關于干部推薦的報告(通用10篇)
歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來,勇于擔當,履職盡責,在不同的工作崗位上均取得了突出業績,以下是小編為大家整理分享的關于干部推薦的報告,歡迎閱讀參考。
干部的報告 篇1
一年來,在中心領導的正確帶領下,在各部門的協調配合下,本人緊緊圍繞中心的奮斗目標,帶領本部門員工克服人員少、任務重的問題,齊心協力、勤奮工作,圓滿完成了全年的業務接洽與現場服務工作,F將本人一年來的思想工作情況述職如下:
一、思想政治素質方面
一年來,本人自覺參加黨組理論中心組的學習,認真學習黨的理論,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上始終與上級保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,養成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。
二、組織領導能力方面
回顧一年的工作,風風雨雨時時在眼前隱現。在實際工作中,我具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上,每件小事都會當成大事來做,當天事當天完成,不拖拉,不計名利和得失,來往接待有禮有節,平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作,而且富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。
一年來,我認真落實中心各項目標的相關責任制,將各項任務落實到人,工作逐漸向制度化、表單化發展。實行了切實有效的獎懲制度,使部門所有成員各負其責,嚴格遵守部門管理制度。在業務接待中,做到紀律嚴明,遵守規范,以“一站式服務”使前來洽談的客戶高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節約開支,又能安排妥當。在日常工作之余,我還通過業務知識的培訓與學習,來提升業務水平、增強團隊的凝聚力與戰斗力,并且經常不定期的對展場部所有員工的學習進行抽查,以此來鞏固員工的專業知識。此外,在展會的前后期召開部門會議,做到展前布置任務到人,展后展會分析到位,吸取經驗,促進日后的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規定,切實加強了黨性修養和作風建設,提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己,努力做到:按守則自律,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約,不講排場,不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
三、工作實績方面
從20XX年一路走來,讓我收獲的是時尚購物節的展覽,這是我在會展行業x年時間經歷的比較大型的一場展會,是非常難得的'一次鍛煉自己的機會,不僅豐富了本人的工作經歷,而且鍛煉了我在大型展會的對接和全面管理上的能力,在短短的10幾天時間接觸了很多行業內的朋友,我深深體會到了會展這個行業對于社會經濟發展的重要性。此次展覽會,對展館全面進步和發展起著舉足輕重的作用。為此,我帶領中心全體人員盡我們的能力把展會做到,迎接各方面挑戰,不斷地自我完善與改進,去攀登一個又一個高峰。今后,我將學習借鑒他們的工作精神,辦好大型展會,促進中心發展。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧一年的工作,雖然取得了一定成績,但我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合協調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年,我將努力做到以下幾點:
一是加強自身業務學習,不斷提高服務本領。繼續加強學習,掌握做好展覽工作的知識和技能,努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己,提高自身服務本領,做到愛崗敬業、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會質量、規范產業發展次序。我將在原有的基礎上,提升展會質量,合理安排展會的場次,對同類展會進行合理安排,規范展會審批制度,嚴格審核辦展公司的資質,規范展會次序。
三是挖掘新展會,發掘本地的產業資源。聯合有實力的辦展企業,策劃聯合辦展,在政策上給予相應的扶持,幫助新展會的發展與壯大。
四是加強與客戶的聯系,多方引進展會。建立完善的客戶信息檔案,收集客戶信息,與客戶保持良好、長期密切的聯系,關注客戶的發展動向,搜集展會信息,進而引進展會。
五是提升現場服務質量,提高工作效率。高質、高效的為參展商服務,留住原有客戶、挖掘潛在客戶、促進展館的發展與壯大。
六是整合資源,完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施,引進先進的服務理念,逐步完善展館配套服務。
七是加強內部管理,提升員工素質。堅持“以人為本”的管理思想,制定合理的員工學習教育規劃和切實可行的措施,組織員工學習專業知識,增強工作責任心,不斷提高業務技能和綜合素質,并借鑒其他展館的優秀管理經驗,努力推動中心工作再創新水平、再上新臺階。
展場部作為會展中心的重要部門之一,其主營業務收入直接影響到中心營業目標。新的一年,我將繼續總結以往的工作經驗,發揚團結拼搏精神,以更加求真務實的態度,更加奮發昂揚的精神,更加雷厲風行的作風,堅定信心,迎難而上,全身心的投入到新一輪的工作中去,認真完成領導交予的任務,為推進中心又好又快發展做出自己更大的貢獻。
干部的報告 篇2
尊敬的各位領導、社區黨員同志、居民代表:
大家好!
