- 相關推薦
醫院內科護士報告
在生活中，我們使用報告的情況越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的醫院內科護士報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院內科護士報告1
尊敬的領導：
您好！
首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院，一個讓我事業起步并深深培養過我的xx內科護士崗位。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！
在xx待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！
感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！
人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什么會失敗？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現實的需要，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。
今天，請允許我在此正式向xx辭職，請領導們批準！
如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三方的位子，保持一個中立的態度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱；更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持！謝謝！
我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的'獨立思考后的結果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報！我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。
今年年底，我一定會回xx拜訪你們！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫院內科護士報告2
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在這個時候向醫院提出正式辭職，但請相信我是經過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經高過五六樓了吧，記得當初第一次來應聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學習，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
往年的護士節，總習慣在自己的空間寫寫東西的，今年一打開blog，姐妹們踩了滿滿的'幾頁，全是哀聲一片啊，不是女子自古以來多抱怨，現實是護士的職場環境越來越低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應付四、五十個病人，打針、換液體的催；
開個空調電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼；
大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人，因為這個群體沒有一個人有說話的權利。這個星期我生病了，發著燒，但還是堅持上班，我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活？更別提在班上能讓你少干點活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你？有時候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有20xx的工資。
每次上面要下來檢查了，理論考試，操作考試；
其他的不知道還有什么。每次來了檢查的護長，地上，床上，床下，空中，墻上，床頭桌上，陽臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭；
頭發，皮膚，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾筒，分類垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶……病例車，護理病例，體溫單，醫囑單……啊——還有問病人知道自己的責任護士是誰、護士長什么名字、主管醫師的名字；
背誦住院規則，飲食要求，保健鍛煉；
如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時候，再苦再累還能忍受，萬一不幸發生了糾紛或者事故什么的，一上來不分青紅皂白先拿護士的發飆，說什么你們都沒有及時報告，護士沒有給醫生把好關……本來我是不想說這些的，但是領導如果能從大局的設置上考慮得更周全，護士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數人還是在自己的崗位上兢兢業業的工作了十年，二十年……燃盡了青春。
請記住，護士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體，當之無愧。我相信會有越來越多的人認可這種觀點。我知道護士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來，為了病人，為了未來的希望，不要對中國的護理失去信心，現狀也許很糟糕，但一切會好的，因為有你，有我，有大家，我們可以一起行動，行勝于言。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫院內科護士報告3
親愛的醫院領導和同事們：
你們好！
