優秀的情況報告（精選14篇）
情況報告是指向上級機關反映某種臨時性情況、事故的報告。情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。實事求是、實情準確，分析有據、詳略得當，是寫好情況報告的關鍵。以下是小編整理的情況報告，歡迎閱讀。
優秀的情況報告 篇1
我行20xx年度員工體檢工作已結束，現將有關情況報告如下。
一、參檢人員情況
本次體檢統計應檢人數為1272人。其中，正式員工、勞務派遣員工、內退人員及臨時工合計1124人，我行雇傭的守押人員121人，新中物業人員27人。實際參檢人員為1246人，未檢人員26人。其中，因懷孕或產假未檢11人；因病未檢5人；通知未到的內退人員10人。
二、體檢醫院情況
本次體檢，xxxx城區機構員工統一指定在市金普醫院體檢中心檢查；xxxx支行員工指定在xxxx市中心醫院檢查；另有8人在xxxx市中心醫院體檢中心檢查。
三、乙肝人員情況
本次體檢結果顯示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三陽35人，大三陽10人。此外，有5人未進行肝功檢查。乙肝人員數比上年增加7人。乙肝人員占實際參檢人員總數的4%，與全國平均比率持平。
具體人員名單詳見附件。
四、費用情況
XX年年，分行撥入工會經費賬戶專項體檢費用為719926.16元，20xx年和20xx年全員體檢結束后，該項費用剩余205545.74元。本年度員工體檢費用為222.470元，該項費用已不足支付，透支16924.26元。預計員工接種乙肝疫苗費用為8086.50元，實際透支額度為25010.76元，應由職工福利費列支。
五、后續工作情況
1、體檢醫院介紹，乙型肝炎為通過體液傳染的傳染病，大、小三陽階段，屬傳染開放期。我部擬將上述患有乙型肝炎人員名單送交分行綜合管理部，由其制定分餐方案，通知全轄各食堂執行。方案制定后，我部負責向各單位一把手反饋所屬乙肝人員情況，由其逐一通知員工本人，以維護員工的`隱私權。
2、對未患有乙型肝炎且體內未產生乙肝抗體的員工，我部負責與體檢醫院聯系，為這部分員工接種乙肝疫苗。經統計，有157人乙肝抗體指標顯示全陰，需接種3針疫苗。128人乙肝抗體指標顯示弱陽，需接種1針疫苗。
以上，是本年度員工體檢工作的總體情況，特此報告。
優秀的情況報告 篇2
王答村按照通知要求做好自查工作，成立了由村委主任任組長，支部書記任副組長，村理財小組成員為成員的領導小組，開展農村“三資”管理專項檢查工作，落實農村黨風廉政建設任務，全面指導自查工作。
根據自查內容總結匯報如下：
1、制定出臺了財務管理制度，健全了財務審批制度，建立規范會計檔案，規范了我村財務管理、審批制度。
3、實行“村賬鄉管”。村委會集體財務由鄉經管站代理，使用農村集體財務管理部門統一印制的票據，實行票據領用核銷制度。
4、實行財務公開制度。堅持到每個季度公開一次財務，在醒目地方合理設置公開欄；建立了民主理財小組，民主理財小組對財務收支進行審核，充分發揮理財作用。
5、實行會計人員及民主理財小組人員培訓制度。每年對會計人員及民主理財小組人員進行業務培訓。
6、實行審計監督制度。一是離任審計；二是對群眾關心的熱點和焦點問題進行了專項審計。
7、土地承包經營權證文字檔案安全完整。
8、土地流轉情況。實行規范化管理，堅持依法、自愿、有償的原則，堅決制止村組織包辦代替或截留流轉收益現象。
以上，是本年度工作的'總體情況，特此報告。
優秀的情況報告 篇3
根據2001/2002年中泰農業合作交流項目安排，農業部組織的農業化學管理考察團一行9人，于2001年12月5—13日對泰國的農藥、肥料生產、經營、使用、進出口管理情況進行了考察。考察期間，代表團拜訪了泰國農業與合作部農業司、農業經濟研究辦公室等政府部門和領導，參觀了農藥、肥料管理機構、生產企業、銷售廠家，以及使用農藥、肥料的農場和經濟種植園，重點了解了泰國有關農藥、肥料管理體系及相應的法律法規和政策措施。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
泰國位于中南半島中南部，地處亞熱帶和熱帶，國土面積51.3萬平方公里，農用地面積2160萬公頃，接近國土面積的一半。人口6240萬，從事農業人口2200萬。主要種植水稻、蔬菜、木薯、甘蔗、水果、花卉等作物。2000年農業產值占國民經濟比重為24.9％，是傳統的農業大國。
泰國的農作物病蟲草害較為嚴重，農業生產對農藥依賴性較強。據調查,1996年如不使用農藥,會造成當年30％的農作物減產，甚至絕收。近年來,泰國的農藥使用量逐年增加，1991年為15029噸，2000年已增至31454噸。由于勞動力相對缺乏,今后泰國的除草劑使用量仍呈增加趨勢。
泰國對肥料的需求量也比較大，年需求量一般在400萬噸（實物量）左右。泰國國內不直接生產化學肥料，全部靠進口。2000年進口化肥295萬噸，折純為132萬噸，其中N80萬噸，P2O530萬噸，K2O22萬噸。主要進口品種為尿素、硝酸銨、氯化鉀（60%）及二元、三元復合（混）肥（配比為16-20-0、116-16-8、13-13-21、15-15-15、16-16-16、18-46-0），主要進口國為韓國、中國、美國、德國、法國、日本、馬來西亞等。泰國國內加工企業共有24家，對進口的295萬噸中的240萬噸化肥進行復混加工，同時生產70萬噸有機肥料。
二、泰國的農藥管理情況
�。ㄒ唬┨﹪r藥管理法規的制定和實施
泰國是著名的世界旅游勝地,又是農業大國,為保護環境和促進農產品出口,政府非常重視對農藥的管理，早在1967年就頒布了《泰國控制毒性物質管理條例》（以下簡稱《條例》）。但隨著社會經濟的不斷發展和進步，《條例》因其管理范圍過窄、操作性差等缺陷而日益不能適應社會要求，因此，泰國政府于1992年對《條例》進行了修改完善。修改后的《條例》擴展了管理范圍，不但包括原有的國有部門毒性物質的管理，而且將私有部門毒性物質、工業和衛生系統毒性物質都納入到管理范圍。
修改后的《條例》于1992年頒布，1995年正式開始實施。到2001年6月，共有472個標簽得到批準，頒發了12810個登記證，93家進口商和308個有效成份（包括混配制劑）得到登記，62個成份被禁止生產和銷售，13種農藥被列入監控名單，57個生產商得到生產許可，4700個零售店得到銷售許可；20家生產商、18個銷售商因生產、銷售觸犯《條例》而受到處罰。
�。ǘ┨﹪r藥管理機構及職能
泰國的農藥由農業部農業司毒性物質處具體負責管理，衛生用藥由衛生部負責管理。農業司毒性物質處下設四個科：
①農藥登記科，負責全國農藥的登記管理工作；
�、跉埩艨�，負責農藥施用后在環境中的殘留檢測工作；
③制劑科，負責流通領域的農藥質量監控，農藥制劑的開發、研究，私有化檢驗機構的管理工作；
�、苻r藥毒性辦公科，負責農藥施用中對人體的危害研究，指導安全用藥。
此外，還成立了毒性物質委員會，負責制定毒性物質管理政策，協調各部門共同合作，執行法規。
為了加強對有毒物質的有效控制，毒性管理各部門可根據系統內的具體情況發布管理通知。
�。ㄈ┨﹪r藥的管理模式
1、泰國農藥實行分類管理�！稐l例》規定，農藥分以下四種類型進行管理。第一類：進口、出口、生產時，必須符合規定的標準和程序，但不需要登記和許可。第二類：進口、出口和生產時，必須進行登記，但不需要許可。第三類：生產、進出口、擁有時，必須進行登記和許可。第四類：禁止生產、進口和使用的農藥。在目前泰國生產、進口和擁有（包括銷售、儲藏、運輸、服務）的農藥中，符合第一類的還沒有，第二類主要為低毒農藥（如生物制劑BT、印楝素等），大部分為第三類。
2、泰國農藥的管理方式。根據《條例》規定，對農藥制定了三種管理方式，即：“農藥登記管理”、“農藥生產、經營許可管理”和“農藥監督檢查管理”。
（1）農藥登記管理。要求提供風險和效益資料。風險資料包括藥效、防治對象、應用范圍等，其中藥效資料是在政府部門的監督下，由地方公司按試驗準則完成的。效益資料包括毒性資料（對人體的接觸毒性）、殘留資料（在環境中的消解動態，對環境的影響，產品化學包括制劑類型、含量、分析方法等）。
農藥登記分三個階段完成：一是試驗階段：要求進口和生產者提供小量的試驗樣品，來完成藥效、急性毒性、殘留資料的準備工作。二是示范階段：在試驗基礎上，在田間進行一定面積的應用時，要提供亞慢性和慢性毒性資料以及殘留資料。三是登記階段：依效益和風險資料、示范結果以及全套的毒性資料（包括2年的動物喂養試驗資料）決定是否可以使用和發給登記證，登記后方可生產、進口和大面積應用。
另外，在農藥登記時，對農藥標簽也提出了詳細的規定和要求，并進行審核和批準。
�。�2）農藥許可管理�！稐l例》規定，登記后的農藥，在生產、進口和銷售時，必須取得許可授權，無許可不得進行生產、進口和銷售。
�、偕a許可：要求廠家提供生產地點、廠址、設備及設施、安全防護以及有毒廢棄物的處理等資料，由工業部發給生產許可證書。
②進口許可：要求提供有毒物質種類、數量、進口國家、包裝、標簽、儲存地點、含量、雜質、中毒急救措施以及對工人、接觸人員及環境的影響等資料，由農業司毒性物質處發給證書。
