用工承諾書(shū)

時(shí)間：2025-01-22 17:25:38 秀容承諾書(shū) 我要投稿

用工承諾書(shū)（精選16篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，承諾書(shū)對(duì)我們的作用越來(lái)越大，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗(yàn)誠(chéng)信。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的用工承諾書(shū)，希望能夠幫助到大家。

用工承諾書(shū)（精選16篇）

　　用工承諾書(shū) 1

　　為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為，保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)某某海事重工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：某某海工）勞務(wù)隊(duì)的整體健康有序發(fā)展，本企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：本企業(yè)）和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾：

　　一、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法律法規(guī)、政策及某某海工的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法進(jìn)行工程施工和用工管理，不掛靠或接受掛靠，不使用小包工隊(duì)伍和未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員；

　　二、本企業(yè)使用勞務(wù)工，依法與勞務(wù)工本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同一式三份，明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、工資計(jì)算方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間/周期和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。勞動(dòng)合同簽署后，其中一份交由勞動(dòng)者留存，一份交由某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔，本企業(yè)自備一份；

　　三、本企業(yè)使用勞務(wù)工，保證做到先在某某海工辦理入職手續(xù)和備案，再進(jìn)行安全教育等培訓(xùn)后，方可安排上崗。對(duì)于特殊工種作業(yè)崗位人員，嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定：應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作；

　　四、本企業(yè)按照某某海工的要求，為勞務(wù)工在銀行開(kāi)設(shè)個(gè)人銀行賬戶(hù)，嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定按時(shí)向勞務(wù)工足額地通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工（入職不滿7個(gè)工作日）未能及時(shí)開(kāi)設(shè)個(gè)人銀行賬戶(hù)的，則在發(fā)放現(xiàn)金工資時(shí)必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認(rèn)。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細(xì)與簽收表復(fù)印后，提供給某某海工財(cái)務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。

　　五、本企業(yè)自愿接受某某海工的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)行某某海工勞務(wù)用工、勞務(wù)工工時(shí)考勤記錄和工資支付的規(guī)定，按照某某海工的要求，及時(shí)上報(bào)用工情況、勞務(wù)工工時(shí)考勤、勞務(wù)工工價(jià)和工資轉(zhuǎn)賬/支付憑證等相關(guān)書(shū)面資料；

　　六、本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時(shí)，無(wú)條件先行支付勞務(wù)工工資；

　　七、本企業(yè)如未按照合同約定的'周期足額支付勞務(wù)工工資，導(dǎo)致勞資糾紛仲裁或上訪，造成不良影響的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人/管理人員作諸如解雇、書(shū)面記大過(guò)、取消全年獎(jiǎng)金等處理外，自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理，并按照拖欠的勞務(wù)工工資總額的50%到100％支付違約金給某某海工，用于賠償本企業(yè)對(duì)某某海工生產(chǎn)進(jìn)度、管理秩序和聲譽(yù)造成的影響；

　　八、本企業(yè)積極組織成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理小組，其中法人代表及其項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，如出現(xiàn)工資支付糾紛問(wèn)題，處理小組必須在糾紛當(dāng)天及時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)協(xié)商和調(diào)解，保證把糾紛化解在本企業(yè)內(nèi)，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或上訪事件的，本企業(yè)應(yīng)按照向當(dāng)?shù)卣芾聿块T(mén)的規(guī)定和要求及時(shí)匯報(bào)，主動(dòng)、積極進(jìn)行協(xié)商與調(diào)解工作，爭(zhēng)取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響；

　　九、本企業(yè)在勞務(wù)工施工場(chǎng)所、辦公室和企業(yè)公告欄等地方張貼告示，公布勞務(wù)工工作管理制度以及發(fā)生勞資糾紛時(shí)的處理程序，企業(yè)法人代表、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛；

