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表揚信

酒店表揚信

時間:2024-08-20 01:57:44 表揚信 我要投稿

酒店表揚信

  我們眼下的社會,我們使用上表揚信的情況與日俱增,表揚信具有弘揚正氣,褒獎善良的特點。來參考自己需要的表揚信吧!下面是小編幫大家整理的酒店表揚信,歡迎大家分享。

酒店表揚信

酒店表揚信1

  XXXX國際大酒店:

  六月激情,綻放廬州;六屆盛會,嘉賓云集。值此第六屆中國國際徽商大會隆重召開之際,我市參會代表、應邀境內外客商和工作人員共計400余人下榻在春意盎然的貴寶地。

  此次大會規格高、任務重、活動多,我市代表團各項活動能夠如期順利舉行和圓滿成功,是貴酒店領導的高度重視和精心準備、細心服務和誠心奉獻的結果。大會期間,貴酒店與我市籌委會綜合組織積極對接、科學籌劃、多方聯絡、高效配合,有效保障了代表團各項活動的順利進行和圓滿落幕,為我市在本屆大會上取得了豐碩成果做出了極大貢獻。特別是貴酒店唐邦勤總經理和丁宏琴常務副總經理事無巨細,親自指揮,協調配合,為參會人員提供了全方位優質的接待服務。貴酒店營銷部、餐飲部、前廳部、管家部、房務部、辦公室等有關部門的員工為了與會人員的飲食起居不辭辛苦,竭盡所能,積極配合我們的工作,為我市代表團各項活動提供了良好優質的會場布置和食宿條件,使會議在和諧舒適的氛圍中得到圓滿召開。特別是貴酒店營銷二部劉斐經理、方志超經理、前廳部武維納經理、餐飲部張妍總監等部門負責人帶領相關會務人員,更是細微周到,以認真嚴謹的工作態度、以顧客為上的精神和高效地協調組織能力,隨時響應我們提出的各類需求,及時有效地幫助我們完成了各項會務工作。這些高素質的酒店管理人才,充分證明了貴酒店管理科學有方,全方位展現了貴酒店服務人員應有的素質和服務能力。

  短短幾天時間里,我們強烈感受到安徽銀瑞林國際大酒店管理團隊一流的管理水平和務實高效的工作作風以及全體員工高度的.責任感和事業心,充分體現了貴酒店“品位至尊,銀瑞永恒”的經營理念。我們認為,員工的辛勤和敬業,與優秀的企業文化氛圍是密不可分的。正是酒店員工們極為出色的組織工作和高標準的服務贏得了與會領導、代表、客商和工作人員廣泛的贊譽和高度評價,大家一致認為貴酒店不愧為一個擁有高質量、高效益管理團隊的企業集團,是一支能攻堅克難、凝聚力強的隊伍。現將我們的誠摯謝意敬于各位,期待今后與貴方有更多合作交流的機會。

  祝貴酒店事業蒸蒸日上,再創輝煌!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

酒店表揚信2

保潔員:

  xxxx年xx月xx日晚上后勤保潔員xx在酒店二樓大廳打掃衛生時,在沙發上撿到客人皮夾一個,內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交后,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。

  拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但是在現代經濟高速發展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統美德的發揚,也體現了xx的個人品質,她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

  她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所愿”的'服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”xx是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

  為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵xx100元,并在全酒店通報表揚。

  希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店表揚信3

尊敬的總經理先生:

  我是響水縣人,一直想著有機會來入住貴酒店,

  今天第一次入住,對酒店先進的硬件及優秀的軟件,深有感悟,特此向您表示感謝!

  我是來自江蘇浩邦貿易有限公司的商務人士!同是服務業出身的我,對服務業有很深的感悟!

  貴公司前臺的細微服務,寶貴的笑容,讓我心情愉快,有一種回家的感覺!

  我特此詢問了前臺姓名,剛開始他們不愿意告訴我(小插曲)

  他們首先是熱情,總是微笑的打招呼,做服務提醒客人,

  出門時注意的`事項,其次,是周到寫留言,告知天氣,不斷詢問有何需要幫助,

  再次是素質高,能介紹亞邦的各種情況!

  在此我向總經理先生您表示致信!

  并轉告我對前臺服務員的感謝!我相信以后回來肯定住亞邦!

  此致

敬禮!

