實用的工作方案模板集錦七篇
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,常常需要預先準備方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的工作方案7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
根據(jù)縣委、政府《關(guān)于選派干部開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的通知》(略辦字〔20xx〕58號)要求,為扎實做好我鎮(zhèn)干部聯(lián)戶扶貧工作,結(jié)合實際,制定如下實施方案:
一、基本情況
我鎮(zhèn)共5個村,其中列入縣上整村推進重點貧困村3個:仙臺壩村、娘娘壩村、任家院村;一般貧困村2個:羊兒壩村、新店子村。各村基本情況如下:
仙臺壩村位于略陽縣城東北47公里處,是仙臺壩鎮(zhèn)機關(guān)和集鎮(zhèn)所在地。村域面積63平方公里,常用耕地1873畝,人均基本農(nóng)田1。8畝,林地總面積23000畝。全村4個村民小組302戶1094人,其中貧困戶141戶384人,享受低保59戶、五保19戶;勞動力568人,常年外出務工人員180余人。村民收入以種養(yǎng)殖及勞務輸出為主,20xx年人均純收入3493元。
娘娘壩村距鎮(zhèn)政府以北4。5公里,常用耕地1228畝,林地面積16668畝,略觀公路縱貫三個村民小組。全村轄4個村民小組,195戶668人,勞動力337人,其中貧困戶105戶258人,享受低保44戶、五保9戶;常年外出務工人員100余人。村民收入以種養(yǎng)殖及勞務輸出為主,主要經(jīng)濟作物及農(nóng)副業(yè)產(chǎn)值收入189萬元,20xx年農(nóng)民人均純收入3404元。
任家院村距鎮(zhèn)政府4公里,全村總面積95平方公里,常用耕地2174畝,林地總面積32000畝,轄8個村民小組234戶830人,其中貧困戶124戶383人,享受低保45戶、五保69戶;勞動力253人,常年外出務工人員140余人。村民收入以種養(yǎng)殖及勞務輸出為主,20xx年人均純收入3207元。
羊兒壩村距鎮(zhèn)政府以東3公里,全村總面積14平方公里,常用耕地1326畝,林地總面積14536畝,轄3個村民小組169戶620人,其中貧困戶100戶269人,享受低保39戶、五保12戶;勞動力252人,常年外出務工人134余人。村民收入以種養(yǎng)殖及勞務輸出為主,20xx年人均純收入3148元。
新店子村距鎮(zhèn)政府以北16公里,全村總面積61平方公里,常用耕地1266畝,林地總面積32000畝,轄5個村民小組173戶634人,其中貧困戶118戶399人,享受低保52戶、五保30戶;勞動力280人,常年外出務工人110余人。村民收入以種養(yǎng)殖及勞務輸出為主,20xx年人均純收入3005元。
二、聯(lián)戶扶貧范圍
鎮(zhèn)政府全體在職領導干部29名、5個村黨支部116名黨員及村級班子成員均參加本次干部駐村聯(lián)戶扶貧工作,實施幫扶。
三、指導思想
按照“政府主導、社會參與、自力更生、開發(fā)扶貧”的方針和“工作到村、扶貧到戶”的要求,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,堅持領導帶頭,實施干部聯(lián)戶結(jié)對包扶責任制,積極幫助貧困村和貧困群眾改善生產(chǎn)生活條件,發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),提高貧困人口的自我發(fā)展能力,推動貧困村脫貧致富加快發(fā)展,切實做到瞄準貧困,精準扶貧。
四、工作目標
通過聯(lián)系到戶,開展“一對多”結(jié)對幫扶貧困戶,加快扶貧開發(fā)步伐,實現(xiàn)五個村基礎設施和公共服務設施條件有較大改善,群眾收入有較大幅度增長,村容村貌明顯改觀,貧困群眾自我發(fā)展能力進一步增強,達到貧困村“五有”的目標。到20xx年底,農(nóng)民人均純收入在自然增長的基礎上再多增收1000元,貧困戶全部穩(wěn)定脫貧。
五、主要任務
(一)深入調(diào)查,將扶貧對象建檔立卡和動態(tài)管理工作做實做細。通過上門走訪、召開座談會、問卷調(diào)查等方式,逐戶調(diào)研,嚴格按照標準,識別各村貧困戶,填報貧困戶檔案卡冊。進而深入了解包扶戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民收入構(gòu)成情況和急需解決的困難,分析致貧原因,制定包扶措施,確保每一個貧困戶都有聯(lián)系人、有具體的脫貧措施。在全面調(diào)研的基礎上,找準貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,編制完善扶貧發(fā)展規(guī)劃,并對貧困戶實施動態(tài)管理。
(二)按照“一村一策、一戶一法”,夯實“三個一”扶貧到戶工程。緊扣漢扶發(fā)〔20xx〕5號、略辦字〔20xx〕58號文件精神要求,從包扶村最突出的問題和群眾最關(guān)切的事入手,一戶制定一個幫扶計劃,一戶確定一個增收項目,一戶落實一個幫扶人員。積極引導包扶村建立扶貧互助資金協(xié)會,增強村集體經(jīng)濟的造血功能。同時抓好農(nóng)村技能培訓,開展貧困學生資助活動,確保全鎮(zhèn)無失學、輟學現(xiàn)象發(fā)生。
(三)切實發(fā)揮包村工作組作用,協(xié)調(diào)落實各村扶貧項目。根據(jù)各村發(fā)展現(xiàn)狀,充分發(fā)揮各包村工作組作用,積極協(xié)調(diào)整合各類幫扶資源,加快推進仙臺壩村整村推進項目、新農(nóng)村示范村和美麗鄉(xiāng)村建設項目,落實娘娘壩村美麗鄉(xiāng)村建設項目,搞好任家院村特困戶安置點建設項目和通村道路維修、組戶路修建工程,規(guī)劃好新店子村、羊兒壩村脫貧致富項目,加快扶貧步伐,取得幫扶實效。
(四)發(fā)揮干部個人優(yōu)勢,多方面聯(lián)系,多角度幫扶。調(diào)動聯(lián)戶干部幫扶積極性,送資金、送物資、送項目、送政策、送技術(shù)、送信息、送思路、送文化、送服務,為幫扶戶提供致富信息,協(xié)助其選項目、學技能,拓寬務工就業(yè)渠道;幫助貧困戶解決水、電、路、氣、訊等基礎設施問題和產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難,改善自身居住環(huán)境,提升生活質(zhì)量,為建設和諧、整潔、美麗鄉(xiāng)村夯實基礎。
