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綜合執法大隊個人述職述廉報告

時間:2022-10-08 08:39:30 報告 我要投稿
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綜合執法大隊個人述職述廉報告模板

各位領導:

綜合執法大隊個人述職述廉報告模板

  我作為一大隊籌建組成員,主要負責一中隊的工作。一年來,在局、大隊的正確領導下,我勤奮學習,努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績。現按照要求述職如下,不當之處,請領導和同志們批評幫助。

  一、履行職責所做的工作和取得的主要成績

  二oo五年是濟寧市綜合執法事業不斷夯實基礎、各項工作取得新進展的一年。一年來,始終以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞年初制訂的工作目標,開拓創新,加強管理,嚴格執法,在全面推行網格化及考核責任制的基礎上,根據《濟寧市綜合行政執法局二oo五年工作事項責任分工》有條不紊地開展綜合執法工作,圓滿完成了局交給的各項任務。

  (一)強化隊伍建設,樹立執法隊伍新形象

  1、加強領導班子建設,提高領導效率。為把中隊籌備組班子建設成為一個“團結、務實、廉潔、開拓”的領導集體,主要抓了以下幾點:一是抓學習。堅持周一學習制度,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,學“三個代表”重要思想,學專業知識,加強自身修養,通過學習提高了班子的政策水平、決策水平、領導能力和業務知識水平,增強了班子抓大事、議大事的能力。二是抓團結。堅持民主集中原則,強化民主氛圍,重大事項集中研究,集中決策,形成了團結進取、求真務實的工作作風。三是抓勤政。制定了責任制度,執勤帶班制度,做到分工細致,責任清楚,任務明確。無論是白天執勤,還是夜間巡查,都與隊員同甘共苦,率先垂范,不搞特殊,樹立了形象和威信,影響和帶動了全體隊員,保證了各項工作的順利進行。四是抓廉政。把廉政建設工作作為隊伍的靈魂,把廉潔執法和文明執法工作作為隊伍的生命線,納入日常工作,認真落實《執法人員守則》、《執法人員“十不準”》等規章制度,班子領導以身作則,積極帶領全體執法人員進行認真學習,貫徹落實好有關廉政建設的規章制度,切實把廉政建設工作落到實處,筑牢了反腐倡廉的思想道德防線,使全體隊員樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。

  2、抓好執法隊伍的素質教育本著造就一支政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高的執法隊伍,大力加強法制觀念,努力提高隊伍整體執法水平。結合局“規范執法、隊容風紀和車輛管理專項整治月”的要求,對中隊進行了全面整頓:一是進行思想作風整頓。組織全體執法人員集中學習了局發黨政文件,通過集中學習,使全體人員統一了思想,提高了認識,較好的樹立了管理就是服務的意識,增強了全體執法人員的社會責任感。二是進行紀律整頓。按照有關規定,從嚴格依法行政,嚴格廉政紀律,嚴格工作紀律,嚴格請銷假制度,嚴禁利用職權索要財物和吃、拿、卡、要,嚴禁工作時間飲酒等方面規范執法人員的行為。三是強化執法人員的學習,提高政治理論素質和業務素質。定期或不定期組織隊員對有關于七項執能的法律、法規、規章、規定進行學習,通過學習使全體隊員自身素質和執法水平得到明顯提高。通過開展以上活動,全面提高全體執法人員整體素質,形成了一個高效率、有作為,召之即來、來之能戰、戰之能勝、紀律嚴明的戰斗集體。四是積極組織隊員參加局、大隊各項文體活動。在局組織的秋季運動會上共取得了一個第一名、三個第二名、兩個第三名的較好成績。

  3、狠抓規章制度建設。一是健全內部管理制度。探索形成了一套中隊規章制度,即《執勤行為規定》、《談心制度》、《車輛管理制度》、《檔案管理制度》《匯報制度》、《考勤制度》等十六個制度,要求執法人員執行公務時,必須佩戴市局統一制發的標志及省法制辦頒發的行政執法證,做到持證上崗,著裝整齊,切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統一化、規范化的要求。并將制度與考核緊密結合起來,切實做到以制度約束人,以制度規范人。二是全面規范執法程序。在使用統一的行政執法文書的基礎上,從規范填寫使用各類執法文書,到下達處罰決定、送達回執、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執法環節,都由法制員及中隊負責人嚴格把關,確保依法辦案、依程序辦案,適用法律準確的目標。共辦理簡易程序案件983例,一般程序案件100例,下達行政處罰決定書31例,下達責令改正637起,共計收費89582元,罰款38675元。

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