宣傳方案優秀6篇

　　為了確保事情或工作科學有序進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的宣傳方案7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宣傳方案 篇1

　　為深入貫徹落實《教育部關于做好20xx屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》精神和《河南省教育廳關于在全省開展“就業創業政策宣傳周”活動的通知》要求，廣泛宣傳解讀國家和我省促進畢業生就業創業的有關政策，引導廣大學生了解政策、熟悉政策、利用政策，實現更高質量和更充分就業，決定開展“就業創業政策宣傳周”活動，制定如下方案：

　　一、主要內容

　　本次宣傳周活動將全面宣傳解讀近年來國務院及有關部門、我省出臺的各項促進大中專學生就業創業的有關法律法規和政策措施，主要包括就業創業工作組織領導、經費保障、信息服務、自主創業、師資隊伍建設、基層就業、參軍入伍、就業反饋、人才培養、就業服務、職業技能培訓等方面的內容。以及我校出臺的關于促進大學生就業創業的相關政策。

　　二、主要對象

　　1、面向我校在校生及畢業生，宣傳各類就業創業扶持政策，促進其全面提升就業創業能力，實現更高質量和更充分就業。

　　2、各學院就業創業工作人員和就業創業指導課程教師，宣傳國家及我省保障大中專學校就業創業工作體制機制的.有關政策。

　　三、活動時間：20xx年10月9日-10月15日

　　四、主要形式

　　1、在學生日常活動的教室、宿舍、餐廳、就業服務大廳、眾創空間等場所張貼省教育廳制作的《河南省大中專學校學生就業創業政策“三十問”》海報。

　　2、在學校畢業生就業信息網、創業學院網和就業創業微信微信公眾號上發布各類就業創業政策文件，讓廣大師生能夠隨時隨地獲取相關政策信息。

　　3、學校將通過舉辦培訓會、交流會、就業創業成果展、創業分享會和發放《職業生涯匯編》、《畢業生就業指導手冊》等形式積極宣傳相關政策。

　　4、各學院圍繞宣傳內容，通過張貼海報、宣傳版面進行宣傳、召開主題班會、開展特色活動、推送多條微信微博圖文等，積極開展形式多樣的宣傳活動，讓就業創業政策進課堂、進班級、進宿舍、進網絡，不斷完善宣傳形式，形成長效宣傳機制。

　　五、有關要求

　　1、組織領導。各二級學院要高度重視，創新舉措，制定宣傳周活動實施方案，提升活動的效果。

　　2、工作總結。各二級學院于10月16日前報送本學院宣傳周活動工作總結（600字左右，主要內容有活動內容、活動效果和下一步工作規劃以及相關活動照片）。

宣傳方案 篇2

　　春耕在即，為切實保障農業生產安全，確保廣大農民購買、使用“放心農資”，根據全國農資打假電視電話會議和全省農產品質量安全監管工作會議精神，省農委決定在全省啟動“20xx年放心農資下鄉進村宣傳周”活動。現就各地開展宣傳周活動有關事宜通知如下：

　　一、活動時間

　　20xx年x月中下旬，具體開始時間請各市農業部門根據當地實際情況自行確定，為期一周。

　　二、活動主題

　　“放心農資下鄉，保障春耕生產”。

　　三、活動目的

　　圍繞“放心農資下鄉，保障春耕生產”主題，組織開展大規模的宣傳和現場咨詢培訓活動，大力普及農資識假辨假常識，宣傳《食品安全法》、《農產品質量安全法》等法律法規，指導農民科學合理使用農資，提高農民群眾質量意識和維權能力，把優質放心農資送到鄉村，迅速掀起春季農資打假的強大聲勢，維護農資市場秩序，保障春耕生產順利進行，奪取今年農業豐產、豐收。

　　四、活動內容

　　采取多種形式開展宣傳周活動，實行點面結合，以解決農民群眾最關心、最現實的問題為重點，提高農民識假維權能力、強化科學使用農資意識、進行案件回訪和組織放心農資下鄉進村，規范農資市場秩序。重點開展以下幾項工作：

