有關工作方案模板五篇
為了確定工作或事情順利開展,就常常需要事先準備方案,方案是在案前得出的方法計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的工作方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
一、考評原則
以考評當年工作力度和成效為主,堅持實事求是、科學客觀、公開、公平、公正的原則。實行分線考核,即對黨政領導、計劃生育部門人口與計劃生育工作落實情況分別進行考評。
二、考評的內容及評分標準
完成全年計劃生育各項工作目標值得滿分1000分,具體分為:
1、對鄉(鎮)黨鎮領導的考評500分
(1)完成年度人口與計劃生育五項責任目標即人口出生率、計劃生育率,三結合幫扶落實率,社會撫養費“鄉收縣管”到位率,合格村(居)委會達標率300分
(2)主持召開四次黨政領導班子會,聽取計生工作匯報,研究、布置計生工作和定決策、抓落實10分
(3)協調制定符合本地實際的人口與計劃生育年度工作意見,計生工作中的重大實際困難基本得到解決20分
(4)計劃生育經費投入到位20分
(5)重視計劃生育宣傳教育和優質服務20分
(6)各有一個抓難點、抓典型、樹榜樣事例,取得較好效果20分
(7)制定下發了年度計劃生育責任制和村(居)級目標管理任務書,對村(居)委會計生工作考核兩次(半年和年終),兌現了獎懲,堅持了“一票否決”30分
(8)依法行政,嚴格執行計劃生育政策法規,對破壞計劃生育,違反計劃生育的典型事例做到及時處理30分
(9)重視計劃生育機構、隊伍建設40分
(10)協調督促相關單位職責落實到位10分
2、對鄉(鎮)計生部門考評500分
(1)計劃生育工作落實“三為主”情況80分
(2)出生統計誤差率100分
(3)計劃生育優質服務開展情況100分
(4)計劃生育合格村(居)委會建設達標40分
(5)村民自治開展情況40分
(6)當年二女戶結扎及養老保險落實率70分
(7)計劃生育“三結合”落實率30分
(8)流動人口中18歲以上育齡人口辦證率40分
三、計分方法及加減分
(一)經考評達不到要求的指標,扣除其相應的分值;指標項目外其它加分、扣分是在各項考核指標合計得分基礎上加、減。計分方法:鄉(鎮)年度考評總得分=黨政線得分+計生線得分+其他加分-其他扣分。
(二)加分
1、工作難度
鄉(鎮)總人口每增加2萬,增加5分。即:
難度加分={總人口(萬人)-2萬人}/2萬人×5分
2、工作經驗
(1)在國家召開的會議上介紹經驗(含獲獎)的,每次加30分。
(2)在省委、省政府或國家計生委召開會議上介紹經驗(含獲獎)的`,每次加20分。
(3)在省計生委召開會議上介紹經驗(含獲獎)的,每次加10分。
(4)獲市計生委單項工作獎的,每項加5分。
在一次會議上各鄉(鎮)有多個單位介紹經驗或一個單位同一經驗在多次會議上介紹,只記一個(次)最高得分。
(5)按國家、省、市、縣計生委的要求,積極開展專項試點工作,取得明顯成效并得到市認可的,加10分。
(6)在服務網絡建設中,服務所超類投入的加5分。
(三)扣分
1、經縣計生委直接查實的有組織弄虛作假的扣分。如屬鄉(鎮),取消其評先資格;如屬村(居)委會,每案扣其所在鄉(鎮)20分。
2、調查不配合、有干擾,如屬鄉(鎮),每案扣其20分;如屬村(居)委會,每案扣其所在鄉(鎮)10分。3、調查樣本點見面率低,酌情扣分。4、經上級各項檢查不達標的鄉(鎮),上級扣了本縣多少分,對所檢查鄉(鎮)扣除同等分數。對于問題突出的,被市列為限期整改或重點管理的鄉(鎮),每次扣20分。經本縣通報批評的鄉(鎮),每次扣5分,被黃牌警告的鄉(鎮),每次扣10分。
四、考評方法
1、平時檢查:縣計生委全年組織若干次對基層不打招呼的抽樣檢查。年終綜合每次檢查結果對照考核評估評分辦法的要求,逐項計分。對接受國家或省、市計生委檢查的鄉(鎮),檢查結果一并納入全年的綜合目標考評當中。
2、綜合評估:由縣計劃生育領導小組組織對黨政主要領導和相關部門落實計劃生育工作責任制及整體工作情況進行調查、評估。
五、獎懲措施
本項考評得分排序位于全縣第
