績效自評抽查復核報告（精選11篇）

　　隨著個人素質的提升，報告十分的重要，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的績效自評抽查復核報告，歡迎閱讀與收藏。

　　績效自評抽查復核報告 1

　　為貫徹落實《中共河南省委河南省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（豫發〔20xx〕10號）精神，按照《中共周口市委周口市人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（周發〔20xx〕6號）、《中共太康縣委太康縣人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（太發〔20xx〕11號）等文件要求，縣財政局研究制定了《20xx年度績效自評結果抽查復核工作方案》（太財字〔20xx〕30號）》（以下簡稱“工作方案”），完善了“財政部門+業務部門+第三方評價機構”自評抽查復核聯動工作機制，對20個項目和2個部門整體支出進行自評抽查復核，目前已全部完成，現將抽查復核結果公示如下：

　　一、復核范圍和內容

　　（一）復核范圍：20xx年度績效自評中抽取的20個項目支出和2個部門整體支出。

　　（二）復核內容：為績效目標編制、預算執行、績效指標設置、運行成本控制、目標完成、可持續發展能力以及滿意度情況等方面，同時考量單位自評工作的及時性、規范性和自評報告工作質量。

　　二、基本情況

　　此次共抽查復核20個項目支出和2個部門整體支出，涉及預算資金10215.46萬元。抽查復核依據上報資料和實地核查進行綜合評價。經評價，項目支出自評價復核評級為“優”的19個，為“良”的1個；2個部門整體支出自評價復核評級均為“優”。項目支出自評工作質量為“優”的19個，為“中”的1個；2個部門整體支出自評工作質量均為“優”。總體來說，績效自評工作質量較好。

　　三、存在問題

　　從抽查復核結果可以看出，抽查復核的部門和單位已按照要求對本部門和項目基本上做到了應評盡評，但是上報的自評報告反映成績較多，項目存在問題分析較少。主要問題如下：

　　（一）預算執行率低

　　20個項目中，有2個項目預算未執行完畢，2個部門中，有1個部門預算未執行完畢。其主要原因是年初預算不夠精準、科學，申請資金超出實際需求，致使資金無法完全支出，造成資金閑置沉淀，資金效益低下。

　　（二）績效自評質量有待進一步提高

　　一是預算單位對績效自評相關政策和工作要求的意識不夠，績效自評工作缺乏組織，工作草草了事，對項目的完成情況、指標的完成情況缺乏深入的分析。

　　二是被抽查部門（單位）業務科室工作人員對績效管理工作不重視，績效自評工作參與較少，目前自評工作主要由財務人員完成，但財務人員對項目實際完成情況不夠了解，評價打分容易出現偏差。

　　三是部分單位對評價打分依據未進行取證留檔。出現自評指標打分欠缺相關證據，例如部分項目對服務對象滿意度進行調查缺乏登記記錄，致使無法準確、全面、客觀地反映績效評價情況。

　　（三）自評報告提到的問題及原因分析流于形式

　　通過抽查發現，預算單位提交的自評價報告過于模板化，報告內容主要針對項目立項背景和實施內容進行描述，對績效目標和指標的分析不夠詳細。自評報告中遇到的扣分點，未進行歸納分析挖掘存在的原因，提出的'問題不夠深入，也沒有提出進一步改進措施。

　　四、建議

　　（一）提高預算測算準確性

　　建議預算單位充分考慮以往項目的實際支出和未來的支出計劃，科學合理的編報下年預算。在項目執行過程中，做好預算執行監控工作，如發現資金閑置的情況，及時調減相應資金，上交財政統籌安排，提高資金使用效益。

　　（二）提高績效管理意識，完善自評工作質量

　　建議預算單位重視自評工作，加強績效意識，按照政策要求自行成立自評工作組，明確責任分工，項目自評價時，必須要求項目負責人參與，在項目前期準備階段和實施過程中，注意項目績效設置和完成情況的相關佐證材料收集工作，注意歸納整理項目實施的數據統計、項目文件等材料，以便佐證相關績效目標的設置及實現程度。

　　（三）提升預算管理知識

　　建議預算單位進一步加強對預算績效管理相關政策文件的學習和運用，轉變自身思想觀念，切實做到花錢必問效、無效必問責。客觀真實地進行自我評價，完善績效目標和指標的分析程度，主動發現并挖掘存在的問題，積極尋求解決辦法，提高工作質量。

　　績效自評抽查復核報告 2

　　根據《中共新羅區委辦公室新羅區人民政府辦公室關于印發〈新羅區全面實施預算績效管理工作辦法〉的通知》（龍新委辦〔20xx〕59號）和《龍巖市新羅區財政局關于開展20xx年度預算績效自評抽查復核工作的通知》（龍新財績〔20xx〕6號）等文件要求，區財政局委托第三方中介機構對20xx年度44個項目開展績效自評復核評價工作，評價內容圍繞績效目標設置、項目管理、資金管理、預算執行率、實際績效等五個方面。現將評價結果和工作要求通知如下：

　　一、項目自評復核評價情況

　　根據《龍巖市新羅區財政局關于轉發財政部〈項目支出績效評價管理辦法〉的通知》（龍新財績〔20xx〕2號）文件要求，績效評價結果等次共分四檔，其中90分以上（含）為優，80（含）-90分為良，60（含）-80（含）為中，60分以下為差，在開展復核評價的44個項目中，評價結果等次為“優”的有26個，占比59.1%，“良”的'17個，占比38.6%，“中”的1個，占比2.3%。

　　二、進一步加強預算績效管理

　　（一）高度重視預算績效管理工作，健全管理機制。總體上看，區級部門預算績效管理水平不斷提升，績效自評質量和資金使用績效逐年提高，但與中央及省市有關要求仍有差距。各部門、各單位務必認真貫徹落實預算績效管理有關文件精神，高度重視預算績效管理工作。

