評(píng)選方案8篇(必備)
為確保事情或工作順利開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過程。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的評(píng)選方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
評(píng)選方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
我們根據(jù)幼兒愛聽故事、善于模仿的特點(diǎn),借著區(qū)少年宮開展“故事大王”評(píng)選活動(dòng)的指示精神,我園積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)想講、敢講、喜歡講、有機(jī)會(huì)講并能得到積極應(yīng)答的環(huán)境,從而提高孩子的語(yǔ)言表達(dá)能力和大膽表現(xiàn)自我的欲望、
二、參加對(duì)象
全園145名幼兒根據(jù)自身情況自愿報(bào)名、
三、活動(dòng)時(shí)間安排
20xx年12月1日全員動(dòng)員,12月4日幼兒在各班教師處報(bào)名,12月8日各班自行組織比賽,12月9日各班推選選手參加幼兒園比賽,12月18日推選1人參加區(qū)少年宮評(píng)比、
四、具體項(xiàng)目安排
1、班級(jí)比賽安排
參加人數(shù)不限,教師利用日常教學(xué)活動(dòng)和游戲活動(dòng)時(shí)間組織開展、
各班獲獎(jiǎng)人數(shù)為:小班10人,中一班10人,中二班10人,大班12人,一、二、三等獎(jiǎng)的'比例為3:3:4、
2、幼兒園比賽安排
參加幼兒園比賽的各班人數(shù)為每班3人,共12人,從12人中推選1參加區(qū)故事大王比賽、
3、活動(dòng)地點(diǎn):中二班活動(dòng)室
4、評(píng)議人員
園長(zhǎng)、語(yǔ)言教研組全體教師和部分幼兒代表
5、活動(dòng)具體流程
(1)幼兒入場(chǎng)并按指定的位置入坐、
(2)主持人上臺(tái)介紹評(píng)委及比比賽規(guī)則、
(3)按抽簽順序請(qǐng)幼兒上臺(tái)講故事、
(4)請(qǐng)園長(zhǎng)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品、
五、參賽要求
1、參賽故事內(nèi)容健康,積極向上,生動(dòng)有趣、
2、講述故事聲音洪亮、吐字清楚,有條理,語(yǔ)言生動(dòng),感染力強(qiáng),富有童趣、
3、參賽選手自然大方,天真活潑,講述時(shí)間為3分鐘。
評(píng)選方案 篇2
為深入貫徹落實(shí)蜀山師德建設(shè)活動(dòng)精神,弘揚(yáng)高尚師德,進(jìn)一步凸現(xiàn)高尚師德的導(dǎo)向性和示范性,樹立典型、表彰先進(jìn),鼓勵(lì)教師積極進(jìn)行教育研究,大膽創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)教師工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),推動(dòng)我校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展,落實(shí)學(xué)校德育工作計(jì)劃,開展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。
具體內(nèi)容如下:
一、目的意義
通過評(píng)選師德標(biāo)兵,樹立具有高尚師德、為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進(jìn)教師典型,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的'師德風(fēng)范,不 斷提升教師的人格魅力,營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍,促進(jìn)我校教師素質(zhì)的全面提高。
二、評(píng)選原則
1、主要對(duì)教師師德進(jìn)行全面評(píng)價(jià),注重實(shí)際表現(xiàn)。
2、評(píng)選公開、公平、公正,注意發(fā)揮其激勵(lì)作用和導(dǎo)向作用。
三、評(píng)選范圍
正式在職教師,在教育教學(xué)工作中取得顯著成績(jī)的,特別是師德高尚的教師。
評(píng)選名額分配:
校級(jí)師德標(biāo)兵名額分配:
語(yǔ)文組:6人 數(shù)學(xué)組:3人
綜合組:3人 學(xué)校中層:3人
區(qū)級(jí)師德標(biāo)兵名額分配:
語(yǔ)文組:2人 數(shù)學(xué)組:1人
綜合組:1人 學(xué)校中層:1人
四、評(píng)選條件
1、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),服從學(xué)校工作安排。
