整治方案

時間：2023-09-16 16:39:13 方案我要投稿

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實用的整治方案（通用8篇）

　　為保障事情或工作順利開展，常常需要預先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的整治方案8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實用的整治方案（通用8篇）

整治方案篇1

　　為認真貫徹xx團防火關于開展xx年度消防安全專項整治工作的通知精神，結合我連在消防安全工作的實際，特制定xx年x連消防安全專項整治工作實施方案。

　　一、建立健全組織機構，統一思想認識。

　　根據團消防工作專項治理工作安排，為切實落實消防安全責任制，切實保證專項治理工作落到實處，連隊成立專項治理工作小組：

　　組長：xx

　　成員：xx

　　二、專項整治的范圍：

　　1、連隊營區柴草堆放情況。

　　2、連隊住房的安全用電情況。

　　3、連隊煉油工房線路的是否符合標準，涼花棚是否存在隱患。

　　4、倉庫農藥存放是否符合標準，房屋是否安全。

　　5、各家各戶煤氣存放是否符合標準，院內是否作了防火措施。

　　三、專項整治工作的.步驟：

　　1、建立健全組織機構，成立由第一責任人為組長的專項整治工作領導小組。具體負責消防安全專項整治工作，結合我連實際，認真組織開展工作。

　　2、自查整改，以小區為單位，進行片區自查，發現隱患，由各區區長負責整改工作，徹底消除火災隱患，計劃宰月完成此項工作。

　　3、集中整改階段，對存在隱患拖延不整改的住戶，連隊專項整治領導小組指定專人負責，并派人工進行整改，費用由整改，人人自理，決不姑息遷就，通過專項治理，徹底消除火災隱患確保連隊職工生產財產安全，時間8月30 日前完成。

　　4、督促驗收階段，在連隊開展集中整治工作結束后，連隊將對其進行驗收，并以書面的形式上報團安辦。

　　四、專項整治要達到目標：

　　通過消防安全專項整治工作，連隊營區火災隱患得到有效的遏制，職工群眾的安全感到明顯增強，連隊公共設施，安全無誤，各種不安全隱患徹底消除，為連隊創造一個良好的安全生產環境。

整治方案篇2

　　為認真汲取湖北省襄陽市“4.14”重大亡人火災事故教訓，按照縣消防安全委員會的統一部署，經研究，決定自即日起至6月20日，在衛生系統組織開展消防安全專項整治。為確保此項活動取得良好成效，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　切實加強領導，廣泛宣傳發動，努力營造良好的消防安全環境。全面排查整治火災隱患，全力做好滅火救援準備工作，保證全系統不發生任何火災事件。

　　二、組織領導

　　成立消防安全專項整治活動領導小組，由衛生局分管領導任組長，領導小組下設辦公室。

　　三、主要任務

　　消防安全專項整治工作要以用火、用電、用氣消防安全及消防安全組織、責任和管理制度、措施為主要內容。

　　（一）消防安全責任制、消防安全管理制度的落實情況。

　　（二）住院樓、門診樓等人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口的暢通情況。

　　（三）消防設施運行情況，消防器材、應急照明和疏散指示標志的配置情況。

　　（四）易燃易爆化學物品儲存、使用情況。

　　（五）化驗室、供應室等重點部位消防安全管理情況。

　　（六）基建施工工地的消防安全管理情況。

　　（七）滅火疏散應急預案的制定和演練情況。

　　（八）提高消防安全“四個能力”（即檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓能力）情況。

　　（九）值班人員對消防控制室設備的'操作熟練情況、對建筑消防設施設備性能和底數的掌握情況、對火災應急處置程序熟悉情況。

　　（十）對違反消防法律、法規行為進行檢查和處理情況。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。各單位要高度重視此項整治活動，精心謀劃，周密部署，嚴密組織，確保安全。

　　（二）落實責任，加強督導。各單位要明確工作責任，將任務分解到人。衛生局將對各單位情況進行檢查，發現問題，將及時通報，對期間發生火災的單位將嚴格追究有關領導和人員責任。

　　（三）加強溝通，暢通信息。各單位要及時向衛生局報送工作進展情況，于6月15日前將專項整治自查小結報衛生局人秘股。

整治方案篇3

　　農村環境整治是城鄉環境綜合治理的重要內容，是優化發展環境、改善人居環境的惠民工程。為切實做好該項工作，加快改善全村環境面貌，積極推進美好村莊建設，創建市級文明生態村，根據我村實際情況特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實省、市、縣關于城鄉環境綜合治理的重大部署，認真執行鎮黨委政府環境整治專題會議精神，堅持以有力的宣傳發動引導農民群眾形成良好的衛生保潔習慣，以有效的工作機制推動我村環境治理工作實現全民參與，努力提高我村農民群眾生活質量，共同打造一個整潔、優美、文明、和諧的新田村。