　　（二）強化績效目標管理，規范績效目標編制。績效目標是做好績效評價等各項預算績效管理工作的源頭和基礎。各部門編制預算時要緊緊圍繞區委、區政府各項部署，分解細化各項工作要求，科學設置績效目標和相關指標，規范績效目標編制，加強績效目標審核，提升績效目標編制質量。

　　（三）切實做好整改工作，提升財政資金績效。各部門（單位）進一步規范和加強專項資金管理，同時要加強部門（單位）內部預算績效管理，針對績效評價報告中提出的問題，切實抓好整改落實工作。請相關部門于20xx年9月15日前將整改落實情況以書面形式（加蓋單位公章）分別報送至區財政局績效管理股以及業務歸口股室。

　　績效自評抽查復核報告 3

　　為進一步加強和規范財政預算績效管理，提高財政資金使用效益，我公司受莒南縣財政局委托，對《省級慢病示范縣建設》等20個項目的績效自評報告進行復核。

　　一、績效自評抽查實施情況

　　20xx年5月10日啟動對《省級慢病示范縣建設》等20個項目的抽查復核，項目名單如表1所示。

　　項目組共收到自評報告20份，經過對自評報告進行審核，分別給出了部門績效自評抽查分析報告。

　　二、抽查依據

　　（一）國家、省市縣相關法律、法規及方針政策、規章制度，包括《財政部關于印發〈項目支出績效評價管理辦法〉的通知》（財預〔20xx〕10號）《中共莒南縣委莒南縣人民政府關于全面落實預算績效管理的實施意見》（莒南發〔20xx〕12號），以及《關于開展20xx年度預算項目支出績效評價工作的通知》（莒南財績〔20xx〕1號）、《莒南縣縣級項目支出績效單位自評工作規程》和《莒南縣縣級項目支出績效財政評價和部門評價工作規程》的通知(莒南財預〔20xx〕20號）等。

　　（二）國家、省和縣區國民經濟與社會發展規劃；

　　（三）國家、省和縣區制定的預算績效管理制度、資金使用管理辦法；

　　（四）縣級預算部門職責、中長期發展規劃和年度工作計劃；

　　（五）相關行業政策、行業標準及專業技術規范；

　　（六）縣級預算部門年初設定的績效目標、績效指標和績效標準；

　　（七）縣級預算部門預算申報的相關材料、依法批復的部門預算，轉移支付資金的相關資料；

　　（八）審計部門對預算執行情況的年度審計報告；

　　（九）其他相關材料。

　　三、抽查方法

　　1.審閱資料

　　收集與項目預算、管理、績效相關的評價資料，并對基礎資料的真實性、可靠性進行審閱。查閱項目申報和批復文件、財務核算數據、檔案管理資料、資金管理資料，與自評報告進行比對核實。具體為：①對實施單位上報的自評報告進行認真審閱，核實項目單位自評工作是否按要求完成，評價完成的效果和質量；②對項目實施單位填報的項目預算及批復情況、資金使用情況表進行審閱，對資金使用通過實地調查、原始憑證查閱等進行核實；③收集與項目績效的相關資料并結合問卷調查、座談訪談結果對項目績效進行核實。

　　2.現場調研

　　按照自評報告的內容，通過現場調研核實該項目的基本情況、項目組織管理情況、項目資金管理情況、項目實施及績效目標申報和實現情況。

　　3.數據分析

　　將項目績效目標與實施結果對比分析，判斷項目目標的`實現情況；將項目預期效益與實施效果數據進行對比分析，核實項目預期效果和效益實現程度。

　　四、抽查內容

　　（一）績效自評是否采取量化評分的形式，每個預算項目是否評出績效分值，得分以百分制計算。

　　（二）項目績效自評得分是否由各項指標得分加權匯總形成。

　　（三）二、三級指標所占權重是否根據指標重要程度、項目實施階段等因素綜合確定，準確反映預算項目的產出和效果。

　　（四）同類評價對象的指標權重設置是否基本一致，便于評價結果相互比較。

　　（五）績效指標得分是否按規定方法評定：屬于定量指標的，完成指標值，是否計算該指標所賦全部分值；未完成指標值，是否按照完成值與指標值的比例記分；對完成值高于指標值較多的，是否分析原因，按照偏離度適度調減分值。屬于定性指標的，是否根據指標實現程度對應優、良、中、差四個等級，相應賦予分值。

　　（六）年度預算執行完成后，是否及時組織本部門和所屬單位全面收集、系統整理預算項目績效完成信息，確認各項績效指標實際完成值或實現程度。

　　（七）績效自評打分是否將績效指標實際完成值（實現程度）與年初設定的預期值相比較，逐項評定每項指標得分，匯總形成預算項目績效自評得分。

　　（八）績效自評表填寫是否按照績效自評表的格式和要求，逐項填寫每項績效指標得分、預算項目績效自評得分，并簡要分析績效存在問題及原因、提出改進措施。

　　（九）績效自評工作完成后，是否及時進行總結，形成專題報告。報告內容是否包括部門績效自評組織開展情況，專項資金和具體預算支出項目績效目標完成情況、存在問題分析及評價結論，年初績效目標設定質量對比倒查情況和下一步整改計劃和具體措施等。對未完成績效目標或偏離績效目標較大的是否單獨列明，并分析說明原因，研究提出改進措施。

　　（十）對預算執行率偏低、績效自評結果較差的，是否單獨說明原因，提出整改措施。屬于延續性項目的，在預算編制時是否從嚴從緊安排，是否調整資金投向和分配方法，是否持續優化部門支出結構。

