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個人原因的辭職報告

時間:2023-04-18 13:58:50 報告 我要投稿

關于個人原因的辭職報告合集15篇

  在人們素養不斷提高的今天,報告使用的次數愈發增長,報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的關于個人原因的辭職報告,希望對大家有所幫助。

關于個人原因的辭職報告合集15篇

關于個人原因的辭職報告1

尊敬的xxx,您好。

  在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。

  辭職的`原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

  祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮!

關于個人原因的辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  自從20xx年XX月進入**這個大家庭以來,我備受各位領導、同事的關心和支持,在此感激不已!兩年多,我在為學校服務的同時,在各個方面也得到成長。我很遺憾自己此時此刻向學校提出辭職,辭職的原因有很多:

  一、工作地點離家太遠,不能照顧年邁的'父母。孝道是中華民族的傳統美德,孔子說過:“父母在,不遠游,游必有方。”**離家鄉太遠,父母年老在家,未能報答父母的養育之恩。曾想把二老接到**,但因地方語言不同,二老不適應也反對,況且以我目前的工資也不可能買得起房子。我想去離家近點的地方工作,周末可以回家照料母親。

  二、照顧懷孕女友,盡男人之責任。女友在**工作。曾經想過帶她來這里工作,但女友是獨生子女,她父母堅決不同意,并且她父母要求我到女友身邊才允許我倆結婚,我深感無奈與苦惱。況且目前女友懷孕在身,急需回到她身邊照顧她,我實在身不由己,只能舍棄現任工作,希望得到領導的理解。

  經過內心掙扎和深思熟慮,我無奈地作出辭職的決定,而辭職的諸多原因不一一列出。若我的決定給教育局和學校帶來麻煩,在此表示抱歉,同時,我愿意承擔違約等相關責任。

  最后祝**教育越辦越精彩,愿所有老師身體健康,事業順利,幸福美滿!

  此致

敬禮

  辭職人:XXX

  2OXX年XX月XX日

關于個人原因的辭職報告3

尊敬的李經理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的'個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

關于個人原因的辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,很遺憾我是來辭職的,來到xx工作已經很長時間了,xx工廠是一個制度嚴瑾的工廠,我覺得是很優秀的,在我來到xx工廠的第一天我覺得這里的環境很好,我也覺得自己就能夠在這里環境下好好的工作下去可是,并不是這樣,這段時間以來我想了很久,覺得離自己的理想狀態越來越遠,這是很讓我不能接受的,雖然說在這里我真的收獲了很多,來到xx工廠也只有短短的幾個月時間,甚至可以說對于在工廠的同事來說,幾個月的時間簡直不值一提,可是這短短時間讓我收獲很多,對自己有了不一樣的看法,對這份工作也有了不一樣的看法,我覺得自己不適合在這里工作下去了。

  這次來辭職也是出于一些很直接的原因,那就是壓力太大,當時來到xx工廠這里的時候我不以為然,也沒什么,我總是覺得這種工作狀態我能夠堅持下去,但是長期的這種狀態也讓我失去的很多自由時間,在這里是很累的,每天十個小時的工作量讓我感覺自己漸漸的吃不消,我經常安慰自己說挺一挺就適應了,但是這幾個月下來并沒有適應。

  每天早上八點上班開始自己的一天工作,車間的工作是比較枯燥的,這樣一枯燥就是十個小時,晚上八點多下班,感覺丟掉了太多的時間,自己的壓力也慢慢地變得很大,不能夠適應這個環境,也離我一開始的工作狀態很遠了,不是我需要的,主要就是因為失去了太多的時間,沒有自己的業余時間,總是三點一線,生活過的很沒趣,讓我產生了抗拒,我也想了很久我覺得自己應該換一個環境。

  再一個自己長期的這種工作狀態,特別是半個月一個的倒班,讓我的時間倒不過來,慢慢的`我跟不上工作的節奏了,身體也出現可一些問題,時常在上半的時候無精打采,實在是因為精神問題,沒有很多的精力去上班,因為休息的不夠,這段時間以來在上班期間也多次的被您發現上班瞌睡的事情,我覺得自己不能夠繼續的工作了,于車間,于我都不這次我也是抱著很果斷的心情來辭職。

  雖然要辭職了,但是這里的工作也是我一段經歷,我認為是一段比較勵志的經歷,我多次提醒自己要堅持下去,要給自己一個堅持的理由,在工作中我非常的用心,這樣子長期下來我覺得自己也成長很多,我覺得這很珍貴,今后還會繼續的去回味。

  也請領導批準我辭職!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

關于個人原因的辭職報告5

公司人事部:

  您好!

