建筑工程春節后復工報告（通用22篇）

　　在現實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類的報告具有不同的用途。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的建筑工程春節后復工報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　建筑工程春節后復工報告 篇1

　　為了保障經濟行穩致遠，很多地區按下了“復工鍵”，在科學防控的基礎上開始著手經濟社會發展各項事宜。“暫停鍵”下的經濟需要一劑猛藥催醒，防疫物資和國計民生需要源頭保障。但企業復工復產是對社會治理能力和服務型政府成色的一次“大考”，不是“任務指標”，不靠“一哄而上”，不能“隨波逐流”。復工復產只有做到“攻守合一”，才能實現防疫復工兩手抓、兩手硬，在“大考”面前不偏科。

　　攻決勝信心，守抗“疫”恒心。

　　今年是第一個一百年目標和脫貧攻堅的決勝之年，要完成既定任務，有序復工復產是關鍵。要統一思想認識，不以防控為借口“冰封”復工進度，搞復產“一刀切”，面對壓力，要做迎難而上的主動者、科學復工的.先行者。但疫情進入膠著期，鼓勵科學復工并不等于解除警報，切不可因大意懈怠而前功盡棄，要持之以恒、守住初心，以更嚴的要求、更實的措施防控疫情，以更大的力度、更快的落實統籌發展。

　　攻要素暢通，守風險流入。

　　企業復工復產不是孤軍奮戰的“獨角戲”，要保障好人車物、供產銷，從精簡手續、暢通交通、放寬準入等各方面著手，在科學防疫的基礎上，破除復工復產“中梗阻”，保障社會生產各要素暢通而行、高效流動。但是恢復生產并不等于“一放到底”，而是要嚴陣以待，細化措施，把緊要素流通過程中的每一道關口。目前，一些地方也推出了“包機返工”“包車接送”等復工“硬核”服務，甚至“搶人大戰”都一觸即發。但是搶抓發展先機并不是“一哄而上”，而是要在做好復工人員審查、企業內部管理、物流風險規避的基礎上，用科學手段推動社會回歸正常運轉。

　　攻機制協同性，守施策針對性。

　　科學復工復產，需要堅持統籌兼顧，用好“一盤棋”思維。雖然各地都陸續出臺了支持企業復工復產的相關要求，但是還是存在部分地區或村民組織視野過窄、站位不高、用力過猛的問題，復工政策不協同導致產業鏈缺位的問題。企業復工復產是系統性工程，需要各條線、各地區、各企業協同配合、強力支撐，不僅在抗擊疫情時聯防聯控，還要在恢復生產中聯享聯動，形成協同互通的機制保障。但同時，疫情有緩急，地區有差異，在追求協同機制的同時，也要注重因地因時、分類指導，拿出繡花功夫，做好調研功課，有針對性地制定一攬子應對舉措，在重點地區守好基本面、攻好關鍵點，確保在戰勝疫情的基礎上服務好發展全局。

　　防疫和發展，雖說兩手都是責任，但絕不處在勢如水火的對立面，要謹防“一刀切”，但切勿“放到底”。全體黨員干部要充分認識兩者之間的辯證關系，只有做到用科學的方法、更高的標準、更嚴的措施，在“攻守合一”中以產促防、以防穩產，才能真正彰顯黨員干部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔當。

　　建筑工程春節后復工報告 篇2

　　一、現場管理人員及職工到位情況

　　本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

　　二、安全教育、制度檢查情況

　　經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗復工申請報告。

　　我項目部已于3月x日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

　　三、安全生產情況

　　項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的'部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

　　四、現場文明施工情況

　　項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

　　五、施工機具設備運行情況

　　目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。

　　建筑工程春節后復工報告 篇3

　　當前，疫情形勢趨向好轉，復工復產提上議事日程。面對疫情造成損失，以及疫情防控壓力，各級黨組織要盡一切辦法、盡最大努力提供好“服務”，最大限度地支持企業把復工復產搞上去，把耽誤的生產及時有效補上來。

　　“防控服務”要跟上，不能“好了傷疤忘了痛”。復工復產必須把防控服務跟上，不能讓企業“一復了之”、好了傷疤忘了痛。要統籌調配防控物資，根據復工復產企業數量、企業復工復產實際，積極加強口罩、消毒液、體溫槍等防控物資的統籌調配，確保相對充裕、供應及時。要統籌培育防控人員，以企業為主體，通過專題培訓、個別指導、發放資料等方式，培育一批責任心強、能力素質好、能擔當善作為的骨干隊伍。要統籌推進防控管理，針對外來人員、疑似病例、外來車輛等，認真研究切實可行的措施，并及時有效提供好服務，確保防控措施具體到位、見到實效的.同時，有效節約企業生產經營成本，最大可能解決好企業后顧之憂。

　　“政策服務”要跟上，不能“只聞雷聲不見雨”。支持復工復產的系列政策，關鍵在落實落地，不能只響雷不下雨。要加強統籌協調，推動各部門整體聯動，在金融支持、用工組織、交通物流等方面給予充分支持，確保企業順利渡過難關的同時，提升企業產品生產能力。要突出重點行業，聚焦民本民生、防疫物資、重點企業、主導產業等，有針對性地落實個性化政策、提供點對點服務，形成主要驅動力。要加強監督檢查，防止政策束之高閣，部門扯皮內耗，或者優惠政策“短斤少兩”，違反政策制定初衷和執行政策效果，快速有效推動復工復產。

　　“困難服務”要跟上，不能“個人自掃門前雪”。針對企業復工復產困難，必須直面問題、解決難題，不能熟視無睹，讓企業“自掃門前雪”。要組織工作專班，深入復工復產企業，充分聽取企業意見，了解掌握存在困難問題，采取政策支持、干部關心、社會關愛等方式，提供切實有效的服務。要突出重點環節，針對企業流動資金斷裂、用工招工困難、產品流通困難等問題，積極協調相關部門、整合相關資源，形成解決困難問題的合力。要加強溝通交通，通過部門聯席會議、職工對口聯系、領導現場辦公等措施，及時有效了解掌握企業困難、化解存在問題，最大限度幫助企業排憂解難。

　　運用之妙，存乎一心。面對嚴峻的疫情形勢，企業復工復產必然面臨較大壓力，只有把服務跟上去，才能最大可能讓企業輕裝上陣，把復工復產搞上來。

　　建筑工程春節后復工報告 篇4

　　20xx年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩到來。

　　即時響應行動，加強統籌部署

　　在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執行有力。

　　年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區域的消毒清潔，保持干凈、良好的'環境衛生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰，xx公司堅持每日監督員工填報健康上報、統計疫情防控等情況，做好各個區域定時清潔消毒，發放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。

　　落實防控措施，織密防疫安全網

　　防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區域定時消毒殺菌。從細節入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發放，在洗手區域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。

　　心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。

　　安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼!通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核保快，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。

　　口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。

　　加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統一領取。除此之外，對廚房、食堂的環境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。

　　溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識;同時，也通過公眾號推文發布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。

　　“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯。”當前，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛戰。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰機，保持戰斗狀態，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。

　　建筑工程春節后復工報告 篇5

　　近日，各地紛紛迎來了“復工潮”，打響了“復工戰”。復工復產，既要善守，也要能攻。只有做到攻守合一，才能在降低疫情影響中牢牢把握發展主動權，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。

　　嚴把關，實打實，守牢疫情防控層層關卡。

　　守住防疫底線，方有復工底氣。抓企業復工復產，疫情防控工作絕不能松勁，要防止盲目樂觀，保持清醒頭腦，嚴防死守，層層把關，守牢復工復產期間的疫情防線。其一，相關部門要守好“審批關”。推動企業復工復產不可一哄而上、一步到位，對于提出申請的企業，有關部門要根據程序規定逐個核準、嚴格審批，不忽視一個風險，不放過一個隱患，確保每一個復工復產的企業都經得起檢驗。其二，企業要守好“安全關”。要嚴格履行疫情防控的主體責任，明確防疫管理規范，制定應急預案，強化物資保障，將測溫、消毒、防護等措施落實到位，切實守護員工安全。同時在復工復產時也切忌操之過急，可通過輪班輪崗、錯峰上班、遠程辦公等方式減少人員聚集與流動，穩步、有序地擴大生產能力。其三，員工要守好“自我防護關”。復工復產不等于松散懈怠，“復工族”仍要本著對自己和他人負責的態度，不折不扣做好各項個人防護工作。

