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方案

培訓方案

時間:2022-07-04 01:16:22 方案 我要投稿

【精選】培訓方案范文集合八篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編收集整理的培訓方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】培訓方案范文集合八篇

培訓方案 篇1

  為認真貫徹落實國家、省、市關于加快電子商務發展的有關精神和要求,進一步提升二師農村電子商務網絡認知能力,普及農產品電子商務知識與技能,緩解農產品的.“賣難”問題,促進農村經濟發展以及二師特色農產品的網絡經營效益,決定舉辦二師“電子商務進農村”專題培訓班。培訓方案如下:

  一、培訓時間

  培訓時間3-5天。

  二、培訓對象

  農民專業合作社、農產品加工企業、各團場務農人員等

  三、培訓地點

  二師黨校

  四、培訓內容

  1、電子商務的概述

  2、電商與傳統營銷的區別

  3、電子商務對農產品銷售的意義

  4、農產品貿易與電子商務及現代物流相結合的發展趨勢

  5、農產品電子商務發展規劃

培訓方案 篇2

  一、目的:全面提高xx市志愿者管理骨干綜合能力,使民間組織健康順利成長;

  二、時間:首期9月23日上午9:00--11:00(每季度進行一期,一年4期);

  三、參加人員:xx市志愿者骨干、優秀義工代表、民間組織負責人;

  四、費用:免費;

  五、地點:xx市農業學校(xx市理工學校)

  六、主講:xx(廣東省五星級義工)

  七、課程:

  1、主動和被動的`觀念,要別人做什么還是我要做什么?

  2、義工和公益、慈善的定義;

  3、活動如何組織策劃開展;

  4、活動經費任何募集和管理;

  5、活動如何管理分工;

  6、義工組織如何建立管理層和分工;

  7、義工組織如何和商家、其他公益組織合作;

  8、如何宣傳好義工活動;

  9、如何運作義工團隊;

  10、怎樣做好義工;

培訓方案 篇3

  一、 指導思想

  深入貫徹落實教育規劃綱要,全面實施素質教育,以我區小學生素質拓展課外活動精神為指導,以體驗教育為基本途徑,以體育藝術“2十1”項目和學生“實踐課堂”為載體,深入開展學生體育、藝術、文化、科技、少先隊和社會實踐等課外活動,著力提升學生綜合素質,著力培育學生健全人格,促進學生身心健康發展,切實增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力。

  二、目標任務

  1.通過素質拓展課外活動,培養我校學生在體育、藝術、科技等方面的興趣和愛好。

  2.全面提升我校學生人文、藝術和科學素養,整體提高學生綜合素質。

  3.通過素質拓展課外活動,提高學生體質健康水平,和《國家學生體質健康標準》達標率。

  4.激發學生創造欲和想象力,充分開發他們的潛能,增強自信心和進取心。

  5.培養學生的團隊精神,合作意識、創新精神和實踐能力,培養學生與人交往能力,增進同學之間互相了解,為學生全面發展、個性發展、終身發展奠定堅實基礎。

  三、基本原則

  1.堅持多樣性原則

  充分考慮學生的智能特點和興趣愛好,開發多種選擇性課程,組織開展豐富多彩的課外活動,滿足每一位學生的學習需求,培養學生的興趣愛好,滿足學生多樣化個性發展需求,促進學生全面健康成長。

  2.堅持層次性原則

  以培養學生核心素養為導向,尊重個別差異,為不同層次的學生提供適合的課程。

  3.堅持綜合性原則

  創設有意義的素質拓展項目,注重與學校特色相結合、與中國傳統文化相結合、與適應未來社會發展能力相結合,全面提升學生綜合素養,增強學生的探究精神和綜合素質。

  4.堅持實踐性原則

  為學生提供更多的動手操作、實踐體驗、合作學習的機會,豐富學生的學習經歷,倡導學生自主性、實踐性,提高學生的勞動實踐意識和能力,培養學生的意志品格。

  四、實施辦法

  (一)活動安排

  我校的素質拓展活動在一至六年級開課,每周兩次,安排在周一、周五下午各一小時。

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  我校遵循滿足學生不同的學習需要及興趣愛好,開設知識拓展類、體育健康類、藝術類、科技類、技能類、實踐活動類、主題活動類七大類20多種拓展活動項目或活動,盡可能地給學生提供適合并可選擇的課程。

