干法讀書心得（精選28篇）

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編收集整理的干法讀書心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　干法讀書心得 篇1

　　提起櫻花、富士山、佳能、三星、索尼、東芝等等這些詞匯，立即會讓我們聯想起我們的鄰國一個雖說只有彈丸大小之地的國家，但卻是世界上公認的資本主義世界第二號經濟強國。

　　二戰中日本政府曾對中國人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅流了淚也流了血，但拋開一切的民族仇恨，我們今天單單來看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學習的。戰后的日本經濟也遭到了前所未有的重創，但是日本人只用了不到30年的時間，就把美國等西方國家用了半個多世紀、花了xx多億美元的研究成果學到手，迅速崛起成為了世界經濟強國。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關吧。

　　走近稻盛和夫始于我們學校讓大家同讀一本書活動，這次推薦的是他的《干法》一書。看到關于稻盛和夫的個人簡介以及他的成功史又一次印證了一個至理名言：態度決定高度。讀完《干法》后，我受益良多，不得不驚嘆不佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質。稻盛先生的這本《干法》樸實厚重，雖無過多語言，卻能一針見血點到自己內心的深處，忽然明白了自己的目標和意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。這是一本非常值得看的好書。

　　首先來看看他的勞動觀，人為什么要工作？我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，能得到他人的認可。《干法》書中說人生的工作是最尊貴的，最重要最有價值的行為，日復一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。不是單單的為了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，為了提升自己的心志，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。

　　在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省把不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時時刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉變。

　　第二章講到要改變心態，全身心的投入到工作中去，熱愛你的工作，迷戀你的工作。如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態，心態能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態的調整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環也就開始了。

　　其實想要度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一是從事自己喜歡的工作；二是讓自己喜歡上現在的工作。能夠碰上自己喜歡的工作恐怕是微乎其微。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己現有的工作。稻盛先生說要做一行，愛一行。在每一個工作崗位上，不論平凡、貴賤，都應兢兢業業，一絲不茍，要具有對自身崗位負責的職業精神和道德意識。我們每個人都有責任、有義務去做好每項工作，這就是一種干法，即一種工作觀。

　　書中講到稻盛和夫先生畢業進入松風工業，瀕臨破產，面對著同學相繼辭職，他也想過動搖，報考自衛隊干部候補學校。但是后期因為戶口簿的問題，讓他重新意識到改變自己觀念的重要。后來他轉變思想投入自己的工作，如果不能擁有喜愛的工作，那就努力去喜愛自己現有的工作。只是因為感覺不滿就辭職，那么今后的人生也未必會一帆風順吧，現在的我們，有多少人在為換工作找理由找借口，說現在工作不是自己想象中的好。工作是人生中的一個經歷，遇到不滿意就逃避，那么在以后遇到的其他問題，怎么去勇敢面對呢？

　　很多時候，我們在工作的時候，總是說盡力而為，遇到困難的時候，總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，而且還要付出自己百分之百的努力。只有付出不亞于任何人的努力才是人生和事業成功的最強動力。專心致志于一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅持不懈，只要你堅持這樣做，就能造就優秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。對待工作，我們需要積極、健康的態度來全身心地投入與熱愛。以一分耕耘，一分收獲的理性和從容笑對人生，付出自己應該有的努力。

　　稻盛和夫的書語言樸實精辟，給人一種樸實無華的.質感，讀完之后，心靈有如如沐春風，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今后我們該如何面對工作，而我們的社會也會深深的思考，面對別人成功的經驗，你又學到了什么？只有社會給勞動者提供了良好的社會保障，我想喜歡勞動的人才會多起來，而能夠從工作中升華的人才會更多，都不來參加工作，何談升華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價值時只會工作不會說話的工具，而是希望每一個用真心勞動的人，都能獲得勞動的快樂和幸福，用新的態度去改變新的高度，在勞動中實現自我的價值。

　　工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。稻盛先生告訴我們：工作是為了提升心志，必須喜歡上工作，并不斷樹立高目標，而且要付出不亞于任何人的努力，持續、堅持下去。

　　工作結果=思維方式熱情能力的方程式，為了使我們的人生歷程更豐富，為了人生工作成果和人生價值更豐碩，就讓我們隨時保持高昂的工作熱情，隨時完成自己的份內工作，清空所有的積壓工作，以歸零狀態去趕著工作走，而不要被工作趕著走，這樣才可能不斷達到自己人生奮斗的新高度。

　　干法讀書心得 篇2

　　《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述,及對待工作所應該產生的態度與執著，造就稻盛和夫先生輝煌的創業史。

　　從干法一書中，能夠清晰解釋，對待生活的態度和工作態度是緊密聯系的。

　　磨練靈魂,，提升心志，學會理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時，不知不覺的就能擁有幸福的饋贈，而前提確需要日復一日辛勤的工作，先來鍛煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質，不斷進行反省,積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調動積極性進行工作，在看似不幸的同時實際上是幸福的開端。

　　稻盛和夫先生說，人生如果想要過的充實，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強迫自己喜歡也要做，因為我們應該理所當然的去，迷戀,熱愛，自己的`工作，所以無論如何必須喜歡自己的工作，因為在稻盛和夫先生看來，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的結果，或人生的充實，這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標，無論是工作還是生活中我們都應該不斷的樹立新目標和高目標，首先要敢于樹立，將這種實現目標的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來就應該對自己的目標進行不懈的努力,并且堅持下去。全力以赴過好當下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經歷。

　　首先是思想的健康和目標的清晰；其次是持續為目標奮斗的精神和動力，加上做每一件是都認認真真苛求完美；再次是懂得創新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路，教會我們如何工作，如何在困難中獲得解決問題的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能完成出色的工作，讓我頗有感觸，正所謂先先學會做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力，并且努力去挑戰新的高度，一直持續前進。

　　拜讀完《干法》一書，我對我的工作。充滿了信心，我會持續努力。

　　干法讀書心得 篇3

　　這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動搖的信念，也是他被實踐所證明了的正確的工作哲學。

　　《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發現書中蘊含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。

　　人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個普遍并且眾人須知的社會話題，在《干法》這本書中，我明白了人為什么要去工作，其實對于我剛剛踏入工作崗位那時的想法，也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子，讀完《干法》之后才發現自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現。俗話說：生于憂患，死于安樂，不知道怎么去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。

　　人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當成一種負擔，因為正如《干法》書中所提勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，工作中經常會出現一些大大小小的問題，在這些問題上我要保持好的心態去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以后要謹記這個道理，做到幸福快樂工作，但是也要牢記之前的教訓，不能兩次踏進同一條河流。

　　如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《干法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續保持一個良好的工作狀態并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關心的問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態，要時時刻刻努力說服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無怨無悔，要有堅強的意志。

　　每當我看一本書的時侯，第一次拿到手里總會特意去看一下作（編）者的簡歷，因為在我看來，從一個人的經歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經形成我看書的一個老習慣了。

　　在《干法》的這本書里，它對作者是這樣介紹的：稻盛和夫日本經營四圣中目前唯一健在的一位，被譽為當代松下幸之助。27歲創辦京都陶瓷株式會社，52歲創辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強企業。20xx年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被日本首相鳩山由紀夫任命為內閣特別顧問。

　　《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔任日航CEO后推出的第一本書。在這本書里，他并沒有長篇大論的跟人們講道理，而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法，同時結合自己幾十年的切身經歷所獲得的工作經驗，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。

　　我們為什么要工作？這個問題在稻盛和夫看來，答案其實很簡單因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們日復一日，年復一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心，進而提升個人境界。

　　也許人們在遇到困難的時候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續選擇離開的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒有抱怨，而是選擇了主動面對，于是他抓住了機會，通過勤奮的工作發明了一種新型絕緣體，這個制造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業起死回生。因而，自己的命運也同時被改變。

　　如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現有的工作說不，所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個小方法：

　　當工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂；當工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當做精神食糧，然后繼續投入艱苦的工作中去。把工作當成是有生命的小東西，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。

　　在熱愛自己工作的同時，還必須持有明確的目標，因為成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠來自于你自己本身。

　　把整本書讀完，給我體會最深的就是做一件事情心態很重要，事業不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。

　　讀過稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態度與目的。

　　在我看來，生命的終極意義不在于我們走到了多高的峰度，看過多少的風景，品咂過多少的人生滋味，而在于這看似一場游戲一場夢的謎局之中，能夠用自己的才智盡自己的最大努力而創造出一份屬于自己的最好的人生答卷，這樣才能無愧于宇宙賦予我們的生命，無愧于造化賦予我們的天分。然而，現實生活的磨礪卻讓我們容易在安逸中趨于懶惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的對于多數人只是一個謀生的手段，一個每天不想去做而又不得不去做的事情，隨著時間的流逝這與我們曾經的理想、激情、憧憬的人生意義漸行漸遠。

　　稻盛和夫先生，用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。工作對多數人來說，尤其是剛進入職場不久的年輕人來說，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進入京都公司的感受一樣。如果不是當初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經營之圣稻盛和夫。

　　當同批進入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個人孤零零留在了日益衰敗的企業，這個時候，他做了一個很簡單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來的工作態度，確實如他自己所說可以用極度兩個字形容：廢寢忘食，拼命努力。

　　而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進公司時候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周圍領導同事的尊重。所以我們常說，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報給你。

　　稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜歡上愛上工作，這對很多年輕同事來說是難以想象的'。其實稻盛先生剛加入京都公司的時候也對新型陶瓷的研究工作毫無興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個過程中，就不知不覺地為工作當中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，開始一定是要強迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背后的意義之后。

　　有了熱愛才會有執著，有了執著才會有矢志不渝，有了矢志不渝才會有無堅不摧。無論是事業還是生活，態度決定了一切，態度比能力更能決定一個人的人生成敗。還記得那個標準石油公司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標準石油公司歷史上貢獻最大的一任董事長？原因對每個人來說太簡單又太難做到：對企業熱愛，對所從事的事業熱愛。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個體人力價值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，因為有命令才工作的人，而是主動積極，有強大內驅力的人。

　　感謝稻盛和夫先生對于工作理念和態度的總結，也讓我們看到一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的態度。

　　人為何工作？為的是金錢，為的是好的物質生活。

　　在讀了稻盛和夫的《干法》后，頓然醒悟，原來自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這么年輕，已經將工作當做是一種換取金錢勞動力，只為金錢打拼，這樣只能喪失自我，不能夠產生積極向上的精神。

　　正如稻盛和夫所說，工作是為了提升自己的心志，要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因為自己眼前的工作不如意而喪失信心，要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務，要用一種將自己逼入絕境的方法來工作，即極度認真的工作。在讀完這本書之后，我自己也認為只有專心致志的去做一份工作，一定會成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因為每次的喜悅感都會為自己下次的成功創造機會，人總是期盼喜悅與興奮。不要因為任何一件做不到的事情而沮喪，古話曰：世上無難事，只怕有心人。當自己努力了，總會有收獲的。

　　對于工作要做到憨直的、認真的、專注的、誠實的。在現實社會的影響下，許多人都會開小差，做一個圓滑的人，從而獲取利益，這么做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的用心去對待，總不會得到最完美的結果，完美的結果雖然漫長而又艱辛，可是這也證實了最后的成功。

　　在做人方面，要做一個自燃型的人，對待生活，對待工作都要時時刻刻的保持著興奮的態度，做一個一觸即發，不需要領導的安排，自己能夠找到事情去做，不要總是覺得做的事情多，自己會累，得到的回報也不多，然而王長遠方向想的話，所得的收獲是不可量刑的。

