(精)學校自查自糾報告23篇

　　隨著個人的素質不斷提高，越來越多的事務都會使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的學校自查自糾報告 ，歡迎閱讀與收藏。

　　學校自查自糾報告 1

　　我校建校時間短，各種設施和設備雖然都是新的，但是為了切實消除校園內、外安全隱患，保護好學校財產安全和維護廣大教師、學生的身體健康和生命安全，維護正常的教育教學秩序，我校認真對校內校外進行了徹底的安全工作自查、自糾。

　　一、自查項目

　　1、校內自查：

　　校舍安全，消防安全，宿舍安全、食堂安全、安全保衛、教學安全、危險化學藥品的管理和使用，體育器械設施的.安全管理和使用等。

　　2、校外自查：

　　交通安全、接送學生車安全、網吧、游戲廳等安全檢查。我們建立自查小組，校園內、外進行了拉網式逐項檢查，針對存在地問題及時、有效、順利地排除、不能排除的，及時采取措施、上報開發區教育局，商議解決對策，以確保工作健康開展。

　　二、自查內容及過程反饋

　　（一）、校內自查：

　　1、我們建立安全檢查領導小組，由后勤校長xx任組長，幾位教導主任、德育主任和班主任任副組長對學校此項活動進行檢查。同時，將各室相關規章制度入境上墻，并對各室派專人負責。在校舍管理方面，以制度促管理。

　　2、在消防和保衛上，在防火上，我們檢查防火的消防水，同時儀器室、微機房、圖書室、體育器材室、財務室等等重要科室安裝了防盜門和安裝了防護網，同時我們制定了應急預案如有問題及時采取相應措施。保衛上我們學校通過與開發區保安公司協商派給了我們2名保安人員日夜巡羅守衛。

　　3、食堂和校內消毒，我們對食堂及食品來源來格把關必須有衛生許可證和檢疫證的商場或商店購買食物，保證進貨渠道的安全性，餐具要定期消毒；教學區內也定期用清互藥水消毒保證了師、生的工作和學習的安全。

　　4、對水、電、暖進行了安全檢查。

　　5、對進入學校的來客進行登記詢問保證師生的人身安全。

　　（二）、校外自查：

　　1、交通安全，利用全校廣播會、班會等形式對學生進行交通法規教育，由于剛下過雪路較滑我們要求班主任每天放學都要提醒交通安全。同時我校還和開發區交警隊聯系每天上、放學交公安人員來我校門及交通路口來進行安全指揮，這樣保證了師生的交通安全。

　　2、我們對我校的接送深長車及周邊的網吧及游戲廳進行了徹底整頓。

　　安全工作，警鐘常鳴，安全無小事，我校全體教職工已將安全工作納入每天工作的重要日程中。我們將為創建“學習型學校、平安學校”而永遠奮斗！

　　學校自查自糾報告 2

　　根據局后勤辦通知精神，我校迅速成立了以分管校長為組長，安保、德育、總務等處室負責人為成員的專項自查領導小組，于xx月xx日進行了認真自查，現將情況匯報如下：

　　一、學校后勤管理工作

　　1、加強領導，夯實職責

　　學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，女副校長、教導、安保、總務、德育等處室負責人和宿管、衛生保健、心理輔導老師為成員的學校后勤管理領導小組，并按崗位分工落實了責任。領導小組修訂和完善了宿舍、食堂管理制度，層層簽訂了《安全責任書》，并堅持每月1次小組會議，全面部署安排后勤工作。

　　2、強化過程管理，打造溫馨家園。

　　（1）宿舍管理

　　為把宿舍建成和諧、文明、平安、溫馨的學生家園，一是堅持請假、點名查宿、夜間巡查、心理輔導、青春期教育、危險品收繳、隱患排查等管理制度，強化管理措施；二是培養學生自理、自立、自強的精神，鍛煉獨立生活能力；三是關心愛護每一個學生，引導幫助他們學會并適應集體生活。尤其是那些嬌生慣養孩子、孤兒、單親生、留守生、殘疾孩子，宿管老師時刻都關注他們，從日常生活起居細微處指導他們，鼓勵他們；四是通過日常生活起居要求，從小培養學生的社會責任感和主人翁意識。宿管老師嚴格要求每個學生每周做到“六個一”，即每天疊一次被子、打掃一次宿舍衛生、整理一次宿舍內生活用品、排查一次安全隱患、當一天舍長，每周為本宿舍做一件好事。通過親身實踐，使學生明確建設文明宿舍人人有責，每個人都應自覺盡責。五是教育學生遵守作息時間和宿舍紀律規定，團結友愛，不以大欺小、以強凌弱，不打架斗毆，不做危險游戲。培養學生講究個人衛生和環境衛生，做到床鋪干凈整潔，穿戴干凈衛生，室內潔凈，愛護公共財物；六是加強對宿管老師的培訓提高。學校堅持每月對宿管老師集中培訓一次，并經常安排到外校參觀學習，不斷提高宿管老師的管理水平和工作責任心。

　　（2）食堂管理

　　一是中心小學食堂委托于正規餐飲公司一學年度簽訂一次合同，幼兒園食堂為自主經營，都持有有效的.《餐飲服務許可證》，所有從業人員的《健康證》均在有效期內。

　　二是中心小學校長為食品安全第一責任人，分管領導為主要責任人，業主為直接責任人，層層簽訂了《食品安全責任書》，學校成立了食品安全領導小組、膳食委員會，有兼職食品安全監管員，定期召開了膳食委員會會議，發放了食堂滿意度問卷調查。

　　三是食堂的設施設備、環境衛生均達標，三防設施、擋鼠板、滅蠅燈按要求安裝到位，冷藏設施、消毒設施能正常運轉，操作間等重點部位安裝有監控設施，所有食材按要求存放，食材采購、貯存、加工、留樣符合規范要求，食堂內無霉爛變質食品和三無食品，剩飯菜能及時處理，沒有制售涼菜、泡菜，嚴禁四季豆、發芽土豆、綠豆芽、包包菜、鮮黃花菜、野生蘑菇等蔬菜進食堂。

　　四是學校能堅持領導試吃陪餐制，學生就餐秩序良好。

　　五是堅持食品安全信息公開，按照統一定制的公示牌將所有信息公示。

　　六是學校制定有突發公共衛生應急預案，索證索票齊全，消毒、留樣、除霜、廢棄油脂、從業人員晨午檢記錄規范。

　　七是校園食品安全教育能持續開展。

　　二、營養改善計劃工作

　　1、健全機構，全面落實黨和國家惠民政策。我校營養改善領導小組由鎮分管教育的人大主席任組長，學校校長、衛生院院長任副組長，支部、工會、教導、總務、安保、政教等內設機構負責人和各班主任為成員，全面負責學生營養餐，負責學校常務工作的支部副書記任安全監管員。領導小組下設膳食委員會，由學校教師代表、衛生院相關人員、家長代表組成，定期研判學生營養改善，檢查、指導、監督食堂飯菜價格、服務態度、飲食衛生、營養搭配等。

　　2、落實職責，確保食堂管理不留死角。學校校長、分管副校長、總務主任、食堂業主、班主任層層簽訂《安全責任書》，落實安全職責，強化過程管理。

　　3、堅持食品衛生五項基本制度，即《學校食堂從業人員聘用及管理制度》、《學校食堂食品原材料采購驗收及索證索票制度》、《學校食堂食品加工管理制度》、《學校食堂陪餐制度》和《學校食堂留樣制度》，制定并完善了《食品安全規范操作流程》、《信息公開制度》、《成本核算制度》等管理制度，嚴把采購、出入庫、清洗、消毒、加工、出售、留樣等關口，堅持定點采購，加強了食品衛生安全管理力度，確保了食品衛生安全。

　　三、鐵腕治霾工作

　　為落實“鐵腕治霾、還碧水藍天”和食品安全信息化建設和“明廚亮灶”工程，學校投資6萬余元安裝油煙凈化裝置2套，煤改氣、煤改電設備各2套，安置攝像頭4個，租賃電信專線1條，已正式投入使用。

　　四、存在問題

　　1、農村學校在供應營養餐時很難運用電子營養師，采購原輔材料難度大、成本高。

　　2、食品安全信息化建設難度大。

　　五、后期設想

　　1、堅持食堂過程監管，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　2、繼續推行營養改善計劃，切實把黨和國家的惠民政策宣傳好、落實好、執行好。

　　3、加強就業人員培訓，提高食品安全意識。

　　學校自查自糾報告 3

　　在接到貴部門下達自查自糾的通知后，我校立即行動，組織了自查自糾的工作小組，前期負責梳理學校各項工作流程，現將自查自糾情況全面反饋給您。

　　一、自查自糾工作介紹

　　自查自糾小組成立后，我們全校全體教職員工均按照"嚴謹、實事求是、查實上報、不留死角”的原則，對行政工作、教學活動、辦學理念、師資隊伍、環境設施等多個側面開展深入查找和整改。我們對學校各個角落都逐一檢查與審查，錄入文檔系統并建立了細致分類的問題庫，以及相應的解決方案。

　　二、工作開展情況

　　在自查自糾工作過程中，我們提出并實施了以下幾個措施：

　　1、行政工作：我們對學校行政工作的各個環節進行了詳細把脈，主要是行政檔案管理，行政執行力，行政監督體系等內容，對出現的問題進行了及時整改。同時，在行政工作中分配了明確的責任區域，方便問題的及時發現和解決。

