生產部辭職報告

時間：2024-06-15 06:57:59 報告我要投稿

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生產部辭職報告

　　隨著人們自身素質提升，報告有著舉足輕重的地位，報告包含標題、正文、結尾等。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家整理的生產部辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產部辭職報告

生產部辭職報告1

尊敬的領導：

　　您們好！我是生產部的經理xxx，下面是我的辭職申請書。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司生產部差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是xx您！在車間里我熟悉了生產工藝，產品質量管理，設備維護，這些都是您給的一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的.這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！在我辭職這段時間，我會做好生產部的交接工作。

　　以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

　　此致

敬禮

辭職人：xx

xx年xx月xx日

生產部辭職報告2

尊敬的公司(公司全稱)：

　　我叫xxx，非常感謝貴公司給了我一個就業的機會，本人感到非常之榮幸，在此特祝愿貴公司生意興隆!

　　我是于20xx年月日進入貴公司，在生產部從事底部工作，最近有些疲憊想放下工作休息一段時間，故今天根據《勞動合同法》第37條規定提前30日(工作到止日期為月日)通知貴公司解除雙方的.勞動合同。屆時請貴公司依法支付我的工資。為謝!

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

生產部辭職報告3

尊敬的公司(公司全稱)：

　　我叫xx，非常感謝貴公司給了我一個就業的機會，本人感到非常之榮幸，在此特祝愿貴公司生意興隆!

　　我是于2oxx年xx月xx日進入貴公司，在生產部從事底部工作，最近有些疲憊想放下工作休息一段時間，故今天根據《勞動合同法》第37條規定提前30日(工作到止日期為月日)通知貴公司解除雙方的'勞動合同。屆時請貴公司依法支付我的工資。為謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

生產部辭職報告4

尊敬的領導：

　　我謹以此函向公司下發辭職報告，特此告知公司我決定離開生產部門的決定。

　　我加入公司已有五年時間，這期間我一直在生產部門工作，有幸見證了公司的快速發展和壯大。公司始終秉承著“創新、團結、高效、誠信”的理念，并在市場競爭中不斷求進步。盡管公司為員工提供了良好的發展平臺和福利待遇，我不得不在此刻向公司表達我的離開意思。

　　在生產部門工作的這些年，我一直被公司對于產品質量和效率的不斷追求所打動。我專注于優化和改良生產流程，提高產品的質量和生產效率。在這個過程中，我得到了公司領導和同事的幫助和支持，這使我非常感激。我堅信，這些年的工作經驗和所積累的知識將會對我未來的職業發展起到關鍵的作用。

　　盡管我對公司的發展和對生產事業的熱情一直持續著，我不得不做出這個艱難的決定。原因是，我發現近些年來我的興趣和職業目標有了一些變化。我意識到我對產品設計和市場營銷更感興趣，我希望能夠在這方面有所發展。而在生產部門，我所承擔的工作更多地是圍繞著生產流程和管理，相對較少涉及到產品設計和市場推廣。因此，為了追求我內心的夢想，我不得不做出這個離開生產部門的決定。

　　我深知這個決定對公司來說是個挑戰，因為生產部門一直是公司業務運作的關鍵部門。而我對公司所做出的貢獻只是微不足道的，甚至可以說是微不可見的.。但我相信，離職并不意味著終止我與公司的關系。我希望能夠保持與公司的聯系，并為公司的發展助力。

　　為了順利交接，我愿意將我的職責和工作經驗詳細記錄下來，并進行培訓傳承給新入職的同事。我會盡最大努力確保交接過程的順利進行，以免對公司的運營造成任何不利影響。

　　在此期間，我對公司在我離開后的發展充滿信心。我相信公司的生產部門會找到一位更合適的人才，并繼續取得輝煌的成績。我將會關注公司的發展，為公司的成功默默祝福。

　　我再次向公司表示感謝，感謝公司給予我的機會和信任。感謝領導和同事們在工作中對我的支持和幫助。我衷心祝愿公司未來發展更加輝煌，在這個競爭激烈的市場中取得更多的成功。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