我是xx社區居委會委員,分管社區財務和計生等工作。根據辦事處的要求,結合本人今年的工作實際,現將自己的學習、工作狀況作個剖析:
一、加強學習,注重提高個人素質
一是學習政治理論知識。一年來不斷加強學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策,努力提高本人的思想政治覺悟和道德品質修養,增強了在思想上、政治上同黨中央持續高度一致的自覺性,提高了對發展是第一要務的認識,有效地增強工作潛力,為自己干好工作打下了堅實的政治理論基礎;
二是加強業務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在,職責重大,而且有必須的專業性,只有透過不斷的學習,提高自己的業務水平,才能勝任這項工作,才能把工作干好。規范的財務管理理論和相關的法律法規知識,提升自身的業務理論水平,另外還經常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教,并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己,提高自己的'業務潛力。
三是計劃生育工作:今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要資料的計劃生育優質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區常住人口多,流動人口集中,人員結構復雜。
為了做好計劃生育工作,我與社區工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識,組織社區育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學習講座,我從關心她們的身體健康入手,組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選取知識,送去科學育兒知識宣傳品。
二、存在的不足。
在社區工作幾年來,盡管自己在思想上、政治上和工作潛力上都有必須的提高,但離上級、社區領導和群眾的要求還有較大的差距,還存在許多不足,一是學習的深度和廣度還需要加強,學習不夠主動,自覺性不高;二是服務意識較淡薄,接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄,與同事之間溝通較少;四是工作潛力和工作水平還有待進一步提高,在處理一些復雜問題時,顯得辦法不夠多。
三、整改措施和努力方向。
一是進一步加強學習,認真學習黨的重要理論知識,尤其是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論,并將它們落實到工作中去,高標準、嚴要求;二是加強與社區居民的溝通,樹立熱心為社區居民服務的工作態度,強化服務理念,廣泛聽取群眾意見,傾聽群眾的聲音,為他們排憂解難;三是轉變工作作風,樹立團隊觀念,團結同事,加強與領導和同事之間的溝通,虛心理解他們的批評和意見,并認真對照改正;四是多渠道加強學習,努力提高自己的工作潛力和業務水平。
期望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正,我將在今后的工作中不斷改善自己的工作方法,提高工作質量,與社區廣大居民一道,為將新嶺社區建設成安全、祥和的禮貌社區做出自己的貢獻。
干部的報告 篇3
xx縣委組織部、人力資源和社會保障局:
根據《xx省選聘高校畢業生到村任職管理辦法》的規定,我于20xx年9月通過了“村官”錄用考試并參加了培訓,于20xx年9月與xx人力資源和社會保障局簽訂了為期3年的任職合同。
按照縣組織部的分配通知,我擔任鮮水鎮勝利一村村長助理一職。在任職期間,努力配合勝利一村村長的工作,深入群眾,了解農村發展現狀,盡快適應農村工作。期間配合鮮水鎮政府開展人口普查、村干部換屆、征地、環境整治等多項工作。
三年多來,我對農村工作已有了比較多的接觸,農村工作是苦是累,要上門入戶,和老百姓直接打交道,但我清楚的認識到不論是計劃生育,還是新農村建設,各種政策的落實都直接關系到老百姓的切身利益,所以說農村工作無小事。同時,我從農村工作積累了靈活多樣、深入調查、群眾路線等一些工作經驗和方法,這些經驗和工作方法幫我很快的成長,他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學生村官”鍛煉和成長的`機會,我會把這些經驗帶到以后的工作中去。
為了以后能更好的發展,我報考了20xx年xx州定向招考公務員,已通過各種考察,臨近上崗,現我向縣委組織部、人力資源和社會保障局提出辭職報告,提前終止聘用合同,免去我勝利一村村長助理職務,希望組織能夠同意。
我將會把在勝利一村任職期間的工作熱情和工作經驗帶到新的工作中,投身于法治社會建設,為和諧社會建設增磚添瓦。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
干部的報告 篇4
尊敬的領導:
經歷風雨,又走過了一個春秋,今年與去年相比,相同的是從事經營工作,所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職;仡櫼荒陙碜哌^的艱難困苦,取得了一定的成績。維護了老客戶,發展了新市場,基礎管理得到加強,現對本年度工作進行述職如下。
一、始終把學習作為自己政治上清醒的載體
工作能力提高上的路徑,工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人,思路上的明白人,工作上的實在人。堅持學習內容的綜合性。把學理論與學科學相結合,與自身的工作實際相結合,與能力提升相結合的三個結合;堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學習上;堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏,更新發展的理念,以學習提高理論素養,以學習促進工作能力與水平的不斷提高,以學習更好地推動工作的開展。
二、勤于思考、善于思考
帶著問題思考,把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創造性地開展工作;只有善于思考,才能破解發展的難題;只有善于思考,才能適應變化了的新形勢和任務。不會思考只會被動地、機械地貫徹執行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作,但可以直接影響和帶動工作的展開,至少是自己所分管的單位或部門。
在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關系”。:三個立足即:立足于眼前,立足于長遠,立足于全局思考問題!叭齻關系”。即:宏觀思維與微觀思考的關系、常態思維與逆向思維的關系、超前思維與現實思考的關系;以理性思考推動工作不斷向前發展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨,把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題,從整體利益的視角思考分管的工作,把握工作的規律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據行業的特點,工作的性質,以正確的方法論、以科學發展觀指導工作的實踐,破解發展的難題。
三、工作方面
不論在機關還是在基層,都能把主觀與客觀相結合,把自身的能力與工作實際相結合,把個人與組織集體相結合,發揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作,保持工作的連續性。工作求真務實,作風上不邀功推過,不推諉拖拉,不開脫責任。面對市場變化帶來的'不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來,也存在不少問題。突出地表現在:一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法,駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高;二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意,有待進一步加強。
新的一年,面對新的環境、新的任務,我將努力學習,不斷更新工作理念,增強駕馭全局的能力,全力做好分管的各項工作,以新的面貌、新的業績回報組織的關懷。
此致
敬禮!