　　2、教學活動：我們重點查看了教學質量、教學計劃執行情況，確保課程設置和教材使用完全符合教育部門的要求。對于出現的教學問題，我們及時進行了反思和調整，確保學生的學習權益。

　　3、師資隊伍：我們特別關注教師工作中的課堂教學、學科研究、師德師風等方面。對無證上崗和存在師德方面問題的教職員工進行了整頓并予以警告或者開除。

　　4、環境設施：我們自查環境設施的安全性、適用性、合理性。針對發現的環境設施問題，及時進行了修復和改造，保證了校園的安全和教學的需要。

　　三、存在問題和整改意見

　　自查工作過程中，我們查找到一些需要整改的'問題，如教職員工管理體系不完善、教學資源勉強達標、學生個別權益保護機制不夠健全等。

　　對此，我們的整改意見是：

　　1、加強教職員工管理體系的建設，嚴明師德師風，定期進行師資培訓。

　　2、積極爭取資金，改善教學資源，滿足學生課程學習需求。

　　3、不斷完善學生權益保護機制，傾聽學生心聲。

　　四、總結

　　自查自糾工作使我們全校教職員工對學校各項工作有了更全面、更深入的了解，加強了我們的責任感。我們的自查工作是營造良好學習環境、提高教育教學質量的有效手段，也是我們向社會公開、透明的承諾。通過此次自查自糾過程，我們學校雖然發現了一些問題，但也通過整改和改善，實現了自我提升。

　　感謝貴部門對我校的關注與指導，我們將以此次自查自糾工作為契機，使學校工作更上一層樓。

　　學校自查自糾報告 4

　　學校成立“五項辦理”工作領導組，下設對應五個辦公室，制訂“五項辦理”相應制度。學校通過自查形成以下自查報告：手機：有學生手機帶入校園制度；嚴禁學生手機帶入教室執行不到位，無手機保管裝置、責任人；校園內無公用電話；教師無用手機布置功課、學生用手機完成功課情況；對學生合理利用手機進行教育引導，并發放過《告學生家長書》。

　　睡眠：

　　小學上課時間吻合規定，中學上課時間為7:40，稍早于規按時間（8:00）；沒有要求學生提前到校參加同一的教育教學活動；學校通過發放《告學生家長書》告知、落實按時就寢制度；對不能按時完成功課的同學針對性幫助和輔導不夠到位；無校外機構等相關情況，轄區內無注冊或備案的線上培訓網課品臺、收集游戲服務機構；睡眠監測工作暫時未開展。

　　讀物：

　　學校無課外讀物市肆，對學生教室內的讀物進行審查和清理；嚴格落實強制或變相強制學生購買課外讀物的行為監控。

　　功課：

　　能夠較好執行上級主管部門做學生作業量的相關規定，即1-2年級不布置書面家庭作業，小學3-4年級作業時間不超過60分鐘，初中作業時間不超過90分鐘；基本落實指導學生在校內完成作業的相關要求，對學生作業到全批全改，無要求學生家長批改、學生自批自改的現象。

　　體質：嚴格落實國家規定的體育與健康課程設置標準；大課間體育活動及每天鍛煉一小時制度落實到位；學生近視眼防控方面：學生上下午各做一次眼保健操；每學期的兩次視力篩查落實到位；體質健康測試制度落實到位，每年對全體學生體質進行真實有效的'測試與監控，并建立學生體質健康檔案。

　　存在的問題：

　　在學生利用手機的辦理上還存在制度落實不到位、相關設施未配齊、相關責任人未明確；在學生睡眠辦理中，學生上課時間還存在不吻合規定的地方、睡眠時間監測機制尚需落實；讀物開展的工作尚不全面，學生自己購買的讀物也應當納入辦理工具；功課辦理、體質健康工作無存在題目。

　　下一步打算：

　　嚴格按照“五項辦理”工作相關制度要求以及上級主管部門相關要求，完善、細化辦理制度，落實各項工作主體賣力人，不折不扣地完成“五項辦理”工作。

　　學校自查自糾報告 5

　　依據《王溝學校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學校認真組織人員根據崗位職責，采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發放調查表等形式，廣泛征求服務對象、人大代表、政協委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調查、召開座談會、發放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強烈的，立刻建立臺賬，明確專人負責，限時進行整改。規范辦學行為，治理教育亂收費，關系到人民群眾的切身利益，關系到每個教師的聲譽，關系到學校的形象。因此，我校領導高度重視這項工作。一直把規范辦學行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現象的自查自糾工作，現就我校自查自糾情況匯報如下。

　　一、成立工作小組，加強領導不放松

　　學校成立了“規范辦學行為，治理教育亂收費”工作領導小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規范教育行為目標責任書》，并對照相關文件要求，開展自查自糾工作。

　　二、貫徹文件精神，統一思想不掉隊

　　治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩定，當前，有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等問題已經成為社會關注的焦點，對教育事業的健康發展產生了負面影響。這些現象不僅增加了群眾的負擔，也敗壞了社會風氣，嚴重損害了教育的聲譽和形象，引起了廣大群眾的強烈不滿。我們學校高度重視這個問題，并以正確的態度對待。在深入研究相關文件的基礎上，我們進一步領會了其中的精神，統一了思想，嚴肅了紀律，提高了認識，增強了社會責任感。我們將堅決貫徹實施“廉潔從政，廉潔從教”的方針，切實打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等“三亂”行為。我相信，只有通過我們的共同努力才能維護教育事業的.聲譽與形象，促進教育的健康、持續發展。

　　三、張貼收費標準，公開透明不隱瞞

　　每個學期開始時，學校都會及時在醒目的宣傳櫥窗中展示經過縣教育局等上級主管部門批準后的收費標準，確保公開透明，沒有任何隱瞞。同時，學校還制定了嚴格的收費制度，以規范教育亂收費行為：首先，嚴格按照縣教育局文件的要求進行收費，禁止任何擅自設置收費項目、提高收費標準或擴大收費范圍的行為；其次，加強收費信息的公開，確保收費的公開透明；再次，進一步加強學校對收費使用的管理，落實學校收費管理領導的責任追究制度；最后，加強監督檢查，對教育亂收費行為進行嚴厲處罰。

　　四、撰寫自查報告，自我剖析不留情

　　學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為進行深入、全面的自我反思，針對有償家教、隨意選擇教輔教材、不按規定收費等問題進行剖析。我們要毫不留情地找出存在的問題并立即加以糾正，有錯誤就改正，沒有錯誤的也要繼續努力。我們要保持廉潔從教的原則，凈化自身行為與靈魂，塑造出領導廉潔從政、教師廉潔從教的良好形象。

　　五、深入學生當中，明查暗訪不遺漏

　　學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調查結果如下：

　　1、未發現擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現象。

　　2、我們沒有發現學校亂訂教輔資料、強制學生統一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的情況。

　　3、未發現教師在講課、輔導、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內容，誘導或變相強迫學生購買使用這些資料，從中謀取利益的現象。

　　4、我們發現了一種現象，即教師利用國家法定節假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間，在校內外對學生進行有償家教、收費補課和違規辦班。

　　5、未發現教師利用職務之便，推動、引導、暗示或要求所負責的班級學生參加校內外組織的各類有償補習班的現象。

　　6、未發現以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現象。

　　六、明確責任制度，加大處罰不手軟

　　對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經查實，在全校通報批評；全額退回違規收取的費用；當年年度考核為不合格，扣發12個月績效工資；取消三年評先評優。

　　學校自查自糾報告 6

　　根據上級文件精神，為全面加強校園食堂食品安全管理，提高安全衛生意識，營造良好的、和諧的校園環境，切實維護廣大師生的健康權益，嚴防食物中毒事件發生，我校潘校長對校園食堂食品安全管理工作作出了全面部署，總務處迅速開展了校園食堂食品安全整治工作。

　　通過全面、認真的自檢自查和食品安全整治工作，校園食堂食品安全工作得到進一步加強。現將自檢自查和食品安全整治工作狀況報告如下:

　　一、校園領導高度重視食堂衛生工作

　　在本學期初校園成立以校長為首的校園食堂安全工作領導小組的基礎上，針對各項具體安全工作再次明確職責。同時要求校園后勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，切實認識到學生安全衛生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

　　二、完善衛生、食品管理制度，努力做到職責至人

　　建立健全的衛生管理制度及職責追究制度，職責到人，搞好食品衛生宣傳，由食堂工作人員做好食堂每周一次的衛生大掃除，做到食堂清潔，通風、除塵、除害。依據《食品衛生法》，建立健全“食堂工作人員個人衛生制度”、“食堂管理辦法”、“衛生檢查獎懲制度”等食品衛生安全管理制度。

　　同時制定實行崗位職責制度，制定了群體性食物中毒等突發事件的應急處置工作預案，創建食物中毒及傳染病盛行事件報告制度，并使校園食品衛生安全管理工作有章可循，有據可依。其次，明晰職責。明晰校園法人代表在食品衛生工作中的職責，切實落實法人代表正數總責，分管領導具體內容揪的管理機制。層層簽定職責狀，保證食品衛生安全管理職責至人，工作縱向到邊、橫向到底。食堂生產加工也強化了衛生監管，嚴苛操作規程，加強監管力度。