　　在我看完這本書之后，自己獲益匪淺。以前許多乏累也減少了許多，有些時候，某一些事情就是需要有一種開導的方式，因為這種方式能夠打開許多結。這本書正好是我打開許多結的一個契機。我知道，我以后的工作不會再變得那么乏累，換一種方式想一想，最后收獲的還是自己。

　　干法這本書，我是一口氣讀完的。看的出來，稻盛前輩寫書很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話，這本書給我的震驚著實不輕，之前我只是聽說過他，沒想到他居然是這樣強悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家，自己創建的兩家企業都是在極為強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來，慢慢發展壯大并成為業內難以企及的高峰存在的。稻盛哲學博大精深，值得我們多花點時間研究，探索和學習，我從此書中獲得一點心得體會，現在分享出來，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄。看完這本書，我初步得出這樣的結論：

　　如果想要成就一番事業，做出一點成績，有三點要素必不可少：

　　第一，熱愛自己的工作

　　干法上說，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發揮自己的全部潛力。沒錯，這一點相信我們每個人都能領會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們如果想獲得別人的認可，創造價值，也實現自己的人生價值，就必須強制自己喜歡上自己的工作。

　　因為只有喜歡，才會用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣，在松風工業的工作他一開始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過甩手走人，可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業后，他改變了心態，變得積極，變得堅定，眼睛里全是產品，心里想的全是技術，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實驗室，于是功夫不負有心人，就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創新的土方法成功制作出了世界領先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術。

　　這不得不說是一個奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛，他不會投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對自己的工作無比用心，相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2%—5%，而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

　　第二，堅韌的意志和過人的膽識

　　稻盛和夫的京瓷建立起來之后，面對著壟斷寡頭一般的競爭對手，硬沒有被打趴下，而是倔強地堅持不懈地緩慢占領一個又一個市場，最后成為同類市場上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的？當時現有產品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分，誰會對這個新成立的小公司正眼相看？更何況這家小公司無論人手，技術還是設備都遠遠不能和競爭對手們相提并論？那它是怎么成功的呢？它是這樣做的：無論哪家公司拋給它一個產品問他你可以做嗎？他都說能！

　　為什么會在有那么強大的供貨商的同時，會有一家公司問某種產品是否京瓷可以做，答案顯而易見，因為那些強大的供貨商做不了，那些技術成熟，設備先進的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來，不過正相反，通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業最先進的技術，生產出了市場上最先進的陶瓷材料，并一躍成為行業龍頭老大！

　　這是一種什么概念，沒有堅韌的意志和過人的膽識，怎么可能出現這樣的結果？恐怕一般公司在面對這種情況時，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業名聲也掃地了，那還混不混了！所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會，盡管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無緣。

　　這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅定者才能最終笑到最后。中國有句古話：叫人又多大膽，地有多大產！當時說來確實有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么成功，有再多成功的機會向他招手，他都會望而卻步，落荒而逃。所以，當我們面臨挑戰時，我們要勇敢地對自己說，我可以！朋友們，當領導想提拔你問你能不能勝任，或是當主管想為你的業績設一個高指標問你能不能完成時，你要說能！因為只有你有了肯定的回答，你才擁有了取得成功的機會！

　　第三，做最好的產品

　　相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結論，稻盛和夫是個完美主義者，而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設計一款新產品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次實驗，終于在規定時間內做出了成品，興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當地潑了他一頭冷水，原因無非是那產品表面上貌似因為氧化物燃燒的關系而出現了黑色煙狀雜質，稻盛隨即毫不掩飾地做了產品不合格的結論。

　　這位工程師自然四郁悶得不行，但經過稻盛解釋也就釋然了。沒錯，一件產品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質的外觀直接會讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，因為外觀尚且不能保證過關，性能能好到哪兒去？更有甚者甚至會想到這是個態度問題，外觀做的這么潦草，在內在價值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先賢所說的：細節決定成敗。

　　稻盛和夫要的是完美的產品，要的是同類產品的標桿和范本，而不是一個參與者，他近乎偏執的嚴格要求最終使他的產品始終站在業界頂峰高度，所以他的成功絕對是必然的。不管是產品還是服務，無論發展多少年始終都有改進的余地，無論哪個行業都會有領頭羊和落后者，但不論做什么，我們心里都要有這樣的覺悟：一定要做到最好！

　　只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。

　　干法讀書心得 篇4

　　前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”“價值觀”“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。

　　本書以“為什么工作”為起點，講述了如何磨練靈魂，提升心志。結合稻盛先生的自身經歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領悟：

　　努力工作的彼岸是美好的人生。曾經聽過一句話“越努力就會越幸運。”“極度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至會比較“傻”，但是當你真的熱愛某種事物或某項事業的時候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態度。

　　要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢想終究是夢，永遠都不可能實現。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實現它去努力，那么你的夢想終有一天會實現。

　　領導能力的提升重在“思考”。正如書中提到的“松下幸之助”有關于“水庫式經營”一樣，企業的領導也只能從大格局去引領我們，每家企業會因為所處的地理位置、周邊環境、客戶群體的不同，適合經營的方法肯定也會有很大差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。

　　在工作中遇到覺得難以克服的困難時，當自己認為“已經不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點，而是重新開始的起點。”想想我們每次遇到“坎”的時候，往往不是堅定自己的信念，繼續努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態度不一樣，每個人收獲的結果也不一樣。所以，當我們覺得進入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。

　　最重要的是“注重細節”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的發展，科技的進步，導致衍生出來現代社會生活必需品的品種日益繁多，如何在眾多產品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產品的細節處下功夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產品質量還是工作質量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，注重“細節”，就會使你在和別人做相同內容工作的時候能夠“與眾不同，脫穎而出”！

　　稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對人生及工作的`熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度發揮出來，正確面對各種困難和挑戰，那么所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”！

　　《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述，及對待工作所應該產生的態度與執著，造就稻盛和夫先生輝煌的創業史。

　　從干法一書中，能夠清晰解釋，對待生活的態度和工作態度是緊密聯系的。

　　磨練靈魂，，提升心志，學會理解工作的意義，不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時，不知不覺的就能擁有幸福的饋贈，而前提確需要日復一日辛勤的工作，先來鍛煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質，不斷進行反省，積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調動積極性進行工作，在看似不幸的同時實際上是幸福的開端。

　　稻盛和夫先生說，人生如果想要過的充實，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強迫自己喜歡也要做，因為我們應該理所當然的去，迷戀，熱愛，自己的工作，所以無論如何必須喜歡自己的工作，因為在稻盛和夫先生看來，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的結果，或人生的充實，這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標，無論是工作還是生活中我們都應該不斷的樹立新目標和高目標，首先要敢于樹立，將這種實現目標的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來就應該對自己的目標進行不懈的努力，并且堅持下去。全力以赴過好當下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由，成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經歷。

　　首先是思想的健康和目標的清晰；

　　其次是持續為目標奮斗的精神和動力，加上做每一件是都認認真真苛求完美；

　　再次是懂得創新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路，教會我們如何工作，如何在困難中獲得解決問題的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能完成出色的工作，讓我頗有感觸，正所謂先先學會做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力，并且努力去挑戰新的高度，一直持續前進。

　　拜讀完《干法》一書，手機版我對我的工作。充滿了信心，我會持續努力。

　　學習《干法》這本書讓我們了解日本的傳奇人物稻盛和夫，他的生活方式、工作態度還有對于員工的無私，付出不亞于任何人的努力。

　　小時候經常聽到外婆教育我說：“做人要活到老學到老”，不管是學習還是將來的工作和生活上的點點滴滴，做人做事要腳踏實地。雖然爸爸媽媽沒能從小陪伴我長大，但是外公外婆給于我們的教育，也深深的印在心里，讓我有一個能吃苦耐勞的性格。對于學習可能是我特別遺憾的事，在應該好好上學的年紀，卻不得退學在家守護照顧生病的外婆。從走出校門的那一刻，除了羨慕同年紀小孩能夠開開心心的在上學，也為生病在床的外婆傷心、遺憾。那個時候在心里只有一個念想，就是讓自己快快長大，可以有更大的能力去守護、分擔這個家。

　　十六歲時跟著姨媽來到廣東學習制衣行業工作，也許就在腦子里有著自己要有的對家的責任，在學習制衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時，激動的留下了眼淚，心里想著這個家我也可以有能力去守護。在那時工作只有一個念頭，掙更多錢給躺在病床上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點。直到結婚生子后，心里只想著工作只是為了掙錢養家，也是為了一方面可以滿足自己的虛榮心。直到來到TPT讓我接觸傳統文化、學習“干法”，原來我們的工作還有那么多價值。

　　稻盛和夫說：“工作是自我價值的體現。生活在社會中都必須通過勞動來創造價值，才能在現實社會中體現自己存在”。這句話我覺得深有體會，從小我都覺得自己有特別自卑的一面，只有在認真工作時，才覺得自己才有不一樣的自信和價值。

　　“干法”中說到，工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認真踏實、持之以恒的努力工作，全身心得投入當前自己該做的事，就能夠做出自己優秀的人格。開心工作的方法，就是愛上自己的工作。今天比昨天更進一步，有這種上進心工作，才能獲得工作中的樂趣。人生中才會有真正的入門技巧。只有愛上自己的工作，才能傾聽到產品的聲音，用心觀察才能自然而然地明白存在的問題和差錯。

　　把愿望滲透到潛意識里，付出不亞于任何人的努力，全身心投入工作，永無止境的努力，不遺余力地工作，應該是我們實現人生價值的必要條件。

　　人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力

　　一定要把工作做到最好，就無論如何必須具備正確的，正面的思維方式。因為思維方式的差異，同一件事對不同的人來說，可能會有不同的結果，積極的態度，滿懷熱情，有一顆充滿善意、感恩、懂得知足的心，就一定能夠過上自己幸福的人生。

　　干法讀書心得 篇5

　　讀《干法》的時候，我心里感觸頗深，首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動，毫無疑問，他是一位“工作狂”，他對工作有一種真誠的坦直的執著，并且有著必勝的信念。

　　同時，我注意到，他是一位有神論者，并簡單查閱他的生平，發現他在退休后，未出任日航統帥及日本內閣顧問前，曾到寺廟中修行，這讓我釋然他在書中扭曲論述。但他在《干法》一書中多次提到“神”，并用“仁慈的主”、“萬能的神”來稱呼，很多都顯示出要義，他提到“無論遇到什么事情都要感謝！”的論述，也正是基督對于門徒的教導。無論他真正是何種信仰，他對于“當你竭盡全力時神將會現身”的理論，我完全同意，當人事全部盡到，剩下的只有神的旨意。

　　稻盛和夫對于《干法》一書的成文，有一定的背景，是在他的企業成功之后。他在書中多次提到他創業之初時，面對公司無法完成的訂單，所做的讓很多人“匪夷所思”的決定，他會對顧客說“我們能做！”，他會對員工說“我們能做”，他的這種強大的自信（能強烈影響別人的），來源于他大學畢業后進入松風工業研究新型材料并大獲成功的經歷，他說那個研究，他是全世界第二家，并且他成功了，也就是說他在創建自己的公司時，雖然年輕，但他已是專業領域的頂級權威專家。

