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員工辭職申請報告

時間:2024-01-08 09:44:55 報告 我要投稿

員工辭職申請報告(優秀)

  在生活中,報告使用的次數愈發增長,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的員工辭職申請報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工辭職申請報告(優秀)

員工辭職申請報告1

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自20xx年xx月xx日進入xx股份有限公司,xx年xx月xx日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!

  今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的`思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  辭職人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請報告2

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我感覺十分的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重研究之后,特此提出離職申請。

  在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的`提高,在此感激貴公司供給給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在那里,異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在那里感激所有給予過我幫忙的同事們。在那里真心的說聲多謝!

  望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,雖然我提出了辭職申請,可是在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請報告3

尊敬的領導:

  您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的'工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請報告4

尊敬的經理:

  我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的'文化和環境也令我工作得非常開心。

  但是現在由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

  再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

員工辭職申請報告5

尊敬的各位領導:

  你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

  在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的`幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

員工辭職申請報告6

尊敬的xx總:

  您好!

  在xx酒店工作了三年多的時間,使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的'集體里。韓總,時間的流逝,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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