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方案

獎勵方案

時間:2024-09-23 07:53:46 方案 我要投稿

關(guān)于獎勵方案模板集錦7篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的獎勵方案7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于獎勵方案模板集錦7篇

獎勵方案 篇1

  為進(jìn)一步推動蔬菜產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展,縣政府整合資金1500萬元,繼續(xù)對20xx年蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行獎勵。

  設(shè)施蔬菜園區(qū)建設(shè)

  1、新建200畝以上的規(guī)模化蔬菜園區(qū)、基地,由縣政府負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決園區(qū)內(nèi)水、電、路等配套設(shè)施建設(shè)。

  2、規(guī)模化發(fā)展的蔬菜園區(qū)、企業(yè),享受中央、省、市財政扶持的,不再享受縣級財政資金補貼。

  設(shè)施蔬菜基地建設(shè)

  日光溫室:標(biāo)準(zhǔn)溫室要求長度80米,寬度9米。

  1、成方聯(lián)片發(fā)展50座以上(含50座)新型日光溫室,每座補貼15000元。

  2、成方聯(lián)片發(fā)展20座以上不足50座(含20座)新型日光溫室,每座補貼10000元。

  3、成方聯(lián)片發(fā)展10座以上(含10座)不足20座新型日光溫室,每座補貼6000元。

  4、發(fā)展10座以下的新型日光溫室,每座補貼2000元。

  5、舊棚改造:鼓勵日光溫室翻新改造,對于達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的予以獎勵。凡是在舊棚基礎(chǔ)上加高、加厚墻體(厚度下部4米,上部1米,后墻高3.7米,脊高4米以上)、跨度9米,每座溫室補助2000元;將舊棚拆除,重新建造新溫室的,按照新發(fā)展溫室的獎勵辦法執(zhí)行。

  大拱棚:拱棚內(nèi)凈占地面積一畝為一個標(biāo)準(zhǔn)大棚。

  發(fā)展10座以上連片標(biāo)準(zhǔn)拱棚,每棚補助1000元;發(fā)展30座以上成方連片標(biāo)準(zhǔn)拱棚,每座補助3000元。

  農(nóng)行、縣聯(lián)社及農(nóng)發(fā)行等金融部門,要廣開思路,采取聯(lián)戶擔(dān)保、大棚抵押等多種形式發(fā)放貸款。凡貸款用于設(shè)施蔬菜發(fā)展的農(nóng)戶、企業(yè),政府給予標(biāo)準(zhǔn)溫室貼息一年的扶持。

  新優(yōu)名特蔬菜品種推廣種植獎勵

  20xx年繼續(xù)對蔬菜新優(yōu)名特品種進(jìn)行補貼,帶動全縣蔬菜新品種的推廣。對引進(jìn)新品種,示范面積達(dá)到10畝以上的,到農(nóng)牧局申請備案,每個品種獎勵10000元。

  新技術(shù)推廣獎勵

  對于積極推廣應(yīng)用綠色蔬菜生產(chǎn)技術(shù)(重點推廣:熊蜂授粉、生物菌肥、膜下微噴、補光增溫、臭氧滅菌、大棚沼氣等技術(shù))的合作社(或大型基地)給予獎勵。單項技術(shù)推廣應(yīng)用面積達(dá)到50畝以上、不足100畝,且主要產(chǎn)品通過綠色食品認(rèn)證的`獎勵1萬元;單項技術(shù)推廣應(yīng)用面積達(dá)到百畝以上,且主要產(chǎn)品通過綠色食品認(rèn)證,獎勵2萬元。

  蔬菜品牌、蔬菜配送中心、產(chǎn)地市場冷鏈系統(tǒng)建設(shè)

  鼓勵蔬菜專業(yè)合作社、蔬菜龍頭企業(yè)等經(jīng)營主體發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。對于合作社蔬菜品牌打入省級蔬菜知名品牌行列的,給予合作社2萬元獎勵;配送中心、產(chǎn)地市場冷鏈系統(tǒng)建設(shè),根據(jù)投資額度、建設(shè)規(guī)模,按照不同建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)每個給予最高不超過10萬元的獎勵資金。

  突出貢獻(xiàn)獎勵

  1、引進(jìn)落戶300畝以上,投資1000萬元以上,發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的,給予引進(jìn)人2萬元獎勵。

  2、對全縣范圍內(nèi),評選“十佳”合作社,每個合作社給予3000元獎勵。

  3、對于發(fā)展設(shè)施蔬菜生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村干部、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,給予1000元獎勵。

  4、對于積極發(fā)放惠農(nóng)貸款鼓勵蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的金融部門,貸款額度達(dá)到500萬元以上的,縣政府給予4萬元獎勵。

獎勵方案 篇2

  為了充分調(diào)動每位同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,激勵學(xué)生刻苦、踏實學(xué)習(xí),從而在本次期中考試中取得好成績,現(xiàn)制定以下獎勵辦法:

  1、年級前十名獎

  在本次考試中取得1—5名的同學(xué)獎勵10元的物品獎勵。6—10名的同學(xué)獎勵8元的'物品獎勵。

  2、年級前50名獎

  在本次考試中取得11—50名的同學(xué)獎勵5元的物品獎勵。

  3、進(jìn)步獎(與上次成績相比)

