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投行實習報告參考
在不斷進步的時代,報告十分的重要,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的投行實習報告參考,歡迎大家分享。
一、對投行的看法
(一)對投行的看法
中國現代投資銀行的業務從發展到現在只有短短十多年的時間,還存在著規模過小、業務范圍狹窄、缺少高素質專業人才、過度競爭等問題。但是,中國的投資銀行業正面臨著有史以來最大的市場需求,隨著中國經濟體制的改革,中國經濟進入全面發展狀態,與此同時,市場和企業對投融資的需求會日益旺盛,也將越來越依靠資本市場,這些都將為中國投資銀行業的長遠發展奠定堅實的基礎。總之,中國投資銀行業仞處于發展初期,其發展潛力是巨大的,機遇與挑戰并存。結合國際經驗,中國投資銀行業必將向著規模化、全面化、專業化、國際化、混業型發展,以努力開拓各種市場空間。
(二)對平安銀行及平安銀行投資銀行部的看法20xx年,原深圳發展銀行與原平安銀行的吸收合并、更名換標工作以及IT系統整合等工作順利完成,并于20xx年7月27日正式更名為平安銀行。20xx年1月,兩行業務系統整合成功上線,標志著兩行整合的完美收官。
平安銀行,總部設在深圳,擁有28家分行,450個營業點,在北京、香港設立代表處,并與境外眾多國家和地區的600多家銀行建立了代理行關系。平安銀行將依托中國平安強大的資源優勢,包括約7,000萬個人客戶和200萬個公司客戶,提升交叉銷售的廣度與深度,綜合利用中國平安強大的品牌、渠道、客戶、產品、IT等優勢資源。在公司業務方面,平安銀行也獨具特色,在全國率先推出圍繞核心企業、開發上下游企業的全方位授信模式——“供應鏈金融”;同時,國際業務、離岸業務穩健發展,成為國內4家獲得離岸銀業務
資格的商業銀行之一。平安銀行天津分行的投行部,其業務以企業并購、項目投融資、公司理財為主,主要服務于華北片區各大企業及金融機構。
(三)對投行工作者的認識
由于我本人并未曾在投行工作與實習過,只能通過絡或熟人介紹對投行工作者有一點了解,下面就說一些我自己的很粗鄙的認識,可能不是很切合實際:
1、強大的身體素質和心里承受能力。每周平均工作不少于40小時,不分晝夜、黑白顛倒的生活幾乎打亂了一個人所有的社交生活和與家人團聚的時間。一旦進入這一行,就必須做好長期奮斗的心理準備,調整自己的生活節奏,盡最大努力獲得學習經驗,保持堅持不懈的專業精神。并且,本行業優勝劣汰,競爭十分激烈、殘酷,必須謹慎又謹慎,對于一時的失誤必須擁有強大的承受力。
2、充足的知識儲備。基于投行的業務范圍,投行從業人員需要有著豐富的知識體系,有著金融、財經、科技、法律等知識背景,熟悉國際、國內的主要經濟指標和統計數據,以及對它們的解讀及應用,包括國內生產總值(GDP)、采購經理指數(PMI)、就業指數、生產者物價指數(PPI)、消費者物價指數(CPI)、零售指數等經濟指標的含義與分析用途;并對綜合產業、房地產、技術、電信、交通、公用事業、銀行、能源、原材料和消費品等主要產業部門的推動因素和財務評估方法反應敏銳。
3、反應迅速、判斷準確。投行工作者必須能充分了解市場,時刻關注市場動態,通過絡、報紙、雜志等媒介大量閱讀國際、國內政治、經濟動態,保持靈敏的嗅覺,對國際和國內宏觀經濟走勢、行業發展等做出迅速而準確的判斷。
4、團隊精神。在投資銀行中獲得成功的關鍵是團體協作,該行業比其他任何行業都需要團隊協作的精神。能夠將每一個人團結起來,共同為客戶服務是一個巨大的挑戰。
5、一定的工作技能。對于畢業生來說,剛進入投資銀行時基本都是從分析員做起,要想成功地做好這個工作,必須具備一定的技能,如信息檢索、寫報告、處理電子表格、思路清晰地分析問題以及較強的數學功底。
6、學會推銷自己。投行業務,說白了就是buy side和sell side,如果有機會接觸客戶并參與創造利潤,如何能夠說服客戶,讓對方將業務委托給我行或將產品成功推銷出去——都是一項十分重要的技能。當然還需要有一定的關系絡,需要通過各種途徑構建自己的人脈。
7、女性職業前景看好。繼20xx年7月高盛任命余佩佩接替張果軍出任公司總裁后,已經有4名女士擔任全球性投資銀行的高層:除了余佩佩,其它3名女性主管包括摩根士丹利CEO林水仙、瑞銀集團業務聯席主管陳嫦芬及美林企業融資部主管黃慧珠。在內地市場,也已有孫瑋、劉小俞、王學明、袁淑琴、李晶與趙競等本地女性躋身于中高層職位。
二、在投行實習期望達到的目的
1、熟悉投行架構、業務及其操作流程等,揭開投行的神秘“面紗”。
2、每天都有新東西可以吸收,學到很多領域的知識。投行的服務對象可能處于不同的行業、不同的區域、不同的發展階段等,希望有機會能夠較深入地接觸一些項目,通過比較全面系統的訓練,能夠對一個國家、一條政策、一個行業、一個經濟區域、一家公司的重要方面做出正確而系統的判斷。并希望能夠深入地接觸到客戶公司的靈魂,學習其企業管理——尤其是發展策略、財務方面等的第一手經驗。
3、培養自己成熟、認真、獨立、堅強的品性,為進入職場做好準備。
4、累積具體的工作方法、工作經驗等,提高提高實際工作能力、工作效率,豐富社會經驗,掌握信息管理知識在實際工作中的運用。