　　稻盛和夫對于“自燃型”人，“必須得想（你目前能力達不到，但卻要去做）”，“潛意識”、“能力要用將來進行時”、“創造性的工作”、“敢于走別人沒走過的路”等等，給我的啟發很大，也是《干法》一書我覺得對于我意義最大的地方！我的性格過于謹慎，因此限制了我創造力、能量發揮和膽量，面對事情時，我常想到的都是“保守打法”，要盡量不出錯，但是正是這種不愿意出錯的謹小慎微，反而使我無論在生活還是工作中受到了嚴重的.束縛！太過規矩，確時常忘記規矩是人所創造的，（）規矩不是約束的條框，而是雙方達成共同目標的橋梁。現在我自己已逐漸認識到這個問題，并且有意識的去思考、打破固有的束縛，用全新的思維思考問題，而《干法》給了我啟示與例子。

　　最后，我用《干法》中給我啟示最大的一段話來結束“你說你也想讓自己的經營有余裕，但是怎樣做才能使經營有余裕，方法千差萬別。 ……你必須自己認真去想，認真去思考，這種思考是一切的開始”，當讀到這段時，我特別想說“感謝上帝”！

　　干法讀書心得 篇6

　　近日公司推薦讓我們閱讀學習稻盛和夫的《干法》一書，在這本書中，作者通過親身創業經歷來闡述了對工作和苦難的觀點，他用事實和樸實無華的語言剖析了深奧的人生真諦。《干法》就像是一劑心靈的良藥，診治著我內心深處的“病痛”，讀后使我深受感觸，頗受啟發。現在我來談一下我的真實感受。

　　首先，讓我們來共同思考一個問題：“你想獲得事業的成功和人生的幸福嗎”，我想大家的回答都是肯定的（當然也包括我在內），但問題的關鍵是，如何才能獲得成功和幸福呢？在《干法》一書中，作者已經很明確地給出了我們答案：“這很簡單，但前提是你們必須熱愛甚至迷戀自己的工作”。

　　在這里作者提到了“工作”，那么我現在要和大家共同思考的第二個問題是：“我們為什么要工作，工作的意義是什么，工作與成功及幸福的內在聯系是什么”。

　　在讀《干法》之前，我也曾迷茫過：我們工作的目的只是為了獲得生活的糧食嗎？僅僅是為了養家糊口嗎？當然，這也是我們工作的重要原因之一，但這并不是工作的真正全部意義。如果我們只是這樣片面膚淺地理解工作的意義，那么，我們就會不求上進、得過且過、被動地工作，所以也就只能靠有限的勞動報酬來維持生活，平庸地度過一生。是《干法》讓我明白了工作的真正意義，工作是“萬病良藥”，通過努力工作，你可以克服各種困難和考驗，讓我們的人生時來運轉。極度認真地工作，能扭轉人生，日復一日地工作，可以磨練心智，提升人性。工作是人生最貴、最重要、最有價值的行為，努力工作的彼岸是美好的人生。

　　那么，現在就出現了我們要共同思考的第三個問題：“如何才能把工作做好，從而獲得成功和幸福呢”。首先，我們要喜歡、熱愛我們的工作，這一點是至關重要的。做最好的自己要想獲得成功和幸福，擁有一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種就是“讓自己喜歡上現在所從事的工作”。現實中，能夠從事自己喜歡的工作的'幾率很小，與其尋找自己喜歡的工作，不如踏實地把自己當前的工作做好。

　　有的人對自己當前“不喜歡的工作”抱著勉強接受、不得不干的消極態度，對分配給自己的工作不滿意，對老板分配給自己的薪酬不滿意，整日牢騷滿腹，而有的人從“自己不喜歡的工作”開始，改變自己的心態，努力說服自己，讓自己盡快喜歡上當前的工作，把所有的精力全部投入到當前的工作，開始時，他們可能做不到馬上喜歡，但至少“厭惡工作”這種負面的情緒很快會從心中排除，只要堅持每天傾盡全力地把眼前工作做好，經過一段時間的學習和鍛煉，就一定能提高技能，就一定會做出成果，有利成果就會獲得同事和領導的好評，獲得好評就會更加喜歡工作，這樣良性循環就開始了。

　　所以，要想做出成績，首先要熱愛工作，就是要培養自己對工作的興趣，要運用自己堅強的意志去喜歡上自己所從事的工作，只要我們這么做了，人生就一定會碩果累累。可是，“熱愛工作，把工作當樂趣”，話雖這么說，但做起來確實不容易，就像書中說的，“像僧人艱苦修行一樣”，所以，若只是當“苦行僧”，一味地強調吃苦耐勞而沒有快樂，那就很難持之以恒，因此，我們必須要善于從工作中尋找快樂，只有發現了工作的快樂，才能熱衷于工作，而對于我們自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受，這不禁讓我想到那些喜歡打游戲機、打撲克牌的人，他們可以連續打一天一夜而不覺得累，等到不打了，才感到腰酸脖子疼，這是為什么呢？因為他們喜歡甚至是迷戀，他們從中找到了樂趣，他們“累”并“快樂”著，而我們何不把這種喜歡和癡迷轉移到工作中來呢？一旦喜歡上自己的工作，我們就會把工作當成自己的天職，埋頭工作、不辭辛苦、不把困難當困難，只要我們這么做，并且堅持不懈，我們就有了獲得成功和幸福的前提，因為“熱愛能夠燃起激情，熱愛能夠激發靈感，熱愛能夠導致成功。”

　　如果我們做到了熱愛工作，那么我們就會成為對工作“自燃型”的人，所謂“自燃型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干的人，不是有了命令才去工作的人，而是在別人吩咐之前自發的、主動積極的去工作的人，事實證明，這種對工作“自燃型”的人，經過不懈地奮斗，都將會成為事業的強者。

　　熱愛工作只是獲得成功的前提，但真要獲得一項事業的成功，光靠一腔熱情是遠遠不夠的，還要有不畏艱難、頑強拼搏的精神和必勝的堅定信念。每一條通往成功的道路都不是平坦大道，而是充滿荊棘和坎坷的，當在工作中遇到難以克服的困難時，認為已經不行了的時候，其實這并不是終點，而恰恰是我們重新開始的起點。堅持能將平凡變為非凡，偉大的事業就是樸實、枯燥工作的積累，不管多么偉大的理想都要靠一步一個腳印，孜孜不倦的持續的努力才能實現，所以，從平凡到非凡就是堅持拼搏的結果。

　　在遭遇失敗和苦難的時候，不要怨天尤人，也不要灰心氣餒，要堅定必勝的信念，要有將不可能變為可能的堅強意志，要有滴水石穿的持之以恒，不要以“我們沒有學過，沒有技術，沒有經驗”為借口，來讓自己安于現狀，不思進取，而是要相信自己一定能行，只要我們有了信心和勇氣，再加上我們的勤奮，我們就一定能戰勝困難，而且從現在這一刻開始，要努力學習、獲取知識、掌握技術。只要我們永不放棄，堅持不懈，事態就一定會有轉機，我們的付出就一定會有結果，通向成功的大門就一定會為我們打開！

　　有了頑強的意志，我們還要有對工作嚴謹、認真、一絲不茍的態度，要注重細節，因為“細節決定成敗”。我們都要做“追求完美主義”的人。要完成一個產品，光有99%的努力是不夠的，一點差錯、一點疏忽、一點馬虎都可能導致前功盡棄。任何時候都要追求“完美”，“完美主義”不是更好，而是“至高無上”的，出色的產品產生于“完美主義”。

　　獲得成功是一個循序漸進的艱苦漫長的歷程，在這個過程中，我們要不斷地學習、積累和成長。在此，我想與大家一起分享我的一個建議（或方法），也許會對我們的快速成長有所幫助：要堅持每天“對鏡三思”，具體方法是，在每天晚上睡前洗漱的時候，面對鏡子（不是讓我們看自己的容貌），是面對真實的自己，問自己三個問題：

　　1、今天我是否把全部精力都投入到工作中去了嗎。

　　2、我今天的工作比昨天有進步嗎。

　　3、明天的工作如何干；只要我們每天堅持“對鏡三思”，一定會有所收獲的。

　　在《干法》一書的最后，作者給出了成功的公式：人生和工作的結果＝思維方式×熱情×能力，其中，公式中正確的“思維方式”就是我們平時所說的正能量，如：勤奮努力、積極向上的工作態度，正直誠實、寬厚待人的高尚品質，知感恩、懂奉獻的處事情懷；“能力”指的是體能與智商，也可以理解為天分，是由父母或上天授予的；在這三個要素中，能力的占比是最小的，因為每個人的天分相差不大，這正如愛迪生所說的“成功中的天分所占的比例不過只有1%，剩下的99%都是勤奮和汗水”。所以成功的決定因素是前兩者，即思維方式和熱情，而這兩者都是可以靠人的意志來決定和改變的，所以，我從這個成功的公式中得出了一個結論：命運掌握在我們自己手中！只要我們端正心態，樹立起正確的人生觀和價值觀，熱愛工作，頑強拼搏，持之以恒，我們就一定會擁有美好的明天！

　　干法讀書心得 篇7

　　曾看到馬云的一句話：“我把做企業，從當成一種樂趣，到做成事業，再把它當成做人一樣。這一路上，我學到了很多。我對稻盛先生的思想、哲學、觀點尤為贊賞。”于是，不禁好奇稻盛和夫是誰。在看完他的介紹之后，我對他出版的書籍產生興趣，于是看了《干法》。

　　稻盛和夫既是一個企業家，也是一個哲學家，他將自己的思想融入到企業的經營中，將對工作的'干法、做法用到實踐中，從而成就了自己，也成就了他自己所創辦的和“稻盛財團”。要知道，全世界在盛和塾接受稻盛和夫的經營哲學已將近萬人。而《干法》一書正是完整闡述了作為日本經營之圣稻盛和夫對工作的看法與做法，在書中，他告知我們如何更有效地做好工作，全書圍繞人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”侃侃而談，這對于當下浮躁的人們有非常大的幫助。

　　在參加工作的整個過程中，就如書中所寫到的章節順序，即磨煉靈魂，提升心志：為什么要工作；讓自己喜歡上所從事的工作：如何投入工作；以“高目標”為動力；持續就是力量：抓緊今天這一天；追求“完美主義”：怎樣才能出色工作；“創造性”地工作：每天都要鉆研創新。

　　如他所說，在高速收費就崗之前，只有調整好自己的心態，知道為什么要工作，再明白如何投入工作，喜歡上這份工作，輔以目標，我們便能夠斗志昂揚地堅守在自己的崗位上，去努力做好工作，在不起眼的崗位上，每天鉆研，每天提高自己。但凡缺失任何一個環節，結果便會被影響，例如即便投入到工作上，但是因為不夠喜歡，便不會給自己定目標，那必然不會努力工作。

　　《干法》一書，并不是單純的如何工作的雞湯，也并不是想告訴我們“只要埋頭工作，經年累月就能成功”，而是“不能放棄對自我的人生責任”的信念，只有有方法的工作，才是對自己最大的負責。

　　干法讀書心得 篇8

　　讀干法一書的心得體會拜讀了由稻盛和夫先生編著的《干法》一書，感觸頗多，書中對工作做了淋漓盡致的詮釋，滲透其中，讓我們一起來領悟干法的天機吧。

　　對于干法，我們理解意義上都比較膚淺，覺得工作就是純粹的獲得工資薪酬，除了這些似乎沒有其他價值可言。孰不知，工作能磨練自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福感和快樂感。

