工作方案

時間：2022-11-11 22:46:02 工作方案我要投稿

施工工作方案推薦度：
實習(xí)工作方案推薦度：
開學(xué)的工作方案推薦度：
安保工作方案推薦度：
綠化造林的工作方案推薦度：
相關(guān)推薦

精選工作方案模板錦集八篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家整理的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精選工作方案模板錦集八篇

工作方案篇1

　　為進一步豐富群眾精神文化生活，提高群眾對文化體育廣播電視新聞出版工作的滿意度，努力打造基層群眾滿意的縣直部門和黨員干部隊伍，根據(jù)上級指示精神，特制定縣文體廣新局提高全縣群眾滿意度工作方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　推進城鄉(xiāng)文化一體化建設(shè)，加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，提供更加豐富的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，保障和改善民生，滿足群眾日益增長的、多層次的文化需求。

　　二、總體目標

　　群眾對文體廣電新聞出版工作高度滿意，對本地政府豐富群眾文化生活評價滿意度較20xx年增長1-2個百分點。

　　三、具體工作和職責(zé)分工

　　（一）業(yè)務(wù)工作

　　1、加快推進重點文化工程，進一步配套完善縣文體中心、市博物館、縣呂劇團、縣圖書館、縣文化館、縣文化信息資源共享工程支中心等文化場館設(shè)施，不斷提升城區(qū)公益性文體設(shè)施服務(wù)社會的能力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、、，責(zé)任單位：博物館、呂劇團、圖書館、文化館，完成時間：20xx年12月20日前）

　　2、積極推進“農(nóng)家書屋”建設(shè)工程，不斷探索建設(shè)形式，拓寬融資渠道，加快農(nóng)家書屋建設(shè)步伐。年內(nèi)新建示范型農(nóng)家書屋56個，為鄉(xiāng)村兩級配套電腦500臺，投影設(shè)備40套，購置112萬元的圖書。農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋，培訓(xùn)農(nóng)家書屋管理人員60人以上。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、，責(zé)任單位：文化股、圖書館，完成時間：20xx年10月31日前）

　　3、加快推進鄉(xiāng)村文化陣地建設(shè)工程。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站配套完善工程，提升服務(wù)效能，達到省級標準；狠抓農(nóng)村文化大院建設(shè)，擴大文化服務(wù)范圍，年內(nèi)行政村標準文化大院覆蓋率達到100%。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、，責(zé)任單位：文化股、文化館、圖書館，完成時間：20xx年12月20日前）

　　4、大力推進廣播電視“戶戶通”工程，探索整合有線電視資源，加快有線電視網(wǎng)絡(luò)改造，推動有線電視產(chǎn)業(yè)升級和數(shù)字化電視普及，無線數(shù)字電視用戶力爭年底達到2萬戶，形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：廣播電視臺，完成時間：20xx年12月20日前）

　　5、堅持建設(shè)與服務(wù)并重，不斷提升公共文化服務(wù)的'能力和水平。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級文化大院完善內(nèi)部管理制度，建立、健全服務(wù)規(guī)范。進一步深化博物館免費開放工作，探索圖書免費借閱機制，提高館藏圖書使用效率。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、、，責(zé)任單位：博物館、圖書館、文化股、文化館，完成時間：20xx年12月20日前）

　　6、實施“文化惠民”工程，推進“文化下鄉(xiāng)”活動。年內(nèi)組織送戲下鄉(xiāng)200場次（其中縣呂劇團送戲下鄉(xiāng)150場次以上），在農(nóng)村放映公益電影不少于6636場，重點扶植50個民間文藝團體，培訓(xùn)輔導(dǎo)鄉(xiāng)村文藝骨干1000人以上，基層隊伍30支以上，輔導(dǎo)文藝愛好者3500人以上。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、，責(zé)任單位：呂劇團、文化股、文化館、電影公司，完成時間：20xx年12月20日前）

　　7、積極組織培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)員，指導(dǎo)好全民健身晨晚練點工作，擴大站點數(shù)量，壯大全民健身隊伍，確保農(nóng)村居民經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)不斷增加，年內(nèi)為49個行政村配套體育健身器材。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：體育股、體校，完成時間：20xx年12月20日前）

　　8、組織好20xx年慶元宵彩燈展和全縣民間藝術(shù)展演系列活動，烘托節(jié)目氣氛，活躍城鄉(xiāng)居民文化生活。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：體校、呂劇團、文化館、圖書館、電影公司、執(zhí)法大隊、辦公室、文化股、體育股，完成時間：20xx年2月15日前）

　　9、在孫子國際文化旅游節(jié)期間，組織好文化旅游節(jié)開幕式慶典演出、“樂安之星”才藝大賽、國際跆拳道聯(lián)合會訪華表演和XX黃金男籃比賽活動，展示廣饒文化成果，拉動文化投資，刺激文化消費。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，，責(zé)任單位：體校、呂劇團、文化館、圖書館、電影公司、執(zhí)法大隊、辦公室、文化股、體育股，完成時間：20xx年10月16日前）

　　10、組織第十二屆“廣饒之夏”廣場文化活動，圍繞慶祝建黨90周年和辛亥革命紀念100周年，組織開展唱紅歌、文藝晚會等系列活動，不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，提高群眾參與文化活動的積極性。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：呂劇團、文化館、文化股，完成時間：20xx年9月30日前）

　　11、認真貫徹國務(wù)院《全民健身計劃》，組織好全民健身月、全民健身日啟動儀式和國民體質(zhì)監(jiān)測活動，組織XX省第三屆百縣籃球、千校乒乓球、萬人象棋比賽和部門職工運動會，承辦全市首屆全民運動會臺球、輪滑比賽，掀起全民健身熱潮。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：體校、體育股，完成時間：20xx年12月20日前）

　　12、推出一批具有時代精神和藝術(shù)魅力的精品力作，參加20xx年全國第十屆群星獎藝術(shù)節(jié)和XX省第二屆文化節(jié)比賽，反映共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)群眾攻堅克難、共同致富的呂劇《天地人心》在全市和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡演，向建黨九十周年獻禮。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：呂劇團、文化館、文化股，完成時間：20xx年12月20日前）