  1. 知識拓展類

  主要指與基礎性課程內容相關的研究性學習、專題教育等,是基礎性課程的延伸、應用和整合。這類課程應基于地方文化和學科核心素養,旨在拓展學生的知識面,激發學生的學習興趣。如閱讀、趣味數學、國文誦讀、語文、英語課本劇等。

  2. 體育健康類

  主要指與體育、健康教育等內容相關的課程。這類課程基于學生的多元智能和興趣愛好,旨在培養學生的體育特長,養成良好的鍛煉習慣、促進身體的健康,提高學生體質健康水平。如體育活動與健康、體育拓展訓練、田徑等。

  3. 藝術類

  主要指與音樂、美術、表演藝術等內容相關的課程。這類課程根據學生的興趣愛好,旨在培養學生的藝術特長和高雅的審美情趣。如書法、攝影、圍棋、繪畫、中國畫、影視、演唱、課本劇等。

  4. 科技類

  主要指與科學內容相關的課程。培養孩子們從小愛科學、學科學、用科學的良好習慣,如科技制作、科學等。

  5. 技能類

  主要指與技能相關的課程。培養孩子們的動手能力,如折紙、剪紙、剪報制作、手工制作、書簽制作、十字繡、輕粘土制作等。

  6. 實踐活動類

  主要指與信息技術、勞動技術、生活技藝、科技教育調查研究、等內容相關的課程。這類課程應以增強學生社會責任感、探究精神和實踐能力為導向,旨在引導學生體驗生活、探究自然、了解社會,著重培養學生動手實踐、科學探究、團結協作、服務社會的能力。如布藝、編織、掌上風箏等。

  7.主題活動類

  深入開展“我的中國夢”“愛學習愛勞動愛祖國”“弘揚和培育民族精神”“傳承傳統美德”等主題教育活動。整合設計學校班隊會、少先隊活動課和德育實踐活動。組織中小學生到愛國主義教育基地、科普教育基地、博物館、展覽館、科技館、美術館等各類校外教育基地進行參觀、實踐體驗。

  (三)師資隊伍

  1.授課教師多數由本校有特長的教師兼任。

  2.聘用部分社會較專業的教師、人士。

  五、保障措施

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  成立素質拓展課外活動領導小組:

  組長:劉愛民校長

  組員 :戚峻峰 谷昭霞 苗小蕓 王愛玉 劉健美

  后勤保障:孫健壯

  (二)經費投入

  學校統籌安排,嚴格按照相關規定要求,合理使用今年調增的生均公用經費用于組織開展學生素質拓展課外活動,合法合規使用資金,充分發揮素質拓展課外活動資金的激勵作用。

  (三)強化安全保障

  1.學校牢固樹立“安全第一”的思想,高度關注校園安全和學生安全, 建立完善的安全管理制度,加強安全教育和管理工作,做好安全預案,確保素質拓展課外活動安全有序的開展。

  2.要嚴格審查校外教育機構的準入資格,嚴格校外教師聘用程序和法律責任,依法守法,對指導教師和活動設施嚴格把關,確保安全。

  3.有效利用校方責任險或拓展其他形式的保險,保障課外活動的順利實施。開展必要的自護自救教育,教給學生自我保護的方法,增強學生安全防范意識和自我保護能力

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  (1)制訂學校拓展性課程開發和實施規劃,合理而有序地安排課程,增強課時安排的靈活性和課程對學生的'適應性。

 。2)加強師資培訓

  組織廣大教師深刻理解開展學生素質拓展課外活動的重要意義,進一步轉變教育觀念,切實增強深化素質教育的使命感和責任感。要加強對音樂、體育、美術、科技、勞技等學科的教師和少先隊輔導員的培訓,著力提升廣大教師指導學生開展素質拓展課外活動的能力和水平。最大限度地調動教師在課程開發和實施上的積極性、主動性和創造性。