　　由此可見，工作的重要性是不言而喻的，那該如何投入到工作呢，總結為如下幾點：

　　第一，熱愛自己的工作，把工作與自己零距離。書中提到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上自己的工作。能夠遇到自己喜歡的工作概率少之又少，與其尋找自己喜歡的工作，不如先愛上現在的工作。

　　對待工作，不抱怨，不牢騷，熱愛自己的工作，把工作當做自己的愛情去經營，你會有意想不到的收獲，自然會發現工作中的樂趣。一以貫之，無怨無悔。也許每天重復的盤庫，出庫，入庫，對賬，有的人會覺得反反復復、枯燥無味，有的人卻不然，他們會尋找自己的一套工作門道，善于總結工作中的方法，進而獲得工作帶給自己的樂趣。

　　第二，懷有感謝的`心。感恩世間的一切，感謝明月照亮了夜空；感謝朝霞捧出的黎明；感謝春光融化了雪冰；感謝大地哺育了生靈；感謝母親賜予我生命；感謝生活贈予友誼和愛情；感謝蒼穹藏理想幻夢；感謝時光常留永恒公正。感謝收獲、感謝和平、感謝這一切一切的所有。工作以來，感謝領導對自己工作的認可，給我提供如此好的工作環境以及待遇，同事們的鼎力相助與工作上的支持。

　　第三，創造性的工作。敢于走別人沒走過的路，即使是平凡簡單的工作，只要不斷的鉆研、創新，日積月累，也會有飛躍性的進步。每天進步一點點，日積月累，就是一大步。這種上進心是工作和人生中最重要的，也是進入真正創造之門的秘訣。

　　讀完此書，我想我應該慢慢的去體會干法中的精髓，進而督促自己，投入到工作中，去體會那工作帶給自己的幸福感與快樂感。

　　干法讀書心得 篇9

　　最近有幸讀了稻盛和夫的《干法》，使我對于工作有了全新的認識。對我的心靈是一個極大地洗禮，徹底的改變了我對工作的態度。

　　《干法》一書首先講到人為什么要工作？相信絕大多數沒有看過此書的人會回答：“為了生存”。但是作者卻提出了工作的目的是為了提升自己的心志。如果我們把工作的目的當成為了生存，那么我們就會以負擔的態度對待工作。而如果我們把工作看成是為了提升自己的心志，那么我們很多人就會以一種積極的心態去面對工作了。現實生活中，我們確實是通過工作來提升自己各方面的能力素質，也就是心志吧。

　　那么怎樣才能干好工作呢？很多人只想著挑好的工作，既輕松又能賺到很多錢。對于現在的工作，大多數人抱著不滿意的態度，這樣肯定是干不好工作的。通過這本書，使我明白了任何一個工作只要是你干到極致，就會取得巨大的成功。干好工作，首先我們要熱愛自己的工作。書中提到即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負面情緒必須從心中排除。通過現身說法，表明了喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。這些對我都很有啟發。

　　目標是動力的源泉，我們應該給自己的工作設立一個什么樣的目標呢？在很多人對待工作時，只是把工作的目標定立在我做了，我完成了。至于做成什么樣，卻很少考慮。這就是為什么大多數人只是在工作上原地踏步，卻很少取得進步的原因。《干法》書中提到縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并向同仁展示這個目標。首先“必須得想”。要敢于給自己設立一個高的.目標，并為之付出百分之百的努力，當你竭盡全力的時候，就會有“神靈”來幫助你取得成功。只有付出了百分之百的努力，幸運的女神才會，也一定會眷顧的。

　　堅持是取得成功必不可少的條件，再偉大的事業也是靠一點一滴積累而成的。不像豹子那樣行動迅猛，而像牛一樣“愚直”地專注于一行一業，這樣才能磨練人格，提升能力。仔細想想，何嘗不是？立正、齊步走和正步走多么簡單，可是我們要是把他們做到極致，就給人以震撼的效果。閱兵時那整齊的步伐不就是靠一點一滴訓練而成的嗎？抓住今天，抓住現在，專心致志于一行，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。

　　當我們達到自己設定的目標之后，我們是不是就可以“坐享其成”了？人生沒有終點，成功也沒有終點。當我們為自己取得的成功而驕傲，坐享其成的時候，其實從某種意義上來講，我們的人生已經結束了。只有我們為工作，為自己的事業不斷的在奮斗的時候，我們的人生才會顯得有意義，有價值。

　　作為一名軍隊的基層管理者，通過《干法》的研讀，讓我明白了在工作中困難是無處不在的，看你如何面對困難；在工作中機會是無處不在的，看你能否發現、抓住機遇；在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功后的驕傲心態和失敗后的心灰意冷。這本書教會了我如何工作。

　　干法讀書心得 篇10

　　稻盛和夫先生在《干法》里最后結語寫道：人生，工作的結果=思維方式X熱情X能力 如果一個人頭腦聰明，“能力”打90分，但他不肯認真努力，“熱情”只夠30分，那么，“90分的能力”乘以“30分的努力”，結果是2700。

　　另一個人的能力知錯只比平均值略高，只能打60分，但格外女里，他的“可打90分，那么“60分的能力”乘以“90分的努力”，結果就是5400分。

　　分數翻了一倍。多么通俗易懂，幾個數字，讓人心服口服。相信大家對這幾個數字都印象很深，他正在教會我們用正確的思維方式去工作，生活。

　　稻盛和夫先生告訴我們，工作不僅僅是養家糊口的手段，更是對心靈的'一種磨礪，對人生的一種經歷，對人格的一種錘煉！工作中，你可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。這本書就是讓我們明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態度，更決定了你對待生活，對待人生的態度。

　　在工作中，我們會面對種種責任，這就要求我們去勇敢的擔當，忘我的奉獻，在工作中投入自己的熱情，讓工作和自己融為一體，拋下“工作是工作，自己是自己”的想法；讓工作成為自己人生的“另一半“，共享苦與樂；讓工作當成自己山石，報有水滴石穿的目標，享受每一滴聲響。

　　冬天越冷，梅花開的越香，我們越努力，越能體會工作給自己帶來的快樂和價值。當然，工作不是一帆風順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該如何面對？稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。

　　法國文學家伏爾泰曾經說過，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑，不要因為風雨而詛咒生活，不要因為迷路而忽視一路的美景，更不要因為一點點困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。

　　網上有短話，說的是不要看馬云有多少資產，他以前吃過幾個月的方便面，不要看他現在開好車，曾經騎了三年的自行車。現在有很多成功學，可是成功是不可復制的，他們的成功是他們努力加堅持的回報。所以，你也可以！

　　干法讀書心得 篇11

　　《干法》是稻盛和夫的新著，該書在日本一經出版就成為新的超級暢銷書，一年內再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人譽為“經營之圣、人生之師”，是一位同時創建和經營京瓷和KDDI兩家“世界500強”企業的傳奇式人物，如果不是公司推薦，我極有可能錯過這本好書，那將是終身之憾。

　　所謂開卷有益，在這本書上體現的尤為明顯。翻開序言，便讓人有醍醐灌頂之感。該書從開篇就點出了一個在當今社會具有警示意義的命題——什么是正確的勞動觀或者工作觀。作者自身的實踐認知和西方宗教對勞動的原始觀念等方面進行闡述對比，并以及其犀利的語言指出，如果年輕人，不想認真干活，把努力工作和拼命勞動看得毫無意義，而把不勞而獲，靠投機賺大錢當作追求和潮流的話，必將導致國將不國的惡果。最終得出了“工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克服各種困難和考驗，讓自己的人生時來運轉”這一驚世結論。

　　可以說全書都是圍繞這這一論點來展開論述的。“工作的目的是為了提升自己的心智”，“只有通過長時間不屑的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為”，“勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心”，這些觀點看起來樸實無華，簡單明了，但是在稻盛和夫說出來以前，有多少人真正去思考過勞動的意義？或許很多人會跟我之前一樣，認為工作的目的非常簡單，無非是賺錢養家，買房買車，給孩子接受更好的教育，讓家人有更好的生活，這都無可后非，但這不是工作根本意義所在。回想近幾年自己的工作，每天起早貪黑，不敢有絲毫怠慢和出錯，因為一睜開眼睛就要面臨著房貸、車貸、水電煤氣信用卡，為了不至于流落街頭，我不得不工作，心里總想著，三五年后等經濟狀況好點，我就不干了，所以每一天上班都覺得是在完成任務，是為了對家人負責而作出的犧牲，每天都疲憊不堪。如果我能早日看到這本書，我就會把工作當作有價值的人生的必要組成部分，并把努力工作當作是提升自己心志的途徑和方式，我會更加認同，全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會自然而然的去做好事，為社會為他人著想，并落實在行動中，命運就一定會向好的方向轉變，那么我的工作就會變得更加快樂起來。

　　理解工作的意義，愿意全身心的投入工作，而不僅僅是為吃飯所迫被動的干活，只有這樣，我們才可能擁有幸福的人生。

　　一個人只有對一件事情從開始就抱著崇高的目標去做的時候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種認識上的`提高使我不得不對稻盛和夫先生從內心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發通過自身和他人的實際事例生動而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”，“要以高目標為動力付出不亞于任何人的努力”，“要追求創新”，“要抓緊每一天，讓每天都進步一點點”，“對工作要抱有‘完美主義’的精神”，并最終提出了“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們如果想獲得一個好的人生或者工作的結果除開熱情和能力這兩個重要因素外，正確而又積極的思維方式（也可說是工作觀）是起決定性作用的，這也是我讀本書最大的收獲。

　　看完本書，聯系到自身的工作實際，我對自己提出以下幾點建議：

　　1、通過認真踏實的工作，培養自己求真務實的工作態度；

　　2、抓緊時間學習專業知識，提高專業技能，讓自己具備承擔更大職責的能力。

　　3、給自己樹立清晰具體的目標，爭取做到每天進步一點點；

　　4、在工作中面對問題要積極思考，在常規方法不能奏效的時候多學會從“外行”的角度去想解決問題的方法；

　　5、用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升能力的機會。

　　干法讀書心得 篇12

　　在翻閱《干法》前，本以為《干法》是一本講述工作方法的書，仔細讀來竟發覺，這本書所描述的重點并非具體的工作方法，而是置于工作方法前面的問題-人生觀中的勞動觀、工作觀。現年已經85歲的稻盛和夫先生通過這本書向我們傳達的是他所感悟工作精神、工作哲學。其中，有兩句話讓我感觸頗深：

　　一、“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作”

　　稻盛和夫最初在松風工業就職時，對新型陶瓷的研究工作并沒有什么興趣，認為這是一份被分配的、不得不做的工作，甚至心生厭惡。然而正是在這樣一個缺乏經費、沒有導師、非對口專業的企業中，稻盛和夫運用堅強的意志排除了負面情緒，改變了工作心態，讓自己熱愛甚至迷戀這份工作，才有了U字形絕緣體的成功合成。改變心境，喜歡自己的工作，我想，這便是稻盛和夫能如此成功的根本原因。

　　正如稻盛和夫所說，天職不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。現實生活中，一個人能夠碰上自己喜歡的工作的概率恐怕不足萬分之一，而許多人面對不喜歡的工作，都是抱著勉強接受、不得不干的`消極態度，對分配給自己的工作總是牢騷滿腹，久而久之，本來潛力無限的人生便被白白地虛度了。因此，要想做出成績，必須轉變自己的心境，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地、從眼前開始，這才是踏上成功征程的正確方式。