生產部辭職報告5

尊敬的公司領導：

　　您好！我是貴公司生產部的員工，擔任生產經理職務。在此我向公司遞交我的辭職報告。

　　我要感謝公司為我提供了一個施展才華和實現自己人生理想的平臺。在公司的這幾年，我從一個剛剛踏入職場的毛頭小子成長為一個經驗豐富的生產經理，這離不開公司的培養和支持。公司為我提供了廣闊的發展空間，讓我有機會參與和領導各種各樣的項目，鍛煉了我的管理能力和團隊協作能力。在這里，我獲得了很多寶貴的工作經驗和人際關系，對公司能夠給予的一切，我心存感激。

　　經過深思熟慮，我決定辭去目前的職務，離開公司。我的決定并不輕率，而是經過長時間的思考和權衡得出的。我在生產部工作了多年，雖然取得了不少成績，但越來越感到自己的能力和激情已經到達了一個瓶頸。我需要新的挑戰和機遇來拓寬自己的視野和職業發展。公司的發展潛力無疑是巨大的.，但在目前的職位上我無法為公司做出更大的貢獻。我相信，只有通過離開公司，尋找新的機會和挑戰，才能夠更好地實現自己的價值。

　　值此離職之際，我想向公司和我的同事們表示衷心的感謝。感謝公司給予我這次寶貴的職業經歷，感謝同事們對我的支持和幫助。我尊敬并敬佩公司的企業文化和價值觀，也深感榮幸能夠成為公司的一份子。與同事們共事的這段時光，是我職業生涯中一段寶貴的記憶。在這里，我學到了不少管理知識和技巧，也結識了很多優秀的人才。在將來的工作中，我將繼續努力，付出更多的努力和智慧，為社會做出更大的貢獻。

　　我預計在一個適當的時間離開公司，以確保順利交接工作，并為公司的新任生產經理提供支持和幫助。我深知離開公司會給生產部帶來一定的困擾，但我會盡最大努力確保交接工作的平穩進行。如果公司需要，我愿意提供遠程協助和咨詢服務，以保證生產運營的正常進行。

　　再次感謝公司對我的培養和信任，衷心祝愿公司一切順利，取得更大的成就！我相信，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司定能夠實現更為輝煌的發展。

　　謹以此報告，告辭。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

生產部辭職報告6

尊敬的李部長：

　　您好！我是生產部的小耿，下面是我的辭職報告。

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的`一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx　　

xxxx年xx月xx日

生產部辭職報告7

尊敬的XXX公司領導：

　　我懷著沉重的心情寫下這篇生產部辭職報告。我曾在生產部工作了5年，這是一個令人難忘的經歷，我在這里學到了很多東西。經過深思熟慮，我決定尋求新的職業發展機會。

　　我選擇在這份辭職報告中詳細具體且生動地表達我的辭職原因，以希望能夠給公司提供有關改進的建議，并向領導團隊傳達我對公司的感激之情。

　　我要感謝公司給予我這個機會來領導生產部。在這些年里，我受到了公司的大力支持和信任。我感到非常榮幸能與一群優秀的同事們共事，他們敬業、專業且充滿激情。我們一起度過了許多挑戰和困難，也成功地完成了許多項目。

　　隨著時間的推移，我逐漸認識到生產部目前存在一些問題和挑戰。我們面臨的競爭壓力越來越大。隨著市場的發展和變化，我們必須面對新技術、新方法和新機遇的挑戰。我覺得我們沒有足夠的資源和機會來發展和應對這些變化。我們需要更多的培訓和學習機會，以提升我們的技能和知識水平，以便更好地應對市場的競爭和需求。

　　我們的生產流程需要優化和改進。盡管我們在不斷努力改進流程和提高效率，但仍然存在一些瓶頸和問題。這不僅影響了我們的生產質量，也延長了我們的交貨時間。在現代競爭激烈的市場中，我們不能忽視這些問題，否則我們將失去對競爭的優勢。

　　同時，我深切感受到我們團隊的溝通和合作存在一些障礙。在一個高效的團隊中，良好的溝通和合作至關重要。在我們的生產部，我感到團隊成員之間的相互交流和協作不夠順暢。這導致了信息的丟失和誤解，影響了我們的工作效率和效果。