  班級總分名次(1)1—5:每進(jìn)步一個名次給予獎勵;(2)6—10名:進(jìn)入前五名給予獎勵;(3)11—15名:進(jìn)入前十名給予獎勵(4)16—20名:進(jìn)入前十五名給予獎勵;(5)21—43:每進(jìn)步五個名次給予獎勵;

  4、單科獎

  期中考試單科成績名列年級第一給予8元物品獎勵。

獎勵方案 篇3

  為全面提升快樂王國國民的綜合素質(zhì)(學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新精神、團隊合作能力等),讓每一名國民成為"快樂王國"的真正主人,發(fā)揮小組合作評價的激勵性,把學(xué)校各項活動變成推動課堂教學(xué)的`有效力量,制定本方案。

  一、小組合作獎勵

  各班級要積極采取"大展示"高效課堂模式教學(xué),每周統(tǒng)計好小組加分情況,每月將總分匯總上報至陳校長處。排名第一的小組,每月獲得40快樂幣的獎勵,排名第二的小組,每月獲得30快樂幣的獎勵。組內(nèi)的快樂幣發(fā)放在班主任的指導(dǎo)下,由小組長根據(jù)組內(nèi)成員的貢獻(xiàn)率進(jìn)行分配。

  二、學(xué)校組織的各項文體活動

  1.集體項目(歌詠、運動會等比賽):一等獎獲得100快樂幣。

  2.個人項目(演講、競賽等):第一名同學(xué)獎勵30快樂幣,第二名同學(xué)獎勵20快樂幣。

  三、xx市級比賽

  1.集體項目

  文藝匯演類:一等獎每名參演同學(xué)獎勵20快樂幣,二等獎每名參演同學(xué)獎勵10快樂幣

  運動會:運動員每得一分,獎勵10快樂幣。

  籃排球(決賽):總名次1——4名,每名參賽同學(xué)獎勵20快樂幣,總名次5——8名,每名參賽同學(xué)獎勵10快樂幣。

  2.個人項目

  (1)演講、征文等活動

  一等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵50快樂幣,二等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵30快樂幣,三等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵20快樂幣。

  (2)研究成果、科技大賽、創(chuàng)新大賽等

  一等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵100快樂幣;二等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵60快樂幣,三等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵50快樂幣。

  四、xx市級比賽

  1.演講、征文等一等獎

  每名獲獎同學(xué)獎勵100快樂幣,二等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵60快樂幣。

  三等獎:每名同學(xué)獎勵40快樂幣。注:優(yōu)秀獎按三等獎處理。

  2.研究成果、科技大賽、創(chuàng)新大賽等

  一等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵300快樂幣;二等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵200快樂幣。三等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵100快樂幣。

  五、xx省級比賽

  1.演講、征文等一等獎

  每名獲獎同學(xué)獎勵200快樂幣;二等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵150快樂幣;三等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵100快樂幣。

  2.研究成果、科技大賽、創(chuàng)新大賽等

  一等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵400快樂幣;二等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵300快樂幣;三等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵200快樂幣。

  六、國家級比賽

  1.演講、征文等一等獎

  每名獲獎同學(xué)獎勵400快樂幣;二等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵300快樂幣;三等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵200快樂幣。

  2.研究成果、科技大賽等創(chuàng)新大賽

  一等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵500快樂幣;二等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵400快樂幣;三等獎:每名獲獎同學(xué)獎勵300快樂幣。

  未盡事宜,快樂王國保留最終解釋權(quán)。

  20xx年3月

獎勵方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  本方案是根據(jù)學(xué)校目前現(xiàn)狀,在學(xué)校08年方案基礎(chǔ)上修訂而成的。方案立足于催生各位教師的主人翁意識和集體大局觀念意識;立足于強化教師的學(xué)習(xí)意識、鉆研精神,和主動提高專業(yè)素養(yǎng)的意識;立足于教師樹立正確的比較觀念和相互趕超的競爭意識。方案的目的在于促使教風(fēng)與校風(fēng)的.發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,進(jìn)而形成積極向上、健康和諧的校園文化氛圍,使我校教師隊伍逐步向業(yè)務(wù)整體精良,素質(zhì)整體過硬的境界邁進(jìn),為我校的進(jìn)一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、獎勵目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)及辦法

  根據(jù)招生時的班級類別設(shè)置,結(jié)合我校文理分科及班級形成的歷史實際,分類對待,以班設(shè)獎,具體辦法如下:

  (一)應(yīng)屆班

  1、理科重點班

  ①160班:達(dá)二本線一人獎班級1200元,達(dá)一本線一人獎班級1500元,若一、二本達(dá)線總數(shù)超13人(不含13名)每有1人獎1500元;若達(dá)線人數(shù)超過班級參考人數(shù)的三分之一,則每超1人獎2000元;若達(dá)線人數(shù)占到班級參考人數(shù)的一半或以上則嘉獎班級2萬元。

  ②161、162班:有無達(dá)線給辛苦獎每人500元(指高考科目教師,下同)。達(dá)二本線每有1人,獎各代課教師每人500元。達(dá)一本線每有1人,獎各代課教師每人750元。

  2、理科實驗班、文科重點班

  ①有無達(dá)線給辛苦獎每人800元。

  ②達(dá)二本線每有1人,獎各代課教師每人500元。

  3、文、理普通班

  ①有無達(dá)線給高考科目代課教師辛苦獎每人1000元。

  ②達(dá)二本線每有1人,獎高考科目各代課教師800元/人。

  (二)復(fù)習(xí)班

  ①復(fù)習(xí)班不分文理,一體計算。

  ②上線人數(shù)達(dá)30人,獎給復(fù)習(xí)班22萬,每減1人扣除1萬;