�、蹞碛校òㄤN售、儲藏、運輸、服務）許可：要求具有儲藏地點、儲藏方法、運輸、服務及農藥的應用管理措施。零售店的銷售人員要經過當地農技推廣部門培訓，取得證書后，向地方農業推廣部門提出申請，經地方政府批準，報農業司毒性物質處統一審核發經營許可證，許可證有效期為一年，到期后在地方政府辦理續展。
�。�3）農藥監督檢查管理。為安全有效地使用農藥，泰國農業司制定了有效的措施進行管理，規定由農業司毒性物質處對流通領域的農藥進行不定期的未通知式的抽查。抽查內容包括農藥經營許可、包裝、標簽、農藥包裝廢棄物等，發現禁用農藥立即銷毀，不再生產和進口。
對無經營許可證和經銷不合格農藥產品的，具有較嚴格的處罰措施。生產經銷無登記證農藥，處3年監禁，罰款30萬泰銖；無生產、經銷許可證，判2年監禁，罰款20萬泰銖；生產經銷不符合標準農藥，判5年監禁，罰款50萬泰銖；生產經銷假冒農藥，判7年監禁，罰款70萬泰銖；生產經銷禁用農藥判10年監禁，罰款100萬泰銖。
此外，《條例》還規定了農藥在食品中的殘留管理由衛生部負責。1979年衛生部頒發了2522號《泰國食品中農藥殘留法規》，1995年規定了5種農藥（艾氏劑、狄試劑、氯丹、DDT等）在作物體外環境中的殘留限量和11種農藥（甲胺磷、氧樂果等）在作物上的最大殘留限量，從而有效限制了這些農藥的使用。
為了鼓勵生物農藥的使用，減少對食品和環境的污染，在生物農藥登記時，對毒性資料進行減免，要求只提供資料證明其安全性即可。
�。ㄋ模┨﹪r藥管理存在的問題
盡管泰國農藥管理法規頒布較早，管理較嚴格，但在執行中也存在一些問題，突出表現在：
1、因《條例》適用于所有有毒物質的管理，負責部門較多，管理標準不一，在業務交叉部分難以協調和統一。
2、近幾年政府裁減工作人員，人員的減少限制了農藥管理工作的進一步開展。
3、與各國和國際組織在農藥管理方面缺少經常性的信息交流。
4、目前在泰國登記的農藥有效成分有198種，共2258個產品。各經銷商冠以不同的.商品名銷售這些產品，如久效磷、甲基對硫磷、百草枯等（據不完全統計，在市場上上的商品名已多達上百種）。商品名多而亂是泰國農藥市場的一個顯著特征，這種混亂的局面使有關管理部門監督和控制市場的難度增大。
三、泰國的肥料管理情況
在肥料政策方面，泰國政府采取優惠措施，鼓勵多生產和施用有機肥料，減少化肥使用量，對進口農用化肥實行免稅政策。在肥料管理方面，泰國實行生產、銷售、進出口肥料登記許可制度，建立了嚴格的市場監督管理體系，并通過B.E2518法令，即《肥料管理條例》加以確定。《肥料管理條例》主要內容包括：
�。ㄒ唬┒x各種名詞
詳細解釋了什么是肥料、化學肥料、有機肥料、單元素肥料、復混肥料、復合肥料、大量元素肥料、中量元素肥料、微量元素肥料、營養元素質量保證、有害物質、化學肥料標準、假劣肥料、標簽、運輸、說明書、執行部門等。
（二）組成肥料委員會
1、肥料委員會成員主要包括：泰國農業及合作社部副部長或其授權的人擔任委員會主席，農業司2人，農業推廣司1人，科學司1人，土地開發司1人，商業部1人，由農業技術司1人擔任委員會秘書長，并由委員會指定其他參加人員，但最多不超過5人。
2、肥料委員會有責任和義務為司長或者部長提供以下建議：
�、倩噬a許可證、銷售許可證及進口許可證的頒發，化肥登記，以及上述登記證書或許可證書的暫停和吊銷；
�、谥贫ㄅc化肥的生產、銷售及進口以及實驗用化肥樣本進口管理有關的條例、程序及條件，檢查驗收化肥生產地、化肥銷售地、化肥進口地以及化肥儲存倉庫；
�、鄹鶕幎òl布公告，并根據有關規定制定有關條款、程序和條件；
�、懿块L委托的其他事務。
此外，為嚴格執行本條例，肥料委員會有權以書面形式命令某人解釋或者呈報其工作所需的有關材料。
�。ㄈ┮幎嘶实怯浽S可證申請程序
《肥料管理條例》規定，任何人如未獲得政府頒發的有效許可證，則不得生產、銷售、進口或者運輸化肥；未按規定對其生產或進口的化肥進行登記的則不得生產和進口化肥。政府部門可以為如下申請人頒發生產、銷售或者進口許可證：
①企業或經營所有者；
�、谠谔﹪芯幼〉鼗蜣k公室的人；
�、墼谔﹪猩a廠地，銷售地點或倉庫；
�、苁褂玫钠髽I名稱不與在一年內被暫�；虺废S可證的企業名稱相同。如果許可證申請人是法人，則必須符合第①、②、③及④條；如果申請人是企業經營人員，則必須符合第②條。
許可證分為四種類型，即：化肥生產許可證、化肥銷售或擁有許可證、化肥進口許可證、化肥運輸許可證。同時規定，如果化肥生產者既是銷售或擁有者，則生產許可證即被視同為銷售或擁有許可證；如果化肥進口商即是運輸商，則進口許可證即被視同為運輸許可證。
許可證有如下四種有效期：
①化肥生產許可證有效期從頒發之日起3年；
�、诨输N售及擁有許可證有效期從頒發之日起1年；
�、刍蔬M口許可證有效期，按照許可證上標明的期限，但不得超過一年；
�、芑蔬\輸許可證，按照許可證上標明的期限，但不得超過6個月。
《肥料管理條例》還規定，如果有關管理部門不批準申請人的許可證，則該申請人有權在得到通知后的30天內以書面形式向部長提出申訴，部長的決定將為最終裁定。
（四）對化肥許可證管理進行了規范
包括使用范圍、標識標簽內容、使用說明、生產、銷售地點條件及法人要求、補辦程序、如何繼承等。
�。ㄎ澹╆P于化肥質量的監督管理
《肥料管理條例》規定，任何人不得生產、銷售、擁有、進口假化肥、與標準不統一的化肥、變質化肥、未登記的化肥、被撤消登記證的化肥、含有對人、畜或植物有害的毒性物質含量超標的化肥。
（六）化肥登記許可的發布及公告
經肥料委員會建議，部長有權在政府公報上發表公告許可某人生產或向泰國國內進口化肥。
�。ㄆ撸┓柿瞎芾砣藛T職責和義務
根據規定，肥料管理政府官員在執行該條例時，享有在工作時間內進入化肥的生產、銷售或進口地點，或者倉庫，或有機肥料的生產地；可以進入車輛或任何地方進行檢查他們認為可疑的行為；可以提取一定數量的化肥樣本用于實驗；稽查或沒收違反條例的化肥、包裝等。在執行任務過程中，政府官員必須出示證件，證件的內容必須根據部長頒布的法規制定。負責執行本條例的政府人員應該是符合刑事法典中的有關規定。
（八）許可證的暫停與吊銷
�。ň牛┯袡C肥料
生產有機肥料者必須執行如下規定：自有機肥料生產之日起，須以書面形式通知政府管理部門其生產的有機肥料，并提交如下材料：
①有機肥料名稱
�、谏虡�
�、凵a、儲藏、銷售地點以及辦公地點。
同時規定，如有機肥料生產者欲變更有關內容，必須在變更之日起30內以書面形式通知有關政府管理部門。
（十）處罰措施及附則
四、體會和建議
通過考察訪問，我們對泰國的農藥、化肥管理情況留下了較深的印象。
�。ㄒ唬w會
1、在農藥管理方面：
�。�1）泰國政府對農藥的管理比我國嚴格，如農藥登記過程中要提供產品化學、藥效、毒性（急性和慢性）、殘留的全部資料；在同類產品的等級中無同類產品減免資料的規定。在生產經營進口農藥過程中觸犯了法規要判處監禁和罰款。
�。�2）泰國使用的農藥主要依賴進口，通過進口原藥和制劑在泰國當地加工成成藥。在泰國，農藥的進口和銷售都是由私營企業經營的。據統計，1999年有進口商68家，其中有26家擁有大規模的分裝、加工廠。由于中國產農藥在價格上具有較大的優勢，近幾年泰國從中國進口的農藥逐年增加，據泰國官方統計，2000年從中國進口量占其進口總量20％。中國出口到泰國的農藥，主要是賣給進口商，通過加工、分裝后被經銷商冠以不同的商品名在泰國出售，因此絕大部分利潤由中間商獲得。
�。�3）為減少農藥對人體及環境的影響，泰國政府在1994年制定了農藥消減計劃，取消了用藥量高的棉花的作物種植，大力提倡綜合防治和使用生物農藥，取得了較好的效果。
2、在化肥管理方面：泰國建立了比較完整的肥料管理體系，有許多地方值得我國學習和借鑒，通過交流，有利于促進我國肥料法規建設。另外，泰國化肥全部靠進口，我國已有少量企業肥料進入泰國市場，但份額不大。
�。ǘ┙ㄗh
綜上，為搞好我們的農藥、化肥管理工作，擴大中國農藥、化肥對泰國的出口量，建議我國今后采取以下措施：
1、中國和泰國在農藥、化肥管理上有很多互補之處，可進一步加強兩國農藥管理部門的交流與合作。
2、進一步加強對國內流通領域農藥的監督管理，強化經營許可證制度，加大對制售假冒偽劣農藥的處罰力度。
3、組建中泰松散型農藥貿易協會，互通信息，使更多質好價低的中國農藥打入泰國市場；同時也要積極探討中國農藥廠家產品如何通過合理途徑在泰國進行登記，打造自己的品牌，以打開和占領泰國市場，從而獲得更多利潤。
4、借鑒泰國消減農藥措施的經驗，制定我國的農藥消減計劃，通過改善作物種植結構，大力推廣綜合防治和低毒農藥、生物農藥的使用，減少高毒農藥的用量，減少農藥在農產品中的殘留,保護環境，保護人類健康。
5、逐步引導國內企業對泰國進行肥料貿易。采取措施，鼓勵、支持、引導國家大型肥料企業增加對泰國肥料出口，同時，發揮我國生產微量元素、微生物肥料技術優勢，加大對泰國技術轉讓和合作辦廠力度。
6、逐步擴大其他領域的合作與交流。包括：土壤、肥料分析方法、耕地適宜性調查與評價交流和合作等。
優秀的情況報告 篇4
