- 相關(guān)推薦
個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，承諾書(shū)在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)是單方意思表示，不具有合同效力。你所見(jiàn)過(guò)的承諾書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名員工，我深知自身身為企業(yè)的一份子所負(fù)責(zé)的責(zé)任和義務(wù)。為了更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，更好地為公司做出貢獻(xiàn)，我在此向公司做出如下個(gè)人績(jī)效承諾：
一、個(gè)人能力提升
作為一名優(yōu)秀的員工，我深知只有不斷的提升個(gè)人能力，才能更好地勝任工作。因此，我承諾將不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高自身的綜合素質(zhì)。并會(huì)根據(jù)需要，及時(shí)報(bào)名參加各類(lèi)培訓(xùn)；以能夠適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
二、工作態(tài)度
作為企業(yè)的員工，我深知工作態(tài)度對(duì)工作的重要性。因此我承諾在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，努力克服困難，始終保持一個(gè)積極向上、穩(wěn)健嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。遇事不掩飾，及時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)的意見(jiàn)和協(xié)調(diào)，不把問(wèn)題拖到最后，及時(shí)解決
三、工作績(jī)效
我承諾在工作中嚴(yán)格按照公司安排的各項(xiàng)工作計(jì)劃和指標(biāo)進(jìn)行，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)工作溝通和協(xié)調(diào)，保證工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，在每日工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘問(wèn)題，努力提高工作效率。
四、保守公司機(jī)密
個(gè)人保密是企業(yè)的基礎(chǔ)。作為一名員工，我深知企業(yè)的保密工作的重要性。因此，我承諾在公司的全部業(yè)務(wù)過(guò)程中，尊重公司的保密制度，認(rèn)真履行機(jī)密責(zé)任。不得隨意泄露涉及公司的任何機(jī)密信息，保證公司的機(jī)密信息不被外界知曉。
五、遵守企業(yè)規(guī)章制度
作為一名員工，我深知企業(yè)規(guī)章制度的重要性，承諾嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，執(zhí)行公司政策和規(guī)定，自覺(jué)接受公司的管理與監(jiān)督，不擅自擅權(quán)，不以我為中心，為公司財(cái)產(chǎn)和形象保駕護(hù)航。
六、服務(wù)客戶
作為公司的一份子，我承諾在與客戶接觸時(shí)，切實(shí)了解客戶需求，不斷提高自身綜合服務(wù)能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。以客戶滿意度為導(dǎo)向的服務(wù)、以客戶為中心的服務(wù)，保持良好的口碑。
七、遵紀(jì)守法
作為一名員工，我承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的.管理制度、規(guī)章制度，不參加違法或不良行為，確保自己的言行舉止符合社會(huì)公德，以積極的態(tài)度為企業(yè)的法律責(zé)任提供保障。
在公司的發(fā)展過(guò)程中，我會(huì)時(shí)刻把握機(jī)遇，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不負(fù)所托，不斷進(jìn)步，盡我所能為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。以上事項(xiàng)僅僅是我的一個(gè)承諾，實(shí)際行動(dòng)才是檢驗(yàn)我能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)2
考核期： 年 月
姓名
工號(hào)
職位
序號(hào)
本月度團(tuán)隊(duì)工作
投入程度
投入時(shí)間段
項(xiàng)目角色
涉及到的績(jī)效評(píng)價(jià)者
職位應(yīng)付責(zé)任或團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)KPI
計(jì)劃?rùn)?/p>
在此評(píng)估期內(nèi)，我鄭重承諾：
月度目標(biāo)
結(jié)果目標(biāo)承諾：（要求有衡量指標(biāo)）
服務(wù)承諾
改進(jìn)承諾
執(zhí)行措施承諾：
結(jié)果：（要求有限時(shí)性指標(biāo)）
團(tuán)隊(duì)合作承諾：
結(jié)果：
1、結(jié)果目標(biāo)：是指在本季度主要有哪些結(jié)果輸出，通過(guò)結(jié)果目標(biāo)的制定，明確任職者究竟應(yīng)該做什么？做到什么程度？
2、執(zhí)行目標(biāo)：是指針對(duì)結(jié)果目標(biāo)，需要采取相應(yīng)的關(guān)鍵的、重要的（非所有措施）措施、策略，以保證目標(biāo)的達(dá)成，是對(duì)工作執(zhí)行過(guò)程的規(guī)范。目的在與引導(dǎo)員工用正確的'方式把事做正確。執(zhí)行目標(biāo)一定是與結(jié)果目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的。
3、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：是指需要提供或獲得其他同事、部門(mén)以及上級(jí)的支持與合作。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與結(jié)果目標(biāo)可能是對(duì)應(yīng)的，也可能沒(méi)有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很榮幸成為貴公司的一員。我愿意為公司的發(fā)展和成長(zhǎng)出一份力。作為員工，我深知我所扮演的角色和肩負(fù)的責(zé)任，也深知公司需要我去做什么。為了更好地完成工作任務(wù)，我決定簽署個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)。以下是我的承諾：
一、工作目標(biāo)
為了實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)，我會(huì)努力工作，爭(zhēng)取成為一名高效、優(yōu)秀的員工。我的工作目標(biāo)有以下幾點(diǎn)：