xxx
干部的報告 篇5
本人自20xx年8月調任現職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,主持官倉鎮人民政府工作,始終做到解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新、科學發展,始終做到勤攻敬業、恪盡職守、廉潔自律,始終做到精誠團結、講學習、講政治、一心為民、務實力到,F將任職以來的思想和工作簡要總結于后。
一、堅持不斷學習,努力提高自身素質
以前,本人多年從事教育學習工作如黨務工作,對政府經濟工作涉獵不多。任職以來,本人深知理論指導實踐之重要,從財政稅收金融基礎知識和理論學起,從經濟建設和社會事業發展各部門基礎理論學起,從事實政治和政策法律法規學起,從管理基本功學起,用理論指導工作實踐,用實踐加深理論素養,通過學習,不斷增強馬克思主義政治修養,不斷提高業務素養,增強了思維的敏銳性、系統性、前瞻性、全局性,增強了駕駛政府工作的能力和本領,提高了解決歷史問題和現實問題的水平。
二、堅持奮斗拼搏,盡心竭力謀發展
任職以來,在開展廣泛深入調研的基礎上,按照“科技農業強鎮、鄉鎮企業重鎮、縣城衛星集鎮、生態旅游大鎮”的發展定位,提高了打造“魚米之鄉”、“集貿之鄉”、“旅游之鄉”、“文化之鄉”的.建設目標。
1.著力培育“四大產業”,在現代農業發展上取得了新突破。
按照“調結構、深支柱、建基礎、抓特色”的思想,著力培育水稻、烤煙、畜牧、油菜四大支柱產業,積極發展蔬菜、方竹、茶葉、藥材、蘋果5個特色產業。2008年,完成烤煙總產量1.18萬擔,超稅基90萬元,十年來首次超額完成任務,使官倉烤煙擺脫了十年低谷徘徊的局面。通過大戶帶動、示范推進,三年來,發展生態雞養殖戶150余戶,年均出欄生態雞10萬羽,培植肉牛育肥場5個,出欄肉牛100余頭,發展養鵝小區3個,養鵝2萬羽。萬畝優質稻、萬畝高產油菜年年喜獲豐收。蔬菜、茶葉、藥材、蘋果4個特色產業基地先后建成。
2.著力打造“兩大支柱”,在招商引資和工業經濟發展上取得了新的突破。
著力打造煤炭、水電兩大支柱。原三間煤礦產煤兩由20xx年的2萬噸上升到20xx年的7萬噸。投資4.5億元,年產50萬噸的官倉煤礦已正式進場。引資400萬元建成了裝機容量1200千瓦的龍門峽水電站并投入生產。20xx年,預計完成鄉鎮企業總產值8600萬元。
3.著力構建“三個結點”,在集鎮建設和開發上取得了新的`突破。
立足“品位高、質量優”的“四在農家”為載體,以“黔北民居”為模式,著力構建太平、官倉、大河口三個結點,打造“三角中心經濟區”。馬堰新街初具規模,太平集鎮三期工程全面啟動,太平黔北民居點區加緊建設,朱天鄉村旅游示范點建設成功。
4.著力建設“四個景區”。在生態旅游發展上取得新突破。
著力規劃開展仙人山、釣魚臺、代家溝、太平湖4個景區,發展生態、避暑休閑游。釣魚臺景區開發已通過網上招標,業主已制定出初步可行性規劃,項目建設進入規劃設計階段,總投資5000萬元。
5.著力實施“兩個重點”,農村基礎設施建設取得了新的突破。
兩年多來,圍繞公路和水利設施兩大重點,一是鄉村公路建設投入1000萬元以上,新建、維修里程達150多公里,結束了官倉鎮交通閉塞,道路難行的歷史;二是水利設施建設投入1000萬元以上,煙水配套、子水池建設、人飲工程、渠道防滲等一系列工程的設施,大范圍解決了飲水和灌溉困難的問題;三是現代煙草基地投入1000萬元以上,完善了2000畝優質煙草配套基地設施,改善了煙區居民生產生活環境;四是基礎設施投入1000萬元以上,完善了集鎮功能,建成了部分鎮、村辦公陣地,新建了4棟教學樓。
6.著力突破“七個重點”,社會事業發展取得了新突破。
著力突破科技、教育、衛生、人口計生、綜合治理、社會保障、民主政治建設7個重點,扎實推進和諧社會建設,農業實用技術深入推廣,“兩基”攻堅通過省檢,新農合使農民得到實惠,人口計生創優工作穩扎開展,信訪維穩成效突出,民生保障投入達1000萬元以上,民主政治建設逐步加強,其他各項社會事業統籌發展。
7.著力落實“一套制度”,財稅工作取得了新突破。
一是狠抓財源建設,增強發展后勁;二是強化財稅征管,確保均衡入庫;三是深化政體改革,減輕財稅支出壓力;四是做好金融工作,推動鎮域經濟發展。通過以上措施,20xx年,預計實現財政收入550萬元,可超額完成當年財政稅收任務150萬元,是20xx年的兩倍多。
三、堅持重抓管理,提高執政能力