　　（十一）自評結果是否與績效目標偏離度較大，目標指標設定是否不科學、不合理。

　　（十二）其他需要抽查的指標和資料。

　　五、抽查情況分析

　　（一）項目累計資金安排與使用情況。

　　項目組共收到自評報告20份，經過審核，20個自評資金數據填報準確，數據來源客觀可靠。

　　（二）項目立項依據。

　　審核的20個項目中有2個項目未提供項目立項材料，經現場和電話核實，項目立項依據充分。

　　（三）項目績效目標和指標設定情況。

　　1.項目立項時，績效目標設定是否具體明確、科學合理

　　16個項目績效目標設定具體明確、科學合理，2個項目績效目標設定不夠具體明確，2個項目績效目標不明確，不能反映項目的內容。

　　2.項目立項時，績效指標設定是否細化、量化、可衡量、可評價

　　11個項目的績效指標設定不夠細化量化，尤其是項目的效益指標，有2個項目未設置效益指標；有7個項目的績效指標設定細化、量化、可評價。

　　3.項目評價時，評價指標設定是否規范、全面，政策評價是否按照“3E”體系

　　項目組審核發現，評價指標設定時，普遍存在欠規范的問題，不能兼顧投入的經濟性、產出的效率性和影響的有效性。

　　4.項目評價時，評價指標及標準設定是否細化、量化、可衡量、可評價

　　12個項目設置了細化、量化的評價指標，評價指標能夠科學衡量和評價項目的產出和效益；8個項目的評價指標設置不夠量化細化，或不能全面衡量項目的產出和效果。

　　（四）項目執行效率。

　　1.預期產出實現程度

　　13個項目預期產出全部實現，2個項目實現了85%以上，3個項目實現60-85%，2個項目實現60%以下。

　　2.項目執行產出情況是否真實、準確，評價數據來源是否客觀、可靠

　　經多種途徑的調研和走訪，項目執行產出情況較為真實、準確。

　　（五）項目實施效果情況

　　1.預期效果實現程度

　　13個項目預期產出全部實現，3個項目實現了85%以上，2個項目實現60-85%，2個項目實現60%以下。

　　2.項目實施效果的佐證依據是否真實、準確，來源是否客觀、可靠

　　經多種途徑的調研，項目實施效果較為真實、準確。

　　綜合來看，20xx年莒南縣級績效自評抽查項目績效實施與自評開展情況如表2所示。

　　六、自評工作存在的問題

　　（一）績效評價指標體系有待進一步完善。

　　財政支出評價對象涉及行業多，項目之間差異性大，目前雖然中央及省市已經發布共性指標，但真正能體現項目效果的個性指標，由于設置難度較大，還不能滿足目前工作開展需要。多數項目申報的績效目標設定的績效指標不夠清晰、沒有細化、不便于衡量，不能完全反映考核項目績效目標情況。導致項目自評指標體系不夠全面，導致評價內容不夠全面，不具有針對性，實際操作能力低，難以滿足不同層面和不同性質的績效評價需求。

　　（二）預算部門重支出輕效益的情況普遍存在。

　　部門重產出輕效益，事前和事后對項目效益性調研和分析較少。績效目標中效益指標過于粗糙，量化指標少，評價指標體系中效益指標設置不合理，自評時普遍為定性的效益指標賦滿分。

　　（三）項目管理欠規范。

　　在自評審核中發現，普遍存在的一個現象是很多材料部門無法提供，深入了解發現，很多部門沒有檔案管理人員，財務人員檔案管理知識缺乏或責任心不強，造成檔案管理混亂，很多材料未規范入檔；很多項目沒有建立科學合理可行的項目管理制度。

　　七、對自評工作的建議

　　（一）完善項目評價指標體系。

　　匯總梳理以前年度制定的指標，將符合當前預算績效管理要求和行業管理特點的個性指標匯編成庫;二是搜集整理先進省市制定出臺的指標，進一步充實完善個性指標;三是建立指標更新機制，將新制定的指標及時納入指標庫，做到隨時更新、完善。

　　有必要加強財政支出項目績效評價結果反饋、應用、落實，避免績效評價搞形式走過場。項目在立項申報、審批時就應明確項目的預期績效目標以及能體現績效目標的具體績效指標，且績效指標盡量細化和量化。財政部門也應制定專門的考核辦法和考核指標，連同撥款一起下達，使績效評價結果更加貼近項目，真正評價出項目的績效。將預算績效目標填報與預算安排下達掛鉤，從深層次地解決績效目標填報不認真、流于形式的問題，全面提升績效管理水平。

　　在規范績效目標的基礎上，加強調研、分析，結合各預算單位的職能職責和工作要求，全面梳理各項重點工作任務，在準確定位該單位工作目標的基礎上，除對各項考評項目的績效目標、資金分配、財務管理、使用績效、社會效益等涉及的指標體系進行逐項完善外，還增加部分個性化的考評指標，建立更加符合實際的指標評價體系。

　　（二）加強項目的成本效益分析。

　　對預算項目支出實行績效管理，應由過去關注項目資金使用向關注項目可行性和項目效益性轉變。加強調研、分析，結合各預算單位的職能職責和工作要求，全面梳理工作任務，對效益指標進行完善。

　　（三）規范項目管理過程。

　　部門的績效管理人員，應加強責任心，做到提供數據準確、精確，能真實完整的反應工程的實際情況，制定具體整改工作方案，并積極落實各項整改工作。針對檔案混亂的問題，項目組應安排專人負責檔案的管理，并加強檔案管理技能，裝訂檔案資料，填寫正確的檔案盒目錄。

　　績效自評抽查復核報告 4

　　為切實提升績效自評質量，壓實支出責任，提高財政資源配置效率和使用效益，漯河市財政局、審計局聯合抽查了9個市直部門，對其20xx年度績效自評工作完成情況以及績效自評結果進行復核，涉及財政資金45.3億元。本次績效自評抽查復核是漯河市財政和審計部門首次聯合開展預算績效管理工作，對嚴肅財政紀律、高效規范開展預算管理工作具有重要意義。