　　二、目標任務

　　通過對全村環境進行綜合整治，推進村莊凈化，環境美化，人居條件優化。重點整治生活垃圾、生活污水、亂堆亂放、農業廢棄物、塘壩溝渠（對屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾進行大清掃、大清理、大清運），有效改變庭院、村莊公路沿線等地方的'“臟、亂、差”狀況，營造干凈、整潔、有序的宜居環境，著力提升村組環境管理水平，建立環境衛生長效管理機制。

　　三、加強領導

　　為進一步加強我村環境治理工作的領導，成立新田村環境綜合整治領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、實施計劃

　　（一）、宣傳發動階段（20xx年3月1日—4月5日）

　　1、調查摸底：村莊整治工作組對村莊進行摸底排查整治問題并制定《xx環境整治工作實施方案》。（20xx年4月1日前完成）。

　　2、召開整治會議：部署村莊環境整治工作任務。（20xx年4月5日前完成）。

　　3、利用多種形式進行宣傳并逐戶散發《xx環境衛生治理通知》，營造我村環境綜合整治的濃厚氛圍。（20xx年4月3日-4月5日完成）

　　（二）、啟動實施階段（20xx年4月1日—20xx年12月底）

　　1、各村民組根據各組具體情況，認真組織召開一次以環境整治為專題的家庭主婦會，村委會安排聯系組干部參加，重點組邀請群工站干部參加（20xx年4月5日—5月5日完成）。

　　2、全村各農戶每個月要搞一次大掃除，對田邊地頭、溝渠塘壩、房前屋后、道路兩側、公共場所等地的積存垃圾、衛生死角、堆積廢料進行大清掃、大清理、大清運。村民委員會每季度組織進行一次檢查評定，將檢查評定結果進行公示，實行獎優罰劣，獎勤罰懶。

　　五、整治要求

　　1、整治生活垃圾。堅持做好戶分類減量工作，做到減量家庭化，處置無害化，廢物資源化。煤灰、塵土、建筑廢渣由家庭填埋消化，剩飯剩菜、果皮菜葉、動物內臟作飼料，廢棄的燈泡、燈管、金屬、玻璃瓶、塑料、橡膠、電池等存入垃圾桶。集中清理積存垃圾，實現村組保潔常態化。

　　2、整治亂堆亂放。全面清理亂堆亂放、亂貼亂畫，做到屋前屋后物料堆放有序、整齊干凈。

　　3、整治生活污水。改造完善好村內各污水排放系統，實現污水合理排放。

　　4、整治塘壩溝渠。全面清理塘壩溝渠內垃圾雜物和漂浮物，突出整治污水塘、臭水溝。

　　六、保障措施

　　1、加強整治領導。成立村環境整治工作領導小組，并明確各村民組由婦女組長負責牽頭實施。要把環境整治工作作為一項中心工作來抓。

　　2、設立獎補措施。各村民組按照村環境整治工作實施方案積極行動，認真履行職責，及時完成好各項工作任務的，村民委員會經環境整治工作領導小組檢查驗收認可后，將按照各組實際情況進行年度獎勵和補貼：原則上按每戶10元進行補貼，不足300元的組補足300元，300元以上的組按實際戶數補貼；對長期不履行職責，環境衛生長期“臟亂差”的組不予補貼。

　　3、深入宣傳發動。各村民組要大力開展環境整治宣傳教育活動，動員廣大村民積極參與到村莊環境整治行動中來。大力開展文明衛生戶評比活動，對不配合環境綜合整治的農戶進行說服教育和幫助，努力形成人人關心、支持和參與村莊環境整治的良好氛圍。

　　4、嚴格督查考核。村成立環境衛生檢查組，對各村民組環境整治的發動宣傳、開展情況、開展進度、整治效果進行按季度檢查，每季度對各村民組環境整治情況進行評比公示。每次評出三個環境整治先進村民組，對評出的先進村民組給予適當經濟獎勵。

整治方案篇4

　　為深入規范城區交通秩序，保障市民安全出行，依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《xx市城市道路交通安全管理條例》等法律、法規的相關規定，結合我區實際，區政府決定利用xx天時間，對違法行駛的自行車、殘疾人機動輪椅車等車輛依法進行規范，根據《關于開展城區違法行駛車輛整治規范工作的意見》，現制定本方案。