　　勇進攻，強助攻，攻克復工復產道道難關。

　　疫情按下的“暫停鍵”需要我們用一場復工復產的“翻身仗”來主動打破。一方面，企業要堅定“攻”的'信心，做到能攻善戰。無需回避的是，復工復產形勢與抗疫斗爭局面尚存在不平衡、不協調、不對等的問題，但我們不能因畏懼困難、擔心風險而趑趄不前。只要統籌好、兼顧好、協同好，抗疫斗爭和復工復產定能齊頭并進。為此，復工企業要迅速進入作戰狀態，以攻堅克難的姿態積極應對挑戰，盡早恢復生產。另一方面，政府部門要全方位加力“助攻”。以惠企政策助攻，及時將已出臺的暖心措施落細落實，以加大幫扶力度、緩繳減免稅款、支持穩崗就業等方式為企業“全副武裝”;以服務保障助攻，做好交通運輸組織保障，提高公共服務保障能力，為企業打好“復工復產戰”保駕護航;以資金支持助攻，供應“糧草”“彈藥”，解決部分企業資金短缺的燃眉之急，不斷加大進攻火力。

　　守防控底線，增復工底氣;強發展攻勢，贏戰“疫”勝利。復工復產戰是一場艱巨的硬仗，但只要做到能攻善守，定將無往不勝。

　　建筑工程春節后復工報告 篇6

　　按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。

　　一、精準摸排企業用工需求

　　按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。

　　二、多渠道發布企業用工崗位信息

　　利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。

　　三、強化復工復產保障

　　受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。

　　四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況

　　1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。

　　2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。

　　3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的'難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。

　　4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。

　　五、應對疫情就業工作面臨的困難

　　1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。

　　2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。

　　六、下一步工作安排

　　1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。

　　2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。

　　3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。

　　4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。

　　5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。

　　建筑工程春節后復工報告 篇7

　　我們應該銘記20xx年的初春，一場疫情讓國人認識了逆行的勇士，感受了血濃于水的真情，更深刻明白了只有國家強大，才能無所畏懼。目前，我們已經掌握了戰局的主動，接下來我們要抗“疫”復工一起抓，為中華復興謀篇布局。亦如對弈，以局部戰術成果，助整體戰略之勝。

　　“布棋”應該能早則早。此言之要，不在“早”，而在“能”。“疫”后復工的大環境沒有變，對抗“疫”依然要給予足夠的關注和措施。不是全部企業，盡數復工。而是要結合科學有效的監督機制，對復工企業進行全面的排查和檢驗。只有符合手續完備、條件合格的企業才能恢復生產。尤其對于企業的防疫措施及預案，應是檢查的重中之重。安全生產才能不留隱疾，帶“病”運營必定后患無窮。所以企業復工的“早”，必須建立在“能”的基礎上。我們樂于看見百業齊復工，千行競繁榮的局面，但是夯實安全生產、無“疫”生產的基礎，才是實現整體經濟復蘇的必要保障。這就要求無論是監管部門，還是商家企業必須擁有足夠的社會責任心和堅決的執行力度。只有雙方共同努力，才能掀起凡所應早，無所不早的健康、快速的復工潮。

　　“謀局”不可顧此失彼。生產實為復興，防疫亦是如此。在這個特殊時期，必須要實現“兩手抓，兩手都要硬。”不論忽略哪一方面，都不能最大限度挖掘生產動能，都將造成生產資源和生產力的`浪費。“疫”后復工要以防疫為基，才能實現生產的有序進行。對員工的身體狀況建立動態監測，對生產環境進行定期定時消毒。按照相關規定，避免不必要的人員無防護聚集，嚴格執行監管部門制定的相關標準。只有不斷落實責任、夯實基礎、作實防疫，此項工作才能取得實效。復工雖然強調防疫的重要性，但正常生產依舊是主要內容。這就要求，企業管理者要以大局為重，要放寬眼界，把企業信譽、企業形象等無形資產都考慮到盈利的范疇內。失“經濟利益”之東隅，收“綜合效益”之桑榆，這也是現代企業發展所應該面對的。

　　“落子”必須統籌謀劃。復工須盡早，統籌亦重要。要根據社會和人民需求，有計劃開展復工。對社會正常運行和人民正常生活的服務性企業，應該在條件允許的范圍內及早復工。這樣有利于緩解供需平衡，維持正常的生產生活秩序，也能為抗“疫”創造有利的環境和支持。對于國家發展的具有重要意義的大型工程、大型企業也應該推進其及時復工。發展機遇，稍縱即逝。只有不斷追趕國際先進水平，持續保持已經領先的優勢項目，我們才能在國際社會站穩腳跟。還有就是對抗“疫”斗爭有直接影響的企業，比如醫療防護設備的生產商，此時就應該承擔起社會責任，積極主動投入生產，上級部門也要給與足夠的支持。其他企業不要急于復工，待到條件成熟時，政府部門必定出臺相關政策，結合實際情況逐步實行全面復工。

　　這場疫情不過是國家發展過程中遇到的小小挫折，它并不能阻擋中華復興的大勢。勇立時代潮頭，謀劃民族未來。才是我們應該全力以赴，持之以恒的。科學開展“疫”后復工，不但是對抗“疫”的堅定支持，也是對發展的重要推動。我們要以復工之力，戰病毒之虐，贏“疫”棋之勝，助華夏之興!

　　建筑工程春節后復工報告 篇8

　　正月二十六，今日，雨水。“隨風潛入夜，潤物細無聲”，雨水過后，降雨開始、雨量漸增。在一夜微風細雨中，春天慢慢走來，大地回暖一片開春氣象，讓我們背“水”一戰，用雨水洗滌這“疫霾”，還世間一份耀眼春光!

　　繼續防，緊繃疫情防控之弦，全方位不“錯過”“漏過”。

　　疫情防控目前還處于關鍵時期，防疫勁頭仍不能松懈，隨著“復工”“復產”潮的來臨，更要進一步加強疫情的科學防控，保證“復工”“復產”的安定有序。既要保生產，也要保安全，要繼續防!錯峰返程嚴防疫情高發地區二次“交叉感染”，交通有序實時監測流動人員身體狀況，篩查排查加強重點場所消毒消殺作業，日常防護降低工作生活人員密集程度，生活保障及時協調促穩定保民生，全方位靈活創新防疫方式阻斷病毒傳播渠道。同時，一線防控仍然是重中之重，醫療救治“應收盡收”應科學有序避免混亂，“不漏一人”是當前最緊迫的任務，“應治盡治”才能有效控制源頭，任務艱巨，但必須緊繃“全力以赴救治病患”這條弦，不“錯過”，用“一絲不茍”的'態勢堅決完成最后的任務。

　　繼續干，緊握落地見效之拳，實舉措不“假干”“虛干”。

　　要堅決糾正當前疫情防控中存在的“形式主義”“官僚主義”，讓一線防控工作人員把“心思”真正放在疫情防控阻擊戰中，放在保護人民群眾安全上!疫情是一場大考，考驗著黨員干部的擔當成色，考驗著中華兒女的忠誠底色，正值疫情防控緊要關頭，必須所有人上下同心扎扎實實干工作，要堅決杜絕戰“疫”一線“虛頭巴腦”做“樣子”的工作作風。宣傳要“適可而止”，無需“刻意營造苦難”，不能讓一線工作人員分心，更不能以防疫為“噱頭”為了宣傳而宣傳。舉措要真要實不能搞地方“土政策”，近期某些地方進小區“掃碼登記”類操作就令群眾“頭疼”，為了百姓好而不是為了完成任務而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”實質上就是脫離人民群眾，所有防控工作人員都在為人民服務這支隊伍里，要干好，就必須依靠人民，讓防控舉措落地見效!