　　一、合理確定核查對象。

　　在對市直各部門報送的20xx年度績效自評資料進行初步審核的基礎上，根據審核結果及市審計部門關注的內容，優先將審核認為自評質量較高或不高、近三年財政評價項目未涉及、部門所屬單位較多的部門作為本次重點抽查對象，提高核查針對性。本次抽查復核共選取了交通、城管、市場監管等9個市直部門（單位），涉及預算單位84個，核查項目個數1015個，占年初預算項目總數的34.3%。計劃未來幾年之內將抽查復核范圍覆蓋到所有市直部門（單位）。

　　二、精心開展抽查復核。

　　漯河市財政局、審計局聯合成立三個抽查小組通過座談、查閱資料、實地查看等形式，重點從部門績效自評的`全面性、完整性、規范性以及被抽查具體項目績效自評的真實性、準確性等方面進行了復核。經復核，從整體來看，9個部門（單位）績效自評工作基本做到了應評盡評，部門整體績效自評和單位項目績效自評工作完成率達100%。

　　三、狠抓問題反饋整改。

　　根據實際抽查情況，財政和審計兩部門聯合出具抽查復核報告，下發抽查復核問題整改通知，要求被抽查部門在整改完善中堅持問題導向，針對復核反饋的問題和建議，切實采取有效措施做好整改，確保建議有回應、問題有對策、整改有效果，有效促進部門績效自評工作閉環管理。

　　四、強化自評結果運用。

　　市財政將督促市直部門加強績效自評結果應用，對于績效評價結果為優的，市級部門應在分配下一年預算資金時予以優先考慮，必要時適當增加資金規模。對績效評價結果為良的，市級部門督促單位限期整改所發現問題，作為安排以后年度預算的重要參考。對于績效評價結果為中和差的，在相關問題未整改到位前，市級部門應在分配下一年預算資金時取消項目承擔單位同類項目資金申報權，采取因素法分配的專項轉移支付資金分配時應適當壓縮應分配資金規模。

　　績效自評抽查復核報告 5

　　為進一步加強縣級部門預算績效管理，提高財政資金使用效益和管理水平，根據《財政部〈關于貫徹落實中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見〉的通知》（財預[20xx]167號）、參照《青陽縣財政局關于印發<青陽縣縣級預算支出績效單位自評和部門評價抽查復核工作規程>的通知》（財績〔20xx〕85號）和《青陽縣財政局關于開展績效自評抽查復核工作的通知》等文件的有關規定，財政局成立了績效自評復核小組，對35個項目和15個整體支出進行復核，目前已全部完成，現將抽查情況報告如下：

　　一、復核范圍和內容

　　（一）復核范圍：為20xx年度績效自評中抽取的35個項目支出和15個整體支出。

　　（二）復核內容：為績效目標編制、預算執行、績效指標設置、運行成本控制情況、可持續發展能力以及滿意度情況等方面，同時考量單位自評工作的及時性、規范性和自評報告工作質量。

　　二、基本情況

　　此次共抽查復核35個項目支出和15個整體支出，金額27177.289萬元。抽評分別從上報資料和實地核查進行綜合評價，經評價，其中評價等級為優的項目27個，占全部自評項目的54%；評價等級為良的項目7個，占全部自評項目的.14%；評價等級為中的項目16個，占全部自評項目的32%。總體來說，績效自評報告質量還有待進一步改進。

　　三、存在問題

　　從抽查分析結果可以看出，抽查復核的部門和單位已按照要求對本部門和項目基本上做到了應評盡評，但是上報的自評報告反映成績較多，很少報告問題，且自評得分比較高。

　　（一）項目績效目標、指標設置不規范。

　　通過抽查復核可以看出，部分項目績效目標存在編制不規范、不細致，同時，存在指標值設置過低，個性指標設置不準確的問題，部分單位設置績效指標較為簡單、籠統，未根據項目實際對數量、質量、進度、效益等指標具體細化，使得事后績效評價缺少科學合理的衡量標準。

　　（二）績效自評質量有待進一步提高。

　　部分部門存在對績效評價工作重視不足的現象，一是部分單位未按時報送績效自評材料；二是部分單位績效自評工作開展不夠細致，績效指標不夠細化，只是籠統的打分，存在打分不合理、隨意的情況。

　　（三）部門責任主體績效意識不強。

　　在績效評價工作中發現，部分部門績效理念和意識較為淡薄，將績效評價工作簡單理解為單純財務部門和財務科室的業務，部門內部相關業務科室尚未參與項目績效管理過程，未提供實際項目執行情況數據，出現項目實施與績效管理相脫節的現象。

　　四、建議

　　（一）強化主體責任意識，提升績效理念和意識。

　　一是采取集中培訓、多媒體宣傳等方式，強化財政部門、各部門、單位人員預算績效管理知識的學習，提升績效管理知識水平。二是加大預算績效管理基礎工作力度，通過績效目標編制、績效監控、績效自評等來提升績效管理工作技能，達到“以評促管，以管促學”的目的，全面增強績效理念和責任意識。

　　（二）強化績效目標管理，規范績效目標編制。

　　績效目標是項目設立和實施的前提，是做好績效評價等各項預算績效管理工作的基礎。各部門編制預算時要結合單位職責、項目實施實際，分解細化工作要求，科學設置績效目標和相關指標，規范績效目標編制，加強績效目標審核，提升績效目標編制質量。

　　（三）強化評價結果應用，提升財政資金績效。

　　一是要加大對績效自評質量抽查復核工作的力度，采取資料審核的形式，主要復核各部門（單位）項目績效自評完成率及自評工作質量，通過發現問題來促進項目單位進行整改，達到強化對預算項目的管理；二是強化結果應用，進一步建立健全績效評價結果與預算安排掛鉤制度，將20xx年各部門績效自評抽查復核結果作為20xx年度預算編制的重要參考依據。三是進一步加強評價信息披露，建立健全評價結果報告制度以及公開制度。