1.完成每日/每周的任務(wù)目標(biāo)，保證質(zhì)量和效率達(dá)到公司的要求；
2. 積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平；
3.保持對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)的關(guān)注，持續(xù)為公司提供戰(zhàn)略決策參考；
4.不斷探索并提出創(chuàng)新點(diǎn)子和建議，為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。
二、工作質(zhì)量
工作質(zhì)量是一個(gè)員工最基本的'標(biāo)準(zhǔn)。我在工作中，承諾做到以下幾點(diǎn)：
1. 堅(jiān)守職業(yè)道德，遵守公司規(guī)定，以誠(chéng)信為本；
2.全力以赴完成工作任務(wù)，確保交付滿意的成果；
3.主動(dòng)溝通，準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不斷調(diào)整方案，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示合理分配工作；
4. 堅(jiān)持反思工作中存在的問(wèn)題和不足，在不斷迭代中提高工作質(zhì)量。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
一個(gè)公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要每個(gè)員工共同協(xié)作，才能成就偉業(yè)。我會(huì)努力與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系，做到以下幾點(diǎn)：
1. 協(xié)助和支持其他團(tuán)隊(duì)成員，積極與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，互相學(xué)習(xí)和提高；
2.接受他人意見(jiàn)，不斷完善自己的想法和方案，并分享好的實(shí)踐案例；
3.在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程中保持耐心、誠(chéng)實(shí)，能提供幫助和支持；
4.在工作中扮演好角色，堅(jiān)守誠(chéng)信原則，以示自己對(duì)公司的承諾。
四、成果評(píng)估
我自知通過(guò)簽署個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)，需要對(duì)自己的工作質(zhì)量和工作成果做出明確的評(píng)估。對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作，我會(huì)每天/每周進(jìn)行反思和總結(jié)，結(jié)合相關(guān)進(jìn)展與成果，實(shí)時(shí)調(diào)整自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)，我也樂(lè)于聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的評(píng)價(jià)和建議，并且積極配合和改進(jìn)自身缺陷。
以上即是我對(duì)于個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)中的承諾，我決心以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的決心，成為一名成功的員工。最后，再次感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，也期待未來(lái)與公司共同成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造公司的美好未來(lái)。
姓名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)4
姓名：
部門(mén)：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jī)效工資
績(jī)效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。
2、承諾績(jī)效評(píng)估方案
備注：績(jī)效總權(quán)重為100%，按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績(jī)效得分率。
3、承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案
3.1 實(shí)得績(jī)效工資 = 應(yīng)得績(jī)效工資 × 實(shí)際績(jī)效得分率。
3.2 當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過(guò)失一次。
3.3 連續(xù)三個(gè)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
作為一名員工，我深知誠(chéng)信、敬業(yè)和奮斗是每一個(gè)員工應(yīng)該具備的品質(zhì)，也是企業(yè)賴(lài)以發(fā)展的基石。在加入公司之初，我就對(duì)自己的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃做了認(rèn)真的思考，深知必須不斷追求進(jìn)步、不斷提高自己的實(shí)力和水平才能在公司中立足和發(fā)展。
因此，我非常重視個(gè)人的績(jī)效管理。參照公司的工作要求和職業(yè)規(guī)劃，我制定了自己的績(jī)效承諾：
一、誠(chéng)實(shí)守信，遵守公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度，積極發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，做到遵紀(jì)守法，誠(chéng)信待人，恪盡職守，不私吞公款，不從事違反企業(yè)利益的行為。
二、積極履行工作職責(zé)，始終保持良好的工作態(tài)度，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不拖延工作進(jìn)度，保證工作質(zhì)量。如果出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決方案，以確保工作的順利開(kāi)展。
三、自我提升，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，積極掌握和應(yīng)用最新的工作方法和技術(shù)，提高自己的崗位能力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
