黨員的自我評價不足

時間：2022-10-08 11:37:34 黨員自我評價我要投稿

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黨員的自我評價不足

　　自我評價是自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。以下是小編整理的黨員的自我評價不足，歡迎閱讀！

黨員的自我評價不足

　　黨員是自我評價不足1

　　不足之處：

　　一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

　　二、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地了解一線的情況。年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服。

　　三、實踐中，存在經驗不足的`現象，有些事情做起來心有余而力不足。

　　黨員是自我評價不足2

　　反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：

　　一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間。加強對黨的基礎理論知識的'深入學習和系統學習；

　　二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高；

　　三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。

　　剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

　　黨員是自我評價不足3

　　通過自己在學生的實踐得以充實自己薄弱的這一方面，通過這幾個的工作我也發現了自身的不足和缺陷，主要存在的'缺點和不足有：

　　1、知識體系的學習和更新不夠；

　　2、性子急，耐心不夠，不善于言談；

　　3、實踐中存在經驗不足，還須向老教師請教學習。

　　黨員是自我評價不足4

　　工作中有非先進性的表現，思想上有不適應的地方。查找問題和不足，主要有以下幾個方面：

　　1、想得多，學得少；說得多，做得少，學而不思則殆，思而不學則罔。在學和思之間，把握得不好，學得少，想得多，理論—功底不夠扎實。工作中，喜歡想辦法、出點子、耍聰明，缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風。工作困難面前，缺乏闖勁、韌勁，瞻前顧后，患得患失，總習慣從壞處著想，行動上按部就班，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

　　2、自以為是，應變能力不強，靈活性不足。有觀點、有思想，自以為是。自己認準的事理，有“咬定青山不放松”的'執著，缺乏審時度勢、隨機應變的靈活，不善于吸取他人意見。

　　3、不善于團結同志。愛憎分明，喜怒皆形于色。自己認為不對的、看不慣的人和事，恨之憎之，容易過之。性情急燥，愛管閑事，經常得罪人，不善于表揚人。

　　4、對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，習慣“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹，這些缺點和不足，表現在工作和生活中，根子生在思想里，問題出在學習上。

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