　　一、指導思想。

　　緊緊圍繞xx都市區建設，以優化城市發展環境、確保道路交通安全為主線，動員各方面力量，實施自行車（含電動自行車）、殘疾人機動輪椅車等車輛違法行駛的規范工作，為廣大市民創造一個安全、暢通、有序的交通環境。

　　二、組織領導。

　　市交警一、四、五大隊和市公安局xx轄區派出所成立組織，明確力量，加大對違法行駛自行車（含電動自行車）、殘疾人機動輪椅車的執法力度。各辦事處要精心組織，周密部署，大力開展違法行駛自行車（含電動自行車）、殘疾人機動輪椅車規范工作的宣傳教育工作。

　　三、規范車輛。

　　違法行駛的自行車（含電動自行車）、殘疾人機動輪椅車。

　　四、工作目標。

　　通過規范自行車（含電動自行車）、殘疾人機動輪椅車等車輛行駛行為和亂停亂放侵占公共空間等行為，達到各行其道，按位停放，杜絕違規載人、亂停亂放、占用機動車道行駛、亂闖紅燈、停車越線等行為，減少交通事故，保障人民生命財產安全。

　　五、整治范圍。

　　市區xx區域。

　　六、實施步驟。

　　（一）前期準備階段。

　　1、宣傳引導。

　　由區委宣傳部負責，充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳交通安全知識、規范自行車違法行駛車輛工作的目的、意義，大造輿論聲勢，使規范工作深入人心、家喻戶曉。

　　2、說服教育。

　　各街道辦事處要利用網格管理構架，采取“管理+服務+自治”的網格化管理運行體系，充分發揮街道辦事處、社區居民委員會工作人員及派出所民警情況熟、底子清的優勢，采取入戶調查、組織座談等形式，重點做好教育說服工作，抓好源頭管理，進一步提高管轄區域群眾的遵章守法意識。

　　（二）整治管理階段。

　　由市交警一、四、五大隊和市公安局xx轄區派出所負責，加強巡邏管控，形成嚴查嚴管氛圍，對區域內的'自行車（含電動自行車）、殘疾人機動輪椅車嚴重違法行為依法進行管理和處罰，對不服從管理、無理取鬧、尋釁滋事、暴力抗法等妨礙執行公務的行為，一律從嚴追究。

　　七、有關要求。

　　（一）強化責任意識，精心組織實施。

　　各有關單位要充分認識到此項整治工作的重要性和必要性，周密部署、精心組織，不留死角，不留空白，切實將問題解決在苗頭，把矛盾化解在基層。

　　（二）廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。

　　宣傳部門要針對此項工作各個階段的不同特點，精心策劃并組織實施宣傳工作方案，把握輿論導向，贏得社會理解，爭取工作主動。各新聞媒體要突出重點，把握節點，加強引導，全方位、高密度跟蹤報道此項工作的進程和效果，努力營造良好的輿論氛圍。各街道辦事處要組織召開不同層次、不同界別的座談會，依靠人民群眾，聽取各方面的意見和建議，及時通報工作進展情況，增強此項工作的透明度。區文明辦、團區委、區教育局要協調相關團體分別發出倡議，倡導廣大市民、學校師生自覺參與到此項工作中來。

　　（三）依法嚴格管理，妥善處理糾紛。

　　各單位在工作中要嚴格執行國家的法律、法規，既要堅決依法開展工作，又要堅持以人為本，注意工作方法，認真落實告知程序，理性、平和、文明執法，避免因工作方法簡單粗暴，激化矛盾，引起糾紛，真正把各項政策、措施落到實處，穩妥推進，確保穩定。對于拒絕、阻撓國家工作人員依法執行公務或者擾亂公共秩序的，政法機關要依法予以嚴厲打擊。

整治方案篇5

　　一、指導思想

　　為進一步深化師德師風建設，切實整治在職教師有償家教及收受禮品禮金行為，樹立良好的教育形象，根據湖建縣教育局《關于在職教師從事有償家教的處理意見》、《關于在職教師收受學生及家長禮品禮金等行為的處理辦法（試行）》的要求和市教育局統一部署，特制定本方案。

　　二、活動主題：整治有償家教及收受禮品禮金

　　三、組織機構

　　領導小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　檢查小組

　　第一檢查組組長：z 成員：z

　　第二檢查組組長：z 成員：z

　　第三檢查組組長：z 成員：z

　　第四檢查組組長：z 成員：z

　　四、活動內容

　　（一）加強學習，提高認識，不斷提高教師的思想政治素質。

　　組織全體教師認真學習《江蘇省中小學管理規范》，教育部頒發的《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規定》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、市教育局下發的《關于深入開展有償家教專項整治活動的通知》以及縣監察局、人社局和教育局聯合下發的《關于在職教師從事有償家教的處理意見》、《關于在職教師收受學生及家長禮品禮金等行為的`處理辦法（試行）》等一系列文件精神，不斷增強教師的師德意識和愛崗敬業精神。