　　二、偉大的事業乃是樸實、枯燥工作的積累

　　《干法》中稻盛和夫先生談到了當年京瓷工廠里的一位工人，在工廠里毫不顯眼，一直默默無聞，但從無牢騷，兢兢業業，持續從事著單純而枯燥的工作。20年后，稻盛和夫與他再次見面交談時發現，這位工人已經是一個頗有人格魅力且很有見識的優秀領導。這個事例對我觸動很深，是一天天持續不斷的踏實認真成就了他。這種力量才是事業成功的基石。成功并不是某個瞬間發生的突變，能力也并不是某一天得到的提升，那些創造驚奇偉業的人，往往是兢兢業業的代表者。專心致志于本崗位工作，不膩凡、不焦躁，這樣的過程才能成就非凡。

　　《干法》一書帶給我的思考是深刻的，而這些感受將成為我人生道路上的一盞明燈，我將以此時時勉勵自身勤奮工作，精益求精，讓自己的工作富有價值，讓自己的人生飽滿而充實。

　　干法讀書心得 篇13

　　人生在世就是為了“生活”二字拼命的奔波。然而“生活”之意何解？我認為，努力的工作為了生，做有意義的事為了活，生活的本質就是如此了。古人講“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”而我認為生活中遠遠不止有顏如玉，有黃金屋，更有精神上的愉悅和奮進，有無窮的力量和斗志，而這些遠比物質的生活更讓人興奮。

　　偶然的機會在一個老者手里看到了稻盛和夫的《干法》一書，頓時感覺如獲至寶，當時發現它的時候，老者手里拿著這個本書翻來覆去，我猜他可能也沒有弄懂這個是什么也在把玩或猜疑，而我感覺像是安排好了等著我去拿的似得，經商量老者把這本書借給我看了，我感激萬分，簡單給他介紹了下這本書的意義和重要性，他好像也沒聽，不過無所謂了，我欣喜的抱著書回了家……

　　稻盛和夫被稱為日本“經營四圣”之一，也是目前“四圣”中尚健在的一位。27歲創辦“京瓷”，52歲創辦《干法》：磨練靈魂提升心智—連鎖管理—國際連鎖企業管理協會——連鎖管理的博客“KDDI”電信公司，這兩家都是位列“世界500強”企業，20xx年又一次臨危受命接管日航CEO帥印。不能不說稻盛和夫一生充滿傳奇色彩，這種傳奇與其孜孜不倦，乃至癡狂、巔瘋的工作態度是離不開的。

　　《干法》一書尚未讀完，但是僅讀完第一章，我都深深的感受到了，本書不是簡簡單單的文字的集合體，我讀到了一種精神和毅力，讀到了一種力量，一種無奈與極端糟糕的環境下迸發的能量。

　　我有幸的是也在25歲讀到了這本書，也深深的體會到25歲時候稻盛和夫的那種對于枯燥工作和面臨頻臨破產企業的尷尬，一時間“忠、孝”兩難的抉擇出現了他的面前，但是稻盛和夫先生選擇了忠，幾十年后的今天也驗證了，當時“忠”的選擇造就了其后來的“大孝”與“大愛”。

　　磨練靈魂提升心智，我們生活在21世紀，生活和經濟都得到空前的發展，短短幾十年的發展，讓我們體會到了科技的發達與生活的快節奏的變化。但是無奈與浮躁也同樣籠罩在我們這代年輕人身上，追求時尚與激情的我們受不了工作的枯燥與約束，稍有不意便跳槽，總是認為遠方的風景是最美麗的。“跳蚤”一詞一度成了年輕人求職者的代號，是一種被社會大同化了的譏諷。

　　然后，當我們在不同的年代不同的經濟環境下面臨同樣的抉擇的時候，很少有人能夠堅持義無反顧的走下去，卻義無反顧的跳走了。曾經我面對枯燥的工作，思想也如一汪死水，停下了木了，也在心頭萌生了尋求刺激與自由的想法，然而我似乎也是幸運的，總是在想放棄的時候能夠看到新的希望。

　　諸如“把簡單的事情做好就是不簡單”、“大道至簡”等等的道理，我們總是能夠信手拈來，而且能夠講的出神入化，然后真正做的時候誰又能忍受的住寂寞。曾經初涉職場的我也是趾高氣昂、感覺自己很了不起，做簡單的事情總有種“大才小用”的感覺，雖然也不是什么大才，但是虛榮心的`的確確籠罩在小小的心靈之上。面對每天重復修改一個內容也曾厭倦過，也曾憤怒過，差點中了“欲望、憤怒、愚癡”三毒的危害，然而憤怒之余我沒有做出過激的舉動，忍受了下來。現在回過頭來想想當時真的是這些簡單的重復修改工作，讓我扼殺了內心的惡魔，把自己的那種愚癡的想法和狂妄自大的面具撕了下來，也認識到了自己的不足。以后的工作中也得益于此，每一次的修改和重復都能夠有新的提升。

　　因此今天讀到稻盛和夫說的“工作能夠磨練靈魂、提升心智”這句話的時候頗有同感，越是簡單重復的工作越要沉下心來，發現簡單工作中的不簡單的事情就是一個新的提升。相比于稻盛和夫我們少了很多對工作的癡狂乃至瘋狂的堅持與努力。但是我依然相信“全神貫注于自己的工作，只要做到了這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想，并落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變”。

　　干法讀書心得 篇14

　　初次閱讀《干法》，看了好幾遍，都沒有將第一章閱讀完，如今看完了這一章，真感覺受益頗多。作者稻盛和夫以自己的親身經歷告訴我們，工作不僅僅是為了吃飯，更是為了提升自己的心志，讓自己人生中的工作不再乏味無趣。

　　想想工作了兩年的自己，簡簡單單地認為工作就是為了生活。對工作沒有專屬的感情，也沒有獨到的一些見解，更沒有自己工作上的領悟。每天都是日復一日地機械化式上班，節假日休息，這種千篇一律的生活，就是我們的工作現狀。而每當我們在工作中遇到困難和挫折時，我們要不選擇逃避的方式解決，要不就選擇極不情愿的工作態度勉強完成工作任務。對工作，談不上會有一份真摯的認真，更談不上會有一份專屬的執著。

　　木匠師傅的一句話：“樹木里宿著生命，工作時必須傾聽這生命發出的呼聲，在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。”這不僅感動了稻盛和夫，也感動了我，應該也感動了許多對工作定義模糊的工作者。我們工作，不僅僅是為了簡單完成分配的任務，也不僅僅是為了施展我們的才華與能力，我們更應該在工作中磨練自己的心志，塑造自己的靈魂。在工作中，我們應該秉承“不好逸惡勞，不逃避困難”的精神，全身心地投入到自己的工作中去，以達到勤奮工作、潛心鉆研、鍛煉人性、磨礪心志的效果。

　　勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心。未開化部落的村民們用行動證明了這一句話的`意義，他們通過對工作的追求，勤懇地勞作，實現他們對人格的獨特定義。我們為何還要對工作一副無關痛癢的態度呢？我們雖然沒有偉人們的豐功偉績，但是我們也可以有我們自己的小成功，只要我們每一天都認真踏實地工作，就可以逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格，擁有屬于自己人生中的成功。在平平淡淡的生活中，我們不求功成名就，我們只要全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精，相信我們也可以得到許多意想不到的收獲。

　　在工作中，我們難免不會遇到迷惑與煩惱的時候。如果我們遇到了，不妨學習一下成功人士的執著，對工作多一些認真與堅持，興許我們也可以有意外的收獲。稻盛和夫原本也不是一個熱愛勞動的人，而且他曾經也認為自己接受不了在勞動中遭受的苦難考驗。但是他在松風工業的轉變與成就還是作為了一個非常好的正面教材，給了我們一個很好的教育。我們可以不用通過道德說教來端正自己的工作態度，我們可以通過許多成功人士的真實故事糾正我們的工作方向。

　　然而如今的我們，大多數人都是選擇了自己喜歡的工作，對工作有種別樣的感情，雖然在工作中會遇到各種各樣的困難與挫折，但是我們也不會一遇到困難就選擇逃避與放棄，還是會選擇盡自己最大的努力來解決這些困難與挫折的。當我們處于困難與挫折時，不見得一定會是壞事，它可以磨礪我們的意志，也可以塑造我們的人性。稻盛和夫告訴我們不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態向前看，任何時候都要堅持認真工作，持續努力，這才是最重要的。如果不經歷困難與挫折，我們的人生肯定缺失了一種別樣的美麗。

　　然而我們現在雖然生活在一個和平的年代，但是這不是要我們每天吃喝玩樂，沒有目標，不思進取，懶懶散散地過日子。而是要我們認清一個事實，如果長期持續一種沒有目標的生活，我們不但不會成長，而且會喪失自己人性中那些美好的東西。我們只有全神貫注于自己的工作，才可以磨煉自己的靈魂，才可以鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想，并落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變。我們一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做才能磨煉我們的心志，促進我們成長。而通過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也能隨之提升。

　　干法讀書心得 篇15

　　《干法》一書包括前言和結語共八個部分，分別就為什么要工作、如何工作、怎樣做的更好、工作的方式方法等幾個方面，來充分闡釋筆者自己的觀點。我對筆者的觀點有非常強烈的認同感。

　　第一、前言中提到：工作是“醫治百病的良藥”。這是千古不變的真理，人們總是認為工作枯燥、繁瑣、認為工作是不快樂的。但是試想，如果不工作，就算有十分可觀的經濟來源，但是如果心里沒有一點有壓力的事情，一個人會變得十分松懈，沒有精氣神，久而久之是會在心理和精神上出現問題的。在這一點上，相信很多同仁都有切身感受，在經過忙碌的一天工作后，走出辦公樓感受到的是完成工作后的輕松，雖然天氣很熱，但是心情是愉悅的，這是多么美好的感覺，是一種積極向上的生活態度，如果我們每天都能夠保持這種積極的心情，那么整個社會會更和諧。不能輕視這種心理因素，這種心理因素會間接推動我們社會的持續進步，經濟的快速發展。

　　第二、工作確實是十分磨練人的。無論你從事什么類型的工作，在什么樣的崗位之上，不能否認，每天的工作都會讓自己不斷的得到歷練，從而磨煉自己的靈魂，提升自己的心志。特別欣賞筆者看事情的角度，心態是那么的平和。在我們的日常工作中，難免會遇到挫折和磨難，如果一味地沉陷在其中，思維就會成為

　　慣性的失敗思維。假如能夠像筆者一樣，認為生命中的困難和挫折，正是人生的起點，也是最大的“幸運”，我們很幸運地得到這種鍛煉，而使得在今后的生活中我比別人更有擔當，更加成熟，更有讓人崇拜的魅力。

　　第三、筆者在第二章用簡短的篇幅，向我們介紹了如何讓自己愛上工作。我自己會有親身感受，當你把全部身心都投入到工作當中的時候，身體上的不適、頭腦中的雜念統統丟到了一邊，當你恍惚意識到的時候，感覺純粹的工作感覺真好，隨即又會馬上投入到緊張的工作中，相信我們會愛上這種工作的感覺。我認為工作就應該是緊張的、是壓力大的，如果不是這樣，那么和休息還有什么區別呢？周末和公休就失去了我們對他憧憬的意義，比如今天晚上回家的路上，我一定會很輕松愉悅，因為一天的緊張工作過去了，回家可以舒舒服服地休息一晚，以充沛的精力和美好的心情迎接周五的到來。

