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方案

評(píng)選方案

時(shí)間:2023-08-17 17:37:48 方案 我要投稿

評(píng)選方案【精品5篇】

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面是小編整理的評(píng)選方案5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

評(píng)選方案【精品5篇】

評(píng)選方案 篇1

  一、目的意義:

  通過(guò)開(kāi)展“品牌教師”“崗位標(biāo)兵”“教壇新秀”等評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步弘揚(yáng)校園中的先進(jìn)事跡,樹(shù)立教師中的典型人物,倡導(dǎo)積極向上、奉獻(xiàn)教育的校園風(fēng)尚。

  二、評(píng)選對(duì)象:

  全體在職教師

  三、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng):

  (一)品牌教師

  (二)崗位標(biāo)兵

  勤業(yè)奉獻(xiàn)的楷模 愛(ài)生如子的'標(biāo)兵 治學(xué)有方的能手

  創(chuàng)新進(jìn)取的榜樣 培優(yōu)輔導(dǎo)的先進(jìn) 管理有道的典范

  (三)教壇新秀

  四、評(píng)選條件:

  (一)基本條件:

  1、為人師表,廉潔從教,嚴(yán)格遵守教育法規(guī)和職業(yè)道德。

  2、忠誠(chéng)教育事業(yè),服從分工,顧全大局,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、工作踏實(shí),認(rèn)真履行學(xué)校教育教學(xué)工作職責(zé),成績(jī)突出。

  4、團(tuán)結(jié)同志,積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作,教師反響良好。

  (二)對(duì)應(yīng)條件:

  1、勤業(yè)奉獻(xiàn)的楷模

  立足崗位,踏實(shí)勤奮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,默默無(wú)聞。

  2、愛(ài)生如子的標(biāo)兵

  對(duì)待學(xué)生有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心,表現(xiàn)突出,廣受好評(píng)。

  3、治學(xué)有方的能手

  管理班級(jí)有招數(shù),班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,各項(xiàng)工作在年級(jí)名列前茅;學(xué)科教學(xué)輕負(fù)高效,質(zhì)量?jī)?yōu)秀。

  4、創(chuàng)新進(jìn)取的榜樣

  具有創(chuàng)新開(kāi)拓的精神,科研教研潛心投入,專(zhuān)業(yè)發(fā)展取得明顯成績(jī),并很好地輻射、引領(lǐng)同伴成長(zhǎng)。

  5、培優(yōu)輔導(dǎo)的先進(jìn)

  學(xué)校榮譽(yù)至上,輔導(dǎo)學(xué)生、培養(yǎng)特長(zhǎng)能克難奮進(jìn),平時(shí)連踏實(shí)肯干,任勞任怨,在比賽中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),取得佳績(jī)。

  6、管理有道的典范

  行政管理有思考、有舉措,肯干事,干實(shí)事,真心服務(wù),有效指導(dǎo),條線(xiàn)工作成效顯明,公信力強(qiáng)。

  7、教壇新秀

  勤于學(xué)習(xí),善于研究,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,在教育教學(xué)上取得明顯成績(jī)的年輕教師。

  五、評(píng)選方法:

  1、每屆“品牌教師”、“崗位標(biāo)兵” “教壇新秀”享受相應(yīng)稱(chēng)號(hào)兩年(如期間不滿(mǎn)工作量、不服從分工,或違反教育法規(guī)、職業(yè)道德,或在教育教學(xué)中有與稱(chēng)號(hào)不符的行為,將終止其稱(chēng)號(hào)及待遇);

  2、新申報(bào)評(píng)選“品牌教師”,需已獲得“崗位標(biāo)兵”的稱(chēng)號(hào);

  3、首屆“品牌教師”“崗位標(biāo)兵” 需對(duì)照條件重新申報(bào);

  4、由個(gè)人申報(bào)(7月6日前)與年級(jí)組推薦、教師測(cè)評(píng)相結(jié)合,學(xué)校行政會(huì)研究確定獲選教師。請(qǐng)自行下載申報(bào)表,并發(fā)送到z

  附:東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)“品牌教師、崗位標(biāo)兵、教壇新秀”職責(zé)要求

  品牌教師、崗位標(biāo)兵、教壇新秀的評(píng)選是學(xué)校對(duì)教師發(fā)展的一種肯定,一份期待。這些稱(chēng)號(hào)是一種榮譽(yù),更是一份擔(dān)當(dāng)。為促進(jìn)這些群體健康成長(zhǎng),并更好地服務(wù)學(xué)校發(fā)展,提出如下職責(zé)與要求:

  品牌教師是贏得高度認(rèn)同感,具有積極影響力,體現(xiàn)學(xué)校價(jià)值觀的先鋒教師群體。品牌教師要強(qiáng)化以下四種意識(shí):

  1、奉獻(xiàn)意識(shí):立足崗位,堅(jiān)守一線(xiàn),熱心服務(wù)。

  (滿(mǎn)工作量,本職工作出色,份外工作積極,熱心服務(wù)學(xué)校發(fā)展。)

  2、精品意識(shí):規(guī)范工作,注重品位,打造特色。

  (遵循學(xué)校工作要求,高質(zhì)量、高效率,注重工作品位,具有個(gè)性特色、實(shí)小特色。)

  3、團(tuán)隊(duì)意識(shí):樂(lè)于合作,善于引領(lǐng),全面輻射。

  (工作中團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)同事,引領(lǐng)一個(gè)群體,帶動(dòng)更多教師取得明顯進(jìn)步,服務(wù)高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展,使個(gè)人或團(tuán)隊(duì)為學(xué)校贏得榮譽(yù)。)

  4、創(chuàng)新意識(shí):積極探索,開(kāi)拓進(jìn)取,追求卓越。

  (工作中注重科研,勤于探索,提升理念,改進(jìn)方法,總結(jié)成文,廣泛宣傳,發(fā)表交流,提高自身與學(xué)校的知名度與影響力。)

  崗位標(biāo)兵是沖鋒在前,優(yōu)勢(shì)鮮明,成績(jī)突出的教師群體。職責(zé)要求如下:

  1、率先垂范:積極主動(dòng)工作,站好崗,帶好頭。

  (工作積極性高,主動(dòng)性強(qiáng),本職工作出色,能積極示范引領(lǐng),帶動(dòng)其他教師進(jìn)步。)

  2、發(fā)揮優(yōu)勢(shì):充分挖掘優(yōu)勢(shì),善發(fā)揮,能總結(jié)。

  (充分挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮特長(zhǎng),并積極提煉出工作方法、經(jīng)驗(yàn)。)

  3、樂(lè)于分享:主動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),共學(xué)習(xí),同進(jìn)步。

  (多渠道主動(dòng)推廣在實(shí)踐中總結(jié)出的方法與經(jīng)驗(yàn),與同事相互學(xué)習(xí)交流,共同進(jìn)步。)

  4、業(yè)績(jī)顯著:努力創(chuàng)造業(yè)績(jī),效果好,影響佳。

  (在自己的崗位努力工作,取得優(yōu)異成績(jī),服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng),增強(qiáng)學(xué)校影響力。)

  教壇新秀是求上進(jìn)、能力強(qiáng)、進(jìn)步大的優(yōu)秀青年教師群體。職責(zé)要求如下:

  1、帶好班

  (工作能吃苦,責(zé)任心強(qiáng),所帶班級(jí)班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,進(jìn)步明顯。)

  2、上好課

  (能認(rèn)真上好每堂課,教學(xué)效率高,學(xué)生樂(lè)學(xué)會(huì)學(xué);能積極承擔(dān)示范課、研討課等任務(wù),積極參與教科研。)

  3、讀好書(shū)

  (熱愛(ài)學(xué)習(xí),廣泛閱讀,豐富知識(shí),使自己的教學(xué)能力,學(xué)科素養(yǎng)不斷提升。)

  4、寫(xiě)好文

  (勤于思考,善于總結(jié),能認(rèn)真撰寫(xiě)論文,爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)發(fā)表。)

評(píng)選方案 篇2

  xx縣政協(xié)愛(ài)心互助協(xié)會(huì)·愛(ài)心志愿者小組自xx年成立以來(lái),志愿服務(wù)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,志愿服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,志愿服務(wù)理念廣泛傳播,社會(huì)影響日益增強(qiáng)。為進(jìn)一步倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的時(shí)代新風(fēng),引導(dǎo)和激勵(lì)更多的青年志愿者,并帶動(dòng)其他志愿者參與志愿服務(wù),完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),小組決定評(píng)選表彰一批“優(yōu)秀志愿者”。

  一、表彰項(xiàng)目

  評(píng)選表彰xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”。

  二、表彰名額:

  xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”6名,按小組正式成員人數(shù)百分之一題名參選。