一是抓學習培訓,努力提高干部隊伍的素質和能力;二是抓團結協調,努力增強干部隊伍的凝聚力;三是抓目標責任,努力增強推動工作的能力;四是抓考評獎懲,努力增強政府的執引力;五是抓建立機制,努力增強干部的創造能力;六是抓管理制度,增強行政工作的直制力;七是抓依法行政,增強解決問題的威懾力;八是抓強化監督,增強政府工作的透明度和公信力。
四、堅持與時俱進,不斷完善發展思路
為認真貫徹落實十七屆三中全會精神,掀起農村新一輪建設和發展高潮,結合官倉鎮實際,應當進一步完善“現代農業大鎮,能源工業強鎮,生態旅游興鎮,縣城衛星集鎮”的發展定位,在未來2到3年時間,年生產總值突破3個億,招商引資突破5個億,年財政總收入突破千萬元大關,糧食總產量穩定在2.5萬噸左右,農民人均純收入達到3600元以上。為建設繁榮富強和諧新官倉而不懈奮斗。
干部的報告 篇6
各位領導、全體黨員和群眾代表:
時間過得真快,轉眼一年任期又到了;仡櫼荒陙硭龅墓ぷ,我深深的體會到社區工作千頭萬緒,即要抓經濟建設確保一方平安,同時要抓社會各項事業。所做的工作并不是一個人所能做的,要在上級有關部門的支持,全體班子成員的共同努力下,同時要得到在座各位的關心,全體居民的大力支持,可能做好各項工作,F我就一年來的工作情況向大家匯報,請大家評議。
一、不斷提高、完善自我
我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事,同時要吃透政策,在政策允許范圍內,最大程度維護集體、居民的切身利益,我們爭取政策,按照社區可建市民學校,爭取到可建造4500平方米的項目。有人說政策是死的,人是活的,但人是活的應要如何把死政策用活才是必要的,并不是純粹的違背政策。
二、轉變作風,熱心工作,要干一項、愛一項、專一項。
這一年來正是中央的親民政策,社會的發展要求不能停留在原來的工作思路上,群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下向,征求群眾建議,對好的建議及時采納,并結合到社區實際工作中去。
同時做到體貼民情,及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社區來辦事,能耐心聽他們講,能辦的事及時給予辦理,無法辦理違背政策的堅持原則,并向他們解釋清楚,能給予他們一個答復。有時候經辦人有事外出不在,應及時與經辦人聯系會什么時候回,使村民盡量不走第二遍,對于歪風邪氣,能堅持原則,不退縮。
三、群策群力,努力工作。
團結就是力量,社區本身就是一個集體,不是誰說了算的事,作為社區主要領導之一,我始終做到與事大家商量,充分發揮集體智慧,做到大事講原則,小事講風格,加強班子團結,求同存異不能因事而廢事。
同時,積極配合書記工作,在班長帶領下,努力工作,農貿市場的前期手續,辦公樓、市民學校的前期建造工作親自抓。有關政府項目進場工作積極做好。特別是“xx”工作,放棄休息時間,苦點累點也無所為,親自到場配合政府進行動員、評估、簽協工作,拆遷戶都知道,有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動,也積極配合我們的工作,反過來,這也使我們非常感動,使該項工作能順利完成,受到上級有關部門的好評。
積極做好村務工作,指導居委成員做好各項工作,計劃生育一年符合上級要求,無重大刑事案件發生,在04年創全國模范城市,xx年“二創一迎”中不拖政府的后腿。清潔村莊道路,疏通下水道,電力整改等基本工作。
四、思想上時刻牢記,自己的權力是群眾給的,就要為群眾所用。
能做到清正廉潔,不做有背于社區干部形象的事,要在群眾中樹立良好形象。
五、組織紀檢工作,這是我委任的`工作。
一年來,做好組織基礎工作,黨員的遷入遷出,過好黨員政治生日,收交和上交黨費,做好黨員大型活動的組織和安全工作,組織準備好各種會議,關心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次,積極發展優秀青年入黨,一年來共發展黨員1名,考察1名,預備黨員轉入1名,有7名青年提交了入黨申請書。素質較好,文化程度較高,發展形勢也較好。
紀檢上積極配合上級紀檢部門的調查,反饋工作。一年來,無黨員紀律處分,認真按規定做好村級工程招投標工作,做到公開、公正、公平。一年來共進行招投標6次。
總之,一年來所做的工作取得了一點成績,是全體“兩委”成員共同的結晶,是全體黨員、廣大群眾共同努力所取得的。
當然也存在著不足:村莊道路不夠整潔,黨員發展數量過少,組織生活要增加,這有待于今后工作的提高。
以上是我本人的述職報告,如有不當,請大家批評指正。
謝謝!