2、品格高尚、嚴(yán)于律己,為人師表,在師德方面能夠起到表率作用。
3、舉止端正,語(yǔ)言文明,團(tuán)結(jié)同事,禮貌待人,在同事中有一定的威信。
4、衣著得體、大方,服飾自然、整潔,且與教師職業(yè)相稱。
5、在課堂內(nèi)外內(nèi)精神飽滿,積極向上,態(tài)度和善。
6、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;不向?qū)W生推銷教輔資料以及其它商品;不索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物。
7、對(duì)學(xué)生尊重與嚴(yán)格要求相結(jié)合,與學(xué)生、家長(zhǎng)建立良好關(guān)系,深得學(xué)生愛戴,家長(zhǎng)信任。
8、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研教學(xué)理論與教學(xué)方法,教學(xué)效果良好,教學(xué)成績(jī)突出。
9、有下列情況之一,則取消評(píng)選資格
⑴受市、區(qū)、校通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。
⑵有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
⑶學(xué)生、家長(zhǎng)滿意度差,受學(xué)生或家長(zhǎng)有效投訴一次及以上。
⑷由于教學(xué)行為不當(dāng)或責(zé)任過失,造成影響學(xué)校聲譽(yù)的教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故。
⑸其他違反教師職業(yè)道德行為被“一票否決”的一律不得參評(píng)。
五、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,成立學(xué)校“ 師德標(biāo)兵 ”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)評(píng)選工作。評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):張壽平
副組長(zhǎng):孫 波
成 員:吳宏霞 胡慶菊 劉明亮 汪 華 孫明銀
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人:劉 勝
六、評(píng)選辦法
1、每位教師結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫師德論文,并于下周一(3月19日)下班前送交到劉勝處。
2、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師的師德論文和個(gè)人工作實(shí)際推選出校級(jí)師德標(biāo)兵15人。
3、推選出的校級(jí)師德標(biāo)兵進(jìn)行師德演講,評(píng)比打分(領(lǐng)導(dǎo)打分占40% 群眾打分占60%),評(píng)選出區(qū)級(jí)師德標(biāo)兵5人。
4、由學(xué)校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面、客觀、公正的民主評(píng)議評(píng)出師德標(biāo)兵。
5、評(píng)選結(jié)果向全校公示,公示期為3天,最后報(bào)校黨支部審批,確定報(bào)送教體局表彰人員名單。
6 、在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳 “師德標(biāo)兵”先進(jìn)事跡。
七、評(píng)選要求:
1、堅(jiān)持層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)。在評(píng)選過程中,要做到,人人參與,逐級(jí)推薦,層層選拔,真正做到優(yōu)中選優(yōu),真正立足于加 強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),立足于樹立、宣傳、表彰先進(jìn)教師典型,立足于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)進(jìn)步,調(diào)動(dòng)廣大教師工作中的積極性。
2、堅(jiān)持公開、公正、公平。評(píng)選要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,操作過程要細(xì)、要公開,評(píng)選結(jié)果要公正、公平,優(yōu)秀典型要樹得住、立得牢,讓群眾服氣、認(rèn)可。
3、師德標(biāo)兵獲得者名單,予以公示,接受群眾監(jiān)督。
評(píng)選方案 篇3
一、指導(dǎo)思想:
通過“美德少年”的評(píng)選表彰活動(dòng),樹立學(xué)生身邊的典型形象,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)美德、弘揚(yáng)美德、踐行美德,從自我做起,培養(yǎng)良好習(xí)慣,強(qiáng)化自身素質(zhì)。用行動(dòng)關(guān)愛社會(huì),關(guān)愛學(xué)校,關(guān)愛他人,做一個(gè)有道德、有品位的人。
二、評(píng)選范圍:
全校在校學(xué)生
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1、遵紀(jì)守法,舉止文明,不做學(xué)校禁止的事;尊敬師長(zhǎng),心存感恩,主動(dòng)向老師問好;關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人;樂觀向上,自尊自信,勇于創(chuàng)新。
2、學(xué)習(xí)勤奮,成績(jī)顯著;興趣廣泛、學(xué)有所長(zhǎng);積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)。
3、遵守上下課紀(jì)律,上下樓秩序;遵守公共交通秩序,愛護(hù)公物,維護(hù)學(xué)校形象。
4、愛護(hù)環(huán)境,主動(dòng)彎腰,撿起碎紙;自覺把食品袋和紙屑投進(jìn)垃圾箱;文明就餐,自覺排隊(duì),不剩飯菜;不買零食,有良好的行為習(xí)慣。
5、孝敬父母,尊重長(zhǎng)輩,鄰里和睦;勤儉節(jié)約,艱苦樸素;學(xué)會(huì)自理,常做家務(wù)。在家給父母老人倒一杯水、端一碗飯,每周與父母老人談一次心。
四、評(píng)選時(shí)間:20xx年5月中下旬
五、具體措施:
第一步:宣傳發(fā)動(dòng):學(xué)校公布、班內(nèi)張貼公示評(píng)選方案,讓每一個(gè)學(xué)生了解并支持本項(xiàng)活動(dòng)。
第二步:評(píng)選
1、美德少年每學(xué)期評(píng)選一次。
2、班級(jí)將本班美德少年擇優(yōu)選出2名向年級(jí)推薦,年級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)確定年級(jí)美德少年候選人。七年級(jí)20名,八年級(jí)10名,。年級(jí)美德少年候選人要認(rèn)真撰寫先進(jìn)事跡材料,(材料要求不低于600字,事跡真實(shí)可靠、表述準(zhǔn)確貼切、條理清晰分明。)填寫“美德少年”申報(bào)表,上交政教處。
3、政教處負(fù)責(zé)確定學(xué)校美德少年候選人。將學(xué)校美德少年候選人名單在校內(nèi)公示一周無(wú)異議后,提交校委會(huì)認(rèn)定。
4、當(dāng)選“美德少年”的學(xué)生,學(xué)校頒發(fā)證書、獎(jiǎng)牌,獎(jiǎng)品。照相留念,載人校史。
六、活動(dòng)要求:
1、高度重視,保證質(zhì)量。評(píng)選表彰美德少年是我校弘揚(yáng)正氣的有力舉措,是塑造高素質(zhì)學(xué)生的得力平臺(tái)。各年級(jí)、各班切實(shí)加強(qiáng)組織,精心安排,真正選出我校誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛親、勤奮好學(xué)、樂于助人等在養(yǎng)成教育方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,使美德少年成為全校學(xué)生的.楷模。
2、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。各班要充分運(yùn)用主題班會(huì)、黑板報(bào)等各種載體,學(xué)習(xí)美德少年的先進(jìn)事跡;學(xué)校將通過多種方式大力宣傳各班涌現(xiàn)的典型人物和先進(jìn)事跡,努力在學(xué)校形成學(xué)習(xí)美德少年、爭(zhēng)當(dāng)美德少年的良好道德風(fēng)尚。
XXXXX學(xué)校
日期
評(píng)選方案 篇4
為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),宣傳和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀班主任的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以先進(jìn)典型引領(lǐng)班主任專業(yè)成長(zhǎng),進(jìn)一步提高班主任工作的質(zhì)量,根據(jù)市教育局《關(guān)于開展評(píng)選“魅力班主任”評(píng)選活動(dòng)的通知》(姜教發(fā)〔20xx〕38號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定在全校開展“魅力班主任”評(píng)選活動(dòng)。
一、活動(dòng)目的