　　繼續降，緊盯歸零終勝之效，九州同心“打贏”“打好”。“

　　15連降”，好消息不斷，證明抗“疫”態勢越來越明晰，讓新增病例降至“0”，歸零就是我們抗“疫”勝利之時，戰“疫”，我們能贏!勝利在望，但仍然不能盲目樂觀，自我防護不能松懈，14億中華兒女要堅持好“口罩文明”，既是對他人負責，更是對自己負責。科學防疫仍不能掉以輕心，要繼續嚴防嚴守，要引導群眾少聚集、少到公共場所去，在疫情尚未結束時需全民堅持住、控制住。作為普通人民群眾，要繼續支持配合防疫工作，不搗亂、不添亂，攜手共同努力，減少防疫阻力。作為一線防控人員，要繼續保持高壓狀態，不放過任何一個特殊情況。打贏打好這場戰“疫”，眾志成城就是“特效藥”，國家在抗“疫”，醫務人員在抗“疫”，但最重要的“防疫員”還是我們自己，保護好自己就是對當前疫情防控最大的“貢獻”，不“大意”不“麻痹”，團結一心就能早日打贏這場抗“疫”大戰!

　　建筑工程春節后復工報告 篇9

　　當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。

　　一、注重資源整合有力推進。

　　為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成；同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的'雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。

　　二、發揮黨員垂范有序推進。

　　結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。

　　三、強化制度建設全力保障。

　　為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。

　　截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。

　　建筑工程春節后復工報告 篇10

　　荷城街道堅決貫徹上級及街道主要領導關于復工復產安全生產工作的決策部署，強化政治擔當，壓實各方責任，各行業主管部門持續奔走企業一線，及時摸排轄區內生產經營企業復工復產情況，積極對已復工復產生產經營企業開展安全生產監督檢查工作，守牢守好復工復產安全生產底線。

　　一、街道領導帶隊檢查動態

　　2月24日上午，荷城街道辦事處副主任柯茂池帶隊，到谷維飼料檢查復工復產風險防范相關工作，行動重點聚焦谷維飼料復工復產后生產車間消防安全、返工員工崗位安全培訓、復工復產“六個一”臺賬資料。檢查組聽取了谷維飼料安全人員落實復工復產相關工作情況，要求谷維飼料堅決落實“未完成復工復產六個一’則不允許復工”的原則，嚴格規范叉車、鍋爐等特種設備的安全使用。

　　二、重點行業復工復產安全生產檢查情況

　　街道應急管理辦堅決貫徹落實復工復產安全工作要求，2月24日派出10個檢查組對轄區工貿危化企業開展復工復產檢查，當天共出動154人次，排查事故隱患300條，下達整改指令5份，累計檢查企業672家。應急管理辦堅決落實“未完成復工復產‘六個一’則不允許復工”的原則，對于未完成該項工作的企業要求其2天內落實完成，并提交資料復核，合格后方可復工復產。同時，檢查人員還向企業宣傳疫情防控工作部署，要求企業做好疫情防控措施，督促員工盡快接種加強針疫苗，并發放廉政告知書、安全生產責任書及承諾書。

　　街道經濟發展辦工作人員到轄區大型超市開展節后安全生產檢查，現場查看節后復工復產臺賬，要求企業負責人全面排查安全隱患和薄弱環節，落實好安全生產主體責任，確保員工生命安全和荷城街道安全生產形勢穩步發展。

　　街道城建和水利辦2月24日，檢查4家企業，工地復工復產安全生產及疫情防控檢查，共發現3個隱患，已督促其限期內整改隱患。

　　區市監局荷城市監所加強復工復產安全風險防范，結合職能，對轄區內企業（廠房）特種設備使用單位、餐飲經營單位、集貿市場及大型超市及相關經營單位開展復工復產安全防范工作檢查，加強日常安全監管檢查及防疫指導。監管人員要求上述經營單位務必加強安全意識，按時觀看學習安全生產教育視頻，定期對照開展自查。同時，監管人員緊盯每個風險隱患，對特種設備規范使用、餐飲行業使用傳菜機及燃氣、場所消防等安全隱患存在問題督促整改、規范。2月24日，共派出監管人員24人次對18家經營單位開展復工復產安全檢查，共發現1處隱患（為特種設備檔案未按照規范整理，未建立完善安全技術檔案；在用起重機械未配備起重機械指揮員），已當場下達整改指令：

　　1、盡快建立完善的安全技術檔案；

　　2、配備具有資格的起重機械指揮員，如未配置不得使用。后續我所將繼續跟進整改情況。

　　生態環境分局荷城監管所2月24日出動檢查人員2人次，檢查1家企業復工復產安全情況，檢查了佛山市高明旭飛柔性線路板有限公司。執法人員要求企業負責人召集全體員工開展全員培訓，必須完成“云課堂”及安全生產警示教育片的`學習，督促企業嚴格落實復工復產“六個一”措施。

　　衛生健康辦2月24日派出工作人員到轄區內社區衛生站檢查疫情防控和節后復工復產情況。檢查發現部分社區衛生站未制定復工復產安全生產預案，督促相關單位制定相關預案，并落實好相關工作。同時，工作人員要求醫療衛生機構認真學習安全生產相關文件精神，公布安全生產承諾書，全面落實“三個一”（即進行一次全員安全生產培訓，制定一套節后復產復工方案，完成一次復產前設施設備的全面檢修），堅決克服麻痹思想、僥幸心理，穩步有序推進復工復產。

　　建筑工程春節后復工報告 篇11

　　提高生產力，保障戰爭“后勤線”。

　　疫情肆虐這一個月以來，大量一線防疫工作人員們置身于這場沒有硝煙的戰爭之中，成為了這場戰爭的`志愿兵。這群逆行者迎著病毒的槍林彈雨，無懼被病毒感染的風險，沖鋒奮戰在疫情防控第一線。經過夜以繼日的奮戰，湖北省以外新增病例15連降，取得了輝煌的戰果。但是在這背后，是超過3000多名醫護人員感染了新型冠狀病毒，他們大多是因防護物資不足而受到了病毒侵蝕。面對逐漸白熱化的.戰局，只有積極推動企事業單位復工復產，提高生產力，才能更好地為“防疫前沿戰士”提供精良的“裝備彈藥”，做好后勤工作，打好這場“疫情阻擊戰”。

　　把關“復工潮”，打入民生“強心劑”。

　　要打贏這場防疫戰，需要萬眾一心、共克時艱。然而，新型冠狀病毒漫長的潛伏期及傳染性注定了這場戰爭是一場攻堅戰，如何在這場攻堅戰中穩住“軍心”，保障好“民生關“，就成了打贏這場防疫戰爭中的重要關口。要切實保障好人民群眾的“米袋子”“菜籃子”“錢袋子”就需要切實地將企業復工、恢復生產力擺在首位。一方面，把關好“復工潮”提高企業生產力有利于降低群眾的對疫情的恐慌；另一方面，只有源源不絕的物資供給和民生供給保障才是打擊非法分子哄抬物價、生產偽劣產品的有利措施。

　　尋找突破點，打好防疫“主動戰”。

　　近日，國務院新聞發布會，要抓好兩條線合理有序復工復產。面對來勢洶洶疫情，很多地方施行封閉式管理，有效減少區域人口流動的同時，也將這場防疫戰爭劃分成了一個個零散的戰場。隨著防疫效果逐漸取得成效，及時轉變防疫思路全面打贏兩線戰爭，把握好疫情拐點就成了當前防疫工作的重點。“從0到100萬”中國鞋都莆田口罩生產攻堅記的故事成了各大媒體的焦點，莆田通過產業轉型，提升生產力成功找到了防疫戰爭的突破點，把握了抗“疫”戰爭的主動權，眾多有條件的地方企業紛紛學習莆田先進經驗實現了口罩復工生產力質的突破，真正實現了以點帶面，打破了防疫前線的僵局。因此，進一步鼓勵企業返工、復工提高生產力，尋找突破點成為了打好這場防疫“主動戰”，掌握防疫戰爭主動權的必然選擇。

　　建筑工程春節后復工報告 篇12

　　根據我市新冠肺炎疫情防控工作要求，為了保障全市人民群眾對果蔬農產品需要的有效供給，我局成立果蔬農產品供應保障工作小組，切實做好果蔬農產品供應保障的有關工作，主要完成情況如下：