一、5月10日至24日停電停工的索賠
XX年5月10日，為高低壓變配電室10kv廣白線t接箱引入進戶電纜，本工程原使用的市電拉閘停電，現場施工臨時總配電箱拆除。經配電施工單位明星公司組織設備制造商（陽光公司），報請樂山市區供電局對其安裝設備進行交接驗收后，于XX年5月24日送電調試完畢，重新恢復供電。本次停電時間14天，導致本工程現場各專業施工班組全面停工，各停工專業施工班組人員統計如下：土建施工班組：施工員1人，技術員1人，技工12人，輔助工5人；外墻氟碳漆施工班組：施工員1人，技術員1人，技工18人，輔助工6人；暖通施工班組：施工員1人，技工8人，輔助工2人；水電施工班組：技術員1人，技工5人，輔助工2人；室內裝飾施工班組：施工員1人，技術員2人，技工12人，輔助工3人。以上情況已報請甲、監方給予核實確認。
二、總平道路混凝土澆筑
總平道路混凝土澆筑前，需要向監理工程師申請《工程師令》，由監理工程師組織專題會，對路基及所有隱蔽工程進行混凝土澆筑前的驗收。這個程序必需走。另外，總平取消地面廣場磚后，未隨即調整標高的各類管道井：給水井1座，強電井1座，污水井14座（包括5座花糞池井口），雨水井11座，消防井8座，雨水口12個。沒有安排落實人員施工（本項已經簽證），此項工作內容也必須安排在場區道路混凝土澆筑之前。
三、水電、暖通施工未完善的工作內容
由強電井引向清分中心和擬建綜合樓的電纜還沒有敷設（規格：4*185+1*90，25米，規格：4*95+1*50，225米，規格：5*16，320米，貨已到場），導致強電井的土建裝飾施工不能完成，影響綜合布線、監控等分包單位收尾工作。
二層營業廳新增vps電源需要從天棚穿過（地面標高因地板磚已經鋪貼而無法穿越），另，新增地插電源需要敷設，地插電源敷設后可能造成各房間的地面標高不統一，甲方和監理已經口頭同意我方用門檻石來調整。
各層還有少數開關盒需要調整位置，最主要的是四層衛生間有一個開關盒間于大理石門套與墻面磚之間，需要調整位置。
二層營業廳有四個風口需要移動位置，需新增玻璃鋼風管四節，一層原加工錯誤的異型玻璃鋼風管貨已到場，沒有人安裝。各層過道新風口需要制作轉向風管，沒有人制作安裝。影響天棚吊頂施工進度。
清分中心、消防控制室、空調機房的風系統和水系統均遺留了部分施工內容，導致裝飾施工無法展開，消防控制室不能交付，以后將影響整個工程各專業的聯動試車時間。
大量衛生潔具沒有安裝，精裝房天棚風口和檢查口沒有放線確定，導致石膏板天棚的膩子不能施工。
四、裝飾類需要立即處理和確定的工作內容
各層普通辦公室室內找平層出來大面空鼓和浮砂現象，影響室內膩子施工的收尾和拼木地板進場。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理。
由于建設單位于XX年1月多次在《監理例會》上要求“主體建筑頂層和二、三層女兒墻內側暫不噴涂金屬氟碳漆，飾面材質和工藝待定”，但沒有明確女兒墻外立面和頂蓋與內側立面的.銜接方式�，F在外墻施工進度已經到了必須立即處理這個問題的時候了。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理，請盡快安排時間組織專題會議（施工圖和方案已編制完成）。
二層大廳正大門的電子感應門的規格還沒有確定，無法設計玻璃幕墻與正大門之間的銜接施工方案，和確定大理石門套的加工尺寸，影響整個二層大廳的天棚吊頂施工收尾。
三層行務會議室臨玻璃幕墻處和各層樓梯間的預埋鋼筋需要全部清除，可以“新二裝設計與原二裝設計對此要求不一，按二裝設計工藝材質，必需全部清除”為由，獲取經濟技術簽證。另還需要落實施工人員和價格，盡快安排實施，同時，盡快安排落實人員負責各層樓梯間現有鋼管架的拆除和轉運。為樓梯間花崗石地面施工和不銹鋼欄桿施工提供工作面。
清分中心地面環氧樹脂的基層，在第三次清分中心改造會議紀要時，被確定為“普通水泥砂漿找平”，但按環氧樹脂施工工藝對找平層要求規定，應該采用“自流平水泥找平”。需要找甲方協商。
優秀的情況報告 篇5
一、高度重視、精心部署。
局黨組把農村危房改造工作作為深入貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村的重大舉措，精心組織、務求高效高標準、高效率、高質量的抓好危房改造工作，為確保改造任務順利完成，各鎮成立由鎮長為組長、分管鎮長為副組長，民政班主任、*所長、財政所長、管區書記為成員的危房改造領導小組，下設辦公室，辦公室設在民政辦，負責危房改造的日常工作。
二、深入調查摸底，公開確定改造對象
為使符合條件的困難群眾真正得到溫暖，各鎮要組織人員逐戶進行調查摸底，對危房改造對象的選定上，嚴格按照程序實行公開、公平、公正的原則，公開申請條件、公開扶助政策、公開審批程序和結果，進行陽光操作，接收群眾監督。改造對象必須張榜公示，低保戶、五保戶、殘疾人、優撫對象家庭中的優先安排改造，由鎮政府審核后報民政局審批。
三、嚴格督導抓好落實
我們將采取每周匯報一次進度，每月進行一次督查，縣局分組督促進度，縣、鎮、管區、村層層落實責任，保證按時保質保量完成任務。各村支部書記負責改造對象的施工安排，對于資金困難的幫助籌措資金、聯系施工隊伍，及時解決施工中遇到的.問題，確保危房改造的工程質量。
四、精心組織危房改造驗收和建檔工作
按照危房改造的標準和要求，嚴格驗收，做到改造一戶、驗收一戶、達標一戶。真正把危房改造工程建成一項民心工程、德績工程和貧困家庭的安居工程，并將危房改造前后的照片建立起檔案，做到一戶一檔，規范管理。
優秀的情況報告 篇6
根據市防治重大動物疫病指揮部（政防【20xx】）1號）和市政府辦公室（府辦發【20xx】9號）關于切實做好20xx年重大動物疫病防控工作的通知、精神，市防治重大動物疫病指揮部辦公室組織專班，對全市春季動物防疫工作進行了考核檢查，現報告如下：
一、基本情況
全市春季動物防疫工作考核共檢查9個鎮街道、29個村536個農戶，調查存欄生豬3822頭、牛184頭、家禽8494只，采血化驗752 份，其中現場檢測429 份。各鎮街道精心組織，保障措施到位，動物防疫工作總體情況較好，平均防疫密度98%以上，平均抗體合格率88 %。截止5月底，全市未發生重大動物疫病流行，畜牧生產保持持續快速增長，生豬出欄同比增長7%、家禽出籠同比增長10%。
二、存在的主要問題
一是重集中防疫、輕每月補針，防疫密度不平衡，個別地方存在死角死面。二是防疫注射疫苗種類不全，高致病性豬藍耳病防疫注射不到位，現場檢測合格率不高；有的地方不注重家禽防疫，防疫注射或者疫苗拌料飼喂流于形式。三是對自主防疫的養殖大戶防疫監管不夠，耳標佩戴率不高。四是防疫消毒不嚴格。
三、工作要求
（一）高度重視防疫補針工作。春季集中防疫后4—5月新增填槽補籠畜禽多，容易漏防。7—8月高溫高濕，往往造成動物疫病多發。因此，要同重視春秋集中防疫一樣，切實抓好6月上中旬的動物防疫補針工作。一是要真正把豬藍耳病防疫到位，保證漏防母豬、新增家畜注射“三針”不漏；二是要切實做好家禽防疫工作，提高養殖成活率；三是要加強宣傳，督導做好高溫季節消毒滅源工作。
�。ǘ┘訌娍己吮O管。各鎮街道要加強對動物防疫協防員的管理，經常組織檢查督辦，嚴格考核，切實保證防疫密度，提高防疫質量。要廣泛動員，增強養殖戶主動防疫、及時申報補防、保證養殖安全的`自覺性。要加強對養殖大戶的防疫監管，督促其按規程進行自主防疫。
�。ㄈ┚慕M織。各鎮街道要精心組織，相關部門要密切配合，確保把動物防疫各項工作措施落到實處。
優秀的情況報告 篇7
山東省茌平縣地處魯西北地區黃河沖擊平原，轄11個鄉（鎮）和3個辦事處，擁有耕地面積80余萬畝，20xx年底全縣農機總動力110萬千瓦，農機總值4.2億元。近幾年來，茌平縣按照“立足大農業、發展大農機、服務新農村”的總體工作思路和縣委縣政府“科學發展建設幸福新茌平，奮力趕超跨入全國五十強”的奮斗目標，認真貫徹落實《農業機械化促進法》和《農機監督管理條例》，全面國家農機購置補貼政策，大力發展農機專業合作社。各類農業機械，尤其是大型農業機械數量不斷增加，各類新式機具也得到了大力推廣和廣泛應用，農機專業服務組織不斷涌現，一批起點高、規模大、帶動力強的農機專業合作社加快推進，有規模、有水平、有效益的農機大戶蓬勃發展。 為全面掌握茌平縣農機合作社的現狀，為今后農機合作社發展提供第一手資料，近日，茌平縣農機局成立了有主要領導人帶隊的農機合作社調研組，調研組先后深入茌平縣三和農機專業合作社、茌平縣鴻發農機合作社、茌平縣民發農機合作社進行調研，并形成調研報告。
一、全縣農機專業合作社基本情況
從20xx年開始，茌平縣農機局搶抓機遇，積極引導扶持建立各種類型的農機專業合作社。該縣本著“先發展、后規范、邊發展、邊規范”的工作思路，建立起一批起點高、規模大、帶動力強的農機專業合作社。自20xx年5月第一家農機專業合作社——茌平縣胡同農機專業合作社成立以來，至20xx年底，全縣在工商部門登記注冊的農機專業合作社已達22家，其中茌平三和農機合作社被評為全省明星合作社，茌平縣胡同農機合作社和茌平縣利民農機合作社也已通過省級合作社驗收。目前全縣合作社入社社員達238人，合作社擁有拖拉機88臺，配套農具312臺（套），聯合收割機93臺，玉米收割機38臺，合作社資產總計2800余萬元，其中場庫棚面積5310平方米。
