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方案

設計方案

時間:2022-10-26 01:20:56 方案 我要投稿

【必備】設計方案范文合集四篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,就常常需要事先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編整理的設計方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】設計方案范文合集四篇

設計方案 篇1

  為了提高培訓工作的計劃性、針對性、有效性,使培訓工作更為切實地發揮作用,提高員工的實際工作技能和工作績效,根據GMP要求和xx年培訓計劃,結合xx培訓重點——歷次GMP檢查及自檢提出的問題及整改狀況,我們對xx年度的公司內部培訓作如下安排:

  一、公司級整體培訓:

  1、培訓對象:公司全體員工

  2、培訓目的:

  (1)、引導員工認清自我的職責與使命并成為可堪培養與發展的優秀企業員工。

  (2)、樹立正確的質量意識和觀念,更新現有專業知識,充實個人知識儲備,鞏固和提高公司質量管理水平。

  (3)、強化員工GMP意識,全面擴大GMP領域的.專業視野。

  (4)、了解國家安全生產方針、法律法規和常見事故防范、應急措施基本常識;掌握崗位安全操作規程;提高職工安全生產意識;減少或杜絕安全隱患和事故的發生。

  3、培訓資料及方式

  培訓資料:結合歷次GMP檢查及自檢發現的問題與整改狀況,講授有關藥品法律法規、藥品GMP知識、質量管理、生產管理、物料管理、設備管理、安全生產相關知識等。

  培訓方式:綜合管理部統一組織全體員工集中面授。

  4、培訓學習時間

  xx年7月下旬1-2天。

  5、考核

  筆試,采取閉卷考,筆試考核試題由各授課人出題,綜合管理部統一組織考試。

  二、部門級崗位培訓:

  1、培訓對象:各部門員工

  2、培訓目的:各部門負責人根據本部門員工應掌握的GMP文件、崗位職責、專業知識、操作技能等,進行有針對性的部門崗位培訓,強化員工GMP意識,提高員工工作技能。

  3、培訓資料及方式

  培訓資料:部門崗位必備的專業知識、部門相關GMP文件、部門職責、操作技能、崗位SOP及相關的管理制度等。

  培訓方式:由各部門自行組織本部門員工采取集中面授、現場演示、討論會、文件學習等方式進行培訓,部門負責人為主要授課人,并把培訓講義或培訓大綱、培訓記錄、培訓試題等相關培訓檔案材料報送到綜合管理部備案。

  4、培訓學習時間

  xx年全年各部門根據實際狀況靈活安排。

  5、考核分口試、筆試,筆試考核由部門負責人自行組織考試;口試由授課人在課堂上進行提問。口試占50%,筆試占50%,筆試為閉卷考。

  三、班組級崗位培訓

  1、培訓對象:各班組崗位員工。

  2、培訓目的:著重加強班組崗位培訓,有針對性的開展班組崗位培訓,使GMP工作貫徹落實到每一個崗位,提高崗位員工的工作技能。

  3、培訓資料及方式

  培訓資料:班組崗位必備專業知識、崗位相關GMP文件、崗位職責、崗位SOP、生產工藝規程、實際操作技能及崗位相關的管理制度等。

  培訓方式:由各部門組織班組崗位員工采取集中面授、現場演示等方式進行班組崗位培訓,授課人由班組長或優秀員工擔任,班組長負責培訓出題、考核,并把培訓講義或大綱、培訓記錄、培訓考核成績等相關培訓檔案材料報送到綜合管理部備案。

  4、培訓學習時間

  xx年各班組根據工作狀況靈活安排。

  5、考核分筆試、口試、實際操作,筆試考核試題由各班組長出題并組織考核,綜合管理部負責試題打印;口試由授課人在課堂上進行提問;實際操作由班組長和部門負責人共同進行現場考核。筆試占30%,口試占30%,實際操作占40%。

設計方案 篇2

  軟裝是關于整體環境、空間美學、陳設藝術、生活功能、材質風格、意境體驗、個性偏好,甚至風水文化等多種復雜元素的創造性融合,是軟裝的每一個區域、每一種產品都是整體環境的有機組成部分。也是在商業空間環境與居住空間環境中所有可移動的元素統稱軟裝,也可稱為軟裝修、軟裝飾。軟裝的.元素包括家具、裝飾畫、陶瓷、花藝綠植、布藝、燈飾、其它裝飾擺件等;軟裝范疇包括家庭住宅、商業空間,如酒店、會所、餐廳、酒吧、辦公空間等等,只要有人類活動的室內空間都需要軟裝陳設。

  一、軟裝設計費用

  家裝: 80-120元/平米(建筑面積)