　　13、組織實施好“呂劇進校園”工程，從未成年人抓起，推廣和普及“呂劇”藝術(shù)；利用好青少年藝術(shù)培訓(xùn)中心陣地，創(chuàng)新辦學(xué)模式，優(yōu)化生源質(zhì)量，提高教學(xué)水平，提高后備藝術(shù)人才的培養(yǎng)能力，打造國辦藝術(shù)教育品牌。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：呂劇團、文化館，完成時間：20xx年12月20日前）

　　14、加強網(wǎng)吧市場管理，扎實推進長效管理機制建設(shè)，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，增加檢查頻次，完善長效監(jiān)管機制，堅持嚴管重罰，實施網(wǎng)吧從業(yè)人員持證上崗，運用高科技手段管理網(wǎng)吧，有效杜絕網(wǎng)吧接納未成年人等違法經(jīng)營活動。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：顧曉明，責(zé)任單位：執(zhí)法大隊、體育股，完成時間：20xx年12月20日前）

　　（二）宣傳工作

　　1、通過廣播和電視熒屏，播出文體廣電新聞出版工作專題報道，加大對文化體育廣播電視新聞出版工作的宣傳力度，提升工作的群眾受眾面和輻射面，讓更多的群眾了解文化、了解文化工作，提高群眾對文化工作的知效率和認可度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：廣播電視臺，完成時間：20xx年12月20日前）

　　2、精心組織好送電影下鄉(xiāng)活動，在每場電影放映之前放映文化工作宣傳片，擴大文化工作的社會影響力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：電影公司，完成時間：20xx年12月20日前）

　　3、下半年組織免費送戲下鄉(xiāng)30場次，宣傳政府文化惠民工程。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：市呂劇團，完成時間：20xx年9月31日前）

　　4、充分利用好體育館宣傳屏，及時宣傳文化體育活動重大賽事和惠民政策，擴大城鄉(xiāng)居民對文體活動的知曉度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：縣體校，完成時間：20xx年12月20日前）

　　5、做好農(nóng)村莊戶劇團和文化表演團體的摸底調(diào)查，年前購置各類文藝器材，扶植30個莊戶團和民間文藝表演團體，在捐贈物品上標識“政府文化惠民工程”條幅。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任單位：文化館，完成時間：20xx年9月31日前）

　　6、與教育局對接聯(lián)系，探索向?qū)W生發(fā)放明白紙或調(diào)查問卷等形式，入戶進行宣傳，最大限度擴大文化工作的社會影響。10月份和12月份中旬組織兩次入戶宣傳，宣傳工作實現(xiàn)全縣覆蓋。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王明雷，責(zé)任單位：辦公室，完成時間：20xx年11月20日前）

　　四、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　縣文體廣電新聞出版局成立以主要負責(zé)人為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，系統(tǒng)各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，根據(jù)活動的總體安排部署，進一步落實工作措施，明確工作目標，有重點的開展工作，做好經(jīng)驗總結(jié)并建立長效機制，樹立好部門的良好社會形象，提高群眾對我們工作的滿意度。

工作方案篇2

　　為認真貫徹落實中省各級關(guān)于消防工作的有關(guān)會議和文件精神，切實加強夏季火災(zāi)防控工作，進一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權(quán)，確保全縣消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，縣公安局決定從20xx年5月10日至9月20日，在全縣范圍內(nèi)集中開展夏季消防檢查。現(xiàn)制定工作方案如下：

　　一、工作目標

　　按照市公安局關(guān)于加強夏季火災(zāi)防控工作的總體部署，堅持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮行公安機關(guān)、消防部門職能作用，動員發(fā)動相關(guān)警種，采取消防安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理相結(jié)合，消防安全專項治理與火災(zāi)防控基礎(chǔ)工作相結(jié)合，“規(guī)定動作”與“自選動作”相結(jié)合等方式，進一部落實行業(yè)部門監(jiān)管職責(zé)，提高社會單位自我管理水平，夯實消防基層基礎(chǔ)，增強社會火災(zāi)防控能力，確保夏季不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故，部隊執(zhí)法執(zhí)勤不發(fā)生有損形象的事件。

　　二、工作內(nèi)容及措施

　　（一）推動提升行業(yè)消防管理水平

　　在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮消防安全委員會的議事協(xié)調(diào)作用，健全行業(yè)部門消防安全情況通報、會商研判、聯(lián)合檢查等機制，推動落實行業(yè)部門消防管理責(zé)任。要嚴格貫徹落實縣公安局與教育、民政、衛(wèi)計、文廣等部印發(fā)的中小學(xué)幼兒園、社會福利機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、文物建筑消防安全管理規(guī)定，聯(lián)合教育、民政、衛(wèi)生計生、文物等部門對相關(guān)行業(yè)單位達標建設(shè)情況進行抽查，抽查比例不得少于50%，對不合格的，要重點幫扶整改。

　　（二）開展夏季火災(zāi)隱患排查整治

　　夏季消防檢查的重點范圍是易燃易爆危險品場所、大型城市綜合體、超高層建筑，商場市場、賓館飯店、娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、福利機構(gòu)等人員密集場所，暑期人員集中的培訓(xùn)機構(gòu)、臨時出租屋、旅游景點，高層地下建筑、文物古建筑、倉儲物流、施工現(xiàn)場、“三合一”等單位場所，采取集中整治和專項治理相結(jié)合的方式，深入排查整治火災(zāi)隱患。

　　1、全縣集中專項整治。根據(jù)市公安局夏季消防檢查工作和我縣實際工作要求，集中開展易燃易爆危險品場所、大型城市綜合體、超高層建筑、醫(yī)院、社會福利機構(gòu)等單位場所以及電氣火災(zāi)防范專項整治。

　　（1）易燃易爆危險品場所。嚴格落實市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于危險化學(xué)品安全專項整治和綜合治理的有關(guān)部署要求，認真履行消防監(jiān)督管理職責(zé)，重點針對單位消防安全組織建設(shè)和責(zé)任制落實、專（兼）職消防隊伍建設(shè)、防火安全技術(shù)措施、消防安全操作規(guī)程、消防設(shè)施運行、滅火藥劑儲備、滅火應(yīng)急預(yù)案和演練、火災(zāi)爆炸事故的工藝應(yīng)急處置等方面內(nèi)容，制定消防安全專項整治方案，組織開展集中檢查，及時督促消除火災(zāi)隱患。