　　（一）組織放心農資下鄉進村。認真總結開展放心農資下鄉進村的經驗，推廣農資連鎖、農資農技“雙連鎖”、農資行業協會等模式，支持和鼓勵有實力、信譽好的名優農資企業、農資專業合作組織等直接到鄉村設立經營網點，構建新型農資經營網絡，暢通放心農資下鄉進村渠道，提高放心優質農資產品的覆蓋面。

　　（二）組織咨詢培訓活動。各市農業部門要積極組織執法人員、專家和農技人員開展咨詢培訓活動，指導農民科學規范使用農資，嚴格執行休藥期、安全間隔期等規定，建立生產記錄，提高農民的質量安全意識和維權能力。同時，組織相關農資質量檢驗檢測機構和技術人員深入農資市場和鄉村，現場提供方便快捷的農資質量鑒定服務。

　　（三）深入開展農資打假宣傳。充分發揮輿論監督和宣傳導向作用，利用電視、廣播、網絡、報刊等多種手段宣傳農業部門農資打假工作部署和成效、公布一批農資抽檢結果、曝光一批坑農害農案件或失信企業名單、普及農資監管法律法規知識。大力普及農資識假辨假常識，指導農民在購買農資時要索取票證。

　　（四）開展案件回訪工作。開展對過去查處案件的回訪工作，重點走訪假劣農資受害者和舉報投訴人，了解案情進展情況、企業整改情況以及農民群眾對查處結果的滿意程度，認真聽取農民群眾對農資打假和監管工作的意見與建議。現場接待并處理農民群眾的投訴舉報，認真解答或提出解決方案。

　　五、有關要求

　　（一）加強領導。要高度重視，把宣傳周活動作為今年農產品質量安全整治暨執法年活動和農資打假專項治理行動的'重要工作來抓，進一步規范農資市場秩序，確保農資供應數量充足，質量合格，保障春耕備耕順利進行。各市要結合實際制定方案，精心策劃，明確任務和重點，確保宣傳周活動取得實效。

　　（二）精心組織。要按照農業部統一部署，結合當地實際，制定本地“宣傳周活動”方案。要精心策劃，明確任務、細化分工，確定本地區宣傳周期間的重點活動，務求取得實效，達到“放心農資下鄉，保障春耕生產”的目的。

　　（三）統一行動。要整合力量，上下聯動，充分利用電視、網絡、報紙、電臺等各種媒體集中進行宣傳報道，形成濃厚的支農護農良好社會氛圍，為放心農資下鄉進村創造良好的外部環境。

　　（四）全面總結。“宣傳周活動”結束后，各市農委要認真總結活動安排、宣傳報道、活動效果等情況及存在的問題，并提出建議。3月26日前將本市宣傳周活動情況總結及“放心農資下鄉進村宣傳周”活動情況統計表、20xx年1-3月份農資打假情況統計表以電子郵件形式報省農委市場信息處（農資整治辦）。

宣傳方案 篇3

　　宣傳方案有哪些

　　一種是面向軟件用戶做宣傳

　　這種方式就是通過手機各類軟件做宣傳。

　　一是通過騰訊QQ、QQ群，可搜索附近的人添加更多好友，那么就可以讓更多的人看到。二是通過微信、微博、陌陌等用戶多的手機軟件，發布宣傳信息。

　　一種是面向市場鬧市街道宣傳

　　這種方式就是印宣傳單，在人密集，人群流動大的地方發宣傳單。也可讓當地商域報紙代做宣傳。也可在公車上等發布宣傳。

　　一種是面向學校學生宣傳

　　各類學校都有相應貼吧，貼吧有相對每個月的交易貼，可以發布宣傳信息。也可以通過在學校的學生幫忙宣傳。

　　一種是面向電腦用戶宣傳

　　電腦用戶這種宣傳方式，就是通過各個網站發布信息。可以在58同城網、趕集網、百姓網等網站，免費發布宣傳信息。

　　一種是走市場面對面做宣傳

　　走市場宣傳這種方式，就是可以通過與人交流推銷，介紹自己的產品特點，讓更多人知道產品。也可做宣傳活動，達到宣傳效果。

　　一種是電視宣傳

　　電視宣傳方式，就是交一定的宣傳費用給電視媒體做宣傳。

　　范文：企業文化宣傳方案

　　企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映而企業文化宣傳工作不僅僅是公司對內對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態、決策的窗口。