四、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，不斷尋求創(chuàng)新的思路和方案，為公司的發(fā)展提供新的創(chuàng)意和想法。在工作中，勇于嘗試新方法、新思路，并將其運(yùn)用到工作實(shí)踐中，提高工作效率。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，積極主動(dòng)與同事協(xié)調(diào)配合，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)，建立良好的工作氛圍，使工作環(huán)境更加和諧，提高團(tuán)隊(duì)效率。
作為一名員工，我深知個(gè)人的績(jī)效與企業(yè)的發(fā)展緊密相關(guān)，我將全力以赴地完成上述承諾。我不僅要完成本職工作，并在工作中不斷提升自己的能力，為公司貢獻(xiàn)更多的價(jià)值和創(chuàng)意。同時(shí)，我也愿意與公司一起成長(zhǎng)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我再次重申我的承諾，并衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的工作平臺(tái)以及一個(gè)發(fā)展自己的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮
姓名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)6
在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人_____，自愿簽訂本承諾書(shū)，自 _____年_____月 _____日起，加入蘇州金聯(lián)財(cái)富管理有限公司擔(dān)任 _____工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項(xiàng)條款，同時(shí)執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。
一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)
（一）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及績(jī)效考核辦法；
（二）根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃，并服從上級(jí)安排；
（三）正確貫徹落實(shí)公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門(mén)及個(gè)人的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo) _____萬(wàn)/每月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)萬(wàn)/每月；
（四）根據(jù)公司考核要求完成客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，按時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶需求及意見(jiàn)；
（五）按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求；
（六）各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，督導(dǎo)下屬工作，高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)公司備案；
（七）關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助；持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)士氣；
（八）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成工作指標(biāo)，安排所屬理財(cái)師的工作，陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶，并指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平；
（九）每月對(duì)理財(cái)師的技能和狀態(tài)做出評(píng)定，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
（十）團(tuán)隊(duì)組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊(duì)50%的人員組建；
（十一）負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施，同時(shí)為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
二、考核及異動(dòng)處理辦法
（一）晉升：達(dá)成個(gè)人季度業(yè)績(jī)目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)滿足更高級(jí)別的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；
（二）降級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部員工滿足以下三個(gè)條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級(jí)別；
（a）團(tuán)隊(duì)及個(gè)人季度業(yè)績(jī)總額低于本等級(jí)應(yīng)完成績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的，降至相應(yīng)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；
（b）違反公司規(guī)定的.，公司有權(quán)于次月對(duì)其降級(jí)處理，情節(jié)嚴(yán)重的可與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系；
（c）保護(hù)期外團(tuán)隊(duì)及個(gè)人連續(xù)兩個(gè)月單月業(yè)績(jī)額低于月度業(yè)績(jī)量的50%的；
（三）解除勞動(dòng)合同：
員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同予以淘汰；
（a）試用期首月業(yè)績(jī)?yōu)?；
（b）未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天的；
（c）有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
承諾人：_____
時(shí)間：_____年_____月_____日
【個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)】相關(guān)文章：
個(gè)人績(jī)效自我評(píng)價(jià)06-07
個(gè)人績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃書(shū)04-11