干部的報告 篇7
各位領導、各位同志:
一年來,在上級部門的正確領導下,在各方面的大力協助和支持下,我以安全質量為中心,扎實工作,廉潔奉公,較好地完成了車間各項工作任務,F述職如下:
一、加強思想政治理論學習,融入和諧鐵路發展潮流
20xx年的中國鐵路舉世矚目,武廣高鐵成功開通,不僅僅實現了速度上質的飛躍,更引起了一場深刻的思想變革。高鐵標準已是鐵路改革發展的主旋律。我深刻的感覺到了必須加強學習,樹立高鐵意識,才能適應形勢和崗位要求,主要在以下三個方面加強了學習。一是通過深入學習科學發展觀、和諧鐵路建設理論,認真貫徹集團公司領導干部會議精神,轉變思想觀念、工作作風,順勢而為、乘勢而上。二是認真學習新技術新設備尤其是和諧型機車知識和機車整備質量管理系統的使用,爭做復合型干部。三是不斷加強經營管理、法律法規方面知識的學習,努力提高管理水平和決策能力。
二、圍繞中心,恪盡職守,全力提升車間各項工作
自20xx年一年多來我在車間安全生產、質量管理、成本控制及干部隊伍建設四個方面的工作成效主要有以下7點:
1、組織車間圓滿完成了20xx年度的生產任務。
2、對車間各項規章制度進行修舊補廢,增加機車質量管理系統使用制度,和諧型機車作業指導書、隔離開關非正常情況下的操作辦法,完善了車間達標考核制度,使各崗位作業有標準,違章有考核,基本上實現了有法可依,有章可循。
3、積極推進整備作業現代化管理的步伐。20xx年8月份整備質量管理系統開始在全集團推廣應用,檢查司機不再使用機統6紙活票,改用電腦上的整備質量管理系統報活,作業方式突然改變,給整備質量,庫內產生組織方面帶來一系列壓力,為確保過渡期的安全穩定,我周密部署,一方面安排管理人員加大宣傳力度,另一方面對檢驗組職工進行手把手培訓,并制定過渡期保安全保質量的方法措施,后期又安排專人對整備管理系統中的ss6b故障字典庫進行完善,使這項工作在我車間得到很好的推廣應用,受到集團機務處的通報表揚。
4、立足基礎,精心組織、大膽創新,實現新機型上馬后整備作業安全可控、平穩有序。20xx年10月份新型大功率交流傳動和諧型電力機車開始在我段進行試運,12月份第一批30臺機車便投入使用,在和諧型機車整備作業無任何經驗借鑒的情況下,如何確保過渡期間和諧型機車整備作業安全和質量,成為一個急待解決的問題。我立足基礎,明確目標,大膽創新,確立過渡期間和諧型機車整備作業不沖撞,不溜逸為基本要求,對檢查司機著重于制動機及機車操縱方面知識的教育培訓,并在每個班組挑選業務好的檢查司機固定由他們擔任和諧型機車的整備,充分利用和諧型機車在“聯掛”模式下功率和速度的限制功能,制定機車動車操作要求,以上措施有效確保了新設備新機型上馬后的平穩過渡。
5、加強車間成本管理,嚴肅財務紀律,嚴格進行成本控制,實際生產中挖潛節能,對未到限偏磨閘瓦進行回收配對再上車使用,對成本超支較多的工具、閘瓦、油脂等項目精細管理,對超支原因進行細致分析及時上報段職能部門,較好的完成了各項財務計劃指標。
6、下大力氣狠抓職工培訓教育工作,提高職工作業技能。20xx年配合段職教科組織的大規模的培訓、考試17次,10月份車間又抽調技術骨干對隔離開關組職工進行非正常情況下的操作辦法培訓,12月份又對檢驗組進行和諧型機車整備作業技能補強培訓,20xx年車間共舉辦了3種工種的技術比武,并在10月份選派3名選手參加集團公司舉行的機車檢查保養員技術競賽,取得了好成績,為車間爭了光。
7、扎實車間管理人員工作作風,提升管理隊伍執行力。車間管理隊伍能力的強弱、素質的高低直接影響車間各項工作的質量和水平。鑒于這種認識,在日常工作中我主要注意抓好兩項工作。一是抓好車間管理層建設。在管理層建設上堅持民主集中制原則,注意民主作風的養成,堅持有事與副職商量,堅持重要事務召開車間會議,集體決定,分頭負責。對于副職分管的.工作,我一般都不去干涉,給他們以充分的信任。對我自己分管的工作,都盡可能地征求副職意見,求得他們的支持配合,這樣就比較好地調動了副職的積極性,維護了班子的團結。二是抓好基層管理隊伍建設。管理上關口前移,教育前伸,20xx年調整、任用基層管理人員工班長5人,調度3人,預備工長3人。在具體工作中注重發揮每名工班長的特長和優勢,充分調動他們工作的積極性和主動性,使各崗位的調度、工班長成為一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍。
三、勤勉工作,從嚴務實,以身作則,始終做到廉潔勤政
對待工作,扎實勤奮,無私奉獻。無論工作時間還是節假日,時時以工作為重,處處從工作著想。想方設法擠出時間,深入班組、深入現場一線,了解掌握班組的實際情況,抽查發現問題,對班組進行檢查指導,幫助解決實際困難和問題。針對自身管理經驗和業務知識薄弱環節努力學習,為確保車間安全穩定提供了一定的保證。對段及職能科室安排的工作,做到了一絲不茍抓落實,求真務實不走樣,對檢查發現的問題,做到了認真督促整改,嚴格進行考核,反復抓、抓反復。對安全上的關鍵時刻、關鍵部位、關鍵問題,做到了親臨現場、親自部署、親自解決。對車間的安全隱患,能深入調查研究,積極穩妥改進。
四、找準差距,正視不足,努力修正工作薄弱環節
雖然一年來在工作、學習和自身建設方面取得了一些成績,但實事求是的講,與組織要求和職工期望還有一定差距。尤其在機車質量工作方面,一直以來整備作業任務繁重,檢驗組人員匱乏,保質量、保正點問題還沒有從根本上得到解決,以及自身努力不夠等原因,與集團、段對整備工作的要求相比,與兄弟單位取得的成績相比,還有相當距離,今年5月份連續發生2起責任機故,給我敲響了警鐘,今后我要更加關注工作中的薄弱環節,正視不足,揚長補短,統籌兼顧,合理用力,努力對工作薄弱環節給予改進提高,補齊“短板”,為我車間的安全生產作出更多、更大的貢獻。
我的述職完畢,謝謝大家!
