生產宣傳報道稿

　　生產宣傳報道稿【1】

　　為進一步加強公司安全生產工作，更好地發揮好家庭、家屬的安全監督、提醒、鞭策、參與作用，4月28日，陜西北元化工水泥有限公司邀請員工家屬走進企業，開展“六個一”親情助安主題活動，零距離同話安全，讓家屬現場感受自己親人的生產工作環境。

　　參觀一次廠區。

　　一大早，在該公司工作人員進行了入廠安全告知儀式后，員工家屬們隨即進入公司生產廠區，工作人員向員工家屬介紹了該公司在集團公司循環產業鏈中的位置及所起的作用，并對水泥有限公司生產工藝流程作了詳細介紹。

　　家屬們在參觀過程中，不時發出贊嘆“這是我第一次走進大型現代化的水泥生產企業，以前只知道水泥，但不知道水泥是怎么生產出來，今天的參觀，不僅讓我了解到親人的工作環境，也增長了自己的見識，我為你們企業點贊”。

　　觀看一部安全生產微電影。

　　參觀廠區結束后，員工家屬觀看了由水泥有限公司員工自編、自導、自演的安全生產微電影《安全是最好的禮物》，讓公司員工及家屬接受了一次生動的安全教育。

　　同時也讓員工家屬充分了解到水泥有限公司員工的多才多藝，進一步提升了公司形象。

　　一份安全寄語。

　　“老公，你辛苦了，在單位干活時一定要注意安全，遵守公司的安全生產規章制度，要時刻記住我和孩子每天都在等你平安回家。

　　“美好的家庭是生命中一筆寶貴的財富，而美好的家庭必須是完整的，生活的美好源于生命的存在，老公，辛苦了，你是這個美好家庭的頂梁柱，家里有我，我每天都盼望你平安回家。

　　……一句句深情的安全囑托，寄托了員工家屬對親人無限的愛和牽掛，深深的感染了現場的每一個人。

　　一條合理化建議。

　　希望公司配發的安全防護用品質量再好些;建議公司給員工們多講些同行業的事故案例;公司應該有備用的勞動防護用品。

　　員工家屬現場向公司共計提了12項合理化建議， 這些合理化建議，體現了員工家屬對水泥有限公司管理提升的期望，更體現出對自己親人的關心。

　　一次親情助安倡議。

　　該公司向員工家屬發放了親情助安倡議書，“‘安全生產，幸福生活’是我們公司的愿景，同樣也是我們所有家庭的愿景，希望家屬們充分發揮半邊天的作用，通過發短信、打電話、吹枕邊風、出門時叮囑、家宴或聚餐時提醒等方式，用你們的親情、戀情、柔情，把安全教育融入到關心、關愛之中，鼓勵、感化你的家人增強安全意識，構筑堅固的安全親情防線。

　　讓我們攜手所有家庭，通過你們的“親情助安”行動保障我們公司的和諧穩定……”。

　　家屬們在倡議書上鄭重的簽下了自己的名字。

　　一場親情助安座談會。

　　該公司高度重視本次親情助安活動，公司經理陳鵬召集部分員工及員工家屬召開了一場親情助安座談會。

　　座談會上，公司安全保科負責人向員工家屬詳細介紹了公司目前的安全生產形勢、給員工配備的安全勞動防護用品、主要的安全生產措施。

　　員工家屬對公司在安全生產方面所做的努力表示肯定，對公司在保障員工生命安全與健康所做的大量工作表示感謝。

　　同時，員工家屬與公司領導對改善水泥有限公司生產廠區環境、員工工作環境的措施進行了溝通交流。

　　座談會結束后，該公司黨委書記、經理陳鵬對各位員工家屬能夠參與公司組織的親情助安活動表示了衷心的感謝。

　　他指出，安全生產是水泥有限公司永恒不變的主題，非常重視員工的生命安全與健康，希望員工家屬通過本次活動，能夠積極參與到水泥有限公司的安全生產工作中來，充分發揮親情參與、親情監督的作用，為水泥有限公司的安全工作作出自己的貢獻;同時指出公司目前面臨著嚴峻的生產經營形式，在此背景下，水泥公司啟動了一系列的改革措施，在此期間，員工勞動強度大，希望員工家屬們能理解公司目前所處的環境。

　　他同時要求員工家屬多理解、多支持自己的親人，讓自己的親人安心工作。

　　最后，他向參加會議的員工作出了鄭重承諾，一是公司將始終堅持以人為本的管理理念，注重員工安全與健康，讓每位員工都能工作;二是公司將不遺余力的改善現場生產及生活環境，為員工提供一個更加美好的生產生活環境。