  ③上線數(shù)達(dá)31-40人,在22萬的基礎(chǔ)上,每有1人獎班級5000元;

  ④上線人數(shù)超過40人,在上面的基礎(chǔ)上,每有1人獎班級8000元;

  ⑤35萬封頂。

  (三)文理體藝類

  ①體育教師,有一人達(dá)二本線(文化課、體育成績均達(dá)線),得應(yīng)屆班級平均獎的三分之一,每超達(dá)線1人(文化課、體育成績均達(dá)線),增獎200元。

  ②各班級每有體育藝術(shù)類達(dá)二本線(體育與文化課、藝術(shù)與文化課均達(dá)線)1人,獎文化課各代課教師200元。(注:藝術(shù)類考生以被二本以上本科院校錄取為準(zhǔn),高費錄取生不算)。

  (四)蹲年級校長、年級主任獎

  ①全校應(yīng)屆學(xué)生達(dá)線實現(xiàn)25人,各獎勵3000元;每減1人扣100元,扣至2000元為止。

  ②全校應(yīng)屆學(xué)生達(dá)線實現(xiàn)30人,各獎勵5000元。

  (五)關(guān)于線下學(xué)生

  ①160、161、162班:本年度高考分?jǐn)?shù)在線下30分并能留在本校復(fù)讀的(下同),每有1人獎勵班級200元;線下50分,每有1人獎勵班級100元;線下80分,每有1人獎勵班級50元。

  ②理科實驗班、文科重點班:線下30分,每有1人獎勵班級400元;線下50分,每有1人獎勵班級200元;線下80分,每有1人獎勵班級100元。

  ③理科、文科普通班:線下30分,每有1人獎勵班級600元;線下50分,每有1人獎勵班級300元;線下80分,每有1人獎勵班級150元。

  ④本項不封頂。

  (六)說明

  ①160班、復(fù)習(xí)班每超本科線80分,161班、162班、普理、實驗、文科班考生超本科線60分,每有1人獎高考科目各代課教師300元,在此基礎(chǔ)上超10分增獎100元。

  ②文科重點班、理科實驗班、普通班學(xué)生達(dá)一本線每有1人按2人達(dá)線計算。

  ③以上方案中達(dá)線學(xué)生均指在本校就讀的應(yīng)往屆高三復(fù)習(xí)班學(xué)生。

  ④代課教師爭取的外流學(xué)生達(dá)線后不計入班級考核,學(xué)校直接獎勵爭取者,每達(dá)一本線1人給予獎金7400元,每達(dá)二本線1人給予獎金5400元。

  三、分配辦法

  1、本方案中所有得獎均歸班級得獎,各項累計為班級所得總獎金數(shù)。

  2、班級總獎金按6.8份分配,其中班主任1.8份,其余各科教師人均1份。

  四、高三年級代教老師的獎金

  ①只算高三年度的代教。高三年度按10個月計算。

  ②代教滿一學(xué)期(指學(xué)期始到學(xué)期末)的,分被代教老師獎金的1/2;不滿一個學(xué)期的按月計算。

  ③連續(xù)代教達(dá)半月以上但不滿一個月的,按一個月計算,分被代教老師獎金的1/10。

獎勵方案 篇5

  一、英才獎勵

  (一)原則:全面評價原則、全程評價原則、全員評價原則、公開、公正、客觀原則。

  (二)方法:

  1、候選人條件

  (1)學(xué)生本人提出申請。(2)家長推薦。(3)各學(xué)科的學(xué)習(xí)達(dá)到優(yōu)秀的等次。(4)獲得班主任及五個以上任課老師的推薦。(5)第一學(xué)期獲得“梅、蘭、竹、菊”任意一項獎勵,或者是第二學(xué)期“梅、蘭、竹、菊獎學(xué)記錄卡”獲得獎?wù)驴倲?shù)在全班前八名。符合上述條件的學(xué)生可作為英才獎勵的候選人。

  2、評選程序:

  (1)班主任根據(jù)條件確定班級候選人。

  (2)班級候選人在班級進(jìn)行2分鐘演講,全班投票評出2名年級候選人。

  (3)年級級組長組織年級候選人開展演講答辯會(由行政、教師、家長組成評審團)。

  (4)年級級組長根據(jù)“成績計算方法”選出3名“英才獎”學(xué)生。

  3、計分方法:

  (1)爭章卡的成績占40%。

  (2)演講答辯的成績占30%

  (3)獲獎加分30%

  注:a、以上獎勵必須是由教育部門、政府部門組織的正式的比賽,如果是其他部門組織的只取實際分值的50%。b、市、學(xué)校十佳少先隊員按市、學(xué)校一等獎計算,優(yōu)秀的按二等獎計算。

  (三)獎勵方式:

  學(xué)期末由xx市雅居樂雍景園房地產(chǎn)有限公司出資,學(xué)校組織獲得英才獎勵的學(xué)生到香港、澳門或各省市地區(qū)富有教育特色和文化內(nèi)涵的地方,交流學(xué)習(xí),游歷名山大川,領(lǐng)略風(fēng)土人情。

  二、梅、蘭、菊、竹獎

  梅:屬綜合類,獎給各方面全面發(fā)展的學(xué)生;