  在遞交這辭職報告時,我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。當前公司正處于快速發展的階段,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。 由于對重托、厚望實在覺得力不從心,能力有限有負重望,回首往日,不能為濟源堂立下彪炳功勞,實在汗顏,愧疚至深,無法面對。各位領導多年的栽培,無以為報。

  思想顧慮重重,輾轉反側,徹夜難眠,時考慮公司及個人的`發展,曾迷失方向,幸虧有公司領導指點,少年志壯,也雄心勃勃,誓言旦旦,對未來作好了規劃,可卻事與愿違,總覺困難滿途,現在覺得身心疲累,雖有激勵之言,卻不能一時悟醒,為免影響公司的發展,提出辭職申請。

  感謝諸位在我在公司期間給予的信任和支持,能有今日之日,深感感激。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年12月10日

關于個人原因的辭職報告6

尊敬的領導、經理:

  在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  本來我對銷售充滿了信心,但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月,沒賣出去一臺設備,這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不愿面對努力付諸東流,可現實就是這樣斬釘截鐵。

  不才羞于此時言去。

  剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

  來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對 的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的`成功與否,我頭始終一直往前看的。

  各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的JJ教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  進入(***公司)是我第一份正式的工作,從20xx年x月進入公司,到現在已經一年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

關于個人原因的辭職報告7

尊敬的公司領導:

  您們好!首由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請。

  在公司工作這段時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這段工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。 在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的'大力支持與幫助;感謝

  所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復協助解決。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  申請人:

  年 月 日

關于個人原因的辭職報告8

  尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的.地方也很多。

  因為是做xxxxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去個人原因辭職報告個人原因辭職報告。

  但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。

  最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  xxx年xx月xx日

關于個人原因的辭職報告9

尊敬的李經理

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的`時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

  申請人:

  日期: 年 月 日

關于個人原因的辭職報告10

尊敬的領導:

  由于個人原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在xx公司的一切職務,敬請批準。

  我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前,由于領導們對我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。

  公司的氛圍就像一個大家庭,平等的人際關系和開明的工作作風,讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年12月入職,已經有一年多的時間。在這一年時間里,我獲得了許多的機遇和挑戰,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養,我表示衷心的.感謝。

  最后,我再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況,批準我的辭職申請,并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前,我將繼續認真做好目前的每一項工作。

  祝公司的業務蒸蒸日上,也祝同事們取得更大的成功。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

關于個人原因的辭職報告11

尊敬的x總:

  您好!

  承蒙x總收留,我才有機會在畢業實習之際進入xx公司,從實習到試用再到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,此將使我受益終身。

  在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥,受益匪淺;

  工作中還得到楊老師的指點與幫助,受益頗多;

  在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。

  xx公司美好的.發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;

  對x總的賞識與信任,我將終抱感激之情。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

關于個人原因的辭職報告12

尊敬的xx領導:

  我從去年xx月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的.辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、績效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自,此鏈接!。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

  僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。

  作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統。

  作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業順利。

  申請人:

  日期:

關于個人原因的辭職報告13

尊敬的公司領導:

  首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

  在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學習平臺,這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇

  不論以后的成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。

  非常的`抱歉,在工作的近一年時間里,我并沒有為公司創造多大的價值個人原因辭職報告工作報告。十分感謝公司近一年以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。

  很榮幸曾身為公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業有成!

  誠祝公司業績百尺竿頭,更進一步!

敬禮!