(五)領導帶頭,全員參與、整體聯(lián)動、立體幫扶。實行黨員領導干部帶頭結(jié)對包扶貧困戶制度,干部全員參與,并動員各村黨性強、肯帶頭、能致富的優(yōu)秀黨員參與進來,宣傳黨和政府的各項強農(nóng)惠農(nóng)撫農(nóng)政策。同時,協(xié)助包扶村抓好農(nóng)村“兩委”和其它基層組織建設,不斷增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,為如期完成三年包村扶貧工作任務。
六、工作措施
(一)強化組織領導。成立干部聯(lián)戶扶貧工作領導小組,由鎮(zhèn)長李勇任組長,分管領導晏衛(wèi)軍任副組長,各聯(lián)村領導及包村組長為成員,由扶貧專干郭敏負責與各包扶單位的聯(lián)絡工作,并及時向縣辦收集上報信息。聯(lián)戶干部要嚴格遵守包扶紀律,嚴格考勤制度,不得違反“八項規(guī)定”精神和黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,領導小組將對聯(lián)扶情況進行督促檢查和考核。
(二)完善包扶機制。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,按照全鎮(zhèn)領導干部包扶全覆蓋的原則,結(jié)合我鎮(zhèn)“三聯(lián)三幫三促進”活動,除過市、縣各駐村工作隊包扶后剩余的貧困戶,由鎮(zhèn)領導干部每人包扶2-3戶,一般干部每人包扶3-4戶,村黨支部成員每人幫扶3-4戶,逐層結(jié)對,逐戶幫扶。
(三)搞好協(xié)調(diào)配合,做好后勤保障。鎮(zhèn)聯(lián)戶干部要加強與市、縣駐村工作隊的聯(lián)系,與各聯(lián)戶干部多交流溝通,幫助其全面掌握貧困戶生產(chǎn)生活實際困難,協(xié)助落實救助和幫扶措施,為其發(fā)展家庭經(jīng)濟提供服務。同時,為各參扶單位提供良好的工作生活壞境,讓他們安心駐村開展扶貧工作。
工作方案 篇2
一、成立防食物中毒領導小組,落實各部門職責;
(一)成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、食品采購員、各班班長、保育員組成的領導小組;
(二)保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負責救護工作;
(三)食堂班長負責保存好食物留樣。
二、日常工作要求
(一)食品原材料要到信譽好的正規(guī)廠家或商家購買。除調(diào)料外,所有食品全部由食堂加工制作,不購買現(xiàn)成的食品;
(二)掌握好食品原材料庫存量及存放時間,妥善管理,不得出現(xiàn)發(fā)霉變質(zhì)現(xiàn)象。倉庫內(nèi)要做好滅鼠工作;
(三)原材料的貯存要分類、分架、離墻、離地。食品的存放、加工、分發(fā)要生熟分開;
(四)已加工完的飯菜盛桶后要加蓋、離地,做好防蠅防塵工作;
(五)飯菜按量制作與分發(fā),不得存放剩飯菜;
(六)飯菜實行24小時留樣并做好詳細記錄;
(七)非食堂人員嚴禁進入食堂。食堂人員禁止一人單獨在食堂;
(八)各班教師加強對幼兒的觀察,及時發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
三、事故應急處理
(一)就餐后,當幼兒出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等現(xiàn)象時,帶班教師要立即將幼兒送往醫(yī)院,并向園長匯報;
(二)食堂人員負責保留好飯樣及餐具,并送往衛(wèi)生防疫部門進行檢驗。期間,嚴禁無關(guān)人員進入食堂;
(三)組織由保健大夫、后勤副園長、骨干教師組成的陪護隊伍,具體負責陪護事宜;
(四)穩(wěn)定幼兒情緒,做好家長工作,保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序;
(五)及時向主辦單位及當?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告有關(guān)處理情況。
工作方案 篇3
江蘇根據(jù)省勞動和社會保障廳《關(guān)于做好公共就業(yè)服務專項活動的通知》精神及市《關(guān)于實施春風行動的工作方案》的通知要求,該市根據(jù)實際,全面實施春風行動,切實改善農(nóng)民進城務工人員的就業(yè)環(huán)境,提升公共就業(yè)服務水平,促進農(nóng)村勞動力協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)移,不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。
此次活動主題為進城求職,幫您解難,活動時間到第一季度,重點服務對象為:準備外出務工;新進城務工;已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者和零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭。
春風行動主要計劃有:
1、 年春風行動中將免費發(fā)放一批春風卡和《就業(yè)服務卡》,方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè),將零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶作為服務重點,幫扶零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭至少有一人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè);
2、組織開展招聘活動,開展各種指出咨詢活動,為進城務工人員提供就業(yè)服務,組織農(nóng)民工招聘專場;通過提供職業(yè)培訓、就業(yè)信息,落實培訓補貼、技能鑒定補貼等針對性的服務;
3、與對口地區(qū)宿遷泗陽縣商定勞務合作交流方案,啟動雙方聯(lián)合開發(fā)外省市勞務基地的活動,繼續(xù)開展技工學校校際合作活動;
4、推薦一批服務比較規(guī)范、群眾比較滿意的民辦職業(yè)介紹機構(gòu),授予放心職介服務單位標牌,引導進城務工農(nóng)民到合法、誠信的職業(yè)中介機構(gòu)求職;
5、建立起維護農(nóng)民工合法權(quán)益的機制。主要公布全市各鎮(zhèn)、區(qū)勞動監(jiān)察投訴電話,接受進城務工人員的投訴,配合工商、城管等部門加大清理整頓勞動力市場秩序力度,嚴厲打擊坑騙農(nóng)民工的非法中介機構(gòu),重點打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件。