　　績效自評抽查復核報告 6

　　為深入貫徹黨的十九大提出的“全面實施績效管理”的要求，切實提升資金使用效益，根據黨中央國務院、省委省政府、市委市政府、區委區政府關于全面實施預算績效管理的工作要求，加快建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，按照“誰使用、誰評價”的原則，五華區財政局組織各預算單位開展了20xx年度財政支出預算績效自評工作。為做“真”抓“實”績效自評，強化部門預算績效管理主體責任，提高預算部門績效自評工作質量，五華區財政局抽取部分項目對績效自評工作開展情況及自評結果的完整性、相關性、真實性、針對性等內容進行抽查復核。

　　通過對抽取項目自評情況的抽查復核，發現預算單位基本能按照工作要求完成本單位的績效自評工作，形成績效自評報告，自評報告績效指標設置完整性、內容規范性、撰寫報告質量等方面，較上年有明顯提升。但還存在以下問題：預算單位因年初預算編制不精確，績效目標設置不合理、不合理，預算執行率不高，財政資金使用效率有待提高；部分預算單位對績效自評工作不重視，未按照規范要求認真組織開展績效評價工作；部分預算單位雖提出了存在的問題和原因分析，但存在較強的主觀性，提出的問題不夠深入，原因分析過于籠統，提出的改進措施缺乏針對性和可操作性。

　　通過開展績效自評和復核工作，大大提高了預算單位的'績效管理責任意識，強化了對預算項目的管理，但也發現一些績效自評工作中存在的需要財政部門和各預算單位在今后預算績效管理工作中引起重視并加以改進和完善的問題。

　　同時，區財政局針對抽查復核發現的問題提出了相關意見和建議，及時反饋給相關預算單位進行整改落實。

　　下一步，區財政局將根據自評抽查復核發現的問題，有針對性地開展預算績效管理工作：

　　一是繼續加強業務培訓，提高預算績效管理水平。培訓內容主要包括績效目標的設置規范性、全面性、合理性，績效自評的規范性、真實性、準確性、針對性等重點內容。

　　二是進一步健全和完善績效自評工作機制和工作規程，加強督促指導，壓實預算單位主體責任，提高績效自評工作質量。

　　三是強化結果應用，將績效自評抽查工作納入預算績效管理考核體系進行年度考核，抽查結果作為下年預算安排、完善政策和改進管理的重要依據。

　　績效自評抽查復核報告 7

　　預算績效評價是從績效目標到反饋應用的關鍵環節，是提高預算編制科學性、準確性，強化目標管理，加強預算約束的重要抓手。為切實抓好績效自評質量監督，市財政局創新思路，開展“云評審（線上+現場）”，取得了一定的工作實效。

　　引智建庫制定方案。

　　市財政局于今年4月份面向社會公開征集預算績效專家，初步建立了涵蓋13個行業36人的績效管理專家庫，為全市預算績效管理提供智力支持，針對評價質量復核出臺了《巢湖市績效評價質量復核“云評審”工作方案（試行）》，詳細明確專家“云評審”組織形式和實施步驟，從確定評審對象到結果反饋應用都作了系統的規范，同時印發《巢湖市績效評價專家評審須知》，使專家在評審中有嚴謹的評審標準和尺度，并通過建立“云評審”工作流程圖，增強操作的程序性。

　　科學遴選復核對象。

　　按照“突出重點、兼顧一般、全面覆蓋、比例控制”的原則，從20xx年度已完成的自評報告中選取出62個項目支出單位自評、5個部門評價、2個部門整體自評及1個一級財政支出評價共70份報告作為質量“云評審”復核對象，涵蓋財政資金96831.42萬元，占年度項目預算總額16.4%。

　　精心組織專家評審。

　　本著“績效工作講績效”的宗旨，對抽取的70份報告按項目特征合理分組，按每組兩名專家要求，從專家庫中抽取8名專家，同一組別的兩名專家對自評報告質量開展線上“背靠背”評審，同步做好相應線上評審記錄；召開現場評審會，由同組專家針對初步評審分值差異較大的打分項現場進行交流論證，分析評審差異原因，形成共識后，以專家小組名義出具最終評審結論底稿，匯總所有組別的專家評審意見，形成整體報告。

　　嚴格反饋應用機制。

　　抽查的70份自評報告復核結果顯示：分值在90分及以上“優”的1份，占比1.43%；80（含）-90分“良”的16份，占比22.86%；60（含）-80分“中”的'48份，占比68.57%；60分以下“差”的5份，占比7.14%，總體自評質量有待進一步提升。為提高預算績效管理透明度，對所有自評質量復核結果進行公開，針對專家組指出自評報告質量問題和相關建議反饋給部門和單位，壓實整改責任，為以后的績效評價提供良好工作指引，總體結果納入年度績效管理考核，關聯到下年度財政預算資金安排，強化“誰支出、誰自評”的剛性意識，并注重提高自評質量，實現由“任務型自評”到“實效型自評”的根本轉變。

　　績效自評抽查復核報告 8

　　為認真貫徹《建始縣財政局關于開展動態監控系統扶貧金績效目標自評及2019年度項目支出、預算單位整體支出績效自評工作的通知》（建財績發〔2020〕135號）精神，進一步加強和規范我中心上級專款項目支出的使用管理，提高財政資金使用效益，我中心積極開展對上級專款項目支出的績效評價工作。現將情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　1、簡要概述項目立項目的和年度績效目標。

