資料員反三違承諾書

　　在當下社會，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編整理的資料員反三違承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

資料員反三違承諾書1

　　我作為有限公司的法定代表人和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據相關法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現鄭重承諾如下：

　　一、建立健全安全生產“三項制度”（安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程），并嚴格落實。

　　二、依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，并保證全面履行職責，使安全生產管理科學化、規(guī)范化、標準化。

　　三、依法對從業(yè)人員進行“三級”安全生產教育，組織特種作業(yè)人員參加專業(yè)培訓，確保特種作業(yè)人員持證上崗，確保做到安全生產、文明生產，杜絕“三違”行為。

　　重點加強對駕駛員進行交通法規(guī)宣傳與教育，不斷降低交通違章，杜絕不安全行車陋習。

　　四、依法從事生產經營活動。

　　儲存場所設置相應的安全防護設施，并做好運輸設備、安全設施維護保養(yǎng)，嚴格進行裝卸、運輸過程中的安全檢驗，嚴禁違規(guī)裝卸、運輸，重點做好貨運車輛和其他運輸設備的維護與修理，堅持執(zhí)行車輛月檢制度，確保運行的運輸設備符合安全技術條件，達到100%完好率。

　　五、提高企業(yè)安全生產基礎管理水平。

　　積極推行安全標準化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續(xù)改進的企業(yè)安全生產工作機制，不斷提升企業(yè)整體安全水平。

　　六、保證安全生產所必須的資金投入。

　　七、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”制度，確保安全設施符合國家相關規(guī)定與要求。

　　八、認真開展日常性的企業(yè)安全生產檢查和隱患排查活動，及時發(fā)現和整改事故隱患，事故隱患整改期間要制定并落實安全防范措施。

　　九、落實重大危險源管理、監(jiān)控責任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控。

　　十、依法制定事故應急救援預案，配備必要的.救援設施和器材，并進行定期演練，落實崗位應急措施。

　　十一、按要求上報生產安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調查處理，妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。

　　十二、統(tǒng)一協(xié)調管理承包、承租單位安全生產工作，并與有關單位簽訂安全生產協(xié)議。

　　十三、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和應急措施，按要求設置警示標志，做好作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理。

　　十四、尊重從業(yè)人員在安全生產方面應有的權益，引導從業(yè)人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業(yè)人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。

　　十五、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

　　十六、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

　　十七、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規(guī)接受從嚴處罰 里面可以把相關條規(guī)做修改，加上“三違”的具體內容就OK了。

資料員反三違承諾書2

　　本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠為企業(yè)服務，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調遣，接受公司培訓。

　　二、嚴守職務機密，否則愿承擔由此引起的所有責任。

　　三、按公司規(guī)定，三個月為崗位適應期，合格后轉為該崗位正式員工。

　　四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應期因情況變更本人不愿意轉其他崗位或其他區(qū)域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補助。

　　五、適應期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調遷，不執(zhí)行公司調遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補助。

　　六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，愿遵照公司估定價值負責行使賠償義務。

　　七、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助。

　　自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________ 性別：_____ 年齡：___ 工作崗位_____________ 居民身份證號碼：________________________ 聯(lián)系電話：__________________ 公司負責人（人事部簽字）：_____________

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