一、二、三名且定為合格的鄉(鎮),由縣委、縣政府表彰,分別發給獎金0.5萬元、0.4萬元、0.3萬元。
工作方案 篇2
為持續深入落實好省政府《關于印發工業穩增長促投資21條措施的通知》(陜政發〔20xx〕36號)和市政府《關于促進工業穩增長擴投資增效益的意見》(漢政發〔20xx〕22號)、《關于工業促投資穩增長的實施意見》(漢政發〔20xx〕36號),謀劃和推進20xx年全市工業穩增長促投資各項工作,加快我市工業經濟追趕超越步伐,現制定如下工作方案:
一、指導思想
堅持以“五大發展理念”為引領,緊緊圍繞市委、市政府確定的“六大戰略”和“六大產業”,按照“強裝備、轉材料、興食藥、促新興、優傳統”的總體思路,認真貫徹落實省政府關于穩增長促投資21條措施和市政府關于工業促投資穩增長的實施意見,推動我市工業健康快速發展,為我市工業實現追趕超越發展奠定堅實基礎。
二、工作目標
(一)20xx年實現規上工業總產值增長10%以上;實現規上增加值增長9%以上。
(二)非公占比不低于51.5%。
(三)全部工業固定資產投資150億元以上,工業重點項目不少于50個,完成投資45億元以上。
三、重點工作
(一)加大政策落實力度。結合年度考核目標完成情況,及時將省、市出臺的獎補、優惠政策兌現到位,保持穩增長政策的連續性和穩定性。各縣區、各有關部門要根據省政府工業穩增長促投資21條措施和市政府實施意見,進一步細化工作方案,研究制定具體措施,扎實推進穩增長促投資各項工作。
(二)強化領導包抓幫扶機制。繼續堅持和完善領導包抓重點工業企業和重點工業項目責任制,重點對全市50戶重點監測企業和50個工業重點項目逐一落實包抓領導,落實責任,一季度通報一次情況,定期召開座談分析會,研究解決企業生產和項目建設中存在的問題和困難。
(三)加快工業經濟追趕超越步伐。根據市委《關于進一步落實追趕超越要求的通知》(漢字〔20xx〕60號)精神,抓緊制定出臺《漢中工業追趕超越的實施方案》,牢牢把握“追趕超越、綠色循環、轉型升級”主基調,堅持把工業作為推進經濟穩增長的突破口,一企一策、精準發力,狠抓政策落實、園區提升、項目建設、國企改革、轉型升級等重點工作,不斷夯實工業穩增長的基礎。
(四)實施1+x結構調整計劃。圍繞“六大戰略”和“六大產業”,以《中國制造20xx漢中實施方案》為總攬,制定和實施12個子行業發展規劃。在裝備制造上,重點抓好運X飛機生產及總裝擴能配套、航空零組件制造、燕航精工年產10萬臺汽車配件生產線、心網新能源充電樁、諾伯特智能機器人等一批高端裝備制造項目。在現代材料上,依托冶金研究院,聯合全市鋼鐵、鋅業等冶金行業合作發展,抓好洋縣有色工業園、南鄭黃玉產業園、漢中鋅業廢渣回收利用、石墨烯資源開發等項目建設。在綠色食藥上,圍繞自然資源優勢精深加工和循環產業鏈條,策劃包裝一批重點項目,打造漢茶、漢米、漢藥品牌。在新興產業上,深入實施“互聯網+”行動計劃和“智慧漢中”項目建設,推動生產性服務業發展。在優化傳統產業上,通過實施技術改造,不斷提升冶金、建材、食品、紡織、輕工等產業的.競爭力。
(五)實施233511成長工程。加快中小企業、規模以上企業及骨干企業的培育力度,按照梯隊培育的原則,計劃20xx年全市培育中小微企業20xx戶、瞪羚企業30戶、規模企業30戶、科技型企業50戶、中小梯隊企業100戶、過億元企業10戶。
(六)加快園區晉檔升級。堅持“集中布局、優勢互補、突出特色”的原則,制定園區晉檔升級計劃,優化工業區域布局,提升承載能力。20xx年縣域工業園區完成總投資30億元,新入園企業30戶。
(七)積極開展產銷對接。繼續把促銷作為穩增長的重要手段,堅持“走出去”戰略,積極組織企業參加各類展會和產銷對接活動,全年組織市內企業參加各類展會不少于20次,組織市內企業參加產銷對接活動不少于4次。
(八)加大金融支持工業穩增長。積極組織開展各類銀企對接會,暢通融資渠道,轉變融資方式,為企業搭建溝通橋梁。整合中小企業信用擔保體系,放大擔保功能,組建一支10億元信用擔保基金為企業提供資金支持。積極推進企業上市工作,20xx年力爭1-2戶企業上市掛牌,為工業穩增長起到引領作用。