二、農機專業合作社在發揮的重要作用
農機專業合作社是新型農民專業合作組織，融資廣泛，經營形式靈活，既擴大和延伸了單機作業經營范圍和生產服務規模，又克服了一家一戶抗御市場風險能力弱的問題，是提高農民組織化程度的重要形式，也是加快農機化發展速度、提高農機化發展質量的有效途徑。
一是促進了糧食增產和農民增收。農機專業合作社在國家購機補貼政策的扶持下，優先購置先進適用的農業機械，采用標準化連片作業，通過采用大機械、標準化作業，基本上實現了主要農作物小麥、玉米生產的全程機械化，使作物產量明顯增加，促進了糧食增產和農民增收。
二是增強了農業抗御自然災害能力。農機合作社采用科技含量高的大機械連片作業，打破犁底層，建立“土壤水庫”，提高了土壤含水量，形成科學合理的土壤物理結構，抗旱排澇能力顯著增強。經過農機合作社大型機械化作業后，能充分合理地利用作物殘茬、落葉和有機肥，培肥了肥力。深松的地塊春季冷氣散發快，促進作物早熟，提高作物品質，有效減少了來年病、蟲、草害的發生。
三是提高了農業機械利用率，降低了作業成本，一定程度上減輕了農民負擔。農機專業合作社在購置農機具上統籌考慮，注重實效，避免了重復購置和閑置等造成的損失浪費，解決了農戶分散經營、效率低下、無序競爭等問題。農機專業合作社的機具相對集中，在不誤農時的前提下，統一機具檢修、保養，統一配件、油料供應，統一收費標準，統一作業質量，統一安排農田作業和跨區作業，最大限度地發揮機具的優勢，提高農業機械的利用率，從而降低成本，減輕農民負擔，達到以機養機，興機惠農的目的。
四是加快了農村勞動力轉移的步伐。農機專業合作社的建立，解放了大批的農村勞動力，解決了農業生產中勞動力季節性短缺的矛盾，為外出打工農民解決了后顧之憂，進一步促進了農村勞動力的.轉移。
五是提高了農業機械化發展速度和作業標準。農機合作社的組建，既降低了作業成本，又改善了農作物的產量和品質，激發和帶動了農機戶的發展熱潮。通過使用大馬力配套農業機械，農機作業質量標準全面提高，很多作業項目都能實現標準化，特別是玉米收獲和保護性耕作作業實現了新突破。
三、農機專業合作社建設發展中存在的問題
一是發展資金不足，制約農機專業合作社的發展。農機專業合作社其服務對象是農民，投資大、回報率低、經營季節性強，發展壯大靠個人投入是有限的。目前茌平縣農機專業合作社發展處于自由發展向規范發展的階段，其成效還不夠明顯，對農民的吸引力不夠強，不能得到社會各界的關心與支持，缺乏扶持資金和銀行貸款。
二是農機合作社的數量少、農機品種單一。茌平縣現有耕地80余萬畝，全縣有農機合作社22個，而且現有的合作社農機具品種單一，多為旋耕機、免耕播種機、小麥和玉米收割機，遠遠不能適應綜合作業和標準化生產的需要。
三是農機基礎設施薄弱。由于國家農機購置補貼政策的推動，農機專業合作社大中型機具與日俱增，場庫棚建設不能適應機具增加的需要，造成了大量農機具的露天存放。加之農機具的使用周期短，存放時間長，風吹日曬，冰霜雪凍，使很多機具銹跡斑斑，損壞嚴重，不但縮短了機具的使用壽命，增加了維修成本，造成了不必要的損失浪費，而且影響了機具的作業效率和使用年限，從而影響了農民投資購機的積極性，延緩了農業機械特別是大中型高性能農業機械的推廣應用和農業機械化的進程。
四是農機專業合作社內部管理粗放，運行機制不健全。農機專業合作社嚴格按照合作社章程經營的不多，在管理、作業方面還沒有形成有效的運行和管理機制。管理仍處于自由、自主的初級階段，缺乏規范和必要的培訓。同時農機專業合作社的管理人員文化程度較低，經營管理水平不高，普遍存在“等、靠、要”的消極思想，開拓創新意識不強，缺乏自我發展的能力。
五是受土地承包經營制約，大機械與小地塊矛盾突出，是影響農機專業合作社發展的重要原因。由于農村長期實行土地承包經營，一家一戶小塊經營的現狀短時間內很難扭轉，大機械無法充分發揮其作用、難于開展連片作業，從而增加了農機作業成本，降低了農機使用率，嚴重制約了農機合作社的發展步伐。
六是農機合作社重機具使用輕保養維修，合作社普遍存在維修設備單一配件不全和維修人員缺乏等問題。
四、發展農機專業合作社的幾點建議
一是領導重視，加大農機專業合作社建設的資金投入。首先要爭取各級政府和領導的重視，把發展農機專業合作社建設納入到重要議事日程，提供政策傾斜。其次要多方投入，建立和完善投資機制，逐步建立以國家資金投入為引導，農民個人投資為主體，社會融資參股為補充的多渠道、多層次、多元化的投入機制。信用貸款方面要給予政策傾斜，設立專項貸款項目。
二是加強農機專業合作社基礎設施建設，保證農機專業合作社健康發展。要積極爭取中央和地方財政對農機具場庫棚建設給予支持和投入，同時要引導農民和農機專業合作社在基礎設施建設上舍得投入，以適應農機專業合作社發展的需要。
三是加強規范管理，加大培訓力度。要健全制度，規范運作，促進農機合作社在章程制定、工商登記、組織機構、管理制度、盈余分配等方面加以規范。制定農機合作社管理人員培訓計劃，利用農閑季節定期對農機專業合作社內部管理人員進行一次政策法規、管理知識、服務意識和操作技能的培訓，提高他們管理水平、操作水平、服務意識和服務能力，進一步提高農機專業合作社的社會化服務水平。
四是合理集約經營土地、實行土地連片種植，推進農機合作社規模發展。鼓勵農民以資金、土地、農機具等要素入股進社，或者以土地流轉的形式，將土地集中起來，實行集約化經營、科學化管理、標準化生產、機械化作業。通過對土地的重組、規劃和平整，擴大土地規模面積，提高農業勞動生產率、土地產出率和資源利用率，解決小地塊與大農機的矛盾。
五是建議將農業合作社建設用地納入計劃，各級政府和土地管理部門在新農村建設中合理規劃合作社用地。
優秀的情況報告 篇8
我公司于XXXX年獲得XX資質，公司根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉密信息系統集成資質管理辦法》及相關法律法規的規定，結合公司工作實際，制定和持續改進各項保密管理制度。按照國XX的通知，我公司按要求進行了保密工作自查自評，公司嚴格按照保密要求執行所有涉密事項，切實有效地開展各項保密工作，保密管理情況良好，以下是本次自查自評的情況報告：
1、保密工作領導責任制落實情況
為進一步做好保密安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統一管理，我公司成立了保密工作領導小組，下設保密管理辦公室。
公司的保密工作領導機構為保密工作領導小組，由公司XX任組長，是公司保密工作第一責任人，對公司保密工作負全面領導責任。副組長由XX擔任，是公司專職保密干部，對公司保密工作負具體領導和監督責任。保密工作領導小組成員是各涉密業務部門分管領導，包括XX組成，對各業務部門的保密管理負直接領導責任。
保密管理辦公室是公司的行政職能部門，在保密工作領導小組的領導下開展工作，負責公司的日常保密管理工作。保密管理辦公室設保密辦主任，并配備保密管理員、保密項目管理員和安全技術員各1名。保密辦的工作職責是負責落實保密工作領導小組的工作決策部署，擬定工作計劃、總結；制度保密制度并實施，參與公司各項管理制度的制定、修訂工作；對涉密人員或保密管理情況進行監督，組織開展保密宣傳教育、培訓和保密檢查；管理各項保密工作檔案，負責公司保密資質申請等工作，完成保密領導小組交辦的各項保密任務。
我公司保密組織機構設置合理，分工明確，各保密管理人員都有明確的工作職責，權責分明。同時保密工作做到層層落實，使其時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管良好局面。
2、保密制度建設
公司根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉密信息系統集成組織管理辦法》、《涉密信息系統集成資質審查工作規程》的規定，并根據自身管理情況，自取得保密資質以來，陸續制定和完善了相應的.保密規章制度，做到了制度上的持續性改進。從最初簡單的幾個保密制度，到現在涵蓋了從保密體系建設到人員、設備、載體、場所及業務流程等方方面面都建立起了相應的管理制度。
公司保密規章制度健全、規范，可操作性強。同時，我們還將保密管理工作融入到了公司日常管理制度中，如：《員工人事管理制度》、《薪資與福利管理制度》、《辦公場所管理制度》、《資質證書管理制度》、《員工獎懲制度》、《公司財務管理制度》、《采購管理制度》、《固定資產管理制度》、《項目監督和控制過程》等，為保密工作的規范化管理提供了制度保障。
此外，保密辦在保密工作領導小組的領導下，按照各項制度推進和執行日常保密工作，督促保密制度落實。認真檢查，始終抓好“四個重點”。一是以保密工作領導小組為重點，提高領導小組成員的保密意識，帶頭搞好保密工作。二是以涉密人員為重點，進一步強化業務能力和保密工作責任。三是以涉密計算機、涉密移動介質為重點，確保無泄密事件發生。四是以密件管理為重點，防止文件、重要資料和報表等丟失和泄密。