工作方案 篇4
根據(jù)財政部、證監(jiān)會《關(guān)于20xx年主板上市公司分類分批實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的通知》(財辦會[20xx]30號)的要求,為了保障合規(guī)、有序、高效地開展內(nèi)部控制評價工作,依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引、《安徽鑫科新材料股份有限公司內(nèi)部控制手冊》、《安徽鑫科新材料股份有限公司內(nèi)部控制評價管理辦法》及公司重要管理規(guī)章制度,特制定本工作方案。
一、內(nèi)控評價工作內(nèi)容及范圍
內(nèi)控評價的內(nèi)容包括內(nèi)部控制的五要素:內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。
內(nèi)控評價的范圍:公司本部及其分公司、子公司。
二、內(nèi)控評價工作組織領導
1、內(nèi)控評價領導小組
(董事會、監(jiān)事會、審計委員會、總經(jīng)理)
2、內(nèi)控評價工作小組
(經(jīng)營管理部、審計部、董事會辦公室及其他職能部門)
三、內(nèi)控評價時間進度安排
預計在20xx年9月份進行內(nèi)控自評價。
四、內(nèi)控評價的實施
1、中期評價,查找缺陷
(1)內(nèi)控評價小組前期工作:
A、內(nèi)控評價實施過程
a、從企業(yè)層面控制了解、分析內(nèi)部控制風險;
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b、識別風險業(yè)務領域及重要組成部分。
B、該階段形成以下工作底稿:
組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會責任、企業(yè)文化等的調(diào)查底稿。
(2)內(nèi)控評價工作內(nèi)容
A、內(nèi)控評價小組成員召集各單位業(yè)務骨干,主持各單位內(nèi)控評價,實現(xiàn)內(nèi)控評價全覆蓋,完善以下工作:
a、全面分析各單位相關(guān)的內(nèi)部控制,要求各單位部門主管完成《內(nèi)部風險評估表》的填寫;
b、全面梳理各單位內(nèi)部控制手冊,比照各單位管理制度及實際業(yè)務,對內(nèi)部控制手冊中不完善的地方進行修正;
c、查找并分析各單位相關(guān)業(yè)務及管理主要風險,補充完善流程圖、風險清單、風險矩陣;
d、對各單位內(nèi)部控制進行測試,編寫各單位的《內(nèi)控評價報告(中期)》,評價人員與單位負責人共同確認內(nèi)控缺陷、《內(nèi)控評價報告(中期)》。
B、該階段形成以下工作底稿:
a、內(nèi)部控制缺陷認定匯總表;
b、流程圖、風險矩陣、風險清單;
c、內(nèi)部控制評價工作底稿。
2、內(nèi)控缺陷整改
(1)內(nèi)控缺陷確認標準:詳見《內(nèi)部控制評價管理辦法“缺陷認定標準”》;
(2)內(nèi)控缺陷的確認程序:
A、各單位自評缺陷:評價人員初步判斷,報單位負責人確認,將形成的一致意見和不同意見在《內(nèi)部控制缺陷認定匯總表》中反映,報內(nèi)控評價小組;
B、內(nèi)控評價小組復查新增的內(nèi)控缺陷:評價人員初步判斷,征求缺陷所在單位相關(guān)人員意見后,評價小組討論形成初步意見,報缺陷所在單位負責人確認;
C、內(nèi)控評價小組匯總整理的內(nèi)控缺陷:各單位負責人確認內(nèi)控缺陷,單位負責人召集相關(guān)人員討論確定整改措施,評價小組對整改措施能否消除缺陷予以確認;單位負責人未確認的內(nèi)控缺陷,評價小組應與缺陷所在單位的直接上級討論確定;內(nèi)控評價小組對股份公司管理層不予確認的缺陷,若內(nèi)控評價小組認為2屬于重要或重大缺陷,應直接向董事會報告,由董事會裁定。
(3)內(nèi)控缺陷的整改
須整改的內(nèi)控缺陷,由缺陷所在單位整改,由內(nèi)控評價工作小組進行追蹤,以確保相關(guān)單位采用適當措施進行改進。
3、監(jiān)控缺陷整改后的運行情況
內(nèi)控評價小組跟蹤、檢查缺陷整改進度,確保整改后在20xx年12月31日前最低運行時間不少于三個月,故應在9月底以前完成缺陷整改;收集整改后的運行證據(jù),確保缺陷已消除。
4、期末評價,出具評價報告
主要采用后推程序進行內(nèi)控評價:
(1)期中測試運行有效的內(nèi)部控制,到期末仍未發(fā)生變化,根據(jù)實際確定是否需補充樣本進行測試;
(2)重點關(guān)注、測試發(fā)生變化的內(nèi)部控制和新增業(yè)務的內(nèi)部控制以及中期存在缺陷的控制。
內(nèi)控評價工作小組根據(jù)評價結(jié)果起草公司的《內(nèi)部控制自我評價報告》,經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議后,報董事會審批。
五、內(nèi)控評價底稿
出具內(nèi)控評價報告后,內(nèi)控評價小組在3個月內(nèi)將內(nèi)控評價底稿裝訂成冊并歸檔,審計部保管1年,1年以后交公司檔案室,保存期限10年。
本方案經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
安徽鑫科新材料股份有限公司
20xx年8月3日
工作方案 篇5
心理健康教育是通過心理衛(wèi)生的教育、心理品質(zhì)與能力的培養(yǎng)及處理心理問題的輔導,以全面提高學生的心理素質(zhì),最終促進學生人格的健全發(fā)展的一項科學系統(tǒng)的工程。中小學心理健康教育是根據(jù)中小學生生理、心理發(fā)展特點,運用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動。國家教育部于1999年頒布了《關(guān)于加強中小學心理健康教育的若干意見》,XX年8月又進一步明確要求,下發(fā)了《中小學心理健康教育指導綱要》,在各地教育行政機構(gòu)的指導下,我國中小學心理健康教育工作日益受到全社會的重視。在這樣的形勢下,我校作為一所具有“實驗”“示范”作用的省級重點中學,應如何繼續(xù)開展好心理健康教育活動?作為基礎教育高級階段的高級中學又怎樣使目前的心理教育工作更深入、更系統(tǒng)的開展?此外,學校心理健康教育的任務、內(nèi)容、原則等在教育活動中的落實尚須作進一步的研究探討。為了保障心理健康教育工作順利進行,結(jié)合德育工作,全面展開學校的心理教育活動,為學校教育工作提供良好的心理基礎;優(yōu)化學校的心理環(huán)境;培養(yǎng)學生的社會適應能力;充分發(fā)揮學生的心理潛能,防治學生的種種心理健康調(diào)適問題,促進其身心的健康發(fā)展,下面從幾個方面來談談我對我校心理健康工作開展和深化的想法。