　　一、工作舉措：

　　1、通過電話咨詢了市倉豐農貿市場和新江蔬菜批發市場相關負責人獲知3月1日，倉豐農貿市場蔬菜銷售交易量約是42500公斤、新江蔬菜批發市場蔬菜銷售交易量約是12500公斤，其中由本市供應的蔬菜量約為15000公斤 ，從廣州江南農產品批發市場和佛山大瀝桂江蔬菜批發市場外調運到我市約為40000公斤，銷售價格相對穩定。

　　2、繼續做好全市農業企業與種植大戶復工復產核查工作及春耕備耕工作指導，為我市后續的農產品保給提供保障。

　　二、存在問題：

　　受疫情影響近期農業企業的用工緊缺，對后續農產品供應保障造成一定的影響。

　　受疫情影響現時企業防預物資口罩仍相當緊缺，不利于農業生產工作的正常開展。

　　受疫情影響近日蔬菜的收購價格略有下降，預計隨著復工復產企業數的增多很快會有好轉。

　　三、下一步工作計劃：

　　1、進一步加強對農業企業和種植大戶復工復產的工作指導，盡其能為企業提供一些實惠性的.政策幫扶。

　　2、切實做好農業企業用工緊缺的情況摸查工作，為企業復工復產做好服務。

　　本期的果蔬農產品供應保障組未有派出人員下鄉檢查工作。

　　建筑工程春節后復工報告 篇13

　　春節已過，為了進一步加強和改進項目部安全工作，保證工程正常的施工秩序，結合項目部實際，在開工前對施工現場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現場開展了隱患排查工作，由公司領導帶隊：項目經理：xxx、技術負責：xxx、質量員：xxx、安全員：xxx、施工員：xxx等。現將自查整改情況總結如下：

　　一、現場施工安全情況：

　　1、開工前工人安全教育及現場基坑、臨邊防護檢查

　　開工前對現場工人進行三級安全教育、安全技術交底，提高工人節后安全施工意識。現在施工現場基坑防護安全到位，基坑上部地面沒有出現裂縫和下沉現象，坑邊防護欄桿安全到位，防護整齊，并且按規定懸掛安全警示牌。

　　2、安全用電情況

　　施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。

　　一、二級配電箱整齊到位，配電箱保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向正確。

　　3、特種設備（含起重設備）

　　1）、起重機金屬結構和工作機構的外觀情況正常，各安全裝置和各指示儀表齊全完好，各齒輪箱、液壓油箱的'油位符合規定，主要部位連接螺栓無松動鋼絲繩磨損情況及各滑輪穿繞符合規定，供電電纜無破損。限位裝置到位，功能完好。塔吊安全警示標志醒目到位，塔吊安全警示醒目到位，塔吊使用管理制度到位，經項目部檢查驗收合格。

　　2）、施工升降機各部結構無變形，連接螺栓無松動，齒條與齒輪、導向輪與導軌接合正常，各部鋼絲繩固定良好，無異常磨損，運行范圍內無障礙。

　　5、腳手架施工

　　腳手架搭設嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）和《爬架施工組織設計》，架體上的螺栓連接件、腳手架所使用的扣件，均合格無損傷，所用鋼管無裂紋無扭曲，所有螺栓、螺帽均緊固到位，支座穩固。作業層腳手板鋪設完好接頭板按規范要求封閉嚴密，防護到位。

　　6、消防管理

　　施工區等配電設施、廢舊模板堆放區、倉庫等部位，均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存，庫內電路運行正常，無亂接電線，電器現象。

　　7、安全防護設施情況

　　在樓層臨邊防護洞口以及危險位置設置了安全防護欄桿，現場小型設備如攪拌機等皮帶傳送輪安裝了防護罩；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。

　　二、檢查中存在的問題

　　1、施工用電線路布設較亂，需要進一步規范；

　　2、設備定期檢查，各種制度完善，但設備自身檢查資料、記錄不齊全；需進一步完善；

　　3、個別安全防護設施由于工序交叉作業沒跟上工程進度，造成施工中安全防護滯后。

　　三、采取的整改措施

　　為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施；

　　1、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。

　　2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位，嚴格按照安全責任制度各級、各部門責任。

　　總之，通過本次大檢查發現了一些弊端和疏漏，項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，確保節后項目安全開工。但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

　　建筑工程春節后復工報告 篇14

　　因春節期間我工程暫停施工，現春節已過，項目部管理人員已全部到崗，工程個施工作業班組人員已基本到位。根據石家莊市建委，市安監站及公司關于春節后復工的相關檢查要求，我項目部對施工現場進行全面檢查，對發現的問題進行整改，具體情況如下：

　　1、現場管理人員及職工到位情況：

　　本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。

　　本工程目前主要進行防水及基礎與主體施工工程，作業隊伍到齊，基本能滿足現階段施工作業需求，后續施工人員將在相應工序開工前一周內到位。

　　2、安全教育、制度檢查情況：

　　經檢查，安全檢查制度已建立，個安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規程良好，個機械設備、臨時用電、消防設備的.檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。

　　3、安全生產情況：

　　項目部對現場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節前拆除的部分臨時電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已符合臨時用電規程。基坑防護完好，鄰邊防護完整。

　　4、現場文明施工情況：

　　項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現場維護每日垃圾清理及破損圍擋的修復及更換工作。

　　5、施工機具設備運行情況：

　　經檢查運行良好。

　　經檢查整治，我項目部已做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件!

　　建筑工程春節后復工報告 篇15

　　為了進一步加強和改進楠沁花園小區項目部的安全工作，切實保障廣大職工的生命財產安全，保證工程正常的施工秩序，結合本項目部實際，在開工前對施工現場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現場開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況總結如下：

　　一、現場施工安全情況

　　1、開工前工人安全教育及現場洞口、臨邊防護檢查

　　開工前對現場工人進行安全教育，提高工人節后安全施工意識，做到進場一人教育一人。施工現場洞口、臨邊防護整改修復到位。

　　2、臨時用電情況：

　　施工現場做到臨時用電設備“一機、一箱、一閘、一漏、一接地”，確保用電安全；供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整改整齊到位，防護配件到位；金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，

　　3、施工機具

　　施工前對鋼筋機械、圓盤鋸進行檢查，使其保護接零、防護裝置可靠有效；電焊機保護接零、空載降壓保護器等安全可靠；潛水泵、手持電動工具保護裝置靈敏有效。

　　4、群塔作業

　　開工前要求塔吊安裝單位對施工現場1#——11#所有塔吊進行春節后復工專項維護保養檢查，使塔吊的結構、工作機構及零部件都正常可靠。各安全裝置和各指示儀表齊全完好；各塔吊齒輪箱、液壓油箱的油位符合規定；主要部位連接螺栓無松動，鋼絲繩磨損情況及各滑輪穿繞符合規定；供電電纜無破損，限位裝置到位、功能完好。各塔吊的安全警示標志醒目到位，群塔作業管理制度到位。經項目部檢查合格，報請項目監理單位驗收。

　　5、模板支撐施工

　　模板支撐搭設嚴格按著《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》JGJ130—2011，架體上所使用的扣件均合格無損傷，所用鋼管無裂縫、無扭曲；所有螺栓、螺帽均禁固到位，基礎穩固，無沉降；作業層腳手板鋪設完好，接頭板按規范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。

　　6、消防管理

　　（1）施工區域的配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存、庫內電器運行正常，無亂接電線、電器現象。

　　（2）、生活區、辦公區、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經過了重新檢查、測試均正常工作無異常。

　　7、安全防護設施情況

　　在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志；臨邊、臨空面等設置了安全防護欄；現場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位周圍附近配置了消防設施等。

　　二、檢查中存在的'問題

　　1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不符合規定，需要進一步完善。

　　2、設備定期檢查、各種制度完善；但設備自身檢查資料記錄不齊全；需要進一步完善。

　　3、個別安全防護設施因為交叉作業沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后；需加強管理。

　　三、采取的整改措施

　　為了確保剛才施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

　　1、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。

　　2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產責任制落實各級、各部門責任。

　　3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。

　　總之，通過本次大檢查發現了一些弊端和疏漏，項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，確保節后安全復工；但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續嚴抓安全，狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實；進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

