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黨員自我評價

黨員的自我評價不足

時間:2022-10-08 11:37:34 黨員自我評價 我要投稿

黨員的自我評價不足

  自我評價是自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。以下是小編整理的黨員的自我評價不足,歡迎閱讀!

黨員的自我評價不足

  黨員是自我評價不足1

  不足之處:

  一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習。

  二、工作上,沒有與一線崗位的同事深層接觸,不能及時、全面地了解一線的情況。年輕氣盛,好勝心強,還不能完全克服。

  三、實踐中,存在經驗不足的`現象,有些事情做起來心有余而力不足。

  黨員是自我評價不足2

  反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:

  一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間。加強對黨的基礎理論知識的'深入學習和系統學習;

  二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;

  三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。

  剖析產生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

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  通過自己在學生的實踐得以充實自己薄弱的這一方面,通過這幾個的工作我也發現了自身的不足和缺陷,主要存在的'缺點和不足有:

  1、知識體系的學習和更新不夠;

  2、性子急,耐心不夠,不善于言談;

  3、實踐中存在經驗不足,還須向老教師請教學習。

  黨員是自我評價不足4

  工作中有非先進性的表現,思想上有不適應的地方。查找問題和不足,主要有以下幾個方面:

  1、想得多,學得少;說得多,做得少,學而不思則殆,思而不學則罔。在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論—功底不夠扎實。工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風。工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧后,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

  2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足。有觀點、有思想,自以為是。自己認準的事理,有“咬定青山不放松”的'執著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善于吸取他人意見。

  3、不善于團結同志。愛憎分明,喜怒皆形于色。自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之。性情急燥,愛管閑事,經常得罪人,不善于表揚人。

  4、對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”。習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹,這些缺點和不足,表現在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上。

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