　　建始縣公共檢驗檢測中心主要承擔計量檢測、農產品、農產品生產條件及農業投入品、畜產品、畜牧業生產條件及畜牧業投入品、食品等產品質量安全檢驗檢測職能。2019年3月機構改革將原質量技術監督局所屬的全縣計量檢驗檢定職能并入。單位屬全額財政補助公益一類事業單位。為服務全縣各類企業，為建始縣產業結構升級和推進企業自主創新提供優質高效的`檢測服務和技術支撐，以提升我縣法制計量水平，助推建始縣經濟高質量法制，特建立此項。

　　二、績效自評工作開展情況

　　（一）前期準備。

　　為保證績效自評工作的順利實施，中心成立了以中心黨組書記、主任毛圣冰為組長，分管領導金科為副組長，計量股為成員的績效管理工作領導小組，并進一步細化和明確了工作職責。

　　（二）組織過程。

　　根據《建始縣財政局關于開展動態監控系統扶貧金績效目標自評及2019年度項目支出、預算單位整體支出績效自評工作的通知》（建財績發〔2020〕135號）文件要求，確定績效評價項目-建始縣公共檢驗檢測中心計量檢定專用設備采購，圍繞2019年預算制定的項目績效目標，組織項目股室、所對所涉及績效目標有關情況進行梳理自評并附相關佐證材料，提交績效自評工作小組，績效自評工作小組通過匯總分析，復核相關情況，完成績效自評表，形成計量檢定專用設備采購項目自評報告。

　　三、績效目標完成情況分析

　　（一）資金投入情況分析。

　　1.項目資金到位情況分析。

　　2019年度我中心預算計量檢定專用設備采購總費用10萬元，項目資金全部到位，資金到位率100％。

　　2.項目資金執行情況分析。

　　2009年正值改革期間，項目實施主體未明確，該項目于2019年12月底正式劃入我中心賬戶，后經請示上級業務主管部門同意在2020年實施完成。具體情況說明見附件《縣公共檢驗檢測中心關于2019年度項目經費落實情況的說明》。

　　3.項目資金管理情況分析。

　　項目資金嚴格按照《預算法》《單位財務制度》等管理制度執行。

　　（二）績效目標完成情況分析。

　　1.產出指標完成情況分析。

　　（1）數量指標：計劃完成商品定量包裝檢定項目一套，非自動天平檢定砝碼3套。

　　（2）質量指標：服務全縣各類企業，為建始縣產業結構升級和推進企業自主創新提供優質高效的檢測服務和技術支撐，以提升我縣法制計量水平，助推建始縣經濟高質量法制

　　2.效益指標完成情況分析。

　　建標后計劃完成全縣商品凈含量檢定等相關工作，服務全縣企業約100家。

　　四、績效自評結果擬應用情況

　　（一）下一步改進措施，包括項目整改和績效目標調整完善等相關內容。

　　需要及早進行項目統籌分析與安排，進一步優化項目流程，及時履行項目早期手續；進一步根據業務量增減趨勢，及時進行項目申報；加大政策支持，確保項目能夠順利實施。實施過程中，做好項目實施的跟蹤問效工作，對資金使用情況開展定期和不定期的跟蹤檢查，促使項目及時落實落地。

　　（二）擬與預算安排相結合情況。

　　編制部門預算的目的，就是要求預算單位按照年初預算安排本部門的基本支出和項目支出。規范項目預算編制工作，強化基礎數據編制，結合實際及上年預算執行情況，科學、合理確定項目支出預算數，并按經濟用途逐級細化分類，專項資金預算一經確定，不得隨意調整。嚴格按規定進行財務核算，結合實際情況，完成并準確地批露相關信息，盡可能做到決算與預算相一致。

　　（三）擬公開情況。

　　擬按財政要求公開。

　　績效自評抽查復核報告 9

　　一、項目概況

　　本項目根據《國務院關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》（國發〔2015〕52號）建立，享受對象為低保戶中的殘疾人，本項目從2016年開始實施，2016年的標準是60元/月/人，此后每年遞增10元，直至2020年100元/月/人。

　　（一）項目資金申報及批復情況。2018年我局按照2058人向上級申請專項撥款，實際撥款收入245.67萬元。

　　（二）項目績效目標。對全縣2165名困難殘疾人每季度發放生活補貼240元。

　　（三）項目資金申報相符性。項目申報內容與具體實施內容相符、申報目標合理可行。

　　二、項目實施及管理情況

　　（一）資金計劃、到位及使用情況。

　　1、資金計劃及到位。本項目省級資金到位75.96萬元，州級資金到位19.71萬元，縣級資金到位150萬元，全年累計到位245.67萬元。

　　2、資金使用。2018年困難殘疾人生活補貼標準為80元/人/月，全年累計支付207.92萬元。支付依據合規合法，資金支付與預算基本相符。

　　（二）項目財務管理情況。

　　對照項目資金管理辦法，本項目嚴格執行財務管理制度、財務處理及時、會計核算規范。

　　項目組織實施情況。

　　本項目由鄉鎮上報補貼享受人員申請表，經我局經辦人員、分管領導審核通過后，由我局通過涼山農商銀行會理支行直接發放到本人，沒有中間過程，確保了資金發放的精準、安全。并且做到了一人一檔，建立了定期復核機制，每年復核一次，應補盡補，應退盡退。復核內容包括申請人資格條件是否發生變化、補貼是否及時足額發放到位、是否滿足減員條件等。