 。3)指導教師根據學校課程規劃和學生學習需求,編制拓展性課程教案,明確教學目標、內容安排、教學方法和評價方法。

 。4)列入課程安排表,在規定的周總課時內安排教學,保證教學時間。

 。5)建立學生選課指導和管理制度,幫助學生根據興趣愛好、學習基礎等,選擇適合自身特點的拓展性課程或活動,合理配置拓展性課程的學習資源。

  (6)積極開發利用各種課程資源,如學校的圖書館、實驗室、專用教室,網絡學習資源,社區和社會教育資源等,發揮博物館、展覽館、青少年活動中心、勞技實踐基地、綜合實踐活動基地等校外教育基地的作用,引導社會各界參與學校拓展性課程開發和建設,充分利用網絡優質課程資源,多形式引進和借鑒其他學校的優秀課程。

 。7)學校統一組織管理,科學合理指導,定時聽課,檢查教案,觀察學生學習及活動的情況。

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  積極配合宣傳部門,學校采用才藝展示、模擬表演、實驗操作、作品展示、制作相關的展牌、影像等多種形式進行展示宣傳,利用各種渠道,大力宣傳開展中小學生素質拓展課外活動的重要意義和取得的成效,努力營造良好的社會輿論氛圍,形成全社會支持和廣大家長密切配合的良好局面。做好文字和資料的整理和留存工作。

培訓方案 篇4

  一、指導思想:

  以學校教育教學工作實際及教師個人學習需求為出發點,以《思明區第三期“教師繼續教育工程”方案》為依據,以提高教育教學質量為核心,以優化課堂教學為重點,著眼于學校特色建設、教師專業水平的提長、課堂教學質量的提高,造就一支師德高尚,素質精良,教學技能全面,具有一定教育科研能力,能夠適應新課程改革需要的反思型、科研型的教師隊伍。

  二、現狀分析:

  (略)

  三、培訓目標:

  通過培訓,促進教師專業化發展。使教師自主更新教學理念,樹立現代教育思想觀念,優化知識結構,掌握新課程教育教學的基本策略,具有創新精神和實踐能力,提高教育教學能力,提高教育教學質量。

  四、培訓主要內容。

  1、學科專業培訓。

 。1)新課程培訓。組織教師以集中培訓或分散學習的方式學習課標,撰寫課標解讀體會,參加市、區、校、教研組的新課程教材培訓;

 。2)以學科或教研組為單位,根據自己的研究課題舉行公開課、示范課、優質課教學研討活動,積極參與賽課、說課、評課,要求執教要有教案及課件,課后要有課堂實錄,聽課要有聽課記錄;

  (3)開展主題教研活動。以學科教研組為單位,由教研組長主持,開展有主題的教研活動,每一次主題教研要有中心發言人,討論問題要有針對性,注重實效性,要有較詳細的教研活動記錄;

 。4)自我研修。認真撰寫論文、教育教學經驗文章、教學反思及讀書筆記,字數要求在20xx字以上;

  (5)各級教育行政、業務部門及學校組織的各項培訓。如教師崗位培訓、學科基本功培訓、新教師培訓、骨干教師培訓、學科帶頭人培訓、學科教材教法培訓、學校中層干部培訓等;

 。6)參加送教下鄉、教學基本功競賽、編寫校本課程、教育科研等活動。要求每一位教師至少有一個校級以上課題,并以課題為載體開展有關培訓,把教育科研工作融入新課程的實施過程中,促進提高教育教學質量。

  2、班主任培訓。

 。1)集中培訓。本學年將安排4場講座,聘請專家學者來校講課,進行集中培訓;

 。2)自主研修活動。組織教師自學,寫讀書隨筆或心得;

 。3)學習交流活動,教師在自主研修的基礎上,學會反思自己的教育觀念和行為,撰寫班主任工作經驗總結,或結合理論進行理性思考、撰寫德育論文。每個月進行一次主題研討活動,結合我校班主任工作中的熱點和突出問題確定研討專題,組織全體教師深入研究,形成書面材料,以學;驅W段為單位進行研討活動,或在學校網絡平臺上進行交流討論。

