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公司員工辭職報告

時間:2023-08-25 17:03:44 報告 我要投稿

公司員工辭職報告精選【15篇】

  在某個公司做時間長了,可能會由于某些問題而辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編整理的公司員工辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工辭職報告精選【15篇】

公司員工辭職報告1

尊敬的公司領導:

  感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

  來物流公司已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的物流公司正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名公司員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心覺得這樣下去,自己有愧于公司給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

  在公司的經歷將永遠是我人生經歷當中的'一筆重要財富,永遠不會忘記公司的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

  最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

  此致

敬禮!

辭職人:

年月日

公司員工辭職報告2

劉部長:

  我經過最近一段時間的反復斟酌,決定向您表白一下我的想法。

  我在公司已半年有余,關于社會和工作的最初感慨都是從公司得來,我對公司懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在公司踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的`這么一個空間和機會,和將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區域目前來看已相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。

  綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失看了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。

  感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮

  您的員工:

  20xx年7月23日

公司員工辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我新入職沒有多久的員工xxx,我現在覺得自己這份工作勝任不了,所以我自動向領導您請愿離職,我覺得自己在這崗位上做下去,可能會給公司造成一些損失,我不想、也不愿自己給公司造成麻煩,所以自動離職。

  我其實剛來公司一個禮拜,我都還沒有做到試用期,但是我覺得自己已經堅持不了了。即使我很努力的在工作,可是我在經過公司的培訓之后,我還是不能很快上手,整一個禮拜,我的工作效率很低,我工作的完成度也不好,每天不知道要加班幾小時才能勉強完成,就等于是這一天都在工作,沒有多少時間休息,這對我這么一個剛入職場的人來說,壓力很大,而且也無法適應下來。我每天都覺得很痛苦,一邊是對自己這種狀態不滿意,一邊是希望能留在公司繼續工作,可是在經過了這一個禮拜的工作后,我發現自己也無法欺騙自己了,我最終還是不合適這份工作的吧。這期間來,我多次的麻煩其他人幫我解決問題,也因此耽誤了他們很多的.工作,我深感到抱歉,也覺得對不起大家。因此在這段時間里,我也思考了很多,考慮了許多,還是覺得自己在這沒有很大的用處,所以覺得自動辭職,就不麻煩貴公司辭退了。

  我其實明白自己在一眾的應聘者中是不出色的,但是當被貴公司錄用的時候,我還是很開心的。只是我并沒能為公司做出什么成績,這是我覺得比較抱歉的地方,畢竟公司對我不薄,在我身上是付出了心力的,培訓雖短暫,但是也是公司對我進行了栽培。同時也遺憾自己沒能在這有繼續學習下去的機會,當然我也感謝公司這一個禮拜的關照,還讓我堅持了一個星期,不然我可能一天都很難熬下去。這些日子受公司和同時的照顧頗多,我也有感受到大家的熱情和善意,在我入了這職場后還能體會到這種氛圍,真的難得,我會記得這短暫的一個禮拜,即使很短,但多少有一些體驗,也學習到一點皮毛,更讓我看明白了自己在這份工作上是做不出什么成績的,這不是努力就能夠達到的。感謝公司讓我認識自己的不足,我自己以后要找的工作也有了進一步的清晰的認知。那么就請公司領導批準離職,我這周就從公司正式的離職了。最后祝貴公司有更好的一個發展。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告4

尊敬的公司領導:

  您好!

  感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機不變。并希望能保持聯絡,

  在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的.幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  領導干部的述職報告,也應當是主要反映"本人"在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的,哪些是自己參與決策的,哪些是在自己領導或指導下完成的,這些都應當分別寫清楚,不能含混。堅持實事求是的原則,寫"自己",而不是寫"自己"領導的這個"班子"。對自己的成績和榮譽既不能虛夸,也不要過謙;對問題和失誤,既不回避,也不無限上綱。本著成績找夠,問題談透的原則,不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統統歸為己有。對自己工作中的失誤,主要找主觀原因,少談或不講客觀理由。

  希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告5

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

  我的突然離職,給公司領導和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這三個多月時間里……要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的.離開讓我變得很不舍。經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。

  另一方面,從個人發展方面考慮,我希望把自己的一技之長繼續學習下去,做出屬于自己的事業,希望領導能理解和支持我,我相信在日后,如果公司需要我,我一定會義不容辭。現向公司提出辭職,望公司能諒解。

  最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告6

尊敬的領導您好!