展示我校教師隊(duì)伍特別是班主任隊(duì)伍建設(shè)的成就,充分展現(xiàn)班主任的人格魅力和管理智慧,發(fā)揮“魅力班主任”的示范、引領(lǐng)作用,搭建班主任自我提升、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái),促進(jìn)班主任隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的不斷提升。
二、評(píng)選范圍:
有擔(dān)任班主任工作三年以上經(jīng)歷,目前在職在崗的教育工作者可參加評(píng)選。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
根據(jù)班主任工作特點(diǎn),共設(shè)10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng):
(1)愛心獎(jiǎng):關(guān)心特殊家庭的學(xué)生,特別有愛心,在“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)中,真情投入,溫暖學(xué)生和家長(zhǎng),教育效果顯著。
(2)智慧獎(jiǎng):風(fēng)趣幽默,平易近人,學(xué)生信賴,有解決學(xué)生心理等難點(diǎn)問題的專業(yè)能力,班務(wù)工作中充滿智慧。
(3)創(chuàng)新獎(jiǎng):突破傳統(tǒng),班級(jí)文化建設(shè)、班級(jí)管理模式創(chuàng)新,有獨(dú)特的`治班理念,有一套行之有效的班級(jí)管理制度和做法。
(4)敬業(yè)獎(jiǎng):班主任工作20年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)班主任工作摯愛執(zhí)著,敬業(yè)奉獻(xiàn),勤勤懇懇,忘我工作,在培養(yǎng)年輕班主任方面成果明顯。
(5)研究獎(jiǎng):熱愛讀書,氣質(zhì)優(yōu)雅,班級(jí)有濃厚的讀書氛圍,對(duì)班主任工作有研究,有感悟,有相關(guān)文章發(fā)表。
(6)才藝獎(jiǎng):自身有藝術(shù)特長(zhǎng),并在特色鮮明的班級(jí)文化中,培養(yǎng)了一批具有才藝特長(zhǎng)的學(xué)生。
(7)人氣獎(jiǎng):心態(tài)年輕,青春陽(yáng)光,親和有人氣,與學(xué)生沒有代溝,是學(xué)生心中永不衰老的“大哥”、“大姐”。
(8)潛力獎(jiǎng):30歲以下的青年班主任,個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀,有思想,有行動(dòng),實(shí)績(jī)突出,具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(9)溝通獎(jiǎng):教育主管部門以及學(xué)校科室布置的任務(wù)能及時(shí)完成,積極支持同事工作,家校共育,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
(10)桃李獎(jiǎng):辛勤培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀學(xué)生,特別是學(xué)生畢業(yè)以后,不忘師恩,為母校爭(zhēng)光,支持母校發(fā)展。
四、評(píng)選要求:
(一)評(píng)選時(shí)間:
(二)評(píng)選步驟:
第一階段:個(gè)人自評(píng)(5月10日前)
全體老師對(duì)照十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選要求,可自行申報(bào)(逾期視為自動(dòng)放棄)。
第二階段:各年級(jí)組內(nèi)互評(píng)(5月15日前)
各年級(jí)組集中開會(huì),對(duì)申報(bào)的班主任進(jìn)行評(píng)價(jià),推出符合條件的班主任每獎(jiǎng)項(xiàng)1名,合計(jì)10名報(bào)送政教處。
第三階段:綜合素質(zhì)考核(5月20日前)
綜合素質(zhì)考核由申報(bào)陳述和問題情景解讀兩部分組成。申報(bào)陳述是指陳述自己申報(bào)該獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)和理由;問題情景解讀是對(duì)問題情景限時(shí)一分鐘的即性回答。評(píng)委由部分任課教師代表、學(xué)生和家長(zhǎng)代表、教育專家組成。每獎(jiǎng)項(xiàng)只有1名班主任入圍,最終評(píng)出10名“魅力班主任”。
第四階段:公示(5月22日前)
將入圍的10名“魅力班主任”名單報(bào)校長(zhǎng)室、黨支部,并校內(nèi)公示一天。
第五階段:準(zhǔn)備申報(bào)材料:
5月30日前上報(bào)推薦人員名單及相關(guān)材料。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.學(xué)校評(píng)選出的10名“魅力班主任”將被授予“二附中魅力班主任”榮譽(yù)稱號(hào),召開隆重的頒獎(jiǎng)大會(huì)頒發(fā)榮譽(yù)證書;