一、整體構(gòu)想
根據(jù)高中教育的具體情況,從兩項基礎性活動著手,以多項延展性活動相配合,全方位的開展高中階段的心理健康教育活動。
兩項基礎:心理咨詢和心育課程是心理健康教育活動的基礎性活動,這兩項活動獲得的第一手資料可為心理健康教育的科研工作提供參考。
延展活動:在開展心理健康教育兩項基礎性活動的同時,以多項延展性活動相配合,活動形式多,涉及面廣,主要包括以下幾個方面:1)專題心理講座 2)心育主題班會 3)心理教育網(wǎng)站 4)心理廣播欄目 5)校報刊心理欄目 6)教師心理指導 7)家校通心理知識宣傳等等
二、具體操作:
1、必須設立專門的領導和組織機構(gòu)。根據(jù)我校實際情況,對外求得專家的幫助,對內(nèi)建立一支以學校領導為中心,以心理教育輔導老師和班主任為主體的心理教育隊伍。
2、開設課程是普及學校心理健康教育的最基本的形式。
針對學校各年級學生的實際情況,通過情境設計主體式討論、課堂即興小品表演、游戲等生動活潑的教育形式,將深刻的內(nèi)涵寓于其中,使學生通過學習而發(fā)展自我、完善自我,不斷開拓進取,以主動適應社會發(fā)展的要求。
a心理健康教育課堂教學活動的實施:適應時代要求,從具體情況出發(fā),將心理健康教育課程列入課表。通過每周0.5-1課時的課堂教學,比較系統(tǒng)、全面地向?qū)W生介紹心理科學知識,掃除“心盲”,指導學生提高素質(zhì),發(fā)揮潛能。為防止心理健康教育醫(yī)學化和學科化的傾向,避免把心理健康教育搞成心理學知識的傳授和心理學理論的教育,我們在實施心理健康教育的探索過程中,遵循 “心理教育活動”的概念,通過各種活動全方位的開展高中心理健康教育工作,最大限度的發(fā)揮高中階段心理健康教育的功能。
b心育課的'任務
實踐任務:優(yōu)化學生心理素質(zhì),預防心理疾病,倡導求助意識,促其全面發(fā)展。
理論任務:在實踐領域內(nèi),為中學心理科學理論的發(fā)展提供原始素材,為教育心理學研究提供事實依據(jù),促進學校心理服務體系理論的完善。
c主要教學內(nèi)容
1)了解性單元:健康知識、心理特點、各種心理品質(zhì)等的認知。
2)發(fā)展性單元:發(fā)展智力品質(zhì)(諸如觀察力、記憶力、想象力等);培養(yǎng)學生的面對現(xiàn)實生活所需的基本生存能力(諸如應試心理、耐挫能力、交際能力等等)
3)預防性單元:培養(yǎng)良好個性品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題的能力以及主動尋求幫助的意識。
4)解惑性單元:就教學和咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的普遍問題,設計相應的活動方案,指導學生解除心理困惑的方法途徑。如新生進校后面臨著重塑自我的心理調(diào)適過程。
5)測驗性單元:為了有的放矢地開展工作,更為較合理地評估心理教育的成效,采用自編問卷調(diào)查和標準化測驗相結(jié)合的方式進行心理健康教育的測評。
6)活動性單元:根據(jù)學生的特點和各方面條件設計開展角色扮演心理互助、智力開發(fā)等心育活動,創(chuàng)設情境,提供條件,使心育活動的原理逐步內(nèi)化為學生良好的心理素質(zhì)。
各年級心理健康教育內(nèi)容:
高一年級:
新生新環(huán)境適應性教育,做好初高中銜接工作。幫助學生學會自理生活,學會與人正確交往,樹立正確的友誼觀。開展禮儀教育,培養(yǎng)良好的行為習慣。幫助學生完善個性,健全人格,培養(yǎng)責任心,增強社會公德意識,提高學生的自我控制能力。正確認知,提高是非辨別能力, 誠實守信,言行一致。教育學生學會寬容、學會關(guān)心他人、懂得感恩、有愛心、有責任心等健康向上的心理品質(zhì)。為學生在學習、生活中出現(xiàn)的心理問題提供咨詢幫助。對高一新生進行適應方面的測量、綜合素質(zhì)調(diào)查。
高二年級:
幫助學生盡快適應文理分科后的學習生活,排除學習中不合理的憂慮,正確歸因,增強自信心。加強理想教育,感恩教育,健康情感教育。幫助學生完善個性,健全人格,培養(yǎng)良好性格。增強社會公德意識,培養(yǎng)自我管理能力和自我調(diào)適能力,培養(yǎng)責任心,學會自律。正確認知,提高是非辨別能力,誠實守信,言行一致。幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,培養(yǎng)健康的幸福觀和樂觀向上的積極心理。為學生在學習、生活中出現(xiàn)的心理問題提供咨詢幫助。
高三年級:
關(guān)注學生的考試壓力,進行高考準備心態(tài)調(diào)查,幫助他們自我減壓,指導學生學會心理自我調(diào)適,掌握幾種身心調(diào)試法。進一步加強理想教育,責任感教育,幫助學生建立科學的人生觀與價值觀。認識自我價值,關(guān)心國家命運,具有使命感,作出升學的最佳選擇。培養(yǎng)堅強的意志品質(zhì),敢于面對挫折和困難,具有進取精神,塑造完美的人格。做好高三學生臨考前的心理疏導工作。
d課堂教學策略
課堂教學以自主發(fā)展策略和調(diào)適指導策略為主。
策略思想:在課堂教學中,教師充分相信學生、尊重學生,充分發(fā)揮學生的自身積極性、能動性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生的可持續(xù)發(fā)展的心理素質(zhì)。
策略操作要點:
一要學生主動參與。課堂教學設計要考慮怎樣讓學生廣泛地參與,并激發(fā)學生參與心育活動的積極性。
二要學生自我評價。課堂教學重在啟發(fā)學生的自我認知、自我評價,為自我悅納和自我發(fā)展打下良好的基礎。
三要學生自我調(diào)控。簡單易操作的心理調(diào)適方法的介紹,讓學生學會自我調(diào)控,體現(xiàn)“一切為了學生”的教學理念。
四要學生自我創(chuàng)造。在課堂教學中通過各種心理教學設計啟發(fā)學生的創(chuàng)新意識和培養(yǎng)創(chuàng)新能力。3、團體輔導和講座是普及心理健康教育的具有針對性的形式。