　　基于以上原因，我認為我已經盡力了，但無法在當前的環境下實現我個人和團隊的發展目標。我深知辭職對公司和團隊帶來的困難和不便，但我相信這對我個人的.職業發展是一個正確的選擇。

　　我衷心感謝公司對我個人的培養和關懷。這些年來，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓。我希望公司能夠從我這次離職中獲得一些啟示，并加以改進。

　　我相信在領導的正確引領下，生產部將取得更大的進步和成就。希望公司能夠關注團隊的培養和發展，提供更多的資源和機會給每個成員，以便他們能夠發揮他們的潛力和才華。

　　再一次表達我對公司的感激之情，并對未來表示衷心的祝福。

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

生產部辭職報告8

尊敬的領導；

　　我自20xx年xx月開始，從xx大學畢業進而參加工作，進入第一家公司，就加入xx資源有限公司生產部工作，到現在已經三年零四個月了，這三年長途跋涉以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人原因，職業發展的需要，特此申請辭去我現在的職務。

　　在工作近四年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xx資源有限公司這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子里，我也是和xx資源有限公司一起成長和進步，受益匪淺。可以說，在xx資源有限公司這三年多的時間里，我學到了很多中藥生產的標準化工藝知識以及公司的正規的管理模式，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx資源有限公司表示無比的感謝和深深的`歉意。我也很清楚這時候向公司辭職，很不合時宜，公司正值用人之際，在這里我同樣表示歉意。

　　在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于xx資源有限公司的培養。

　　這三年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在xx資源有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx資源有限公司的一員，我確信我在xx資源有限公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

　　在這里，我也向xx資源有限公司表示深深地謝意。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們公司一切順利，萬事如意。

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

生產部辭職報告9

x部長：

　　您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多生產方面知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的.持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，2xxx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

　　此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

生產部辭職報告10

尊敬的領導、經理：

　　您們好!我是生產部的小王，下面是我的辭職信。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司生產部差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!在車間里我熟悉了生產工藝，產品質量管理，設備維護，這些都是您給的一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的`這刻，我衷心向您說聲謝謝!

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!在我辭職這段時間，我會做好生產部的交接工作。

　　以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

生產部辭職報告11

　　來**近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什么？能為公司做什么？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發展的平臺么？在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。

　　我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

　　對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：

　　1、編制包裝任務書，能做到及時準確

　　2、參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

　　3、做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

　　4、標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作

　　5、儀表（略）

　　6、備件任務書，及時準確

　　7、故障件處理單（略）

　　8、技術問題反饋及處理單（略）

　　9、對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

　　從7月至今，一共做了73個新的.任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，采購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等

　　8個月的時間，我就要離開**了，我要向在這8個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！

　　離職原因：

　　對公司安排的生產部“儀表調度”一職，不能勝任！

　　辭職申請人：

生產部辭職報告12

尊敬的領導：

　　我在此向您呈交我的辭職報告，宣布我將在可預見的將來辭去本生產部的職務。這個決定不是輕松做出的，但經過深思熟慮，我相信這是對我個人和職業生涯發展最好的選擇。

　　回首往事，回想起我在生產部工作的這段時間，我深感自己在這個團隊中有了快速成長和進步。在領導們的悉心指導和團隊成員們的支持下，我學到了很多關于生產管理和團隊協作的知識和技能。我也很榮幸能夠參與一些挑戰性的項目，并通過努力工作，取得了令人滿意的成果。

　　在工作的同時，我也不斷思考著自己的職業規劃和發展。我發現我更加熱衷于與人打交道，尋找更多與人溝通和協調的機會。我熱愛幫助他人解決問題和促進團隊的合作，而這在生產部的角色中是有限的。因此，我認為我需要轉變職業道路，尋找一個更加貼合我的興趣和才能的職位。