　　三、廚房內部布置到位，做到物品擺放整齊、干凈。

　　強化了各種設備的安全檢查。食堂轉配的炊事機械、用電設備、電路、開關插座的安全狀況都比較不好，管理比較規范、妥當，操作規程明晰。

　　四、加大了宣傳教育力度，增強學生的食品衛生、安全意識。

　　校園食堂必須借由板報、知識講座等多種形式加強教育力度，并使食品衛生安全方面的科學知識深入人心，自覺反對仿冒、假藥，保護自身身心健康。同時，也并使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》展開操作方式。校園借由身心健康教育，勸誡學生吃變質食品，不賣三無產品，不喝生水冷水，教育學生進一步增強自我防水意識。

　　利用校園廣播、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。加大對校園周邊飲食攤點的監控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

　　五、校園強化了對食堂從業人員的培訓和體檢工作

　　校園加強了對食堂從業人員的培訓和體檢工作，辦理《健康證》，普及食品衛生法律、法規和有關衛生知識，確保校園食堂的食品安全。

　　全面落實了國家食品藥品監督管理局《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓管理辦法》，按照《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓大綱》建議，制訂培訓計劃，自學了餐飲安全科學知識和提升了規范操作方式潛力，并搞好培訓材料整理和培訓狀況記錄。借由每年4次從業人員的衛生科學知識培訓工作，提升食堂從業人員衛生意識和自我維護潛力，努力做到防患于未然。

　　六、嚴把食品采購、儲存關和餐具消毒關

　　我校始終嚴苛秉持定點訂貨食品，倉庫發貨搞好臺賬記錄，始終嚴苛秉持食品訂貨索證制度，不購變質食物和野生菌、豆角等存有中毒可能性的食物。餐具努力做到餐餐消毒，餐桌一用一消毒，生熟食品嚴苛分類放置，分架、隔墻、距地放置，定期檢查、及時處理變質或少于保質期減半的食品。隔餐剩食不給學生食用，未加工甜的'食物不給學生食用。食品儲藏場所嚴禁放置有害、有毒物品及個人生活物品。用作留存食品的冷藏設備，張貼存有標志。

　　用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器標志明顯，做到了分開使用，定位存放，用后洗凈，持續清潔。餐飲具所使用的洗滌、消毒劑貼合衛生標準。洗滌、消毒劑有固定的存放櫥，并有明顯的標記。

　　在今后的工作中，我校將穩步秉持全面自學貫徹落實《食品安全法》踐行安全第一的思想，完善食品衛生安全制度，努力做到上崗上崗，一切為了孩子，為了孩子的一切，搞好我校食品、衛生、安全工作，為教育教學領略到確保。總之，只要持之以恒努力做到上述幾條，就能夠杜絕食物中毒事故的出現，我們也必須在本學期遺留下的時間里再接再勵，把食堂安全工作搞得更好。

　　學校自查自糾報告 7

　　治理小金庫是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施，學校小金庫自查報告。為認真貫徹落實市辦發《關于在全市黨政機關和事業單位開展小金庫專項治理工作的實施方案》的文件精神，現把我校自查自糾情況匯報如下：

　　一、認真學習，提高認識。

　　全市小金庫專項治理工作會議后，我校迅速召開了專題會議，傳達學習《關于在黨政機關和事業單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法》以及有關會議精神。我校把小金庫治理工作作為當前領導班子的執政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。校長要求大家，認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的'十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照七種表現形式認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。

　　二、加強領導，責任分工。

　　為了保障治理工作順利進行，我校成立了治理小金庫專項治理工作領導小組，并設立舉報電話、制作了舉報信箱，注意發揮網絡舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，小金庫專項治理工作由學校支部牽頭實施，工會、財務室等部門負責同志共同參與，由后勤辦主任鄧德新具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

　　學校小金庫專項治理工作領導小組名單：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　三、明確要求，重點治理。

　　根據上級文件規定，我校此次專項治理重點是20xx年以來各項小金庫資金的收支數額，以及20xx年底小金庫資金滾存余額和形成的資產。對設立小金庫數額較大或情節嚴重的，應追溯到以前年度。

　　按照上級文件規定的要求，我校通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的小金庫。

　　一、我校根據市財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。

　　二、我校嚴格執行收費政策，免收學生雜費、課本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。

　　三、學校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行收支兩條線管理。全部使用省財政部門統一印制的財政收據。

　　四、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。

　　五、我校無私設小金庫和帳外帳等違規行為。學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

　　六、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設小金庫。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

　　七、清查結果在校教職工大會上進行了通報，并在全校公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。我們將建立長效監督機制，提高財務透明度，嚴防小金庫的出現。

　　雖然我校目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金的合理使用。今后，我校將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

　　四、整改建章，規范完善

　　我校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

　　學校自查自糾報告 8

　　一、存在問題

　　1、宿舍、水房或者區水資源浪費現象存在。

　　2、餐廳飯菜浪費現象存在。

　　3、晚間熄燈后不按時睡覺。

　　二、整改措施

　　（一）加強組織領導，食堂厲行節約工作小組，簽約餐飲管理團隊

　　為把“厲行節約、反對浪費”工作落到實處，學校領導高度重視，專門召開食堂相關工作人員及帶班領導會議，傳達關于食堂厲行節約反對浪費工作的相關文件精神，并結合我校實際，制定工作方案。成立由校長為組長，副校長為副組長，食堂管理員及各班為成員的食堂厲行節約工作小組，食堂管理員具體負責落實厲行節約日常工作，班主任定期在班上對學生進行“厲行節約、反對浪費”的宣講活動。食堂與課堂相結合，切實貫徹落實我校食堂厲行節約各項工作任務。

　　（二）校園內積極宣傳厲行節約反對浪費

　　在學校及時張貼了節約的宣傳畫，宣傳，舉行“厲行節約反對浪費”主題升旗儀式并要求班主任利用班會時間，開展以節約糧食為主題的班會活動，增強學生以節約為榮，浪費為恥的認識。同時學校制作電子屏標語滾動宣傳、學生制作手抄報等形式提醒全校師生員工，節約是美德、節約是品質、節約是責任，節約更是我們的素質和境界。反對浪費，切實踐行好好“光盤行動”工作。加強宣傳，營造勤儉節約良好氛圍。各級各類學校安排部署堅決制止餐飲浪費行為“專項行動，多形式、多載體大力營造勤儉節約良好氛圍，動員全體師生以老師帶動學生、讓學生影響家庭，推動節約的餐飲文化形成社會風氣。通過手抄報、板報、校園廣播、講話、班會和學校公眾號、校園網、班級微信群等新媒體向師生廣泛宣傳光盤行動的文明風尚。組織學校對校園及師生就餐場所文化氛圍進行補充完善，在學校食堂等醒目位置做節約宣傳標識，張貼懸掛反對鋪張浪費、倡導節儉用餐的相關提示牌和標語，宣導節約精神。積極發揮學生會、班級作用，動員全體師生以老師帶動學生、讓學生影響家庭，推動節約的餐飲文化形成社會風氣。利用開學第一課“，認真宣傳科學飲食新理念，自覺抵制鋪張浪費，提倡綠色消費，人人自覺爭做中華禮儀文化的宣傳者、實踐者、監督者，在全縣教育系統營造勤儉節約的良好氛圍。

　　（三）學校食堂管理逐步規范化，化，標準化

　　我校食堂食品屬于教體局委托第三方配送。存儲、加工都有嚴格的分工，生進熟出一條線，每個環節都由專人把關。每周食物均按量采購，以保障食物的新鮮度，最大化的減少浪費程度。食堂管理員定期會對食堂炊事人員進行培訓和教育。增強炊事人員節約意識。在食物方面。食堂每周針對學生的人數，烹飪適量的'飯菜，在打飯打菜方面，食堂工作人員按高低班級每桌人數進行分餐，盡量讓學生吃飽吃好，且不浪費。

　　（四）營養改善計劃管理

　　我校在營養改善計劃方面，有相應的實施辦法及細則，學校食堂管理員也嚴格按照文件精神執行。我校實行食堂供餐模式。寄宿學生每天早中晚進行供餐，食堂管理員及炊事人員每天進行營養搭配，每餐倆葷菜，雞蛋、肉類，新鮮蔬菜、饅頭、包子、米飯，營養還是比較均衡的，同時能夠避免因菜數過多造成的浪費。每周由營養餐管理員及炊事員做好食物采購計劃，然后把計劃報給采購按計劃需求合理進行配送貨物。

　　（五）加強多方監督機制

　　我校食堂監督機制仍需要繼續完善，帶班領導，值周老師應加強對浪費行為的監督，選出學生志愿者，協助值周老師進行管理。同時利用好家校通，力求得到家長的重視和支持，形成家校聯動，嚴格監督學校師生員工的浪費行為。通過多方努力，爭取將學校食堂的浪費現象減少到最低，最大化的減少浪費。

　　目前我校的厲行節約工作雖然取得了一定的實效，但與理想效果還存在一定差距，主要是管理制度還需要繼續完善；對于一些措施落實還不到位；具體工作還有待進一步細化等。

　　今后，我校將繼續按照縣教體部門的統一部署，強化厲行節約工作的落實，促進我校食堂管理更規范，食品更安全，營養更均衡，師生更健康，人人養成勤儉節約的好習慣。

　　學校自查自糾報告 9

　　為促進學生身心健康發展，落實教育部關于加強中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”的通知精神，望都縣雙廟學校依據文件要求對學校“五項管理”落實情況進行了自查自糾，報告如下：