　　第四、人都有惰性，我們在持續的投入后，會有倦怠，重要的是如何掌握好這個度。就像筆者認為的，持續不斷地樹立高目標，竭盡全力完成自己認為不可能達到的目標，當你的努力已經成為你的潛意識的時候，你就會做到想也不敢想的事情，常人無法達到的高度，如果我們還在懷疑上面的內容，那么說明我們一直沒有竭盡全力。當你做到的時候，你會覺得很簡單，當我們已經習慣完成一件件不可能完成事情的`時候，那我們人生還有什么遺憾，我們的個人價值已經得到升華，這是活著的最大意義。

　　作者為了告誡讀者要樹立崇高的目標作為動力、要持續不斷地向著目標所努力。使用了大量的篇幅，用自己的親身經歷來告誡我們，任何人的成功都是可以復制的，每個人通過不懈的努力都會造就屬于自己的非凡的人生，從書中我們可以找到我們每個人工作中的影子，每個人都可以感同身受，如果你用心讀了，相信看完這本書，你對工作的態度會有一定的改變，一定會更積極地來面對。當你積極地，懷著樂觀的態度來面對某項事務的時候，反饋回來的定會是使自己更加愉悅的感受，讓我們努力工作吧！

　　第五、完美地工作。我與作者一樣，是一個純粹的完美主義者，但是我與作者的差距是，在達不到完美的時候的堅持和韌性。我想這恰恰就是那通往成功路上最后的1%。我們每個人都是一個獨立的個體，雖然生活在一個社會環境下，有著一定的環境評判標準，但是我認為，無論一個人的能力、智商、學問如何，只要認真、極致地認真、極端的完美、堅韌的個性，那沒有什么事情是完不成的，沒有任何人會嘲笑你，眾人的嘲笑一定的心虛和嫉妒的表現。

　　最后，作者提出了要創造性的工作，這是在認真工作了一段時期以后，特別需要調整的狀態。有時候，人的思維會固化在某一模式，因為這個模式已經是所謂公認的真理，是正確的。但恰恰相反，沒有任何事物是一成不變的，也沒有什么事物是絕對毫無瑕疵的。重復的勞動會使人產生疲倦和惰性，而不斷的創新不僅可以使自己的思維更加靈活，還可以使得工作更加有趣味，從而讓自己更加喜歡上的自己的工作，這樣我們就會覺得工作就是自己的最大的樂趣，那么我們離杰出還會遠嗎？

　　最后，用作者的結束語與大家共勉：

　　“積極向上、具有建設性；善于與人共事，有協調性；性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望。”

　　這是一本時常可以拿起來讀一讀的好書！

　　干法讀書心得 篇16

　　2020年的寒假，一場突如其來的疫情使得我們沒有辦法回到學校學習，只能進行線上學習，在學習的空余時間，選擇了一本書，名字是《干法》，通過讀這本書，我明白了許多道理，也通過這本書，了解到了許多作者本身對于工作的態度，也讓我明白了以后在職場中該有一個什么態度。

　　《干法》的作者是日本經營之父稻盛和夫先生，1932年在日本鹿兒島出生。畢業于鹿兒島大學工學部，曾在1959年和1984年分別創辦了京都陶瓷株式會社和第二墊墊株式會社。這兩個企業都進入過世界500強，在1984年創立“稻盛財團”，并創設“京都獎”，被譽為“亞洲諾貝爾獎”。在1983年創辦盛和塾，向企業家塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過12000人。

　　其實，并非每個人生下來就是天才，也并非每個人在創業的時候有著良好的基礎。稻盛和夫先生也是如此，他在剛開始創業的時候，也面臨著許多的困境，但是稻盛和夫先生對于工作的態度是值得的我們學習的。在書中的一節，“抱著產品睡”，他對于自己的產品就像是自己的孩子，用對待孩子的'愛來對待自己的產品，由于產品的問題不斷出現，稻盛和夫先生通宵守護者自己的產品，隨時解決產品出現的問題，以至于最后困到將產品包在自己的胸前就睡著了。

　　書中還有一節的名稱是成為“自然型”的人，所謂“自然型”指的就是擁有自己的想法，擁有自己的目標，我們對于工作需要有一個積極的態度，也就是說，對于工作，不要等到老板或者領導給了我們明確的任務時才去做，我們要對于任務要提前認知，對于任務先做到熟悉一切，也就是說要主動積極。只有這樣，才會使得我們的工作做到更好。

　　有些人一看到《干法》這本書，從字面意思上來講，可能是一本講述如何有效工作的方法，但這本書的重點并不是講具體的工作方法，而是論述于工作方法之前的問題，注重闡述的是“勞動觀”“工作觀”。而對于工作，無非就是要保持著一種熱愛的態度，不是因為單純的工作而工作，而是因為我們熱愛這一份工作，把工作當成是一種樂趣。對于一個企業來說也是這樣，在最開始的時候，不會一帆風順，而我們只有克服一些困難，才會使得我們在成功的道路上越走越順利。所以說，擁有一顆熱愛工作的心，是我們在工作中獲得好業績的基礎。

　　馬上我們就要面臨著畢業，而這些會給我們很大的幫助，所以，我們要熱愛工作，保持一顆炙熱的心。（李騰飛）

　　干法讀書心得 篇17

　　一直以來可能是有著憤青的情懷凡是有跟日本有關的東西都是很反感滴，讀完《干法》后，我受益良多。不得不佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質。這也就不難解釋，為什么人家那個煮飯的鍋，煮出來的飯就是好吃，為什么人家的產品質量就是那么好。為什么日系車賣的就是多。從稻盛和夫這個人，再到這個行業，再俯瞰整個日本，正是因為這種專業、創新、追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業才逾越成為世界上頂尖企業。

　　我們現在真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態度，至少，我身邊的朋友很少有,包括我自己。對于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。曾幾何時，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么？生命的意義是為了什么？

　　看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激情，對生活的態度沒有積極，同樣工作也不會好到哪去。

　　像稻夫一樣剛參加工作的時候，找的并不是一個好的.工作，跟他一起參加工作滴差不多都走了，因為年輕，想法很多，正處在一個十字路口當中，是選擇離開那家企業，重新尋找更好的工作，還是繼續忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進取呢其實我們每個人都處在一個又一個的十字路口當中，不想抉擇又不得不去面對，怎樣才是對，怎樣才是錯，沒有人去教你怎樣做，畢竟你滴人生是自己的事，別人也幫不上。這時，當自己處在一個十字路口時就要認真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時候就是錯了，也不要后悔，只要不重復犯錯，就對了。曾經在與周總聊天的時候多次說到這些：現代的人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學會沉淀。

　　前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，現在的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標在邁進，才恍然大悟，原來是缺少目標和夢想。把目標設置的太大，不容易實現，我就把目標變的小些，時間短些，待實現了一個再接著一個。再為自己的小小成功感到欣喜，要抱有一顆善被感動的心，要誠摯的對待生活，把感動帶來的能量當作動力，更加努力的工作，也將是我以后不渝的信念。讓成功繼續的所謂“干法”就是抱著無私之心去工作、去做事！

　　干法讀書心得 篇18

　　“現在很多人不想工作，只想享樂，認為工作是苦悶的……”工作不知道從什么時候開始成為了人類生活中的一種“負擔”，但在最原始的時候呢？

　　當下在很多國家，早已超過了解決人民溫飽的階段，很多人開始厭惡工作，既然不工作也能吃飽穿暖又何須去工作？《干法》一書中問道：難道為的僅僅是滿足自己的貪欲嗎？

　　在《心》一書中，稻盛和夫是這樣解讀“心”這個詞的，他認為心就是真善美，就是良心。看下稻盛和夫是如何在70多歲高齡的時候，僅用一年的時間將瀕臨倒閉的日航打造成世界頂尖公司的。稻盛和夫是目前世界上唯一一個打造了三家世界五百強企業的牛人。那么他是憑借著怎樣的一顆心做到這些的呢？

　　《干法》一書中，稻盛和夫詳細介紹了自己的“艱辛”歷程。在最開始的那份工作中，他用“可憐的”形容自己，為了找出產品的缺陷，他抱著自己的產品睡覺，為的是得到“神”的啟示。世界上真有神嗎？沒有的話，稻盛和夫所謂的神又是什么？他的神就是為了達到完美而不斷為之努力奮斗，日思夜想的精神，“付出不比任何人差的努力”。“機會是留給有準備的人的”，我們都知道這句話，在《干法》中，稻盛和夫再次用親身事例印證了這一點。因為你的日思夜想，所以當你遇到任何事物時，都好像早就做好了準備似的，很多看似無關的事都能給你所思所想的事情提供非比尋常的幫助，如同神助。怎么才能做到對工作日思夜想？如果你能和你的工作談戀愛，對待工作像對待戀人一樣，你自然會時時刻刻的想著它，念著它；你必須學會傾聽產品和機器設備的哭訴，只有這樣才能真正知道問題出在哪；你必須認真的去想解決問題的方法，不斷地去試驗和改良，當你認為自己已經竭盡全力的時候，不是結束而是進入到新一輪的開始，繼續堅持，神就離你不遠了，只有用你的赤誠才能感動那個熟睡中的神給你啟示。永不放棄，永不言敗，應該就是稻盛和夫能夠成功的秘訣了。

　　書中還講述到，世界上那些很有成就的人往往從事的都不是他的“本行”，如稻盛和夫自己，他的專業是有機化學，但是他的頭一份工作，并且最終幫助他走向成功的，讓他悟出成功之路的卻是自己原本沒怎么學過的無機化學。之后，他更是跨界多個領域，如：通信、營銷和管理等。還有很多成功人士都是如此，為什么？一天，在當時的日本已經是發展的很大的`一家公司的老板找到稻盛和夫，希望幫他們進行一種很難取得突破的一個項目的研究，這位老板問他：“為什么我們公司的人才和設備都比你們的更專業、更優越，可在創新上和你們差的這么遠呢？”稻盛和夫認為，專業人才受制于已有專業知識的束縛，缺少了“不可能”這一大塊的想象空間。當下，我們不是有這樣一句流行語嗎？“只有想不到的，沒有做不到的！”問題是你敢不敢去想，有沒有想去做成的決心和行動。稻盛和夫在自己剛成立的公司的時候就定下了要做日本第一，世界頂尖企業的目標，并且不斷地用這個目標鼓舞著自己和員工，可當時他們只有二十多個人，是當時日本那個行業里最不起眼，起步最晚，人才設備最匱乏的新公司，但最后他用事實證明他做到了。

　　稻盛和夫認為工作是一種修行，它能提煉人“心”。很多苦行僧為什么吃苦，無非是為了提升自己的修為，那么為什么我們不能把工作當做一種修行呢？不論過去、現在，還是將來，人只有通過工作去體現自身生存的價值。

　　“晝出耘田夜績麻，村莊兒女各當家。童孫未解供耕織，也傍桑陰學種瓜。”其實工作本就是生活，只是現在的人們生活水平提高了，忘記了生而為人的本心，硬將工作和生活剝離開……心在哪？心就是良心，是初心，就是真善美。