　　我的決定并不是因為對生產部或公司的不滿，相反，我對公司的發展和生產部的工作非常看好。我將永遠感激在這個團隊中度過的`時光，并且會繼續關注和支持公司的發展。

　　我深信，我的離開將給生產部帶來一些挑戰和變化，但我也相信您和團隊的能力，能夠應對和克服這些困難。我將確保順利交接我的工作，并協助新人融入團隊。我相信無論我離開后發生什么，您和生產部的成員們都會在工作中取得更大的成就。

　　我要表達我對領導和團隊成員們的無限感激之情。您們對我的指導和支持讓我在這個職位上有所成就，這將是我職業生涯中寶貴的經驗和回憶。

　　再次感謝您的理解和支持，希望我的離開能為生產部的發展帶來新的機遇和挑戰。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

生產部辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！我是公司生產部的一名員工，寫此份辭職報告希望能夠詳細、具體、生動地表達我對辭職的原因以及對公司工作的感激之情。希望您能仔細閱讀我的報告，幫助公司提升管理和改善工作環境，使公司能夠更好地發展。謝謝！

　　一、對辭職的原因

　　作為一名公司生產部的員工，我在這里度過了美好而又繁忙的時光。但是，隨著時間的推移，我漸漸發現一些問題開始影響到我的工作體驗和個人發展。生產部的工作壓力日益增加，每天都要面對繁重的工作任務。這導致我經常加班和加班加點，嚴重影響了我的身體健康和工作效率。

　　部門管理存在缺陷。一些重要的工作細節被忽視，導致生產過程中頻繁出現問題，延誤了工期和產品質量。同時，部門內部溝通不夠順暢，信息傳遞效率低下，導致工作出現交叉和誤解，影響了整個部門的運轉。這種狀況讓我感到沮喪和無力，無法充分發揮自己的才能和創造力。

　　我也深感公司對員工的關懷不夠。雖然公司提供了一定的福利待遇，但是缺乏對員工個人發展的支持和激勵機制。在我多次提出發展計劃和培訓需求時，得到的回應卻很少。這讓我對公司的職業發展前景感到擔憂和迷茫。

　　二、對公司工作的感激之情

　　盡管面臨著工作壓力和離職的決定，我心中依然充滿了對公司工作的感激之情。公司給予了我一個展示自己才能和鍛煉自己能力的平臺。在這里，我學會了如何處理復雜的生產任務，培養了團隊協作的能力，鍛煉了自己的溝通技巧。

　　公司的`工作氛圍和團隊合作精神讓我深感溫暖。在生產部的同事們和上級領導的鼓勵與幫助下，我不斷成長和進步。他們給予了我信任和機會，讓我能夠充分施展自己的才能。

　　感謝公司提供的福利待遇和物質條件。雖然在工作中遇到了一些問題，但公司提供了相對穩定的薪資待遇，讓我有了一定的經濟保障。同時，公司的辦公環境良好，創造了良好的工作條件，使我能夠更好地投入工作。

　　三、期望和建議

　　作為一位辭職員工，我希望能夠對公司的發展提出一些建議，幫助公司改善管理和工作環境。建議公司加強生產部門的人員配備和分工，合理安排工作任務，以減輕員工的工作壓力。同時，加強崗位培訓和人員管理，提升員工的工作能力和綜合素質。

　　希望公司注重溝通和信息傳遞的效率，建立更加順暢的溝通渠道和工作流程，減少工作中的交叉和誤解。建議公司加強對員工個人發展的關注和支持，制定個人發展計劃，并提供培訓和晉升機會，激勵員工持續進步。

　　建議公司加強與員工的溝通和企業文化的建設，鼓勵員工提出意見和建議，促進員工的參與感和歸屬感。這將有助于建立一個積極向上的工作氛圍，提升員工的工作積極性和凝聚力。

　　感謝您耐心閱讀我的辭職報告。我希望通過此份報告能夠對公司的工作環境和管理提出一些建設性的意見和建議，幫助公司改善問題，實現更好的發展。衷心祝愿公司在未來的發展中取得更大的成功！謝謝！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

生產部辭職報告14

　　尊敬的領導：

　　您好!我是生產部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

　　自20xx年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

　　以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的'，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

　　在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

　　在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：