  五、培訓形式。

  1、 集中培訓。

 。1)專題報告、講座等。

 。2)指導—自主學習課例研討活動。

  2、 教研組培訓:

 。1)集體備課、聽課、評課;

 。2)開展教育教學研究;

 。3)開展科研課題研究。

  3、 專項培訓形式。

 。1)學習相關資料、文件、法規;

 。2)組織教學基本功訓練。

  4、 自我研修。

 。1)根據學校校本培訓安排及個人需求,學習現代教育教學理念、教育法規,精讀一本教育專著,撰寫學習心得。

 。2)撰寫教育教學反思。

 。3)撰寫研究論文或報告。

  六、培訓策略。

  校本培訓的最佳策略是實現由“外培”向“內培”的自我轉化,以促進教師角色的自我覺醒、自我完善、自我提高。為激發教師自我提高的意識,充分調動參與培訓的自覺性,本學年的校本培訓在策略上著力于研究課堂教學出現的具體問題,開展各項培訓活動。

  1、 反思教學實踐。

  反思教學實踐是教師對自我教學過程中現象、經驗甚至教訓的反思。第一學期,學校將圍繞新課程的深入實施,以教研組或課題組為單位,組織主題性反思教學實踐活動。引導教師用新理念反思自己的教學,及時記錄自己的反思所得,如“精彩瞬間”、“遺憾的一刻”、“新穎的設想”等,從中捕捉典型,總結經驗教訓,及時撰寫成案例、設計、論文,指導教育教學。

  2、 開展行動研究。

  行動研究要求教師結合自己的教學狀況在教學實踐中研究和解決問題,從而保證研究工作的實際意義。本學年,學校重點圍繞市級重點課題的研究,把行動研究引向深入。

 。1)充分發揮我校名師在培訓工作中的骨干作用,鼓勵骨干教師主動承擔專題案例式培訓任務,以點促面,讓骨干教師發揮示范引領的作用。

  (2)以課題研究為突破口,各教研組認真組織教師按照計劃、行動、觀察、反思的一般過程,扎實推進課題研究。做好個人課題申報工作,找準課題研究的'核心問題,認真進行課題方案設計,開展課題研究。

 。3)邀請上級教科研部門專家學者來校講學,零距離指導教師,提高全體教師的素質和樹立科研意識,了解學科前沿信息,明確教學研究方向。

  3、實施分層培訓。

  由于教師群體的差異性,學校在組織培訓時,盡可能考慮教師的不同需要,給教師自主選擇培訓的機會和內容。對不同層次的教師進行分類要求和培訓。見習期新教師著重學習課堂教學方法和技能,促使其盡快在教學上入門;五年教齡以上的青年教師著重學習現代教育理論,圍繞學科建設開展短平快的課題研究,不斷提高教學和科研能力。學校分類組織考核和評價,提高培訓實效性。

  4、利用學校網絡平臺進行培訓。

  充分利用學校網絡平臺進行校本培訓,促進課題組成員之間、教研組成員之間、全校教師之間的溝通交流,實現資源共享。提高學習效率。每位教師必須在有關專題學習后及時跟帖。

  5、課題研究與研討課相結合的培訓。

  為推進教學研究與新課程改革,教師的公開課教學必須與研究課題結合,在教學中落實課題研究的措施,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地作用。

  七、組織機構與管理措施。

  1、成立學校繼續教育領導小組。

  組長:(校長擔任)

  副組長:(略)

  辦公室成員:(略)

  2、學校繼續教育領導小組辦公室統籌安排、統一協調,要做好各類各項培訓的內容、對象、時間、地點等組織和管理工作。

  3、構建學校繼續教育校本培訓管理網絡,確保每個專題有專人負責。

  4、參訓人員要制定培訓計劃,計劃應有培訓的目標、措施、時間、具體內容等,并于學期初交學校繼續教育領導小組辦公室。

  5、在校本培訓過程中,培訓活動負責人要做好培訓記錄,包括參訓教師、培訓內容、培訓形式、培訓時間、授課教師、主持人等,并填寫考勤考核表。

  6、每學年教師全程參加校本培訓并考核合格,發放54學時。

  7、建立健全學校校本培訓檔案,內容包括:學校校本培訓計劃,自主研修活動材料等。并把教師參加培訓情況作為教師職稱評定、職務提升、評優、評先的重要依據。

  8、建立考核和獎懲制度,調動教師的積極性,實施過程監控、結果考核。每學年重點考核教師校本培訓“六個一”(上一節課題研究課、撰寫一篇課后反思、主持或參與一個課題研究、撰寫一篇論文或研究報告、精讀一本專業書籍并撰寫學習心得、完成每一次交流活動的上網跟貼。)