干部的報告 篇8
各位領導、同志們:
大家好!
根據集團公司的通知要求,我就今年以來履行職責狀況向大家進行匯報,請提出意見和推薦。
一、今年以來各項工作的基本狀況
今年以來,在集團公司正確領導下,在礦領導班子成員和廣大干部職工的大力支持下,我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力,堅持以打造“百億鑫飛、百年鑫飛”重要思想為指導,牢記“安全第一”思想理念,用心落實科學發展觀,嚴格要求自己,認真履行職責,立足于管理提效益,靠實干爭創一流,不懈努力,團結奮進,務實拼搏,克服種.種困難,實現了全年安全生產建設。
1、抓安全管理不動搖,夯實基礎,順利實現了安全建設
我始終認為,安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現場條件極其復雜困難、不安全因素增多的狀況下,我與礦委及生產班子成員一齊加大管理力度,堅持自我加壓抓現場,超前預防查隱患,強化培訓抓教育,嚴格職責抓落實,建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系,確保了安全生產建設。
2、深入基層,勤政務實,扎實工作促進了基建任務的順利完成
我礦是兼并重組整合礦井,水文地質條件復雜,給正常的安全生產管理帶來必須難度。本著“為基層,為職工著想”的工作理念,我個人在搞好日常工作的同時,經常放下休息日和節假日,深入井下,認真察看安全生產狀況,及時掌握生產動態,幫忙和指導基層解決安全生產中存在的問題,為基層解決了超多的難題。同時,按照上級關于強化干部作風的要求,堅持下井跟班、盯班,現場解決實際問題,每月的下井指數都能到達或超額完成上級規定。我與班子成員團結一心,精心組織,牢牢抓住制約安全生產的關鍵環節不放松,堅持以礦為家,緊盯現場,協同班組,一同安排部署安全生產工作,克服種.種困難,確保了基建任務的順利完成。在全年,完成掘進總進尺5300米;超額完成了我礦年初制定的計劃指標。
3、以點帶面,典型引路,標準化建設穩步推進
我們堅持向質量標準化要安全,向質量標準化要效益,向質量標準化要管理水平,把質量標準化認識提到一個新的高度。
4、提煉文化,建塑形象,營造濃厚的學習氛圍
我們用心推動物質禮貌、政治禮貌、精神禮貌、生態禮貌四個禮貌共同發展,樹立了南山煤業嶄新的企業形象。
5、求真務實,真抓實干,領導干部作風明顯轉變
堅持開展煤礦各級領導紀律作風整頓工作。我們要求各級領導干部樹立不怕吃苦,不怕吃虧,不怕得罪人,不怕受委屈,不怕挨批評的“五不怕”精神,大興求真務實之風,以此影響和帶動了基層執行力的增強,確保了企業的各項決策都能及時保質保量地得以貫徹落實。
礦級領導下井帶班,堅持井下現場指揮。每周日進行“全礦井安全隱患大檢查”,并召開安全例會。把能夠解決的問題當場解決,一時不能解決的透過“四定表”形式,并嚴格考核兌現,確保計劃、督促、評價的到位,真正做到了凡事都有布置、有落實、有檢查、有驗收。及時對現場管理和干部作風中存在的問題進行通報和督辦,由過去只管“干的”向管好“管的、看的”轉變,實現了真抓、真管、真落實。
堅持正確的用人導向和德才兼備、注重實績的干部選拔任用原則,真正給能干事的以舞臺,給想干事的以機會,給干成事的以地位,著力造就高素質的干伍,在全礦領導干部中構成了重實際、說實話、辦實事、求實效的良好氛圍。
二、存在的問題和不足
一是在安全質量標準化工作的`落實上,需進一步加大力度予以完善;二是在干部、職工隊伍的素質提高上,仍要下大功夫、做過細的工作;三是內部管理有漏洞,對職工的培訓教育工作還有待于進一步提高。以上問題在今后工作中將努力克服。
三、20xx年的努力方向和工作措施
做好20xx年的工作,圓滿完成集團公司下達的各項指標,讓全礦職工過上更好的日子,好處深遠,自己作為一礦之長,更深感職責重大。
一是要加強學習,不斷提高綜合素質。
在新的一年里,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習集團公司、上級主管部門的會議精神,全面領會科學發展觀的深刻,不斷提高自己的思想政治素質和管理水平。同時,要進一步加強企業管理和對上級一系列政策規定的學習,努力轉變思想作風和工作作風,時刻牢記“安全第一,不安全不生產”,的原則,開拓創新,真抓嚴管,堅決完成集團公司下達的各項目標任務。
二是要千方百計地抓好安全生產。
煤礦生產,安全為天,安全好不好,直接關系到企業的穩定和發展,自己作為企業的主要負責人,務必牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,始終把安全生產當作頭等大事來抓,堅持以人為本,大力實施“科技興安”戰略,大力開展“全面質量標準化”和“精品工程建立”活動,強化安全管理,狠抓職責落實,加大安全投入,努力提高基建工作,確保今年安全目標和各項任務的順利實現,為加快企業發展創造良好條件。
三是要創新管理,提高經濟效益。
堅持一手抓穩產增效,一手抓節約挖潛,按照“目標管理,職責明確,剛性考核,節獎超罰”的要求,健全完善成本指標內控體系,突出加強成本管理、資金管理、和勞動力管理,提高企業運行質量。要進一步加強職責落實,發揮好監督檢查、管理考核和參謀助手的作用。
四是加強考核力度,規范各項制度,構建和諧礦區。
進一步加強對領導干部的考核和管理,層層簽訂目標職責狀,透過抓干部實現干部抓,透過抓現場實現現場抓,增強基層的執行力,保障各項工作的有序高效運行,確保全年安全進尺指標的完成。進一步完善我礦的各項管理制度。進一步規范職工行為,樹立企業形象。做到“制度行為化,行為習慣化,習慣成文化”的管理目標,努力構建和諧的礦區。為打造“新南山、先形象”做出更大的貢獻。
我的述職完畢!
謝謝大家!
干部的報告 篇9
尊敬的領導:
我叫梁xx,在xx公路工程集團有限公司工作。轉眼間2010年已經遠去,我們又迎來了嶄新的一年。2010年我從事技術工作,并參與到項目的管理工作中。在六分公司xx七標項目工作?偨Y一年來的工作,站在個人角度談談對技術工作的認識。
從事技術工作,首先要有善于學習和鉆研的態度。我從事的是橋梁行業,沒有現成的經驗可以借鑒,這就需要提前對圖紙進行詳細的學習,在編制施工方案時盡量貼近實際,在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。
作為一名工程技術人員,在工作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產要素。提前準備后續工程所需要的人力、材料設備、技術準備等等。確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。
