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求職信寫作

小議求職信的寫作技巧

時間:2022-10-01 13:16:42 求職信寫作 我要投稿

小議求職信的寫作技巧

  求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”,也是對個人能力及素養的考驗,需要積極的應對才能心想事成。為此,求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進行自我“推銷”。其中,求職信不失為一種有效的“推銷”策略。求職信能將求職者人性化、形象化、立體化,讓求職者作為一個鮮活的人從文字背后走出來,與招聘者溝通交流。其肩負著推介簡歷、自塑形象、交流感情等主動溝通的交際功能。在職場成熟的西方,求職信被廣大求職者所看重。在我國,雖然有的招聘單位不規定遞交求職信,但成熟的求職者都會在求職時,主動附以一封規范的求職信,以提高求職的成功率。

小議求職信的寫作技巧

  為了有效地發揮求職信的作用,求職信作者不妨注意以下技巧:

  一,塑造與職位需求相當的鮮明形象

  面對競爭日益激烈的人才市場,眾多求職者早就摩拳擦掌,都想在千軍萬馬的求職“狂潮”中脫穎而出。一般來說,不同的招聘單位具有不同的招聘條件,不弄清對方的要求而盲目地寫信求職,是永遠也不可能成功的。

  一個成功的求職者需要對招聘者、招聘工種、招聘條件進行系統的分析,并在求職信上有所暗示或反映。千萬不能寫“風馬牛不相及”的東西,比如明明是應聘公司的“公關”崗位,你卻大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數學”等與崗位無關的信息,這樣是肯定不會被錄取的。曾有一位叫曹袁軍的求職者,在寫作求職信前對應聘單位做了周詳的了解和研究,憑借一封求職信在1200多名競爭者中脫穎而出,其經驗頗值得求職者借鑒。

  曹袁軍在求職信中這樣介紹自己:

  我是一名經歷過坎坷,嘗過酸甜苦辣的人。因為敢于冒險,品嘗過成功的豐碩成果,因為探索冒險,也體驗過觸礁的震蕩與凄涼。但是,這一切錘煉了我作為企業人員所必須具備的成熟和膽識,

  做文秘,我有文章見報;做駕駛已有20萬公里行程:做經營,我已棄了不切實際的夢想而變得自信和有主見。

  我的過去,正是為了明日的企圖發展而準備,而蘊積。我的未來,正是準備為經企總公司而奮斗、而拼搏,而奉獻!現在正是經企總公司招兵選將待機而發的重要關頭。我不想僅是錦上添花,我不想在涼爽的空調房里坐享其成!我想雨中送傘,我想雪中送炭,我想親自去闖,去干……

  初出茅廬的求職者雖不失工作的熱情與激情,但缺乏工作經驗,失之于幼稚,招進公司須幾年的培養打造,而許多有豐富工作經驗的人又往往因為“經歷過坎坷,嘗過酸甜苦辣”而磨蝕掉創業的激情與熱情。相較之下,象曹袁軍這樣工作經歷豐富,工作能力全面又不失創業的激情與熱情的人,一個屢戰屢敗仍屢敗屢戰的人,當然是求職大軍中的難求之才。曹袁軍的求職信在字里行間樹立起一個與職位需求相當的鮮明形象,相信會給任何一位讀過該求職信的招聘者都留下深刻的印象,從而為自己贏得面試機會。

  目前,求職大軍如過江之鯽,同一個職位競爭者很多,符合條件者也不在少數。只有塑造與職位需求相當的鮮明形象,才可能在求職大軍中勝出。

  二 進行恰當的感情交流,巧妙打動對方

  文字是具有情感、生命特征的物質,求職者要緊緊地抓住這一情感交流的橋梁,言中有情,與招聘者達到心靈上的溝通交流。“1招聘者看過一堆毫無特色的求職資料而倍感疲乏時,你的求職信因進行了恰當的感情交流則會讓對方心中一動。也許就在這“一動”間,為你贏得了面試的機會。求職信雖屬書面交際,但與面對面的口頭交際一樣,在推介自己時恰當使用情感手段,巧妙打動對方也是行之有效的方法。

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