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財(cái)務(wù)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 更新日期： | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名： | www.euromac.net.cn/ | 國(guó)籍： | 中國(guó) | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 韶關(guān) | 身材： | 159 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 33 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 11 | 職稱： | 初級(jí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 佛山 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中央廣播電視大學(xué) | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2007-07-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 會(huì)計(jì)學(xué) | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 工作內(nèi)容描述： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總帳工作、納稅申報(bào)、公司執(zhí)照等證件年檢工作，規(guī)范單據(jù)操作流程及財(cái)務(wù)工作流程，核算貨物進(jìn)出、內(nèi)外加工的帳務(wù)處理，往來(lái)帳款的核對(duì)，規(guī)范貨物的計(jì)量、驗(yàn)收、內(nèi)外發(fā)加工、銷售和清查制度，進(jìn)行貨物成本核算分析，找出工作中的缺陷，進(jìn)一步完善管理制度，并加強(qiáng)管理執(zhí)行力度。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支出報(bào)銷的審核，審核其合理性、真實(shí)性。 每月及時(shí)報(bào)稅，交財(cái)務(wù)報(bào)表，交納稅款等對(duì)外工作。 負(fù)責(zé)銀行開(kāi)戶、執(zhí)照等所有證件年檢工作。 審核采購(gòu)及銷售價(jià)格執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，并制定有關(guān)制度進(jìn)行完善。 審核每天銷售單據(jù)的真實(shí)性、正確性。 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)貨物的進(jìn)、銷、存及內(nèi)部加工和外發(fā)加工流程跟蹤及賬務(wù)處理，核算其貨物成本。 每月對(duì)庫(kù)存的分析，合理利用現(xiàn)有庫(kù)存，推動(dòng)資金流。 對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行不定期的營(yíng)業(yè)跟蹤，即跟蹤其銷售指標(biāo)執(zhí)行情況，并不定期給予提示。 不定期的跟進(jìn)往來(lái)賬款回收狀況，以免發(fā)生壞賬。 每月員工工資核算及復(fù)核。 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，附加成本核算分析、銷售分析、費(fèi)用分析報(bào)表，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。 兼審核其旗下2個(gè)工廠全盤(pán)帳務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)出具解決方案制度，進(jìn)一步完善其財(cái)務(wù)制度，對(duì)其資金運(yùn)作及往來(lái)帳的流動(dòng)性進(jìn)行分析，并提出相關(guān)的建議。 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員招聘、考試及面試工作，并對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行軟件培訓(xùn)及指導(dǎo)。 合理運(yùn)用人力資源，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮財(cái)務(wù)職能作用。 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員業(yè)績(jī)考核，提高財(cái)務(wù)工作效率，節(jié)約人力資源成本。 與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，完善公司管理制度。 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 能獨(dú)立處理工業(yè)、商業(yè)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)，會(huì)計(jì)操作能力強(qiáng)，領(lǐng)悟力高，會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)。熟悉操作速達(dá)、用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件。 本人性格開(kāi)朗，上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真、仔細(xì)、穩(wěn)重，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)立處理工作中各項(xiàng)繁雜事項(xiàng)。 |
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