　　建筑工程春節后復工報告 篇16

　　一、企業春節后開復工情況

　　（一）開復工情況良好。我縣企業多數為第二產業工業企業，春節假期對企業生產情況影響不大，工業企業在春節期間未停工，另有小部分服務型企業節后已正常開工。

　　（二）用工變化不大。企業春節后用工數比春節前略有增長，占總員工數的6%左右，主要是四環鋅鍺公司、東順鋅業公司、億欣新材料公司等用人數量較大的企業補員招缺，屬于正常范圍，勞動者總體失業風險很小。

　　（三）銷售訂單穩定。蘇通電子、日科電子等電子企業訂單比往年略減少，而金屬冶煉類企業訂單略有增加，其余企業訂單與往年持平，全縣企業銷售訂單總體穩定。

　　二、企業發展存在的問題

　　（一）難以招到符合企業需要的技能型員工。

　　隨著我縣“再造一個支柱”戰略實施，工業的持續、快速發展，企業勞動力需求量不斷增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企業增加、招聘崗位增加、員工薪酬增加，招聘門檻降低，但企業普遍反映招工難，尤其是難以招到符合企業需要的技能型員工，一方面我縣地處偏遠山區，無法從縣外招聘學習能力強、技術潛力強的大學生，另一方面能滿足企業需求的縣內本地技能人才少，存在“有活沒人干”和“有活干不了”的現象。

　　（二）市場勞動力價位與勞動者的期望存在較大差距。

　　這一問題主要體現在一線生產工人群體，這是造成企業招工難和留工難最直接、最主要的原因，我們長期以來所采取的低勞動力成本發展模式，隨著經濟的'發展、適齡勞動人口的逐漸減少、生活水平的不斷提高，企業勞動力成本會越來越高。

　　三、針對問題提出的建議

　　（一）大力支持民營經濟發展，降低企業生產成本。

　　通過政府貼息的企業貸款、企業降費穩崗補貼、崗位技能提升培訓、就業見習補貼、企業吸納就業等支持政策，幫助企業降低生產成本，讓企業將節省資金和資源優先用于從縣外招聘技術型大學生人才！

　　（二）建設石棉縣就業培訓中心實訓基地。

　　形成集教室、宿舍、食堂、實訓操作為一體的就業培訓基地，解決石棉縣本地勞動力轉移就業無固定培訓和實際操作場所的困境，培養更多的本地技術型復合人才，讓培訓合格的學員能滿足用工單位的要求，直接走上工作崗位。

　　（三）加強勞動力市場供需對接。

　　地方財政要將基層公共就業服務平臺經費納入預算，在基層勞動保障人員經費、辦公經費方面加大投入，全面建設勞動力市場，通過勞動保障服務平臺，發布就業崗位，收集求職需求，向群眾定向發送就業崗位手機短信，舉辦現場招聘會和送崗位信息下鄉入村活動，做到勞動力和就業崗位雙向流動，解決企業招聘生產工人困難的問題。

　　建筑工程春節后復工報告 篇17

　　根據《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》《省能源局關于做好2022年春節后煤礦復工復產工作有關事項的通知》《畢節市能源局關于做好2022年春節后能源企業復工復產相關工作的通知》（畢能源通〔2022〕1號）等精神，為切實做好全縣春節期間煤礦安全生產、春節后煤礦復工復產及疫情防控等工作，推動春節期間全縣放假煤礦在節后安全有序恢復生產建設，現將有關事項通知如下：

　　一、成立煤礦復工復產驗收工作領導小組

　　（名單見附件）

　　領導小組辦公室下設在縣能源局，李元權兼任辦公室主任，胡軍任辦公室副主任，負責春節期間停產檢修煤礦及節后煤礦復工復產工作協調調度、資料收集歸檔、信息上報等相關事宜。領導小組辦公室聯系人：孔垂亮。

　　二、驗收程序

　　（一）由煤礦上級公司組織驗收煤礦企業（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收）。對自行連續停工停產時間不足30天（含30天），通風、排水、安全監控系統和人員位置監測系統運行正常，在停產期間井下巷道及設備設施正常維護、安全檢查正常開展，且停工停產期間礦長、總工程師未全部更換的煤礦。由煤礦上級公司按照《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條之規定組織驗收，企業主要負責人簽字，并書面報告縣煤礦復工復產驗收工作領導小組辦公室。在接到煤礦復工復產報告后，煤礦所在片區煤礦安全監管執法組立即對復工復產煤礦開展安全執法檢查。

　　（二）由煤礦監管部門組織驗收煤礦企業。根據《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條第二款之規定，連續停工停產時間達30天及以上的煤礦等情形之一的，煤礦在排查事故隱患前，應先評估安全風險，制定隱患排查工作方案和安全技術措施，提出復工復產驗收申請，并進行全員崗前培訓，考試合格，全面排查整治安全隱患，經上級公司預驗收合格（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收），公司主要負責人簽字后報縣煤礦復工復產領導小組按程序組織驗收。縣級煤礦安全監管部門依法依規組織驗收，驗收結果報縣復工復產領導小組辦公室，履行簽字手續并下發同意復工復產的通知后，方可恢復生產建設。

　　（三）由縣公安局、縣自然資源局、縣生態環境分局、縣能源局等部門責令停工停產的煤礦，須在相關部門同意恢復生產建設后，方可申請復工復產。

　　三、驗收標準

　　（一）申請復工復產的`煤礦，必須具備下列條件

　　1、煤礦安全生產許可證、采礦許可證等證照合法有效，安全生產條件符合《煤礦企業安全生產許可證實施辦法》規定，建設煤礦建設手續齊全，施工和監理單位資質符合相關規定；

　　2、符合煤炭產業政策；

　　3、生產礦井達到三級以上安全生產標準化等級要求；

　　4、隱蔽致災因素普查清楚，礦井和周邊老空積水情況清楚；

　　5、安全監控、人員位置監測系統運行正常；

　　6、煤礦管理人員、專業技術人員和特種作業人員配備符合要求；

　　7、職工安全培訓達到《煤礦安全培訓規定》要求；

　　8、災害治理機構、人員、設備等符合相關規定要求；

　　9、被政府有關部門依法責令停產（建）整頓期限已滿；

　　10、煤礦有符合規定的礦山救護隊為其服務；

　　11、煤礦建設的“電子封條”能正常上傳數據；

　　12、按照相關規定購買安全責任險。

　　（二）存在以下情形之一的煤礦不得復工復產

　　1、申報材料不齊全或不真實的；

　　2、煤礦主要負責人未組織全面排查隱患、未制定隱患整改安全技術措施或者未完成隱患治理的；

　　3、未嚴格履行復工復產驗收程序的；

　　4、未經驗收、驗收不合格或未按規定履行簽字手續或者部門驗收的煤礦未取得復工復產通知的；

　　5、存在以設備檢修、隱患整改名義擅自組織生產建設行為的；

　　6、存在明令禁止使用或淘汰的設備、工藝等重大事故隱患的；

　　7、煤礦安全監管部門和煤礦安全監察機構認為恢復生產建設存在重大安全風險的。

　　四、工作要求

　　（一）強化疫情防控。各有關單位、各煤礦企業要高度重視春節期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的要求，落實好各項新冠肺炎疫情防控措施。根據省、市文件和會議要求，2022年春節期間，各煤礦企業原則上不放假，正常組織生產建設，鼓勵干部職工就地過年，減少人員流動，要強化礦區封閉式管理，嚴格人員和車輛進出，礦區范圍公共場所定期消毒。對春節后返崗的干部職工，要嚴格按照疫情防控要求，認真落實核酸檢測等防控措施。

　　（二）加強春節期間煤礦安全管理。各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要加強調度，及時掌握煤礦最新動態，結合專項整治三年行動、瓦斯防治攻堅工作，按照“一礦一策”要求，采取有針對性措施加強春節期間煤礦安全監管工作。對春節期間放假的煤礦，必須制定停工停產期間安全技術措施和復工復產計劃報縣能源局備案；對春節期間不放假的煤礦，其“五職礦長”原則上不得離礦，嚴格執行礦級領導帶班入井管理等制度，確保煤礦安全生產。

　　（三）加快推進復工復產進度。一是2022年2月6日（正月初六）前，各煤礦企業主要負責人、“五職礦長”及技術人員必須全部到崗到位（中高風險地區返回人員除外），組織開展復工復產驗收相關準備工作。二是嚴格按照《煤礦安全培訓規定》（國家安全生產監督管理總局令第92號）規定，提前配齊煤礦管理人員及從業人員，按規定開展從業人員崗前培訓并考試合格。三是各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要加強對停產（建）放假煤礦的指導，加快推動煤礦復工復產工作，確保2月10日前全縣煤礦恢復生產建設。