　　干法讀書心得 篇19

　　稻盛先生在序中并沒有明確講述他的勞動觀是什么，但他卻把勞動觀和價值觀聯系在一起進行審視，他說：如何在整個社會中確立正確的勞動觀、價值觀，將是一個不可等閑視之的巨大課題。這讓我產生了思考：我們勞動是為了什么？難道僅僅只是為社會創造物質財富，難道僅僅只是為了改善自已和家人的生活條件？難道勞動不能給我們帶來精神層面上的財富？從小我們就知道勞動最光榮，它帶給我們的是精神上的榮譽，我們需要從思想上深度認識勞動、工作的意義，如何認識工作，又如何對待工作，如何樹立起正確的勞動觀和價值觀呢？《干法》沒有講述具體的工作方法和思路，而是從思想認識和思維方式上對我們的大腦和心靈進行洗滌和提高，告訴我們什么是工作，工作為什么，怎么來工作。我理解為這是從心靈上去進行修煉，即修心。

　　稻盛說：工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對人靈魂的一種磨煉，因為在工作中會有很多困難、彎路需要去探索和摸索，還有挫折和失敗等著你，大部分工作都是苦的、累的，需要有堅忍不拔、吃苦耐勞的精神。因為人的畏難、惰性，有時會感到工作力不從心，怕難；有時會覺得某項工作日復一日，沒有盡頭，厭煩；有時覺得自已承受和克服不了種種勞苦，便不停地變換工作。我認為這些行為其實都是對人志氣的摧殘和毀滅，人的靈魂也就漂渺不定。經不起苦難磨勵的人是難有作為的。在我們身邊有很多這樣的人，或許受現代泡沫經濟的影響，頻繁換工作，不勞而獲，總想走捷徑投機賺大錢，工作不認真、不積極，經不起困難，說到底也是心智不成熟，沒有責任心的一種表現。所以，我覺得只有通過在工作中不斷孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不斷磨煉和提升自己的靈魂，才能鑄就自已美好的心靈，為他人著想、為社會著想，把想法付諸于行動，從而創造機會，改變自已的命運，這是一種思想認識上的提高。

　　稻盛說：工作造就自已崇高的`人格。勞動的意義不僅在于追求業績和經濟價值，更在于完善人的內心。他要求自已要幸福快樂的工作，全身心投入到當前自已該做的事情中去，聚精會神，精益求精。在細致的工作中耕耘自已的心田，造就自已深沉厚重、獨立優秀的人格魅力。勞動是快樂的，雖然有時很辛苦，很勞累，但是當完成某項工作，欣賞自已的勞動成果時就會有一種成就感，心里會感到有一種說不出的自豪和充實。尤其是和別人分享這些勞動成果時心里是很快樂，很幸福的。在實際的工作中，我們也可以深深地體會到：認真而快樂地工作，不僅僅是自已有著積極樂觀的心態，同時這些快樂可以傳染給別人，這是一種積極向上的情感導向。面帶微笑，快樂工作的時候，人是最美的，這就是人格魅力。

　　干一行愛一行。立足和熱愛本職工作，腳踏實地工作，可以減少負面情緒對工作的不利影響，是以積極態度對待工作的勞動觀。以這種心態對待工作，我們的心志可以得到磨煉，人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。迷戀工作，熱愛工作，堅忍不拔、精益求精的努力工作時，可以積累起雄厚的知識、經驗和精湛的專業技能，足以啟動自已大腦中智慧的開關，開啟心智，迸發出一些創造性的思維方法。稻盛研發新型高頻絕緣陶瓷時，起初對陶瓷基礎知識是一無所知，但他以熱愛工作、迷戀工作的態度認真專研，查閱文獻，以抱著產品睡的吃苦精神，反反復復試驗，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后終于厚積薄發，研發出一種新型絕緣材料。他的這種敬業和專注的工作素養，正是我要學習的地方，工作中聚精會神，專注于一件事情，一個問題，窮究根源，知其所以然，搞清來龍去脈，學會從深度和廣度兩方面去分析問題和解決問題，也只有在工作實踐中積累知識、經驗和技能，再把這些學到的知識、經驗、技能進行分類，加以整合，重新運用到新工作中去，這才是修身的最高境界。（周金全）

　　干法讀書心得 篇20

　　稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話：“一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就能磨煉我們的心志，促進我們成長。而通過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也能隨之提升。”這段話讓我感悟頗多。

　　工作的真諦在于磨礪。如果僅把工作當做謀生的工具，必然覺得是份苦差，倘若能夠不勞而獲，當然更為稱心。但是，稻盛和夫先生用自己的親身經歷告訴我們工作不只是生存的手段，更是人生的一種修行，對人格的錘煉，對心靈的磨礪。他認為工作是人生最有價值的行為。在工作中，你能發現自己的價值，挖掘自己的潛能，收獲勞動快樂的同時，也能找出自己的不足，修正自己的'言行。

　　工作的本質在于堅持。工作并不總是一帆風順，會觸碰到礁石，也會調入漩渦。工作中的困難，我們究竟該如何面對?稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有迎難而上，絕不退縮，才能登上成功的頂峰。看起來平凡的工作，卻能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種“持續的力量”才是事業成功最重要的基石，才體現出人生的價值，才是真正的“能力”。世上被譽為“天才”“名人”的人們，他們毫無例外，都發揮了這種“持續的力量”。長年堅持這種努力，那么杰出的技能和優秀的人格也會變成你的特質。持續的力量能將“平凡”變成“非凡”。

　　工作的價值在于創新。工作可能是平凡單調、枯燥乏味的；也可能是極具挑戰，充滿樂趣的。當我們因日復一日，年復一年的工作而產生疲憊、苦悶等負面情緒時，稻盛和夫先生告訴我們：如果每天都能創造性地工作，在最細小的工作中尋找創造的價值，工作將會變成一件很有意義并充滿樂趣的事。即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創新，也會帶來飛躍性的進步。在工作中時刻思考“這樣做是否可行”，帶著“為什么”的疑問，今天勝過昨天，明天勝過今天，持續不斷的工作進行改善與改良，最終一定能取得出色的成就。

　　干法讀書心得 篇21

　　剛開始讀《干法》的時候，我心里并沒有什么感觸，但當通讀全書后，我發現自己深深地被稻盛和夫在面對工作時堅持不懈、持之以恒的態度所折服，使我受益良多。稻盛先生的《干法》，內容樸實厚重，能一針見血點到人內心的深處，是一本讓人生醒悟的書，讓人生激發奮斗的書。

　　從學校畢業出來到公司工作已經快一年了，在日復一日的重復過程中，我漸漸地迷失了自己，不知道人生的目標是什么，人生的意義在哪里。一直把做好工作看成是對生活負責的一種態度，只是盡自己的努力做好份內工作。讀了《干法》后，忽然明白了自己的目標和意義：不斷提升自己的心志。工作不但能起到鍛煉心志、提升人性的作用，長期不懈的工作還可以磨礪心志。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力、決斷力、適應力、協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。將自己的一生奉獻給工作，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人生才更加有意義。

　　稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率實在太小，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦;只要不懈努力，任何事情都能成功。在我們周圍，聽到的往往是抱怨和無奈，工作的開心和樂趣很少。其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這才是最重要的。同時，老老實實對每天做過的事情進行反省，就可以避免很多工作上的失誤，讓自己少走一些彎路。還有，還要懂得感恩，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須認認真真地接受它的全部，包括它好的'和不好的。

　　沒有實踐就沒有話語權。稻盛和夫之所以能夠寫出《干法》，完全是他成功經驗的總結，讓人印象深刻。最讓人記憶猶新的，是他在創業中把不可能變為可能，化腐朽為神奇。創業之初面對本該拒絕的無法完成的訂單時，他做出了讓人意料之外的決定：“我們能做”。這份強大的自信，感染著每一個人。如果我們在對待工作的時候，總是說盡力而為;遇到困難的時候，也總是說盡力而為。慣性的思維是安于現狀，忘記了思辨，忘記了挑戰。那我們的創造力、能量發揮和膽量都將會慢慢地丟失。所以，面對工作，我們絕不能抱著“不求有功但求無過”的心態,必須要緊盯目標，努力拼搏，奮勇向前，哪怕遇到更大的困難，都必須在所不辭，勇往直前，奮斗到底。

　　正如稻盛先生所說，只要我們付出了不亞于任何人的努力，只要我們專心致志于一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，我們的人生就一定會開出美麗的花朵，結出豐碩的果實。因此，我們對待工作一定不要找任何借口，一定要積極地主動地挑戰自我，高調自己的目標，低調自己的姿態，不斷挖掘自身潛力，努力創造非凡，開創更加嶄新的生活。

　　干法讀書心得 篇22

　　好久沒有認真看書了，其實這次讀《干法》是又一次被現實‘奸’了一次，既然反抗不了，我就只能再一次的享受現實的摧殘了；本打算選一句稻盛和夫的一句經典語錄作為這篇讀后感的開頭，潛意識里認為那些話語就是現實的寫照；非要選擇一句的話我認為：“只要抱著純粹的、美好的、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，那么，任何困難的目標都一定能實現”；

　　選擇這本書的原因是：我感覺在自己的職場中一直找不到一種適合我性格的方法，所以選擇了干法；拜讀完《干法》，沒有找到適合我在職場中生存的法則，明白了此“干法”非我想之“干法”也，即：此書闡述人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”；

　　“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。”結合到自身，《干法》啟迪了我的心靈。作者是以為先行者、實踐者，他以自己的人生經歷告訴我們做人、工作的真諦。專心致志于一行一業，不厭煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。我想這本人“真誠做人，用心做事，艱苦創業，持續進步”的信念是相一致的.。

　　做一行怨一行，現實工作中的人們絕大部分人都是厭惡工作，逃避責任，甚至對積極工作的人抱以嘲之，他就真實的在我們身邊，甚至就是我們自己。如何工作，如何愛上工作，實現自我價值的體現，成就事業，是我們在職場上工作的員工長期以來苦苦思索的問題，至少我在思索；《干法》卻給我道破天機。工作中成功，固然能讓人心情愉悅，感到快樂。可是在工作中我們常常會苦惱，面對挫折、經歷失敗的時候，在孤立無援、無可奈何的時候，在千篇一律、疲憊乏味的現實生活中，我們常常不能保持那份激情和活力，不能夠一如既往的勤奮積極，不能夠在工作中找到快樂。

　　“將今天一天作為“生活的單位”，天天精神抖擻，日復一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。”稻盛先生這種全力過好今天這一天的思想已經感染我，并且我也希望今后自己能這樣工作、做事。不去追求制定一個遠大完美的長期目標，因為那樣的目標在此刻看來或許難以觸及，為自己定下切實可行的短期目標，每一天踏實的完成，最后的收獲也許會比期望值更高。這樣的結果會為自己帶來更多的驚喜和滿足，之后為自己小小的成功而感動，接招把它當作動力，更加努力的工作如此的工作，便是一個良性循環，載著我們一步一步走的更高穩。

　　非常感謝給我創造拜讀此書機緣的蘇州四維空間；用《干法》一句話來自勉也送給四維：“成就新事業的，是那些不被任何成見所束縛、冒險心強烈的“外行”，而不是在該領域經驗豐富、具備許多常識、積累了許多經驗的專家”。

　　干法讀書心得 篇23

　　本書從四個方面總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開朗的感覺。我們為什么需要工作？

　　稻盛和夫指出：這是因為工作能夠幫忙我們提升心志、磨煉靈魂，也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進修行。針對解決如何投入工作這個問題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調整心態，喜歡上自我的工作。如何調整心態？則是要自我燃燒、卷起漩渦，主動成為工作中的核心人物。具體工作的實際操作中需要注意什么？

