工作保證書

時間：2023-01-09 11:42:59 保證書我要投稿

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工作保證書合集15篇

　　在發展不斷提速的社會中，保證書有著舉足輕重的地位，保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發出的一種文書。那么，保證書到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的工作保證書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作保證書合集15篇

工作保證書1

單位領導：

　　您們好！

　　我在XXX*店外場工作有將近一年的時間了。現擔任XXX*店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　第四，自愿遵守**市**區**娛樂有限公司制訂的`各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

　　第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

　　各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

工作保證書2

　　結合本單位安全精神及總體要求和發展轉型步伐，堅持‘安全第一’‘預防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立于‘安全高于一切’為主軸去實施各項生產指標和任務。并學習和貫徹有關安全指示精神，不斷宣傳大安全發展理念，發展部署，保持穩定、促進和諧，適應新形勢，新要求，轉變思想，變換觀念，提高安全第一是思想，提高自身安全素質，在這大的環境狀況下，時刻牢記安全為你，也為我，在崗一分鐘，安全六十秒，時刻警示自己，提醒自己要把工作做細致，做扎實，出現問題及時解決，出現的漏洞及時處理，不要出現僥幸心理，麻痹思想，認真對待各項工作的落實情況，在這炎熱的季節里，出現的不安全的.因素很多，存在的問題也很多，容易出現自身疲勞，瞌睡，機械過熱，過載導致的火災，，時刻要保持清醒的頭腦，正確對待工作，把各項工作完成好。在此保證如下：

　　一、預防與防范不安全因素的存在，要穩妥處理好，

　　二、保持好正常狀態上下班，在家休息好，不帶情緒上班，預防暑氣，

　　三、提高安全警示工作，端正工作作風，提高安全思想素質、意識、觀念。

　　四、發現不安全的問題及時向有關領導匯報，做好安全責任心，責任感工作理念。

　　五、炎熱天氣，雨水比較多，常常會出現一些，漏水，漏電，塌方等諸多問題，對一些不安全因素存在的比較多，加強防范，出現問題及時反饋上級領導，

　　六、做好自保，互保，聯保安全的相關工作，

　　七、對一些針對性的不利于安全的工作，要采取有效措施和得力辦法，去進行工作，杜絕出現疲勞，麻痹思想，僥幸心理，在工作中出現的問題要及時解決，及時處理，存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防范，加上警示標志。

　　八、不斷學習好各項安全知識，提高安全業務水平，學習和宣傳安全文化，提高自身安全素質。

　　九、吸取以往出現的問題，接受新的經驗和教訓，確保自身的安全。

　　十、服從組織領導的安排，遵守各項制度，做到工作標準化，細致化。

　　此致

敬禮

　　保證人：______

　　日期：____年____月____日

工作保證書3

　　本承諾書由承諾人，身份證號碼：公民(以下簡稱“承諾人”)出具給xxx以下簡稱“公司”)，一家根據中華人民共和國法律成立并存續的公司，法定地址位于xx。

　　承諾人自20xx年xx月xx日起擔任公司財務人員，主要負責工作，承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下：

　　1.自覺接受公司股東會的監督，認真勤懇地做好本職工作，始終以企業利益為重，切實維護公司合法權益，以身作則，廉潔自律，敬業愛崗，忠于職守，加強道德操守約束和行為規范，提升自身職業素養，樹立良好的職業品質和嚴謹的工作作風，努力提高工作效率和工作質量。

　　2.嚴格遵守公司《財務制度》，忠實履行職責，誠實守信，客觀公正，確保財務管理有序、運行規范，保證提供的財務信息合法、真實、準確、及時、完整，為改善公司的內部管理、提高經濟效益盡職盡責做好服務。

　　3.自覺遵守公司《商業技術秘密保護管理辦法》對任職期間接觸到公司的核心技術、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數據信息及其它商業秘密嚴格保密，不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲存、打印、復印具備商業價值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內部與該崗職無關的其他人員，也不將這些信息用于自己或第三者的經營活動或其它事務中，更不得私自向外界轉讓、買賣、出售公司的商業技術信息。

