員工倡議書
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用倡議書，倡議書具有公開性的特征，是一種廣而告之的書信。如何寫一份恰當的倡議書呢？下面是小編收集整理的員工倡議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工倡議書1
公司全體員工：
樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。
在工作中，我們發現荊宜高速沿線有一部分貧困家庭，有的家庭因缺少勞動力，連溫保都難以維持，他們平日里缺吃少穿;有的孤寡老人，生活無人照料，衣食全靠救濟;有的留守兒童，營養不足，健康出現嚴重問題我們從當陽市民政局了解到，還很更大一部分貧困山區的貧困家庭，他們的貧困程度是我們難以想象的。他們渴望著外界的幫助，渴望著友愛的攙扶!
作為一個企業，公司在創造經濟利益的同時，有責任承擔起相應的社會責任，樹立“為民修路，造福一方”的良好形象，提升“和諧共贏”的企業文化。為此，公司黨支部組織這次愛心募捐活動。希望大家伸出援助之手，繼續發揚熱心公益、扶老助殘、救孤濟困的精神，以我們的`舉手之勞，去幫助那些渴望得到幫助的人。捐助不分多少，您所捐贈的款項，那怕是一點點，都蘊含著無限的友愛!您的仁愛之心，您的點滴之恩，將化成一縷縷陽光，匯成一股股甘泉，溫暖著他們的人生。
募捐以愛心捐款和捐贈秋冬棉衣棉被為主要內容，于xx月xx日(星期三)下午16：30在公司一樓會議室舉行。
xxxx有限公司黨支部
20xx年xx月xx日
員工倡議書2
公司全體青年員工：
藉此五四青年節到來之際，正陽公司向奮戰在各個工作崗位的全體青年員工朋友們道一聲：你們辛苦了！衷心祝愿你們節日快樂。
青春，人的一生只有一次，只有志存高遠，將自己的青春與國家的命運、事業的發展緊密結合，才不會虛度。飛揚的青春帶給我們奮進的勇氣，帶給我們創新的激情。憶往昔，為了中華民族的振興和富強，一代又一代青年勇立時代潮頭，前仆后繼，銳意進取，拼搏奉獻，創造了輝煌的青春業績。這是青年引以為自豪的光榮歷史，也是激勵當代青年再創佳績的巨大動力。在此，正陽公司向全體青年員工倡議：
一、志存高遠，奉獻社會
我們要繼承和發揚“五四”光榮傳統，堅定理想信念，志存高遠，奉獻社會。我們要把人生追求同企業的發展、同社會的和諧進步聯系起來，在工作實踐中發揮自己的聰明才智，在企業的發展中勇當生力軍，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。正陽公司的青年同事們，我們的使命是以誠信為基石，視質量為生命，提供優質的.服務、鑄造一流的產品。我們不僅僅是在從事一份工作，我們在做一份事業。我們正陽的愿景是打造精品建筑，使城市更美麗，人居更和諧，生活更美好。
二、立足崗位、扎實工作
青年是民族的希望，企業的未來。房地產行業在國內的發展不過十數年，是崛起的朝陽產業。正陽的發展壯大，需要一批批青年基層主管、經理、甚至高層領導。青年員工的成長事關重大，是正陽發展的未來希望。當前，青年員工最重要的是要加快知識和工作經驗的積累。這就要求青年員工立足崗位扎實工作，始終保持愛崗、敬業、奉獻的工作態度，把業務做細、做精。針對自身工作實際，打下堅實的專業基礎，做到一專多能。要探索和掌握加快知識和工作經驗積累的方式和方法，成為企業發展所需的人才。
三、刻苦學習，立志成才
現代企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭，尤其是青年人才的競爭。子曰：后生可畏，焉知來者之不如今也？四十、五十而無聞焉，斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏，但是，如果在青年時期沒有增長學識、做出成績，慢慢也就“不足畏”了。
作為一名正陽公司的青年員工，我們要刻苦學習，立志成才，要在房地產產業發展的舞臺上展示才華，創造無悔的青春。現今房地產行業發展迅猛，競爭也越來越激烈。這就要求我們正陽的青年在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，我們要以面向未來的昂揚姿態，以只爭朝夕、時不我待的精神，堅持學習、善于學習、不斷進取，不斷提高專業技術技能，努力適應行業發展的新形勢、學習行業新技術、創新新的管理模式。
正陽的青年同事們，正陽的事業在發展壯大，正陽的發展理念是立足黃石，走向全國，正陽的愿景是企業更卓越、城市更美麗、人居更和諧、生活更美好。我們在從事一份偉大的事業。讓我們繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統，積極投身于房地產產業建設經營和改革發展中去，奮發圖強，用熱血創造奇跡，用青春書寫輝煌，創造出更加驕人的業績！
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