2.校級(jí)“魅力班主任”獲得者的事跡將在校園網(wǎng)站和櫥窗等媒體進(jìn)行宣傳;
評(píng)選方案 篇5
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)校委會(huì)的統(tǒng)一部署,我校的工作方向由外在品位的打造轉(zhuǎn)向內(nèi)在品質(zhì)的塑造。為了嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步提高教師的工作積極性,學(xué)校決定全面推行量化管理,并在教學(xué)教研方面開展創(chuàng)“優(yōu)秀學(xué)科組”和創(chuàng)“優(yōu)秀學(xué)科教師”的活動(dòng),實(shí)施品牌學(xué)科戰(zhàn)略和名師工程,努力將我校建成鄂東南一流名校。
二、實(shí)施原則:為了便于量化,本方案力求合理簡(jiǎn)明、易于操作。
三、考核對(duì)象:
考核對(duì)象為學(xué)科組和教師個(gè)人,同時(shí)各個(gè)年級(jí)教師的考核結(jié)果直接計(jì)入本年級(jí)的總分,作為考核年級(jí)組教學(xué)教研工作的依據(jù)。我校學(xué)科組共分為13個(gè),即:初中語(yǔ)文組、高中語(yǔ)文組、初中數(shù)學(xué)組、高中數(shù)學(xué)組、初中英語(yǔ)組、高中英語(yǔ)組、政治組、物理組、化學(xué)組、歷史組、生物組、地理組、體藝組;年級(jí)組分為初一、初二、初三、高一、高二、高三和復(fù)讀部七個(gè)單位。
四、評(píng)選辦法:
1. 優(yōu)秀學(xué)科教師評(píng)選:在教科室的組織下,由各學(xué)科組根據(jù)學(xué)校量化方案,在教學(xué)、教研方面按7:3的比例,每學(xué)期算出各位教師的個(gè)人得分,總分達(dá)到96分以上或名列前茅的為優(yōu)秀學(xué)科教師后選人,然后再按規(guī)定比例將優(yōu)秀教師名單和相關(guān)材料上報(bào)到教科室。優(yōu)秀學(xué)科教師比例為:優(yōu)秀學(xué)科組20%左右,非優(yōu)秀學(xué)科組10%左右,特殊情況按學(xué)校分配的比例評(píng)選。
2. 優(yōu)秀學(xué)科組的評(píng)選:教科室和教務(wù)室每學(xué)期根據(jù)量化細(xì)則算出各組的人平得分,再根據(jù)各組人平分的高低及各組完成教務(wù)室、教科室布置任務(wù)情況的綜合得分,按30%的比例評(píng)出前幾名為優(yōu)秀學(xué)科組。各學(xué)科組的基本人數(shù)以實(shí)際任課人數(shù)為準(zhǔn)。
五、量化內(nèi)容:
分為教學(xué)和教研兩部分總分各120分。教學(xué)部分以教務(wù)室量化得分為準(zhǔn),按70%計(jì)入總分;教研部分量化得分以下兩類評(píng)分方法為準(zhǔn),按30%計(jì)入相關(guān)個(gè)人和單位的總分,具體是:
(一).常規(guī)教學(xué)考評(píng)細(xì)則:常規(guī)教學(xué)的考評(píng)主要從備、教、批、考四方面著手,由教務(wù)室組織核算教師的得分情況。
1、備課(20分):按照各科備課課時(shí)量標(biāo)準(zhǔn),完成備課時(shí)數(shù)的得15分,未完成的得0分;備課被評(píng)優(yōu)的.得5分,一般的得0分。
2、上課(10分):學(xué)科組組織隨堂聽課活動(dòng),并對(duì)授課教師進(jìn)行公正評(píng)價(jià)和打分。凡被評(píng)為優(yōu)秀的教師得10分,其他教師得5分。
3.、作業(yè)批改(10分):按照作業(yè)量標(biāo)準(zhǔn),完成作業(yè)量的得10分,未完成的得0分。
4、考績(jī)(80分):把教學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)中教師的得分進(jìn)行排名,年級(jí)第一名得80分,后面的每遞減1個(gè)名次減1分。
說明:各教師常規(guī)教學(xué)四項(xiàng)內(nèi)容的考評(píng)積分,按70%計(jì)算“兩項(xiàng)”評(píng)優(yōu)積分。
(二).教科研評(píng)分細(xì)則:含教師個(gè)人、學(xué)科組和年級(jí)組三項(xiàng),由教科室負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)。
1. 教科研成果:教師個(gè)人、學(xué)科組
計(jì)分說明:
A、教科研成果和活動(dòng)分別以80分和40分為封頂分;
B、教師個(gè)人得分全額分別計(jì)入所在的學(xué)科組和年級(jí)組,然后按下面的公式計(jì)算學(xué)科組和年級(jí)組得分:
學(xué)科組①得分=本組總分÷本組人數(shù)×60%
年級(jí)組①得分=年級(jí)總分÷年級(jí)人數(shù)×60%