　　（2）大型城市綜合體。對總建筑面積大于2萬平方米的大型城市綜合體（不包括住宅和寫字樓部分的建筑面積）逐個排查登記，全面摸清消防安全現(xiàn)狀，重點針對特殊消防設(shè)計和針對性技術(shù)措施落實、多產(chǎn)權(quán)和多業(yè)態(tài)消防管理、消防設(shè)施設(shè)備聯(lián)動、餐飲場所使用明火、人員安全疏散、違規(guī)設(shè)置店鋪攤位、救援窗口及消防車道、電氣線路以及建筑鋼結(jié)構(gòu)防火等方面內(nèi)容，組織開展檢查，督促整改火災(zāi)隱患。

　　（3）超高層建筑。對建筑高度超過100米的住宅和公共建筑逐個排查登記，全面摸清消防安全現(xiàn)狀，重點針對特殊消防設(shè)計和針對性技術(shù)措施落實、豎向火災(zāi)蔓延控制、人員安全疏散、消防設(shè)施運行、避難設(shè)施、救援窗口和登高救援場地、建筑外墻保溫材料、電氣線路以及鋼結(jié)構(gòu)防火等方面內(nèi)容，組織開展檢查，督促整改火災(zāi)隱患。

　　（4）大型醫(yī)院。要依法督促全縣醫(yī)院落實消防安全主體責(zé)任，建立完善消防安全規(guī)章制度，落實防火巡查、檢查措施，及時消除火災(zāi)隱患，提高自防自救能力。要針對此類場所因用火、用電不慎引發(fā)火災(zāi)的特點，督促單位制定落實嚴格的用火、用電安全管理制度。要針對醫(yī)院老弱病殘人員多，且行動不便等實際，指導(dǎo)單位配備實用的報警和疏散逃生設(shè)施，并加強維護保養(yǎng)，確保完整好用。配合衛(wèi)計部門落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，指導(dǎo)衛(wèi)計部門對醫(yī)院的消防安全管理，落實消防安全主體責(zé)任，按照醫(yī)院消防安全檢查規(guī)程，對醫(yī)院開展消防安全檢查，對醫(yī)院改擴建施工現(xiàn)場加強消防安全監(jiān)管。同時，指導(dǎo)衛(wèi)計部門在本行業(yè)內(nèi)開展消防安全標準化達標創(chuàng)建活動，對開展好的單位，應(yīng)樹立典型。

　　（5）文物古建筑。以歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村及文物古建筑為重點，主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制，組織火災(zāi)隱患排查治理，開展消防宣傳教育培訓(xùn)，指導(dǎo)單位加強消防安全“四個能力”建設(shè)。配合文物部門落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，督促指導(dǎo)文物建部門對文物建筑的消防安全管理、落實消防安全主體責(zé)任；按照文物消防安全檢查規(guī)程，對文物建筑開展消防安全檢查，對文物保護工程施工現(xiàn)場加強消防安全監(jiān)管。同時，指導(dǎo)文廣部門在本行業(yè)內(nèi)開展消防安全標準化達標創(chuàng)建活動，對開展好的單位，應(yīng)樹立典型。同時，要對文物建筑的消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。建立部門消防工作協(xié)調(diào)機制，定期研究、解決消防安全突出問題，適時開展專項整治。對重大火災(zāi)隱患和屢禁不止、屢查不改的消防違法行為，要提請政府牽頭綜合治理。

　　（6）社會福利機構(gòu)。配合指導(dǎo)民政部門落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，督促民政部門對社會福利機構(gòu)的消防安全管理，落實消防安全主體責(zé)任；按照社會福利機構(gòu)消防安全檢查規(guī)程，對社會福利機構(gòu)開展消防安全檢查。指導(dǎo)民政部門在本行業(yè)內(nèi)開展消防安全標準化達標創(chuàng)建活動，對開展好的單位，應(yīng)樹立典型。并定期聯(lián)合民政部門組織對轄區(qū)社會福利機構(gòu)進行全面普查，準確掌握福利機構(gòu)的消防安全狀況，摸清底數(shù)，建立臺賬。要嚴格依法實施福利機構(gòu)建筑工程設(shè)計審核、消防驗收、備案和抽查；公安消防部門和派出所要按照職責(zé)劃分，將社會福利機構(gòu)作為消防監(jiān)督檢查重點，及時核查群眾對社會福利機構(gòu)火災(zāi)隱患的舉報投訴，建立與民政部門的信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，堅決取締不具備消防安全條件的社會福利機構(gòu)。

　　（7）電氣火災(zāi)防范。針對電氣火災(zāi)多發(fā)問題，提請政府組織人力社保、安全監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)、工商、電力等相關(guān)部門，集中開展電氣火災(zāi)防范專項整治，切實抓好電力技術(shù)人員、重點工種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、持證上崗、履職履責(zé)，督促單位做好電氣防火技術(shù)檢測和自查自檢，老化、破損電氣線路和電器產(chǎn)品更換，以及電器產(chǎn)品生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)安全質(zhì)量管理等工作。

　　2、重大火災(zāi)隱患掛牌督辦。對夏季檢查中發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患，要于7月份集中提請政府掛牌督辦，集中向社會公告、組織媒體曝光，掀起重大火災(zāi)隱患集中督辦、強力整治聲勢，督促落實整改責(zé)任、資金、方案和防范措施，力爭9月10日前整改銷案。

　　3、全面提升社會單位滅火疏散能力。以消防安全管理人及消防控制室、微型消防站人員為重點，采取模擬火情形式，實地測試消防控制室、微型消防站反應(yīng)速度計消防安全管理人組織滅火疏散的能力。

　　4、開展消防安全評估。夏季檢查時期，聘請第三方具有資質(zhì)的專業(yè)消防技術(shù)評估機構(gòu)，針對火災(zāi)高危單位、大型石化企業(yè)、大型綜合體及區(qū)域性火災(zāi)隱患等場所，根據(jù)各類場所火災(zāi)荷載能力大小不同，火災(zāi)存在風(fēng)險不同對整個建筑的消防設(shè)施、安全出口、疏散通道疏散能力、消防安全管理、消防設(shè)施的檢測維護保養(yǎng)開展消防安全技術(shù)評估。