  鑒于我的個人的能力及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去這份工作。在公司工作的四個多月里,我發現自己要學的東西還有很多。

  離開公司并沒有什么見不得人的秘密,我就是想離開了,并不是有什么,我想有更好的發展,我感覺在公司于自己的人生方向不是很切合,所以我就選擇離開,這是我在考慮了很長時間之后作出的決定!

  來公司時所說的關于“介入市場”的問題,我也只能是基于做好本職工作的基礎上,學習關于市場方面的知識,這樣一來,對我的設計工作也是很有幫助的,可以幫助我打開思路,不局限于一個設計師的工作范圍。畢竟設計師不僅要關注設計的東西,還要關注設計之外的事物,這樣才會設計出更期待的作品。離職沒有任何針對性,完全是出于個人能力的原因。我覺得自己的思維邏輯能力不是很強,適應這個市場需要一個過程,再加上個人經驗不足,所以經常會犯一些本職工作以外的錯誤。談到本職工作,我覺得自己的能力還是有限的',但是我希望能把每一次設計當成是自己成功的作品,所以我從來不會把設計當成是一種以“量”來計算的工作,我的責任和工作是賦予它理念和靈魂。 很多時候我確實也是站在公司的角度去考慮的問題,只是沒有經驗的原因,有些東西是我想不到的,考慮的不夠周全的。我是個很直接的人,有什么就說什么,來公司這么久,我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些擺在眼前的,從開始到現在,我沒有因為任何原因造成工作上的時間拖延,導致物料跟不上活動需要。

  在任職期間,我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷以及工作的肯定,對此我表示誠摯的感謝,同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機會,提供一個展示能力的舞臺。因為剛剛接手關于營銷畫冊的設計工作,所以我希望可以做到8月底,望領導批準我的申請。同時也請領導相信,在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。

  最后,希望公司的業績蒸蒸日上!祝公司的領導和同事們前程似錦。總的來說還是很委婉的表達了我的想法,臨走之前我也不能小孩子氣,把“實話”都說出來,彼此都知道怎么回事,我就不再多此一舉了。我也是在公司待著有點枯燥了,所以我才會選擇離開,這并不是我要做的,我想我會在今后的工作中做的更好的,我會記住我在公司工作的場景,我會在以后的日子里記住公司對我的好的!最后祝愿公司萬事如意!生意興隆!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年8月7日

公司員工辭職報告7

尊敬的領導:

  匆匆兩年已過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業剛出來工作的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

  所以我很感謝公司,感謝何總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的`廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

  感謝何總以及各位教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

  在億告的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

  由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

  由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但愿領導能理解并給予批準.謝謝!

  此致

敬禮!

  XXX

  xx年xx月xx日

公司員工辭職報告8

中國電信的領導們:

  帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

  我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現狀。

  我已經厭倦了每天開會匯報我今天發展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),已經厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區別就是幾十塊上下),厭倦了每星期雙休時需要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休。。。我身為全球500強企業的員工,拿到卻是只比我家小區保安多200元的績效工資(人家還包吃住),在汽油費、物價飛漲的社會,快要養不起家的我只好選擇離開,另謀高就。。。

  現在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

  一、首先當然是提成待遇問題:一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數幾人能完成的'不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過用戶私開業務的),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和網通移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢)給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠留不住好的員工。

  二、關于電信的服務誠信問題:誠信,你對我們做培訓的時候是一直強調的,但是,在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現出來。我處理的用戶投訴,代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協議上出爾反爾的結果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發展,由于新業務協議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導致用戶投訴,發展不好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發錢?公司培訓開會總選下班以后進行?難道這些都不屬于工作范圍之內?算是電信白送的嗎?

  親愛的中國電信的領導們,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的3年多,我學到了許多東西,我感謝電信對我的栽培。但不幸的是,我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的互相推委,無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,您在開會培訓時的侃侃而談,博學多知,對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維,為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時,就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢(經濟危機)和用戶是否真的能夠接受呢(88元套餐轉119元套餐)?

  親愛的電信領導,現在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你, 大多數的員工都注意到了上述幾點! 祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠離電信!