  蘭:屬學(xué)習(xí)知識類,獎給勤奮好學(xué),成績優(yōu)秀的學(xué)生;

  竹:屬創(chuàng)新類,獎給有探索求知精神、創(chuàng)新能力和社會實踐能力的學(xué)生;

  菊:屬體藝類,獎給有藝術(shù)特長或者是有體育競技能力的學(xué)生。

  每項每班兩名,發(fā)獎牌一個。

  三、文明禮儀之星、進(jìn)步之星、功勛之星

  每月評選文明禮儀之星、進(jìn)步之星、功勛之星一次,每班級(中隊)每項各1名;每學(xué)年評選十佳文明禮儀之星、十佳進(jìn)步之星、十佳功勛之星,全校每項各10名。

  評比要求:

  1、文明禮儀之星:文明禮儀規(guī)范,當(dāng)月沒有被扣分,且通過班級(中隊)投票評選出來。

  2、進(jìn)步隊員:是指原后進(jìn)隊員,當(dāng)月經(jīng)過努力有明顯進(jìn)步的,且通過班級(中隊)投票評選出來。

  3、功勛之星:當(dāng)月的好人好事受到家長、社會表揚的隊員;在區(qū)級以上(包括區(qū)級)的各項競賽評比活動中獲獎或在報刊、雜志上及各種新聞媒體上有文章發(fā)表,有事跡報道的隊員都可被評為立功之星。

  四、三好學(xué)生

  (一)同時具備下列條件者才能被評為三好學(xué)生:

  1.德育:熱愛黨,熱愛祖國,熱愛勞動,關(guān)心別人,樂于助人,集體榮譽感強,模范地執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,規(guī)范考核等第為優(yōu)。

  2.智育:各門功課學(xué)習(xí)刻苦、認(rèn)真,語、數(shù)、英學(xué)期成績優(yōu)秀。其它學(xué)科考核成績均不低于良好且最多只有兩門考核成績?yōu)榱己谩?/p>

  3.體育:積極參加體育鍛煉,認(rèn)真上好兩課兩操,身體發(fā)育正常,體育達(dá)標(biāo),體育成績良好,視力與上學(xué)期相比不下降。

  4.平時能夠經(jīng)常參加社區(qū)公益活動和家務(wù)勞動,并得到有關(guān)人員的認(rèn)可。

  三好學(xué)生的評比每學(xué)期期末進(jìn)行一次,每班30%。其評比程序是:對照條件,學(xué)生民主推薦(或?qū)W生自薦)確定候選人——班主任征求各學(xué)科教師意見確定名單——學(xué)生無記名投票——教導(dǎo)處審批。

  五、其它獎項

  1、優(yōu)秀班(隊)干,根據(jù)工作的積極性及成效,開展投票選舉占班(隊)干50%。

  2、全勤獎:一學(xué)期遲到不超過3次(含3次),無請假與曠課、早退現(xiàn)象;優(yōu)秀少先隊員,每班15%;衛(wèi)生小衛(wèi)士,每班3名;友愛小天使,每班3名;紀(jì)律標(biāo)兵,每班3名。

  班(隊)課制度

  一、班(隊)課是班主任(中隊輔導(dǎo)員)按《中小學(xué)生德育大綱》和學(xué)校德育、少先隊工作要求對全體學(xué)生進(jìn)行整體教育的重要課程。

  二、班(隊)課是班主任(中隊輔導(dǎo)員)工作的組成部分,也是班主任(中隊輔導(dǎo)員)的重要職責(zé),班主任(中隊輔導(dǎo)員)必須努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾冒鄷?/p>

  三、開學(xué)初,德育處、少先隊下發(fā)每學(xué)期班(隊)課計劃,按要求并根據(jù)本班級(中隊)的實際情況安排班(隊)課內(nèi)容。

  四、學(xué)校規(guī)定,周三下午第二節(jié)課為班(隊)課(單周為班會課,雙周為中隊課),要求每學(xué)期要上好10次主題班班(隊)課,要有詳細(xì)教案,形式生動活潑,講究教育實效。

  五、班會不得被文化課占用。如班會被臨時緊急任務(wù)沖擊,必須及時補上。

  六、德育處、少先隊隨時對班(隊)課予以檢查,并定期組織班(隊)課的聽課評比活動,每學(xué)期有一次大型的主題班(隊)課觀摩活動,以達(dá)到相互交流和促進(jìn)的目的。

  七、德育處定時檢查每位班主任(中隊輔導(dǎo)員)的班(隊)課備課情況,并進(jìn)行評比。并列為班主任評估內(nèi)容之一。

  八、班主任無故不組織班會的,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)后要做曠職曠課處理。

  紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗制度

  一、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的目的是為了讓孩子參與到學(xué)校的各項管理,督促小學(xué)生日常行為規(guī)范的實行,促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)。

  二、紅領(lǐng)巾監(jiān)督員由大隊干部擔(dān)任。

  三、紅領(lǐng)巾監(jiān)督員的工作實行地段負(fù)責(zé)制,必須定時上崗,值崗時間必須佩戴值日標(biāo)志,認(rèn)真作好監(jiān)督記載。

  四、主要監(jiān)督內(nèi)容:文明禮儀、課間紀(jì)律、大課間活動(早操)、各項路隊紀(jì)律、早讀和午讀紀(jì)律、班級清潔衛(wèi)生、眼操質(zhì)量。

