- 相關(guān)推薦
春節(jié)慰問上班職工方案范文
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是書面計(jì)劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的春節(jié)慰問上班職工方案范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節(jié)慰問上班職工方案范文1
為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，推動工會送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會在推動構(gòu)建和諧社會、改善民生、維護(hù)社會安定穩(wěn)定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開展走慰問困難職工活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、慰問活動時(shí)間
各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時(shí)登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走慰問。
二、調(diào)查摸底慰問對象
主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內(nèi)退職工），因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的`困難職工，因病、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工，帆企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關(guān)要求
1．認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會要對本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報(bào)縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問對象，其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會進(jìn)行慰問，確保每位困難職工能得到困難扶。
2．加送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織好走送溫暖慰問活動，在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個(gè)恢祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走慰問。
3．健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會匯報(bào)，推動建立和完善扶解困的長效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現(xiàn)工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4．困難職工申報(bào)材料。縣總慰問對象須提交以下材料：
①¨難職工家庭申報(bào)表》；
②申請人身份證及其家庭成員戶口本復(fù)印件；
③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
④以困難職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。
各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，把特別困難職工8名（系統(tǒng)4名）于12月30日將申報(bào)材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報(bào)送縣總工會經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話：xx。
春節(jié)慰問上班職工方案范文2
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧XX。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及屬。
四、參加慰問的.領(lǐng)導(dǎo)及部門
XX商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、屬（現(xiàn)役人家屬）發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時(shí)間：20xx年X月XX日（臘月二十五）之前。
七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較難以承擔(dān)；
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元；
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門；
2、各子公司困難黨員、職工、屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司；
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。
春節(jié)慰問上班職工方案范文3
春節(jié)即將臨近，為營造和諧的社會環(huán)境和濃厚的節(jié)日氛圍，確保全區(qū)各族人民過一個(gè)恢、祥和、平安的春節(jié)，經(jīng)研究，決定春節(jié)期間對全區(qū)困難群眾開展走慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動，特制定春節(jié)慰問活動方案如下：
一、慰問活動原則
（一）突出重點(diǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨、政府關(guān)于做好春節(jié)走慰問工作的有關(guān)要求，面向基層，結(jié)合黨的群眾忑教育實(shí)踐活動整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入群眾、深入基層、深入一線，認(rèn)真開展民情、排民憂、解民難活動，切實(shí)助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實(shí)際困難和燃眉之急。重點(diǎn)做好對老復(fù)員人、殘疾人、烈屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對象和勞動模范、先進(jìn)工作者及離休人員的優(yōu)撫慰問工作；認(rèn)真解決困難老黨員、農(nóng)村“五保戶”、特困戶、困難農(nóng)民工，以及城市低保戶、下崗失業(yè)人員、殘疾人的實(shí)際困難，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到廣群眾之中。
（二）分級負(fù)責(zé)。各部門要按照各自的工作職責(zé)范圍，結(jié)合黨的`群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育等活動，組織好本轄區(qū)、本部門、本單位的慰問活動，并廣泛動員開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，在全社會形成扶濟(jì)困的良好氛圍，推動建設(shè)。
（三）集中走。各部門各單位要深入基層，統(tǒng)籌安排，突
出重點(diǎn)，精心組織，輕車簡從，于20xx年2月18日前，認(rèn)真開展集中走慰問活動。
二、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)
（一）“雙擁慰問”（重點(diǎn)優(yōu)撫對象）
1、慰問對象：在鄉(xiāng)殘疾人、“三屬”、在鄉(xiāng)老復(fù)員人、帶病回鄉(xiāng)退伍人、參戰(zhàn)退役人、援外筑埋兵民工、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：
①一至四級傷殘人每人慰問400元；
②“三屬”每戶慰問400元；
③五至十級在鄉(xiāng)殘疾人、在鄉(xiāng)老復(fù)員人、帶病回鄉(xiāng)退伍人，參戰(zhàn)退役人、援外筑埋兵民工、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵，每人慰問200元。
（二）城鄉(xiāng)特困家庭、五保對象、特殊行業(yè)在崗職工、城市和農(nóng)村低保特困戶、因病返貧、敬老院及僻戶慰問
1、慰問對象：
①特困家庭；
②特殊行業(yè)在崗職工（民政低保管理員）;
③部分城市低保特困戶，農(nóng)村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；
④20xx年以前，在園區(qū)農(nóng)村原隊(duì)、村公所、村會三個(gè)階段連續(xù)任職10年以上(含10年),離職時(shí)未享受定期生活補(bǔ)助的村干部。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：
①特困家庭每戶慰問1000元；
②特殊行業(yè)在崗職工每人慰問500元；
③部分城市低保特困戶部分和農(nóng)村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶（人）慰問400元；
④僻戶每戶慰問200元；
⑤ 20xx年以前，農(nóng)村原隊(duì)、村公所、村會三個(gè)階段連續(xù)任職10年以上(含10年)，離職時(shí)未享受定期生活補(bǔ)助的村干部每人慰問200元。
（三）離退休干部慰問
1、慰問對象：
（1）享受副調(diào)研員待遇的退休干部；
（2）副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部；
（3）勞動模范。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：
（1）享受副調(diào)研員待遇的退休干部每人慰問1000元；
（2）退休干部每人慰問500元。
（3）勞動模范每人300元。
（四）農(nóng)村和社區(qū)60歲以上黨員及僻黨員慰問
1、慰問對象：農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和僻黨員。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和僻黨員每人慰問300元。
（五）特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員
1、慰問對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員。
2、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員每人慰問300元。
（六）春節(jié)堅(jiān)守崗位職工慰問
1、慰問對象：節(jié)日期間堅(jiān)守在工作一線的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊(duì)、交警中隊(duì)、供電所、衛(wèi)生院、值班室）。
（七）服刑人員困難戶慰問
1、慰問對象：部分服刑人員困難戶。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：服刑人員困難戶每戶慰問200元。
（八）在職在編干部和學(xué)生村官慰問
1、慰問對象：在職在編村（居）會干部和學(xué)生村官。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：在職在編村（居）會干部和學(xué)生村官每人慰問400元。
（九）困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問
1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：市級庫內(nèi)庫外慰問困難職工每戶慰問300元。 (十二)河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護(hù)路員、公墓管理員慰問
1、慰問對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護(hù)路員每人慰問200元。
三、相關(guān)要求
（一）慰問方式：由部門領(lǐng)導(dǎo)分組集中慰問一部分人員，其余人員自行組織慰問。
（二）慰問時(shí)間：各級各部門務(wù)必于20xx年2月18前完成慰問活動。
（三）慰問資金：本方案所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一安排。
（四）新聞宣傳：宣傳部門要協(xié)調(diào)好新聞單位，統(tǒng)籌做好春節(jié)各項(xiàng)慰問活動的宣傳報(bào)道工作。
（五）環(huán)境衛(wèi)生：春節(jié)前，各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，努力營造一個(gè)優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境。
【春節(jié)慰問上班職工方案】相關(guān)文章：
春節(jié)職工慰問方案01-04
春節(jié)工會慰問職工方案01-19
春節(jié)慰問職工活動方案02-17
春節(jié)職工慰問的方案范文06-09
春節(jié)慰問困難職工方案01-04
春節(jié)慰問職工方案（精選27篇）01-30
春節(jié)慰問職工方案10篇01-16
春節(jié)職工慰問方案11篇01-19
職工之家春節(jié)慰問方案范文01-18