以學生成長過程中遇到的各種問題和需要為主線,幫助學生學會接受問題、分析問題和解決問題。專題心理講座針對中學高級階段學生存在的普遍心理困惑,以普及心理學知識、介紹心理調(diào)適技巧和提高學生的自我認知能力為主。根據(jù)每一年段的學生都比較容易出現(xiàn)一些突出的心理問題,深入而全面地對學生進行教育,開出一系列縱向聯(lián)接、橫向配套的年段心理教育講座,如高一年的“適應”教育,高二年的“立志”教育,高三年“理想”教育等。另外針對面臨共同心理不適的學生進行小團體心理輔導或心理訓練,利用團體的資源進行心理幫助,增強心理健康教育的趣味性和實效性。
4 、建立系統(tǒng)的學生心理健康檔案是學校心理健康教育的輔助形式。建立高一新生的心理檔案,針對學生的實際情況,有目的有方向地開展教育,了解個體學生的氣質(zhì)類型、性格特征等情況,科學地使用相關(guān)測量表,慎重處理,并將結(jié)果存入檔案。心理室要加強心理信息傳遞制度化建設,向各年級部、相關(guān)班級和老師通報學生的心理信息,為班級管理和學科教學提供幫助,同時配合學校其它教育力量對學生進行系統(tǒng)的、全方位的心理教育,形成最大化的教育合力,給學生有力的心理支持,努力使每一位學生的心理健康和諧地發(fā)展。同時,也將每次心理咨詢的記錄作為原始資料存到心理教育檔案中。由心理學專業(yè)人員專人負責,在保障學生合法權(quán)益前提下,向?qū)W校有關(guān)職能部門及全校學生工作提供信息服務。心理健康檔案明確篩選“ 問題學生 ”供咨詢室預約咨詢。心理健康檔案電子化和心理測試網(wǎng)絡化是以后心理檔案的發(fā)展方向,很多學校已經(jīng)實現(xiàn),希望得到校領導支持,在這一學期實現(xiàn)。
5、開放心理咨詢室為學校心理健康教育提供服務。
心理咨詢室是對針對個別化的,有輕度心理障礙和行為問題的學生,予以幫助的特定場所。必須建立咨詢員的工作規(guī)則、實施科學化的檔案管理、進行心理咨詢案例的分析和心理咨詢的轉(zhuǎn)介工作等。探討針對中學生個別心理輔導的方法,建立咨詢保密、案例分析的工作制度,進行咨詢?nèi)藛T的專業(yè)化培訓等等。主要針對學生學習心理問題、情感情緒問題、交往問題以及升學就業(yè)問題進行指導。在指導過程中,無論是對主動上門求助還是被家長或教師帶來的學生都以朋友式的態(tài)度對待,認真幫助學生解決心理問題。同時,還應對個案進行跟蹤,及時消除輕微的心理障礙,對需加以矯治的轉(zhuǎn)介到有關(guān)部門及時處理和治療。對于咨詢者的個人隱私問題,應予以保密。關(guān)注心理和行為有偏差的學生健康成長,特別是做好高三學生臨考前的心理疏導工作。嚴格遵守心理咨詢基本原則,合理運用心理咨詢基本技法,科學有效地進行個別心理輔導。個別輔導要有記錄,有效果分析。
由于種種原因,心理咨詢室還不夠完善。因此,必須在原有的基礎上進一步完善心理咨詢室。在基礎設施方面,已有一個木制信箱和畫、鮮花、電話、飲水設備等,需要配備一臺電腦,以便查找資料、建立學生心理檔案、網(wǎng)上咨詢和咨詢資料歸檔。另外缺少圖書、資料柜;在人員配備方面,我校設有專職心理咨詢?nèi)藛T1名,兼職心理咨詢員 無,需要增加人員配備,另外年級部長、班主任為協(xié)助心理輔導人員。
向?qū)W生公布公布電子信箱,進行網(wǎng)上心理咨詢,拓寬學生的咨詢空間。心理咨詢信箱采用單獨回信或面對面咨詢的方式回復。每學期開學初通過海報宣傳,指導學生有效地利用咨詢室信箱。
6、班級設學生心理委員,進一步完善學校心理健康教育機構(gòu)。
班級設學生心理委員,男女各一名。由班級推選出熱愛心理工作,熱心為學生服務的優(yōu)秀人才,擔任班級心理委員,明確工作職責,為班級、學生與學校心理室、班主任的溝通搭建橋梁,使班級心理教育更有針對性。心理室將對班級心理委員進行定期培訓,以提高心理委員的工作能力。心理委員對學生所關(guān)心的話題搜集資料及反饋,積極協(xié)助心理老師進行各方面的工作,比如,參與對入校新生的心理輔導、心理測量結(jié)果的計算機錄入和心理檔案的建立等。成員的工作不但彌補了心理輔導教師不足的困難,而且同學之間的溝通交流更加容易。同時,能夠很快地將同學中存在的問題反映上來,提高了心理輔導的及時性和針對性。
7、心理教育網(wǎng)站
考慮到現(xiàn)代高中生大多數(shù)家中都配有電腦以及網(wǎng)絡具有隱蔽性的特點,采用此輔助方式能更好地進行心理教育的宣傳,同時也方便了師生間的聯(lián)系,有助于學生內(nèi)心情感地真誠流露。可以設立以下欄目:(1)心育之窗(2)學生心理之窗(3)教師心理之窗(4)家長之窗。通過這些窗口,讓學生、老師、家長、社會等共同關(guān)注心理健康問題,了解維護自身及他人的心理健康知識,方法技巧……
8、家長心理課堂
心理學研究表明:父母的教育方式,父母的人格素養(yǎng),父母的和睦與否是影響孩子心理健康的主要因素,心理教育要取得好的效果,沒有家庭的積極配合是行不通的。然而目前多數(shù)家長未意識到對子女進行心理健康教育的重要性和緊迫性。因此,要通過家校通宣傳有關(guān)心理健康知識、親子對話、積極家庭治療等方式加深家長對心理健康的了解,使他們掌握青少年心理發(fā)展的規(guī)律,增進與子女的情感交流,促進家庭內(nèi)部良好氛圍的形成。要通過家長會、宣傳單等方式向?qū)W生家長宣傳、強調(diào)青春期的生理和心理特點,進入這一階段的孩子易出現(xiàn)的問題,提醒家長在教育子女過程中應注意的問題,讓家長學會運用心理學知識,認識了解自己的孩子,主動地用正確的家教方式教育子女,幫助子女直面學習生活中的困難,使家庭為孩子的精神發(fā)育提供一個有效的“心理支持系統(tǒng)”。
9、教師心理指導
教師的心理健康狀況,直接影響著學生的行為,影響到學生身心的發(fā)展與成長,最終影響到教育的成敗。美國心理學家鮑德溫研究了73位教師與1000位學生的相互關(guān)系后得出結(jié)論:一個情緒不穩(wěn)定的教師很容易擾動其學生的情緒,而一個情緒穩(wěn)定的教師,也會使其學生的情緒趨向于穩(wěn)定。因此普及心理咨詢知識,有利于教師正確認識自己,調(diào)控自身情緒,積極對待工作,最終有利于學生的心理健康。積極開展心理健康教育的教師培訓,培訓包括理論知識學習、操作技能訓練、案例分析和實踐鍛煉等內(nèi)容,以幫助教師掌握心理健康教育的基礎知識和技能。
面向全體班主任,安排系列講座和團體訓練,目標是使班主任了解心理健康常識,了解中專生行為動機,能夠在工作中自覺地運用人際溝通技術(shù)、情緒處理方法,能夠簡單識別是否心理異常,對心理異常學生盡可能適當對待,學習日常自我減壓方法等。
10、加強宣傳力度,行成校園心理健康教育文化。
心理教育重在健康問題,重在學生心理的發(fā)展性教育,工作理念是全員參與、全面展開、關(guān)注全體、開發(fā)潛能、促進發(fā)展、健全人格。充分利用校園廣播電臺、宣傳欄、校報等形式,加大宣傳力度,做強校園心理健康教育文化,使全體師生充分明確心理健康教育的重要性和必要性,共同關(guān)注心理健康問題。