  五、在監(jiān)督過程中,監(jiān)督員遇到重大事件或難以解決的困難,應(yīng)及時與值周、值日教師或大隊輔導(dǎo)員聯(lián)系,妥善解決。

  六、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作由大隊部統(tǒng)一負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo),實行周一例會制度,大隊部每周總計一次,及時公布監(jiān)督情況。

  七、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗記載情況將列入中隊實績,作為月文明班級(中隊)及期末先進(jìn)班級(中隊)的評比內(nèi)容。學(xué)期結(jié)束,對表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎勵;對不能勝任此項工作的隊員,大隊部有權(quán)及時調(diào)整。

  學(xué)生請假制度

  一、學(xué)生應(yīng)自學(xué)按學(xué)校規(guī)定時間到要校學(xué)習(xí)或參加活動,不遲到,不早退。

  二、學(xué)生因病、因事不能到校,必須憑醫(yī)生或家長證明向班主任請假,因特殊情況無法及時請假者,須事后辦理補假手續(xù),無正常理由的作曠課論處。

  三、學(xué)生請假兩天以內(nèi),由班主任批準(zhǔn),二天以上,七天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn),七天以上,由校長批準(zhǔn)。一學(xué)期內(nèi)病、事假時間累計不得超過上課總數(shù)的三分之一,超過者,應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。

  四、學(xué)生請假到期滿后,須及時辦理銷假手續(xù),如需繼續(xù)請假,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

  小 學(xué) 生 守 則

  一、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨。

  二、遵守法律法規(guī),增強法律意識。遵守校紀(jì)校規(guī),遵守社會公德。

  三、熱愛科學(xué),努力學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極參加社會實踐和有益的活動。

  四、珍愛生命,注意安全,鍛煉身體,講究衛(wèi)生。

  五、自尊自愛,自信自強,生活習(xí)慣文明健康。

  六、積極參加勞動,勤儉樸素,自己能做的事自己做。

  七、孝敬父母,尊敬師長,禮貌待人。

  八、熱愛集體,團結(jié)同學(xué),互相幫助,關(guān)心他人。

  九、誠實守信,言行一致,知錯就改,有責(zé)任心。

  十、熱愛大自然,愛護(hù)生活環(huán)境。

  小學(xué)生日常行為規(guī)范

  一、尊敬國旗、國徽,會唱國歌,升降國旗、奏國歌時肅立、脫帽、行注目禮,少先隊員行隊禮。

  二、尊敬父母,關(guān)心父母身體健康,主動為家庭做力所能及的事。聽從父母和長輩的教導(dǎo),外出或回到家要主動打招呼。

  三、尊敬老師,見面行禮,主動問好,接受老師的教導(dǎo),與老師交流。

  四、尊老愛幼,平等待人。同學(xué)之間友好相處,互相關(guān)心,互相幫助。不欺負(fù)弱小,不譏笑、戲弄他人。尊重殘疾人。尊重他人的民族習(xí)慣。

  五、待人有禮貌,說話文明,講普通話,會用禮貌用語。不罵人,不打架。到他人房間要先敲門,經(jīng)允許再進(jìn)入,不隨意翻動別人的.物品,不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)和休息。

  六、誠實守信,不說謊話,知錯就改,答應(yīng)別人的事要努力做到。不隨便拿別人的東西,借東西及時歸還,答應(yīng)別人的事努力作到,做不到時表示歉意。考試不作弊。

  七、虛心學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點,不嫉妒別人。遇到挫折和失敗不灰心,不氣餒,遇到困難努力克服。

  八、愛惜糧食和學(xué)習(xí)、生活用品。節(jié)約水電,不比吃穿,不亂花錢。

  九、衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品擺放整齊,學(xué)會收拾房間、洗衣服、洗餐具等家務(wù)勞動。

  十、按時上學(xué),不遲到、不早退,不逃學(xué),有病有事要請假,放學(xué)后按時回家。參加活動守時,不能參加事先請假。

  十一、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,上課專心聽講,積極思考,大膽提問,回答問題聲音清楚,不隨意打斷他人發(fā)言。課間活動有秩序。

  十二、課前預(yù)習(xí),課后認(rèn)真復(fù)習(xí),按時完成作業(yè),書寫工整,卷面整潔。

  十三、堅持鍛煉身體,認(rèn)真做廣播體操和眼保健操,坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。積極參加有益的文體活動。

  十四、認(rèn)真做值日,保持教室、校園整潔。保護(hù)環(huán)境,愛護(hù)花草樹木、莊稼和有益動物,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑等廢棄物。

  十五、愛護(hù)公物,不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。損壞公物要賠償。拾到東西歸還失主或交公。

  十六、積極參加集體活動,認(rèn)真完成集體交給的任務(wù),少先隊員服從對的決議,不做有損集體榮譽的事,集體成員之間相互尊重,學(xué)會合作。積極參加學(xué)校組織的各種勞動和社會實踐活動,多觀察,勤動手。

  十七、遵守交通法規(guī),過馬路走人行橫道,不亂穿馬路,不在公路、鐵路、碼頭玩耍和追逐打鬧。

  十八、遵守公共秩序,在公共場所不擁擠,不喧嘩,禮讓他人。乘公共車、船等主動購票,主動給老幼病殘孕讓座。不做法律禁止的事。

  十九、珍愛生命,注意安全,防火、防溺水、防觸電、防盜、防中毒,不做有危險的游戲。

  二十、閱讀、觀看健康有益的圖書、報刊、音像和網(wǎng)上信息,收聽、收看內(nèi)容健康的廣播電視節(jié)目。不吸咽、不喝酒、不賭博,遠(yuǎn)離毒品,不參加封建迷信活動,不進(jìn)入網(wǎng)吧等未成年人不宜入內(nèi)的場所。敢于斗爭,遇到壞人壞事主動報告。