  三、評(píng)選范圍

  本次評(píng)選表彰范圍為:全體xx縣政協(xié)委員愛(ài)心互助協(xié)會(huì)·愛(ài)心志愿者活動(dòng)小組正式登記成員。

  四、評(píng)選條件

  1、遵守《中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)章程》、《xx縣政協(xié)愛(ài)心互助協(xié)會(huì)章程》和愛(ài)心志愿者活動(dòng)小組的'有關(guān)規(guī)定。

  2、參加公益活動(dòng)次數(shù)多,時(shí)間長(zhǎng),效率高,質(zhì)量好。服從安排,服務(wù)成效顯著,做出積極貢獻(xiàn)、具有良好的社會(huì)影響;

  3、正式參加青年志愿服務(wù)一年及以上。(以志愿者證注冊(cè)時(shí)間為準(zhǔn))

  4、任職期間,能發(fā)揮主動(dòng)精神,積極主持開(kāi)展本職工作,帶頭參與小組工作決策、落實(shí)等有突出作用。

  5、積極協(xié)調(diào)社會(huì)資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為小組活動(dòng)提供較大服務(wù)幫助。

  6、在組織活動(dòng)作中,無(wú)安全事故及影響小組榮譽(yù)事件發(fā)生。

  五、評(píng)選機(jī)構(gòu)

  評(píng)選機(jī)構(gòu)由xx縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、共青團(tuán)xx縣委、xx縣政協(xié)委員愛(ài)心互助協(xié)會(huì)、xx愛(ài)心志愿者活動(dòng)小組等組成。設(shè)立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員安排如下:

  組長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx

  成員:xx愛(ài)心志愿者小組全體正式成員

  六、評(píng)選程序

  本次評(píng)選活動(dòng)分為申報(bào)提名、候選對(duì)象評(píng)定、表彰三個(gè)階段。

  1、申報(bào)提名階段

  小組正式成員均可以參加評(píng)選活動(dòng)。正式成員可向評(píng)選小組推薦優(yōu)秀志愿者候選對(duì)象,推薦名單提交小組相關(guān)負(fù)責(zé)人;正式成員也可以自薦為優(yōu)秀志愿者候選對(duì)象,自薦志愿者需填寫(xiě)申報(bào)表交小組相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  2、表彰對(duì)象評(píng)定

  在評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由評(píng)選工作小組成員對(duì)推薦申報(bào)表進(jìn)行審核,將符合要求的候選對(duì)象進(jìn)行公示。評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,按得票數(shù)量和綜合評(píng)價(jià)確定優(yōu)秀志愿者正式表彰名單并進(jìn)行公示。

  3、表彰階段

  評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)選表彰大會(huì),邀請(qǐng)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);將獲獎(jiǎng)?wù)卟牧闲畔⑦M(jìn)行網(wǎng)上公布。

  七、評(píng)選要求

  1、高度重視,精心組織。本次評(píng)選活動(dòng)是展示小組志愿服務(wù)事業(yè)成果的一項(xiàng)重要工作,也是小組成立以來(lái)最高規(guī)格的一次表彰評(píng)選。各成員要以對(duì)志愿事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng),開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)的推薦、申報(bào)、評(píng)審工作。

  2、認(rèn)真推薦,嚴(yán)格把關(guān)。優(yōu)秀志愿者評(píng)選事關(guān)小組健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,各成員要真正把積極性高、貢獻(xiàn)多、作用大的先進(jìn)典型推薦出來(lái),同時(shí)做好典型的培育、篩選,達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)、整體促進(jìn)的作用。

  3、若發(fā)現(xiàn)被推薦人資格材料與實(shí)際情況不符,或違反相關(guān)法規(guī),將取消被推薦人資格,評(píng)選過(guò)程將公開(kāi)、透明,隨時(shí)接受外界監(jiān)督。

  八、附則

  本細(xì)則解釋權(quán)屬于xx縣政協(xié)委員愛(ài)心互助協(xié)會(huì)·愛(ài)心志愿者活動(dòng)小組。

  xx縣政協(xié)愛(ài)心互助協(xié)會(huì)

  愛(ài)心志愿者小組

  xx年12月

評(píng)選方案 篇3

  為了激活教師的工作熱情,落實(shí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)部署,樹(shù)立正面典型,學(xué)習(xí)身邊的人和事,發(fā)揮優(yōu)秀教師的正能量,為那些敬崗愛(ài)業(yè),默默奉獻(xiàn)的老師搭建舞臺(tái)。經(jīng)研究決定,在我鎮(zhèn)開(kāi)展第二屆“魅力教師”評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)方案印發(fā)給各校。