  9、學校為校本培訓設立專項資金,校本培訓各種支出由專項資金支付,不向教師收取任何費用。

  附:校本培訓項目及時間安排表(略)

培訓方案 篇5

  一、招募工作

  各志愿服務組織及時發布招募信息,明確志愿服務所需的條件和要求,要組織開展經常性招募和應急性招募,不斷壯大志愿者隊伍。

  二、注冊登記的原則和方法

  全面推行志愿者注冊制度,建立完善志愿者注冊管理系統和志愿服務信息平臺,并實現互聯互通、信息共享。

  1、各基層志愿服務處(協會、志愿者服務站等)分別設立志愿者登記處(點)。

  2、各基層志愿服務組織按類別進行登記匯總后,統一錄入愛老志愿者注冊管理系統,建立志愿服務數據管理系統。

  三、有關要求

  1、加大志愿者招募工作力度。各志愿服務組織要結合各自工作實際,制定招募方案、發布招募信息、建立健全招募登記注冊系統,全面推進志愿服務工作。

  2、加大對志愿服務精神的宣傳力度。要通過報刊、網絡、廣播、黑板報、標語、傳單、市民學校、演講、座談等各種途徑、方式和手段,宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。要對志愿服務活動中涌現出來的先進單位和個人及時進行表彰和獎勵,激發志愿者自主意識和參與熱情,要充分利用大眾傳媒和社區文化宣傳設施。

  3、大力培育和發展志愿者組織。建立不同層面、不同領域、不同群體的志愿者組織,充分發揮志愿者組織在社區中開展鄰里互助志愿服務、反映志愿者訴求等方面的作用。支持和鼓勵社區居民成立形式多樣的慈善類、文體活動類、服務類組織,提高社區志愿服務工作的組織化水平,力爭使每個志愿者都能有自己的組織。

  4、要積極培育志愿服務品牌,推廣“鄰情互助服務”、“社會義工服務”、“大學生志愿者服務”等有效形式,使需要幫助的.人能夠及時得到志愿者組織和其他志愿者的服務。

  四、社區志愿者培訓方案

  社區志愿服務組織,要根據志愿服務項目的內容和要求,從社區老人實際出發,制定培訓計劃和實施方案,對志愿者進行相關知識和技能培訓,提高志愿者的服務意識、服務能力和服務水平。

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  (1)精神慰藉:陪老人聊天、宣傳時下的健康新觀念、針對老人的精神狀態做心理疏導等;

 。2)生活照料:幫助老人做飯、洗衣、打掃衛生等;

 。3)文化生活:為老人表演節目、讀書讀報、聯歡等。 (志愿服務活動期間,不得搬動中、重度失能老人,不涉及養老護理、醫療等專業范圍。)

  (二)禮儀培訓:

  (1)禮儀,禮貌用語。先敲門,開門后要問好(爺爺奶奶或者

  叔叔阿姨好),介紹自己,嘴巴要甜一點,要有禮貌。

  (2)進門后,板凳輕拿輕放,和老人說話語速要慢,要有耐心。

  (3)如果老人有什么需要,志愿者做不到的,一定切記不要去做任何專業性的服務,不要觸碰老人,以防沒有必要的糾紛,要學會保護自己。

 。4)不要問老人的隱私,有關宗教信仰方面的問題我們不要去問,就簡單拉家常就可以了。

 。ㄈ⿲I技能培訓。

  這方面的培訓一般用于開展大型專業性服務的時候,比如理發,量血壓等等非專業的人可以短時間學會的技能。大型服務的時候志愿者中專業人員不足的情況,經過專業培訓的志愿者可以補充。