3、涉密人員審查及教育管理
截止目前為止，公司累計涉密人員XX人，已脫密人員XX人，在崗涉密人員XX人。涉密人員的管理由保密管理辦公室負責。任用、聘用涉密人員，必須進行嚴格的崗前審查。擬從事涉密崗位工作的人員應填寫《涉密人員資質審查表》，符合涉密人員資格要求且審查通過者，方可確定為涉密人員。所有涉密人員須“先培訓，后上崗”，由保密辦對其進行崗前保密教育培訓，考試合格后，與公司簽訂《入崗保密承諾書》和《員工保密協議》，并根據涉密等級發放相應的保密津貼。涉密人員根據崗位涉密情況分為核心、重要、一般三個等級，保密辦對涉密人員實行分類動態管理。等級發生變化時，需由保密辦公室和保密工作領導小組審核審批。對需要因私出國（境）的涉密人員，出境前應進行保密教育，經過審批后方能出國（境）。涉密人員調崗、退休、辭職。
優秀的情況報告 篇9
為全面貫徹教育方針，全面貫徹《江蘇省中小學管理規范》，加快學校管理規范化、制度化建設步伐。我們 對照《連云港市中小學管理規范達標學校評估標準》，結合我校實際，及時制定創建計劃，以教學為中心，以規范管理為重要抓手，以校園文化建設為突破口，依托“生活教育”理論，全面貫徹教育方針，面向全體學生，積極實施教育創新，全面提高學生素質，培養合格加特長的創新人才�，F就我校創建管理規范示范校自評情況匯報如下：
一、校務管理
學校領導班子分工明確，本著“學校全面育人，學生全面發展，弘揚學生個性”的辦學思想 ，以陶行知的教育理論為指導，在教育工作中努力體現“走行知之路，育有用之才”的辦學理念，面向全體學生，堅持推進素質教育，做到有計劃、有落實、有總結。近年來，我們寓素質教育于“生活教育”之中，促進學生的全面發展，個性張揚，取得了顯著成績。學校通過開展師德師風演講比賽、師生評優、創建書香校園、校園文化建設等活動，使全體師生精神面貌煥然一新，校風正、學風濃，教風優。
我們堅持組織教師學習各類教育法規，堅持依法辦學。建立健全了各類規章制度，制定了《嚴禁體罰和變相體罰的規定》、《教師職業形象細則》、《關于減輕學生過重課業負擔實施細則》、《關于禁止教師從事第二職業和有償家教的規定》等一系列杜絕亂收費、規范辦學行為的規定，并且在日常的教學管理工作中重視督查落實，發現問題及時整改，規范了辦學行為。
學校實行校長負責制，不斷完善全員聘任制、崗位責任制，根據《塔山鎮第二中心小學教職工綜合考評方案》，每學期對教師既重視結果評價，更重視過程性評價，堅持實行教師聘任制。
堅持民主管理學校，通過政務財務公開欄、定期召開教代會、走訪了解等形式，及時為教職工排憂解難，就學校的重大問題及時向教職工廣泛征求意見，集思廣益，使學校工作公開透明，激發了教職工積極參與學校管理的主人翁意識，較好促進了學校管理水平的提高。
二、教師管理
1、重視師德建設
學校狠抓師德建設，引導教師學習陶行知的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的獻身精神；尊重科學、重視實踐、身體力行的實干精神；不拘舊章、勇于創新的精神。建立了嚴格的學習制度，做到有學習計劃、有學習時間、有學習記錄、有督促檢查；把學習同素質教育結合起來，同自己的工作實際結合起來，同黨的路線、方針、政策結合起來，同當前形勢結合起來。利用板報、撰寫心得、專欄、座談交流、演講等形式，讓教師始終以陶行知“愛滿天下”的思想指導自己的言行，形成了“學為人師，行為世范”的良好氛圍。廣大教師敬業愛崗，認真做好各項教學工作，服從領導、團結同志、關愛同學。有償家教、歧視、侮辱學生、體罰或變相體罰、刁難家長等有損教師形象的不良現象在我校銷聲匿跡。
2、加強學習，提高素質
內強素質，從基礎抓起。學校一直都有目的、有計劃、有組織、有考評地開展全員參與崗位練兵活動，對教師備課、作業、課堂教學進行一檢查、二評比、三量化，并納入教師業務檔案。學校通過“行知杯”教學設計競賽、作業設計評比、“行知杯”課堂教學評比、“課堂教學十佳優秀教師”評比等活動，使培訓工作開展的扎扎實實，教師教學理念得到提升，課堂教學水平得到提高。在縣教研室舉行的教師專業技能考核中，我校的語文數學、英語過關率100%。
學無止境，不斷深化知識、更新知識是信息時代的要求，學校把學歷學識培訓納入教師素質評估之列。為了提高教師學歷學習素質，學校提出45歲以下的教師全部大專化。目前，教師學歷全部達標，專、本學歷4人，專本學歷教師比例達到20%。
3、課程改革培訓。
新一輪基礎教育課程改革正以前所未有的影響力和態勢穩步地向前推進，作為教育思想前沿的課改實驗學校，我校積極投入到課改的大潮中。首先，有計劃、有組織地開展好實驗教師的培訓，內容包括組織參加縣級通識培訓、課程標準和教材的培訓，使所有實驗教師都先培訓后上崗。其二，組織全員教師的通識培訓和課標培訓，幫助教師用新課程理念指導現行的教育教學工作，為后續的課程改革實驗打下堅實的基礎。學校采用專題講座、觀看錄像、召開研討會，舉辦新課程論壇專欄，與新課程同行交流會、聽課及新課程示范課等活動，幫助教師認知新課程，參與新課程、適應新課程。學校在實施新課程中，充分發揮了教研組作用，大膽實施了集體備課制，組織教師在自主鉆研的基礎上，進行研討交流，確定最佳教案，然后每位教師根據本班級的實際情況進行個性化的再設計，極大地調動教師的能動性，實現了資源共享。通過近幾年的課改工作，教師的教學觀念、方法手段等都發生了巨大變化，教師素質有了顯著提高�，F在我校有2位教師先后被評為縣教學能手、縣優質課選手，1位教師被評為縣小學教壇新秀，1位教師被評為縣小學骨干教師，數學教研組被評為縣優秀教研組。
三、學生管理
1、樹立不求人人成才，但求人人學會做人的教育理念。我們緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》的要求，在堅持“分層次，抓基礎，重建設”的工作方針指導下，在學生中廣泛開展“民族精神教育”、“理想信念教育”、“公民道德教育”、“法律紀律教育”、“心理健康教育”。通過征文、演講、報告、班隊會、小主人廣播臺、櫥窗等多種宣傳教育方式，重點引導學生在“如何做人”上下功夫。
2、注重學生管理，促使學生良好習慣的形成。沒有規矩不成方圓，全體教師牢牢樹立教書育人的觀念，把學生的德育和良好行為習慣的養成放在首位，扎扎實實在“嚴，細，實”上下功夫。以貫徹《小學生守則》和《中小學生日常行為規范》為抓手，切實抓好“學生一日常規”的訓練，并加強文明禮貌和衛生習慣的教育。通過“衛生流動紅旗”和“紀律流動紅旗”的評比，有力地促進了班風和校風建設。在“衛生流動紅旗”和“紀律流動紅旗”評比的基礎上，學期末，我們評選出大家一致公認的模范中隊，在班主任中評選優秀班主任，在教師和學生中樹立榜樣，舉行優秀班主任經驗交流會。
3、堅持全面育人，重視培養和激發學生生活和學習的自信。
我們摒棄以往只注重學生智育發展，忽視學生個性心理成長的觀念和做法。在黨支部的領導下，建立健全了班隊組織，注意加強學校與家庭、社會的聯系與合作。并由少先隊牽頭，定期開展“走上街頭、走進社區”等系列社會公益活動，讓學生走進社會，了解社會，融入社會，保證了各項活動的有效開展。
我們提倡對學生多一些尊重與寬容，少一些斥責和苛求，多一些鼓勵與表揚，杜絕體罰和變相體罰。堅持讓學生“自己與自己比，今天與昨天比，現在與過去比”。為學生形成自尊、自信的人格奠定基礎。
四、教學科研管理
1、加強教學管理，切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線，教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。
�。�1）完善教學常規管理的制度，抓實教學流程管理，加強對教育教學工作的督查指導。加強了教學工作隨機抽查的力度，采取一學期隨機抽查與定期檢查相結合，定期檢查教師備課和學生作業情況，了解教育教學中突出的問題，檢查的結果與教師、學校考核掛鉤。同時對出現的問題做好指導工作，幫助教師不斷提高教學水平，切實提高教育教學質量。
�。�2）建立規范的教育秩序。我校嚴格按照課程標準來開設課程，安排課時，制訂教學進度，控制學生在�；顒涌偭俊楸ＷC課程開齊上足教好，我們開學初對各學科都進行了相應的校本培訓，對校本課程《五彩生活》的開設和使用作了明確具體的指導，同時實行領導每周定點巡校制度、巡課制度，保證了課程按規定開齊開足。
同時注重加強對《小學生日常行為規范》的貫徹與落實，堅持不懈地抓好學習常規的訓練與課間活動的管理。因地制宜地組織好體育課堂教學，有序有效地組織起各類活動課：開展廣播操比賽、弘揚愛國主義朗誦比賽、板報評比、書香班級評比、讀書小博士評比等，促進了學生能力的發展。
（3）加強教學常規管理，真正讓教學管理形成“常規”。我們重點加強“五求”管理體制,即備課求精，上課求新，批語求變，輔導求實，測評求嚴。備課求精是要求教師認真鉆研教材，精心設計教案；上課求新就是要用創新的教學理念，引導學生進行研究性學習；批語求變就是改變挑刺批評的評價方式，重在發現亮點，進行表揚激勵；輔導求實就是要落實補差措施，重視補差效果；測評求嚴就是嚴肅考風考紀，杜絕考試舞弊。中心小學相應制訂《教學工作評價指標》、《各科教學測試標準》等條例，以規范教學工作每一個環節。