　　一、五項管理工作落實情況

　　1、作業管理方面

　　隨著課后延時服務的落實，在老師的輔導下，學生在學校能做完大部分作業。其中，一二年級無書面家庭作業，三至六年級有46%的學生在校內做完作業，54%的學生在校內做完大部分作業，剩余部分在家10-20分鐘均可做完。學校定期對教師作業批改情況進行檢查，并納入工作量化。教師對布置的作業做到了全批全改、面批面改，不存在要求學生自批自改、要求家長批改的現象。

　　2、睡眠管理

　　經自查，學生到校時間最早部分為6:45左右，最晚7:30左右。學校設有營養早餐和校車，錯峰錯時就餐及校車班次原因，使部分學生到校時間偏早。到校后，學生依次就餐、清掃環境衛生。中午，學校安排統一午休，午休時長70分鐘。午休期間，設有值班教師巡視學生午休情況。學校通過家長會、家長課堂、微信公眾號等渠道，宣傳充足的睡眠對少年兒童成長的重要性，告知家長保證學生按時就寢。由于課后延時服務的落實，學生在家作業量較少，沒有放學后參加課外輔導班的情況。

　　3、手機管理

　　學校無學生帶手機到校現象。嚴格落實不用手機布置作業，不布置需用手機的作業。對家長咨詢作業項目的情況，教師與家長單獨溝通。召開主題班會、辯論會等形式，引導學生合理使用手機。通過家長群、家長會等渠道，提醒家長嚴控孩子玩手機，加強對手機的管理。

　　4、讀物辦理

　　學校禁止通過舉辦講座、培訓等活動在校園內銷售課外讀物現象，不存在強制或變相強制學生購買課外讀物的行為。加強對校園圖書的管理，依照“12條負面清單”對校園圖書進行了排查，未發現“12條“中性質的圖書。

　　5、體質管理

　　學校按規定落實體育和健康課程，1-2年級每周4節，3-6年級每周3節。落實上、下午大課間活動，每天上、下午各30分鐘大課間，開展課間操、花環操、跳繩等體育活動。其他課間，學生室外活動率較高。學校開展預防近視專題培訓和宣傳教育，每天上、下午做眼保健操，每學期1次視力檢測。學校堅持做好體質健康監測工作，建立和完善學生體質健康檔案。

　　二、存在問題

　　1對手機的管控存在較大難度。部分家長反映，學生在家玩手機，不只玩手機游戲，還看抖音、快手等小視頻平臺。盡管設置為未成年人模式，但孩子看手機的時長難以把控，家長嘗試各種方法，但效果不大，最后無計可施，監督作用缺失。

　　2、近視防控形勢仍然嚴峻。不正確的讀寫姿勢是導致近視防控形勢嚴峻的原因之一。通過學校的宣傳教育，學生懂得了科學用眼的重要性，但不良的用眼慣短時間難以改正。比如，在老師提醒下，能擺正坐姿，做到“一尺一拳一寸”，但在沒有人提醒的情況下，很難做到。另外，受醫療資源限制，正規眼科檢查依然是每學期兩次視力健康監測工作的瓶頸。

　　3、到校時間較早的'問題。現在校車班次較早的6:40左右到校，意味著最早一班學生至少要6：10起床才能趕上車。前一天晚上至少要20:00休息，才能達到每天達到10小時睡眠的標準，而據了解，每天能20:00休息的學生，少之又少。

　　三、下一步打算

　　1、進一步加大合理管控手機的宣傳教育，同時開展形式多樣的文化活動，鼓勵學生開展特長，淡化手機對學生的影響。

　　2、進一步加大近視防控的宣傳教育，建立近視防控互助伙伴制度，倡導學生相互提醒。考慮技術防控思路。

　　3、協調校車公司，增加校車輛次，減少班次，從而拉短運營時間，控制在最早一班校車7:20到校。

　　4、繼續依照“五項辦理”各項工作標準，定期開展自糾自查，發現題目，及時整改。不能及時整改的，積極協調各方力量，創新思路，研究方法，力圖早日整改。

　　學校自查自糾報告 10

　　為全面貫徹落實縣教體局《關于開展有償家教專項教育治理活動的實施意見》精神，加強教師職業道德建設，努力提高我校教師教書育人的自覺性和責任心，規范教師行為，維護正常的教育教學秩序，堅決制止教師有償家教補課行為，學校開展了如下工作：

　　一、領導重視

　　為加強對此項工作的領導，規范辦學行為，專項整治違規家教工作，學校設立了專項治理領導小組

　　二、治理重點

　　此次專項教育治理活動的重點為：

　　1、在職教職員工違規組織學生進行有償補課;

　　2、在職教職員工強迫、動員、暗示學生參加其本人或他人組織的有償補課活動;

　　3、在職教職員工違規從事有償托管;

　　4、未經學校批準，在職教職員工參加社會舉辦的各種以升學為目的的.培訓班、補習班等兼職兼課活動;

　　5、其他以學生為對象，以營利為目的，以學科教學為內容，在學校正常教育教學時間以外組織的教學活動。

　　三、具體步驟

　　(一)及時宣傳發動

　　1、學校結合實際制定方案，組織召開全校教職工大會，對專項教育治理活動進行動員部署。

　　2、通過講座、座談、大討論等形式，大力宣傳教師職業道德規范，深刻認識有償補課的危害性和治理活動的目的意義。

　　3、組織在職教職員工通過集中學習和個人自學，認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《山東省義務教育條例》等教育法律法規，學習國務院《關于加強教師隊伍建設的意見》(國發[20xx]41號)、《中小學教師職業道德規范》、山東省委省政府《關于深入貫徹落實科學發展觀進一步推進素質教育工作的意見》(魯辦發[20xx]2號)、山東省教育廳《關于大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知》(魯教師字[20xx]9號)、《臨沭縣教師“十條禁令”》等有關文件規定。

　　4、充分利用宣傳欄、黑板報、網站、電子顯示屏、標語等形式加強治理違規補課、有償家教宣傳力度，加深氛圍布置。

　　(二)進行自查自糾、集中整改

　　主要內容：

　　1、教師自查。組織全校教職員工聯系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，填寫《臨沭縣在職教職員工從事有償補課情況自查表》，并制定落實整改措施。對在本階段能認真開展自查并積極整改且未造成大的社會影響的，從輕處理或既往不咎;對不如實自查登記且不自糾的，學校將予以嚴肅處理并書面報告縣教體局。

　　2、學校自查。學校認真開展自查，逐個班級、逐個教職員工進行徹底排查，通過明查、暗訪、舉報、家訪、問卷調查等形式，及時準確掌握每位教師是否參與有償補課情況，填寫《臨沭縣在職教職員工從事有償補課情況統計表》，于11月10前將匯總表書面報縣教體局監察室;并結合學校實際，制定整改方案，全面清理整改。

　　3、公開承諾。學校通過組織集體宣誓、簽訂責任書、作出公開承諾等形式，組織教職員工向學生作出不從事有償補課的公開承諾，并明確違規處理規定。校長要代表教職員工向社會做出公開承諾，并將學校公開承諾書張貼在對外公開欄中。通過召開家長座談會、聘請學校監督員、發放《致學生家長一封信》、印發宣傳單、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監督。在學校網站設立舉報郵箱及舉報電話，在校門口設立“有償補課舉報箱”。

　　4、認真整改。針對自查自糾中發現的教師有償補課問題，采取切實措施，督促教師立即停止有償補課行為，切實做到徹底整改。凡在11月1日后，仍繼續從事有償補課的在職教職員工，一經查實將嚴肅處理。

　　(三)認真檢查處理、總結提高

　　1、加強檢查。學校成立了專項檢查組，對轄區、學校開展專項教育治理活動情況進行檢查。

　　2、調查處理。學校對群眾舉報投訴的教師有償補課行為，要從快從重查處，做到有報必查，有查必果，從根本上制止教師有償補課行為。

　　3、總結深化。學校要對此次專項教育治理活動進行認真總結，建立專項檔案，建立長效機制，研究制定規范教師教育教學行為的管理制度，堅決防止一陣風、走過場，要本著“從嚴治教、從嚴治校”的原則，持之以恒地將治理活動開展下去，保持實效，維護教育系統的良好形象。

　　四、進行查處及責任追究

　　對在專項整治工作中經查實，從事違規家教的教師要依據學校有關規定從重處理。

　　1、全校范圍內點名通報批評，并發文備案;

　　2、扣發全年獎金及福利待遇;

　　3、兩年內不得評先樹優，評聘晉級;

　　4、凡是被反映到上級有關部門并查實的，停職反省，并扣發停職期間的所有工資待遇。

　　總之為，開展教師有償補課專項教育治理活動是教育行風建設活動的重要內容之一，學校將本次專項教育治理活動與師德建設年、全面提升教學質量、教師隊伍建設等活動有機結合起來，進一步完善師德師風建設制度，重點整治與長期監管相結合，以社會、家長、學生的滿意度作為衡量師德師風教育和規范教師行為的標準，強化教育，強化監督，懲防并舉，綜合治理，取得了明顯的成效。