　　（四）嚴把煤礦節后復工復產驗收關。一是各煤礦集團公司對所屬煤礦復工復產程序參照（附件1）要求執行，對隨意降低驗收標準，走形式，走過場，弄虛作假通過驗收的，一經查實，將嚴格按程序追究集團公司及相關人員的責任，對煤礦企業存在重大隱患的，一律以上限處罰。二是各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要嚴格按照本通知要求，督促煤礦及時申報驗收，按照“申報一處、驗收一處、合格一處、通過一處”的要求，全力推進煤礦復工復產各項工作。驗收工作要嚴格執行“誰組織、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的制度，嚴格對照標準條件審查把關，確保驗收質量，對存在的安全隱患和問題要下達執法文書，落實整改責任，確保排除隱患，對驗收審查弄虛作假、不負責任、把關不嚴的，將對相關責任人員嚴肅問責。

　　（五）加強應急值守。縣直有關部門及各煤礦企業要切實加強春節期間應急值守，嚴格執行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，煤礦企業要保持礦內外通訊暢通，一旦發生事故或險情，能快速響應、有效應對、及時處置。

　　建筑工程春節后復工報告 篇18

　　一、抓好春節期間礦山安全調度

　　1.非煤礦山企業要加強春節放假前的安全管理工作，做好作業現場和排土場的隱患排查治理。放假期間，非煤礦山礦長要認真負責做好停產安全防范措施的落實工作。

　　2.地采礦山要加強礦井的安全管理，井口要設置柵欄、鐵門鎖閉硐口，設置警示標志；防止閑雜人員誤入而發生意外。

　　3.露天礦山要封閉礦山道路、在通往采場的主要道路口要設置柵欄和警示標志牌。

　　4.地采礦山如有抽水等情況需要人員入井必須先通風30分鐘，兩人同時入井并攜帶氣體報警儀和自救器。

　　5.在放假期間非煤礦山企業應安排人員值班，特別要加強露天采場和地采礦山硐口的巡邏，防止閑雜人員誤入而發生意外，礦山值班人員要做好礦山重要生產部位的安全保衛工作，確保放假期間的安全防范工作。

　　6.春節期間停產礦山要做好安全防范，春節期間不停產礦山要認真做好帶班值守，做到重要設施可靠，“三項崗位人員”在崗在位，確保安全生產不打折扣。

　　二、落實復工驗收程序和標準

　　非煤礦山企業要高度重視今年春節節后復工復產驗收工作，礦山企業主要負責人對節后復工復產驗收工作必須親自抓，復工復產前要制定詳細的工作方案和事故防范措施，全面排查礦山各系統、各環節、各崗位是否存在安全隱患，針對查處的隱患進行徹底治理。

　　一是落實好疫情防控措施，先選擇好隔離地點，按照鄉鎮疫情防控要求，做好報告、檢測、隔離。

　　二是加強安全培訓教育工作，可以選擇手機網絡在線等形式，認真落實企業“三級”安全教育，特別加強對班組長和企業“三項崗位”重點人員的安全教育。

　　三是做好復工前的準備工作，辨識復工前各環節風險程度，抓好開工前的安全防范措施落實。露天礦山要組織人員對邊坡浮石、危石的隱患排查處理，防止坍塌事故發生等；地采礦山要預先機械通風和對井下風量、風質進行檢測，禁止無風和微風作業；要進行全面細致的“敲幫問頂”工作及加強對井下巷道的維修支護工作，保證井下作業人員的安全。

　　四是對標對表檢查。針對20xx年8月國家礦山監察局來閩督導檢查發現的50項問題、2022年1月龍巖市應急管理局來我市開展異地專項檢查法發現的48項問題以及《非煤露天（地采）礦山復工復產檢查表》（見附件3、4），所有非煤礦山企業對照隱患問題清單，舉一反三開展自查自改，對發現的安全隱患要及時處理。以檢查促整改，以整改促提升，要杜絕安全隱患企業自己查不出，執法部門查一大堆。

　　非煤礦山企業在安全培訓教育和隱患整改到位的基礎上向所在鄉鎮（街道）安監站或安辦報送《2022年度永安市非煤礦山復工復產審批表》（在應急局礦山科郵箱xxxxxx@163.com或微信群下載），在收到復工驗收申請10個工作日內，按照《非煤露天（地采）礦山復工復產檢查表》內容組織相關人員對表核查，經核查合格后，露天礦山由鄉鎮直接批復，地采礦山在鄉鎮確認后由我局礦山科現場核實批復，準予生產和施工；對核查不合格的，特別是安全教育和隱患排查應付了事的礦山企業給予延遲復產；申請企業按驗收組提出問題進行整改，整改完成再按以上程序重新進行申請。

　　三、嚴格復工驗收條件

　　1.向鄉鎮（街道）及應急局報備有效的安全生產管理機構（法人、礦長、安全員必須在編在崗）文件，并且配備專業技術人員，地下礦山未配備專業技術人員的不得復工復產。逐步落實非煤礦山重點縣工作方案，按規定配備“五職礦長”和專業技術人員。

　　2.礦長、安全員及礦山特殊工種作業人員必須持證上崗。安全生產許可證負責人必須是實際管理安全生產的負責人，嚴防假借，張冠李戴。地采礦山必須按礦長帶班下井制度配足帶班礦長。

　　3.精準管控風險。各礦圍繞所有作業區域和工序,對容易發生事故的地點和環節進行排查、辨識、分析、評估并制定風險清單（要標明風險類別、名稱、特征、位置、責任主體、管控措施等），必須從組織、制度、技術、應急、操作、教育等方面對風險進行有效可操作管控措施。對摸排出的.風險要廣泛宣傳，讓相關人員懂得風險在哪、如何防范；要在現場設置風險告知牌，對風險管控措施要狠抓落實,要將風險管控措施落實情況納入每次檢查的重點內容。

　　4.按照新修訂的《金屬非金屬礦山安全規程》規范圖件。露天礦山必須及時繪制采剝工程年末圖，地采礦山井上下對照圖、采掘工程平面圖、水文地質圖和采空區現狀圖（對礦區范圍內采空區位置、體積、積水、形成時間、地質條件等情況要繪制清楚）。

　　5.嚴格落實《原國家安全監管總局關于印發〈金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準（試行）〉的通知》（安監總管一〔20xx〕98號）文件精神，存在有重大生產安全事故隱患的一律不予復工。

　　6.石灰石等大厚礦體地下礦山未配備并使用鑿巖臺車和撬毛臺車的礦井均不得復工復產。

　　四、執行復工驗收要求

　　1.各非煤礦山企業要提高政治站位，認真做好復工復產前的自查自糾工作，投入足夠的人力、物力、財力，確保隱患整改到位。

　　2.節后復工復產工作要堅持高標準、嚴要求，消除否決項，按照“合格一個批準一個，決不降低標準”和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格把關，確保非煤礦山復工復產安全生產。

　　3.我局將對復工的非煤露天礦山企業進行抽查，對地采礦山現場審查。對沒經復工驗收擅自進行生產的非煤礦山企業，將依據非煤礦山安全生產相關法律、法規給予行政處罰。

　　4.承包永安市非煤礦山企業生產爆破業務的營業性爆破作業公司必須憑《2022年度永安市非煤礦山復工復產審批表》方可給予火工材料供應。

　　建筑工程春節后復工報告 篇19

　　一、監督各礦山企業切實落實安全生產主體責任，認真做好復產復工安全檢查工作

　　（一）督促抓好復產復工前的安全教育。各鎮國土規建環保安監站要結合《廣西壯族自治區應急管理廳關于進一步建立完善非煤礦山安全生產管理責任清單制管理工作的通知》（桂應急發〔20xx〕160號）要求，督促各礦山企業對節后上崗工作的員工進行安全培訓，要將安全生產責任清單內容納入安全培訓內容，務必使每位員工了解掌握自身安全生產職責；對換崗和新從業人員，要進行上崗前安全生產“三級”教育培訓，嚴禁未經培訓考核合格就擅自安排工人上崗作業。同時，要嚴格審核“三項崗位人員”（主要負責人、安全管理人員、特種作業人員）資格，確保持證上崗作業。