　　（三）做好重大活動消防安保工作

　　根據(jù)省公安廳統(tǒng)一部署，切實加強G20峰會、“絲博會”等重大活動及端午、中秋等重要節(jié)日期間消防安全保衛(wèi)工作。G20峰會等重大活動安保期間，公安機關(guān)要嚴密制定消防安保方案，成立消防安保指揮部和工作組，組建涉會場所消防安保團隊，逐個涉會場所督促落實“六加一”措施、組織開展實地熟悉演練，聯(lián)合綜治、民政、安監(jiān)等部門部署網(wǎng)格力量、公安派出所實施群防群治；全縣要加強社會面火災(zāi)防控，維護消防安全形勢穩(wěn)定。

　　（四）打牢消防基層基礎(chǔ)工作

　　1、抓實網(wǎng)格化消防管理。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處建立消防安全組織，明確網(wǎng)格消防管理人員及工作職責(zé)，將消防管理延伸至 “網(wǎng)格”最末端。要利用數(shù)字化、信息化手段，充分借助現(xiàn)有基層工作平臺或移動終端，推廣安裝網(wǎng)格消防管理手機APP應(yīng)用軟件，加強網(wǎng)格消防信息采集、情況反饋、問題督辦。要制定印發(fā)網(wǎng)格消防安全檢查工作指導(dǎo)書或手冊，組織對網(wǎng)格員進行消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其掌握常見消防問題的.檢查方法。要結(jié)合本地夏季火災(zāi)特點，發(fā)動網(wǎng)格力量開展針對性地網(wǎng)格排查檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱患。9月底前，要推動40%的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實以上網(wǎng)格化消防安全管理工作。

　　2、建強用好微型消防站。要整合單位社區(qū)保安、重點崗位員工、物業(yè)管理人員、治安聯(lián)防隊員、社區(qū)工作人員、網(wǎng)格管理員、消防志愿者以及消防控制室值班人員等多種力量資源，結(jié)合值班安排和在崗情況，分時段優(yōu)化人員編組，分區(qū)域設(shè)置消防器材，明確職責(zé)分工，定期開展技能培訓(xùn)和消防演練，確保發(fā)生火災(zāi)“3分鐘”到場處置。微型消防站要做到消防安全巡查隊、滅火救援先遣隊和消防知識宣傳隊“三隊合一”，最大限度發(fā)揮作用和效能。要積極提請政府出臺政策性文件，在政策、經(jīng)費等方面優(yōu)化保障和激勵措施。9月底前，40%的重點單位、20%的街道和社區(qū)要按照以上標準建成微型消防站。

　　3、建立區(qū)域聯(lián)防協(xié)作組織。以微型消防站為支點，劃定范圍組成一個消防聯(lián)防區(qū)域，建立區(qū)域互查互檢和通訊聯(lián)絡(luò)、應(yīng)急響應(yīng)機制，定期開展安全互查和應(yīng)急調(diào)度、聯(lián)合作戰(zhàn)、戰(zhàn)斗支援等方面演練，逐步實現(xiàn)聯(lián)防區(qū)域內(nèi)“一點著火，多點出動，鄰里互助，協(xié)同作戰(zhàn)”，提高區(qū)域聯(lián)防協(xié)作能力，強化區(qū)域消防安全保障。

　　4、大力推進公共消防設(shè)施建設(shè)。提請縣政府或相關(guān)部門制定貫徹公安部等六部門《關(guān)于加強城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施和基層消防組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》（公通字〔20xx〕24號）的意見措施，加快推進城市消防站、市政消火栓、消防訓(xùn)練基地等公共消防設(shè)施建設(shè)，基本完成消除縣級滅火救援力量空白點的任務(wù)，結(jié)合實際加快推進小型消防站規(guī)劃建設(shè)，編制實施各級各類消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及消防專項規(guī)劃。

　　5、強化火災(zāi)技術(shù)防范手段。要結(jié)合當?shù)刂腔鄢鞘薪ㄔO(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)作用，整合人力資源、信息資源和服務(wù)資源，建立消防基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，提高社會消防管理的信息化、科技化水平。9月底前要向政府提交專題報告，結(jié)合“智慧城市”建設(shè)，采取由政府投資運營或政府委托有關(guān)機構(gòu)運營的“政府模式”，建立城市消防安全遠程監(jiān)控系統(tǒng)。要在居民家庭、小場所、小作坊、“三合一”場所以及老年人、少年兒童、殘疾人聚集場所，推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災(zāi)探測報警器等實用設(shè)施，9月底前，獨立式感煙火災(zāi)探測報警器安裝率不低于年度任務(wù)的70%。

　　6、組織開展消防大培訓(xùn)。9月底前，要組織消防監(jiān)督員、派出所消防民警、消防文員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；開展消防監(jiān)督檢查“實地操”訓(xùn)練，集中培訓(xùn)時間不少于3天；組織行業(yè)部門、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作負責(zé)人以及重點單位消防安全責(zé)任人、管理人開展消防安全培訓(xùn)，并對培訓(xùn)人員進行造冊登記備案。

　　7、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。縣區(qū)深入推進消防監(jiān)督員“每日一查”工作，既要檢查社會單位，也要對行業(yè)部門、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安派出所、基層網(wǎng)格工作開展檢查；既要檢查單位消防設(shè)施、通道，也要檢查消防安全責(zé)任人、管理人履職情況。要加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，建立執(zhí)法督察隊伍，配備專門人員，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法公信力和群眾滿意度。

工作方案篇3

　　為深化事業(yè)單位內(nèi)部改革，強化競爭機制和激勵機制，努力建設(shè)高素質(zhì)的衛(wèi)生干部隊伍。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部建立一個充滿生機與活力的用人機制。根據(jù)(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)、(衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)意見)和縣委十一屆三次會議精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，局黨委研究決定對局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子行政副職崗位實行公開競聘上崗。特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　認真貫徹執(zhí)行干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)的有關(guān)規(guī)定，進一步拓寬選人用人的渠道，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，提～部隊伍素質(zhì)，為全面完成衛(wèi)生改革發(fā)展任務(wù)提供有力的組織保證。

　　在公開競聘上崗工作中必須堅持黨管干部，科學(xué)設(shè)崗，按崗聘任，事職相符，人事相宜；公開平等，競爭擇優(yōu)，雙向選擇，注重政績，優(yōu)化組合的原則

　　二、競聘崗位：(共16個)

　　1、縣人民醫(yī)院副院長3人。

　　2、縣中醫(yī)院副院長3人。

　　3、疾病控制中心副職職數(shù)6人。其中，疾病控制中心業(yè)務(wù)副主任3人，衛(wèi)生監(jiān)督所副所長1人，地方病防治所業(yè)務(wù)副所長1人，結(jié)核病防治所業(yè)務(wù)副所長1人。