　　（二）統一思想，明確任務。

　　扎實開展“整治有償家教及收受禮品禮金”活動，使全體教師的執教行為自覺接受廣大學生、家長和社會各界的監督，營造在職教師有償家教人人喊打的氛圍，認真開展“三拒絕”活動，即：拒絕有償補課、拒絕有償帶生、拒絕有償辦班，進一步規范全體教師的執教行為，使每位教師從思想上真正認識到有償補課（指在職教師在本人家里或其它場所，由本人介紹或輔導，面向在校學生進行文化知識方面的有償補課、作業輔導等）、有償帶生（指在職教師有償帶學生吃住在本人家里或其它場所，由本人輔導或其他變相有償帶生行為）、有償辦班（指在職教師直接舉辦或受聘任教，面向在校學生進行文化知識方面的各種收費補習班、輔導班等）等行為不僅給教育工作帶來極大安全隱患，而且損害教育和教師良好形象。

　　（三）突出重點，扎實措施，狠抓活動落實。

　　1、學校成立整治有償家教及收受禮品禮金領導小組和檢查小組，分年級包干，中層干部落實到人，開展定期不定期檢查，每周不少于一次。若遇有舉報，立即查辦，同時做好檢查記載，及時上報有關情況。

　　2、每位教師要如實填寫《在職教師“有償家教及收受禮品禮金”情況自查表》，簽訂《承諾書》，在學校門口公布湖建教育局和湖建縣第二中學“整治有償家教及收受禮品禮金”監督舉報電話（局監察室：zz 局組織人事科：zz 湖建縣第二中學：zz）。

　　3、進一步明確職責，狠抓落實。嚴格執行學校制定的內部管理及師德師風建設的硬性規定，進一步明確師德考核內容、方法及結果的運用，設置行為“紅線”，增強執行剛性，堅決做到令行禁止，把是否參與有償家教、收受學生及家長禮品禮金行為作為教師年度考核、職稱評定、評先評優、崗位晉升和績效考核的重要依據，實行師德“一票否決”。

　　4、發現教師從事有償家教及收受禮品禮金的行為，嚴格按照文件精神，從嚴、從快、從重處理。

　　五、活動安排

　　1、9月8日，組織召開中層以上干部例會，傳達縣局會議精神，統一思想，提高認識，并就會議精神的落實，進一步細化工作舉措，明確工作要求。

　　2、9月8日，將上級主管部門下發的文件裝訂，印發到每一位教師手中。

　　3、9月9日晚，召開全體教職工大會，由單位負責人組織全體教師學習上級文件精神，部署整治工作；校長與副校長、副校長與中層干部、中層干部與包干對象，層層簽訂責任狀；組織所有教師在承諾書上簽名；政教處組織發放《告全縣學生家長書》，并在10日上午全部收齊，裝訂成冊，匯總上報；印發《整治有償家教及收受禮品禮金巡查記錄表》，明確工作要求。

　　4、9月10日，學校各檢查組深入社區，開展分地段檢查，查到所有人，盯到關鍵人，并及時填交《整治有償家教及收受禮品禮金巡查記錄表》。

　　5、9月10日，教師簽名承諾書張貼到校園櫥窗對外公布，收齊、匯總《教師自查表》。

　　6、9月11日，就整治活動的情況，匯總上報縣教育局。

整治方案篇6

　　按照市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的具體部署，為扎實開展專項整治工作，制定本方案。

　　為認真貫徹落實《xx市關于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的文件精神，切實解決旅游干部隊伍在思想觀念、工作能力、工作狀態、工作紀律、廉政行為等方面存在的“庸懶散浮拖”問題，努力打造一支作風硬、紀律嚴、素質好的隊伍，特制定旅游局開展“庸懶散浮拖”專項整治工作實施方案如下。

　　一、工作目標

　　以中央、省委和市委改進工作作風、密切聯系群眾有關規定為指導，以轉作風、提效能、優環境為主線，強化問題導向、事業導向，堅持自檢自查為主，集中檢查與日常監督檢查相結合，糾正問題與建章立制相結合，在黨的群眾路線教育實踐活動中全面組織開展專項整治工作，促進全市各級黨政機關干部工作作風、履職效能、輿論形象等實現根本性轉變。