　　三、項目績效情況

　　（一）項目完成情況。

　　我局按季度對全縣2165名困難殘疾人發放了補貼，共計發放資金207.92萬元。

　　（二）項目效益情況。

　　保障了困難殘疾人的基本生活，維護了社會的`公平正義，提高了弱勢群體的生活滿意度，鞏固了黨的執政根基。

　　四、問題及建議

　　（一）存在的問題。無。

　　（二）相關建議。無。

　　績效自評抽查復核報告 10

　　一、項目基本情況

　　（一）績效目標情況。

　　綿陽市科學技術局主要有部門預算項目支出、專項預算支出二類支出，項目資金總預算為2455.5萬元，其中部門預算項目支出87.5萬元，專項預算支出2350萬元。

　　部門預算項目支出主要用于積極引進、培養人才，開展核心技術攻關、提升產品性能、促進企業發展，解決行業關鍵技術難題，深化科技金融結合試點，加強與相關部門和金融機構的合作，在全市開展“撥、貸、投、保、貼”等科技金融聯動工作，積極探索技術、資本、市場、產品相融合的科技金融結合新模式。專項預算主要用于推進我市科技創新發展，為我市創新主體開展高水平基礎研究和應用基礎研究、開展工程化技術研究、聚集和培養優秀科技人才、開展高水平學術交流提供研究基地，激勵和引導各創新主體積極參與重點實驗室、工程技術研究中心等創新平臺建設，積極開展關鍵核心技術攻關，提升綿陽在國家創新體系中的戰略地位，為全面建設中國科技城和社會主義現代化綿陽貢獻科技力量。

　　（二）資金安排情況。

　　2021年部門預算項目支出87.5萬元，分別是科技活動交流經費5萬元，科技項目評審及系統維護費18萬元，綿陽市外國專家工作經費2.5萬元，省級科技計劃項目驗收工作經費16萬元，科技型中小企業辦公室（雙創辦）工作經費18萬元，科技項目監管和科技項目組織經費9萬元，科技和金融結合試點工作經費4萬元，文化和科技融合示范基地建設及高企認定工作經費5萬元，“招院引所”專項經費10萬元。

　　2021年專項預算支出預算2350萬元，實際支出2139.6345萬元，分別是2021年科技計劃創新發展保障類項目資金779.6345萬元，其中關鍵核心技術攻關項目300萬元，鄉村振興農業科技支撐項目60萬元，科技創新服務示范項目270萬元，孵化機構項目70萬元，科技創新券79.6345萬元；2021年度高新技術企業認定和瞪羚企業備案市級專項資金獎勵1210萬元，其中高新技術企業認定獎勵資金1010萬元，瞪羚企業備案獎勵資金200萬元。科普活動經費150萬元。

　　二、績效目標完成情況分析

　　（一）預算執行進度情況分析。

　　部門預算項目支出按照相應的財務管理制度審批，會計核算統一正確保證了項目任務的順利實施。部門預算項目支出預算金額87.5萬元，支付87.5，預算執行率100%。

　　專項預算嚴格按照《綿陽市科技計劃項目專項資金管理暫行辦法》(綿財規[2018]2號)文件要求，加強資金管理，專款專用，嚴禁挪用。資金支付經過與市財政局會商、網上公示、報請市政府審批等環節，確定單位及金額，經市財政局撥付各縣市區、園區，由各縣市區、園區撥付至企業。專項預算支出預算2350萬元，實際支付2139.6345萬元。預算執行率91.05%，主要是因為項目征集未達到預期目標，未安排預算資金。

　　（二）總體績效目標完成情況分析。

　　全力實施創新驅動和軍民融合兩大發展戰略，充分發揮綿陽國防軍工科技優勢，以科技創新支撐引領產業轉型升級，科技創新駛入發展“快車道”全市R&D經費支出占GDP比重達到7.14%，居全國城市前列，科技創新綜合水平指數達74%，高新技術產業營業收入達2326億元，居全省第二。累計榮獲國省科學技術進步獎164項。加快推進成德綿國家科技成果轉移轉化示范區建設，截止2021年，全市國省技術轉移中心達11家，備案省級科技成果轉移轉化示范企業達102家，技術合同認定登記額達到21.18億元。

　　（三）績效指標完成情況分析。

　　（1）數量指標

　　創新主體不斷壯大。高新技術企業突破520家，主營收入達到2326億元，國家認定備案的科技型中小企業達到1653家，瞪羚企業達到14家，2021年科技信息服務業營業收入預計超過40億元。推動中物院核物理與化學研究所放射性核素及藥物研發轉化創新平臺、中電科九所磁微納技術基地成功創建省級軍民融合人才創新創業基地。624科創中心建成運營，中國（綿陽）科技城先進技術研究院成功揭牌，九洲集團國防先進技術研究院建設完成，國省級各類創新平臺達到209個。國省級孵化機構達49家，國省級高新區達到4個，國省級農業科技園區（示范園區）4家。

　　（2）時效指標

　　嚴格按照項目資金管理辦法和項目進度安排，及時撥付相關資金，所有項目資金撥付及時率均為100％。

　　（3）經濟效益指標

　　2021年，全市524家高新技術企業營業收入超過1100億元，繳納稅費總額44億元；科技保險險種由10個增加到22個。22個險種按照“重點引導類+一般引導類+首臺套、新材料、新軟件類”分為三類，分類給予補貼支持。科技型企業參保66家，同比增長65%，累計227家（次）高新技術企業參加科技保險，累計保費補貼超過1100萬元。全市23戶高企進入四川省上市后備企業資源庫，1戶高新技術企業在北交所上市。吸引市內外9家創投機構投資5家科技型企業、投資6億元，兌現創投補貼103萬元。2021年3月，我中心牽頭承辦高新技術企業融資對接會，吸引4.16萬人次網上觀看直播，共促成合作（意向）項目26項，簽約金額4.71億元。其中，銀行授信23項，金額3.84億元。6個路演項目中的3個獲得創投機構的青睞。

　　（4）社會效益指標

　　創新平臺申請知識產權144件、獲得授權知識產權129件，累計擁有的知識產權數量1264件，開展行業技術服務130115項，面向社會開放開放實驗室27個，服務2428小時；開放設備297臺，服務3737小時。2021年，全市524家高新技術企業提供就業崗位91256個；獲得授權專利2409件。