  五、培訓要求

  社區志愿者必須參加培訓,遵守培訓紀律,做好記錄,并作為年底星級評優的考核參考。

培訓方案 篇6

  為進一步提高少先隊輔導員適應新形勢、新要求的綜合能力,探索新時期少先隊工作思路和方法,切實提高我校少先隊輔導員隊伍的`整體素質和業務水平,更有效地服務廣大少年兒童的健康成長,促進我校少先隊工作更上新臺階,特制訂以下輔導員培訓計劃。

  一、培訓時間:

  20xx年11月—20xx年1月

  二、培訓地點:

  學校會議室

  三、培訓人員:

  各班少先隊輔導員

  四、培訓內容與形式:

  內容:

  少先隊基礎知識、少先隊輔導員必備的素養和工作技能。

  形式:

  理論學習與理論測試

  五、時間安排:

  培訓時間培訓內容授課人

  20xx年11月20日少先隊基礎知識金見亮

  20xx年12月17日少先隊輔導員必備素養和工作技能江舜裕

  20xx年1月4日基礎知識測試無

培訓方案 篇7

  為紀念中國共產黨成立90周年,慶祝建國62周年,大力弘揚黨的光輝歷史和優良傳統,引導全鎮基層黨組織和黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,營造縣鄉集中換屆良好氛圍,激發黨員群眾干事創業激情,增強黨的凝聚力、向心力、戰斗力,經鎮黨委研究決定,在全鎮農村、機關和企業中,組織開展“紅色教育”進基層主題活動。特制訂如下實施方案:

  一、活動內容

  (一)紅色課件進鄉村活動?h委組織部精心挑選100部(紅色-電影60部、全國先模人物20部、全省重要學習課件10部、自制課件10部)經典紅片、黨史紀錄片、實用技術片,由鎮黨委成立3個放映小分隊,以村為單位,根據黨員、群眾需求,進行巡回播放,使農村黨員群眾通過觀看紅色課件增強對黨的認識,提高致富本領,享受發展成果。

  (二)紅色宣講進機關活動。縣委組織部協調縣委黨校、縣黨史研究室、縣法院、縣檢察院、縣民政局、縣史志辦等部門抽調人員組成紅色宣講團。鎮黨委機關一方面在每月的集中宣講日邀請紅色宣講團成員,對黨員領導干部、中層干部和工作人員進行黨性教育、廉政教育、黨史知識解讀、換屆政策宣講等宣講活動,增強黨員干部黨性觀念,提高廉潔自律意識;另一方面,貫徹落實村鎮干部“說事”活動,宣黨紀、講黨性,提高黨員干部的榮譽感、使命感,并選取其中的先進黨員事跡,積極宣傳,形成良好的工作風氣。

  (三)紅色文化進企業活動。由鎮黨委結合企業發展實際,分階段組織實施。從今年9月到12月,在企業集中開展“讀紅書、看紅色-電影”活動,由鎮黨委確定一部分紅色書籍、紅色-電影,組織企業職工進行集中學習、觀看;從20xx年1月到4月,在企業中集中開展“黨史知識集中宣傳”活動,由鎮黨委與縣委組織部對接,邀請縣黨史專家、學者到企業開展黨史知識宣傳活動。通過開展主題活動,倡導企業建立紅色文化,確定積極向上、符合社會價值的'戰略目標,保持政治先進的核心競爭力。

  二、時間安排

  從20xx年9月至20xx年6月。分四個階段:

  (一)宣傳發動階段(20xx年9月1日-9月20日)。制定《活動實施方案》,成立活動領導小組,舉行啟動儀式,對活動作出安排部署。

  (二)組織實施階段(20xx年9月21日-20xx年4月30日)。制定活動計劃,成立相應工作機構,根據計劃組織開展活動。

  (三)深化提升階段(20xx年5月1日-5月31日)。組織實施階段各項任務基本完成后,通過開展征文比賽、演講比賽、知識競賽等靈活多樣的活動,深化活動內容,鞏固活動成果。