  小學(xué)生日常行為規(guī)范(三字歌)

  升國旗 要敬禮 唱國歌 要肅立

  尊長輩 愛幼小 孝父母 遵教導(dǎo)

  會使用 文明語 遇外賓 要知禮

  幫殘疾 樂助人 不打架 不罵人

  要誠實 不說謊 損公物 要賠償

  撿東西 要上交 借東西 要歸還

  不挑吃 不挑穿 惜糧物 節(jié)水電

  愛整潔 常洗澡 勤刷牙 習(xí)慣好

  不曠課 不遲到 對老師 有禮貌

  上課時 用品齊 敢發(fā)言 多動腦

  做作業(yè) 寫工整 按時完 卷面凈

  廣播操 要做好 煉身體 爭達(dá)標(biāo)

  保視力 做眼操 三個一 要做到

  集合時 快靜齊 做值日 要積極

  個人事 應(yīng)自理 家務(wù)活 要學(xué)習(xí)

  衣和物 放整齊 學(xué)做飯 會洗衣

  過馬路 走橫道 乘車船 要買票

  買東西 按順序 看影劇 不吵鬧

  保古跡 愛益鳥 護(hù)莊稼 愛花草

  迷信事 要反對 壞書刊 不去瞧

  煙酒賭 不能沾 不玩火 防觸電

  好與壞 要分清 壞行為 敢斗爭

  好習(xí)慣 早養(yǎng)成 有教養(yǎng) 益終生

  小學(xué)生一日常規(guī)

  一、早晨準(zhǔn)時起床,動作迅速,整理好房間,佩戴校徽,少先隊員要佩戴紅領(lǐng)巾。

  二、整理、帶齊學(xué)習(xí)用品,離家時向家長告別,上學(xué)途中遇到老師、鄰里長輩、同學(xué)要問好,遵守交通規(guī)則,不在路上追逐吵鬧。

  三、準(zhǔn)時到校,每天第一次見到老師、同學(xué)問好。

  四、因故不能到校上課應(yīng)請假;到校后,不到放學(xué)時間不能隨便離校,如需中途離校應(yīng)向班主任請假。

  五、到校后,要打開教室門窗,整理好課桌椅,然后自覺按規(guī)定打掃衛(wèi)生包干區(qū)或參加早晨體育活動。

  六、舉行升旗儀式時,要整齊列隊,面向國旗,肅立致敬。升旗、奏國歌時行注目禮,少先隊員行隊禮,唱國歌。

  七、認(rèn)真做早操、課間操和眼保健操。早操要按照口令使每個動作都到位,做眼保健操時要閉眼,按照口令按準(zhǔn)穴位認(rèn)真做。

  八、上課時要認(rèn)真遵守《小學(xué)生課堂常規(guī)》。

  九、課間宜進(jìn)行散步、望遠(yuǎn)等活動,不奔跑追逐,不大聲叫喊,上廁所講究文明,保持廁所清潔。進(jìn)辦公室要征得老師同意,不隨便拿老師辦公桌上的東西。

  十、同學(xué)之間團結(jié)友愛,互相幫助,不欺侮小同學(xué),與同學(xué)交談要講普通話,注意使用文明禮貌用語。

  十一、愛護(hù)學(xué)校公共財物,保護(hù)學(xué)校花草樹木,自覺注意環(huán)境衛(wèi)生,積極參加值日生工作和學(xué)校大掃除,積極參加學(xué)校組織的各種勞動。

  十二、認(rèn)真參加課外興趣小組活動或體育訓(xùn)練,不無故缺席。

  十三、中午放學(xué)時,不爭先恐后搶道,在學(xué)校食堂用餐時要有秩序,不在校園內(nèi)邊吃邊玩,剩飯菜渣不隨地亂拋,回家用膳的學(xué)生要準(zhǔn)時返校。

  十四、午間適當(dāng)休息,不高聲喧鬧,不上街游逛,飯后體育活動應(yīng)有節(jié)制,夏季要按規(guī)定安靜午休、午睡。

  十五、按時、按質(zhì)、按量獨立完成當(dāng)天的作業(yè)和其他學(xué)習(xí)任務(wù)。

  十六、見客人或其它學(xué)校教師來校,要熱情、禮貌,要問好,不圍觀,不竊竊私語。

  十七、認(rèn)真參加學(xué)校的集會,遵守會議紀(jì)律。

  十八、放學(xué)后,值日生應(yīng)認(rèn)真做好清潔衛(wèi)生工作,關(guān)鎖教室門窗,離校時要和老師說“再見”,按時排隊回家。

  十九、晚飯前適當(dāng)游戲。但是,不玩火,防觸電、防溺水,不做危險性游戲;做力所能及的家務(wù),搞好自我服務(wù),常為鄰里、烈軍屬、孤寡老人做好事;遇到壞人壞事要主動報告,勇敢機智地進(jìn)行斗爭。

  二十、晚飯后,認(rèn)真作好預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)工作,獨立完成家庭作業(yè),適當(dāng)觀看適合小學(xué)生的電視節(jié)目和書刊。

