建章立制情況報告

　　在生活中，報告不再是罕見的東西，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編整理的建章立制情況報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建章立制情況報告1

　　按中央及集團公司群眾路線教育實踐活動部署要求，xx公司對查找出的問題認真梳理、制定整改方案、落實整改措施，積極構建長效機制，達到了預期目標，現將有關情況報告如下：

　　一、加強組織領導

　　認真貫徹落實工作責任制，堅持一抓到底，高標準、高質量地推進整改落實、建章立制環節工作，確保不虛、不空、不偏、不走過場。

　　（一）領導親自抓整改。公司黨委書記、總經理對整改工作負總責，其他副職和責任部門負責整改落實。公司屬各單位的整改工作由各單位黨政主要負責人負責。

　　（二）責任部門抓落實。整改任務責任單位、部門的領導切實負起責任，根據整改內容制定工作方案，細化任務分解，在規定時限內完成整改任務。

　　（三）活動辦公室抓督促。公司黨的群眾路線教育實踐活動辦公室建立臺賬，相關整改責任單位及時上報整體任務完成情況，公司組織進行檢查驗收，完成一項銷號一項，確保整改任務件件落實，收到實效。

　　二、整改落實情況

　　公司緊密結合實際，抓住"四風"方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓整改。

　　（一）針對查找出來的問題制定整改方案，突出針對性。制定整改方案和措施，一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行；二是把措施定扎實、定具體，層層審核把關；三是堅持走群眾路線，制定整改措施，廣泛聽取群眾意見，吸收合理建議，認真進行修改。制定方案體現了先急后緩、先易后難、先重后輕的原則。對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決；對需要一段時間努力能解決的.問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實；對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，積極加強與上級或其它部門溝通協調，聯動解決。

　　屬各支部深入開展"回頭看"，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，基層單位或部門能解決的問題，交由單位或部門進行解決；對基層單位或部門不能解決的，公司及所屬單位互配合、共同辦理和解決問題，確保了活動取得實效。目前，xx問題已經解決，xx等6項問題正在調研解決、積極推進中，年底完成。

　　（三）針對"四風"問題，突出專項整治。領導班子根據中央和集團關于"四風"問題專項整治的工作部署，結合貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及公司"四風"具體問題專項整改的安排，組織制定專項整治計劃，嚴格采購計劃審批，嚴格控制"三公"經費，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴禁違規用車等方面的專項整治。黨委成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。

　　三、建章立制情況

　　在深入分析產生"四風"問題的深層次原因的基礎上，建立健全反對"四風"、改進作風的各項規章制度。

　　（一）制定制度建設計劃。公司領導班子圍繞解決"四風"方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設工作重點，制定切實可行的制度建設計劃。活動辦公室根據前一階段作風制度建設進展情況，著力推動制度的"廢、改、立"工作。

　　（二）完善作風制度體系。按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求，一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，已相繼完善建立了公司xx項制度，從制度上完善了民主管理、監督檢查、信息公開等作風建設方面的監督體系。

　　今后，公司黨委繼續以解決領導班子"四風"方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立行立改和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實加強領導班子建設，確保"整改落實、建章立制"環節工作扎實有效。