  (四)總結宣傳階段(20xx年6月1日-6月30日)。對活動中探索出的好經驗、好做法進行總結提煉,加強對外宣傳,提高活動影響力。

  三、有關要求

  (一)加強領導,明確責任。各基層黨組織書記為第一責任人,負責活動的具體組織實施。鎮黨委將對各基層黨組織活動的開展情況實施督查,并進行通報。

  (二)結合實際,精心組織。各基層黨組織要高度重視,圍繞全鎮工作大局和中心任務,制定詳實可行的活動計劃,確保教育活動特色鮮明、內容豐富、成效明顯。

  (三)加強宣傳,營造氛圍。要通過多種形式廣泛宣傳開展“紅色教育”進基層主題活動的重要意義,增強活動吸引力,提高黨員群眾知曉率和參與率。

培訓方案 篇8

  一.培訓目的 :

  教育信息化是教育現代化的本質特征,我校初二年級班班通已安裝完成。因此,教師素質的提高關系到教育現代化目標的實現。作為我校的教師必須掌握現代教育技術的技能,并且將這些技能在平時教育、教學工作中滲透到教學中去,為改進課堂教學,提高學生的素質,而提供有利的條件。20xx年培訓就是要把我校的教師的教育現代化技術的操作技術再提高到新的水平,在新的一年里再創新的佳績。

  二.培訓基本原則和措施

  1、平時自學與集中輔導相結合。我們學校根據教師的實際情況,提供給教師本學期的學習培訓內容,提供相關的學習資料,教師根據自己的實際情況進行選擇,以便教師平時進行自學,我校積極鼓勵教師擁有個人電腦。在一學期中,學校還組織集中培訓,以提高教師學習的效果。

  2、提高認識、激發內需。首先是學校領導要提高對信息技術校本培訓的認識,認識到其重要新、緊迫性、必要性;其次是提高廣大教師的認識,通過各種教育和宣傳,充分激發教師的內趨力,在學習中感受到學與不學真的不一樣,從而達到不用揚鞭自奮蹄的境界。另外,要加大宣傳教育力度,把教師的優秀成果加以展覽,本學期要舉行優秀個人網頁的展示活動,獎勵先進、激勵后進。

  3、加強管理、健全機制。對教師參加校本培訓的情況要加以記錄,規范管理,并加以考核,從制度上保證校本培訓的高效實施。

  4、運用多種渠道開展培訓。建立校本培訓專題網站,將培訓的.內容上傳到網站上,通過老師自學和網絡交流的方式開展培訓。并且聘請校外現代教育技術方面的專家到我們開展專項技能的培訓。

  三、培訓內容

  1、英特爾未來教育校本培訓;

  了解英特爾未來教育理念;掌握字處理、多媒體制作、電子表格數據處理軟件的使用技能;以此理念指導自己的教學設計;

  2、遠程教育資源的應用培訓掌握遠程教育資源的應用,會查找、下載課程資源;并且將這些資源運用到教學實踐中。

  3、開展電子板運用技能培訓與考核熟悉電子白的常用功能,掌握電子白板的基本操作技能;在電子白板下開展課程設計,會制作基于電子白板的教學課件。開展電子白板下的賽課活動。

  4、班班通的運用與考核開展班班通運用培訓,了解班班通的組成及功能,熟悉班班通的操作技能,熟練使用班班通,并且要嚴格考核,要求人人過關。開展基于班班通平臺的賽課活動

  5、課件制作與收集培訓

  班班通建成后,為了給老師們提供豐富的課件資源,我校將建成校內課程資源庫,將老師們自制課件與收集課件上傳至資源庫中,定期考核。

  面對教育信息化的大環境,我們徐堡中學的全體教師要面對現實、正視自身、迎頭趕上。我校要借助十二五這一有利時機,在加大硬件投入的基礎上,進一步加大信息技術培訓的力

  度,扎扎實實的提高全體教師的信息技術素養,努力縮短與廣大兄弟學校教師之間的差距。本學期要在教師運用計算機輔助教學以及網頁制作等方面進行廣泛深入的學習與研究,加快學校教育信息化的發展,最大限度發揮好現代教育設施、設備的效益。

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