  二十一、睡前與家長交談一天的生活、學(xué)習(xí)情況與心得。

  二十二、按時就寢,不躺在床上看書、看電視。

  禮 儀 常 規(guī)

  一、參加升國旗儀式,衣著整潔,脫帽、肅立、行隊禮或行注目禮;唱國歌嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、聲音洪亮。

  二、著裝得體,坐正立直,行走穩(wěn)健,談吐舉止文明。

  三、使用好禮貌用語:請、您、您好、謝謝、對不起、沒關(guān)系、再見。

  四、使用好體態(tài)語言:微笑、鞠躬、握手、招手鼓掌、右行禮讓,回答問題起立。

  五、進(jìn)校第一次見到老師,行禮問好;上下課,起立向老師行鞠躬禮;課上,發(fā)言先舉手;課余,進(jìn)老師辦公室或房室,喊報告或輕敲門,經(jīng)允許后再進(jìn)入;離校向老師、同學(xué)道別。

  六、家中吃飯請長輩先就座;離家或回到家與家長打招呼。

  七、對待客人或外賓,主動問候,微笑致意,起立歡迎,招手送別。

  八、對待老、幼、婦、殘、孕和軍人,行走讓路,乘車讓座,購物讓先,尊重、幫助殘疾人。

  九、遞送或接受物品起立并用雙手。

  十、參加集會守時肅靜,大會發(fā)言先向師長和聽眾致禮,發(fā)言結(jié)束道謝,觀看演出、比賽,適時適度鼓掌致意。

獎勵方案 篇6

  一、工資待遇執(zhí)行辦法

  (一)業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資及業(yè)務(wù)制度,月結(jié)月清;

  (二)基本工資部分按公司已經(jīng)公布及執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  (三)業(yè)務(wù)提成辦法:

  01,辦公人員、業(yè)務(wù)銷售、業(yè)務(wù)管理兩部分工作均可享受業(yè)務(wù)提成;

  02,百分比提成的原則:

  (01)辦公人員提成辦法:

  A、獨立完成談判的;獨立找到客戶、由公司協(xié)助其談判及完成的;受公司委托獨立完成的;以上三種情景下,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人可享受所辦業(yè)務(wù)的純利潤(扣除電話本成本和稅費用)的30%提成;

  B、由公司安排或受公司委托完成業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人享受所辦業(yè)務(wù)的純利潤(扣除電話本成本和稅費用)的30%提成;

  C、在公司內(nèi)接單,完成業(yè)務(wù)的,經(jīng)辦人享受業(yè)務(wù)金額的10%。;

  (02)業(yè)務(wù)銷售的30%提成辦法:

  A、業(yè)務(wù)員經(jīng)辦業(yè)務(wù)時可享受業(yè)務(wù)提成,其余人員不享受;

  B、根據(jù)廣告單或合同的簽字情景,由業(yè)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)量及,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人可享受30%的銷售毛利(扣除電話本成本和稅費用)提成;

  (03)業(yè)務(wù)管理的10%提成辦法:

  A、業(yè)務(wù)部經(jīng)理每月按其部門的整體利潤享受10%的利潤提成;

  B、部門利潤指當(dāng)月部門實現(xiàn)的純利潤,純利潤等于部門毛利潤減去部門費用成本;

  (04)提成與每月基本工資同時匯總、發(fā)放。

  03,每月基本信息采編量600條,超出部分按照每條0.2元核發(fā);

  二、人員分工及其職責(zé)描述:

  (一)部門分工:

  01,業(yè)務(wù)部:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的選拔與培養(yǎng),市場開拓,鞏固;

  02,辦公室:負(fù)責(zé)建立與鞏固各類客戶及總部的關(guān)系;負(fù)責(zé)公司資金的運作;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)工作宏觀管理;負(fù)責(zé)對公司各部門下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)、資源分配、資金分配等工作;

  (二)崗位職責(zé)描述:

  01,副總經(jīng)理兼業(yè)務(wù)經(jīng)理:具體負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開拓、擴展及管理工作,協(xié)助總經(jīng)理完成各項業(yè)務(wù)管理工作,同時負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)一部的管理工作,對本部門的周度任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)月度業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)完成情景檢查與考核;

  02,總經(jīng)理助理兼培訓(xùn)部經(jīng)理:除負(fù)責(zé)完成公司分配的總經(jīng)辦工作外,同時負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部協(xié)助管理工作,公司業(yè)務(wù)隊伍素質(zhì)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總經(jīng)理安排的各項工作資料,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理工作精神的上傳下達(dá),協(xié)助總經(jīng)理完成各部門的工作協(xié)調(diào)與工作分配;

  03,業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)任務(wù)和利潤指標(biāo),建立客戶檔案及客戶關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)工作;

  三、績效考核資料及辦法:

  01,每周辦公室對各部門業(yè)務(wù)工作信息進(jìn)行管理,統(tǒng)計。每月任務(wù)指標(biāo)等結(jié)果由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)考核,直接計入當(dāng)月工資及提成發(fā)放;

  02,季度績效考核由辦公室負(fù)責(zé)完成;

  03,副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,辦公室主任直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  04,連續(xù)兩個月不能完成任務(wù)指標(biāo)的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,公司有權(quán)撤換或辭退;

  05,連續(xù)一個月不能完成任務(wù)指標(biāo)的業(yè)務(wù)員,公司有權(quán)調(diào)整其工作崗位或辭退;