(九)加快組建產業發展基金。籌資1.1億元參與省級五大產業基金的組建,力爭20xx年組建市級工業產業基金1-2支,支持我市工業重點項目建設和產業發展。
(十)積極穩妥深化企業改革。抓好略鋼改制收尾工作,加快推進收獲機械廠、藥材總公司、糧油總公司改制步伐,爭取盡早完成。20xx年啟動漢江鑄鍛件廠、漢川公司改制工作。按照中、省有關政策,加快推進“三供一業”分離移交工作。按照《市屬國有企業分類管理實施意見》,加快推進我市國有企業改革脫困步伐。
四、工作要求
(一)加強組織領導。成立漢中市工業穩增長促投資工作領導小組,由市政府分管副市長任組長,市發改委、工信委、科技局、財政局等單位主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在市工信委,負責協調推進全市工業穩增長促投資日常工作。各縣區也要成立相應的領導機構,切實擔負起工業發展的主體責任,把工業穩增長促投資放到重要的戰略地位,定期研究制定推進措施,解決突出困難和問題。
(二)加強資金保障。加大市級財政投入力度,足額預算支持工業穩增長專項資金。積極爭取省上加大對工業企業的補貼資金,同時落實市級配套資金。各縣區要根據實際情況,安排一定的財政資金用于工業穩增長,積極引導金融機構、企業和社會資金加大對工業的投入。
(三)加強督查考核。堅持實行“月督查、季考核”制度,充分發揮鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”作用,激發工業穩增長、促趕超的動力。對市級有關部門、各縣區工業投資情況進行單獨考核,在年度目標責任考核中對排名靠前的縣區政府、相關部門和工業園區予以表彰獎勵,對排名靠后的進行通報批評。
工作方案 篇3
一、指導思想:
時代在飛速發展,課程改革潮起云涌。為了不斷提高自身的教育理論水準和教學業務水平,更新觀念,提升能力,完善自我,提高素質,適應現代課堂,走上教師專業化發展的道路,特制定個人研修計劃,具體內容如下:
二、研修目標:
1、集體培訓和個人研修相結合,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業,樂于奉獻,鑄就良好的師德師風。
2、樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,掌握現代教育思想,樹立正確的教育觀、學生觀、教學觀。
3、教學和研究相結合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提升駕馭課程的能力,提高自身教育教學水平,推動教學質量穩步提升。
4、解決實際教學中的困難和問題,總結和推廣教學經驗,探索教學規律,給我校課改工作起示范帶頭作用。
三、研修任務
1、小學生課外閱讀的現狀及對策的研究;
2、改革備課形式,提高備課質量;
3、組織好學校的各項教學研究活動;
4、進行青年教師的培訓工作。
四、研修形式:
1、創新常規教學工作
規范教學行為,做好教學常規指導工作。改革傳統的教案備寫模式,實行表格式教案備寫形式,實施“四備一寫”法:備教學方法、學法指導、教師活動、學生活動,邪教后反思”。特別是要把寫教后反思培養成一種興趣、一種愛好、一種習慣。要求課課些反思,周周寫札記,從而達到“以寫促思,以思促教,教思結合”的目的。
2、潛心課題研究工作
實施課題帶動策略,提升素質。以《小學生課外閱讀的現狀和對策》為實驗課題,做課題研究的牽頭人,和實驗教師一起,相互學習,相互支持,共同探索提高學生閱讀興趣和效益的改革,解決課題研究過程中遇到的`難點和問題,使教研回歸教學,使新思想、新做法具有指導性和操作性。
3、開展同課異教活動
開展同年級“同課異教”活動,選好中心人上好示范課,鼓勵其他教師主動探究,大膽創新,敢于質疑,相互溝通、合作,相互聽課、評課。形成教學研究的共同體,達到相互借鑒,優勢互補,資源共享,共同提高的目的。
4、注重青年教師培訓