在監控機制上，我們主要抓好三項制度：一是自查制。要求認真落實《塔山鎮第二中心小學教學質量評估細則》、《 塔山鎮第二中心小學課堂教學測評標準》及《 塔山鎮第二中心小學教學常規管理制度》，以制度為依據，扎實開展校內教學質量自查指導工作。天天帶著查，每周一小查，二周一大查，發現問題及時指正。二是月報制，每4號定期將校內教學管理、教學活動及教學質量情況匯報給中心小學，中心小學針對各校匯報情況和存在的問題及時作出改進措施。三是抽查制，利用每周二天時間，隨機抽查教育教學情況，對于存在問題及時指出，并提出改進意見。在具體措施上，我們重點抓好“三測評”，一是課堂檢測，即每節課任課教師均要設計目標達成題，檢查課堂教學效果；二是抓好單元自測，每單元結束都要進行目標檢測，檢查學生掌握本單元知識情況；三是抓好綜合檢測。通過質量調研，對薄弱班級進行質量分析，幫助查原因，提出改進措施。由于措施到位，天天清、周周清和月月清工作真正落到實處，為教學質量的提供了強有力的保證。
（4）改進教學方式，引導學生自主、合作、探究學習。全體老師以“高目標、高定位、高質量、高效率”做為教學的指導思想，在課堂教學中，注重教學方式的有效轉變，充分發揮老師的組織、引導和參與作用，創設了民主和諧的師生關系，實行啟發式、討論式、探究式等教學方法，激發引導學生獨立思考、合作學習、感悟、體驗知識產生的過程，培養學生的創新能力和實踐能力。在重視能力培養的同時，狠抓基礎知識教學，穩扎穩打，學生的素質得到不同程度的提高。
�。�5）做好學困生幫扶工作，減輕學生過重負擔。
在學困生的輔導上，我們做好三個到位：即補差時間要到位；補差措施要到位；補差對象要到位。建立學困生跟蹤檔案，定期到各校對這些學困生進行檢測，以了解補差情況，考核補差效果。為了進一步指導好補差工作，還專門召開補差工作研討會，會上大家紛紛暢談了自己補差的經驗做法。開展評選“進步之星”、“希望之星”活動，以進一步調動學生學習積極性，樹立他們學習的信心。
為減輕學生過重的課業負擔，學校出臺了《關于減輕學生過重課業負擔的規定》，嚴格執行上級規定的作息時間，保證學生每天在�；顒涌偭坎怀^6小時，嚴格按照要求不超過家庭作業量。
2、加大教育科研力度，扎實搞教研。
�。�1）做好十一五課題的'選題和立項工作，各教研組繼續做好短期課題的研究并于本期結題。
①各組增強了課題研究的目的性、計劃性，尤其重視了過程性研究和成果積累。
�、趯W習習慣的培養目標進行分解，每月有計劃的完成了分解目標，討論制定達標的手段和方法步驟，還要有效果的檢測方式或應證材料，現完成了預定目標，學生形成學習習慣。
�、鄹鹘M都建立了課題研究資料袋，并隨時將研究資料進行了收集和整理，教科室期末進行了考核。
�、芙⒑托纬蓪W習習慣培養的規范簡約操作程序，并結題。
�。�2）結合校本研修，開展“實踐陶行知教育思想，創建生活教育特色的農村小學研究”等課題研究。
�。�3）完善教學科研評價制度，拉大差距，做到“獎勤罰懶”、“獎優罰劣”。
�。�4）召開我校創造教育暨課改研討會。今年的研討主題是“培養習慣、提升品質”，內容有：學生學習習慣研討、專題課例研究、優秀學習型組織過程性資料展示、班級藝術作品評比等。
（5）加強成果意識，創造性開展了“六個一”活動：交一篇教育教學反思（感受最深的課后記或班級教育活動、個別教育中的反思體會，真實具體）；一篇教學案例（專題課例研究）；研讀一本教育教學專著寫出讀書心得，10年工齡以下教師要求寫一篇“課改學習心得”；一篇教科研論文敘事（結合研討會征文評比）。
3、突出校本培訓工作，積極促發展。
（1）學校進一步健全了培訓機構，總結已有經驗教訓，制定出了更有針對性、實效性、創造性、互動性的培訓計劃和行事例，學校統一協調安排，保證了培訓工作的有效開展，并做好出勤考核、作業考核、資料的收集整理、活動的反思總結、宣傳報道等工作。
（2）采用多種方法（自培、送培、規范培訓與特色培訓）加強教師教學業務的培訓，鼓勵教師參加繼續教育和學歷提升，不斷充實知識，努力提高教學與科研能力。提倡多讀書、讀好書活動，自覺寫讀書筆記和讀書心得，建立學習型組織，評選讀書積極分子和學習型教研組。
�。�3）繼續以“師徒結對”和“名師工程”為重點加強青年教師的培養和促進名師成長。開展青年教師上“合格課”、“出師課”、“研究課”活動以及師傅、骨干教師上“展示課”等活動。
（4）加強開展以遠程教育培訓為主的信息技術培訓，學校統一規定培訓時間分成兩個班同時進行，對參培情況實行簽名、聯系分管領導進行檢查考核制度。
（5）開展師德禮儀的培訓，以及三筆一畫、普通話、英語口語等技能培訓，教師要不斷苦練基本功，語言用字規范化，努力提升自己。
4、依法治教，加強學籍管理。
�。�1）加強轄區范圍內適齡兒童新生學籍的管理。
我校根據初教科的指示精神，對學校所屬范圍村區，首先進行走街串戶認真宣傳貫徹上級文件精神，宣傳黨的九年制義務教育政策，熱情地接待家長，為家長排優解難，每年五月底將轄區范圍的適齡兒童一一摸底，造冊登記且按時發放《義務教育入學通知書》。
�。�2）加強特困生學籍的管理。
普通家庭的正常學生，按常規管理就能達到預期的目的，對于因家庭的原因造成的學習上的困難的學生的管理必須因才而論，因人而管。
�。�3）加強流動人口學生學籍的管理。
我校在校長統一領導下，制定了對來徐山打工人家的孩子，凡是在轄區范圍的適齡兒童收進來，并按流動兒童管理辦法一一注冊登記，將流動兒童少年的學籍納入正式學籍管理工作之中，同正式戶口的學生同等對待，用縣學籍管理的學號進入微機管理，保證每一個流動人口中的適齡兒童都依法上學。
�。�4）加強各種表冊學籍檔案的管理
我校根據有關學籍檔案的條款建立了真實準確，完整規范的各種表冊，分別建立了學生檔案，如：《小學生體育合格標準成績登記表》，《小學生健康登記表》，《小學生學籍登記表》等，認真按時完成初教科布置的各階段的工作任務，工作無差錯，從不認為學校大，學生多，工作量大而拖延時間，每年按規定的時間將所有的學生學籍整理入檔，且能電子化管理，做到有據可查。
優秀的情況報告 篇10
根據省局甘煙財[20xx]57號《甘肅省煙草專賣局(公司)關于開展全省行業20xx-20xx年度全部專項資金自查工作的通知》及市局《關于開展專項資金自查工作的緊急通知》文件精神，我局(營銷部)高度重視，召開專題辦公會議，認真安排部署，成立了以局長(主任)尚永寧同志為組長，副局長李仲荃、副主任劉軍鋒同志為副組長，楊智強、高立華、安博為成員的專項資金檢查工作領導小組，對20xx-20xx年度全部專項資金收支情況進行全面檢查，現就自查情況報告如下：
一、 收到的專項資金情況
1、網點補助資金
2、政府獎勵補貼資金 20xx年7月101號憑證，縣財政局撥付政府獎勵資金10.00萬元，做補貼收入。
3、專賣罰沒款返還資金
20xx年收到財政返還款3.28萬元，20xx年收到財政返還款9.53萬元，20xx年收到縣財政返還款3.53萬元，全部做補貼收入。
4、省局、分局撥付專賣打假經費
20xx年省局下撥專賣打假經費20.00萬元。
20xx年分局下撥打假經費30.00萬元，20xx年分局下撥打假經費0.85萬元，全部做補貼收入。
二、專賣罰沒收繳情況
20xx年財政返還專賣罰沒資金3.28萬元(此返還款為20xx年上繳財政專賣罰沒收入4.1萬元，縣財政按照80%的比率進行返還)。
2、20xx年度專賣罰沒收繳情況
3、20xx年度專賣罰沒收繳情況
4、20xx年并賬前專賣罰沒收繳情況
20xx年并賬前收繳專賣罰沒款0.808萬元，涉及專賣打假案件2起， 20xx年5月份全部上繳財政，縣財政當年年底全額返還。
三、專賣打假經費收支情況
20xx年省局、分局撥付專賣打假經費共計50萬元;20xx年共查獲假冒卷煙1837條(36.74萬支)，支付專賣打假經費/舉報費1.14萬元。
四、 制度建設的完整性
為了維護消費者利益，保證國家財政收入，嚴厲打擊煙草違法行為，我局嚴格依照有關煙草專賣管理實施條例及《煙草打假經費管理辦法》，不斷建立健全各項專賣管理制度，對上級部門撥付的各項專項資金嚴格依據相關制度進行收支，打假經費的開支按照分局下發的有關規定嚴格執行，但對于打假成果的補貼標準或打假經費的分配使用標準，還未制定相關行之有效的使用標準，相應的管理制度、審批程序還有待于進一步完善。
五、賬務處理的`合規性
1、專賣罰沒收入賬務處理的不合規性
多年來，在專賣收購卷煙與罰沒收入賬務處理過程中，未嚴格按照財務管理制度 收支兩條線 要求進行賬務處理，我們在實際賬務處理中將應付收購煙款直接抵頂罰沒款，使罰沒收入不能存入收入賬戶，具體賬務處理方式：借方：應付賬款/專賣收購煙，貸方：其他應付款/罰沒收入、貸方：現金(銀行存款)。
2、罰沒收入收繳的不合規性
3、賬務處理發票不合規。
優秀的情況報告 篇11
一、各地開學工作情況
各地各校高度重視開學工作，部署及時，準備充分，組織有序，措施有力，重點突出，積極落實開學條件保障，全面排查學校安全隱患，嚴格規范辦學行為，切實維護教師隊伍穩定，深入開展自查抽查，絕大部分學校師生按時返校、順利開學、秩序井然，各項工作步入正軌，新學期教育教學開局良好。