  四、本辦法自20xx年1月6日起執(zhí)行。

  附注:

  一、每一份合同從聯(lián)系業(yè)務(wù)至合同成功履行完畢,總計按合同金額的30%給予提成。一個提成人獨立完成的,全部給該提成人。多個提成人共同完成的',各提成人在上述比例內(nèi)分配。

  二、提成支付一般以貨幣形式,特殊情景可由本公司與提成人另行約定。提成支付的時間一般為合同款到本公司銀行帳戶的一周內(nèi),對數(shù)量較大的可適當(dāng)延長。

  三、明確公司義務(wù):

  01,提成在未轉(zhuǎn)出前的名義所有權(quán)為本公司,實際所有權(quán)為提成人,公司為此承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé)。

  02,對提成的轉(zhuǎn)出,不拖延、不截留、不設(shè)限,并供給便利和合理避稅(費)咨詢。

  03,根據(jù)提成人的要求對提成人的有關(guān)情景保密,不向未經(jīng)提成人同意的其他人員擴散。

  04,對提成在未轉(zhuǎn)出前負(fù)有保管職責(zé),但遇有法律、法規(guī)和制度所規(guī)定的情形除外。

  四、確定提成人義務(wù)

  01,提成領(lǐng)取照章納稅,不有意造成公司承擔(dān)被政府各部門處罰的風(fēng)險。

  02,及時領(lǐng)取提成不拖延,超過一年未領(lǐng)的可由公司另行處置。

  03,合同款未到本公司帳戶時,不向公司提出或變相提出任何提成要求。

  04,承擔(dān)因自身原因造成業(yè)務(wù)未聯(lián)系成或合同未最終履行的經(jīng)濟損失。

  五、簽定提成協(xié)議:

  根據(jù)合同簽字人,提成,合同一式三份。

  (02):要么高底薪,低提成;要么低底薪,高提成業(yè)務(wù)員:一般的業(yè)務(wù)員都是底薪+業(yè)務(wù)提成的報酬方法;很多業(yè)務(wù)員底薪500月,提成一般為5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,業(yè)務(wù)提成的比例越低,業(yè)務(wù)難度越小;底薪越低,甚至無底薪,業(yè)務(wù)提成越高,到達(dá)20%,30%也不奇怪,當(dāng)然這樣的業(yè)務(wù)難度肯定很大;比如跑醫(yī)療器械的業(yè)務(wù)員,一單隨便幾十萬元,成百萬元,隨便提個2%,3%,提成就是好幾萬塊,當(dāng)然難度是可想而知的;印刷廠等業(yè)務(wù)員很多都是吃差價的,很多拿過萬月收入也不必須,很多都不要底薪和福利,其實就是合作關(guān)系。

獎勵方案 篇7

  通過三小教學(xué),開展技能競賽活動,既起到交流經(jīng)驗、切磋技藝的作用,也激發(fā)了教師和學(xué)生鉆研技術(shù)、提高技能的熱情。配合學(xué)校組織好每學(xué)期技能競賽活動,形成濃厚的.技能教學(xué)氛圍,切實推動學(xué)校技能教學(xué)活動的開展,提高學(xué)生的專業(yè)技能水平,促進(jìn)數(shù)控專業(yè)建設(shè),專業(yè)部將結(jié)合學(xué)校的技能節(jié)計劃舉辦數(shù)控技能“小競賽”,特制定以下方案。

  一、組織機構(gòu):

  組 長:林xx(競賽活動統(tǒng)籌)

  副組長:鐘xx(活動準(zhǔn)備、競賽過程、評獎及獎勵統(tǒng)籌,教師動員)

  組 員:謝xx、陳xx、劉xx、梁xx、郭xx、楊xx、谷xx、陳xx、劉xx

  龍、陳xx、湯xx(各項競賽的輔導(dǎo)、競賽組織、競賽評獎)

  二、競賽項目

  趣味制圖、車工、鉗工、CAD繪圖、線切割、數(shù)控銑工

  三、參賽對象

  數(shù)控專業(yè)部13春數(shù)控一(1、2、3、4、5)班、12春數(shù)控一(1、2、3、4、5)班、11秋數(shù)控(1)班、11春數(shù)控二(1、4)班等全體學(xué)生都可報名參加以上所有的比賽項目。

  四、競賽組織

  (一)班主任、科任教師在平時教學(xué)過程中對各個班進(jìn)行宣傳,平時課堂經(jīng)常開展“小競賽”活動,技能競賽引領(lǐng)教學(xué),把競賽納入到日常教學(xué)之中,提高學(xué)習(xí)效率,有力促進(jìn)實踐教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (二)每學(xué)期技能節(jié),各班學(xué)生第7-8周到各班學(xué)習(xí)委員處報名,每個競賽項目每人最多只能報二項,在第13—15周內(nèi)完成所有項目的競賽,并評出名次。

  五、獎勵辦法

  (一)每學(xué)期技能節(jié)活動取參賽人數(shù)的前60%進(jìn)行獎勵,一等獎設(shè)10%,二等獎設(shè)20%,三等獎設(shè)30%。

  (二)平時“小競賽”活動以加分及每月評比一次的辦法,具體的獎勵名次由科任根據(jù)所教班的實際情況進(jìn)行評定,每月由專業(yè)部召開部大會頒發(fā)獎品及表彰。

  20xx年6月20日

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