　　學校自查自糾報告 11

　　根據我昆山市政府辦公室和高新區黨政辦公室的統一部署，為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“一切為了學生，為了學生一切”的良好形象，我校高度重視行風民主評議工作，把這項工作列入學校重要議事日程，認真查找學校工作作風建設上存在的薄弱環節，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題，做好動員，精心組織，扎實開展。

　　我們聯系學校實際，通過多種形式聽取教師、學生、家長和社會各界的意見和建議(主要采取“問”“談”“訪”三種形式，接受教師、學生、家長、社會各界的評議)，對照評議內容和要求，找準存在問題，重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關注的熱點問題上，尤其是對教育收費、新生入學、教材教輔、補課行為、校務公開和師德師風建設等問題，廣泛收集，認真梳理，進行分析，并以此制定切實可行的整改目標和整改方案。

　　一、主要做法

　　1、 發放調查問卷。分別向家長、學生代表發放《玉山小學教師師德調查問卷》100多份。

　　2、召開座談會。分別召開了學校學生代表座談會、家長代表座談會和家長會，聽取對學校和教師的意見和建議。

　　3、 接受電話咨詢、投訴，處理信訪問題，同時到村、社區甚至學生家中走訪，聽取對學校辦學過程中的意見和建議。

　　4、匯總分析各種途徑收集的意見和建議，對查找出來的問題進行梳理，找準問題存在的主要原因。

　　5、制定整頓措施，扎扎實實地邊查邊糾，邊整邊改，確保整改措施落實到位，取得實效。

　　6、做好總結工作，形成自查自糾報告和整改方案。

　　二、自查自評情況

　　通過對采用多種形式調查匯總上來的信息進行細致的分析，認為對學校“科學管理、厚實內涵、提高質量、構建穩定和諧的校園;塑造厚德、博學、善教的教師;培養品端、樂學、全面加特長的學生”的辦學指導思想和教育教學成績的可喜變化普遍表示了認可，充分肯定學校師德師風，認為學校的辦學思想是端正的，領導作風，教風、學風、班風、校風是好的;認為教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業，對學生充滿愛心。普遍認為學校對群眾反映熱點問題的態度和查處糾正情況滿意，認為學校始終堅持實行校務公開是難得的。在回收的問卷中，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。他們對學校的發展充滿信心。

　　在進行廣泛的調查研究，征求學生、家長和社會各界意見與建議的基礎上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：

　　1、家長、學生和社會對優質教育資源的需求是越來越高，而個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求;個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單，教育教學效果還不夠理想等，導致家長、學生和社會的需求得不到很好的滿足。

　　2、個別教師與學生家長溝通不夠，導致個別家長對某些事情產生誤會，甚至有時好心辦了壞事，產生隔閡，影響了學校和教師的形象，影響了學校工作的順利進行。

　　3、由于我校20xx年8月建校，當時在校學生只270多名，而隨著學生的不斷增加，規模的`不斷擴大，現在包括學前班已有1870多名學生，所以，教師已經缺編，有些教學設施不足，制約了學校的發展。

　　三、整改措施

　　(一)落實整改責任制。對自查發現的問題，學校進行了認真的梳理，并召開專門的班子會議和教師會議，將問題歸口，實行部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。

　　(二) 繼續加強師德師風建設，提高教師隊伍素質。

　　1、結合學校實際，加強師德建設。開展形式多樣的職業道德教育。利用政治學習和師德培訓等時間在全體教工中學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》以及有關教育法律法規，繼續學習“十大仁愛之師”等先進教師的先進事跡，撰寫心得體會。

　　2、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質和業務能力，學校為了強化教學管理建立了“五同課”制度，建立了每周一次教研活動，探索教學的策略和技術。

　　3、加強教師間的交流與合作，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經常組織教師外出聽課學習，提高教師的教育教學水平，比如校際聯動等活動。

　　4、開展“師德標兵”的評選活動，樹立優秀教師的榜樣作用。表彰在學校教育教學工作中已經成長起來了一批優秀的教師，激發教師的師德情感，工作的積極性，創造性。

　　(三)進一步健全學校的規章制度。

　　圍繞行風評議、師德建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學校規章制度如《學校教學常規管理制度》、《學校家訪制度》、《學校教師辦公制度》等等，尤其是《教師校內考核制度》和《教師績效考核制度》，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、師德師風下滑等現象的出現，并將此項考核與教師的切身利益掛鉤，從而激發廣大教職工工作的積極性、創造性。

　　(四)加強安全教育，提高安全意識。在今年準備迎接國家安全社區檢查的基礎上，一方面再繼續加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學生出行遵守規則，做文明市民。一方面每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座和逃生演練;學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，使安全教育工作落到實處。

　　(五)成立“學校行風監督機構”。為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“學校行風評議監督機構”，聘請行風評議監督員。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議。同時加強與相關部門的聯系，營造共同關注教育，關心學校的良好氛圍。

　　(六)借本次民主評議政風行風工作的契機。學校向鄭重作出社會服務承諾，公開承諾、接受監督、辦好學校。(承諾附后)

　　通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質量不斷提高，真正樹立“一切為了學生、為了學生一切”的良好形象而努力。

　　學校自查自糾報告 12

　　按照上級紀律作風整頓有關文件精神和學校實施方案的安排，本月初我校開展了紀律作風集中整頓活動，全體教職員工自上而下人人自查，全方位的進行自我剖析，發現問題找出不足，從小處著眼，制定相應的有效整改措施。每位教師認真對照整頓內容，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，并初步提出了解決辦法，學校根據教師的自查情況及學校實際，進行了全面深入細致的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、存在問題

　　1、敬業精神方面。教師整體敬業精神是不錯的，但也存在著如下問題：個別教師工作作風漂浮，工作拖拉散漫，被動應付，只求過的去，不求過得硬，缺乏奮發有為，積極向上的精神狀態，工作態度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業務、創新的精神。

　　2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識，安于現狀，不思進取，協調配合不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的`問題。

　　3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間隨意出入教室，坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。

　　4、原則立場方面。存在發牢騷想象，個別的有時對法規不信服，說一些落后話，產生消極影響，表現出立場信念不堅定

　　二、原因剖析

　　1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致與其思想上不能對教師教育不夠。

　　2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度，礙于面子問題，對教師表現出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。

　　3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監督機制。

　　4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學校經費困難，沒有形成一整套的促進教師爭先創優的激勵競爭機制，不能有效調動教師的積極性。

　　三、改進措施

　　1、進一步完善學校的規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關系，優化管理手段，提高管理效率和效能。

　　2、嚴格落實規章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環的激勵競爭機制。

　　3、加強督導檢查。注重平時，注重經常，隨時檢查與階段檢查相結合，對教師的各個方面進行督導檢查，發現問題及時處理，消除教師的不規范行為。

　　4、加強教育，嚴格落實行風評議、教師教育，持之以恒的開展政治學習，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育發展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。

　　5、妥善處理“上”與“下”的關系，在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎上，中心下移，把管理的中心放在內部管理上，努力形成管理特色，爭先創優。

　　學校自查自糾報告 13

　　我校認真按照黑龍江省農墾綏化物價分局價格監督檢查規定的內容進行收費自查自糾。現將本次收費自查自糾情況匯報如下：

　　1、成立各校收費自查自糾工作領導小組。組長為校長，副組長為中小學部副校長，成員為學校其他行政及2名教師代表。范圍為20XX年春季學校各項收費情況。

　　2、各學校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執行有關教育收費政策，沒有超出范圍，超出標準，也沒有擅自違規收費。其中的自愿征訂項目遵循學生家長自愿原則.

　　3、學校實施“陽光收費”，全面實行收費公示制度，通過收費公示欄公布收費項目、標準、和依據。沒有違規收取“擇校費”和“借讀費”，沒有違反國家規定將捐資、贊助費用與入學掛鉤的亂收費行為。讓家長學生交費交的明白，交的心中有數。

　　4、學校嚴格執行上級有關部門和學校關于減輕學生過重課業負擔的'精神，不分快慢班、尖子班、特長班、提高班和興趣班。在平時教學過程中，教師也不進行集體性的加班加點。

　　5、學校沒有強制學生收費行為，也沒有私自統一收取其它違規費用，一切按照上級部門的要求，無強制亂收費行為。學校在完成代收服務收費過程中，嚴格按照有關規定收費，沒有搭車收費行為。

　　總之，學校在以后的工作中，緊跟上級部門步伐，在上級部門的正確領導下，嚴肅教育收費紀律，定期進行收費自查，把收費工作落到實處。

　　學校自查自糾報告 14

　　我校各項教育收費在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。學校教育收費的開展是否能做到合理、合規、合法，將有限的經費用在刀刃上，使學校得到發展，關建在于學校對教育收費的管理以及對各項收費制度的執行力度。因此，我校歷來對教育收費的管理都非常嚴格，將教育收費抓好抓實，在教育收費的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。為此，根據《關于開展XX年全區治理教育亂收費規范教育收費工作專項檢查的通知》，結合我校實際，現將我校教育收費的開展情況自查自糾如下：