　　十、本企業(yè)、企業(yè)法人代表在進(jìn)行企業(yè)名稱(chēng)變更、公司地址（住所）、法人代表、公司類(lèi)型、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本和實(shí)收資本等項(xiàng)目變更時(shí)，將在第一時(shí)間張貼公告通知?jiǎng)趧?wù)工、某某海工，并將新的企業(yè)注冊(cè)資料原件送至某某海工人力資源部勞務(wù)室進(jìn)行審核，并將復(fù)印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔。企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個(gè)人應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)行為，依法依規(guī)辦事，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)以個(gè)人或公司名義上報(bào)某某海工和通知相關(guān)勞務(wù)工人。如有變更未及時(shí)通知或者隱瞞的，原企業(yè)法人、原企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個(gè)人將無(wú)差別無(wú)限連帶承擔(dān)后續(xù)產(chǎn)生的法律責(zé)任、義務(wù)和債務(wù)；

　　（公司名稱(chēng)）特此承諾并保證！

　　（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理）特此承諾并保證！

　　公司名稱(chēng)（承諾人/加蓋公章）：xxx

　　公司通訊地址：xxx

　　法人代表簽名：xxx

　　法人代表手機(jī)號(hào)碼：xxx

　　法人代表固話號(hào)碼：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理簽名（打手印）：xxx

　　手機(jī)號(hào)碼：xxx

　　固話號(hào)碼：xxx

　　通訊地址：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　用工承諾書(shū) 2

　　我公司承諾對(duì)招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動(dòng)者，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：

　　1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容，充分保護(hù)未成年工權(quán)益；

　　2、在未成年工上崗前安排健康體檢；

　　3、安排未成年工的`工作崗位符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定；

　　4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定；

　　5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn)；

　　6、目前本公司總用工人數(shù)共xx人，本次申請(qǐng)未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實(shí)。單位名稱(chēng)：

　　承諾人：xxxx

　　時(shí)間：

　　用工承諾書(shū) 3

　　安全工作是煤礦工作的重中之重，對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為保證安全、保證可以更好的適應(yīng)自己的工作崗位，在以后的日常工作中我鄭重承諾做到以下幾點(diǎn)：

　　1、要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和煤礦安全法規(guī)條例，認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)盟煤礦的各項(xiàng)有關(guān)管理規(guī)定。

　　2、必須了解和掌握所屬電氣設(shè)備的構(gòu)造、性能和安全操作規(guī)程及其他有關(guān)安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)管理好分管范圍內(nèi)的電器設(shè)備和線路的數(shù)量、動(dòng)態(tài)和狀況：服從礦（班）長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)眾管理人員的.指揮，及時(shí)完成所分管范圍內(nèi)的電氣設(shè)備和線路檢修安裝任務(wù)，做到隨叫隨到。

　　4、根據(jù)計(jì)劃和安排，按時(shí)進(jìn)行檢修、安裝工作，工作前必須做好工具、材料和備件的準(zhǔn)備工作。工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和停送電制度，確保安全作業(yè)。對(duì)檢修或安裝好的設(shè)備做好試機(jī)驗(yàn)收工作。

　　5、保證所分管范圍內(nèi)礦井三大保護(hù)的完好，保證設(shè)備符合防爆要求，保證電纜懸掛符合規(guī)定。

　　6、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，充分利用工時(shí)，工作期間不得擅離職守，不做私活或與工作無(wú)關(guān)的事。

　　7、值班電工必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班記錄，做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化記錄。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和制度，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電后一定要掛停電牌，能閉鎖的開(kāi)頭要閉鎖。

　　9、若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　用工承諾書(shū) 4

　　工程名稱(chēng)：

　　發(fā)包方：

　　承包方：

　　簽訂日期: 20xx年04月29日

　　為規(guī)范勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利不受侵害，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動(dòng)合同法》等文件規(guī)定，我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司就連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺(tái)、鋼護(hù)筒搭設(shè)與拆除工程向甲方海陽(yáng)萬(wàn)通旅游開(kāi)發(fā)有限公司做下列鄭重承諾：