　　4、婦幼保健站副站長2人。

　　5、衛(wèi)校副校長2人。

　　凡今后局直單位班子副職崗位出現(xiàn)空缺或設(shè)置新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，原則上要實行競聘上崗。隨著改革的深入，逐步擴大到全員競聘上崗。

　　三、聘任基本條件

　　1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生方針政策，有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心、責(zé)任感。樂于吃苦，甘于奉獻，勤于工作，有較顯著的工作業(yè)績。近三年年度考核均在稱職以上，未受過黨紀、政紀處分。

　　2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。堅持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，善于團結(jié)同志。

　　3、自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，秉公辦事，廉潔自律。

　　4、具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備一定的文字和口頭表達能力。

　　5、身體健康。

　　6、新參加副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘的人員，要具有大專學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　四、聘用范圍

　　1、各單位所有在職職工符合應(yīng)聘條件者，均可申請競聘本單位行政副職崗位。

　　2、原在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，男滿55周歲、女滿50周歲主動提出申請不參與競聘的，保留原待遇到正式退休為止。

　　五、競聘程序

　　1、確定方案。根據(jù)行政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的現(xiàn)狀和本方案要求，由局領(lǐng)導(dǎo)小組提出競聘上崗的'工作細則。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競聘職位、競聘范圍、任職條件、方法步驟等。由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。

　　2、公布崗位，宣傳動員。在聘用范圍內(nèi)公布競聘崗位、崗位職責(zé)和任期目標、應(yīng)聘條件。并學(xué)習(xí)有關(guān)文件，動員具備條件的職工踴躍參加競聘。

　　3、個人報名，填寫申報表。每人只能報一個職位，并填寫是否服從組織安排。

　　4、資格審查。按照競聘上崗的條件，由局領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格審查后予以公布。在報名過程中，允許報名人員查詢各職位報名情況，并允許根據(jù)情況改報其他職位。

　　5、民主測評。由本單位全體職工或職工代表對申報本部門領(lǐng)導(dǎo)職位的人員進行民主測評并量化計分，測評結(jié)果通知本人。參加民主測評的人數(shù)必須達到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上。依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對象并公布名單。考察對象首先在全體職工大會或職工代表會上對自身基本情況、任職優(yōu)勢和今后的工作設(shè)想進行演講。測評和演講工作在局領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立由局領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)、專家、職工代表組成的評審委員會。為了確保競爭上崗工作的公開、透明，全局職工都可以到演講現(xiàn)場旁聽，由評審委員會對演講答辯進行打分。

　　6、組織考察。根據(jù)民主測評、本人演講的結(jié)果，按考核對象人數(shù)多于擬任職人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考核對象，由局黨委組織人員統(tǒng)一進行考核。

　　7、篩選確定。根據(jù)考核結(jié)果，局黨委集體討論提出擬聘對象并進行公示，公示時間為5個工作日。

　　8、聘任備案。競聘上崗人員，由衛(wèi)生局長頒發(fā)聘任證書，簽訂崗位任期目標責(zé)任書。

　　9、、對于積極參與改革，主動申報職位競聘，經(jīng)過考核程序表現(xiàn)優(yōu)秀但因職位少原因而未被聘任者，根據(jù)工作需要，由本單位安排適當工作崗位。

　　10、單位副職領(lǐng)導(dǎo)競聘工作結(jié)束后，各單位制定中層干部競聘上崗工作方案，方案報局黨委審核批準后，由各單位自行組織實施。

　　六、聘期、解聘和調(diào)整

　　1、競聘上崗人員實行任期制，任期一般為3年。新提拔的副職領(lǐng)導(dǎo)實行試用期制，試用期為一年。聘期內(nèi)享受有關(guān)待遇，聘期滿后，經(jīng)考核稱職可續(xù)聘。

　　2、受聘的副職領(lǐng)導(dǎo)干部要由局黨委對其任期內(nèi)的工作

　　情況進行定期考核，如工作需要或明顯不適應(yīng)工作崗位需調(diào)整的，應(yīng)按上述程序進行公開競聘。

　　七、時間安排

　　XX年1月10日-2月末。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　p; 推行事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)職位競聘上崗，是干部制度改革、加強衛(wèi)生干部隊伍建設(shè)的一項重大舉措。為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長xxx；成員：xxxxxxxxx

　　九、有關(guān)要求

　　1、要提高認識，積極參與。公開競聘副職領(lǐng)導(dǎo)干部是干部人事制度改革的一項重要措施，也是貫徹(黨政干部選拔任用工作條例)的實際步驟，各單位要認真做好宣傳發(fā)動，鼓勵、支持符合條件的同志積極參與。

　　2、要嚴肅紀律，加強監(jiān)督。嚴禁借公開競聘工作之機搞小圈子或進行拉票，堅決防止和糾正各種與(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對違反組織人事紀律、搞不正之風(fēng)的，要嚴肅查處。

工作方案篇4

　　一、工作整理

　　本班有學(xué)生 43人，其中男生 24 人，女生 19 人，學(xué)生結(jié)構(gòu)較小，有利于管理。但學(xué)生年齡小，自理能力弱，一時還不能適應(yīng)校園生活和學(xué)習(xí)，還有待進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和行為習(xí)慣。

　　二，指導(dǎo)思想

　　以學(xué)生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，結(jié)合學(xué)生的實際情況，開展富有兒童情趣的教育活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識，增強學(xué)生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑，對隊員們進行集體主義和愛國主義教育，展示藝蕾小學(xué)生新形象，樹立良好的班風(fēng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力!