　　二、工作任務和分工

　　三是落實預案，防患未然積極落實防汛防災應急預案，明確工作職責，實行24小時行政值班與防汛突擊隊待命聯動的汛期安全保障制度，確保災害天氣及時預警、突發事件先期正確處理、及時準確上報信息、應急處置各項工作、善后工作妥善安排。

　　堅持黨要管黨、從嚴治黨，在去年上下聯動開展教育實踐活動，著力解決5個方面20個問題(慶辦發[20xx]21號文件“雙十行動”工作方案)的基礎上，進一步解決各級特別是市、縣(區)兩級“四風”方面存在的突出問題。整治的重點內容及分工如下：

　　(一)整治文山會海，由市委辦、市政府辦負責;

　　(二)整治檢查評比泛濫，由市委辦、市政府辦負責;

　　(三)整治行政審批改革不到位，由市紀委、市行政服務中心、市法制辦負責;

　　(四)整治服務意識不強、生冷橫硬，由市紀委和相關單位負責;

　　(五)整治違反財經紀律，由市財政局、市審計局、市紀委等相關部門和單位負責;

　　(六)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，由市紀委、市接待辦等相關部門和單位負責;

　　(七)整治超標配備公車、多占辦公用房，由市機關事務管理局、市紀委等相關部門和單位負責;

　　(八)整治黨政機關、事業單位人員超編和超指數配備問題由市編辦、市委組織部、市人社局負責;

　　(九)整治“三公”經費開支過大問題，由市財政局、市審計局、市紀委等相關部門和單位負責;

　　(十)整治侵害群眾利益行為，進一步完善“雙十行動”的工作內容、推進措施，堅持有什么問題就解決什么問題，把工作抓實，讓群眾看到實實在在的效果。此項工作由市紀委等相關部門和單位負責。

　　三、實施步驟

　　專項整治時間為20xx年9月至20xx年12月，分四個階段進行：

　　加強公文管理。修訂完善局機關公文管理規定，嚴格規范公文審核、報送制度，控制發文數量、規格、發文范圍和篇幅，能通過辦公系統傳遞的`，不再印發紙質文件。簡報信息要突出反映重要動態、經驗和問題，沒有實際內容的簡報信息一律停發。

　　(一)安排部署階段(9月1日至9月20日)

　　各縣區、各部門和各單位都要按照本方案要求，結合實際，制定好本單位專項整治實施方案。方案要明確治理的工作標準、階段目標、進度要求、保障措施、責任部門等，并于20xx年3月20日前將專項整治實施方案報市紀委。

　　答：按照《股權眾籌風險專項整治工作實施方案》總體安排，證監會要求證券公司、基金管理公司、期貨公司及其子公司全面排查互聯網相關業務情況。證券、基金和期貨經營機構借助互聯網平臺或者信息技術手段開展業務，要嚴格遵循業務規則和監管法規，同時要關注、識別因借助新型載體而出現新的風險點，持續更新風險防控措施。發現問題要及時整改，邊查邊改，證監會通過檢查等方式進行督促整治，分類處理，依法合規的要繼續支持發展，違法違規問題嚴肅查處。整治工作的同時，證監會將進一步完善監管規則，促進證券、基金和期貨行業互聯網業務規范發展。

　　式主義、享樂主義、奢靡之風”這個要害，人們更是歡呼雀躍，齊聲叫好。特別是對正在召開的全國政協十二屆二次會議，百姓對會議所提及的廉政為民，農村福利等問題更是非常關心。

　　(二)自查自糾階段(9月21日至10月10日)

　　各縣區、各部門和各單位要通過大家找、自己查、集體議、互相幫、群眾評等方式，自上而下查找機關作風方面存在的突出問題。要堅持邊查邊改，邊改邊整，立行立改。對發現的問題要認真梳理，制定整改方案，明確整改內容、整改時限、整改措施，形成自查整改報告，整改情況適時適度向群眾公開。

　　(三)整改落實階段(10月11日至11月20日)

　　在自查自糾的基礎上，市紀委對各縣區、各部門和各單位不定期地開展明查暗訪和重點抽查，對發現頂風違紀問題，嚴格問責。全面落實整改措施，建章立制，鞏固成果，確保取得實效。

　　(四)檢查驗收階段(11月21日至12月上旬)

　　對專項整治工作進行全面檢查驗收，并上報整體工作情況報告。

　　四、組織領導

　　成立全市專項整治工作領導小組：

　　常態開展評議。建立黨風政風行風“三位一體”社會評價機制，每年開展兩次社會評價，采取電話抽查、問卷調查、網絡滿意度測評和群眾辦事大局(窗口)直評等方式，定期對直接關系民生的窗口部門的作風情況進行評議，并通過適當方式向社會公開。