　　一、我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員。使用勞務(wù)工人，保證做到先培訓(xùn)，后上崗，特殊工種、操作工人（電工、電焊工等）持證率達(dá)到100％。二、我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的'責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可；我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司承諾在本工程中使用的勞務(wù)工人簽約率100%。三、我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字，每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表于下月申請(qǐng)計(jì)量支付時(shí)提交甲方所在工程財(cái)務(wù)部門(mén)；如我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司未能按時(shí)提交，甲方有權(quán)拒絕進(jìn)行中間計(jì)量支付或?qū)⒅虚g計(jì)量支付扣留合同價(jià) 5 %的民工工資保證金作為甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司在本項(xiàng)目的勞務(wù)用工工資（該 5 %不包含安全保證金），就本條款我對(duì)此放棄抗辯權(quán)并協(xié)助辦理。四、我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司接受甲方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在甲方項(xiàng)目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表至甲方所在工程的財(cái)務(wù)部門(mén)。

　　五、如發(fā)生資金矛盾時(shí)，無(wú)條件優(yōu)先支付勞務(wù)工工資。

　　六、如我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司拖欠勞務(wù)工資，且處臵不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據(jù)與甲方簽定的工程施工合同約定，對(duì)我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司處以壹萬(wàn)元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權(quán)沒(méi)收我合同總價(jià) 5 %的民工工資保證金，如我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司出現(xiàn)三次同類(lèi)事件，甲方亦可單方面終止施工合同。

　　七、嚴(yán)格遵守甲方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受甲方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　八、本承諾書(shū)為《連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺(tái)、鋼護(hù)筒搭設(shè)與拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

　　九、本承諾書(shū)一式三份，甲方二份，承諾單位一份。

　　承諾單位（蓋章）：甲方（蓋章）：

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　承諾日期：20xx年04月29日

　　用工承諾書(shū) 5

　　為規(guī)范施工分包和勞務(wù)用工行為，保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展，本單位作下列鄭重承諾：

　　一、本單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工分包和用工管理，不搞掛靠和接受掛靠，不使用小包工隊(duì)和未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員。

　　二、本單位使用勞務(wù)工人，保證做到先培訓(xùn)，后上崗，持證上崗。

　　三、本單位使用建筑勞務(wù)工，依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的'時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。

　　四、本單位接受總承包方的監(jiān)督與管理。嚴(yán)格執(zhí)行總包方的《項(xiàng)目勞務(wù)工工資發(fā)放管理辦法》，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的所有勞務(wù)工人工資全權(quán)委托總包方發(fā)放。勞務(wù)工入場(chǎng)時(shí)將身份證交給項(xiàng)目部備案。

　　五、本單位嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定編制勞務(wù)工工資表且按時(shí)向總包方報(bào)送，并同意勞務(wù)工資從月計(jì)量款中扣除。如不能按時(shí)報(bào)送勞務(wù)工工資表時(shí)，總包方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月計(jì)量款。

　　六、企業(yè)一直拖延未報(bào)送勞務(wù)工工資表并因此引起工人上訪，造成不良影響的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外，愿接受中止分包合同的處理。并按照拖欠工資款的50-100%繳納違約金。

　　七、企業(yè)成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人及其項(xiàng)目經(jīng)理分別是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，保證把糾紛化解在本企業(yè)，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，企業(yè)及時(shí)向地方政府

　　八、匯報(bào)，主動(dòng)靠上去做工作，爭(zhēng)取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。

　　九、企業(yè)在每個(gè)建筑工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，企業(yè)和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起糾紛。

　　十、企業(yè)嚴(yán)格遵守總包方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受總包方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　承諾單位（蓋章）：

　　聯(lián)系電話：

　　承諾人：

　　承諾日期：20xx年8月5日

　　用工承諾書(shū) 6

　　作為煤礦的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源;作為煤礦的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一份子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

　　1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

　　2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的`各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞保防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)，積極學(xué)習(xí)煤礦逃生知識(shí)，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

