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黨員的自我評價不足
自我評價是自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。以下是小編整理的黨員的自我評價不足，歡迎閱讀！
黨員是自我評價不足1
不足之處：
一、學(xué)習(xí)上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
二、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地了解一線的情況。年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服。
三、實踐中，存在經(jīng)驗不足的`現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。
黨員是自我評價不足2
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：
一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間。加強對黨的基礎(chǔ)理論知識的'深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)；
二是把握全局整體工作的能力仍有待于進(jìn)一步提高；
三是對年輕同志的關(guān)心和幫助還有待于進(jìn)一步深入。
剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學(xué)習(xí)不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
黨員是自我評價不足3
通過自己在學(xué)生的實踐得以充實自己薄弱的這一方面，通過這幾個的工作我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和缺陷，主要存在的'缺點和不足有：
1、知識體系的學(xué)習(xí)和更新不夠；
2、性子急，耐心不夠，不善于言談；
3、實踐中存在經(jīng)驗不足，還須向老教師請教學(xué)習(xí)。
黨員是自我評價不足4
工作中有非先進(jìn)性的表現(xiàn)，思想上有不適應(yīng)的地方。查找問題和不足，主要有以下幾個方面：
1、想得多，學(xué)得少；說得多，做得少，學(xué)而不思則殆，思而不學(xué)則罔。在學(xué)和思之間，把握得不好，學(xué)得少，想得多，理論—功底不夠扎實。工作中，喜歡想辦法、出點子、耍聰明，缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風(fēng)。工作困難面前，缺乏闖勁、韌勁，瞻前顧后，患得患失，總習(xí)慣從壞處著想，行動上按部就班，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
2、自以為是，應(yīng)變能力不強，靈活性不足。有觀點、有思想，自以為是。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，有“咬定青山不放松”的'執(zhí)著，缺乏審時度勢、隨機應(yīng)變的靈活，不善于吸取他人意見。
3、不善于團結(jié)同志。愛憎分明，喜怒皆形于色。自己認(rèn)為不對的、看不慣的人和事，恨之憎之，容易過之。性情急燥，愛管閑事，經(jīng)常得罪人，不善于表揚人。
4、對自己要求不夠嚴(yán)格。自己有違反紀(jì)律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，習(xí)慣“下不為例”。習(xí)慣成自然，思想懈怠，紀(jì)律觀念不夠強，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，這些缺點和不足，表現(xiàn)在工作和生活中，根子生在思想里，問題出在學(xué)習(xí)上。
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