我來到XX我在衛生院工作了四年。在過去的一年里，我能夠腳踏實地地工作，銳意進取，認真學習工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，充分認識到自己的不足。說實話，護士長的職位給我帶來了很大的壓力。首先，我覺得作為一份工作的領導者，我必須有優秀的技能來說服公眾；第二，我覺得我沒有足夠的方法來引導所有的護理人員建立一個強大的部門。俗話說路是人走出來的。在醫院領導的幫助下，我把壓力變成了動力，致力于工作，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。接下來，我將就我今年以來的履職情況如下表述，請對我的工作提出寶貴的意見和建議。
在科室的密切配合和支持下，本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，腳踏實地做好醫療保健工作，認真完成工作任務，積極學習專業知識。在這些年的護理工作中，我的經歷是三點治療，七點護理，所以我越來越能感受到護理工作的重要性。在人們的生活中，誰不需要護士的細心關心和照顧呢？護理是一門精細的藝術。護士要有同情心，要有愿意工作的手。”護士就應是會用她們的愛心，耐心，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中，我會盡力讓更多的.患者盡快擺脫疾病。
當然，工作中還存在專業素質低、整體護理水平低、護理寫作差距大、病房管理有待完善等不足。有時個別病房秩序不規范，衛生不到位。在今后的工作中，我必須努力提高我的護理水平，把每個病人都當作我的朋友和親戚，經常思考別人的困難，糾正我的工作態度。我希望通過自己的努力，我能得到病人和家人的廣泛贊揚，但也能得到各級領導的認可。
雖然護理工作平凡而艱苦，但令人欣慰的是，我們的努力得到了患者及其家屬的贊揚，得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個開始。未來還有很長的路要走。路遙知馬力。我堅信，只要我通過不斷的努力把激情奉獻給醫院，把愛傳播到每個病人的心中，我就必須更好地開展工作。
醫院內科護士報告4
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求，在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。
我在xx內科護士的崗位上工作已經將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。不由分說，醫院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生，讓我這個僅是本科畢業的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業發展方向，去努力奮斗打拼。
除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫院的工作節奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。
當您批準我的.辭呈后，我就會離開醫院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。
最后，我在這里真誠的祝愿，醫院的事業能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫院內科護士報告5
尊敬的領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情；此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激！
現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在xx工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的`護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和xx內科的的工作帶來一些不便，對此我深表抱歉！工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx市xx醫院的一員，xx內科的一位護士而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共！
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫院內科護士報告6
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的.是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，內科護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的護士同事，很舍不得，舍不得醫院領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！
最后，真誠祝愿，醫院一如既往一路飆升！xx內科的領導及各位同仁工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫院內科護士報告7
時光飛逝，轉眼間又到了一年的年底。回顧過去一年我在護士長崗位上的工作，我心里有很多感觸；現在XX自年以來，各項工作報告如下：
一是嚴格管理，有效協調
在過去的一年里，在護理部和科室主任的領導下，我們嚴格要求自己在科室工作，特別是護理工作中帶頭，大膽管理，認真落實醫院和科室的工作制度，確保科室工作的穩步進行。積極配合主任做好醫療協調工作，大家做好醫療溝通；及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使中醫成為溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作，為患者創造溫暖和諧的住院環境。
二、密切關注護理業務培訓