　　“注重人才，重視科研，為客戶提供優質服務”是寧波網之游網絡科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導下公司尤為注重企業文化建設對公司發展的重要性。為了加大企業文化的宣傳力度，增強其影響力，讓員工充分了解企業文化建設的重要性，認知企業文化的內容，特制定本實施方案。

　　一、組建企業文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，起到導向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業僅僅 依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

　　二、制定并完善《員工手冊》，下發并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。

　　三、制定公司的文化墻：文化墻的內容可以包括以下幾部分

　　1. “公司簡介”是對公司發展情況的'基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。

　　2.理念識別（MI）”即公司宗旨，是公司發展及行動的指導原則，是公司的戰略發展目標也是公司和員工共同追求的方向。

　　3.“公司大事記及榮譽”是公司發展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。

　　4. “典范標榜人物”是公司對優秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。

　　5. “公司動態欄”是關于公司近期發展目標及規劃，以及公司高層決策基本情況的體現，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。

　　6.“公司組織架構及人力資源一覽表”是公司的基本架構及公司的基本人員情況，也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道

　　7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關政策、決定的通道。由公司綜合辦負責提供并及時更新。

　　8.“培訓專欄”是公司增強員工素質，為員工職業生涯發展進行規劃的最直接體現，也是員工自我發展所迫切需要的。由總公司企管部負責根據部門及公司培訓計劃擬定，通過培訓專欄，讓員工了解培訓內容的概況，并號召員工積極參與。

　　9.“文化活動欄”是公司發展員工業余生活，提高員工積極性，加強員工生活質量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內容應有創新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關懷，生日祝福，天氣預報，生活健康小常識等。

　　10。“政治新聞”、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。

　　四、在辦公區懸掛企業理念宣傳標牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監督。

　　五、創辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

　　六、規范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

　　七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍，讓員工不僅能獲取到專業知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。

　　八、吧臺和游戲房等休閑區的建設，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區的設置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。

　　九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關系、提升員工工作積極性。

　　十、倡導親情文化，實現企業的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。十一、網絡宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發展的現在，網絡宣傳已經成為每一個公司企業文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網絡也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設置總經理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。

　　企業文化建設是一項重要的、長期的戰略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發展完善，做到與時俱進、開拓創新，以期真正形成具有德高特色的企業文化。

宣傳方案 篇4

　　XX年廣電科工作的總體思路是：把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為主線，緊緊圍繞“五個強區”的目標，唱響主旋律，打好主動仗，為推進孝南第三次創業，打造重要增長極，建設新孝南營造良好的輿論氛圍。為實現經濟強區新跨越提供精神動力。

　　在社會經濟飛速發展的今天，電視媒體已成為區域品牌宣傳的制高點。大力加強宣傳陣地建設，充分發揮主流媒體宣傳優勢，提升地方知名度，成為開創孝南區建設工作新局面的有效途徑。 孝南頻道《孝南新聞》，在傳播區委區政府聲音、傳遞大眾心聲，服務孝南、宣傳孝南、推介孝南等方面作出了應有貢獻。

　　廣電科特制定以下宣傳方案。

　　一、宣傳宗旨

　　1、通過《孝南新聞》的平臺和自身的'優勢，宣傳孝南加強文明創建，繁榮群眾文化，加快推進孝南區建設的各項舉措和取得的成績，并依托與全市電視新聞的資源，更好地服務區委、區政府的中心工作，正確的引導輿論。

　　2、整合新媒體的各種手段，開發創意建設孝南區委宣傳部網站。推出孝南理論，文化宣傳、新聞宣傳、文明創建等主頁面，鏈接區委區政府領導活動的動態新聞。以群眾喜聞樂見的方式，潛移默化的宣傳孝南區日新月異的發展變化。

