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離職交接報告

時間:2024-08-24 01:03:22 報告 我要投稿

離職交接報告范文

  工作交接是指人員工作調動或者因故離職時,與接替人員辦理交接手續的一種工作程序,一起看看下面的離職交接報告范文吧!

離職交接報告范文

  離職交接報告范文一:

  移交人吳××因工作調動,經廠財務科決定,將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武××接替。現按《會計人員工作規則》的規定,辦理如下交接手續:

  (一)移交前業已受理的全部存貨核算業務會計憑證,已由移交人填制完畢。

  (二)截至交接之日,凡應登記的賬簿,業已登記完了,并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章,以示負責。

  (三)對尚未處理材料核算往來賬,已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表,并寫出長期掛賬的情況說明。

  (四)對采購材料經濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同,均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅,也已全部交納。

  (五)保管期內材料采購人庫單和出庫單的存根,已裝訂成冊,編號為材字第X冊至第X冊,共XX冊(按月份裝訂,保存期3年),經點收無誤。

  (六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數量、金額,經與總賬、倉庫保管賬核對,都完全相符。

  (七)印鑒農牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚,經點交無誤。

  (八)移交的賬簿有:

  1.材料采購明細賬本

  2.應付購貨款明細賬本

  3.應付包裝物料押金明細賬本

  4.包裝物明細賬本

  5.暫估人庫明細賬本

  6.材料計劃價格目錄本

  (九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優惠政策等,在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。

  (十)交接日期:20XX年X月X日

  (十一)移交后,如發現原經營的會計業務中有違反財會制度和財經紀律等問題,仍由移交人負責。

  (十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監交人各執一份,送廠檔案到存檔一份。

  移交人:吳××(簽章)

  接管人:武××(簽章)

  監交人:郭××(簽章)

  總會計師:紀××(簽章)

  ××廠財務科(公章)

  20××年××月××日

  離職人:xx

  年 月 日

  一、工作交接表

  在辦理工作交接過程中,在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”,并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的`,就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件,否則用處不大。記住:制作的時間一定要及時,不要在與公司索要賠償無果后再制作,那個時候公司就警惕了,蓋章的可能性不大。

  二、離職證明

  現在找新的工作,有些新單位都要離職證明,那么要求單位開據離職證明,合情合理。如果能夠寫明是被單位辭退的,更好!不能寫的就只寫離職事實也可,離職原因仲裁時由單位舉證去吧。

  三、錄音

  錄音一定要錄取公司主要領導的,特別是法人的,其他人的用處不大。要清楚,內容完整。

  特別提醒:取證時機要注意,要在通知你辭退的一兩天內,先拿到辭退證明,再談經濟賠償的問題。一定要在單位還不是太防范你時,去取到這些證據,否則單位警惕,你將很難拿到有力的證據。因此,建議發生辭退的前兆時,及時學習勞動法知識或者咨詢專業人士,根據實際情況,設計一套完整周密的的方案,這樣才能為你今后的索賠奠定基礎。

  姓名 所屬公司 所屬部門

  入職時間 聯系電話 聯系郵件

  離職原因: □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

  請確認交接工作內容及簽署 經辦人簽字確認

  所屬部門 借物歸還

  文件歸還

  工作交接(請后附交接明細) 交接人: 主管領導:

  財務部 借款償還情況

  其他

  審計 離職審計 *從審計結果看是否同意調離

  行政 1、固定資產(需核實電腦配件)

  2、低值易耗品

  3、辦公用品耐用品

  4、門禁卡、胸卡

  5、停車證、車場遙控器

  6、衣柜鑰匙

  7、文件柜鑰匙

  8、借用檔案

  9、取消pass word(員工專區)

  10、取消騰訊通

  11、取消e-mail

  12、名片

  13、其他

  黨群 1、黨團、工會

  2、關系轉移

  人力資源 1、勞動合同

  2、工作證

  3、五險一金

  4、培訓費用

  5、檔案調轉

  6、其他

  7、員工手冊

  8、提供離職證明。

  部門經理簽字: 人力資源總監:

  日期: 日期:

  年 月 日

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