心理輔導室辦好宣傳欄,對于那些沒有勇氣走進心理咨詢室的學生來說,宣傳欄或許可以幫助他們解決一些問題。學校師生在注目學校的心理健康宣傳同時,也在默默地感受著心理健康輔導教師對學生的關(guān)注,心理宣傳欄正是這種情感輻射的載體。可以嘗試由學生自主創(chuàng)作心理報,內(nèi)容可包括對心理健康教育的看法、心理知識、心里話、信息快車、教你一招、焦點談、金點子等。形式可以以手抄保、黑板報、寢室報等。利用校報心理專欄,對學生提出的比較典型的心理問題予以解答。在鍛煉學生思維、想象等多方面能力的同時,達到“平行教育”的效果。團委負責校園廣播電臺設立“心海導航”欄目,于每周兩次利用校園廣播播放有關(guān)心理健康方面的知識及同學們所困惑的問題,由心理咨詢室老師、班主任或部分學生供稿。辦好學校網(wǎng)站的心理健康教育網(wǎng)頁。班主任負責創(chuàng)建班級心理健康教育文化,班級是心理教育的主要場所,利用時政班會課發(fā)動學生開展自編自演自看自評心理小品,重復自己的人生體驗,營造心理健康教育的文化氛圍。
心理健康教育要做到課內(nèi)和課外相結(jié)合,課程化和學科滲透相結(jié)合,普遍性和個別性相結(jié)合,家庭和學校相結(jié)合,教師和學生相結(jié)合。只有從多種渠道,讓學生有所思,有所感,有所得,才能不斷完善自我,塑造健康人格,適應社會,發(fā)揮潛能。
附:XX下學期初步工作歷:
月份 主 要 工 作 責任部門 九 月 份 1、心理輔導小組的成立,領導機構(gòu)和人員設定。 2、心理咨詢室宣傳海報。常規(guī)工作開始正常運行。 3、印發(fā)班級心理委員工作職責,各班選舉心理委員(男女各一名)。 4、第一次團體輔導高一學生新環(huán)境適應教育。 5、開設心理健康教育專題廣播。 6、著手建立高一新生心理檔案。 心理室、 主管機構(gòu) 團委 班主任 十 月 份 1、利用家校通向家長宣傳教育心理知識。 2、 高二年級學習心理調(diào)查。 3、 班級心理委員工作第一次培訓。 4、第二次團體心理輔導。 5、出第一期心理報或刊。 政教處 心理室 教科室 十 一 月 份 1、 班級開展自編自演自看自評心理小品活動。 2、第三次團體心理輔導。 3、 班級心理委員工作第二次培訓。 4、心理室出第二期心理報。 班主任 心理室 十 二 月 份 1、心理輔導中心為班主任提供心理教育相關(guān)材料。 2、班級心理委員工作第三次培訓。 3、第四次團體心理輔導。 4、心理室出第三期心理報。 心理室 年級部 元 月 1、 心理咨詢員培訓。 2、 考前心理輔導。 3、 學期工作反思總結(jié)。
工作方案 篇6
20××年是我科成立第二年。經(jīng)過上年度的努力,各項工作逐步步入正軌,本年度重點是將各項工作進一步量化、規(guī)范化、程序化,實施PDCA循環(huán)管理。提高科室醫(yī)護人員素質(zhì)及業(yè)務技術(shù)水平,開展新業(yè)務新技術(shù),強化醫(yī)德醫(yī)風建設,醫(yī)患溝通互動;注重醫(yī)療安全,防范醫(yī)療風險;全科人員將在院班子的正確領導下,努力以安全、優(yōu)質(zhì)、高效的全層服務,打造出具有專科特色、一流品牌的人性化的臨床科室。具體分述如下
一、年度目標
1、二級機構(gòu)驗收中軟件系統(tǒng)不失分。
2、打造品牌科室,爭取在醫(yī)療考核指標上和患者口碑上達到全縣先進水平。
3、向醫(yī)院申請或提出建議爭取床位達30張以上床位,爭取年收入達到或超過300萬,醫(yī)藥比達50%,床位使用率達92以上,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)7-10天,診斷符合率達98%以上,病案甲級率達98%,院感達到醫(yī)院要求標準。
二、加強學科及學術(shù)建設
1、向醫(yī)院申請或提出建議爭取床位達30張以上床位、建議購買腦電圖監(jiān)護、肌電圖等設備。
2、開展專科專病建設 討論制定專病診療可行性計劃和方案。重點考慮“癲癇、睡眠障礙等”。
3、完善卒中組織化規(guī)范化治療;
4、在卒中后抑郁、腦小血管病、植物神經(jīng)與睡眠、冠心病等相關(guān)性研究。
5、開展臨床路徑至少一個病種。
6、發(fā)表學術(shù)論文3篇以上。
7、**、***完成副主任醫(yī)師晉升的各項材料,**完成主治醫(yī)師晉升材料并要求通過考試。
三、二級醫(yī)院等級復審
1、繼續(xù)在20××年該項工作的基礎上加強,強調(diào)科室全體人員的積極主動參與,熟悉應知應會及各項流程。
2、完善本科室人員的檔案資料。20××年、20××年各種統(tǒng)計數(shù)據(jù);學習會議記錄;抗菌藥物應用、知情告知、醫(yī)療安全、院內(nèi)感染等各項資料;相關(guān)制度人員職責診療常規(guī)及其他資料。
3、并在評審結(jié)束后將該項工作常態(tài)化,貫穿于今后日常工作及醫(yī)療活動中,使得科室各項工作持續(xù)不斷改進。
四、核心制度執(zhí)行與拓展
1、嚴格15項核心制度執(zhí)行
2、三級查房嚴格執(zhí)行,***主任醫(yī)師查房、主治查房或互查記錄要有新突破,除了常規(guī)記錄外,對重點疾病新進展、或統(tǒng)計資料進行分析記錄。
3、各種討論記錄每月一次以上,討論除了對疾病診療預后討論外,要對疾病發(fā)生發(fā)展過程進行分析,對國內(nèi)外各種觀點進行學習分析。請兄弟科室人員參加討論,開拓知識面。
4、新技術(shù)準入及相關(guān)文件的申請,方案制定。
五、三基訓練繼續(xù)教育
1、學習神經(jīng)系統(tǒng)解剖知識及生理病理知識,學習神經(jīng)內(nèi)科學課本,爭取1年內(nèi)復習一遍。
2、繼續(xù)學習中國腦血管病診療指南、學習癲癇病、肌病等診療指南。
3、參加年會學習新業(yè)務新技術(shù)
4、學習并開展臨床路徑等相關(guān)知識
5、復習各種技能操作,氣管插管必須熟練操作。
六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進
1、制定表格式量化式質(zhì)量管理標準
2、每月針對醫(yī)院和科室檢查結(jié)果進行分析并提出改進意見
3、密切醫(yī)患溝通,至少把患者當朋友看待,關(guān)懷關(guān)心,并及時進行各項診療的溝通;出院患者,每月一次電話溝通,必要時按行程路徑到加隨訪。
以上是20××年神經(jīng)內(nèi)科的主要工作計劃,希望全體醫(yī)護人員密切配合,同心協(xié)力,在院領導支持下及所有科室人員的共同努力下,打造出具有專科特色、一流品牌的人性化的臨床科室!