　　組長：XXX 市委常委、紀委書記

　　(一)隨機訪談，治庸提能。由鄉黨委教育實踐活動領導小組辦公室負責，隨機訪談黨員干部，以正在干的事情為中心，實行“五問五看”：問崗位知識，看業務熟不熟;問當前工作，看情況清不清;問基本數據，看掌握準不準;問下步計劃，看思路明不明;問學習內容，看認知夠不夠。詳細記錄所問與所答情況，向各黨支部反饋。

　　副組長：XXX 市紀委副書記、監察局局長

　　XXX 市紀委副書記

　　XXX 市委組織部副部長、市委組織員辦公室主任

　　XXX 市紀委常委

　　成員：市委辦、市委組織部、市機關事務管理局、市外僑辦、市財政局、市農委、市房產局、市教育局、市衛生局、市食品藥品監督管理局、市交通局、市環保局、市信訪局、市城管委、市政府辦、新聞傳媒集團、市行政服務中心、市發改委、市城鄉建設局、市財政局、市審計局、市國資委、市接待辦、市旅游局、市經濟合作促進局、市國土資源局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市油田教育中心、市石化教育中心、市工商局、市公安局、市委政法委、市檢察院、市法院、市司法局、市城鄉規劃局等部門的負責同志。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委。

　　主任：XXX (兼)

　　副主任：XXX 市紀委黨風政風監督室主任

　　XXX 市人才辦副主任

　　XXX 市信訪局副局長

　　成員：XXX 市委組織部辦公室主任

　　XXX 市紀委黨風政風監督室副主任

　　XXX 市紀委研究室科員

　　XXX 市信訪局來訪接待科科員

　　五、工作要求

　　(一)強化責任。專項整治工作領導小組負責綜合協調和監督檢查工作，各縣區、各部門和各單位要成立相應的組織機構，主要領導負總責，分管領導具體抓，堅持上下聯動，層層傳導壓力。

　　(二)做好情況匯總。各縣區、各部門和各單位要按時上報工作情況，做到情況明、數字準、責任清。市直部門每月至少上報1起專項整治案例，各縣區每月至少上報3起專項整治案例。

　　(三)強化督查問責。采取定期檢查、突擊檢查、明查暗訪等方式，針對工作紀律、窗口單位形象、公車私用、借婚喪喜慶事宜斂財、公款購買購物卡(券)等問題，堅持經常性監督，持之以恒;對超標準占用辦公用房、超標準配車、超標準公務接待、出入私人會所等問題，要跟蹤問效，確保整改到位。對于發現違反制度規定、頂風違紀的，發現一起嚴肅查處一起，絕不姑息、絕不縱容。要嚴格“一問三責”，不但要追究當事人的責任，而且要依據相關規定對分管領導實行問責，并嚴格追究紀檢監察機關監管責任不到位的問題，形成高壓態勢。

　　(四)從嚴規定要求。狠抓《廉政準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》等規定的貫徹執行，按照關于公務用車、辦文、辦會、辦公樓、黨政機關文藝晚會、會員卡、公款旅游、公款宴請吃喝、公款發放節禮、公務接待使用魚翅或高檔煙酒、贈發土特產、婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財等方面具體規定，從嚴要求，抓好落實。

整治方案篇7

　　20xx即將過去，回顧這一年的點點滴滴，保安工作總體來說比較順利，治安事件比同期來說相對減少了許多，但由于公司的培訓與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎差，造成了保安人員紀律散漫，工作態度不積極，責任心不強，執行力度不夠等問題。為提升疊彩城服務形象，提高保安部的工作質量，特提出以下幾點來改變目前現狀：

　　一、人員錄用。

　　將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來體現整體效果。改變過去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進員工采取先培訓，后上崗的模式，讓每一位新員工及時熟悉崗位職責，熟悉崗位操作流程，了解公司各項規章制度，保證工作的順利開展。

　　1、按照服務合同中關于員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認錄用前背景調查后報疊彩城管理處經理審核同意后錄用上崗；

　　2、員工錄用后三天內向甲方提交轄區派出所出具的無刑事記錄的證明；

　　3、員工錄用后七日內完成各個崗位操作培訓、員工禮儀培訓等，經測試合格后方可繼續錄用和執崗；

　　4、二月內通過公司內部調整等方法調整完畢疊彩城現有超齡保安（超出合同約定）和業主保安；并不在錄用小區業主在疊彩城從事保安工作；

　　5、疊彩城管理處經過工作抽查發現員工重大違紀者，或嚴重違反祥怡物業公司員工守則者直接開除并及時補錄新員工，依據重慶市祥怡物業管理有限公司和重慶市龍運物業服務公司相關制度執行，兩家公司制度衡量不一致時采用衡量處罰嚴厲的；