固成果，抓持久，規范辦學成為常態。一是保持高壓態勢不減。開學前后，各地以規范教育收費、推進減負增效等為重點，加大對學校辦學行為督導力度。山西出臺《關于進一步落實中小學規范辦學行為"十二條規定"的意見》等系列文件，細化規范辦學要求。黑龍江出臺《規范普通中小學辦學行為若干意見》，開展全省普通高中規范辦學行為專項檢查。上海引入第三方參與機制，對違規辦學行為實行"陽光監督"和"零容忍"。甘肅開展全省中小學寒假違規補課行為專項督導，并向社會公布督導結果。二是著力解決熱點難點問題。
各地圍繞教育"三亂"、學校大班額等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題，進一步嚴查處、推改革、抓落實。天津各中小學校落實《天津市義務教育學校現代化建設標準》要求，初中班額不超45人，小學班額不超40人。遼寧印發治理中小學"三亂"的實施意見，出重拳治理教育"三亂"問題。江西贛州市出臺《義務教育階段學生減負十項規定》等文件，嚴格規范學生在�；顒訒r間和作業量，減輕學生課業負擔。各地嚴格在規定目錄范圍內征訂教材，教輔材料征訂遵守一科一輔及自愿購買的原則，河北、湖南等省還增加家長簽字環節，加強社會監督。北京嚴格普通中小學教學用書目錄管理制度，定期開展中小學教材、教輔選用檢查整治工作。
四川宜賓市成立會計核算中心，嚴格執行收支兩條線，設立教育收費監督舉報電話12部，受理群眾舉報。三是積極推進校務公開。各校按照信息公開要求，推進教育收費等重點領域信息公開公示，著力提高辦學和收費透明度。貴州各中小學、幼兒園均設立校務公開專欄及收費公示牌，校服征訂等服務性收費、代收費及農村義務教育學校營養餐收支等情況均進行公示。甘肅農業大學通過會議、文件、網絡、廣播、報刊、信息櫥窗、電子顯示屏以及官方微博、微信等多平臺進行信息公開，方便廣大師生和社會公眾及時獲取信息。
二、存在的主要問題
從督導情況看，在各地各校的共同努力下，全國2016年春季開學工作總體情況良好，但在校園安全、辦學條件、規范辦學等方面仍然存在一些突出問題和薄弱環節。
（一）校園安全還存在漏洞。部分學校安全基礎較差，人防、物防、技防建設滯后，存在安保人員年紀偏大、未經正規培訓，及安全防護器械、視頻監控設施配備不足等問題。有的高校社會人員進出頻繁、缺乏管理，實驗室等重點場所安全隱患排查不徹底。有的地方校園周邊環境復雜，綜合巡防機制不健全。有的.地方大量非法運營車輛仍在接送學生，一些學校門口和周邊未設置警示牌、減速帶。
�。ǘ┺k學條件還存在短板。區域、城鄉、校際之間辦學條件仍然存在較大差距，中西部農村、邊遠、貧困和民族地區還存在部分薄弱學校，一些學校教學和生活設施不能滿足基本教育教學需要，少數寄宿制學校因宿舍不足還存在"大通鋪"現象。部分地區教師結構性短缺，不能滿足學科和班級配備要求，農村偏遠學校教師年齡老化問題較為突出，學前教育專任教師、中職專業課教師及中小學音體美等學科教師缺乏。有的地區還存在代課教師現象。
（三）辦學行為還需進一步規范。各地城區學校普遍存在"大班額"現象，督導中發現一些學校班額達到70人以上。幼兒園"小學化"傾向較為明顯。教育亂收費、亂辦班補課、亂訂教輔資料情況依然存在，在開學前后檢查中發現、查處了一批在職教師有償補課行為。部分學校作息時間不按規定設置，一些寄宿制學校學生休息時間得不到保障。一些地區民辦學校存在非法集資問題，涉及面廣、處置難度大，影響學校正常教育教學秩序和師生安全。
三、督導意見
各地要針對此次督導中發現的突出問題，列出問題清單，倒排時間表，加大落實整改力度，盡快消除學校重大安全隱患，改善薄弱學校辦學條件，嚴格規范辦學行為，進一步提高辦學公平和質量。
�。ㄒ唬┩晟茖W校安全綜合防控體系。一是落實校園安全防范措施，為學校配齊安保人員并配足必要的安全防護器械，加快實現中小學校封閉式管理，推動校園技防系統和教育部門、公安機關視頻監控系統聯網。二是加強校園周邊環境綜合治理，深入開展平安校園建設，進一步密切警校聯動。三是提高精細化管理水平，提高學校安全工作針對性，抓好中小學生溺水、上下學交通，校園重點部位和人員密集場所隱患排查，食品安全和衛生防疫等突出問題整治。四是深化安全教育和應急演練，提高師生安全意識和自救能力。
（二）推動教育資源均衡配置。一是全面改善貧困地區義務教育學校薄弱學�；巨k學條件，加快制定基本辦學標準，優先解決特殊困難，全面落實公開公示，研究制定專項督導辦法，加快推進項目實施，促進義務教育學校標準化建設。二是合理配置教師資源，推進縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗和"縣管校聘"改革，加大幼兒園和中職學校專業教師培養力度。三是深入實施學前教育三年行動計劃二期，擴大公益性學前教育資源；有序推進現代職業教育體系建設，加快發展職業教育。
�。ㄈ┻M一步規范辦學行為。一是深化義務教育招生入學改革，嚴格落實就近入學政策，深化均衡發展，逐步消除縣鎮大班額現象。二是圍繞在職教師有償補課、高中違規辦學及收費行為、義務教育階段擇校亂收費、中小學教輔材料散濫等重點問題，進一步嚴明紀律、強化責任，嚴肅追責，深入推進教育"三亂"治理工作。三是深入實施素質教育，確保開足、開齊國家規定課程。嚴格落實中小學"減負"政策，確保學生作息時間"不走樣"。堅持小學零起點教學，扭轉幼兒園"小學化"傾向。四是完善制度，依法加強民辦學校監管，全面規范各級各類民辦學校辦學行為。
優秀的情況報告 篇12
當前，我國教育正處在由培養“學校人”向培養“社會人”教育模式的轉折。為了適應教育的新變化及城鄉一體化對提高農村青少年素質的要求，我們關心下一代工作也應該不斷向農村和基層延伸。按照區關工委工作計劃，本文來自區關工委組織組的全體同志分成三個小組，深入蘇坡街道萬家灣村、文家街道快活村、黃田壩街道辦事處高坎村，就推進農村城市化進程中我區的農村關工委組織建設情況進行了專題調研。
一、農村關工委組織建設現狀
目前涉農的蘇坡、文家、黃田壩街道共有18個村，都相應建立了街道、村關工委組織，分別由各街道黨工委書記或副書記、村黨支部書記分管，由負責企辦、民政、計生、民兵、婦聯、團支部工作的在任兩委成員、各村民小組組長、3－5名老同志（退下來的村支書、主任，也有負責村老協的同志，部分在村組中德高望重、熱心青少年工作的老同志）組成，每年能夠根據街道關工委當年工作計劃要求，結合該村實際情況，訂出有本村特點的、有創新意識的、切實可行的工作要點。并且18個村均能在經費十分緊張的情況下，對關工小組活動經費支出實報實銷，為關工小組各項活動的開展創造了良好的條件。各村關工小組已經基本建立起會議制度、輪值制度、學習制度、獎勵制度、村委會干部職責等各項制度，使村關工委工作逐步走向經常化、規范化、制度化。
二、農村關工委組織建設中存在的問題及解決措施
調查中我們了解到，我區農村關工委組織建設已經初具規模，但也存在一些薄弱環節：
1、雖然鄉村兩級都建立了關工委小組，但關工委小組成員大多數由在職領導組成，參與關心下一代工作的老同志較少。
2、在農村富余勞動力向城市轉移的過程中，許多青少年也隨農民工父母進入城市，解決民工子女的教育問題，讓他們有人教、有書讀、提高他們的文化素質，是需要切實解決的緊迫問題。
3、農村青年面對急劇而來的城市化感到迷惘，從事何種職業感到高不成、低不就。由于城市化進程中的農村青年文化程度普遍偏低，需求也呈現出多樣化，怎樣設計多樣化，怎樣設計多層次載體去服務農村青年，也是我們現在急待解決的問題。
針對以上農村關工委存在的問題，為了更好地把農村關工小組的工作深入、扎實地開展下去，在今后的工作中我們要把握住以下幾個基本點：
1、加強關工小組自身建設。今后，農村關工小組的工作也應跟上形勢，與時俱進，不斷加強農村關工委自身的組織建設和思想建設，不斷提高思想水平，提高科學判斷、應對復雜局面和實際工作的能力。發揚活到老、學到老的革命精神，加強學習，更新知識，轉變觀念。特別應學習外地關工委組織的先進經驗。只有加強自身建設，才能把關心下一代工作做得更深入、更細致、更扎實。
2、動員更多的老同志參加農村關工小組。在農村同樣有很多政治堅定、經驗豐富、熱心關心青少年健康成長的老教授、老專家、老教師、老公安、老醫生、老會計、老演員、老政工、老居委會骨干、老英雄、老模范，同時還有很多艱苦樸素、吃苦耐勞、經驗豐富的老同志，在今后的工作中我們應放寬思路，動員這些老同志到關心下一代的本文來源于工作中來。根據實際情況，每年組織他們為青少年做一、二件實事，如做一次報告，寫一篇文章，協助組織一次活動，開展一次社會調查，向有關部門反映一個情況、提一個建議，和青少年進行一次談心，教育一個失足青少年，向貧困學生提供一筆資助等。只要我們利用好這筆寶貴的資源，充分調動老同志的積極性，就能為農村關工小組開展各項活動提供有力保障。