　　(二)認真開展隱患排查治理工作。要督促各礦山企業按照先排查、后復產復工的原則，結合《南寧市非煤礦山安全生產專項檢查實施方案》（南應急發〔20xx〕2號）要求，組織安全管理技術人員，對礦山各系統進行全面、徹底的復工前安全生產隱患排查，對存在的隱患要采取有效措施及時進行整改治理。未經整改到位的，一律不得復產復工。

　　（三）全面完成非煤礦山安全生產承諾工作。要督促指導各礦山企業按照《廣西非煤礦山企業安全生產承諾制度(試行)》（桂應急發〔20xx〕158號）要求，完成企業主要負責人、員工安全生產承諾的簽訂發布工作，沒有完成承諾并將承諾書抄報應急管理部門的企業，一律不得復產復工。

　　（四）加強重點部位和重點環節的安全檢查工作。露天礦山重點檢查礦山公路、采場邊坡及破碎站、皮帶、運輸車輛等機械設施設備和周邊山體等易發事故的.區域，重點部位和重點環節未經逐一安全確認的，不得復產復工。

　　二、認真履行礦山復產復工驗收手續

　　各鎮國土規建環保安監站要督促本轄區礦山企業在復產復工前，履行復產復工驗收手續，達到安全條件的方可復產復工。

　　（一）非煤礦山企業

　　按照原國家安全監管總局《關于加強停產停建非煤礦山安全監管工作的通知》（安監總廳管一〔20xx〕25號）有關規定，自行停產停工的非煤礦山由企業組織驗收，主要負責人簽字后向城區應急管理局提交復產復工報告。因20xx年發生安全生產事故或因安全生產隱患被責令整改且尚未完成整改工作的非煤礦山，由城區應急局組織驗收，并經應急管理部門主要負責人簽字同意。

　　（二）礦山復產復工驗收程序

　　礦山復產復工驗收工作，按照下列程序進行：

　　1.礦山主要負責人組織制定復產復工工作方案；

　　2.礦山主要負責人組織開展安全風險隱患自查；

　　3.礦山企業經自查認為達到復產復工條件的，撰寫企業復產復工情況報告，報告內容包括礦山企業復工時間、風險隱患排查情況、復產復工驗收情況等，報告需加蓋企業公章并經法定代表人（實際控制人）簽字確認；

　　4.將礦山企業復產復工情況報告城區應急管理局。上報時附以下材料：

　　（1）復產復工工作方案；

　　（2）風險隱患排查情況；

　　（3）經法定代表人（實際控制人）簽字的企業安全生產承諾書及礦山安全生產管理責任清單。

　　三、加強監督，嚴格把好春節后復產復工審查驗收關

　　各鎮國土規建環保安監站要認真布置和組織本轄區礦山企業進行春節后復產復工工作，跟蹤了解轄區礦山企業開工和恢復生產情況。要對礦山企業復產復工情況進行隨機抽查，督促礦山企業開展安全教育培訓、隱患自查自糾、復產復工驗收工作，并做好技術指導和服務。要嚴格安全執法，依法查處各類安全生產違法違規行為。特別是對存在重大安全隱患又拒不整改的礦山，未按照要求進行隱患排查、未履行驗收手續、冒險復產復工的礦山。各鎮要將情況及時報告城區應急局依法嚴肅查處。

　　四、強化復產復工期間疫情防控工作措施

　　各礦山企業要強化疫情防控主體責任，落實疫情防控措施，嚴格執行國家、自治區、南寧市關于疫情防控的有關要求，做好春節停工期間外出員工調查摸底排查，復產復工過程中發現疑似患者后應立即采取臨時隔離措施并報告屬地疾控機構。

　　請各鎮國土規建環保安監站及時將本通知轉發到轄區內各礦山企業。同時，自治區對礦山復產復工有新要求的，按新要求執行。

　　建筑工程春節后復工報告 篇20

　　為切實推進春節后企業復工復產工作，昝崗鎮多措并舉，嚴格落實上級要求，做好安全指導和服務，加大督導整改力度，把好復工復產企業“安全關”，守牢安全生產“基本盤”。

　　高度重視，周密部署

　　近日，昝崗鎮組織召開節后復工復產安全生產工作部署會，傳達上級有關會議精神，強調疫情防控關乎生命，復工復產關系發展。切實處理好疫情防控和復工復產關系，在全力抓實抓好疫情防控基礎上，認真按照省、市決策部署，切實采取有力有效措施，科學安全分批有序推進企業、項目復工復產，持續推動經濟社會穩步發展。

　　強化督導，確保實效

　　會后，由鎮安監辦制定企業復工復產工作方案，鎮包企負責人深入企業嚴格按照“八個必須”開展安全督查，對鎮區內復工復產企業在疫情防控、安全生產主體責任落實、安全設施設備、應急處置方案等方面一一進行詳細檢查。

　　全面督導，壓實責任

　　要求轄區內各企業組織全部從業人員開展節后安全教育培訓，宣講安全生產方針政策、安全作業規程規定。同時，開展隱患自查自糾，做到不留死角、不留盲區，針對發現的隱患，要做到隱患整改責任到人，整改到位后才能復工，要求企業要牢固樹立生命至上、安全第一思想，始終繃緊安全風險防范這根弦，把安全生產抓實抓細。

　　昝崗鎮將持續推進復工復產安全排查整治，堅實筑牢安全防線，不斷提高管理水平，共建安全穩定的社會環境。

　　建筑工程春節后復工報告 篇21

　　根據各級工作要求，按照《關于切實做好房屋市政工程復工安全生產和疫情防控工作的通知》（蘇建質安〔20xx〕24號）、《關于做好20xx年春節后復工專項整治的通知》（泰住建〔20xx〕7號）等文件精神，我局組織開展了20xx年春節后復工安全檢查，現將檢查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　經檢查，我市在建建設工程項目大多數已按程序復工，多數施工企業、監理企業按照工作要求，組織開展了節后建設項目復工檢查、安全隱患整改、新冠肺炎疫情防控工作以及從業人員崗前安全教育。此次檢查共落實節后復工檢查141項，排查各項安全生產隱患441條，其中，安全不達標項目0個。

　　二、主要問題

　　（一）安全管理方面

　　1.少數施工單位相關負責人未按照要求履責。企業負責人、安全職能部門負責人未親自帶隊檢查，未嚴格執行領導帶班制度，對從業人員安全生產專項教育、現場分部分項工程專項驗收、隱患排查和整改復查等工作落實不全面、整改不徹底。項目存在的主要問題有：項目經理、項目技術負責人、專職安全員未按規定到崗履職，節后專項安全教育工作未認真落實，未進行至少兩次的人員安全教育；復工前未對分部分項工程開展專項驗收工作；檢查記錄與現場實際情況不符，不能全面排查項目的生產安全隱患；部分施工企業安全管理部門未組織對所屬工程項目的復查，未有對安全隱患的.整改復查，工作不能閉合。

　　2.建設項目監理安全職責履行有待加強。部分項目總監不能正常到崗，未有效落實復工程序的監督，不能嚴格按照復工條件，督促項目部落實自查、自糾及隱患整改工作，不能提供復工檢查情況以及整改結果復查的記錄資料。

　　3.項目疫情防控工作有待提高。部分項目部未嚴格按照市委、市政府及建設主管部門要求落實施工現場防疫工作，未逐一對從業人員進行行蹤核查，未嚴格落實體溫測量、出入登記、人員行蹤辨識等工作。

　　（二）工程實體防護方面

　　1.現場臨時用電系統混亂，重復接地數量不足，樓層移動配電箱配備不足，移動用電設備漏電保護器及PE線連接不全、配置不規范；現場安全標識牌及滅火器材配備不足；腳手架搭設不規范，連墻件缺失，內檔防護、防護欄桿、剪刀撐等構件設置不規范；洞口臨邊防護不全，未達標準化、工具化、定型化的要求，施工層段的電梯井、采光井等防護措施不到位；型鋼懸挑料臺懸挑型鋼錨固方式與方案不一致、繩卡數量不足，后端錨固螺栓松動；模板支撐體系中普遍存在剪刀撐缺失、水平連接桿（掃地桿、掃頂桿、剪刀撐）設置不全和不連續等問題。

