正規辭職報告

　　隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，寫報告的時候要注意內容的完整。我們應當如何寫報告呢？下面是小編精心整理的正規辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　正規辭職報告 篇1

敬愛的領導：

　　您好！

　　由于一些個人原因，在正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。我是經過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。

　　由于您和各位領導對我的能力的肯定，讓我加入了這個。在工作的這段時間，得到了您及各位同事的照顧和幫助，讓我很快適應了這份工作，同時也積累了很多工作經驗，這對我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的'感謝。

　　的工作環境很好，讓人無法挑剔，您和各位領導對員工也非常用心，身為員工的我們都深有感觸。但是由于一些個人的原因，我不得不向您辭去現有的職務。根據的規定，員工辭職提前遞交辭呈，所以我在此提交辭職信。希望一個月后離開，在這期間，我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。

　　再次為我的行為向您道歉，但是請體諒我的苦衷，批準我的辭職申請。祝您和各位同事工作愉快！也希望的發展蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　正規辭職報告 篇2

尊敬的領導：

　　首先，我要向您們表示感謝和道歉。感謝公司給我提供了這么好的一個工作機會，讓我學到了很多東西，聚集了一幫優秀的同事；同時，也要為我所犯下的錯誤向您們道歉。

　　經過深思熟慮，我認為我需要離開公司，以便追求個人發展和成長，同時也為公司留出更多的機會，讓更有能力的人承擔更多的責任。因此，我決定辭職。

　　在這里我會衷心地感謝公司領導、同事和公司全體員工的支持和幫助。我要感謝領導們給予我的機會和信任，讓我能夠在公司得到施展我能力的.機會。我也要感謝那些與我并肩戰斗的同事，你們的幫助和信任在我心中永遠不會被遺忘。

　　我已經做好了離開公司的準備，將會留在公司直到新雇員來到為止，并在接下來的幾周時間里盡我所能協助公司領導和同事，以保證工作交接的順利進行。

　　最后，再次感謝大家的支持和幫助。我相信以公司的實力和管理水平，一定會在未來繼續獲得更多的業績和成功。

　　祝公司愈加繁榮昌盛！

此致

敬禮

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　正規辭職報告 篇3

尊敬的領導、經理：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司差不多一年了，在這很辭職各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對xx的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的`成功與否，我頭始終一直往前看的。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　正規辭職報告 篇4

　　正規的辭職信注意要點：

　　1、是辭職信不是辭職申請，這兩者性質并不一樣，辭職申請里有請領導批準之類的字眼，而辭職信并沒有，對于這種辭職申請，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。如果不批準的，雙方就繼續履行勞動合同。而辭職信又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內容的法律文書。用人單位沒有表示異議的權利，因而也無須對辭職通知做出回復。

　　2、辭職信上一定要標注辭職時間，如果以后有辭職糾紛，這將是您的保障!

　　正規格式：

　　(一)標題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以辭職報告為標題。標題要醒目,字體稍大。

　　(二)稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文

　　正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

　　(四)結尾

　　結尾要求寫上表示敬意的話。

　　(五)落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　范例:

　　尊敬的xx總：

　　此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的`人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

　　您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

　　尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

　　祝xx總身體健康，家庭美滿幸福。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　正規辭職報告 篇5

尊敬的領導：

　　由于需要整體的再學習時間及個人家庭原因，我考慮再三，決定辭去目前的職位。我會在本周內整理東西，做好交接，周末離校。

　　難得一聚，我珍惜；終有分離，我回憶。不敢忘記XX及其他領導和同事對我的關愛與支持；不能忘記溫潤的泰順、美麗的XX（學校名稱）、可愛的'孩子們；不敢忘記XX的談話、XX的鼓勵、XX的叮囑在這里的五年，我確實感受到許多、學習到許多東西。惟有感謝，惟有感恩！

　　祝育才發展的越來越好！祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

　　正規辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

　　您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處快三個月了，從中學到的

　　知識和快樂是無法表達的。在此感謝公司領導給我一個工作的機會，感謝公司里所有給予我幫助的人。

　　離開公司的原因很簡單：想更好的發展和盡快的實現自己的追求！在來公司不到三個月的時間里讓我學到了很多知識和明白了很多道理，畢業后的夢想是想擁有一家屬于自己的'公司或者是哪怕一個店鋪，09年我做到了，但是由于種種原因被迫結束，這期間使我感觸很深也使我得到了很多經驗。當我知道您的工作經歷后使我從心底里越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己，我用了2年多的時間開店，自食其力，雖然沒有賺到人生的第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態和寶貴的社會經驗我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我：成功需要更多現實性的東西，比如：金錢經驗挫折運氣等等。當初來公司就想換個環境重新改行，再找一份長久穩定有發展前途的一個工作，慢慢的發現如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機專業的我更熱衷于：計算機及網絡的管理和維護，但目前的工作性質限制使我無從發揮我的特長，如果重新選擇，將會付出的太多太多！但從工作角度來說，目前的現狀使我無法繼續下去，每天輕松愉快的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工，所以在此提出辭職。

　　最后衷心祝愿公司越來越好，更上一層樓。

　　望公司領導批準為盼！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　正規辭職報告 篇7

尊敬的領導：

　　您好！首先，我想對公司給予我多年來的照顧和培養表示衷心的感謝。經過深思熟慮，我決定辭去正規職員的職位，向您提交這封辭職申請書。

　　在過去的多年里，我在公司度過了一段寶貴的人生和職業發展經歷。通過工作，我學到了許多寶貴的經驗，也收獲了許多珍貴的友誼。

　　首先，我要感謝公司為我提供的廣闊的發展空間和機會。公司注重員工的培養和成長，曾經安排我參加各種培訓課程和學習計劃，這些對于我個人的`職業發展幫助非常大。我有幸參與并完成了多個重要項目，這些項目不僅鍛煉了我的工作能力，還提升了我的溝通能力和團隊協作精神。