3、進一步完善制度建設。對于關工委已經建立的各項制度，要認真貫徹落實。同時要結合中央8號文件（《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》），根據農村實際，充分發揮各成員單位的職能作用，落實職責，認真抓好“五老”隊伍建設，開展“十個一”活動，營造和形成全社會都來關心未成年人的氛圍和局面。
4、以點帶面，點面結合。為了能讓我區的'農村關工委工作真正再上一個新臺階，我們還應該采取以點帶面，點面結合的方法。今年，擬在蘇坡、文家、黃田壩各確定一個村關工小組為試點，在區關工委組織指導下，依靠組內老同志，與蘇坡、文家、黃田壩關工委一起，按照這次提出的“措施”意見，由蘇坡、文家、黃田壩關工委和村關工小組準備好實施初步意見，包括實施中的具體困難。由區關工委組織再根據提出的困難，幫助指導村關工小組完成試點工作。取得效果后，明年擬再各村推廣其經驗。
5、搞好關工委宣傳工作。為了讓更多的人了解關心下一代工作，尤其是提高全社會對農村青少年兒童教育問題的重視，一定要加大關工委工作的宣傳力度。一是要求基層關工小組要多向街道黨政領導宣傳匯報，爭取黨政領導的重視和支持；二是多在老同志中做宣傳，爭取更多的老同志參與到關心下一代工作中來。通過這些手段不斷擴大關工委在社會上的影響力，提高全社會對關心下一代工作的認識。
6、多開展服務農村城市化青少年的活動。要緊扣需求，多角度服務青年。一是實施培訓工程，提高農村青年綜合素質。對近郊農村青年的培訓應向非農業轉移，如舉辦電腦、市場營銷培訓，舉辦花卉養殖培訓，使農村青年更好地適應城市化的工作和生活。二是構建服務中心或服務網，為青年提供信息。構建青年服務網定期向青年提供就業、市場、技術信息，依托近郊農村社區建立的服務中心，提供青年維權等服務。三是活躍農村文化。通過征文賽、書畫賽、歌詠賽、科技文化三下鄉等形式，用健康向上的文化活動引導青年，充實農村青年生活。
7、給弱勢群體更多的關愛。我們既要關愛農村中的弱勢青少年，也同時應該給進城務工的農民工子女更多的關愛。應建立和完善相應的工作制度和機制，為進城務工的民工子女創造良好的受教育環境和條件。
優秀的情況報告 篇13
為積極構建高新中學高效課堂的氛圍中，加強教師干部作風建設及教學管理規范年中，我校進一步深化課堂教學改革，積極從一線教師貫徹“五輪高效課堂模式”轉變教學方式方法，全面促進學校的教學工作規范化，學校教務處于10月底，對各學科教師的教案進行了細致、全面的檢查。
一、教案評選過程與評選意義
本次教案檢查中間收到50多位不同學科教師教案，從不同教案中選取優秀教案進行表彰公示，對不合要求的青年教師教案學校給予業務支持，快速成長促進教師專業化發展。這次上交的數量和質量來看，基本達到教師技能要求目標。優秀教案的評比旨在促進教學常規的落實，規范教學過程，改進教學方法，樹立教學典范，促進教學改革，充分調動廣大教師的積極性，督促教師尤其是青年教師端正教學態度，熟悉教學業務。促進教師如何深入地研究、分析教材，準確把握教材，整合課程資源；如何根據學情實際編寫適用的教案，開展有效的課前準備進行思考，從而有效地提高課堂教學效率和課堂教學質量。
二、教師教案設計分析與改進意見
按照教案評價標準現將各學科教案審閱情況總結如下：
（一）教案設計體現新課程教學改革理念
1、教材內容的了解比較深刻，大部分老師的'教案能夠準確把握重難點，教學內容具有層次性的規范，教師教案鉆研教材，深入理解教材教法，例如危建升老師政治課教案，從生活實際滲透教材內容，知識點撥強調重難點。
2、教師教案設計流程標準，教學方法上形式多樣，在教學程序設計中過渡自然，根據實際需要有些教學環節中有小步驟設計，多種教學模式相結合，例如趙靜老師生物課教案，教學過程設計新穎獨特，從導課到課堂小結一氣呵成。將“以學生為主體，老師為主導”的課堂模式進行實踐。
3、教案預設與生成的處理上，把握教學目標，抓住教學難點，進行不同方向預設，注重課堂生成記錄。師生課堂活動環節中注重學生參與課堂，課堂提問精要知識；例如劉燕落老師教案設計中進行課堂假設，盡可能全面反映學生思考動態。
�。ǘ┙贪冈O計構建高效課堂模式
在教案設計中，教師教案首先在導課過程中，體驗教學創設情境精巧布置活動，借助復習導課快速導入，其次教師挖掘教材拓展課外知識，教師講解精要知識，小組合作討論本課內容，對課堂知識進行鞏固總結，教案教學時間設計合理。
（三）教案設計不良現象
1、教案模塊不全，基本未出現“教材分析學情分析，板書設計，教學反思”。
2、對“三維目標”認識程度不深，未理解新課標要求“以學生為中心”的教學目標書寫格式。
3、有些老師教學方法單一，未體現新課標要求的“將課堂歸還給學生”
4、教學反思有一定的量，但教學的反思停留在形式化上，針對性不強。不能很好地起到反思――調整――改進的作用。
5、教案中多媒體技術的應用較少。
�。ㄋ模┙贪冈O計改進意見
1、教學步驟要齊全，包括教學目標、教學重難點、教具準備、教學過程、板書設計等都要呈現。對教師應該系統的學習教案的書寫格式以及各個模塊對于書寫內容的要求，最好能形成格式化教案模板以供在校教師參考。教案內容的書寫格式布局要美觀。每單元必須有一篇詳細教案，每一個教學環節都能呈現，重難點部分要詳細，寫出重要環節的設計意圖。
2、及時總結課的得與失，寫出針對性的反思，做到課前、課中、課后三個階段的備課，不斷完善充實教案。
3、構建教師學習共同體，建立教師集體備課制度，通過聽課觀摩他們的教學過程和思路，然后再看他們的教案是怎樣設計的。應鼓勵教師對于教學方法進行研究創新，并且對于好的方法應該提倡。
三、學習教案標準，錘煉教案書寫技能，提升教學藝術
本次教案評價標準以教育部教師教育發展中心教案評價模式為基準，并結合我校實際得出。作為一個優秀教案，首先得堅持“以學生為中心，重視創新和實踐能力的培養”的指導思想，做到以學生為本，按照學生的學來設計和組織教師的教，摒棄灌輸式的教學模式，實行啟發式，精煉多講，理論與實踐密切聯系、穿插交融與互動的教學模式。
總之，通過檢查教案，能夠反映一位教師的教學態度和業務能力，希望老師們在不斷鉆研教學的同時，認真編寫教案。使我們撰寫的教案具有更強的操作性、規范性、實用性，從而使我們的業務綜合素質得到提高。
優秀的情況報告 篇14
為了提高窗口單位服務質量工作，加強業務指導，政務中心環保窗口的服務意識進一步增強，便民措施進一步完善，辦事效率進一步提升，服務質量進一步提高�，F將有關情況報告如下。
一、增強服務意識。
按照窗口服務的總體要求，我局及政務中心窗口緊緊圍繞轉變政府職能、提高行政效率、優化發展環境的目標，全面提升服務意識，建立健全了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，完善便民設施，通過積極有效的措施和行動，努力營造“優化發展環境、優質服務群眾”的良好氛圍。要求窗口工作人員按照“一張笑臉相迎、一把椅子讓坐、一杯熱茶暖心、一身正氣行政、一腔熱情辦事、一句親切道別”的接待辦事群眾“六個一”服務要求，熱情接待辦事群眾。環保窗口工作人員由“你找我辦事”轉變為“我為你服務”的理念，改變不良作風，為服務對象提供全方位優質服務，努力營造辦事“零差錯”、審批“零障礙”、服務“零距離”的良好環境，真正做到幫企業辦理手續，解企業后顧之憂。推行“五心”微笑服務、嚴格按《行政許可法》的規定，規范窗口行政行為，推行咨詢服務要熱心、工作過程要細心、受理投訴要耐心、聽取意見要虛心、代理服務要誠心的“五心”微笑服務。樹立了“人人都是環境”的理念，大力營造了親民、安民、富民的濃厚氛圍，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的`現象發生，著力打造“成本最低、回報最快、信譽最好、效率最高”的投資環境。
二、優化辦事流程。
一是改進工作作風，提高審批效率。進一步簡化環保行政審批業務操作流程，在便民服務、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事結果等公開內容上做到全面、完整，使服務工作更加便民、高效。二是堅持綠色通道服務，助推重特大項目開工建設。針對產業帶動性強、關聯度高、時間要求緊的招商引資項目，我局主動開辟“綠色通道”，最大限度的提高審批效率。按照“精簡、高效、便民”的原則，確保工作順利開展情況下，優化辦事流程，重點解決投資項目審批環節問題，確保行政許可、項目審批等工作高效運轉。
三、主動接受監督。
從服務水平、廉潔自律、文明用語、業務素質和辦事效率等方面請企業、服務對象窗口工作人員進行綜合評議，以求不斷改進窗口工作人員的服務水平和服務技能，從而更好地立足窗口服務于群眾、服務于客商、服務于企業。針對少數項目業主對建設項目辦理環境影響評價審批不理解，依法依規進行了耐心解釋，協助他們順利完成了審批事項。在環保窗口顯著位置公開主要領導、分管領導和工作人員及政務中心效能監察部門的聯系方式，接受公眾全天候咨詢和監督。
下一步，我局將繼續努力提升窗口服務質量，加強相關人員的業務培訓，按要求做好公示、咨詢、辦理等工作，方便企業和群眾辦事，為改善全市政務環境、發展環境作出應有貢獻。
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