　　4.嚴格按照公司制度規定要求及時、妥善保管承諾人職責范圍內的所有具備商業價值的文件資料原件、復印件及以各種電子設備存儲的電子檔，防止因承諾人保管不嚴而導致公司商業秘密泄露。

　　5.切實做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權謀私損害企業利益，不私自從事營利性經營活動，不利用企業商業秘密、知識產權、業務渠道為本人或他人從事牟利活動，不將經濟往來中的折扣費、中介費、回扣、傭金等據為己有或私分，不利用職務之便收受有關單位和個人的.禮金、禮物、有價證券等或為本人或親友謀取非正當利益，不擅自決定或違反規定使用資金或干預、插手物資采購等經濟活動。

　　6.實習協議或勞動合同解除后，承諾人必須在辦理離職交接手續時，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面、電子檔(以任何形式或媒介儲存的)如實完整退還給公司。

　　7.離職兩年內，承諾人所作上述承諾仍然有效，承諾人在任職期間及離職后兩年內違背上述承諾，公司有權依照國家相關法律法規及公司《財務制度》、《商業秘密保護管理辦法》

　　的規定，依法追究承諾人的經濟、刑事責任。

　　8.如有違犯，承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調遷或解雇，承擔一切法律連帶責任，如數賠償經濟損失，并放棄上訴抗辯權。

　　特此立書保證!

　　承諾人：(簽章)

工作保證書4

尊敬的領導：

　　對于我工作態度不端，思想覺悟上存在的嚴重不足，一個人思想覺悟是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待我的實習，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

　　我在業務操作方面依然存在不足。今后需要繼續刻苦努力學習，我平時應該多刻苦一些，工作方面的`經驗再多積累一些。

　　我的危機意識嚴重欠缺。現在的就業情況是比較嚴峻的，而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的實習經歷，犯下對這一實習過程的重視。

　　我正當年少，我必須努力學習，用充實的知識、良好的紀律習慣武裝自己，讓我能夠擁有美好的未來。感謝老師，感謝您對我的批評與教育，我要吸取教訓，痛改前非，以此為鑒。

　　致此

　　敬禮!

　　XXXX年XX月XX日

工作保證書5

尊敬的領導：

你好！

　　我來公司也有好些時日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬，經過數次反思之后也清楚了自己的問題所在，主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的`成績讓大家蒙羞，我深感自己罪責難逃，一晃已好幾個月，這段時間兩次增益被查出來，緊接著三腳架失而復得，然后弄得自己四面楚歌五內如焚，皆因在工作中六神無主導致，此刻心情七拱八翹，但以后定當以此為訓“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足為重，望領導能夠給我改過的機會，十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力，即使千磨百折，也會萬死相報。

　　我萬難料到，在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里，我漸漸覺得自己像是雞立鶴群，真的覺得十分羞愧，有種九仞一簣的感覺，我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病，學會八面圓通，堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(保證書)俱崩，但好男兒應有四方之志，豈能為這點小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后，我會知恥而后勇。

　　保證人：

　　日期：

工作保證書6

　　甲方扮演角色簽字：

　　乙方扮演角色簽字：

　　甲方監督負責人簽字：

　　一、本人(乙方)在履行崗位職責前，向甲方鄭重保證如下：

　　1、本人(乙方)能認真并質量的完成甲方交付的任務及工作之外，并且要無條件的'承擔接送甲方上下班，時間為本年度中的季度所包含的工作日，根據《社會和諧條款》、《社會獎懲規定》，(條款及獎懲規定由甲方隨時隨地定)如本人(乙方)未能按照規定做到甲方要求的，由甲方做出相應處理。

　　2、本人(乙方)必須清楚掌握及了解甲方的內心活動。要不與甲方發生沖突為主要目標。一切維護甲方的權益。有需要及時與甲方溝通，在經得甲方同意后，可以適當的自主活動及采購。