　　稻盛和夫也給出了答案，他認為，最重要的四個方面是：志存高遠、定下目標；每一天努力、持續提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創新。這些經驗和方法，是被多家企業的成功實踐所印證了的正確哲學，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個獨特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業，既需要有包括智能、運動神經或者健康等的“本事”，也需要對人生和工作充滿火焰般的'“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

　　《干法》不能被簡單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經年累月就能成功”的雞湯說教，它實際是“不能放棄對自我的人生職責”的信念。稻盛和夫經過這本書告訴我們，與其杞人憂天為明天擔憂，與其苦思冥想制定長遠的計劃，不如全力以赴過好每一個今日，抱著“無論如何也要讓事業成功”這種強烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認真工作的態度來扭轉人生命運——在浮躁的當下，這一思想無疑具有重大而深刻的現實意義。

　　干法讀書心得 篇24

　　我是一名房地產估價人員，從事房地產估價8年有余，工作時間久了，就忘記了自我工作時的初心。在一次偶爾的機會，聽到這樣一句話：工作造就人格。最終，找到了這句話的來源，這是稻盛和夫《干法》中的一句話。

　　曾幾何時，我也在不斷的問自我，到底工作是為了什么，直到看了《干法》這本書籍后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何活力，對生活的態度沒有進取，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數人的體會。

　　人為什么要工作？這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發剩余的'青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和歡樂。如果一味的對自我的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最終青春燃盡，終將一事無成。

　　如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態，心態能改變一切是最有道理的，每一天對自我心態的調整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自我的工作良性循環也就開始了。

　　在讀完此書后，我開始慢慢的改變自我對待工作的心態，開始不斷地挑戰自我，開始看書、開始學習、開始考證，用一切行動來支撐自我的工作。慢慢的發現，工作造就人格這句話的意義。

　　干法讀書心得 篇25

　　很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了。《干法》到底是一本什么樣的書，能讓對書愈發挑剔的我一口氣讀完？

　　火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠去的景物發散遠方。

　　《干法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不一樣的時間，不一樣的地點，相遇了。

　　稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。可是有一個系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。

　　《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應當樹立怎樣樣的人生態度等等，大家有興趣能夠網上購買。《活法》的姐妹篇就是今日要分享的《干法》。

　　倘若說《活法》探討的是人生的態度問題，那么《干法》探討的就是工作態度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業家們高管們看的，可是我看完后，給企業家們高管們看，實在是浪費了，我認為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。

　　1、人為什么要工作？

　　剛看到這個問題，說實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學的書了。確認無誤后，帶著懷疑的眼光，細心翼翼地看每個字詞，看看一個以往創辦兩家世界五百強企業的老人，怎樣回答這個問題。

　　人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。可是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自我的心志。認為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續往下看。

　　2、如何讓自我喜歡上所從事的工作？

　　從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作。可是怎樣樣才能讓自我喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。

　　投入工作最簡單的方式就是改變心態。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經是很好了。然后這種心態去工作，是無法投入工作的。改變心態是投入工作的最快的方法。

　　再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。

　　3、持續付出不亞于任何人的努力

　　“持續付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時候起，我身邊的環境變得不再努力工作。稻盛君指的'努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。

　　看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因為我又找到一條卓越的道路了。持續付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。

　　我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機會。同時，我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現實意義。

　　4、怎樣才能出色工作？

　　出色的工作產生于完美主義。以往我還一度認為不應當追求完美，至少完美也是可遇不可求的。

　　以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。互聯網思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優化。我也在這種工作理念中慢慢妥協，不以追求完美主義了。

　　可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個產品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。

　　那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時不斷練習，養成習慣。

　　最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”。“完美”具有絕對性，不一樣別人比較，依靠自身價值而定。

　　《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因為干法簡單有效，倘若能認同稻盛提倡的工作態度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。

　　干法讀書心得 篇26

　　當我拿到這本書的時候，心里有個疑問，書名為什么叫《干法》？帶著疑問，我開始了閱讀，書的一開始就吸引了我，異常是書中對勞動觀的解釋，對如何做好工作的闡述。這些觀點的提出，對我個人幫忙很大，結合自身的工作，談談自我的感受。

　　“一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進我們成長。而經過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們為什么工作的答案。工作為了掙錢，為了養家糊口，為了積累知識和工作閱歷，這是我的答案。兩者比較，感覺自我對為什么工作認識浮淺，胸懷不夠，意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦TBM工作，千米埋深、高地壓、沖擊地層、高溫、高濕、復雜地層施工，對我是個十分大的考驗，目標明確，一心一意的去干好，也能夠磨練我的心志，促進我的成長，提升我的人生價值。

　　工作就是提升心志，磨練人格的“修行”。“工作就是人格”，就是要經過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自我獨立的、優秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關系，只要認真工作了，就能實現自我的人格，而不是得過且過，當一天和尚撞一天鐘！我們堅決不當企業“混”的人。

　　勞動雖然艱辛，但卻能帶來喜悅感、自豪感、并能讓人明白生活的意義，勞動是高貴的行為。這是稻盛先生對勞動的解釋，我們平時埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話，沒有把勞動上升到高貴的行為，思想有了負擔，勞動就不能給自我帶來喜悅感、自豪感，自我就得不到幸福感。

　　即使在苦難當中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。

　　在逆境中堅持認真工作，拼命努力，稻盛先生的所有成功都是建筑在這個基礎上的。任何時候都要拼命工作，持續努力。公司正處在逆流中、苦難中，作為五建人，更應當認真工作、拼命工作。公司就是一條大船，我們都在這條船上，僅有大家都努力、拼命的去工作，大船才能破浪前行，我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作，努力做好自我的工作。

　　熱愛自我的工作，迷戀自我的工作。擁抱自我的.工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”，就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作，那就是被動的去工作，沒有助推進，工作肯定干不好。這一點自我很欣慰，因為我是熱愛自我的工作的，以前，自我熱愛市政工作，此刻又熱愛于煤礦TBM工作，我喜歡挑戰，喜歡自我的工作，所以我珍惜自我的工作，熱愛自我的工作，也有動力去干好自我的工作。Φ6、3m煤礦TBM，重量700T，長度90m，國內首次，我不能抱著他睡覺，但我會想著他睡覺，我愛你——TBM。

　　要想成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”“因為有了命令才工作”的人，而是“在別人吩咐之前自發去干”的主動進取的人，他們應當都是熱愛工作的人。這點我認為大多數人很難做到，因為大多數人都是別人讓你干什么我才干什么，沒人安排我就不干。我自我也是這樣，領導安排的任務我去做，領導沒安排的自我很少主動去做。在今后的工作中，還得把自我變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人，自我也應當變成這樣的人。

　　縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這句話我認為講的很好，有時給自我定了個目標，過程中感覺實現不了了，或者很難實現，就放棄了目標或是降低了目標，也就缺少了動力，目標肯定實現不了。如果咬定青山不放松，堅持不懈地去為這個目標拼命工作，這個目標就能實現。

　　不去想，不認真思考，就什么都實現不了。無論對工作，還是對人生而言，這都是鐵則。這句話告訴我，不管做什么工作，干什么事情，都要敢想、敢思考。如果想都不想，不管做什么事，肯定實現不了。

　　不亞于任何人的努力，不是說到這種程度就行了，而是沒有終點，永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞于任何人的努力”。此刻項目部正在對TBM進行下放、運輸和安裝，井下溫度最高時36℃，此刻，經過改善制冷系統降溫后工作面溫度降到28℃，在這種高溫環境下，不要說努力工作，不拼命都干不出活。別說干活，坐在那都一向出汗，一個班一個人能喝5L水。這是什么概念，為了TBM這個項目，隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作，要付出比別人更多的努力。我對自我說，這個項目的安裝，不廋個十斤肯定干不好，一個多月沒有回家，趁這次學習回家，老婆對我說：“老公，你瘦了。”聽了這句話，我心里還是很高興的。

　　因為我沒有學過，沒有知識，沒有技術，所以我不行。工作中，常聽到這樣的話，但稻盛先生是這樣做的“因為我沒有學過，所以我沒有知識，沒有技術。可是，我有干勁、有信心，所以明年必須能行”。此刻也許不行，但只要努力必須能行。這段話講的很好，工期慢了，我們埋怨工作環境差；質量沒做好，我們埋怨自我以前沒有干過；安全工作沒抓好，我們埋怨自我運氣差。都是從客觀上為自我開脫，很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點值得我在生活中、工作中學習。

　　“完美主義”才能提高工作質量，提升人自身素質。平時認為，只要完成領導交給的任務就行，反正干完了，干的怎樣樣讓領導去評判。更不要說是完美主義了，質量事故我們也出的不少，公司文件也通報了一些，我們連合格有時都做不好，工作沒有工匠精神，何談完美主義。“竭盡全力，拼命工作”，“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗、更高尚。這些語言，都是教導我們要努力工作，每一天反省，總結，才能提高自我，凈化自我。

　　每一天一點的鉆研創新，日積月累，今日比昨日進一步，期望做得更好，這種“上進心”是工作和人生中最重要的，也是進入真正的“創造”之門的秘密。只要每一天有一點提高，我們距離目標就越來越近。此刻TBM項目已經開始安裝，只要每一天我們能夠把TBM大件運至井下組裝硐室，刀盤、主驅動每一天都在組裝，我們就在提高，距離調試的目標就會越來越近。天天不懈努力，鉆研創新，這就是到達技術革新終點的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作，在工作中更要鉆研創新，減輕勞動強度，加快施工效率，保障施工安全。要有自我的核心技術，在市場占有率上才有一席之地，對公司投標，搶占市場作用很大。

　　人生工作的結果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的，熱情可稱為努力，熱情是由自我的意志決定。三個要素思維方式最重要。“要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個人的本事大小不是最主要的，主要的是這個人的思維方式。這個公式適合于企業的人才培養、后備干部的培養。本事再大，思想有問題，對企業不忠不實；拿著企業的薪水，干著有損企業的事情，水平很高，造的是“地溝油”。這些人，都是思維方式有問題，得出的得數往往都是負數。

　　讓成功持續的所謂“干法”，最重要的一點就是“無私”，就是抱著無私之心去工作、去做事。我讀完這本書，對干法的理解就是干工作的方法，這本書闡述了為什么去干工作、怎樣去干工作、工作干到什么程度等問題，這就是我對《干法》這本書的感悟。

　　干法讀書心得 篇27

　　一般人需要花費35年左右的時間在工作上，我們為什么而工作，當讀到書中關于寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。

　　為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認為，為了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。

　　誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？

　　人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。可是，在工作中卻隱藏著能夠到達這個目的的巨大力量。

　　工作的意義正在于此。

　　日復一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。

　　我曾在一個電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。

　　他說：樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

　　木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的.肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。

　　他已70多歲，僅有小學畢業，職業生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻給一門職業，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心弦。

　　僅有經過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。

　　同時我衷心期望，生活在現代的年輕人，你們承擔著對未來的職責，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

　　有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當此時，期望你們記住下頭這句話：

　　工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

　　干法讀書心得 篇28

　　文字，是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。 日記

　　人們為什么要工作？這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

　　《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的`一切都白做了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起為自己設立一個高的目標，當目標實現后，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

　　只可惜，大多數年輕人已經被現有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實，那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。

　　之前的我和大多數年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完干法以后，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現在的工作狀態，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。

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