　　4、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”。

　　承諾人：

　　時(shí)間：

　　用工承諾書(shū) 7

　　我部門(mén)外聘職工等xx人，通過(guò)北京中水科工程總公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)總公司）選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此，做出如下承諾：

　　1、遵守并執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、上級(jí)單位和總公司有關(guān)勞動(dòng)用工方面的管理規(guī)定；

　　2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)”的全部?jī)?nèi)容；知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動(dòng)合同的'全部?jī)?nèi)容；

　　3、我部門(mén)選用的勞動(dòng)用工人員無(wú)任何非法活動(dòng)記錄；

　　4、我部門(mén)在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動(dòng)用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用：

　　1）人員工資；

　　2）按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)的部分；

　　3）勞務(wù)派遣公司管理費(fèi)，80元/人月；

　　4）勞動(dòng)用工過(guò)程中（含勞動(dòng)糾紛）產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。

　　5、本單位勞動(dòng)用工人員的工作崗位，無(wú)任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　用工承諾書(shū) 8

　　xx有限責(zé)任公司：

　　我，承擔(dān)了項(xiàng)目的勞務(wù)，現(xiàn)特作如下承諾：

　　一、我方所有作業(yè)人員身體健康、無(wú)任何身心疾病。

　　二、所有作業(yè)人員的年齡均未超過(guò)60周歲。

　　三、若作業(yè)人員中有超過(guò)60周歲的，該人員在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的'任何傷亡事故均與本公司無(wú)關(guān)，由班組長(zhǎng)自行承擔(dān)。

　　四、所有作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。

　　特此承諾！

　　承諾人：

　　日期：

　　用工承諾書(shū) 9

　　為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利不受侵害，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[]22號(hào)）、《勞動(dòng)合同法》等文件規(guī)定，對(duì)于向做如下承諾：

　　一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊(cè)、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。

　　二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的.內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。

　　三、我單位嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表于下月申請(qǐng)計(jì)量支付時(shí)提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門(mén)。

　　四、我單位/公司接受的監(jiān)督。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表至xx所在財(cái)務(wù)部門(mén)。

　　五、如我單位發(fā)生資金矛盾時(shí)，無(wú)條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。

　　六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項(xiàng)目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定，對(duì)我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類(lèi)事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。

　　七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時(shí)向地方政府匯報(bào)，主動(dòng)做工作，爭(zhēng)取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。

　　八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。

　　九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　十、本承諾書(shū)為《工程施工勞務(wù)合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

　　十一、本承諾書(shū)一式兩份。

　　承諾單位（蓋章）：

　　承諾人簽字：xx

　　聯(lián)系電話：xx

　　20xx年xx月xx日

　　用工承諾書(shū) 10

　　1、在未成年工上崗前安排健康體檢;

　　2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn);

　　3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容，充分保護(hù)未成年工權(quán)益;

　　4、安排未成年工的'工作崗位符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定;

　　5、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定;

　　6、目前本公司總用工人數(shù)共xx人，本次申請(qǐng)未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實(shí)。

　　單位名稱(chēng)：xx

　　20xx年xx月xx日

　　用工承諾書(shū) 11

　　為規(guī)范勞務(wù)分包用工行為，保障勞務(wù)工人的合法權(quán)益，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展，本企業(yè)鄭重承諾：

　　一、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法規(guī)、政策及總包單位的規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工分包和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員。

　　二、本企業(yè)所用勞務(wù)工人，保證做到先培訓(xùn)，后上崗，持證率達(dá)到80%以上。

　　三、本企業(yè)使用建筑勞務(wù)工人，依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容、計(jì)價(jià)辦法、支付勞務(wù)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）認(rèn)可。

　　四、本企業(yè)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資，不管在任何情況下，絕不拖欠勞務(wù)工工資。每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字。

　　五、企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理，在項(xiàng)目經(jīng)理部的'直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工人工資支付工作，并按照總包方的要求，按時(shí)報(bào)送工資支付情況統(tǒng)計(jì)表。