　　2.少數起重機械設備管理單位不能及時落實設備的復工前點檢工作，部分設備管理單位復工前點檢工作不嚴，資料不實。

　　三、下一步工作要求

　　1.高度重視安全生產及疫情防控工作。各單位主要負責人要提高思想意識，進一步加強建設項目安全管理工作，全面落實安全管理責任；嚴格執行疫情防控的有關工作要求，加強施工現場的封閉管理，管控好出入登記、行程核查、體溫監測等工作。針對節后復工檢查暴露出的問題要迅速制定整改方案，按照“三定”原則迅速落實整改。

　　2.抓好特種設備和危大工程的安全管理，加強標準化考評工作。各單位要嚴格按照《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》（住房和城鄉建設部令第37號）、《江蘇省房屋建筑和市政基礎設施工程危險性較大的分部分項工程管理實施細則（20xx版）》文件要求，抓好危大工程安全管理。加強對深基坑、高支模、建筑起重機械、高處作業吊籃的安全管理工作；要全面落實安全隱患自查自糾工作，規范隱患整改行為，確保隱患整改質量；施工企業要及時組織項目的安全標準化考評，各施工單位及項目部要加強“省建筑施工安全管理系統”的學習和應用。

　　3.強化監理單位主體責任落實。項目總監理工程師要切實履行崗位安全管理職責，加強對項目實施的各個重要環節、主要節點和特殊時段的管控，重點加強對特種作業人員、特種設備、危險性較大的分部分項工程的日常監管工作，及時組織現場安全檢查，確保各項安全技術措施有效并落實到位。

　　建筑工程春節后復工報告 篇22

　　根據自治區、市安委辦和自治區住建廳關于春節復工安全生產工作的要求，為切實加強20xx年春節節后建筑工地的安全生產工作，增強全市建筑從業人員的安全意識和實名制管理意識，消除春節停工期間和新冠肺炎疫情等原因給施工現場帶來的安全隱患及不良影響，有效預防建筑生產安全事故，夯實全年建筑施工安全生產基礎，實現全年安全生產形勢的良好開局，現將春節后復工有關安全生產工作通知如下：

　　一、開展實名制登記管理和復工人員健康摸排

　　（一）嚴格落實市疫情防控指揮部春運期間返鄉出行健康管理要求。一是區外高風險地區人員或近14天有高風險地區旅居史人員不予返桂來桂。二是區外中風險地區人員或近14天內有中風險地區旅居史人員在春運期間原則上不流動，如確需返桂來桂，須經當地疫情防控指揮部批準，并持有72小時內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。三是區外中、高風險地區所在地市的其他地區人員春運期間返桂來桂的，須持7日內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。

　　（二）做好建筑工地復工前疫情防控工作。一是做好返崗人員實名登記和健康排查。實時掌握每名工人的具體資料，建立臺賬，重點甄別人員中、高風險地區返崗人員；二是加強現場防疫管理。施工現場實施封閉管理，做到每日一次體溫檢測，加強工地環境消毒防疫，對工地、宿舍、辦公區、食堂等人員聚集區重點清理；三是加強宣傳教育，提高防控意識。在進場工人開展三級教育的內容中增加疫情防控知識的.教育；四是及時上報疫情信息，返崗人員實名登記臺賬留存項目部備查，不符合春運期間出行要求的中、高風險人員一經發現立即報告項目所在地社區和工程質量安全監督站。

　　二、開展復工前安全隱患排查治理

　　（一）落實項目管理人員到崗履職。一是項目復工前，項目建設、施工、監理單位項目部管理人員必須到崗，制定項目復工方案并開展復工前準備工作；二是復工前，建設單位項目負責人，施工單位項目經理、技術負責人、安全負責人、專職安全員、施工員、質量（檢）員，監理單位項目總監、專業監理工程師等施工現場關鍵崗位人員根據《廣西壯族自治區住房城鄉建設廳關于進一步加強房建市政工程建筑施工安全生產監管工作的通知》（桂建管〔2020〕30號）錄入“桂建通”平臺并開展考勤。

　　（二）開展復工前安全教育。一是開展智慧安全監管試點的項目。組織開展入場安全教育培訓，并將現場培訓照片通過桂建通平臺“入場安全教育登記”功能上傳，項目在場工人培訓登記率達到100%；組織在場工人通過桂建通工人端APP“在線視頻培訓”功能進行日常安全教育，項目在場工人培訓合格率達到60%以上（工人所獲學分達到60分即視為合格）。二是其他房屋市政工程項目對新進場工人開展“三級安全教育”及安全技術交底，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人。所有安全教育和技術交底的視頻、照片要按工種、日期分別保存項目備查。三是重新核實特種作業人員持證上崗情況，確保持證上崗。

　　（三）開展施工現場質量安全排查治理。成立由監理單位總監理工程師、施工企業項目經理為組長，專業監理工程師、監理員、項目技術負責人、安全員、施工員、質檢員組成的復工安全檢查組對施工現場安全隱患開展全覆蓋、無死角排查。重點檢查施工現場“三寶四口五臨邊”防護情況，建筑起重機械、深基坑、腳手架及模板支撐系統等危險性較大分部分項工程，臨時用房、圍墻圍擋等安全情況，施工現場、辦公區、生活區等區域用電、用火、用氣的消防安全情況。排查過程要有排查記錄、照片，存在問題整改通知書、整改責任人，排查問題全部整改完成時間。

　　（四）落實工程質量安全手冊制度情況。各建筑施工、監理企業應當組織宣貫學習《工程質量安全手冊（試行）》和《廣西壯族自治區房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全手冊實施細則（試行）》，組織編制本企業質量安全手冊。施工、監理項目部需要留存《工程質量安全手冊（試行）》、《廣西壯族自治區房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全手冊實施細則（試行）》和本企業編制的質量安全手冊實物，在復工前將質量手冊做專題宣傳培訓，學習記錄和照片留存項目部作為監督機構復工現場核查的內容之一，同時將學習記錄和照片備注項目名稱發送到市住建局建管科郵箱xxxxx。

　　（五）加強農民工實名制管理。節后復工進場工人要求100%錄入“桂建通”實名制平臺錄入，并及時辦理“桂建通”銀行卡并綁定平臺，綁卡率須達到100%；抓好工人日常實名制考勤管理；“一金七制度”平臺上傳率須達到100%；工人工資須通過平臺實行總包代發。

　　三、加強春節后復工安全生產工作督查，嚴肅查處違規復工行為

　　各項目建設單位、施工單位、監理單位按照本通知要求成立復工檢查組對項目開展復工前檢查并落實整改達到復工條件后，向項目所在地工程質量安全監督機構提報申請書（附件2），在監督機構現場復核達到復工條件后，經監督機構批復復工意見后方可開始施工。未提交復工申請或未達到復工條件不得擅自施工。

　　各縣（市、區）住建局（建管局），市質安站應對春節后復工的項目開展全覆蓋檢查，重點檢查在建項目是否達到復工條件。對未達到復工條件擅自復工或未提交復工申請擅自復工的項目實施安全生產動態扣分和按照《防城港市建筑施工企業信用評價管理辦法》、《防城港市建筑服務企業信用評價管理辦法》對相關項目的施工、監理企業實施信用扣分，并責令限期改正，對拒不整改的項目上報住建局依法處理。

　　市住建局在節后復工復產暗訪檢查中將重點檢查各縣（市、區）住建局（建管局）春節復工督查情況，并將對不開展復工檢查或隱患治理未完成的項目作為重點暗訪督查對象，同時，請各縣（市、區）住建局，市質安站在3月10日前將春節復工檢查臺賬（附件3）及總結報送市住建局建管科郵箱。

【建筑工程春節后復工報告】相關文章：

節后復工簡報12-06

節后復工方案03-27

工地節后復工方案03-24

節后復工安全方案01-28

節后工地復工方案12-16

節后復工培訓簡報04-13

節后復工安全簡報04-15

節后復工檢查簡報04-16

春節后建筑工程復工驗收報告（精選10篇）12-21