進行青年教師培訓。制定培訓方案,利用“傳、幫、帶”的形式,實現“新、活、實”的培訓效果。做到內容新——新課程理念,新課程標準,新的教學方式和新興的師生關系;方法活——認真聽取名師的講座、觀看名師課堂實錄、案例分析、和同年級的老師進行討論;效果實——實際備課時要想到、教學中要做到、課后還要反思到。
5、發揮示范引領作用
引領教師在實踐中發現問題,在實踐中研究問題,在實踐中解決問題,在實踐中提升能力,最后總結指導教學實踐,促進教師的專業發展。開展“兩個三”活動:每月上一節示范課,做一次專題輔導,組織一次教研活動。每周組織一次集體備課,一次評課、議課活動,一次教后反思交流。同時重點指導新任教師(教齡不足1年)備寫規范合格的常規課教案,培養和指導教壇新秀(教齡不足3年)開展小課題研究。以“教、扶、放、推”為形式使基層教師踏上專業成長的快車道。
五、研修措施:
1、認真準時參加教育局、教研室、教育組等組織的學習培訓,作好培訓記錄,并講學習內容運用到教學實踐中。
2、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。積極參加學校的校本研修活動,堅持聽評課,汲取成功經驗。
3、精心準備自己的研修課程,激發學生閱讀興趣,培養學生良好的讀書習慣,直到學生會讀書,讀好書。
4、廣泛閱讀各類書目,充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。空余時間利用電腦網絡自學自研,掌握課改的新動向。
5、在教學中積極嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,寫好教育教學札記,在反思中提升科研能力。
在本計劃的指引下,我將深入開展校本教研活動。順應新世紀學校教育改革與發展的需要,順應推進課程改革實驗的需要,全面實施課程改革目標,在校本教研中充分發揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。
工作方案 篇4
規劃工作是一種超前預期的基礎工作,如果沒有完善的規劃支撐,就不能構建合理的項目,項目區域資源合理配置、布局科學性等都不符合設計需求,規劃工作屬于政府行為,需要密切關注規劃的超前性和主動性,從未來需求來不斷規劃工作,但是實際進行操作的時候一般都是被動規劃,導致水利工程規劃中出現一些不足,隨著迅速發展科學技術,越來越完善水利工程,想要保障水利工程建設的整體質量,就需要切實做好水利工程規劃工作。
一、水利規劃基本任務
水利規劃實際上就是為了能夠保護水資源和合理開發水資源、防旱防澇構建的具體工程措施。水利規劃實施中的基本任務實際上就是依據國家發展目標、建設方針以及水利部門的相關需求,并且有機結合規劃區域中自然條件、經濟發展情況,對資金和資源進行合理配置,合理的進行施工布局,提出一種在規定范圍和時間內保護水資源、節約資源、利用資源、防干旱的建設水利工程措施、對策、任務以及管理建議,以此來當作水利工程規劃的基本依據,同時也是水資源管理、建設水利工程、運行水利工程的關鍵。也就是說利用水利規劃來構建滿足社會發展需求的水利工程建設重點和目標。依據水資源和自然條件的實際情況提出合理配置經濟結構、生產力布局的方案,利用可持續發展水資源的實際需求來保障建設的任務、目標、方針等。依據國家市場籌資能力和財務情況來確定建設步驟和規模。
二、水利規劃工作的方案和內容
(一)調查研究。水利規劃方案的基礎就是調查研究,是水利工程規劃的依據,主要包括以下內容工程規劃基本開發項目和治理目標,規劃目標的氣候以及地理環境,以便于能夠構建滿足實際情況的治理目標。依據規劃的實際需求利用合理的調查方式來獲得準確無誤的調查資料,保證能夠充分研究調查資料,避免出現錯誤判斷問題,以至于能夠為進一步規劃工程奠定基礎。
(二)統籌兼顧。水利工程建設的基礎依據就是水利規劃,實際操作的時候應該注重統一部署、統籌兼顧的基本原則。開發以及建設水利工程項目的時候,需要合理分析國土關系和實際情況,并且也需要了解不同部門、不同區域的權益,盡可能合理協調所有關系,對生態保護和水資源的利用進行合理處理,實際操作中有效分析環境保護和經濟發展的關系,以便于為構建完善的水利工程提供保障和參考。