　　(前提是在完成甲方交付的各項工作及活動之后才可以自主活動及采購。)

　　3、本人原意遵守甲方制定的各項制度、自覺接受甲方制定的相關制度約束，在不可抗力的情況下經得甲方同意才可以不履行職責。

　　4、本人(乙方)力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”以愛護甲方為榮，以損害甲方為恥。

　　二、如違反相關制度、，給甲方造成經濟損失或信譽損害的，愿按相關管理制度接受處置。

　　三、以上保證請甲方監督、本人(乙方)本著誠信、家族名譽、父母名譽簽署此保證書，在沒有認真履行職責的愿意賠償違約金，一次20元，決不討價還價。

　　四、此保證書一式兩份，甲方、乙方各持一份，簽字即生效此保證書有效期為一年。一年到期后，按甲方、乙方意愿重新簽署保證書。

　　監督人(甲方)(簽字)：年月日

　　保證人(乙方)(簽字)：年月日至年月日有效

工作保證書7

　　在鎮黨委深入開展創先爭優活動之際，我鄭重作出以下的承諾：

　　1、辦理本單位現金收付和銀行結算業務。

　　2、嚴格執行國家有關現金管理和銀行結算的制度規定，根據審批權限和復核后的收付款憑證，辦理款項收付；收付款后，應在原始憑證上加蓋"收訖"、"付訖"戳記，并在涉及貨幣資金業務的記賬憑證上加蓋本人印章。

　　3、有庫存現金的，庫存現金不得超過限額，不得"白條抵庫"，不得挪用現金。

　　4、不準簽發空白支票，因特殊情況確需簽發不填金額的`支票時，必須經本部門負責人批準，在支票上寫明收款單位、款項用途、簽發日期及用款限額，并由領用人在設立的《銀行票據購買、使用登記表》上登記；逾期未用的空白支票應及時收回，不得將空白支票交給其他單位和個人簽發；填寫錯誤的支票，必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存；支票遺失時，應及時辦理掛失手續，同時向本部門負責人報告；隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票；不準出借、出租銀行賬戶；未經允許，不得向受派單位的非關聯單位和個人提供受派單位開戶及銀行存款余額情況。

工作保證書8

尊敬的領導：

　　您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致工作上的失誤。由于我的失誤給部門帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到部門，使部門在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給部門帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為部門貢獻我的`力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為部門美好的明天做出自己應有的貢獻!

　　簽名：xxx

　　日期：

工作保證書9

　　作為一名工作負責人，我在"兩會"期間努力做到負責人的安全職責與權限：

　　1、在領導和班組成員的配合下，對本作業的安全生產負責。

　　2、正確安全地組織工作，熟悉本作業區的任務內容、要求及現場情況，確定正確的工作辦法，選用并檢查工具器材，合理安排工作班成員的'工作。

　　3、組織召開開工會，結合實際進行安全思想教育，全面宣讀工作票內容，工作前對工作班成員交待安全措施和技術措施并進行考問；檢查工作班成員的精神狀態及身體健康情況，檢查工具器材及個人勞動安全保護用品。