　　3、堅持正確輿論導向，為孝南區匯集民智、民意、民力，營造良好的網絡輿論氛圍。

　　二、宣傳項目

　　1、原創新聞報道

　　以文字、圖片、視頻整合的多媒體報道形式，及時報道領導調研、會議新聞等。采取解讀領導調研、會議實質，獲取有價值線索，再用新聞鏈接、做出深度報道，增強時政新聞的可視性。

　　加強新聞策劃。對重點戰役式報道、系列報道、區委區政府重大決策部署及中心工作等提前策劃，做到有計劃、有步驟，階段性及時準確播出，并做出5至10秒片花或掛角，在觀眾心目中打下烙印，達到宣傳效果。

　　做好強化新聞故事性的引導工作。策劃好《故事澴川》專題片。多角度還原孝南的人文歷史、地域特色、風土人情、經典傳奇故事人物事件和孝文化傳承，為更好的傳承孝南文化，申報國家非物質文化保護遺產提供支撐。

　　引導報道鄉、鎮、廠、街及開發區經濟社會發展巡禮宣傳活動。加大產業宣傳力度，開展七大百億產業集群系列宣傳。在新聞采訪中，以故事為載體，用故事元素構造節目，力求情節引人入勝，把要講的道理和傳播的知識融入故事中，用淺顯、通俗、直白的形式展現給觀眾，用故事化的情節推動《孝南新聞》上水平，上檔次。并通過全國網絡聯盟，中央及各省重點新聞網站，新浪、搜狐、網易、騰訊等40多家全國主流門戶網站宣傳推廣。

　　2、嘉賓訪談

　　邀請區委書記楊軍安作客孝南頻道作領導訪談，將對社會熱點問題或熱點新聞事件進行解析報道。和孝南區的重點項目重大意義和具體路徑，并與網友在線交流。

　　3、在孝南宣傳部網站開辟孝感雕花剪紙、孝感傳統楚劇曲藝、孝感麻糖米酒飲食等特色文化專欄，不斷發揚光大。充分挖掘孝南的文化資源，推動文化與旅游相結合，壯大文化產業整體實力。

　　4、新媒體方式孝南宣傳部網站宣傳好文明創建衛生整治工作大力開展文明企業、文明單位、星級文明戶等群眾性精神文明創建。推進“三項創建”活動

　　5、孝南發布微博互動就圍繞孝感“古八景”和孝感歷史傳統文化，策劃實施一批項目，加快推進“一街三園”（孝文化一條街和中華敬老園、孝都銀色文化產業園、葉家廟古城址生態公園）建設宣傳引導工作。在孝南宣傳部網站孝南發布起討論帖文，為孝南實施“文化旅游名區”戰略統一思想，建言獻策。

　　6、《美麗孝南》電視、網絡新聞專題

　　以《美麗孝南》為主題，策劃制作電視、網絡新聞專題，整合全國媒體對孝南文化旅游名區建設的動態報道；以視頻、文字、圖片的方式，全面介紹孝南的招商政策和投資環境，為孝南招商引資搭建永不落幕的電視網絡平臺。

　　7、 “美麗孝南”攝影大賽網絡評選

　　聯合區委區政府共同發起“美麗孝南”攝影大賽，通過孝南宣傳部網站宣傳大賽宗旨和參賽方式，發動、組織全區攝影愛好者到孝南采風攝影，開設專區展示作品并組織網絡投票，炒作成全網有影響力的活動，通過這一活動提升孝南的城市形象和知名度。

　　三、宣傳經費

　　孝南頻道孝南新聞和孝南宣傳部網站將通過新聞報道，不遺余力的為孝南區發展鼓與呼，涉及到其他宣傳項目，需要一定的成本投入，請區委區政府予以支持，具體費用視具體項目另行商議確定。

宣傳方案 篇5

　　一、主題

　　城鄉聯動，共同關注青少年聽力健康——珍愛聽力，快樂成長。

　　二、基本要求

　　圍繞主題開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，大力宣傳、普及保護青少年聽力健康的科學知識，倡導愛耳護耳、健康成長的.教育理念。