酒店表揚信4

酒店員工:

  20xx年6月12日晚上后勤保潔員xxx在酒店二樓大廳打掃衛生時,在沙發上撿到客人皮夾一個,內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交后,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。

  拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但是在現代經濟高速發展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統美德的發揚,也體現了xxx的個人品質,她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

  她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所愿”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”xxx是一名普通員工,但在這平凡的.崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

  為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵xxx100元,并在全酒店通報表揚。

  希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

酒店表揚信5

林xx:

  昨天客人xx先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,特別贊賞你熱情的接待和周到的`服務。

  正值酒店開業之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰,你不僅保證了工作質量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對xx酒店予以肯定。

  特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。

此致

敬禮!

  xxx

  xx年x月x日

酒店表揚信6

  3月13日、3月15日,酒店出現2次在無任何通知的情況下,夜間突然停電,幸有酒店工程部員工:陳京軍、王永海、朱家偉、穆仁東等,能在接到通知后,無論多晚從家中或宿舍以最快的速度趕來酒店供電房,按照預定流程,為酒店做好供電工作,第一次突然停電事后,工程部經理組織部門員工,學習和總結緊急供電預案,并有效的`在第二次突然停電時,大大的縮短了啟動供電設備的時間。每次停電后,都會指派員工一直堅守供電設備確保供電到天明。對以上工程部員工,在日常維修工作中,不分晝夜、加班加點、全心全意、隨叫隨到為酒店客人著想的服務態度和業務技能得到酒店領導的重視和高度贊揚,為此,特獎勵工程部1000元,以資鼓勵,。

  特此表揚。望各位員工以此為榜樣。

總經理:xx

  20xx年3月16日

酒店表揚信7

各位同仁:

  新年好!

  從今年的8月28日試營業至今,我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際,藍圖繪就、不斷開拓;愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續美好的征程。

  各位同仁:我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的愿望——打造一個“菏澤第一,山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。我們的.酒店好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色,你們都是東明國際大酒店的驕傲,都是酒店的主人公。這里又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們酒店幾個月的試營業過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

  時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們酒店作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

  酒店的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要酒店發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

  在此,我向為東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

  我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長,期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

  作為大家庭中的一員,我想對你們說:我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著酒店的興衰,更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們東明國際明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過xx燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與東明國際一道走向成功。

  勝利的榮耀屬于我們東明國際,屬于東明國際的全體同仁。

  值此新年將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

  您的朋友:牛國豪

  XX年12月18日

酒店表揚信8

xxxxx酒店負責人:

  您好!

  首先我為xxxxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬!我是xx是xxxx的(負責人)。

  我行于20xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對于我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是xx成員,所以xx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待,后期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。

  針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)xxx早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的'服務,并且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。

  嘻嘻嘻經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!希望×××酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。

  xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

此致

敬禮!

酒店表揚信9

尊敬的酒店負責人:

  您好!

  我是XX房的`房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。

  特別感謝負責XX房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯系工程師修理,給我們提供了很多幫助。

  希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

  xxx

  20xx年x月x日

酒店表揚信10

xxx:

  您好:

  我是懷著對前臺經理程宗麒感激的心情寫此感謝信。去海開會20xx年10月24日入住貴酒店,25日退房。臨走時把崖柏手串遺忘酒店。26日打電話到酒店前臺正好是程宗麒經理接的電話。

  說明情況后,他與酒店各部門溝通尋找,態度非常友好,非常認真負責。很快給我回信找到手串。還給我發快遞到北京。

  這種拾金不昧行為,充分體現了你的`高尚品德以及良好的社會道德。在此寫信給與表揚。謝謝!

  XXX

  20xx年10月26日

酒店表揚信11

酒店領導:

  我們是20xx年10月27日住進360室的兩位老人,在此住店期間,我們對你們的'服務人員周賀勇、溫春麗和其他服務員對我像對家人般的熱情服務我心里非常感謝,尤其是周賀勇同志看到我的行李箱壞了,還熱情請來維修人員幫助我修理了行李箱,我們衷心感謝,謝謝您全體人員的高質量服務。酒店客人:

xxx

xx年xx月xx日

酒店表揚信12

尊敬的.XX:

  本人于20xx年12月11日到祥華酒店三樓包間消費,不小心遺失錢包一個,第二天一大早才發現,里面有現金3000多,還有卡數張和身份證,當即跑到酒店大堂去問,她們一個小妹在打掃包間的時候撿到了,當場交給經理了,經理放進保險箱了,當天經理不在,所以第三天才取到,里面分文未少,員工的品德高尚,拾金不昧,值得贊揚。

  XXX

  X年X月X日

酒店表揚信13

xx:

  我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,于10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx0元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫院,認為不是我的。后于26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,并將所在的錢完整交還于我。對這種酒店所有員工這種任負責的.態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。

  同時,我將會今后在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務。 十分感謝!

  xx

酒店表揚信14

尊敬的___先生:

  您好!首先十分感謝您入住南沙奧園養生酒店。并一直以來對我們南沙奧園養生酒店的支持和厚愛,感謝您對我們酒店所做不足之處的寬容與理解。同時也對于您為我們所提出的意見和建議,我謹此表示最為誠摯的感謝。

  在酒店的運營中,我們一直致力于努力提高客人感受。一流的硬件設施和一流的服務是任何一家四星級星級酒店所必需具備的基本元素。酒店將會對您所提出的建議作出嚴謹而細致的改進。任何一位我們最尊貴客人都是我們酒店最寶貴的財富,我們將一如既往地遵從各位的最點滴的感受,并且時刻以客人的需求作為我們不斷追求的目標。再次感謝您――如此尊貴的.客人選擇了我們南沙奧園養生酒店,對于您的光臨我們深感榮幸。同時我也希望您在不久的將來還是會選擇我們做為您的首選酒店,并且將您在入住過程中哪怕最細小的感受及時地告訴我們,我們將非常樂意為您提供一切可以令您愉快的。服務。請再次接受我的最真誠的感謝。但愿在不久的將來,您能再來南沙奧園養生酒店感受我們酒店每一名員工提供的更為優質的服務。

  在此,向您和您的家人恭祝:合家歡樂、身體健康、事業有成、萬事如意!

  廣州南沙奧園養生酒店有限公司

  銷售總監:鄭曉霓率全體銷售部員工敬上

  20__年12月18日

酒店表揚信15

xx酒店的領導:

  您好!

  我是xx房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的.溫暖。特別感謝負責xx房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯系工程師修理,給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

  20xx年xx月xx日

酒店表揚信16

尊敬的xxxx公司各位領導以及工作人員:

  xxxx會已圓滿結束,大會反響積極熱烈,意義深遠。遂我公司特寫此信:非常誠摯的感謝各位對xxxx會的殷切關注與積極幫助。

  貴酒店客戶經理xxx,會前會后給予我們的幫助是大家有目共睹的。她根據我們公司的實際情況幫助我們在會前布置協調各類工作,積極協助配合我們工作人員,努力幫助我們解決各類問題,真正讓我們領略了貴酒店銷售人員的.風采。貴酒店會務經理xxx,雖然xxx,但是其工作仍一絲不茍,敬業精神可欽可佩。

  xxxx酒店的前臺主管在大會期間也一直積極配合我們的工作,服務周到。在大會期間,雙方工作人員為了大會更好的舉辦,都在積極地磨合以尋求更好的合作,雖然時有突發情況出現,但是貴酒店服務人員優良的突發情況處理能力給予了我們極大的幫助。總而言之,兩年后的再次合作,讓我們再次感受到貴酒店的精致服務與友愛氛圍。

  再次感謝各位酒店領導和員工對我公司此次大會的支持和幫助,真誠期待下次合作。

  xxx

  xx年x月x日

酒店表揚信17

尊敬的酒店經理:

  20xx年xx月xx日早上7點30分左右,金橋國際公寓保潔員邱翠娥在大堂工作時,在沙發上撿到了一個錢包,她見無人回來尋找,便及時交到了前臺。失主很快回來認領,經過核實,錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件,失主對她表示感謝,并對酒店給予了很高的評價。

  邱翠娥自從加入金橋國際公寓以來,一直工作勤勤懇懇、任勞任怨,服從領導,團結同事。

  為鼓勵這種拾金不昧的精神,總經理特批獎勵邱翠娥100元,希望她在今后的'工作中再接再厲,不斷地努力,成為員工們學習的楷模,繼續發揚金橋精神,為金橋的發展貢獻自己最大的力量。

此致

敬禮

  表揚人

  20xx年xx月xx日

酒店表揚信18

尊敬的總經理先生:

  入住貴酒店二晚,對酒店先進的硬件及優秀的軟件深有感悟,特此向您表示感謝!

  我們是來自金屬有限公司的商務客人,因昨晚本人身體不適未能外出,后貴店樓層服務員進來送報紙時發現我躺在床上,便親切地詢問起原尾來,于是我把不適的情況向她進行了說明。沒過多久,又來了一位客房中心的年輕服務員,她給我倒了一杯蜜水(蜂蜜),幫助我喝了下去,并拿來了貴地的蘋果,告知我一些該注意及可能引起身體不適的因素,并安排好我躺下后才輕輕離開!

  對于我們經常出門在外的商務客來說,貴店這種細微之處的'服務還是首次遇到,畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來說是家常便飯,酒店對于軟件方面所下的功夫也因此事而得以體現,在此,我向總經理先生您表示致謝!并也請轉告我對那兩位女服務員的感謝!我相信也許下月又會再次入住酒店,祝酒店事業騰達!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年x月x日

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