在工作中,個人的工作態度也很重要,領導交代的任務必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。
技術人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現場爬上爬下指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。
技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。一切以保證進度和質量安全為前提。
在施工過程中形成的各種內業資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。
企業的最終目的是賺錢,所以在提供合格產品的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。
在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,并參與到項目的管理工作中,使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。
轉眼之間,進入xx集團烏海能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了,在這一年以來,在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下,不斷提高自身素質,增強專業知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任,F將本人在這一年中的工作匯報如下:
一、通風系統及通風原理:在領導和工人師傅們的指導下,再加所學專業知識的基礎上,我熟悉掌握通風系統及通風原理,以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法,現在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風方法,分區式通風方式,運輸下山進風,軌道下山回風的通風系統。
二、礦井測風工作:一開始我對測風這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領,現在能夠對風表的使用,風量的測算很熟練的完成。2010年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔任測風員,因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。
三、瓦斯排放工作:20xx年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作,原1355回風巷的瓦斯含量達3%,CO2達8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電,撤出盤區所有工作人員,然后在能夠進入該盤區的所有路口設崗,禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器,在區領導的統一指揮下,按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風量,杜絕“一風吹”,確保全風壓混合處的CH4、CO2不超1.5%,經過檢查,通風巷道CH4、CO2不超1.5%,O2不低于20%,排放瓦斯結束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在2011年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。
四、在通風系統風量計算方面,從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習,因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的,現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,我都能夠準確計算,并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。
五、熟悉技術員崗位責任,并能將其應用到工作實踐當中,熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領,在師傅的嚴格要求下,很快掌握編制步驟和有關的細節內容,現在實際措施編寫中能夠熟練運用。
六、專業制圖方面:我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機制圖方面雖然不是我的專業,但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學校autoCAD制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎不扎實,但是經過工作中的磨練和不斷的學習,在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領導和師傅們贊揚。
另外,每月我都組織各工種人員進行業務培訓,并每班貫徹學習我礦實施和執行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業務水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴格考察,出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任,使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。
七、20xx年10月參加了礦井反風、救災演習工作,通過反風、救災演習,鑒定礦井在發生火災等事故時,主扇的工作風量是否符合要求規定的`風量,人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。
八、同年12月參加了礦井通風阻力鑒定,通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。
