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代理合同

人事代理員工勞動合同

時間:2024-02-24 08:26:43 代理合同 我要投稿
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人事代理員工勞動合同范本

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的人事代理員工勞動合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事代理員工勞動合同范本

  甲方(聘用單位):__________

  乙方(受聘人):____________

  身份證號碼:________________

  丙方(擔保人):____________

  身份證號碼:________________

  茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

  二、聘用崗位及職責

  乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  工作崗位:___________________________________

  職責及要求:遵守國家的法律法規,甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動安全教育,遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

  三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇

  1、甲方以現金形式按月支付乙方工資,采取(月,周,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標準為人民幣_____元。

  2、甲方支付乙方的其他待遇(保險方面):按照市人才交流中心規定。

  3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  1、甲、乙雙方執行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

  2、聘用期間,乙方人事檔案,人事關系由_____市人才交流中心代理,所需費用由乙方支付。

  3、聘用期滿后,經雙方協商,可以續聘,續聘合同另行簽訂。

  4、在聘期內任何一方提出解除聘用關系,須提前一個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可根據規定解除聘用關系。

  五、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

  4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5、乙方不服從甲方工作安排的;

  6、按照國家及甲方有關規定可以解除聘用關系的。

  六、甲,乙雙方聘用關系解除或終止后,乙方自謀職業

  七、甲,乙雙方協商的其他條款

  合同終止不再續聘或解除合同的,乙方須按甲方規定辦理離校手續。

  八、本合同在執行期間產生的爭議,由__________市人才交流中心負責調解,調解不成的,任何一方可提請上級政府仲裁機構進行仲裁。

  九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關規定承擔相應責任。其他未明確的,按甲方有關規定執行。

  十、丙方自愿為乙方提供擔保,乙方若出現違反本合同約定事項,丙方承擔連帶責任。

  十一、本合同經甲,乙,丙三方簽(章)并經__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關系終止。

  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執一份。

  甲方(用人單位簽字、公章):__________甲方(人事部門簽字、公章):__________

  ______________年_________月_________日

  乙方(受聘人簽字):__________________  ______________年_________月_________日

  丙方(擔保人簽):____________________  ______________年_________月_________日

  人才交流中心鑒證(公章):____________  ______________年_________月_________日

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