工作方案 篇7
各街道、有關(guān)部門:
為深入貫徹落實《國務院安委會辦公室關(guān)于進一步深入推進安全社區(qū)建設的通知》和市安委辦《關(guān)于深入推進我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》要求,繼續(xù)推進我區(qū)安全社區(qū)建設工作,現(xiàn)就20xx年安全社區(qū)“安全港灣”建設提出以下方案:
一、指導思想
創(chuàng)建安全社區(qū)工作是建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑,是創(chuàng)新社會管理,全面加強安全基礎建設的有力抓手,是典型引路,開展安全工作的有效方式,是全面建設“四區(qū)四高地”的重要載體。各有關(guān)單位要從加強和推動社會管理創(chuàng)新的高度,充分認識創(chuàng)建安全社區(qū)的重大意義,切實加強組織領導,精心開展創(chuàng)建活動,確保我區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作取得新實效。
二、工作目標
1.根據(jù)市安委辦《關(guān)于深入推進我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》,《市安全社區(qū)評定標準》,推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作有序開展。
2.20xx年,至少有一個街道成功創(chuàng)建省級安全社區(qū),至少有兩個街道申報完成市級安全社區(qū)。
三、工作分工
(一)區(qū)安委辦(區(qū)安監(jiān)局)
1.擬定完成《區(qū)安全社區(qū)建設工作規(guī)劃》。規(guī)劃今后3年區(qū)安全社區(qū)建設,提出3年內(nèi)至少有一個街道建成國家級安全社區(qū)并達到國際安全社區(qū)水平,全區(qū)所有街道達到市級以上安全社區(qū)建設水平的總目標。同時,在國家安全社區(qū)創(chuàng)建標準的框架范圍內(nèi),對安全社區(qū)建設體制機制、人員隊伍建設、基礎設施建設、安全文化建設、安全文化品牌等任務提出子目標。
2.做好全區(qū)危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害、中小企業(yè)安全促進項目的指導。安全文化宣傳及安全品牌建設,按照市安委辦要求擬定居民社區(qū)安全展示館建設標準。建立居民安全社區(qū)認知程度及安全意識調(diào)查機制。
3.安全文化展示館實事工程建設。一是按照市安監(jiān)局的要求,以滄浪街道桂花社區(qū)安全文化展示館建設為標準,在今年上半年制定完成市居民社區(qū)安全展示館建設標準。二是落實區(qū)內(nèi)安全文化展示館的建設。選定好安全文化展示館地址,聯(lián)系有關(guān)公司,制定預算方案,選定滅火模擬操作設備、火災逃生模擬設備、個人急救模擬操作設備,并落實設備的安裝維護、使用教學等工作。力爭在今年完成3個安全文化展示館的建設。在展示館建設完成后,要做好廣泛宣傳,落實啟動儀式,定期組織企業(yè)、學校、居民參與到安全展示館內(nèi)各欄目的活動中。每季度組織一次安全文化展示館安全主題活動,以4月份職業(yè)病防治宣傳周、5月防災減災日、6月安全生產(chǎn)月,11月“11.9”消防日等為載體,開展主題活動。
4.根據(jù)市安監(jiān)局的安排,組織安全社區(qū)創(chuàng)建工作人員參加省安監(jiān)局組織的安全社區(qū)建設培訓。在今年6月之前,編制安全社區(qū)建設標準匯編,購買安全社區(qū)創(chuàng)建指南等書籍下發(fā)至街道,組織創(chuàng)建工作人員進行學習,對國家、省、市安全社區(qū)建設標準作詳細的解讀,提升創(chuàng)建隊伍的整體素質(zhì)和基本能力。
5.邀請國家、省安全社區(qū)創(chuàng)建專家對我區(qū)安全社區(qū)建設進行長期指導,舉辦1-2次安全社區(qū)創(chuàng)建工作培訓,參與培訓人員要涵蓋街道分管領導、安全員等,進一步增強我區(qū)安全社區(qū)建設標準化程度。
6.組織一支安全文化宣傳隊伍,進街道、進企業(yè)、進社區(qū),就安全法律法規(guī)知識、安全技術(shù)知識等進行宣講。由安監(jiān)局牽頭,每個處室各派一名年輕同志負責本處室職責范圍內(nèi)的安全宣傳、辦公室負責安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管處負責危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害,綜合處負責居民安全防火、火災安全教育等綜合性安全知識、監(jiān)察隊負責中小企業(yè)安全、安全標準化,每個季度,每個處室開展宣講活動1-2次。
(二)各有關(guān)部門
按照“一崗雙責”的要求,從“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的角度出發(fā),結(jié)合自身特點,在履行本單位安全生產(chǎn)工作的同時,指導街道開展本行業(yè)領域安全促進項目。20xx年先行開展試點工作,并在今后每年逐步推廣至全區(qū)各個部門。
擬將住建和市容市政局、平江、滄浪、金閶消防大隊作為20xx年部門安全促進項目試點。
1.住建和市容市政局
按照自身職能,在區(qū)內(nèi)建筑工地開展建筑安全促進項目,梳理全區(qū)在建工地名稱、數(shù)量、地址、承建公司、轉(zhuǎn)分包狀況等安全生產(chǎn)基本情況,對區(qū)管建筑工地、老新村改造工地開展安全檢查、廣泛宣傳建筑安全,督促工地組織安全培訓、建筑事故警示教育,積極聯(lián)系市住建局開展燃氣安全促進項目,提升燃氣安全管理水平。
2.平江、滄浪、金閶消防大隊
按照自身消防宣傳工作要求,分別開展消防安全促進項目。定期組織消防安全檢查、居民消防安全服務、應急自救逃生技能演練等活動。協(xié)同街道組織消防安全檢查每月不少于2次,居民消防安全服務、應急自救逃生技能演練每季度不少于1次。同時,結(jié)合專項整治活動,在德合小商品市場、錢萬里橋小商品市場、機電五金城等市場開展市場消防安全促進項目,提升市場消防安全管理水平。