　　三、目的及意義

　　青少年是社會發展的主力軍，聽力健康對于其發展與成長有著十分重要的意義。開展愛耳日活動對進一步喚起全社會對聽力言語殘疾人群的關愛，深入普及防聾知識，提高全民愛耳護耳意識，促進防聾治聾工作的深入開展，對于促進“人人享有康復服務”目標的實現，大力宣傳與普及保護青少年聽力健康的科學知識，加強青少年聽力損傷與耳聾的防治具有極其重要的意義。

　　四、活動安排

　　1、3月2—3日縣殘聯與縣醫院聯合在城關選擇一所學校開展愛耳、護耳知識講座，各鄉鎮殘聯協同衛生院必須具體選擇一所學校進行聽力損傷與耳聾科普知識宣傳，同時協調有關部門指導其它學校要結合實際安排有針對性的活動；

　　2、各鄉鎮要在街道、學校張貼宣傳標語2——3幅，濃化活動氛圍；

　　3、對本鄉鎮7----15周歲的兒童及其青少年聽力損傷者進行一次調查，了解其就讀、就學情況，幫助其解決具體困難；

　　4、縣殘聯將邀請電視臺、對外宣傳中心等新聞媒體對活動開展情況進行報道，各鄉鎮也要結合實際做好宣傳工作。

　　五、宣傳口號

　　——全社會共同關注青少年聽力健康

　　——珍愛聽力，快樂成長

　　——開展愛耳日活動，提高愛耳護耳意識

　　——做好防聾治聾工作，增強全民健康素質

　　——預防聽力損傷和耳聾，人人享有健康聽力

　　——扶殘濟困，救助貧困聾兒

　　——迎接首屆國際聽力障礙預防與康復會議的召開

宣傳方案 篇6

　　一、指導思想。

　　緊緊圍繞“管理水平提升年”活動和質量提升工程項目建設，加大宣傳、信息力度，提升宣傳、信息工作質量，增強宣傳、信息工作的針對性和時效性，全面、及時、準確反映辦學成就、教育教學改革創新、社會主義精神文明創建和校園文化建設等方面的成果，為學校發展營造良好的社會輿論氛圍。

　　二、成立宣傳工作領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx

　　三、新聞、信息工作基本要求

　　1、提高認識，充分認識宣傳、信息工作的重要性。宣傳、信息工作是學校工作的重要組成部分，是聯系上下，溝通左右，及時反映工作情況的有效途徑，各部門主任是第一責任人，同時要確認一名信息員（政教、教務xx名），專門負責本部門信息、新聞采集、編寫和報送工作。

　　2、增強學習意識，主動培養新聞的敏感力和洞察力，掌握新聞寫作的基本方法和技巧，提高稿件的采用率。要注重典型性，找準角度，挖掘亮點，圍繞學校中心工作，及時、全面、準確地宣傳學校工作取得的成效，樹立良好的社會形象。

　　3、撰寫的信息要主題鮮明，重點突出。要注重創新，突出時效、實效。要彰顯特色，圖文并茂，突出亮點。要重視時效，及時、快捷，一般要求在新聞事件發生24個小時內完成撰稿和發布工作。

　　4、學校每學年召開一次宣傳、信息工作會議，表彰宣傳工作先進處室和個人，總結上一年工作，針對新的一年學校工作重點部署工作，以不斷提高學校宣傳、信息工作的整體水平。

　　四、新聞、信息工作重點。

　　1、宣傳內容重點是“管理水平提升年”活動開展，質量提升工程項目建設，教育教學改革與研究，德育管理與創新，省市文明單位、文明校園創建，校園文化建設等方面的新聞事件、工作進程及其典型做法與經驗總結、先進人物典型事跡（教職工、學生）、班級管理、教學反思經典案例與論文等,尤其是質量提升工程項目建設方面要加大宣傳力度，教務處、實訓處要組織通訊員加強采寫，項目辦與各項目建設組要強化宣傳意識，積極主動上傳相關文字、圖片、視頻等素材。