　　6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限于勞務糾紛等，并承擔相應的管理責任；

　　二、門崗管理。

　　各門崗是小區非常重要的崗位，保安隊員既要維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛及行人的過往，保證車輛和行人的安全，特別的對外來人員和臨時車輛的控制更要嚴加控制，更要做好平時的警戒工作來保證小區的安全。但目前存在的問題就是對大門崗沒有實施有效管控，個別不負責任的員工對外來人員沒有有效管控，沒有盤查登記，物品放行也未按照規定進行，與業主溝通不到位，對業主反映的問題不及時上報處理，這是對工作極端不負責的表現，后果非常嚴重，因此，大門崗的失職將影響到整個小區的安全管理和服務質量。針對這一現象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，明確各個崗位的崗位責任，工作責任及工作范圍，明確各個崗位之間的工作關系，規范工作行為、提高工作質量。

　　1、嚴格執行門崗管理制度、物品放行制度、盤查制度等；外來人員盤查率85%；物品檢查放行100%；

　　2、加強裝修建材進入管理，對于裝修限制違規材料進入小區加大管理和運輸車輛核實力度；

　　3、主動幫助業主及小區老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助；主動給外出的老人和小孩開門；

　　4、跟進出的業主點頭微笑、對比較熟悉的業主打招呼、問好、簡短聊天但不能涉及到小區家事；要求禮儀服務，對業主禮貌并敬禮；

　　5、每天7時15分至9時，所有門崗人員除車閘崗外全部到崗亭外站立式服務；違者重罰；

　　6、崗位清潔每日清潔一次；

　　三、車輛管理。

　　1、我們設置了消防通道標志和警示牌，明示不能占用消防通道。對有車位而不停入自己車位并占用消防通道的車輛加以引導并告知其危害性。社區安全需全民配合，希望廣大住戶配合社區及物業的管理，自覺將車輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。

　　2、收費管理、為杜絕發生貪污行為，我們嚴格實行對進入小區的車輛一卡一車制度，嚴禁手動起閘，如手動起閘必須說明原因并報告領導核實，每天根據電腦收費進行上繳停車管理費。由于前段時間對一卡多車車輛管理不嚴，導致車卡的流失，現保安部已在全力追討，現已追回部分車卡，并爭取在本月末追回所有車卡。

　　四、完善例會制度。

　　部門例會是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊員對部門工作的認識，激勵員工的士氣，使每個隊員都能感到組織的'存在。

　　五、強化執行力度。

　　作為一名管理者，我們要深入一線崗位，從中體會到每個崗位的細小環節和流程，從而不斷改進。其次，培訓，自檢，執行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設。執行力取決于培訓、自檢、監督、考評、懲罰等。通過培訓、自檢、監督來規范員工的工作標準，用考評獎勵機制來激發員工對工作的積極性，提高員工的工作責任心。

　　六、加強職業培訓,提高隊伍整體素質。

　　隊伍培訓包括體能訓練和職業技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質,起到養兵千日用在一時的作用，能及時應對突發事件。職業培訓一定要有計劃、有目的、系統的、是理論聯系實際的。起到學到用到做到。

　　七、狠抓禮節禮貌、服務標準及工作態度。

　　我們將會把禮節禮貌作為規定來執行，作為管理者更要時時以身作則，起到帶頭作用和監督作用。如遭業戶投訴或者服務標準不到位者，立即進行處理。

　　八、技能培訓，強化培訓常態化；

　　1、常態培訓包括站姿培訓、車輛指揮手勢培訓、行進姿態培訓等，每周固定時間培訓，課時不低于1小時；

　　2、每季度進行消防技能培訓；

　　20xx即將到來我們繼續以公司的“奉獻真誠，創造滿意”的核心價觀值為指導，以“為客戶提供優質、高效的服務”為目標，不斷探索適合保安部自身發展的改革之路，建立和健全保安部各項規章制度，強化執行力度，使各項工作都向著健康、穩定、和諧的目標發展，提高服務質量，完成安全保衛任務，維護好公司形象，爭取為公司今年再創佳績做出保安部應有的貢獻。