　　生產宣傳報道稿【2】

　　記得有兩句詩這樣寫到：鄉村四月閑人少，才了蠶桑又插田。

　　四月，是一個播種的季節，更是一個希望的季節。

　　就在這四月天里，各行各業都播種下希望的種子，期待在年終有一個好收成。

　　也就在這個月份，陜西北元化工水泥有限公司二號生產線經過十幾天的“鏖戰”，終于順利完成了檢修任務，為日后的生產鋪平了道路。

　　在這里，不說那些大檢修項目的工作情況，也不說檢修人員熱火朝天的勞動場景，單從檢修中一些小事說起，它們雖然只是這次大檢修中的一個側面，一段小插曲，但足以說明員工的工作精神。

　　“做一個稱職的監護人”

　　“林治軍，今天給你安排的是什么檢修項目?”“監護預熱器檢修。

　　“哦，不錯呀，監護可是個輕松的差事!”林治軍不以為然：“那看你怎么認為了?要做一個稱職的監護人，也不容易!”林治軍監護整個預熱器的檢修項目，“戰線”拉的長，每個檢修點都要兼顧，他就得馬不停蹄地“奔波”，確實也不輕松。

　　然而光是看一看檢修狀況顯然不行，必須要做到細心，觀察檢修環境，第一時間預想到可能存在的隱患，做好預防工作。

　　只見他一會兒辦理作業票，一會兒拉警戒線，一會兒又清理作業場所周圍的雜物，沒有半點空閑。

　　除此之外，他還不停地叮囑作業人員。

　　“師傅，這個高度一定要系掛好安全帶，小心墜落!”“哎，師傅，這里灰塵大，請把防塵口罩戴上!”“師傅，搬運耐火磚的時候可要穿防砸鞋呀!”林治軍的“啰嗦”并沒有引起檢修師傅們的反感，他們反而稱贊林治軍：“小林真是一個認真負責的好員工，由他監護，我們的安全就不成問題了!”

　　“這活兒我們也專業”

　　二線回轉窯噴煤管上的澆注料有很大一部分都快脫落了，需要重新打理。

　　而這項任務交給誰來完成呢?外協單位得知有這么一個“活兒”后，就找廠長王金柱協商，希望這項工作能由他們接手。

　　王金柱卻笑著說“這項工作還是由我們自己來完成吧。

　　這活兒我們也專業!”給噴煤管打澆注料，看似沒什么難度，只是個體力活，但沒有一定的技術肯定是做不好。

　　就拿和澆注料來說吧，和得太稀，沒強度，不受用;和得太稠，流動性不好，會產生大量氣泡和縫隙，也經不起時間考驗。

　　難就難在一個“度”上，而通過我們員工的經驗積累，早已很好地把握了這個度，打出來的澆注料致密、結實、耐用。

　　“這次大休我要加班”

　　好不容易又休班了。

　　對于這寶貴的休班時間，或許我們早已盤算著應該怎么度過：陪同老婆孩子逛逛公園，盡情領略一下春天的美景，還是陪伴父母，盡一下兒女之孝?然而在燒成分廠大檢修期間，有好多員工都打消了休班的念頭。

　　分廠檢修任務重，時間緊啊，正是需要得力干將的時候呀!二線一班班長曹鵬飛了解了檢修的情況后，便主動請纓：“如果分廠需要人員的話，這次大休我就不休班了，繼續上班，希望能盡點力。

　　”在曹鵬飛的帶動下，有好幾個員工都表示大休不休班，愿意加班，為分廠做點貢獻。

　　也正是由于同事們的熱情、熱心和熱血，燒成分廠的檢修進度才沒有落下，按時間完成了所有的檢修項目。

　　生產宣傳報道稿【3】

　　為切實保護員工上下班騎乘摩托車的人身安全，有效防止交通安全事故的發生，近日，四川劍門川煤水泥公司為騎摩托車員工統一下發交通反光背心，確保員工上下班的行車安全。

　　尤其進入雨季以來，霧大路滑，加之在夜間騎乘摩托車，將嚴重影響視線，因此穿戴交通反光背心就方便提醒前后車輛減速慢行，保持車距，有效防止交通安全事故的發生。

　　為此，公司責成由行政人事處對公司有摩托車(含電瓶車)的員工進行再次清理，一方面檢查騎摩托車員工證照是否齊全，是否到期，凡是證照不齊或到期的，公司都將提醒員工及時辦理;另一方面為騎摩托車的員工每人發一件交通反光背心，在上下班騎乘摩托車時穿上，便于提醒前后車輛保持車距。

　　為了保證此項工作取得實效，公司還堅持每周不少于2次對員工上下班騎摩托車不戴安全帽、不穿交通反光背心等不安全行為進行抽查，對抽查出的員工每發現1次，將扣當月績效工資2%，并張榜通報批評和見面談話，提醒員工要求安全行車，以此保證員工的交通安全。

　　除此之外，公司還要求現場作業人員(含崗位員工和綠化清潔工等)在上班期間必須佩戴公司統一下發的交通反光背心，以進一步保護好員工的人身安全，從而實現企業的安全生產目標。

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