通過參加礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定,才體會到自己所學專業與實際的緊密聯系性,經過實踐的運用,鞏固和復習,在今后的工作中自己的所學會有更好的發揮。
在這一年以來,一直從事礦井通風安全工作。經過努力,不斷發揮自己的技術專長,盡心盡力,盡職盡責完成領導交給的每項任務,在1250回采工作面上均壓設施時,和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經過幾小時的共同努力,保質保量的完成任務,就在這樣一次次的努力工作的過程中,體現出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情,從而增強了工作信心。經過這一切實踐工作,讓我從中獲得了啟發,工作過程中不僅遵守崗位責任制度,也要把《煤礦安全規程》落實到每一項工作中去,因為《煤礦安全規程》是用鮮血換來教訓,同時要貫徹落實煤礦安全生產方針,安全第一、預防為主、綜合治理。
經過這一年來的工作實踐,在領導和工人師傅們的關懷和幫助下,自身的不斷努力下,取得了一些成績,使自己成為本專業的內行,在思想上、業務上都有顯著進步,但這還不夠,還需要在今后的工作中繼續努力,虛心學習,進一步提高自己各方面的能力,特別是在完成工作任務,強化技術管理等方面,做出一名工程技術人員應有的貢獻。
干部的報告 篇10
在部門領導的指導下,和同事們的積極配合下,我認真學習各項業務知識,積極地開展和執行各項工作,不斷改善和提高自身的工作質量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質也得到了更好的鍛煉。回顧這既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,現將我我在這一年度的工作情況簡單匯報如下:
一、主要工作職責
我自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員,補繳社保,更改員工社保資料、制作社保費用,申報社保費,統計社保數據以及其他相關社保事務。
二、工作內容及存在的主要問題
我司在番禺參保的人數眾多,有三萬多人,數據量大,客戶多,事務煩瑣。信息處理部擔負著重大的責任,而社保專員這一崗位更是重要的一環,也是一項專業性相當強的工作崗位,要求必須要掌握對社保一切業務的熟悉。所以,我一接手這崗位的工作,就虛心地向同事們請教業務知識,努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中,我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作,要對數據敏感,要業務知識過硬,不懂的就問,避免差錯的出現,因為一旦出現差錯,對公司,對投保客戶,投保員工都會造成巨大的影響。
我每天經手的增員,減員等社保業務都非常多,特別是社保的增員工作,我都要求每天的增員,都必須當天完成,認真做好每一張社保確認單。每個月的月中和月尾,都是我最忙碌而又最緊張的時候,基本上90%的客戶都在這個時期出費用,我的工作即緊張又忙碌,要求自己做費用的時候一定要認真對待,做好每一個客戶的費用,杜絕錯誤的發生。月尾的時候,又是社保增減員的截數期和申報費用的時期,每到這個時候,網上的地稅系統就會變得非常慢,往往一天都報不了費用,但是我都要求自己必須認真,耐心地對待,如果當天完成不了,晚上加班也要完成,因為費用必須及時申報。
在工作的過程中,我發現平日我們大家交接工作喜歡用口述,這樣很容易出錯,于是在一邊學習,一邊把社保業務流程進行整理,形成了一份書面的工作流程,方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時,別人也可以參照這份工作流程去做我的工作,并且我希望其他人的工作我也會做,這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。
我還注意及時地去了解和學習最新的社保政策及一些相關的法律法規,使自己的知識更上一層樓,也為解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。,我通過積極的聯系,年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業務任務指標。雖然給我的人數是2個人,但是對于沒有客戶資源的我,在這個過程中還是付出了很多努力,也學習到很多東西,讓我學習到如何做宣傳,如何談業務,如何與客人溝通等知識,雖然目前人數雖然少,但希望在明天,我相信明年的業務指標我一定能夠超額完成。
此外,我還積極參加公司和部門舉辦的培訓學習,注重實效,不走過場,使自己的各方面知識趨向全面,工作起來更加熟練規范。
我覺得在日常社保的工作中,不僅鍛煉了我的.責任心,也鍛煉了我的耐性,在各位領導的指導下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細,容易有粗心的情況發生,例如做費用的時候,一些公式沒有運用得很好,合計沒有計算等,就往往需要做二次修改,給其他同事也帶來了二次修改、重復工作的麻煩;還有對一些突發事件發生或問題的解決,不能系統地考慮等問題,都是我我急需解決的弱點。另外,口才與文才兩方面也是我的弱點。
三、有效解決問題和弱點的措施
為了有效地解決我的弱點,我應該改掉粗心的毛病,做費用的時候,要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方,這樣就可以減少錯誤。另外,要多學習一些別人的優點,還要多看一些如何解決問題的案例,例如公司最近發的二本關于紅海操作流程的書,我一定要熟悉里面的內容,因為里面有很多案例和解決問題的方法可供我學習。另外,因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類,與社保局,地稅局人員的溝通也至關重要,有時候也需要與客戶溝通,所以來年的重點,我將要多學習與人溝通方面的內容,向客服的同事們學習,在培訓方面要多下功夫,要留心聽講多做筆記,因為只有與人有效地溝通,我們才能更好地做好事情。
在未來的一年中,我將以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告,請各位領導給予指正。
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