3.其他各部門
(1)結(jié)合自身職能,積極支持條線單位參與街道創(chuàng)建安全社區(qū)工作。充分利用現(xiàn)有工作項目、品牌,與安全社區(qū)創(chuàng)建工作實現(xiàn)聯(lián)動、對接和資源共享。
(2)結(jié)合自身職能,將交通、消防、工作場所、居家、老年人、兒童、學校、公共場所、體育運動、涉水、社會治安、防災減災與環(huán)境等多方面內(nèi)容與安全社區(qū)創(chuàng)建工作相互結(jié)合。保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作有效開展。
(三)各街道
1.根據(jù)自身實際情況,區(qū)域特色,開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動。按照市安全社區(qū)創(chuàng)建標準,充分整合各條線工作,完善安全社區(qū)體制機制,加強安全社區(qū)建設資金投入,建立健全安全社區(qū)建設有關(guān)制度,實施安全促進示范項目。
2.按照安全生產(chǎn)目標責任書的要求,配齊專職安全員。其中,各街道應充實安全社區(qū)建設人員隊伍,做到街道層面至少選定1-2人從事安全社區(qū)建設,每個社區(qū)至少選定1人參與安全社區(qū)建設。結(jié)合屬地網(wǎng)格化網(wǎng)絡,初步建立安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化管理機制。
3.已全面開展安全社區(qū)建設工作的街道以省級安全社區(qū)建設為目標,繼續(xù)落實建設工作。抓特色項目建設。結(jié)合轄區(qū)安全特點,在安全生產(chǎn)、消防、交通、老年人、青少年等多個領域開展安全社區(qū)促進項目,有條件的要積極探索安全文化展示館建設,促進安全文化廣泛傳播。
四、方法要求
1.制定工作方案。各街道應對照《市安全社區(qū)評定標準》,結(jié)合實際情況進行自評,分析存在問題。各街道根據(jù)自評結(jié)果,按照標準要求,擬定切實可行的安全社區(qū)建設實施方案和工作措施,將自評結(jié)果、實施方案于4月16日之前報區(qū)安委辦備案。
2.開展宣傳動員。各街道應組織召開專題會議,對開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動進行廣泛動員,講清安全社區(qū)建設的目的和意義,宣傳安全社區(qū)創(chuàng)建理念和標準,動員社區(qū)廣大群眾廣泛參與安全社區(qū)創(chuàng)建活動,并按照標準要求,落實好一次安全社區(qū)創(chuàng)建啟動儀式。
3.建立組織機構(gòu)。各街道組建由主要領導負責的,安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、公安(消防、交巡警、治安)、民政、住建等條線為成員的安全社區(qū)創(chuàng)建領導小組。小組成員不少于9人,部門不少于3個。建立情況于4月30日前報區(qū)安委辦備案(以紅頭文件形式報備,列入目標責任考核)。
4.健全各項制度。各街道應在原有安全生產(chǎn)各項制度基礎上,建立健全安全社區(qū)領導小組工作制度、安全管理員職責制度、轄區(qū)小區(qū)安全管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理制度、安全巡視檢查制度、居民安全公約、事故與傷害預防的宣傳教育與培訓制度、事故隱患排查整改制度、應急救援制度、事故與傷害記錄和安全社區(qū)創(chuàng)建檔案管理制度、安全工作目標考核獎懲制度等制度,切實開展工作,保障制度有效落實。
5.開展調(diào)查摸底。各街道應在宣傳動員基礎上,對本轄區(qū)內(nèi)所有社區(qū)安全情況進行調(diào)查摸底,掌握社區(qū)安全基本情況,特別是要摸清控保建筑、古舊民宅、群租房等火災隱患易發(fā)地點以及孤寡老人、低保戶等弱勢群體的基本情況。建立社區(qū)安全基本情況檔案,為安全社區(qū)創(chuàng)建工作的順利開展奠定堅實基礎。
6.優(yōu)化活動載體。各街道應在社區(qū)道路、樓道等居民日常活動的適當場所建立固定的社區(qū)安全知識宣傳櫥窗,定期更換內(nèi)容。并結(jié)合實際情況,充分利用現(xiàn)有資源,設立相對固定的社區(qū)安全宣傳教育場所,以課堂培訓、文體、互動、演練、知識競賽、發(fā)放宣傳品等形式對居民進行安全教育,每半年不少于1次。
7.整合各類資源。區(qū)安委辦、各有關(guān)部門、各街道應積極聯(lián)動,充分整合各類資源,特別是要利用好當前各條線工作中的各種品牌,融合交通、消防、工作場所、居家、老年人、兒童、學校、公共場所、體育運動、涉水、社會治安、防災減災與環(huán)境等領域的相關(guān)安全知識進行宣傳與教育,開展至少6個安全促進項目,全面營造安全社區(qū)創(chuàng)建的良好文化氛圍。
8.強化隱患排查。各街道應當積極在社區(qū)開展危險源辨識及安全隱患排查活動,積極配合有關(guān)部門排查用電用氣安全、房屋居住安全、道路交通安全、公共場所安全、防災減災、環(huán)境安全與特種設備等方面的事故隱患。嚴格執(zhí)行安全檢查計劃,全面、綜合性安全檢查每季度不少于1次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改。檢查要落實帶隊領導、檢查人員、被檢查場所人員“三簽字”要求,留有臺賬資料。
9.加強應急管理。各街道應制定完善事故應急救援預案,設立應急救援組織機構(gòu),配備必要的應急救援物資和裝備,同時要根據(jù)季節(jié)變化及社區(qū)的特點,加強與有關(guān)部門協(xié)作,開展防火、防洪、防雷、防觸電、防地震等應急救援演練,切實提高社區(qū)居民安全防范意識和防災、減災自救能力。組織基本自救和避險能力的各類應急救援演練每年不少于1次。
請各街道將對照《市安全社區(qū)創(chuàng)建標準》的自評情況、安全社區(qū)創(chuàng)建實施方案、安全社區(qū)創(chuàng)建領導小組成立情況按照方案中時間節(jié)點,報區(qū)安委辦(區(qū)安監(jiān)局)備案。
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