　　其次，我要感謝公司對我提供的良好的工作環境和待遇。公司一直重視員工的工作和生活質量，為員工提供了優厚的福利待遇和良好的工作條件，使我能夠全力以赴地投入到工作之中。公司的各項制度和管理也為我提供了一個舒適的工作平臺，使我能夠在工作中盡情發揮自己的優勢。

　　然而，平淡的日子也逐漸帶給我一種壓抑感，我開始感到工作的重復性和單調性。在多年的工作經驗中，我逐漸發現自己對于行業和崗位的熱情逐漸減退，無法再以原有的激情和動力面對工作。我認為，一個熱愛自己工作的人能夠創造更大的價值，并對公司貢獻更多。因此，我認為辭去目前的職位，去追尋自己更有激情和熱愛的事業，是更符合我的職業發展規劃和個人目標的選擇。

　　我要再次強調，這份決定經過了深思熟慮和慎重考慮。我深知，辭去當前的職位也代表著放棄了許多安逸和舒適，將會面臨新的挑戰和風險。但我也堅信，只有追尋內心所熱愛的事業，才能夠實現個人的成長和超越。

　　在這里，我衷心希望領導能夠理解并接受我的決定。我將盡全力履行工作交接和協助公司平穩度過這個人員調整期。同時，我也會對公司提供的所有培養和栽培心存感激，并將公司的寶貴經驗和教訓帶到我未來的職業生涯中。

　　最后，再次衷心感謝公司的培養和關懷。愿公司在未來取得更大的發展和輝煌！謝謝！

此致

敬禮

　　XXX

　　正規辭職報告 篇8

尊敬的醫院領導：

　　你好！

　　我是某某部門的`員工，叫某某，。我非常重視我在“……醫院”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……醫院”的一員，我確信我在“……醫院”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合，我想請領導批準我辭職。謝謝！

　　辭職人：

　　xx月xx日

　　正規辭職報告 篇9

公司領導：

　　您好!

　　從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，究竟這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的關心，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法連續下去，寧可處于失業狀態的緣由，總結如下幾點。

　　第一：每天的工作已經讓我的熱忱漸漸減退，基本上沒有什么制造性的工作。每天接全國各地用戶的詢問電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有樂觀性。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能轉變工作現狀，那就要用歡樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在肯定時間段內不會轉變，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不盼望看到敷衍了事的員工。

　　第二：作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不盼望得到最根本的尊敬，包括對人本身和所制造成果的尊敬。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿意，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必需的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，或許我是眼光狹隘吧。

　　再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的愛護和關懷程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿意。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

　　因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的'要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四非常到五十的范圍變化，以及格分六非常可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊急時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的狀況下，轉正后還不如轉正前，這是什么規律?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應當全額發放薪水。假如有人做不好，大家是會看得到的，到時再實行措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱忱來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司賜予回報的勞動就夠了，因為尊敬和重視是相互的。

　　其二，是關于公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司賜予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，假如不找領導協商就是三千七，但記得開頭時某領導許諾過是四千到四千五，或許我的工作始終不令公司滿足吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執行應當很成熟了，不應當光顧著開展業務而遺忘制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避開的。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　正規辭職報告 篇10

尊敬學校的領導：

　　您好！

　　在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在學校中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職！

　　在近四年的時間里，我有幸得到了醫院歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的'了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、__X事業蓬勃發展。

　　申請人：

　　___年__月__日

　　正規辭職報告 篇11

尊敬的領導：

　　我是XXX公司的一名員工，在這里對您表示由衷的感謝。我在公司工作的這段時間，收獲了許多寶貴的經驗和人生的真諦。然而，由于個人原因，我不得不辭去工作，向公司提出辭職。

　　我為這個決定而感到難過，并做出了長時間的思考和評估。我意識到，我將不得不離開一個真正的家庭，一個奉獻、認真對待工作人士的團隊，并將要離開一份我非常珍視的職業。但是，對于我個人成長的需要和職業路線的拓寬，我不得不向您提出我的辭職。

　　在我離開公司之前，我想向團隊表達我的愧疚之情，我的不舍和對這個組織的敬意。我從組織以及管理團隊中學到了很多東西，這些經驗將伴隨著我今后的職業生涯。

　　我在公司的'任職期間，遭遇到許多挑戰和困難，但我從中學到了很多。對于公司和團隊本身的幫助，對于我的個人和職業成長，都讓我倍感感激。我相信，在我今后的職業生涯中，我會運用所掌握的技能和知識，繼續前進和提升自己。

　　最后，我想再次向公司和管理團隊表示我深深的感激之情，感謝他們在我職業生涯上給予的支持和幫助。我相信，在他們的努力下，這個團隊將繼續保持卓越的表現和業績。希望公司和管理團隊在未來能夠繼續在業界創造出更多的成功，我愿意在能力范圍內為公司和團隊提供幫助。

　　再次感謝公司和管理團隊的支持和關心。

此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　日期：20xx年X月X日

　　正規辭職報告 篇12

尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿領導們及各位同事工作順利!

　　辭職人:xx

　　日期：

　　正規辭職報告 篇13

尊敬學校的領導：

　　您好！

　　在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在學校中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職！

　　在XXX近四年的時間里，我有幸得到了醫院歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的'工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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