公司員工辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  這一段時間公司里的工作是比較忙碌的,大家都在自己的崗位上努力地奮斗著,希望能給公司創造更多的效益,我原本也該如他們一樣,認真地干好自己分內的事情,但是我在今天做出了一個決定,這個決定就是離開公司。

  看到這里,領導您可能會覺得奇怪,因為現在正值公司用人之際,而且外面的行情也不太好,離職的話會面臨著不小的風險。當然了,這些情況我也知道,因為現在的社會工作狀況可以說是十分矛盾的,不少的公司都招不到人,而又有一大批的人找不到工作,這個矛盾的出現也從側面反映出了找一份合適的工作是多么的難。而我之所以要在這個關頭辭職,是有著不少的緣由的,一方面的原因是因為我覺得公司的薪資待遇沒有達到我心中的預期,我已經在公司工作了一段時間了,從試用期到轉正,再到工作至今,我工作起來也算是比較認真負責的了,在此期間為了趕上公司的進度,我經常加班加點工作到晚上九點之后,當然了,公司也會有一些加班的福利,但是那的確比較微薄。到了月底,我也收到了自己這一個月的薪水,但是看著手機消息上的信息,我陷入了沉思,因為和我朋友他們相比,我發現自己的工資完全就是不夠看的`,有時候都不好意思和他們交談。

  久而久之,我自然而然就產生了一些其它的念頭,畢竟人生在世,為的只是好好地生活而已,我出來工作自然也是為了追求更好的生活,要是只能讓自己勉強度日的話,那我工作起來也不會有太多的積極性。眼看著我的朋友、同學們都找到了不錯的工作,而且薪資待遇也挺不錯的,我的心就越來越癢了,我也渴望著能擁有更好的待遇,所以在一番思考后,我決定離開咱們的公司,去大城市里面尋找一個適合的崗位,哪怕工作累一點也沒事。盡管離開這個溫暖的大家庭會讓我感到失落,但是我也樂于接受以后的挑戰。我將會在一個月后離開咱們的公司,在此期間我會把離職手續給辦好,當然了,我在這個月里面還是會努力地工作的,不會給大家帶來負面的影響,也不會影響大家的工作。最后,祝愿咱們的公司能發展的越來越棒,取得更大的進展,也希望領導您能盡快給我批復,好讓我能安排以后的計劃。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告10

尊敬的領導:

  您好,經過再三思考、反復權衡,我做出了決定,決定離開公司!

  我于20xx年**月進入***公司成為一名普通員工,至今已經一年有余。在公司的一年是學習的一年,是收獲的一年。在公司濃厚的企業文化氛圍下,在公司先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。**公司是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業,公司的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程,在公司工作過的人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

  在這一年中我認真完成自己的`工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不在適合繼續留在公司,因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準!

  祝**公司再造輝煌,祝各位領導鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告11

尊敬的公司領導:

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  您好!

  經過再三思考,正式向公司提出辭職。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的'提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

  我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告12

敬愛的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的.知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力員工辭職信范例員工辭職信范例。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發展越來越好,也祝愿領導和同事們身體康健。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在公司工作了將近一年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我第一次從事的公司工作是公司領導給我的,我最青春的一年也是在公司度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在公司里,領導們也對我十分的關心,從剛進入公司開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是公司里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的`集體里。

  但是我因為個人原因還是決定辭職了,希望您能諒解!

  尊敬的領導,在這里,我衷心的祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告14

尊敬的某某,某某:

  時光如梭,轉瞬間我已與公司一起走過了一年零八個月的時間了。近兩年的時間中,無論是個人成長,還是我的個人生活上公司都給予我了大量的幫助。工作中,公司給我提供了一個良好的工作平臺和發展空間,讓我從中學習到了許多工控方面的知識和技術。生活中,公司也給予了莫大的關懷。使初來深圳的`我感受到了許多的情誼和感動。我由衷的感謝公司這期間所給我的培養和各方面的幫助,也感謝公司其他員工在工作中的支持與協助。

  古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。

  人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發展的更好。

  離開前,我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實,不是小蘇接不下來,而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月,張工就離開公司),各方面完全可以接下來了。所以,請公司不要再以此來挽留我。

  近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由于經驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應該愉快的分開。今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。

  我正式提交辭職報告,請公司準予批準。 謝謝!!

敬禮

  某某

  20xx/2/29

公司員工辭職報告15

  我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的.工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

  誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  最后,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

  此致

敬禮!

  辭職人:×××

  ××××年××月××日

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