  一、評(píng)選范圍

  全鎮(zhèn)小教在編在崗從事教育教學(xué)工作的一線(xiàn)教師。

  二、評(píng)選條件

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),勤懇踏實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從分配。受到師生的廣泛敬重和信賴(lài)。

  2.學(xué)科教學(xué)成績(jī)顯著。近三年內(nèi)所任教學(xué)科成績(jī)突出。

  3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,對(duì)所教學(xué)科具備系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能自覺(jué)更新教育教學(xué)觀念。三年來(lái),至少在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)上過(guò)公開(kāi)課并且獲過(guò)獎(jiǎng)。

  4.教育科研能力強(qiáng)。近三年作為主持承擔(dān)過(guò)縣級(jí)以上教育科研或教改實(shí)驗(yàn)課題,研究成果突出。

  5.近三年來(lái),擔(dān)任過(guò)一年以上的班主任工作、學(xué)校管理崗位工作。

  6.近三年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)未超過(guò)一個(gè)月。

  7.有下列情形的“一票否決”。

  ⑴在近三年考試中有舞弊行為;

  ⑵有體罰或變相體罰學(xué)生;

  ⑶搞有償家教;

  ⑷不服從領(lǐng)導(dǎo)分配。

  8.有下列情況的優(yōu)先推薦。

  ⑴20xx-2016學(xué)年,在縣學(xué)科檢測(cè)中獲獎(jiǎng)的教師;

  ⑵20xx-2016學(xué)年,在縣以上現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)的`教師;

  ⑶20xx-2016學(xué)年,在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇以上的教師;

  三、組織機(jī)構(gòu)

  組長(zhǎng):z

  成員:z

  材料員:z

  四、評(píng)選名額

  最終在全鎮(zhèn)產(chǎn)生十名“魅力教師”。

  五、評(píng)選方法

  (一)評(píng)選步驟

  1.自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合。(填寫(xiě)魅力教師推薦表,在6月20日前完成)

  2.條件審核,確定入圍人員名單。(領(lǐng)導(dǎo)小組審核,在6月25日前完成)

  3.群眾投票。(在6月30日前完成)

  4.演講。(在8月26日前完成)

  以上的時(shí)間點(diǎn)是每一個(gè)環(huán)節(jié)的最終時(shí)間,可以提前不可推遲。

  (二)成績(jī)結(jié)算

  綜合成績(jī)=提供材料積分50%+群眾投票30%+演講成績(jī)20%。

  六、申報(bào)材料清單

  (1)20xx字以?xún)?nèi)事跡材料

  (2)場(chǎng)天鎮(zhèn)“魅力教師”推薦呈報(bào)表

  (3)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件(指各類(lèi)表彰)

  (4)教學(xué)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件(教學(xué)實(shí)績(jī))

  (5)教科研成果證書(shū)原件及復(fù)印件(指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng))

  (6)論文及課題研究材料

  (7)教師教學(xué)基本功(現(xiàn)場(chǎng)比賽、第二輪基本功考核A)

  (8)其他證明業(yè)績(jī)的材料

  七、其他事項(xiàng)

  1.推薦評(píng)選過(guò)程中,凡涉及到獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表、課題、實(shí)績(jī)等時(shí)間均在20xx年9月1日至20xx年7月1日之前。

  2.《魅力教師推薦呈報(bào)表》要經(jīng)學(xué)校審核把關(guān)。各類(lèi)申報(bào)材料務(wù)必實(shí)事求是,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其評(píng)審資格,并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員責(zé)任。

  3.上報(bào)材料一律用A4紙,原件、復(fù)印件按清單順序分開(kāi)裝訂。每單位推薦名額不限。

評(píng)選方案 篇4

  一、 目的:

  為了更好的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,促使一批“思想領(lǐng)先,業(yè)務(wù)過(guò)硬,技能嫻熟,工作高效、作風(fēng)踏實(shí)”的員優(yōu)秀員工能夠脫穎而出,進(jìn)一步激發(fā)員工活力,鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提升,自我發(fā)展。在公司內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好的工作氛圍,特制定本方案:

  二、 評(píng)選原則:

  1、 秉承公司公平、公正、公開(kāi)的一貫原則。

  2、 擇優(yōu)錄取,寧缺毋濫的原則。

  3、 以生產(chǎn)第一線(xiàn)員工(縫制車(chē)間、后整車(chē)間、裁剪車(chē)間)為主的原則。

  三、 評(píng)選范圍:

  每月之星評(píng)選范圍主要以縫制、后整、裁剪這三個(gè)車(chē)間一線(xiàn)員工為主。(不含管理人員和工作未滿(mǎn)一個(gè)月人員。)

  四、 每月之星評(píng)選名額:

  每月評(píng)選星級(jí)員工五名,具體名額分配如下: 縫制一車(chē)間2名 縫制二車(chē)間2名 縫制三車(chē)間1名 后整車(chē)間、裁剪車(chē)間共1名

  五、 每月之星評(píng)選要求:

  1、 能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝操作流程,當(dāng)月無(wú)重大質(zhì)量事故。返工率在不得超過(guò)5%。

  2、 縫制車(chē)間候選人當(dāng)月產(chǎn)量金額在自己所屬部車(chē)間中要達(dá)到前二十名內(nèi)。評(píng)選此項(xiàng)時(shí),代工也在考核之列。后整、裁剪車(chē)間候選人當(dāng)月產(chǎn)值必須完成公司當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量。

  3、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,違規(guī)違紀(jì)率為零。

  4、 服從組長(zhǎng)安排工作,積極維護(hù)所屬單位集體榮譽(yù)。

  5、 能夠在各項(xiàng)工作中起到表率帶頭作用,積極參加公司各種集體活動(dòng)。

  6、 團(tuán)結(jié)同事,同事好評(píng)率高。

  7、 個(gè)人行為符合公司個(gè)人行為標(biāo)準(zhǔn)。

  六、 否決項(xiàng):

  1、 當(dāng)月有曠工者,不得參選。

  2、 當(dāng)月請(qǐng)假累計(jì)達(dá)2天者不得參選。

  3、 當(dāng)月返工率超標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn)由縫制車(chē)間制定)不得參選。

  4、 不能積極參加公司各種活動(dòng)者不得參選。

  5、 當(dāng)月與同事發(fā)生激烈爭(zhēng)吵甚至動(dòng)手者不得參選。

  6、 當(dāng)月在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)有違紀(jì)行為者不得入選。

  七、 每月之星評(píng)選辦法:

  1、 由各車(chē)間管理成立每月之星評(píng)選小組,具體負(fù)責(zé)本車(chē)間每月之星評(píng)選活動(dòng)的 組織與評(píng)審工作 。

  2、 各車(chē)間將評(píng)審好的每月之星名字報(bào)到行政部審核,經(jīng)審核該員工無(wú)污點(diǎn)。當(dāng) 選當(dāng)月每月之星。如審核不合格,則該部門(mén)再進(jìn)行評(píng)選。

  八、 每月之星獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  1、 公司在每月十五日下午頒發(fā)上月每月之星獎(jiǎng)項(xiàng)。由公司高層領(lǐng)導(dǎo)給予頒獎(jiǎng)。

  2、 頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)親手與其佩帶大紅花,合影。

  3、 在公司開(kāi)設(shè)每月之星專(zhuān)欄,刊其照片。

  4、 晉升提拔方面作為依據(jù)之一。

  5、 獎(jiǎng)品為價(jià)值50元以?xún)?nèi)禮品。(飲料或生活用品均可。)

  6、 在公司組織旅游、培訓(xùn)方面可予以?xún)?yōu)先考慮。

  九、 其他要求:

  1、 希望各車(chē)間負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考核、切實(shí)把關(guān)。認(rèn)真組織本車(chē)間每月之星評(píng)比工 作。務(wù)必把真正的.優(yōu)秀員工評(píng)選出來(lái)。

  2、 各車(chē)間要深刻領(lǐng)會(huì)公司開(kāi)展此活動(dòng)的精神,充分利用好此項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制,是旨 在調(diào)動(dòng)員工工作熱情過(guò)程中起到積極作用。

  3、 各車(chē)間要充分做好輿論引導(dǎo)工作,避免激勵(lì)少數(shù),挫傷多數(shù)人的積極性。

  4、 各單位要利用早會(huì),組織員工做好每月自我總結(jié),肯定成績(jī),找出差距,改 正不足,形成一個(gè)創(chuàng)先進(jìn),爭(zhēng)上游的良好氛圍。

  5、 各單位在做好評(píng)比改正的同時(shí),要做好星級(jí)員工資料存檔工作和獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工 作。

評(píng)選方案 篇5

  在學(xué)校中,總有這樣一些學(xué)生,他們仿佛是一顆顆明星,閃耀著校園,感動(dòng)著校園。他們有的是我們道德的楷模,有的是我們學(xué)習(xí)的榜樣,有的是藝術(shù)中的精靈,有的是體育中的佼佼者。他們?yōu)槲覀儤?shù)立了一個(gè)太高學(xué)子的典范!