C.講課(說課)獲獎(jiǎng)和學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng),只區(qū)分最高獎(jiǎng)和非最高獎(jiǎng)兩個(gè)等級(jí)。
六、相關(guān)待遇:
1、學(xué)科組組長(zhǎng)享受崗位津貼,180元/月。優(yōu)秀學(xué)科組長(zhǎng)除可獲得學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)外,還可以連任。
2、優(yōu)秀學(xué)科教師除在晉升晉級(jí)時(shí)優(yōu)先外,還可享受優(yōu)教課時(shí)津貼等。(標(biāo)準(zhǔn)另定)
七、附加說明:量化工作每期開展一次,每學(xué)年總評(píng)一次,所得結(jié)果交校委會(huì)核實(shí)后,直接作為給予教師相應(yīng)待遇和下一年任用教師的依據(jù)之一。
評(píng)選方案 篇6
一、評(píng)選目標(biāo):
1、注重‘以孩子為本“,引導(dǎo)孩子關(guān)注自己和同伴的好爸爸、好媽媽。
2、通過開展“夸夸好爸爸、好媽媽”活動(dòng),滿足孩子對(duì)“好爸爸、好媽媽”的心理需求。
3、活動(dòng)中教師、家長(zhǎng)要積極為孩子創(chuàng)設(shè)交流的環(huán)境和機(jī)會(huì),做好孩子重視的聆聽者,傾聽、記錄好孩子的心聲,幫助孩子歸納、提煉心中、眼中的好爸爸、好媽媽的事例。
二、評(píng)選要求:
1、評(píng)選的方法、標(biāo)準(zhǔn):
引導(dǎo)孩子參與推選“好家長(zhǎng)”的全過程。
依據(jù)東幼“好家長(zhǎng)”評(píng)選條件幾孩子心中、眼中發(fā)現(xiàn)、體現(xiàn)的好爸爸、好媽媽的先進(jìn)實(shí)際,推薦1——2名候選人,參加幼兒園“好家長(zhǎng)”的評(píng)選。
2、評(píng)選范圍:
本班孩子的家長(zhǎng):爸爸、媽媽、爺爺、奶奶
三、評(píng)選過程:
根據(jù)幼兒園關(guān)于“好家長(zhǎng)推評(píng)選的方案,我們中二班制定以下活動(dòng)內(nèi)容。
活動(dòng)一:夸夸自己的爸爸、媽媽
1、活動(dòng)中,首先請(qǐng)幼兒夸夸自己的好媽媽、好爸爸。由于第一次夸時(shí),孩子們很浮于表面,所以請(qǐng)孩子回家再次和家長(zhǎng)商量和討論,發(fā)現(xiàn)爸爸、媽媽好的地方。然后提出你希望自己的爸爸、媽媽在什么地方可以改一改,那就更好了。
2、評(píng)評(píng)好爸爸、好媽媽
幼兒之間互相來評(píng)評(píng),你喜歡誰(shuí)的爸爸或媽媽,為什么喜歡?喜歡他們什么地方?
活動(dòng)三:評(píng)選結(jié)果
推薦以下幾位家長(zhǎng)為我們中二班的好家長(zhǎng):陸連璉媽媽、俞舜蓉媽媽。
活動(dòng)四:
收集整理好家長(zhǎng)事跡,張貼“家園聯(lián)系欄”中。并推薦選送園好家長(zhǎng)名單。
活動(dòng)四:
事跡表彰。
活動(dòng)反思:
一年一度的“好家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)”成了我們幼兒園的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)。這次的評(píng)選活動(dòng)與以往不同,此次活動(dòng)充分發(fā)揚(yáng)了幼兒的名主權(quán)利,完全由幼兒討論、商量、推薦、評(píng)選。從幼兒推選情況來看,他們紛紛表示:我們要選為我們班級(jí)小朋友的各項(xiàng)活動(dòng)提供幫助的爸爸、媽媽,不單單是對(duì)我們自己好的爸爸、媽媽。
推選中我們也確實(shí)看到孩子們多數(shù)是推選了在主題活動(dòng)中積極主動(dòng)提供資料的,為班級(jí)活動(dòng)提供幫助和出謀劃策的家長(zhǎng)。不僅僅是一次兩次,而且是多次甚至是長(zhǎng)期為我們幼兒服務(wù)的.家長(zhǎng)。推舉的侯選人通過大家一致舉手表決后才有了最后的結(jié)果。活動(dòng)結(jié)束后我們也將結(jié)果公布在家園聯(lián)系欄中,讓其他家長(zhǎng)看了后也一起勉勵(lì),共同進(jìn)步。
通過這此活動(dòng),一方面激勵(lì)了我們家長(zhǎng)能更積極的參與幼兒園以后的每次活動(dòng),加強(qiáng)家園互動(dòng),使我們的活動(dòng)能更順利開展。另一方面也使孩子們的能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。
評(píng)選方案 篇7
為弘揚(yáng)高尚師德,凸現(xiàn)高尚師德的導(dǎo)向性和示范性,根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和銅陵市文明委關(guān)于師德建設(shè)的有關(guān)文件精神,制定我校“師德標(biāo)兵”評(píng)選辦法。具體實(shí)施意見如下:
一、評(píng)選名額及范圍
1、評(píng)選名額:2—3名;
2、評(píng)選范圍:具有兩年以上教齡,在教學(xué)第一線的專任教師。
二、評(píng)選具體條件
1、忠誠(chéng)黨的'教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的政治方向,有堅(jiān)定的理想信念;
2、有良好的職業(yè)道德,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,為人師表,品格高尚,廉潔從教,堪為師生的表率;
3、愛崗敬業(yè)、有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),在教育、教學(xué)方面成績(jī)突出,得到家長(zhǎng)、學(xué)生的充分認(rèn)可,滿意度在校內(nèi)名列前茅。
4、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參與校本教研活動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,在教學(xué)或科研方面做出貢獻(xiàn)。
5、有健康的心理素質(zhì),有良好的協(xié)調(diào)能力,工作中能顧全大局,服從學(xué)校的工作安排,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng):梅杰
副組長(zhǎng):沈志福、楊莉
組員:劉再兵、章龍宏、江秀芳、陳曉雅、謝貴武、祝俊、吳龍鳳、洪莉莉、吳曉燕、唐阿抒、袁安民、趙繼玲。
下設(shè)辦公室,主任劉再兵,具體負(fù)責(zé)“師德標(biāo)兵”評(píng)選方法的制定、完善、實(shí)施和總結(jié)。
四、評(píng)選程序
1、推選階段(每年11-12月份)
各教研組初評(píng)及推薦申報(bào)1人,并準(zhǔn)備候選人推薦表及事跡材料(每位候選人要求有500字的詳實(shí)事跡材料和80字的事跡概要,一式兩份報(bào)送辦公室)。
2、評(píng)選階段(每年12月)
由辦公室負(fù)責(zé)評(píng)選的具體事宜,評(píng)選產(chǎn)生候選人,報(bào)學(xué)校評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并進(jìn)行公示。
3、表彰階段(第二年元月)
在每年教師節(jié)進(jìn)行表彰,并在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳。
五、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)
1、評(píng)選出的“師德標(biāo)兵”,學(xué)校將頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。
2、本年度考核等次將確定為“優(yōu)秀”;
3、將作為晉職、晉級(jí)和評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);
4、將其先進(jìn)事跡和照片將在校網(wǎng)站、宣傳欄上刊載。
評(píng)選方案 篇8
一、評(píng)選目的:
通過推選對(duì)學(xué)校工作支持較大的優(yōu)秀家長(zhǎng)志愿者,讓家長(zhǎng)學(xué)有榜樣,營(yíng)造家校共建的育人氛圍,共同促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。
二、評(píng)選對(duì)象:
我校全體學(xué)生家長(zhǎng)
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
支持學(xué)校的教育教學(xué)工作,積極參加愛心護(hù)學(xué),為學(xué)生的`入放學(xué)安全做出突出貢獻(xiàn),在學(xué)校、老師、家長(zhǎng)中形成較大的影響。
四、評(píng)選辦法:
每班推出一至兩名候選人,學(xué)校再根據(jù)候選家長(zhǎng)的事跡從中推出10名“優(yōu)秀家長(zhǎng)志愿者”,在學(xué)校辦學(xué)特色展示會(huì)上進(jìn)行表彰。沒被評(píng)為優(yōu)秀家長(zhǎng)志愿者的,班級(jí)內(nèi)宣傳表?yè)P(yáng),讓學(xué)生知道他們的事跡,并優(yōu)先邀請(qǐng)其參加學(xué)校組織的展示活動(dòng)。
五、評(píng)選要求:
1.各班班主任負(fù)責(zé)公平公正地推薦,真正把對(duì)班級(jí)、學(xué)校貢獻(xiàn)大的家長(zhǎng)推選出來。
2.班主任和被推薦家長(zhǎng)做好溝通,填好表格,于本周五下午放學(xué)前將候選人表格交到德育處,過期視為棄權(quán)。
日照市z小學(xué)
二〇xx年五月十二日
日照市z小學(xué)
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