　　2、加強校報的出版發行工作。校報每月一期，重大事件、招生宣傳編輯專版。加大發行力度，每期校報主動通過相關渠道及時發送縣直單位，市縣教育局，縣內兄弟學校和新聞發生當事人。同時要重視報紙原始材料的檔案留存工作。

　　3、重視發揮校園小廣播的作用。學生會要加強對校園廣播室的管理，每天定時播放，要遴選一批積極健康的校園歌曲作為通用播放歌曲。要發揮校園小記者的作用，鼓勵學生撰寫發生在校園和師生身邊的.新聞事件，包括好人好事、班級活動、主題教育活動、興趣小組活動、文體活動等等，通過校園小廣播進行播報，宣傳正能量。

　　4、要加大學校網站建設管理的力度，強化措施，加快信息的更新。要按照處室職能明確各欄目的建設任務和更新的具體要求,每月公布一次各欄目更新情況，計入處室宣傳考核（網站欄目責任部門附后）。進一步加強圖片資料管理，每一次活動后，要將圖片進行篩選、命名、保存，重要圖片及時上傳網站和框裱。部門獨立開展的活動，圖片要及時上傳圖片庫，以便及時采用或備用。

　　5、定期編輯信息簡報，每月一期，重大活動出版專輯。

　　6、加強電子顯示屏的管理，校門口的電子顯示屏每星期更新一次，重大活動及時更新。大顯示屏每日更新，及時發布。

　　7、加強宣傳工作隊伍建設，學校配備宣傳干事、微信公眾平臺管理員、網站管理員，各處室要配備一到兩名信息員，負責新聞稿件和信息稿件的撰寫。與此同時，盡可能動員和組織班主任、學科教師積極參與，發動他們談教改、探索、實踐與得失，談關愛、幫助學生轉化和提高。

　　8、重視網站、校報投稿工作，以行政處室為單位，核定投稿發稿任務。辦公室每月投稿于xx篇，其中項目辦及各項目組提供的項目建設稿件不少于xx篇；招就處每月不少于x篇；總務處、財務處、工會每月不少于xx篇；政教處每月不少于xx篇（含團委會、學生會、各班級、小記者等作品，其中新聞稿件不少于xx篇，）；教務處每月不少于xx篇（含教研組、專任教師作品，其中新聞稿件不少于xx篇，質量提升工程項目方面不少于x篇），實訓處每月不少于x篇，質量提升工程不少于x篇。

　　9、進一步做好文明單位信息報送工作。按照縣文明辦要求，我校作為市級文明單位每月要向市縣文明辦（網）報信息x條以上，每半年要報評論x篇以上，每年報專題x個以上。要確保以上任務按時完成。

　　10、進一步重視網絡宣傳和文明傳播，聘任方亮為學校微信公眾平臺管理員，負責建設管理學校微信公眾平臺，學校正面信息和圖片要及時在公眾平臺、微信圈內發布，平臺發布信息由各處室負責，教務處、政教處、辦公室每月x條以上，其他處室x條以上，要求圖文并茂，主題鮮明。管理員按月統計發布情況。

　　五、工作考核與獎懲。

　　1、稿件一經校級媒體采用，每篇給予xx元的獎補。如被縣直部門以上網站采用的每篇獎補50元，被縣、市、省級其他媒體采用的每篇分別獎補xx元、xxx元，xxxx元，被國家級媒體采用的每篇獎勵xxx元。微信公眾平臺每發布一篇稿件獎補xx元。學生稿件（習作）一經采用，期末頒發榮譽證書，不計稿酬。

　　2、投稿、用稿任務分部門進行考核，部門一把手是第一責任人，以部門負責人審核簽字為準計算部門任務，學校宣傳干事撰寫的稿件計算辦公室任務。當月完成和超額完成任務的通報表揚，未完成任務的通報批評。

　　3、宣傳單項獎。學校每學期評選學校宣傳工作先進集體和先進個人，對年度宣傳工作成績顯著的處室負責人以及優秀作者、作品另行獎勵。

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