　　一、加強組織領導，確保專項檢查的管理力度

　　為了這次教育收費專項檢查的檢查力度，使教育收費作的開展做到合理、合規、合法，通過自查自糾，查找收費工作開展中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，成立了學校收費工作自查自糾工作領導小組。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　具體事務由xx負責。

　　二、教育收費的開展及自查情況

　　1、制度建設

　　制定有財務室工作管理制度、收費經辦人員工作職責、出納人員工作職責、記賬人員工作職責、嚴格按國家收費法律法規搞好收費管理工作。

　　2、收費情況

　　制定規范學校服務性收費和代收費的相關制度措施情況，我校及下屬的村校和幼兒園無任何違反自愿和非營利原則，強制收取服務性收費和代收費從中牟利情況。

　　（1）xx年秋學期開學注冊收費項目有學前班收費，其中中心校學費207元，課本、練習冊66元，合計：273元。村校學費135元，課本、練習冊66元，合計：201元。收費前曾向學生家長公示，家長無異議。

　　（2）住宿生每人每天伙食費為8元/生，收費前曾向學生家長公示，家長無異議。

　　（3）教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的`原則，即堅持向縣新華書店征訂，堅持按上級部門審核通過的目錄范圍內進行征訂。教輔資料按家長自愿的原則征訂，無硬性要求。學校規范教輔材料使用和管理，制定相關管理辦法，不準集體或個人私自購買教輔材料。

　　3、校服征訂

　　學校考慮學生在校統一著裝校服，這是學生成長和發展的需要，是學校管理和促進養成教育的需要，是促進學生身心健康的需要，因此向家長征求意見，本著家長自愿的原則征訂，無硬性要求。

　　4、兩免一補，學校嚴格按上級有關規定執行“兩免一補”工作，無違規行為。

　　5、收費公示

　　我校在每學期收費工作開展的過程中都及時利用櫥窗展板向廣大學生和家長公示收費標準，并建立舉報箱，接受廣大師生及家長的監督。

　　三、存在的問題及改進措施

　　雖學校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，難免在教育收費的開展中存在一些不足，主要表現在學校制度建設還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進等。今后，學校嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規、合法。

　　學校自查自糾報告 15

　　學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態度，嚴格按照上級工作要求，對學校食堂食品安全進行了一次詳細的檢查，現將食堂食品安全自查工作匯報如下：

　　一、設立領導機構，加強責任意識

　　為了加強對學生集體用餐、食品衛生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衛生安全領導小組：周校長為組長，張校長為副組長，成員為各班生活委員。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。

　　副組長：

　　副組長：

　　成員：各班生活委員

　　二、自查情況

　　在學校食堂用餐的：現有學生400余人左右。學校本著勤儉節約，優惠學生的原則，搞好食堂銷售管理工作，把食品安全作為學校工作的重中之重，制訂并健全了食堂管理的各項規章制度。

　　(一)、衛生制度：

　　a、食品衛生：

　　1、應采購新鮮、衛生、無污染的'菜肉米面等食品，不得采購和銷售腐敗、變質、過期食品以及不符合衛生標準的食品。

　　2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施應當正常采用。

　　3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板分開使用。

　　4、加工前，菜必須曬干，食物必須蒸熟，確保飯菜衛生、安全。

　　5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，銷售熟食品必須使用食品夾，不得隨意用手取食。

　　b、個人衛生：

　　1、食堂工作人員要嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求者才能上崗。

　　2、必須講究個人衛生，工作時佩戴不好潔凈工作衣帽，勤洗手，誠剪指甲，誠泡澡和打掃衛生，誠洗臉、很濕工作衣帽。

　　c、環境衛生：

　　1、餐廳、廚房等室內外環境按定點范圍必須每天清掃，維持清潔衛生，每周必須大掃除，努力做到室內六面光，地面整潔，墻壁、門窗、天花板并無污痕、并無涂畫、并無灰塵、并無蜘蛛網，室外并無污物，水溝暢通，并無臭味，并無衛生死角。

　　2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等必須經常清洗，保持清潔。

　　3、食堂周圍水槽、水溝、剩下飯菜池(桶)必須經常沖洗、打掃。

　　4、餐具和盛放熟食品的容器要洗凈、消毒。

　　5、食品及原料的儲藏應當符合衛生、安全、干凈的建議。

　　6、發現采購、銷售病、死、變質肉類(包括母豬肉)米面等食品，對人體健康造成危害的，食堂負責人負主要責任。

　　7、訂貨的食品應當合乎食品衛生標準，大宗食品必須提供更多該食品的有效率證照及發票。

　　8、食堂負責人應加強市場行情的調查了解，盡量多想辦法，采購價廉物美的物品，盡量降低成本，減少支出。每餐盡可能多的，制作多個品種，力求每個學生都能吃到可口的飯菜。

　　9、對剩飯剩菜，嚴苛按建議展開處置。

　　(二)、就餐制度

　　1、嚴苛按學校規定的用餐時間按時中午飯，并無特定情況嚴禁提早或延后中午飯時間。

　　2、要禮貌待人，不得使用粗暴語言。

　　3、中午飯時及時檢查飯菜數量，及時補足，保證足額供應。

　　(三)、食品驗收制度

　　1、凡訂貨進食堂的食物，必須經驗交后方可以采用。要驗質量，主要看看食物的品質與否較完整，存有無污染變質，與否存有齊全的生產廠家、商標、生產日期等標志，與否過保質期，有沒有產品合格證等;檢數量。能夠稱重量的，必須過稱，以件計的，與否合乎數量標準。

　　2、驗收合格后，由驗收人員在購貨發票上簽名，不合格的，及時向采購人員反饋，采購員必須與供貨商聯系退貨，嚴禁不合格食物進入食堂。

　　3、未經環評的食物不得步入食堂，在環評過程中，環評人員必須嚴苛深入細致。

　　4、食堂工作人員要根據季節變化和當地實際，努力提高操作水平，力求做到菜肴多樣化，配餐科學化。嚴格按照相關規定制定價格，食堂不得擅自提價。

　　(四)、安全管理制度：

　　1、提高安全作業觀念，認真做好防火、防盜、防毒工作，門窗無人時要上鎖。食堂晚上實行值班制。

　　2、食堂操作方式場所和儲藏室嚴禁非工作人員步入，不許在廚房買小食及小食。學校教職工及學生未經工作人員容許，嚴禁步入食堂，更不許步入操作間、原料間。

　　3、發現從業人員有可疑傳染病者應立即向學校匯報采取相關措施。

　　4、下班時必須全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等與否正常，辨認出問題及時處理，以免出現安全事故。上班克呂齊勒不好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等，搞好嚴防工作。

　　5、必須嚴格遵守安全貫例和相關操作規范進行，嚴防工傷事故。不準隨意移動電器設備;不準隨意改變電器功能;不準亂搭、亂拉電線、電源。使用電動電器設備前使用者一定要先學習設備使用說明書，掌握使用方法后再進行 操作。如不按以上規定操作，造成事故后果自負，設備受損個人賠償。

　　8、食堂內不許會客，更不許陌生人及非工作人員隨意出入。

　　9、積極做好預防和控制食物中毒，一旦發生情況，立即向學校分管領導及校長匯報，并保護好現場，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究責任。

　　10、每餐都及時存有樣品。不得銷售剩飯剩菜。

　　11、餐廳衛生由專人及時清掃，全天保持整潔。

　　(五)、觸犯學校規章制度的情況，食堂負責人必須協調總務處及學校查清責任歸屬于，對輕易責任人，嚴苛按照學校規章制度處置。發生關鍵性安全事故，轉交司法機關處置。

　　(六)、嚴格執行學校的管理制度。

　　三、存有的問題

　　1、我們在檢查過程中也發現存在的部分問題。例如：部分蔬菜清洗方式不符營養衛生的要求;出售食品時，工作人員衛生防護措施不到位;個別工作人員對教職工及學生的疑問解釋不到位，容易造成誤解。

　　2、學生多就是周邊農村去的，年齡較小，嚴格遵守學校規章制度，維持餐廳環境衛生方面，意識相對極差。

　　3、由于市場的原因，蔬菜、肉類等食品，難以滿足每個人的口味。

　　四、消除嚴重不足，再上臺階

　　對照檢查標準，我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，在工作中還存在一些不足，今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監管工作的力度，不斷改善，使學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。

　　學校自查自糾報告 16

　　為切實遵循教育教學規律，促進學生德智體美勞全面發展，落實省市區教育主管部門關于集中開展義務教育學校違規辦學行為專項治理的工作方案要求，學校開展了違規辦學行為專項整治自查，基本無違規辦學行為，具體情況如下：

　　一、自查情況

　　（一）陽光招生

　　學校嚴格落實省市區教育文件精神，新生入學嚴格執行《棲霞區義務教育階段學校招生實施方案》，實行免試就近入學；沒有以各種名義組織考試選拔學生；沒有以各類競賽證書、學科競賽成績、考級證明或社會培訓機構組織的各類考試結果等作為招生入學的依據。學校沒有收取與招生入學掛鉤的贊助費和捐資助學費。

　　（二）均衡編班

　　學校實行均衡分班，不以各類競賽證書、學科競賽成績、考級證明或社會培訓機構組織的各類考試結果等作為依據分重點班、實驗班、快慢班或以分層走班等形式變相分快慢班，保證分班公開、公平、公正，并將分班結果在校內公示。