　　4、嚴格執行工作票所列安全措施，必要時加以補充。做好全部安全措施后負責現場工作許可。

　　5、工作中督促，監護工作人員遵守安全工作規程及各種安全生產制度，發現違章作業立即予以制止。

　　6、作業中發現不安全隱患情況時，迅速正確處理，落實防止對策。

　　7、拒絕違章指揮，制止違章作業。

　　8、做好工作終結工作，組織召開收工會。

　　工作負責人簽字：

　　20xx年月日

工作保證書10

　　公司：

　　本人，作為公司員工，現作出莊嚴承諾：

　　1、在任職工作期間，遵守公司各項規章制度。

　　2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業秘密、不侵犯公司知識產權。

　　3、辭去本公司職位月（年）內，不得到同業企業從事與本企業相競爭的工作。

　　4、若本人違背以上承諾，愿承擔相應的`法律責任，并賠償由此造成的公司損失。

　　本人資料：

　　本人，證件（身份證）號：

　　現住址：郵編：聯系電話：

　　圖片已關閉顯示，點此查看

　　年

　　填表說明：

　　1、此表由重要崗位的新員工填寫，用來保證員工的職業誠信。

　　此表在人力資源部門長期保存月

工作保證書11

尊敬的學生會組織：

　　今天在這作為一名大一新生，很榮幸有機會寫下這個對學生會工作的保證書，在這里非常感謝學生會組織能給我這次機會。我想如果我有幸能成為院學生會成員，我會積極在院黨委領導和院團委指導下，緊緊圍繞學生會“以身作則，服務同學”的宗旨，堅定信念，勤奮學習，努力工作，嚴于律己，同時也積極倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，開展健康有益、豐富多彩的'課外活動和社會服務，努力為同學服務。所以在這里我想做出以下的保證：

　　1、堅決擁護院黨委領導，遵守學生會章程，履行學生會義務，嚴守學生會紀律，為院學生會的發展及學生會進步貢獻自己的力量。

　　2、認真履行崗位職責，加強理論學習，提高思想覺悟，增強自身素質，積極發揮模范帶頭作用。

　　3、提高自身修養，注重自身形象，舉止文明大方，時時處處展現經濟與管理學院學生會成員的良好精神面貌。

　　4、刻苦學習，努力工作，不斷追求新知，努力完善人格，積極磨煉自己。

　　5、顧全大局，服從安排，加強團結，積極配合。為經管院師生提供熱情周到的服務。寫作模板

　　6、嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責，不徇私舞弊，不濫用職權。

　　7、及時準確反映來自同學中的各種問題和情況，定期向廣大學生征求工作意見和建議，向他們了解學生會工作人員在學習、工作、生活等各方面的表現。

　　8、嚴格自律，積極工作，努力創新，做事踏實認真，不推諉，不扯皮，不懈怠，不違紀。

　　9、虛心的接受學習，努力做好辦公室的份內工作，積極為同學服務。

　　10、無論以后自己對有些事或是興奮或是失望，但即然選擇了都會義無反顧的走下去，絕不后悔。

　　最后，在這里我想說不管這次能不能通過這次的復賽，我都不后悔能

　　有機會參加了這次學生會的競選。

　　謝謝!

　　保證人：xxx

工作保證書12

尊敬的xx：

　　你好！在不知不覺中，加入公司已多月了，在月中的工作，努力的學習與工作技能，但是新的工作環境，工作中不可的差錯，猶其是這兩天的問題，給公司了損失和不良的，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。也希望公司我一次改過自新的機會，對此做：

　　1、對的問題的反省，防止以后再同樣的錯誤；

　　2、對公司產品的熟悉程度，熟透倉庫的流程；

　　3、工作的學習能力，倉庫的.進、出倉及備貨的工作技能；

　　4、工作能力，工作；在的前提下，搞高工作整速度

　　5、端正，思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；

　　是我接下來的工作和，并且我愿公司和同事的監督。

　　此致敬禮

工作保證書13

　　單位領導：

　　您們好！

　　為了能更好的做好我的`工作，對我今后的工作做以下保證：第一，參加施工組織設計編制，編制專項方案，負責重點分部分項工程的技術交底；

　　第二，熟悉設計圖紙，參與設計咨詢及圖紙會審，并將主要內容向專業工長進行技術交底。

　　第三，負責對設計院、業主、監理部的技術交涉；

　　第四，制作現場簽證；

　　第五，編制進度計劃和周、月報等；

　　第五，深入現場，及時解決施工中的技術問題；

　　第七，積極配合上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負責落實。

　　第八，參與分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

　　各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。

　　保證人：

工作保證書14

本人是xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

　　3、愿按公司規定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的`相關技能培訓費。

xxx

　　20xx年xx月xx日

工作保證書15

　　尊敬的謝總及酒店領導：

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的.性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。

　　8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。

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