(三)綜合分析。通過分析環境實際發展需求,社會更加注重保護生態資源,所以,水利工程建設的時候需要完全符合生態水利、生態環境的需求。從國家角度來說,每年都在不斷提高建設生態水利工程的'力度,從而可以發現水利工程建設具備極大的價值和作用,可以從以下幾方面分析建設水利工程的價值。第一,環境價值。一般來說生態水是大自然服務人類的資源,是不可再生的,擁有極大的利用價值,生態水主要來源于地表水和地下水中,大部分都是依據河流、雨水構成,需要密切聯系生態系統[3]。水利規劃建設中需要保障能夠有效、合理、科學的調控水利項目,并且能夠實時儲藏、引流等工程,以便于保障具備完整性的生態環境,最大限度降低開發水利項目的危害性。第二,經濟價值。水利工程建設中本來就具備一定經濟價值,一般來說都是體現在蓄水發電、灌溉農業等,通過調配轉換生態水資源來達到修建水利工程的經濟價值。第三,發展價值。從國家經濟發展方面來說,傳統水利工程建設已經逐漸不能滿足實際發展需求,為了最大限度降低調配水資源中損失,就需要提高建設水利工程的速度,及時加注和改造原有水利工程,確保能夠最大限度建設水利項目。因此,水利工程規劃的時候需要綜合分析價值,保證在能夠滿足保護水資源的基礎上來合理開發利用生態資源,實際操作中充分分析所有環節和工程模型,以便于獲得最科學、最合理的方案。
(四)掌握規律。建設水利工程項目的時候就是依據人類想法來對自然進行改造,依據人們對自然的了解來改造和調整規劃方案,切實掌握和了解自然災害規律、地質規律等,以便于能夠全面防治和處理自然災害。
三、水利工程規劃的建議
(一)依據需要來規劃水利工程。水利工程建設的時候需要保障糧食安全、飲水安全、經濟用水安全、防洪安全、生態用水安全等五個安全。現代化水利規劃的時候需要依據當地實際情況來滿足實際發展需求。現階段,不少區域不能依據實際情況來制定規劃方案,不能切實符合社會發展需求。基于此需要及時調整和改造水利規劃策略,實現與時俱進水利規劃的目的。
(二)健全水利規劃工作。從實際發展情況來說,西部區域需要借鑒和學習東部發達區域的經驗,現代化發展水利規劃的時候需要優化配置水利資源,防御水污染、節約水資源、保護生態環境等,依據地區實際情況來對水利工程進行規劃,有效解決生態保護和水資源保護的相關問題。
(三)依據經濟發展狀態規劃水利工程。水利規劃是具備濃厚特色的,并不是千篇一律的,需要依據不同氣候特征、不同水紋特性、不同經濟發展方向來構建不同的水利規劃方案。
四、結束語
綜上,隨著不斷發展社會經濟,越來越重視水利資源,對于水環境和水質的要求也越來越嚴格,從而提高排澇、防洪的作用,水利規劃是水利工程建設的基礎,是解決和改變水環境的關鍵,以便于能夠滿足可持續發展的需求。
工作方案 篇5
一、演練目的:安全工作重于泰山,為了進一步強化幼兒的消防安全教育,提高防范自救能力,針對幼兒活動室突發火災的`情況下,讓全班幼兒熟悉消防逃生路線,以達到在發生火災時,能有序、迅速地安全疏散,確保師生的生命安全為目的實施此次演練活動。
二、演練時間、地點和參加人員:
1。時間:20xx年10月13日
2。地點:中心幼兒園
3。參加人員:全體幼兒和教師、保育員
三、活動準備:
1、濕毛巾每人一條
2、傳達室準備哨子
3、保健人員:準備好急救藥品
四、現場人員分工:
1、總指揮:副總指揮:
2、疏散引導小組:配班教師和保育員,在現場密切關注演習情況,幫助現場人員進行疏散。
3、報警員:保健員
4、保安:鎖好大門,密切關注演練動態,發現問題及時報告總指揮演練程序:
(1)由報警員吹響哨音為準,各位教師和保育員分頭組織幼兒進行逃生。
(2)帶班教師首先打開班級前后大門,一邊安慰幼兒不要慌張,一邊吩咐幼兒用毛巾捂住口鼻,由教師帶隊,保育員斷后,彎腰、快速地離開活動室,按照疏散路線有秩序地疏散,來到操場上。
(3)來到操場上,清點幼兒人數。
在整個疏散活動中,總指揮指揮整個疏散,觀察疏散情況,發現情況立即協調。配班教師指揮幼兒進行有序疏散及疏散到園中的人員有序站好;演練結束后清點人數上報。
活動結束后,針對此次消防安全演練進行總結和反思。
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