　　（三）規范教學

　　學校嚴格執行省市區教育文件精神，規范執行國家課程計劃，按照區教師發展中心要求，合理安排教學進度并認真執行，沒有超課程標準、超進度教學或“非零起點”教學的現象發生。學校各年級統一集體備課，統一教學內容，統一上學放學時間，年級作業盡量統一，合理安排，并按上級要求做到一教一輔。學生寒暑假、開學均按南京市教育局通知的時間為準。學校制定明確的作業批改制度，規范批改要求。

　　（四）規范考試

　　學校嚴格控制考試次數，一至六年級每學期進行期末考試1次。考試內容參照課程標準，沒有將奧數和學科競賽題等作為考試內容。學校沒有以各種形式公布學生的`考試成績、班級年級均分、排名；考試成績期末以等級記分進行評價。

　　（五）杜絕有償補課

　　學校積極宣傳并定期組織教師學習省市區下發的在職教師禁止有償補課的各項規定，每位教師簽訂《師德承諾書》和《拒絕有償補課承諾書》。學校沒有在職教師進行有償補課的現象。

　　二、存在問題

　　少數教師為了引導家長多關注孩子學習情況，建議家長給孩子適當布置課外作業，并請家長自主批改。

　　三、改進措施

　　1.加強學習。學校定期組織全體教師學習省市區關于規范辦學的文件精神，提高認識，增強減負增效的意識，不要建議家長給孩子布置課外作業，并要求批改。

　　2.加強溝通。學校要求教師要通過多種形式，如家長會、家長開放日、電話聯系、家訪等，加強與家長溝通交流，讓家長更多地了解孩子的學習情況，家校合作共育，促進學生成長。

　　3.加強管理。學校定期檢查各班作業，召開學生座談會，對家長進行調查問卷，了解各班作業情況。

　　學校自查自糾報告 17

　　一、自查情況

　　(一)各校收費嚴格按照上級文件規定的收費項目和標準執行，沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現象發生。

　　(二)收費做到公開透明。

　　(三)學校和教師沒有出現以舉辦“輔導班”“提高班”等為由向學生強制收取費用。

　　(四)嚴格執行上級關于中小學教育收費管理規定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。

　　(五)凡是學生自愿訂購部分，一律采取學生自愿原則。

　　(六)認真落實國家“兩免一補”政策，對全校所有“兩免一補”學生張榜公布，按政策辦理。對一些有特殊困難家庭的.子女，學校實行了該免則免、該減則減的辦法，切實減輕了農民負擔，減少學生流失

　　二、存在問題立即整改

　　(一)學校在學生繳費注冊期間，由于沒有專業的財會人員，教師業務不熟，在填寫票據時，出現了漏寫收費日期、不規范。

　　(二)學校在學生繳費注冊期間，由于人多、報到時間集中，有些要簽字的沒及時簽到。對上述存在問題，學校進行了整改，規范了收費行為。

　　三、治理教育收費工作措施

　　(一)認真學習文件精神，提高思想認識，增強依法依規收費自覺性。開學后，校長主持召開了學校班子成員會，會上，組織成員一起學習上級有關收費文件精神，進一步加深了對治理教育亂收費工作思想認識。為保證收費工作規范落實，強化收費工作責任制，統一思想，嚴格執行收費政策規定。

　　(二)加強領導。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規范落實收費工作。

　　(三)對收費標準進行宣傳。在學校宣傳欄內公布收費項目及標準。讓學生家長清清楚楚、明明白白地繳費。

　　(四)嚴格規范學校收費，加強學校財務收支管理。收費堅持做到“統一收費項目和標準;不強制學生統一征訂除教育部、省教廳規定的學生課本之外的書籍、報刊資料、不搭車收費、不以組織舉辦“輔導班”等為由向學生收取費用。嚴格執行上級文件規定的收費范圍。

　　(五)加大自查力度，保證收費政策落到實處，學校進行收費工作自查，從而規范收費管理、提高學校資金使用效益。

　　今后，各校將繼續貫徹執行上級關于教育收費的文件精神，進一步規范各校收費管理，確保收費工作落到實處，管理規范，符合要求。

　　學校自查自糾報告 18

　　我們對學校食堂各方面的工作進行了自查。通過自查，我們認為學校食堂可以按照各級相關食堂的要求進行，在客觀條件不是很好的情況下盡最大努力。

　　一、食堂基本情況

　　我校食堂建于20號xx年，建筑面積90平方米。有四個區域：加工間、烹飪室、教師餐廳和學生餐廳，可容納70人同時用餐。學校有170名學生和12名教職員工，每天有70名食堂用餐人員。

　　二、自查情況

　　1、學校組織得很好。開學初期，成立了由校長、衛生教師、食堂管理員擔任副組長的.食品衛生領導小組，制定了監督學校食堂的工作計劃。

　　2、完善制度，對人負責。校長是食堂衛生安全的第一責任人。食堂管理員負責具體管理，衛生教師負責監督管理。同時，建立了餐飲衛生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、食品采購制度、采購認證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛生制度、粗加工間衛生制度、烹飪間衛生制度等一系列規章制度。

　　3、注重源頭管理。為確保師生食品安全，關閉食品采購，防止食品中毒事故，食堂與食品供應商簽訂了食品蔬菜供應協議，認真做好證據收集和證據收集工作，堅決不購買無證供應商的食品蔬菜。

　　4、關閉食品和蔬菜的驗收。倉庫驗收人員認真負責。每次購買的食品、蔬菜和調味品都要仔細檢查驗收，嚴格保證食品和蔬菜的質量，保證劣質食品和三無食品不進倉庫。

　　5、控制食品衛生。在保證食品蔬菜質量的同時，認真做好消毒、清潔等食品衛生工作，確保師生吃放心菜，按照流程洗菜，從洗菜到做飯層層落實，對人負責。不要提供冷食。

　　6、保證就餐衛生。師生就餐采取分餐形式，個人從配餐間領取食物，每人一個餐盤，使用一次性筷子，確保不發生傳染性疾病。

　　7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于100克，在冷藏條件下存放48小時。

　　8、附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施;有5個分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆;有專用的餐具消毒桶;有專用的半成品、成品的工具和容器，有明顯的標志并能分開使用;有食品存放架，做到分類存放，保證有良好的通風效果。

　　學校自查自糾報告 19

　　學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件的有力保障。為加強我校公用經費管理，規范公用經費支出行為，提高資金使用效益，為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用學校的生均公用經費，認真做到勤儉辦學的方針。根據上級有關要求，我校從大局出發，從小處著手，現將我校財務工作的開展情況自查自糾如下。

　　一、加強領導，提高認識，落實責任

　　學校認真學習了市中區教體局有關通知要求和工作安排，充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性。學校成立了以校長為組長的生均公用經費自糾自查領導小組，成員名單如下：

　　組長：xx(第一負責人，負責學校生均公用經費的自糾自查工作的安排部署及督查。)

　　成員：xx

　　二、自查情況

　　1、基本情況：我校現有教職工68人，教學班21個班，共有學生864人。

　　2、預算編制工作開展及管理情況：

　　學校的`財務人員參加財務培訓，認真對學校的經費進行預算使用，各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。

　　3、公用經費管理使用的具體做法是：

　　(1)我校加強財務管理，學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支出，沒有出現以任何理由單獨收費現象。

　　(2)認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，無挪用、擠占、截留等現象的發生。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票注明用途，有經辦人、證明人、負責人簽字。

　　(3)差旅費報銷，嚴格執行區教育與體育局有關文件規定。

　　(4)學校的經費使用情況，每月由學校查賬小組查實公布一次。

　　(5)在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件

　　三、今后打算

　　今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事。在公用經費使用上力求做到統籌兼顧、保證重點，精打細算，將學校的長遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高公用經費的使用效益，辦人民滿意的教育。

　　學校自查自糾報告 20

　　根據煙臺市教育局和縣教育體育局關于認真開展規范教育收費治理教育亂收費工作的部署和要求，我單位高度重視，認真進行了全面的自查自糾工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、認真學習上級文件精神，全面貫徹落實《國務院關于深入推進義務教育均衡發展的意見》。堅決杜絕義務教育階段擇校亂收費現象。我校結合本地實際，認真制定政策措施和工作方案。堅持義務教育免試就近入學，合理劃定學校招生范圍并向社會公示，能夠自覺接受社會監督，沒有出現擇校亂收費現象。

　　二、嚴格按照教育部等四部門《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》，完善中小學教輔材料“一科一輔”管理機制。我校嚴格執行中小學教輔材料征訂的管理工作。聽從縣教育體育局統一布置的'收費工作會議，按照收費項目、收費標準、統一時間，集中征訂收費，嚴格做到學生購買材料必須堅持自愿原則，不準以任何形式強制或變相強制學生購買其他任何教輔材料，無違規現象。

　　三、嚴格治理中小學補課亂收費現象。我校認真組織全體教師學習上級有關文件規定，加強中小學教師職業道德和職業規范教育，不斷提高教師職業道德素質教育，行政部門與學校、學校與級部、級部與教師層層簽訂了責任書，教師全部簽訂承諾書，堅決杜絕有償補課行為，充分發揮校內優質教育資源作用，正確引導廣大教師切實履行好個別輔導和答疑等本職工作，自覺抵制了有償家教、收受家長禮品禮金等違規違紀現象。