　　三，工作思路

　　(一)搞好日常管理工作，組織和建立班集體。

　　1、訓(xùn)練小學(xué)生上各門學(xué)科的課堂紀律，保證學(xué)生盡快做到自覺遵章守紀。

　　2、訓(xùn)練學(xué)生的集體意識，參加各項集體活動都能做到集合快，紀律強，效果好。

　　3、利用活動課時間帶學(xué)生學(xué)習(xí)做早操，眼保健操，保證人人會做，人人做好。

　　4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，通過老師手把手地教，使學(xué)生掌握正確的打掃方法。實現(xiàn)班級衛(wèi)生人人有事干，事事有人管，培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣。

　　5、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體，(每月至少進行一次隊干部培訓(xùn))，發(fā)揮隊干部的榜樣作用。民主推選班隊干部，部分班干部實行輪換制，使每一位學(xué)生都有鍛煉和表現(xiàn)的機會。

　　(二)對學(xué)生進行思想品德教育。

　　1、利用晨會課對學(xué)生進行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的教育，學(xué)生以此為范，導(dǎo)之于行。

　　2、利用班會對學(xué)生進行集體主義，愛國主義和傳統(tǒng)教育。

　　3、結(jié)合生活情境，適時對學(xué)生進行品德教育。

　　(三)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

　　1、密切與各科任課老師聯(lián)系，注意教學(xué)模式的創(chuàng)新，注意教學(xué)方法的多樣化，以激起學(xué)生強烈的求知欲，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

　　2、加強對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生不僅樂學(xué)，而且會學(xué)。

　　(四)關(guān)心學(xué)生身心健康。

　　1、對學(xué)生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學(xué)生樹立正確的衛(wèi)生意識。

　　2、教育學(xué)生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。進入冬季后，由班主任每天帶學(xué)生課間跑步，鍛煉身體的同時也磨煉了學(xué)生的意志。

　　3、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。【20xx-2014學(xué)年度上學(xué)期小學(xué)一年級班主任工作計劃】20xx-2014學(xué)年度上學(xué)期小學(xué)一年級班主任工作計劃。要尤其關(guān)心住宿學(xué)生的生活，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的`師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，給住宿生家的溫暖。

　　4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍，教育學(xué)生形成健康的心理狀態(tài)，密切注意學(xué)生群體和個體的心理動向，進行適時教育。

　　(五)加強與家長的合作

　　1、建立學(xué)校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學(xué)生家長的電話號碼，學(xué)生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

　　2、通過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系。暫擬定期中考試前后完成對18位學(xué)生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校教育形成合力。

　　四，具體安排

　　九月份

　　1、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　2、帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》。

　　3、慶祝教師節(jié)，教學(xué)生對每位任課教師說一句祝福的話。

　　4、評選“守紀之星”

　　十月份

　　1、對學(xué)生進行愛國主義教育，認識我們的國旗國徽。

　　2、鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　3、培養(yǎng)班干部隊伍。

　　4、評選“愛國之星”。

　　十一月份

　　1、培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。

　　2、訓(xùn)練學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　3、評選“自理之星”。

　　十二月份

　　1、入隊前教育，幫助學(xué)生初步掌握隊的知識。

　　2、聘請高年級小輔導(dǎo)員，訓(xùn)練學(xué)生入隊儀式。

　　3、訓(xùn)練學(xué)生與小伙伴相處的技巧，能主動幫助同學(xué)。

　　4、評選“友愛之星”。

　　一月份

　　1、帶領(lǐng)學(xué)生堅持長跑鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生持之以恒的毅力。

　　2、引導(dǎo)學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。

　　3、開展講故事比賽，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣。

　　4、評選“學(xué)習(xí)之星”。

　　新學(xué)期開始，我接手了一年級的的班主任工作。擔(dān)任一年級一班的班主任，雖不是首次，但感覺卻完全不同。現(xiàn)針對一(1)班的實際情況，我制定了如下的工作計劃。

　　一、抓好學(xué)生的常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

　　養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，對學(xué)生終身有益。從學(xué)齡前的兒童到一年級的新生，對于他們來說，要有一個適應(yīng)的過程，在這個過程當中，就需要班主任花大力氣對他們進行常規(guī)教育，時刻提醒學(xué)生，讓他們懂得在學(xué)校里就要遵守學(xué)校的制度，對他們進行常規(guī)訓(xùn)練。

　　小孩子剛?cè)雽W(xué)，什么都不會，這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應(yīng)，這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此，在開學(xué)的前幾天，我就要專門對他們進行各種常規(guī)教育，如上課不遲到，不早退，上課要專心聽講，要舉手發(fā)言，要保持校園整潔等等。

　　二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，加強班級管理

　　一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學(xué)初，我就積極采用激勵方法，表揚表現(xiàn)好的同學(xué)，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應(yīng)能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進心的，關(guān)心集體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導(dǎo)他們做好本職工作,讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務(wù)，并讓他們配合老師進行差生轉(zhuǎn)換。

工作方案篇5

　　20xx年將完成建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的稅制轉(zhuǎn)換。為加強這些行業(yè)的營業(yè)稅等稅收管理，清理欠稅，堵漏增收，經(jīng)研究決定，開展此次部分行業(yè)營業(yè)稅等稅收專項檢查工作。現(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：

　　一、組織機構(gòu)

　　此次稅收專項檢查工作在縣綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立稅收專項檢查工作辦公室，辦公室設(shè)在縣地稅局，具體負責(zé)專項檢查工作的開展及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室下設(shè)四個專項檢查小組，組成人員從財政、地稅等部門抽調(diào)，具體負責(zé)專項檢查工作資料收集、報表審核、信息分析和稅收檢查工作。

　　二、相關(guān)部門職責(zé)

　　縣地稅局。負責(zé)建設(shè)項目涉稅信息的匯集整理、核實比對，確定工作重點，明確政策界限，并依法組織開展地方稅收清查工作。

　　縣財政局（稅源辦）。負責(zé)稅收清查工作的統(tǒng)籌與調(diào)度。

　　各相關(guān)單位。建設(shè)單位或建設(shè)項目管理（代管）單位要按要求開展建設(shè)項目稅收自查，負責(zé)如實提供建設(shè)項目涉稅信息情況，填寫報送《安置房結(jié)算資金情況統(tǒng)計表》、《建安項目涉稅情況表》（見附件），建設(shè)單位或建設(shè)項目代管單位負責(zé)及時調(diào)度資金，確保建設(shè)項目按工程形象進度及時足額繳納稅款。并配合縣地稅局做好清查稅款入庫工作。

　　三、檢查工作內(nèi)容

　　（一）檢查范圍：

　　凡屬于建筑安裝、房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)納稅人均納入檢查范圍；其他行業(yè)企業(yè)納稅人有發(fā)生建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)等稅目營業(yè)稅行為的，也應(yīng)納入檢查范圍。專項檢查的重點是：政府性投資建設(shè)項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目及對應(yīng)的建設(shè)項目、企業(yè)自建廠房項目等涉及的地方各稅。檢查稅款所屬時間段：20xx年1月起至20xx年3月止。