關于個人原因的辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  在寫這份辭職報告的時候,我的心里其實是充滿遺憾和傷感的,因為我沒能將這份房地產銷售的工作給做好,我辜負了大家的期望,所以我在思來想去后決定辭去這份工作,畢竟不是每個人都能勝任房地產銷售這份工作的。在這里,我給領導您詳細的說明一下我個人的情況吧,希望領導您在看完后能了解我的感受。

  在今年的_月份,我來到了咱們的__房地產公司并成為了一名房地產銷售,剛來的時候,我是沒有太多房地產銷售經驗的,雖然以前做過一些和銷售有關的'工作,可房地產這行業對我而言是非常陌生的,我也不知道自己能不能把這份工作給做好。剛開始時,我經過了一段短時間的培訓,讓我對房地產這個行業有了一些了解,同時那些有經驗的老銷售也給我傳授了一些知識和技巧,使得我瞬間對自己有了不少的信心,于是我開始嘗試著找尋一些客人來推銷房子。可萬事開頭難啊,房子哪里是這么容易就能推銷出去的,在平日里根本就難以找到有潛力的客戶,很多時候都是在和別人閑扯淡,這讓我的積極性變低了不少。

  雖然房地產銷售如果能成功拉到一位客人買房的話,提成是很客觀的,可茫茫人海里,想要找到有資金、有意向買房的客人,那可真是無異于大海撈針啊,特別是像我這種沒有啥人脈和資源的新手,每天即便去人多的地方去詢問別人,可實在是沒什么效果,我心里也清楚,現在的房子價格也不便宜,真正想買房的`人也不需要別人去推銷,他自己會主動找上門來的,所以我的每天基本上都是在做無用功。就這樣,我幾個月都沒能銷售出一套房子,眼看著同事們都陸陸續續的有所成績了,我心里也是著急啊,可我也沒有太多的辦法。這一段時間以來,我覺得自己其實并不是很適合房地產銷售這個工作,因為我與他人的溝通和交流不算流暢,而且也不知道自己該怎么主動地提出問題,這可能和我的業務熟練度有關,總之,我的確不適合做一名房地產銷售,這是實踐之后給出的結果。

  現在,我只想安靜的休息一陣子,調整一下自己的狀態,希望在以后的日子里,我能找到一份合適自己的工作,在這里得感謝大家對我的照顧,祝愿咱們的__房地產能越辦越好,贏得更多客人的青睞!

此致

敬禮!

  辭職人:__

  20__年_月_日

關于個人原因的辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我是XX,自己一直都承擔著XX,在工作當中,我一直都是認真的為XX做事,盡自己的力量去培養XX們在XX上的天賦和能力,盡管自己的XX并不是一個XX,但是我也一直都重視XX全方面的發展,所以我并沒有在XX工作上隨意敷衍,而是選擇盡自己的力量去提高他們對于XX的熱情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的XX任務,但是很抱歉的是,自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位,不得不離開對我有著濃厚恩情的XX,我對自己的離職感到無比的愧疚,但是也希望XX和領導可以體諒我的不易,很多的事情總是事與愿違的,所以我也只能去獨自的承受所有,只希望自己的離開不會影響到正常進度。

  我從20xx年來到XX,在XX也一轉眼X年了,我很喜歡自己在XX的工作環境,從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始,所有的同事都在包容和照顧我,可能是我的年齡在所有XX當中算是小的,我也很感謝所有的同事對我的幫助,讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中,在工作當中,我也注重XX的態度,在XX當中,不僅僅對于他們非常的嚴厲,對自己的要求也很嚴格,我希望我的XX都可以對于XX有一個好的鑒別能力,也有一個擅長去發現美的眼睛,我覺得興趣永遠是的XX,所以我也會盡力的去培養他們對于XX的熱愛和興趣,當他們期待XX的時候,我也才算做到了他們對于XX的興趣的激起,之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西,盡管自己每一個班級所面對的XX都是不一樣的,年紀和性格都有著很大的差別,但是我也會因材施教,對待不同的XX有著不一樣的態度,也會在XX的過程當中努力的`去完善自己,提高自己的工作能力去更好的帶給XX更多的知識,和XX們一起努力,共同進步。

  對于自己現在這樣突然的離開,我也感到非常的抱歉,同時我也很不舍,舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位,舍不得一直陪伴著我的同事,對于XX的一草一木,一人一物都充滿著不舍的,盡管自己很不舍,我也是時候離開XX了,希望XX和領導可以支持我的做法,給XX帶來的影響和損失我很抱歉,希望XX鑒于我工作時的表現,可以原諒我的離開。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

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