　　四、在食堂管理、商店承包、和房屋出租等業務中，嚴格按照上級規定和要求，本著教書育人、管理育人，服務育人，一切為了學生的身心健康發展為辦學宗旨，開展各項管理工作，不追求利益最大化，保持收支基本平衡，取之于學生，用之于學生的管理模式。讓住宿學生吃的好，住得好，睡得好，保證食品安全，保證學生安心學習健康發展。

　　五、在財務管理上，嚴格按照會計法，嚴格財經紀律，增收節支，不亂發津貼補貼、吃喝送禮，收受回扣，私設小金庫等違規違紀行為。嚴格遵守中央八項規定，嚴謹辦學作風，嚴格規范學校辦學及收費行為，堅決杜絕亂收費行為的發生。

　　總之，通過本次自查，我校更加重視了關于開展規范教育收費治理教育亂收費工作的重要性，增強了收費的管理意識，提高了學校的教育教學、管理水平，對今后學校的收費工作起到了監督和督促作用。

　　特此報告，請監督檢查。

　　學校自查自糾報告 21

　　為規范收費行為，強化教育收費的合法性，根據山東省教育廳《關于進一步加強和規范教育收費管理的.意見》(教財[20xx]5號)精神，我校對行政事業性收費及代收費工作進行了全面自查。現將自查情況匯報如下：

　　一、加強領導，嚴格控制、監督收費行為。

　　我校發生的一切收費行為，均需事先報請校長室批準，辦公室主任核準單價、收費總額，并全程監督收費員收費過程，收費員及時分類繳存財政，連同班主任簽單交報帳員，報帳員按規定使用專用票據開據收據并報帳。

　　二、對學校現存收費進行重點摸查。

　　1.嚴格執行收費減免政策，沒有亂收費、超收費現象。學校僅有“留學生教育成本費”一項收費項目，且嚴格執行收費公示制度，開具“山東省非稅收入通用票據”，及時繳存財政。

　　2.代收費項目（如：校服、學生平安保險等）均由家委會組織家長自由選擇服裝廠商、保險公司及校服式樣、保險類別，由學生及家長自愿訂購，服裝廠商、保險公司與銀行聯系辦理對公二維碼，家長直接向服務商交款。

　　三、依據文件要求對重點內容逐項摸查。

　　1.違規收取擇校費問題。我校不存在收取或變相收取借讀費、擇校費、與招生錄取掛鉤的贊助費或捐資助學費、名額預留費等問題，不存在通過基金會、社會中介、培訓機構等關聯交易變相收取擇校費等情況，沒有“小金庫”。

　　2.違規收取服務性收費與代收費問題。我校不存在以家長委員會名義攤派收取網絡維護費、飲水費、補課費等問題，不存在借課后服務之機組織集體教學或補課、強制或變相強制學生繳納課后服務費問題，不存在擅自設立服務性收費和代收費項目問題，不存在獲取代收費差價問題，沒有強制或暗示學生及家長購買指定的平板電腦、學習機等教輔軟硬件或資料、報刊等問題。

　　3.違規上調學費、住宿費等問題。我校沒有收取學費、雜費、住宿費及任何技能培訓費等。

　　4.違規克扣伙食費等問題。我校不存在虛報、擠占、挪用、截留、克扣學生伙食費、營養膳食補助問題。我校皆為走讀學生，自由選擇在校食堂午餐或就近回家午餐，不存在強制學生交納伙食費問題，學校嚴格把控伙食質量、數量、價格，不存在學校伙食價高量少質差問題，不存在伙食費違規漲價問題。

　　5.疫情防控期間違規收費問題。我校皆為走讀學生，不存在住宿費退還不到位問題，疫情防控期間沒有任何有償補課及其他借疫情防控名義擅自收費問題。

　　學校自查自糾報告 22

　　近年來，隨著我國教育事業的不斷發展，鄉鎮學校在推動教育現代化、提升教育質量方面發揮著重要作用。然而，由于地域偏遠、師資力量不足等特殊原因，鄉鎮學校在辦學過程中常常面臨一些困難和問題。為了規范辦學、提高教育質量，鄉鎮學校需要不斷自查自糾，做好教育教學工作。以下是本次自查自糾的報告。

　　一、基礎設施建設

　　鄉鎮學校基礎設施建設一直是困擾學校的難題。通過自查自糾，我們發現學校的實驗室設備陳舊，圖書館藏書嚴重缺乏更新，學生的體育設施較為簡陋。針對這些問題，我們已經制定了基礎設施改善計劃，爭取上級支持，著手更新實驗室設備，增加圖書采購經費，改善學生體育設施。

　　二、師資隊伍建設

　　鄉鎮學校的師資力量一直是制約學校發展的瓶頸。通過自查自糾，我們發現學校部分學科教師缺編，特長教師短缺，教學質量參差不齊。針對這一問題，我們將加大招聘力度，拓寬教師來源渠道，引進優質師資，提高教師待遇，激勵教師繼續深造提高專業水平。

　　三、課程設置與教學質量

　　鄉鎮學校的課程設置和教學質量一直是家長和社會關注的焦點。通過自查自糾，我們發現學校課程設置不夠靈活，教學質量有待提高。為此，我們將進行課程大綱的修訂，完善選修課程，增加學科交叉融合，鼓勵教師創新教學方式，引入先進的教學理念和方法，提高教學質量。

　　四、管理與治理

　　鄉鎮學校管理與治理一直是學校運行的重要保障。通過自查自糾，我們發現學校管理體制不夠科學，決策不夠民主，學校管理層和師生之間溝通不暢。為此，我們將進行管理制度的完善，建立健全學校民主管理機制，加強師生之間的溝通，營造和諧的校園氛圍。

　　五、家校合作與社會服務

　　鄉鎮學校需要依靠家長和社會各界的支持與幫助。通過自查自糾，我們發現學校家校合作不夠緊密，社會資源利用不夠充分。為此，我們將加強家校溝通，建立家長學校協會，積極爭取社會資源，開展豐富多彩的校園文化活動，拓寬學生的視野，提高學校的社會影響力。

　　通過本次自查自糾，我們清晰地認識到學校存在的`問題和不足，并已制定了相應的整改措施。未來，我們將不斷自我完善，持續推動學校的規范辦學工作，努力提高教育質量，為培養更多的優秀人才貢獻力量。希望廣大家長和社會各界能夠一如既往地關心支持我們的教育事業，共同努力，共同進步。

　　學校自查自糾報告 23

　　長期以來，我校在實際工作中，十分重視學生管理特別是安全管理，始終堅持“安全第一，預防為主”，注意建立長效機制，努力構建和諧校園，確保教育教學質量穩步提高，不斷開創學校工作新局面，取得了可喜的成績。

　　一、提高認識，加強領導，把學校安全工作放在首位

　　學校自上而牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”觀念，增強師生安全意識，把安全教育活動貫穿于教育教學，管理活動各環節中。

　　學校成立了安全領導小組，校長任組長，責任層層合作，政教、總務、年級、班主任各負其責，全員參與，安全工作體系不斷健全。

　　二、加強安全學習意識、積極開展安全體制教育，增強學生安全意識和防范能力。

　　通過例會、晨會、周一升旗儀式，法制報告、宣傳欄等多種形式對師生進行安全知識宣傳。

　　三、以活動促養成，以組織保安全

　　學校每年組織安全教育日活動，組學生安全學習，撰寫安全征文，并進行評比展出，增強了校園安全文化氛圍，學校專門建立了校值日、學生會、晚值班等安全檢查隊伍，24小時確保校園安全，并積極與派出所聯系，保障校外安全，并聘請所長劉輝同志為法律制校長。

　　四、我校安全措施

　　1、門衛值班制度

　　我校自建校起便建立了規范的門衛值班制度，安排專人24小時值班，認真對進入校內人員查詢登記，防止校外不法分子混入校內，干擾學校秩序。

　　2、校值日、夜值班巡邏制度

　　由學校領導干部任組長，白天由校值日檢查，晚上由夜值班負責，消防了學生管理工作中的盲區。

　　3、嚴格學生請假制度

　　學生請假必須經班主任批準，保衛科核實方可離校，并及時銷假。

　　4、制定突發事件應急預案

　　對學生可能遇到的突發性的事件，學校制定了詳盡的應急預案，并積極進行演練，增強了學生的自救能力。

　　5、重視食品安全工作

　　安排分管校長，監督食堂進貨銷售情況，防止出現食物中毒情況。

　　6、安全責任追究制

　　安全責任層層負責，簽訂責任書，人人有責任，全員參與，增強了安全責任意識。

　　7、增加安全設施

　　安裝了滅火器、應急燈等設施，并安排學生上下樓梯的順序，保證學生安全。

　　8、 組織發動安全教育月活動，造成強大聲勢，讓學生主動樹立安全意識。

　　9、 用安全教育征文，群策群力強化安全，使安全深入人心。

　　10、 對于走讀生，成了回家互助小組，統一安排。重點路段由老師護送。

　　我們希望通過完善的制度和師生們共同的`努力，給大家營造一個健康、安全、文明的校園環境，讓同學們在學校立健康成長，成為隊社會有用的人才。

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學校師德自查自糾報告12-03

學校后勤自查自糾報告04-03

學校工作自查自糾報告06-24