作為中西醫結合內科綜合科，我科面臨著疾病復雜、疑難雜癥多、護理專業性弱的問題。相應地，12名中醫護士中只有一名畢業于中西醫結合護理學院，其余畢業于西醫護理學院，學校只學習簡單的中醫基礎知識；在西醫專業護士培訓中，專業護士的特點和優勢越來越明顯，中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，在一定程度上影響了集團的工作熱情和團隊的穩定性，也對病房護理質量產生了負面影響。
針對這一現實，我果斷地決定：從我做起，全員培訓。通過業務講座與業務查房相結合，動員科主任和醫生參與，培訓呼吸、循環、消化、神經系統等常見內科疾病知識，培訓中醫基礎知識和常用技能系統，甚至培訓一些普通外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經過一年的系統培訓，評估結果表明，護士對上述系統常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，而且大大提高了護士對自身和部門發展的信心。從那以后，我采取了日常加強的方式，不斷結合病房現有病例加強培訓的知識，最終建立了一支具有優秀技術和中醫特色的護理團隊。
三、嘗試文化管理，努力做出特色
多年的護士長經驗讓我深刻認識到，規范團隊的行為很重要，但更重要的是改變思想，升華內心世界，讓護士長管理的外部原因通過護士個人素質的內部原因發揮作用。為此，我采取了一系列措施：在護士日程安排中，每周給他們一個生活、工作場所的感受；舉辦天使心小董事會報紙；用早會告訴他們一些鼓舞人心、哲學和其他小故事，激發他們對生活和事業的思考。在潛移默化中，我們中醫護士的人文素質有了很大的提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近年來，不僅中醫護理文化建設蓬勃發展，各項工作目標也圓滿完成。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范為基礎，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟一分。在行風評估檢查中，中醫健康教育和護理服務贏得了參檢專家的肯定和好評。
四、注重服務細節，提高患者滿意度
例如，在病人的健康教育方面，大多數部門是依靠護士口頭教育，但我通過長期觀察，發現了一個缺點：護士說少，內容不完整，說多，因為時間有限，會說快，沒有重點，所以，病人不記得了。為此，我列出了入院教育的`內容，作為護士口頭教育的內容，并將詳細內容輸入計算機。護士在進行總結教育后，將詳細信息發送給患者，效果良好。還有鼻飼知識教育、痰培養標本留取方法、尿培養標本留取注意事項等。這種口頭與書面相結合的教學方法不僅有助于患者掌握，而且節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話說，鐵需要我自己的努力。在認真做好部門護理管理的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高綜合素質。XX20xx年5月，我參加了心理咨詢師考試，希望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。在過去的一年里，我們在國家和省級雜志上發表了三篇學術論文，一篇詩歌和兩篇散文。
六、不足和努力方向
面對我的病人，我的部門，我可以平靜地說，我一直在為你努力！然而，面對我自己，我知道工作中仍然有很多缺點。例如，科學研究是護理工作進步和發展的重要驅動力，但我們的中醫護理研究項目仍然空白；例如，有時，我甚至看到護士的眼淚和無助。因此，展望未來，我對新年護士長的工作充滿信心。作為一名護士長，我的努力方向是：1、努力在護理研究方面取得突破；2、寬度結合，使其管理模式更加成熟。
醫院內科護士報告8
尊敬的領導：
您好！
我是xx，已經在xx醫院工作了一年的時間了，做護士的讓我感覺到自己時間很充實，可是很多時候又覺得過于占據的生活時間，忙碌的工作讓我覺得自己慢慢的變得不是那么喜歡工作了，這次我也是來辭職的，我愿意相信自己在生活工作當中能夠做好這些，作為一名護理工作者我每天的工作非常的多，已經讓我覺得自己壓力山大了，自我來到xx這里之后我其實非常希望能夠做到自己的理想工作狀態，可是這份職業的`特殊性讓我不得不向工作妥協，不是什么事情都能夠在自己理想范圍之內的，我實在是沒有做到更好，這次事情也讓我知道了自己身上的缺點，哪些事情做好了，哪些事情沒有做好這些都是需要一個規劃的，我真的對這些沒有太多的認識，內心非常希望自己能夠成長起來，可是現在的我現在也是心力不足，這次來辭職也是有一些原因。
首先我要感謝xx醫院，我能夠有這么多的進步都是通過了自己的努力，還有xx醫院給我的這個平臺，怎么說都是非常好的一些，東西，不管是在什么時候都應該清楚自己應該做到哪些，在xx這里一年的時間，這個時間內我學習到了很多，我覺得不管是在什么時候都應該讓自己快速的進步起來，可是慢慢的我覺得自己失去了動力，我在xx這里工作不是所有時候都開心，在這里我失去了很多時間，當然這些應該在一開始就應該知道了，可是當時的我沒有感覺到這么明顯，我只覺得自己應該加倍的努力，我也希望自己能夠更進一步，可是工作以來我卻失去了很多的耐心，我真心覺得自己不適合繼續在這里工作了，不想因為個人的問題影響工作效率，這是一個大問題。
再一個就是我的時間實在是安排的太緊促了，一年的護理工作我慢慢的失去了耐心，或許很多人都在堅持著，這次我來辭職或許也是對自己不負責，是我自己沒有計劃好這份工作，早就應該知道護理工作的工作狀態了，但是這一點讓我忽視了，慢慢的我變得不是那么有耐心了，我的工作狀態現在繼續工作下去確實是會影響工作，這實在不是我所想，我這的不能因為自己原因勉強的在工作，沒有什么事情能夠這般，現在的我也想了很多，我要追求的就是更多的一份舒適，當然這次離開之后，在xx這里的點點滴滴都將會是無限的回憶，化作讓人回味無窮的懷念，也請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【醫院內科護士報告】相關文章：
內科護士的述職報告05-25
（精選）內科護士述職報告07-08
內科護士述職報告11-04
內科護士述職報告06-12
內科護士的述職報告05-30
內科護士的述職報告04-20
內科護士述職報告10-06
內科護士實習報告10-06
醫院內科述職報告02-07