　　（二）時間安排：

　　檢查工作于3月開始，至4月30日結(jié)束。

　　自查階段：自發(fā)文之日起5個工作日內(nèi)為納稅人及相關(guān)單位自查階段。各級主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)對上述行業(yè)納稅人組織查前輔導(dǎo)，宣傳稅收政策，使納稅人明晰檢查內(nèi)容和時間。各建設(shè)項目管理（代管）單位、各平臺單位、各鎮(zhèn)（園區(qū)）項目建設(shè)管理部門按要求認真開展自查，自查階段結(jié)束后，于3月14日前向當?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)報送稅收檢查自查表（自查表見附件），并根據(jù)自查情況安排或督促建設(shè)單位安排資金組織稅款入庫。

　　檢查核實階段：自3月15日起至3月18日為檢查核實階段，由財政、地稅抽調(diào)人員對各單位及納稅人自查情況開展比對分析，結(jié)合本單位分行業(yè)企業(yè)數(shù)量和大小等特點有針對性地制訂重點檢查方案，合理調(diào)配檢查力量，逐戶上門開展自查情況檢查核實。

　　檢查匯總階段：自3月21日起至3月底為檢查工作匯總階段，稅務(wù)機關(guān)在前期自查、核實工作基礎(chǔ)上對各單位自查、檢查情況進行信息匯總，梳理檢查中的各類問題和情況，分別不同情況采取稅務(wù)稽查、案件移送等工作措施。

　　稅款入庫階段：堅持邊清查邊組織入庫的原則，除各單位自查階段安排入庫的稅款外，對檢查出的'稅款，各單位要及時安排資金，確保于5月1前“營改增”收入足額入庫。

　　（三）檢查內(nèi)容：

　　1.有無未按規(guī)定申報繳納營業(yè)稅等稅收情形；

　　2.有無錯誤適用營業(yè)稅稅目、錯誤適用營業(yè)稅稅率情形；

　　3.有無未落實小微企業(yè)營業(yè)稅免征情形。

　　房地產(chǎn)行業(yè)、建安行業(yè)檢查內(nèi)容詳見檢查提綱（附件）。

　　四、欠稅清理工作

　　地稅部門要在20xx年該行業(yè)稅收專項檢查工作基礎(chǔ)上，認真梳理納稅人所有欠稅（費）數(shù)據(jù)，全面掌握、逐筆核實欠稅，摸清稅費源基本情況。

　　地稅部門要明確欠稅清繳工作職責(zé)，責(zé)任到人，依法利用各種有效手段，大力組織清繳，對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目依照稅收管理風(fēng)險大小，分門別類采取輔導(dǎo)、約談、催報催繳、欠稅公告、稅收保全、案件移送、不良記錄認定、黑名單制度等不同稅收管理手段和措施，加大欠稅清理力度，爭取政府支持，最大限度保障地方財政利益。

　　五、工作要求

　　（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。營業(yè)稅清查工作是加強稅收征管秩序，穩(wěn)步推進“營改增”工作的一項重要措施，各單位務(wù)必高度重視，站在講政治、顧大局的高度，將此項工作作為當前財稅重點工作抓緊抓好，精心組織，狠抓落實。

　　（二）積極作為，落實責(zé)任。此次專項檢查工作涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，各單位要切實承擔(dān)起協(xié)稅護稅主體責(zé)任，積極作為，認真履職，切實采取措施將專項檢查各項工作落到實處。

　　（三）密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。各單位要根據(jù)總體部署，周密安排建設(shè)項目稅收清查工作，各司其職，密切配合，形成綜合治稅的強大合力。各成員單位之間要做到信息共享、綜合利用，有效提高信息管稅水平，加強對重點行業(yè)、重點稅源的全方位控管。

　　（四）依法依規(guī)，務(wù)求實效。各單位要嚴格按照方案要求開展稅收清查，重事實、重證據(jù)、重程序，嚴格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法行為，確保此次清查取得預(yù)期效果。

工作方案篇6

　　XX年的年度工作安排有以下幾點：

　　一、對XX年度的工作計劃。

　　1、日常安排，根據(jù)實際執(zhí)行情況對具體的時間安排，目前是春節(jié)期間看房子的較多，所以得趁機賣房子，成交，抓業(yè)績。

　　2、春節(jié)后會處于一個市場低潮期，通過上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，抓緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，組成一個強大的客戶群體。

　　3、每天回訪老客戶，重點回訪過年這段時間來訪過的客戶，電話溝通技巧，重點手段。最終目的達到成為荷蘭映像的業(yè)主。

　　4、了解自身從事行業(yè)及崗位特點，以及如何通過職業(yè)規(guī)劃和自我學(xué)習(xí)過程促使自己不斷的提高、和自我學(xué)習(xí)的目標。

　　5、了解對購房客戶的不同類型及相應(yīng)服務(wù)策略。

　　6、多蓄客戶、為我們二期做好鋪墊。

　　二、XX年度的工作意愿。

　　在XX年之中意愿實現(xiàn)人生觀和價值觀，以及自我能力的`一個突破、發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結(jié)合社會實踐機會，從而逐步提高了自己的實踐能力和分析處理問題的能力。希望房子賣得越多越好，令人羨慕的工作，希望拿到比同齡人更高的工資，盼望達成。

　　三、XX年度工作最終達到的效果

　　銷售的優(yōu)點就在于不分區(qū)域，通過較好的渠道，使人們通過口碑了解到我們金陽荷蘭映像。房地產(chǎn)市場的銷售工作最終要依靠銷售人員來完成,因此,銷售人員已經(jīng)成為企業(yè)最重要的，首先,報酬相對值也會影響激勵效果。所以需要對客戶要多于把握提高他們的一個思想，社會不斷在進步，要告訴他們我們洋房的品質(zhì)，以及居住的身份，告訴他們以后社會都在朝小高層發(fā)展。所以在這個基礎(chǔ)之上，對客戶的逼定就顯得非常重要。任何時候，你要相信天下沒有賣不掉的房屋。就象什么樣的姑娘都有人愛一樣，房子賣不出去，是因為你的工作還沒有做到家。保持信心，相信自己絕對能將房屋賣掉。能順利成單。在這種信心的前提下，不遭受失敗之打擊，不斷地分析自己的售屋流程是否有改進之必要。對于價格要有信心，對于買主來說，不輕易降價。同樣，對于房主出價要迅速殺價。與客戶建立良好的銷售關(guān)系, 理性訴求，以充足的的信心突出房子的優(yōu)點和潛力，最終達到成交的目的。在XX年度中，希望自身的生存空間提高，努力的提升自身的能力，成為公司的銷售冠軍。