建章立制情況報告2

　　建章立制可以分為以下步驟：

　　1.確定需要制定的規章制度：根據企業或組織的實際情況，進行規章制度的確定，如安全生產制度、財務管理制度、人事管理制度等。

　　2.調查研究和征求意見：在制定規章制度之前，需要進行調查研究和征求意見，了解相關人員對規章制度的需求和意見，從而確定規章制度的具體內容。

　　3.制定草案：根據調查研究和征求意見的結果，制定初步的規章制度草案。

　　4.內部審批：草案制定完成后，需要進行內部審批，包括各部門負責人、經理等的審批，確保規章制度符合企業或組織的實際情況和需要。

　　5.公示、征求意見：草案內部審批完成后，需要在企業或組織內部進行公示，征求意見。

　　6.最終確定：根據公示和征求意見的結果，對規章制度進行修改和完善，最終確定。

　　7.宣傳、培訓和執行：規章制度最終確定后，需要進行全員宣傳和培訓，確保各部門和員工理解和執行規章制度。

　　建章立制情況報告應包括以下內容：

　　1.制定規章制度的背景和目的。

　　2.規章制度的.名稱、范圍和適用對象。

　　3.制定規章制度的過程和方法。

　　4.規章制度的主要內容和要求。

　　5.規章制度公示和征求意見的情況。

　　6.規章制度最終確定的情況。

　　7.規章制度宣傳、培訓和執行情況。

　　8.規章制度實施后的效果和意義。

　　9.存在的問題和下一步工作。

建章立制情況報告3

　　黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排和部署，現將化學化工學院開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進行自查并匯報如下：

　　一、整改落實、建章立制階段總體情況

　　學院領導班子從六個方面入手，全面開展并積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。

　　（一）班子重視狠抓落實

　　為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務落到實處。學院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之后，召開了黨政聯席擴大會議全體成員參加的專題會議，學習傳達了相關精神。黨總支書記、副院長關明與院長粟智明確表態，也希望全體黨員干部以高度的責任感和使命感，高標準、嚴要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，并對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。

　　（二）制定整改方案

　　按照《新疆師范大學關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關于研究制定整改落實方案的相關要求，以及學院專題會議的安排部署，針對領導班子與領導干部查擺出的問題，群眾反映強烈的“四風”問題進行了認真的分析和梳理，研究起草了《化學化工學院黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進行了部署。并召集黨政聯席擴大會議全體成員一起對《整改方案》進行研究和修改，保證整改方案的質量。

　　（三）組織實施到位

　　為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學院領導班子及領導干部個人整改措施能夠切合實際并務求實效，按照新疆師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的相關要求，學院領導班子及領導干部個人均擬定了《群眾路線教育實踐活動整改任務書》，就整改措施的整改重點、整改內容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學習教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎上，進行了反復討論和多次修改，逐步完善了領導班子及領導干部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。

　　（四）嚴格落實責任

　　為確保整改任務書落到實處，學院領導班子及領導干部個人主要從兩個環節上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制。形成了黨總支書記、院長負總責、黨政齊抓共管、上下聯動的領導機制和工作機制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環節的穩步推進。

　　二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

　　（五）確立明確的目標任務

　　一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。

　　二是通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。

　　三是通過開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

　　（六）公布整改情況，堅持開門整改

　　學院領導班子及個人把整改任務書作為領導班子對教職工群眾的莊嚴承諾，整改內容向全院公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監督和評判。整改過程接受群眾監督，整改進展情況和成果及時向教職工群眾通報，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為群眾滿意工程。

　　二、專項整治情況

　　根據學校群眾路線教育實踐活動領導小組有關文件精神和要求，我院結合實際，認真組織開展專項整治工作。

　　（一）堅持領導帶頭，明確落實整改責任。成立由學院黨總支書記、副院長關明同志，院長粟智同志任組長，學院領導班子其他成員任副組長，各相關研究所、中心負責人為成員的專項整治工作領導小組，做到領導班子成員率先垂范，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。

　　（二）堅持問題導向，聚焦群眾反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規定和自治區十項規定要求，對準群眾反映強烈的“四風”問題，作為專項整治工作的'突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，領導班子深入基層征求意見總計10次，整理出領導班子突出問題和領導班子個人突出問題近20條。結合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動，整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。

　　（三）堅持開門整改，自覺接受群眾監督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發揮教職工的首創精神，機關工作作風進一步改進，服務水平進一步提升。

　　（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。

　　1.整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動情況。通過學習相關規定，從嚴控制會議時長，簡化會議程序，嚴格控制公務接待數量，除了特邀內地專家、評審專家交流講座及實習基地企業代表來訪，不安排任何接待工作。

　　2.整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團拜會”，今年為了節約開支，主題改為“表彰大會”，在學院化學合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。 3.整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動情況。我院每年都進行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年才有，學院已建立完善的領導體制和工作機制進行監控。

　　4.活動開展以來，學院根據學校和自治區的要求，組織領導干部進行自查，沒有出現“會員卡”的情況。

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