　　六、在有條件的地方，根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣建委要求，辦理工資卡，并將工資打入建委賬戶(hù)，接受建委對(duì)資金使用情況的監(jiān)督和管理。

　　七、本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時(shí)，無(wú)條件先行支付勞務(wù)工工資。

　　八、本企業(yè)勞務(wù)工人上訪，造成不良影響的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人做嚴(yán)肅處理外，愿根據(jù)分包合同約定，接受中止分包合同的處理，并按照拖欠克扣額的50—100%繳納違約金。

　　九、設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞務(wù)管理，完成與總包企業(yè)勞務(wù)實(shí)名制管理的對(duì)接工作。如發(fā)生本企業(yè)不積極配合情況，自愿承擔(dān)合同額的10%作為對(duì)貴公司的違約補(bǔ)償。

　　十、成立勞務(wù)糾紛處理小組，責(zé)任落實(shí)到人，保證把糾紛化解在本企業(yè)，絕不以任何借口推諉、拖延。一旦發(fā)生上訪事件，本企業(yè)主動(dòng)靠上去做工作，爭(zhēng)取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。

　　十一、在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置告示欄，公布勞務(wù)用工工作管理制度、發(fā)生糾紛的處理程序、本企業(yè)和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)處理糾紛的人員的姓名、聯(lián)系方式，熱情接待，認(rèn)真處理好每起糾紛。

　　承諾人：

　　承諾日期：

　　用工承諾書(shū) 12

　　1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊規(guī)定》，充分保護(hù)未成年工權(quán)益；

　　2、在未成年工上崗前安排體檢；

　　3、安排未成年工的工作符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條、第四條和第五條的.規(guī)定；

　　4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《深圳市工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定；

　　5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的基本保險(xiǎn)；

　　6、目前本總用工人數(shù)共xx人，本次未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實(shí)。

　　名稱(chēng)：xx（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　用工承諾書(shū) 13

　　本人系xx有限公司員工，為明確本人在工作期間的責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：

　　一、首先恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、各種證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任職單位無(wú)任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

　　二、本人勤勉履行工作職責(zé)，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。

　　三、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

　　四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)、人事行政等部門(mén)的.調(diào)查。

　　五、本人若因特殊原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。

　　六、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項(xiàng)。

　　七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。

　　八、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　用工承諾書(shū) 14

　　為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《xx縣綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作方案》精神，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，進(jìn)一步整頓醫(yī)療服務(wù)高層秩序，規(guī)范醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷(xiāo)售人員的醫(yī)療行為，提高他們學(xué)法、知法、守法的意識(shí)，從而養(yǎng)成在本職工作中自覺(jué)抵制“兩非”行為的良好習(xí)慣，逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問(wèn)題良性工作機(jī)制。特制訂xx縣醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷(xiāo)售人員服務(wù)承諾書(shū)。

　　一、自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和部門(mén)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。

　　二、在從事B超檢查工作中，不以任何形式、語(yǔ)言告知、語(yǔ)言暗示服務(wù)對(duì)象妊娠姓別，不提供任何非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定及相關(guān)信息。

　　三、嚴(yán)格落實(shí)B超使用、更新及報(bào)廢管理制度，新進(jìn)設(shè)備和報(bào)廢設(shè)備及時(shí)到上級(jí)主管部門(mén)登記備案。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行B超使用管理制度。嚴(yán)禁利用B超技術(shù)開(kāi)展非醫(yī)學(xué)的胎兒性別鑒定，在檢查孕婦時(shí)，一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場(chǎng)、雙人執(zhí)機(jī)、共同操作、檢查結(jié)果共同簽字負(fù)責(zé)，真實(shí)、準(zhǔn)確記錄檢查結(jié)果并保存相關(guān)資料。

　　五、凡妊娠十四周以上的.婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的，在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗(yàn)、登記受術(shù)者的身份證及有關(guān)證明材料，并將有關(guān)證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關(guān)證明材料的，不予施術(shù)，并及時(shí)報(bào)告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。