  20xx年我校開(kāi)展“感動(dòng)太高十佳學(xué)生”評(píng)首屆選活動(dòng)以來(lái),在全校范圍內(nèi)掀起弘揚(yáng)正氣、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮。這股熱潮鼓勵(lì)著廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),修身養(yǎng)德,為構(gòu)建和諧太高而貢獻(xiàn)著自己的一份熱血!以后每年的1月份就是我們學(xué)生節(jié)日。

  本年度活動(dòng)主題:感動(dòng)你感動(dòng)我 感動(dòng)太高

  活動(dòng)口號(hào):發(fā)現(xiàn)感動(dòng)表達(dá)感動(dòng) 宣傳感動(dòng) 共享感動(dòng) 學(xué)會(huì)感動(dòng)

  評(píng)選類(lèi)型及標(biāo)準(zhǔn):

  1、年度文明守紀(jì)學(xué)生2、年度優(yōu)秀干部學(xué)生3、年度勤奮好學(xué)學(xué)生

  4、年度積極進(jìn)取學(xué)生5、年度最具愛(ài)心學(xué)生6、年度陽(yáng)光魅力學(xué)生

  7、年度多才多藝學(xué)生8、年度最佳體育學(xué)生

  評(píng)選辦法:

  (一)報(bào)名辦法:個(gè)人自薦,同學(xué)推薦,班級(jí)推薦。

  (二)推薦候選人條件:

  無(wú)論你的身份、背景、經(jīng)歷有多么的不同,只要在即將過(guò)去一年的歲月里,你的所作所為感動(dòng)了大家、感動(dòng)了校園,用自己的力量推動(dòng)校園的精神文明建設(shè),用自己的故事解讀人與人之間的真誠(chéng)情感,帶給我們感人至深的心靈沖擊,你就有可能成為20xx年度“感動(dòng)太高十佳學(xué)生”。

  評(píng)選程序:

  第一階段:宣傳報(bào)名階段

  1月初,通過(guò)文件地、校園網(wǎng)絡(luò)、廣播站、櫥窗宣傳等媒體開(kāi)展宣傳活動(dòng),積極推薦或自薦20xx年度“感動(dòng)太高十佳學(xué)生”候選人,高一、二、三各班推薦2人。

  材料要求:候選人需要提交推薦表。要求于1月8日交年級(jí)組長(zhǎng)。

  第二階段:評(píng)選推薦年級(jí)候選人38名左右,高一8人、高二15人,高三15人。

  1月16日,分年級(jí)由級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生代表組成評(píng)選委員會(huì),從年級(jí)候選人中評(píng)出正式候選人25人,并通過(guò)校園網(wǎng)和校園櫥窗進(jìn)行公示。

  第三階段:綜合評(píng)選,1月25日,通過(guò)候選人進(jìn)行演講和全體學(xué)生的書(shū)面和利用假期網(wǎng)上投票,最終由評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)選,最后產(chǎn)生學(xué)校20xx年度“感動(dòng)太高十佳學(xué)生”。

  第四階段:頒獎(jiǎng)晚會(huì)

  下學(xué)期三月份召開(kāi)隆重的頒獎(jiǎng)晚會(huì),對(duì)評(píng)選出的.我校20xx年度“感動(dòng)太高十佳學(xué)生”進(jìn)行頒獎(jiǎng)表彰,屆時(shí)邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)代表為每位 “感動(dòng)太高十佳學(xué)生”致頒獎(jiǎng)詞,頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  最后我們相信感動(dòng)太高十佳學(xué)生和校園之星的事跡深深觸動(dòng)著大家的心。

  我們相信在他們的感召下,我們每一個(gè)人都會(huì)成為讓太高引以為傲的出色學(xué)子。

  祝愿有更多的同學(xué)能向十佳學(xué)生、校園之星們學(xué)習(xí)。

  相信你就是下一個(gè)感動(dòng)太高的優(yōu)秀學(xué)生。

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