工作方案篇7

　　一、提高認識

　　切實加強組織領(lǐng)導(dǎo) 我縣山高谷深,坡陡林密，加之林農(nóng)交錯，林牧匯融，野外生產(chǎn)用火頻繁，極易引發(fā)較大森林火災(zāi)，森林防火形勢十分嚴峻。各級各有關(guān)部門要始終堅持預(yù)防為主，積極消滅的方針，從保護森林資源、維持生態(tài)平衡和維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識森林火災(zāi)的危害性，進一步增強森林防火工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，把森林防火工作列為今冬明春農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一項重要任務(wù)來抓，做到思想認識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，監(jiān)督管理到位，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和重大人員傷亡事故，努力使森林火災(zāi)損失降到最低限度。

　　二、齊抓共管

　　層層落實防火責(zé)任各級各有關(guān)部門要認真落實森林防火責(zé)任制，形成政府負總責(zé)，部門齊抓共管，社會積極支持，群眾廣泛參與的工作局面。

　　一是縣森林防火指揮部各成員單位要認真履行部門職責(zé)，發(fā)揮職能作用。財政部門要將森林防火專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，保證經(jīng)費落實到位；教育部門要在全縣中小學(xué)校組織開展五個一宣教活動；交通部門要免征、免收森林消防專用車輛購置稅和養(yǎng)路費、通行費；廣電部門要及時發(fā)布和播出森林防火公益廣告；氣象部門要提供森林火險天氣預(yù)報；武裝、公安、武警、消防部門要積極參加撲火救災(zāi)。

　　二是縣森林防火指揮部各成員單位要認真執(zhí)行分片掛鉤負責(zé)制，經(jīng)常深入掛鉤片區(qū)檢查指導(dǎo)工作，全力以赴協(xié)助掛鉤片區(qū)抓好森林防火。掛鉤片區(qū)一旦發(fā)生森林火災(zāi)，要及時趕赴火場，協(xié)助指揮撲救，嚴禁掛名不掛鉤，掛鉤不到位。

　　三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步充實完善森林防火指揮機構(gòu)，落實森林防火指揮所成員單位分片掛鉤負責(zé)制，安排林業(yè)站集中精力抓好森林防火；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)檢查、督促工作，組織力量查找和消除森林火災(zāi)隱患。

　　四是要全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府村委會村民小組一條線、林業(yè)局林業(yè)站林場一條線和森林防火指揮部(所)指揮部(所)成員單位一條線的三線森林防火責(zé)任制，層層簽訂森林防火責(zé)任狀，將任務(wù)落實到山頭地塊，責(zé)任落實到個人。并把責(zé)任制落實情況作為干部年終考核的重要依據(jù)，嚴格考核和獎懲。

　　五是要把森林防火工作的重點放在基層和林區(qū)，充分發(fā)揮村民小組長、林場護林員、學(xué)校班主任和教師在森林防火工作中的積極作用。

　　三、多措并舉

　　加大宣傳教育力度各級各有關(guān)部門要結(jié)合實際，認真研究轄區(qū)內(nèi)森林防火工作的新形勢、新特點、新問題，緊緊圍繞搞好森林防火，維護生態(tài)安全這一主題，充分利用廣播、電影、電視、報刊等媒體，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，提高全民防火意識和法制觀念。

　　一是要廣泛深入地向群眾宣傳森林的多種效益和功能；宣傳森林火災(zāi)的危害性和森林防火的重要性；宣傳《森林法》、《云南省森林消防條例》等法律法規(guī)；宣傳森林防火措施、森林火災(zāi)撲救技術(shù)和火場避險自救常識；宣傳森林防火先進典型和火災(zāi)肇事者典型案例。

　　二是在抓好大面宣傳的同時，要加強對農(nóng)村、林區(qū)、中小學(xué)校的宣傳力度；在抓好長期宣傳的同時，要強化元旦、春節(jié)、清明、五一等重要時段的宣傳工作。

　　三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立森林防火宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)林區(qū)分布情況和野外用火特點，制定宣傳方案，并落實專人負責(zé)宣傳方案的實施。

　　四是教育部門要組織全縣中小學(xué)校重點實施好五個一工程。即上一堂森林防火知識課，出一期有關(guān)森林防火的`黑板報，寫一篇以森林保護、森林防火為題材的作文，寫一封致家長和青少年的公開信，寫一條有關(guān)森林防火的標語。

　　五是各級各有關(guān)部門要在林區(qū)設(shè)置森林防火宣傳標牌，并把林區(qū)周圍農(nóng)戶和全縣中小學(xué)各個班級作為《森林防火戶主通知書》的發(fā)放重點，切實消除宣傳死角和盲區(qū)，使森林防火變成廣大群眾的自覺行動。

　　四、突出重點

　　強化野外火源管理野外火源管理是森林防火工作的核心，各級各有關(guān)部門要認真貫徹《云南省野外生產(chǎn)用火管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行野外生產(chǎn)用火申報、審批、監(jiān)督制度，規(guī)范野外生產(chǎn)用火行為。

　　一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對在林區(qū)或林緣鏟草燒灰等野外生產(chǎn)用火行為要全面排查，徹底清理，堅決予以制止。同時，要加強省界、縣界、鄉(xiāng)界沿線火源監(jiān)控，搞好聯(lián)防聯(lián)治。

　　二是對重點林區(qū)實行重點防范。集中力量抓好馬廠林場各大林區(qū)、林業(yè)局局屬國營林區(qū)和重點集體林區(qū)的森林防火工作，要在高火險林區(qū)開挖防火隔離帶，清理林地衛(wèi)生，減少火災(zāi)隱患。

　　三是對重點時段實行重點防范。春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日要堅持加強巡山護林與嚴防死守相結(jié)合的原則，集中力量，重點設(shè)防，死守硬看，把火源堵在林區(qū)外。六是對重點人員實行重點防范。要加強對癡、呆、聾、啞、精神病、盲流人員及中小學(xué)生的責(zé)任監(jiān)護，努力避免意外火情發(fā)生。