　　（5）可持續影響指標

　　科技企業注冊累計292家，創新券政策實施，發揮了市場配置創新資源的`作用和創新能力，有效提高了企業創新積極性。2021年創新券支持研發設計約22萬元，技術轉移約25萬元，檢驗檢測約31萬元。相比2020年度，支持的項目數大幅度增加、涉及的企業和科研機構大幅度增加，科技創新券政策的效用正逐步顯現，對科技型中小企業創新發展的促進作用正日益彰顯。開發推廣“高企貸”“設備儀器貸”，“設備儀器貸”被列入第三批全面創新改革舉措向全國推廣。爭取“天府科創貸”放貸1.5億元，居全省前列；截至2021年末，全市科技型企業貸款余額390.69億元，科技型企業戶數2304戶，累計專利權質押融資7.93億元，分別同比增長13.11%、13.33%，30%。

　　三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

　　由于疫情影響，外出考察學習減少，面對面服務企業的次數減少，增加了線上視頻服務、線上對接和電話溝通等內容。繼續實施線上線下結合的指導和服務，合理科學編制預算。

　　四、績效自評結果擬應用和公開情況

　　無。

　　五、其他需要說明的問題

　　無。

　　績效自評抽查復核報告 11

　　一、主管部門自評情況

　　（一）主管部門自評基本情況。風正鄉主管的8個部門，對部門整體績效目標，26項專項資金績效目標和26項預算項目績效目標，涉及資金2168.6333萬元進行了自評。

　　（二）部門自評結果。涉及資金2168.6333萬元，涉及項目26個，未完成績效目標的項目有0個，涉及資金0萬元；完成情況與年初目標差距較大的項目無。具體情況見后附匯總表。（冀財農【2019】147號2020年農村綜合改革資金45萬元和邯財農【2020】53號2020年農村綜合改革資金5萬元；冀財預[2019]66號東六方至張屯莊道路硬化82.5212萬元，冀財預[2019]66號東六方至張屯莊道路硬化27.2717萬元；環保所經費5萬元；縣鄉財政體制工作經費120.6萬元、工作經費307萬元、績效預算工作經費28萬；污水處理廠運行經費12.206萬元；六方湖周邊護欄和湖面治理26.7萬元；服務群眾專項經費75萬元；2020年春季綠化獎補資金260萬元；2019年鄉村道路拓寬占地及附屬物補償17.3942萬元，失地農民補助789萬元，廣府旅游專線及18年鄉村道路拓寬附屬物補償6.1954萬元，民兵訓練基地附屬物補償4.3萬元，六方湖北地塊附屬物補償44.9萬元，引水渠附屬物補償35.688萬元，污水處理廠用地補貼1.35萬元；風正鄉廖莊美麗鄉村工程45.2637萬元；東北莊美麗鄉村項目二期134.0484萬元；西劉莊美麗鄉村打造工程61.4952萬元）。具體情況見后附匯總表。

　　二、績效自評工作組織開展情況

　　根據省市縣《項目支出績效評價管理辦法》及《關于全面實施預算績效管理的實施意見》的具體規定和要求，現就做好2020年度財政支出項目績效自評工作，具體開展情況如下：

　　（一）評價工作準備情況

　　一是明確績效工作的內容和范圍。確定四個方面的評價內容和此次績效評價的范圍。

　　二是研究評價指標體系。

　　三是召開座談會，對方案進行反復討論并廣泛征求有關部門和有關人員意見。

　　四是確定了部門項目預算評價方法。

　　（二）評價工作組織實施情況

　　1、成立預算績效評價組。為保證績效評價工作順利開展，由我鄉成立了專門績效評價小組，負責績效評價的組織管理和實施工作。

　　2、組織部門自評。預算按照要求整理相關數據和資料，對部門綜合績效情況進行自我評價，填報《2020年度部門預算項目績效自評表》并《2020年度部門年度績效自評報告》

　　3、組織開展績效重點評價工作。重點績效評價小組對自評和復核情況進行重點評價。

　　我部門對項目資金執行封閉管理，專賬核算。具體支出由業務科室進行把關，科室負責人、主管領導、財務負責人進行集體會簽，確保資金專款專用，及時高效。

　　三、績效目標實現情況

　　我鄉為了會更好發揮財政資金的.經濟效益、社會效益、政治效益按照縣財政局的要求，組織有關人員對2020年度部門項目預算情況及績效進行綜合評價，2020年部門項目預算安排2168.6333萬元，項目決算支出2168.6333萬元，年末結轉和結余0萬元。綜合績效評價等級為“優”。

　　四、績效目標設定質量情況

　　從績效自評結果來看，部門年初績效目標設定質量不夠好，不夠清晰準確，有些粗獷且存在一定片面性。具體的績效指標設定不夠全面完整、科學合理，可操作性不強。

　　五、整改措施及下一步工作

　　針對存在的問題進一步細化部門項目指標，提高績效指標設置的科學性，項目績效評價指標做到詳細可操作，更加合理地安排預算資金，減少預算調整事項。

　　制定如下整改措施：一是加強預算執行的計劃性，提高部門支出進度的均衡程度；二是加強對項目預算資金支出的監督檢查工作，確保資金使用合法合規；三是加強對財務人員的培訓工作，同時及時了解單位存在的問題，有疑問事項及時與財政等部門溝通解決，提高財務管理工作的規范性。四是加強項目資金和績效目標指標的動態管理，持續改進。加大對單位預算項目管理工作的指導力度，及時了解項目情況，推進各預算單位工作任務的及時完成。

　　借助這次項目評價，進一步加強對我部門預算的工作活動工作效果績效考核工作，督促積極落實績效目標，積極推動我部門各項工作不斷向前發展。

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