  80元/平米(普通設計師) 120元/平米(主任設計師)

  公裝: 40元/平米(1000平米以內)

  但是具體的收費價格要看你所找的裝修公司和設計師開出來的價格,以上只是軟裝設計的標準價,僅供參考。

  二、 軟裝設計流程

  第一步,前期溝通:

  帶戶型方案圖到公司進行前期設計溝通服務。

  第二步:上門測量:

  有設計意向的業主,由設計師親自測量并對所需設計的區域及相關部分進行拍照,同時設計師會仔細的同業主交流溝通并明晰其個性化要求,收集相關資料。例如:CAD圖、相關文字介紹等。

  上門測量收費標準:

  普通住宅 500元

  排屋、別墅、商業空間 1000元

  第三步,設計初稿:

  我們將在7天內完成您的設計初稿,包括:設計理念及整體的色彩定位等。

  第四步,簽訂設計合同:

  設計初稿經客戶確認后簽訂《軟裝設計合同》,按設計費總價的50%收取第一期設計費。

  第五步,軟裝深化設計:

  雙方確定設計后,我公司設計將出全套設計方案包括:

  1、軟裝設計方案(平面彩色方案圖、家居軟配飾全套方案設計、簾布藝方案、燈具配置方案、家居配置方案、裝飾品、藝術品配置方案以及整體居家的色彩定位)。

  2、軟裝方案數量統計及材料說明。

  深化設計最終方案確定后按設計費總額的50%收取第二期設計費。

  第六步,簽訂采購合同:

  深化設計確定最終方案,預算員根據設計方案出具購物清單及預算,討論簽訂《軟裝配套采購合同》。確定服務項目、確定軟裝產品的采購、及安裝配套時間。

  第七步:訂購、采購、陳設、安裝及驗收。

  設計師根據設計需要,跟蹤產品的陳設、安裝及驗收。

設計方案 篇3

  一、談話導入:

  1.有一位大家非常喜歡的作家,他現在是北大的一位知名的教授。他創作的許多長篇小說曾獲多項大獎。我們班曾經共同讀過他的《草房子》,他就是大家非常喜歡的作家——曹文軒。

  2.關于他的作品你們還讀過哪些?有《山羊不吃天堂草》、《紅瓦》、《根鳥》、《細米》等。

  3.今年暑假開始我們就開始讀曹文軒的《青銅葵花》。這是一個男孩與女孩的故事。男孩叫青銅,女孩叫葵花。一個特別的機緣,讓城市女孩葵花和鄉村男孩青銅成了兄妹相稱的朋友,他們一起生活、一起長大。12歲那年,命運又將女孩葵花召回她的城市。男孩青銅從此常常遙望蘆蕩的盡頭,遙望女孩葵花所在的地方……這部書,把我們帶進雖苦澀卻甘甜、雖清冷卻溫馨的一個沁人心脾的純美境界。

  二、走進人物

  1.青銅是一個很勇敢的男孩,他愛妹妹勝過愛自己,他可以為了妹妹付出任何代價。他可以為了妹妹,放棄多年的學習夢;他可以為了妹妹,在一個大雪紛飛的日子里,堅持背著蘆花鞋去大街上賣。他不停地用手比劃著,雖然沒人知道他到底在說些什么,但是大家清楚,他是那么渴望妹妹能幸福快樂。在你的心目中,青銅是個怎樣的孩子?(板書:善良勇敢 聰慧 執著 勇敢 忠厚)

  2.葵花三歲喪母、七歲喪父,青銅一家雖然十分貧苦,但還是收養了葵花,青銅和葵花也成了兄妹相稱的好朋友。青銅的奶奶生病,葵花為了給出奶奶攢錢看病,小小年紀的她就外出打工——去江南采摘銀杏,雖然只掙到非常微薄的收入,根本不夠給奶奶治病,但他的孝心非常讓人感動。———她還不懂得金錢的價值,她只懂得愛的責任和分量。在你的心目中,葵花是個怎樣的女孩?(板書:美麗純樸 善良 懂事 乖巧 孤獨 可憐)

  三、情節再現

  (一)訴說艱難

  青銅一家是大麥地最窮的人家,收養了葵花后,使原本貧窮的青銅家,生活是更加的艱難。就因為窮,青銅就失去了上聾啞學校的機會,讓葵花一人上學,當葵花做作業時,青銅總喜歡在她身旁坐著,聚精會神地看她寫字,他的眼睛里充滿羨慕與渴望;就因為窮——預設:

  1、青銅家沒有燈,葵花只好到同學家去做作業,那天晚上她去了糧戶人家都遭到拒絕,葵花就沿著長長的青石路,一個勁的奔跑,淚水禁不住奔涌起來,一路的淚珠。

  2、奶奶把自己的兩件寶貝當了,換了糧食,要造了了房子……)

  3、因為窮,其他小朋友都能拍照,可葵花沒有,生怕別人看到,就沿著教室的墻根,溜出孩子們的視野,走到辦公室后的樹林里,等校園徹底安靜下來才出來。

  (二)感受幸福

  1、雖然青銅家生活艱難,但是一家人其樂融融,葵花快樂、幸福地活著,大家一定還記得“看馬戲的一幕:青銅為了讓葵花看到馬戲,還與稻香渡的幾個大孩子打架,那個最大的孩子拿木棒打他的'腿,可青銅為了不影響葵花看戲,硬是忍了下來,最后他因為葵花摔倒了才打架。打的鼻血都流下了。葵花看見哥哥流血了,哭著要回家,青銅硬要葵花騎在他的肩上……”這樣的事情,這樣的細節在書中還有許多,回憶回憶,然后四人小組交流一下讓你感動的地方,體會到葵花幸福的地方。

  2.交流感悟(師相機板書“看馬戲 南瓜燈 紙燈籠 大草垛……)

  四、情感升華

  1.一個個故事,一個個細節,打動了每位讀者的心,我們深深感到雖然葵花是不幸的,從小失去了父母,但是她又是幸運,有這樣一位精心呵護她的哥哥,有這樣一個疼她如命的奶奶,有這樣一個溫暖的家。葵花的這種不幸與痛苦,也是幸運與美麗的。正如曹文軒在代后記中寫到的:“這是一種美麗的痛苦。”——板書:美麗的痛苦。

  2.讓我們再重新瀏覽一下代后記吧!(生閱讀)

  3.教師引讀:“由于我們忽視了苦難的必然性,忽視了苦難對于我們生命的價值,忽視了我們面對苦難時的風度,忽視了我們對苦難的哲理性的理解,因此,當苦難來臨時,我們只能毫無風度的叫苦連天,我們只能手足無措、不堪一擊。有些苦難,其實是我們成長過程中的一些無法回避的元素。我們要成長,就不能不與這些苦難結伴而行,就像美麗的寶石必須經過熔巖的冶煉與物質的爆炸一樣。”

  4.你們也能用幾句話來表達此時你的感受嗎?——你可以選擇代后記中的話來表達,也可以用自己的話。請把最想說的一句話寫在葵花卡上讀給大家聽。

  5.同樣曹文軒叔叔也在封底寫下了自己的心聲

  每一個時代的人,都有每一個時代的人的痛苦,痛苦絕不是今天的少年才有的。少年時,就有一種對痛苦的風度,長大時才可能是一個強者。

  板書:

  青銅葵花 美麗的痛苦

  善良 勇敢 聰慧 執著 勇敢 忠厚

  美麗 純樸 善良 懂事 乖巧 孤獨 可憐 少年時,就有一種對痛苦的風度,長大時才可能是一個強者。

設計方案 篇4

  一、活動時間:

  xx年2月6日午市—xx年2月16日晚市

  二、活動主題:

  “花多少送多少——五星級酒店過大年”(暫定)

  三、參與活動部門:

  龍怡軒膳坊、客房、

  四、活動內容:

  1.龍怡軒中餐廳

  1F:大廳(6桌),6桌,最低消費699元,可獲贈qipai室4小時代金券+軟飲4罐

  大廳(8桌),8桌,最低消費999元,可獲贈高級客房壹晚+次日2份西式早餐

  2F:218、228、238房,6桌,最低消費999元,可獲贈高級客房壹晚+次日2份西式早餐

  248房,8桌,最低消費1199元,可獲贈豪華客房壹晚+次日2份西式早餐

  2F—5F:258、268、348、358、368、378、388、398、558、568、578、588、598房,10桌,最低消費2299元,可獲贈商務套房壹晚+次日雙份西式早餐

  五、各部門操作流程:

  1.預定“團年宴”包房:

  客人直接預定酒店“團年宴”,根據客人所定時間及餐位提供團年宴禮券一張及相應菜單(需交全款或相關銷售人員擔保掛賬),同時憑餐廳收銀帳單至酒店前臺根據所定“團年宴”的金額領取相應新年禮包。

  2.預定酒店客房:

  客人直接預定酒店客房,根據客人所定時間為客人開具押金單(需交全款或相關銷售人員擔保掛賬),同時憑前臺押金單至中餐收銀臺根據所預定房間類型領取相應“團年宴”禮券一張,盡可能確認所贈“團年宴”禮券的使用時間。

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