　　六、B超操作人員，終止妊娠醫(yī)務(wù)人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺(jué)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，尤其是對(duì)“兩禁”條例的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷增強(qiáng)行業(yè)自律，提高職業(yè)操守，自覺(jué)抵制“兩非”行為。要在醒目位置設(shè)置“兩禁”標(biāo)志。

　　七、終止妊娠藥品管理人員及銷(xiāo)售人員，在工作中要嚴(yán)格落實(shí)終止妊娠藥品管理制度，認(rèn)真做到“四專(zhuān)”管理，嚴(yán)禁非法批發(fā)、零售終止妊娠藥品。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　用工承諾書(shū) 15

　　為規(guī)范駕駛員聘用管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)駕駛員的日常管理，做到安全文明駕駛，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作和有章可依、違章必究的管理機(jī)制，我向公司承諾做到以下：

　　1、規(guī)范執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律規(guī)定，端正思想作風(fēng)，樹(shù)立高尚的職業(yè)道德和職業(yè)操守理念，做到安全第一，遵章守紀(jì)。

　　2、不開(kāi)超員車(chē)、不開(kāi)超速車(chē)、不開(kāi)帶病車(chē)，不違反安全生產(chǎn)和營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)規(guī)定。

　　3、服從公司安全管理人員、公安交警、交通運(yùn)管人員的管理和正常執(zhí)行公務(wù)檢查，積極參加公司組織的安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)，不缺席。

　　4、行車(chē)前向旅客宣傳播放乘車(chē)旅客安全告知；使用文明用語(yǔ)；行車(chē)中提示監(jiān)督旅客系好安全帶；對(duì)旅客攜帶行包進(jìn)行檢查，杜絕“三品”上車(chē)規(guī)定。

　　5、關(guān)愛(ài)乘車(chē)旅客，熱情細(xì)致服務(wù)，為旅客排憂解難，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明班車(chē)，爭(zhēng)當(dāng)安全文明標(biāo)兵。

　　6、維護(hù)企業(yè)形象，不做有損企業(yè)利益的事，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。

　　以上是我的.承諾，如有違反，五福從接受公司的管理處罰。

承諾人（簽字）：

　　日期：

　　用工承諾書(shū) 16

　　為加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故、事件的發(fā)生，保障國(guó)家、集體、和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障單位又好又快發(fā)展，依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，現(xiàn)與專(zhuān)職安全管理人員簽訂安全施工承諾書(shū)，內(nèi)容如下

　　一、協(xié)助各科室、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人督促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項(xiàng)安全管理工作，并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。

　　二、認(rèn)真督促各科室執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及單位安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促、檢查執(zhí)行情況；接受政府部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　三、負(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作，并做好安全管理建檔和上報(bào)工作。

　　四、組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法。

　　五、每月不少于兩次到各科室、項(xiàng)目部檢查作業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)；負(fù)責(zé)排查事故隱患，對(duì)危及人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并制定臨時(shí)安全措施，同時(shí)立即上報(bào)；

　　加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全用電、安全通道、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故易發(fā)點(diǎn)的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患及時(shí)督促有關(guān)人員進(jìn)行整改，問(wèn)題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報(bào)告科室負(fù)責(zé)人，并做好各種記錄臺(tái)賬。

　　六、做好單位安全會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，總結(jié)、評(píng)比各工種人員安全工作情況，提出考評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)要求。同時(shí)，廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見(jiàn)和建議，并修改補(bǔ)充，完善規(guī)章制度，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　七、根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，督促勞動(dòng)防護(hù)用品的`發(fā)放和使用。

　　八、認(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料，每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料，按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作。

　　九、參加事故或未遂事故的調(diào)查分析，提出防范措施，負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建檔工作。

　　十、在工種和生活中團(tuán)結(jié)互助，發(fā)生事故時(shí)，積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi)、搶救傷員。

　　對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

　　本承諾書(shū)一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。

　　安全負(fù)責(zé)人（簽字）：承諾人：（簽字）

　　20xx年6月10日 20xx年6月10日

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