　　物業服務公司

　　20xx年12月18日

整治方案篇8

　　一、指導思想和基本原則

　　（一）指導思想

　　認真落實縣關于公務用車配備使用管理的有關規定和厲行節約要求，著力解決突出問題、規范管理、建立健全制度，提高公務用車配備使用管理的規范化。

　　（二）基本原則

　　堅持分級負責、齊抓共管。按照分級管理的要求，明確各人員工作職責，健全工作機制，建立公務用車問題專項治理工作責任制，一級抓一級、層層抓落實。堅持總量控制、規范管理。嚴格編制核定、嚴格配備標準，從嚴控制公務用車數量和經費規模，加強和規范公務用車配備使用管理。堅持積極穩妥、注重實效。立足實際，著眼大局，積極主動開展工作，嚴格把握政策界限，實事求是處理問題，確保取得實實在在的效果。堅持標本兼治、糾建并舉。在清理糾正違紀違規問題的基礎上，注重治本和制度建設，著力構建公務用車配備使用管理的長效機制。

　　二、治理工作的范圍和內容

　　（一）專項治理工作范圍

　　我局的公車配備及私用

　　（二）專項治理工作內容

　　1．超編制配備使用公務用車，是指違反公務用車編制規定，超額配備使用、未經審批配備使用、不在編制內配備使用公務用車。

　　2．違反規定換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用、濫用軍警號牌。換車、借車是指未達到換車條件，擅自采取折舊變賣、轉送下屬局、提前報廢等方式處理能夠正常使用的公務用車，利用職權以各種名義借用、調用、換用下屬局或其他特定關系對象的車輛。攤派款項購車用車是指向下屬局、企事業局或其他服務管理對象攤派款項購買車輛，或擅自接受下屬局、企事業局或其他服務管理對象贈送的車輛，以及攤派、轉嫁車輛運行費用。豪華裝飾公務用車是指增加公務用車高檔配置或豪華內飾。公車私用是指將公務用車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動。

　　三、工作步驟與推進措施

　　此次專項治理工作從本實施方案下發之日起至20xx年六月基本結束，共分5個階段。

　　（1）動員部署（截至20xx年12月）

　　由同志任專項整治組長，召開動員大會，對具體工作作出安排部署。

　　（2）自查自糾（截止20xx年1月xx日前完成）

　　對公務用車進行登記，并將登記情況在本局進行公示，時間不少于7日；登記自查面必須達到100%；對違規問題提出整改意見。同時填報《違規借車（換車）自查自糾情況登記表》、《違規使用軍警號牌自查自糾情況登記表表》、《離退休干部繼續占用原工作用用車自查自糾情況登記表》、《領導干部使用豪華車輛、進口越野車自查自糾情況登記表》各辦公室主要負責人對登記自查情況簽字負責。將以上表格上報鄉公務用車專治辦，及時匯總后報宣威市公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室。

　　（3）督導檢查（截止20xx年1月至20xx年6月）

　　上面會由縣紀委牽頭，組織縣交警大隊、縣財政局等局及特邀監察員和新聞媒體工作人員，組成監察小組進行明察暗訪、聽取匯報、集體座談、查閱資料等形式進行督導。

　　我局專項整治辦公室也會在平時尤其是元旦、春節等重要時段進行公務用車集中管理、節假日封存、公車私用方面進行嚴格的督查。

　　（4）整改落實（20xx年2月至20xx年4月）

　　根據中央和省公務用車配備使用管理的文件規定，制定發改委公務用車配備使用的具體管理規定，規范公務用車的購置審批和日常管理制度，并認真總結經驗，形成專題工作報告，嚴肅查處違規情況，及時上報典型案件，推動整改落實。

　　（5）評估總結（截止20xx年6月）

　　結合即將開展黨的.群眾路線教育實踐活動要求，堅持深入推進專項整治工作，完成各項整治任務。

　　首先，全面匯總。梳理專項整治工作中好的經驗和做法存在的問題及整改方向，并在局公開，接受群眾監督。

　　其次，將局政治工作總結于20xx年6月15日前上報縣紀委黨風廉政室。

　　最后，重點抽查了局公務用車經費支出情況嚴明紀律，為建立長效機制打基礎。

　　四、專項治理的工作要求

　　（一）加強組織領導。此次專項治理工作在縣紀委的領導下進行，成立發改委公務用車問題專項治理工作領導小組，研究制定有關規定和工作措施，協調解決專項治理相關問題。領導小組辦公室設在發改委104辦公室，負責日常組織協調工作。

　　（二）嚴格落實責任。領導小組對公務用車專項治理工作負總責。對在專項治理工作中敷衍塞責、走過場的，要責令整改；對弄虛作假、造成不良影響的，要按照黨風廉政建設責任制的規定，嚴肅追究相關負責人的責任。

　　（三）推進源頭治理，不留死角。登記自查是這次專項治理工作的基礎環節，必須做扎實，全面掌握公務用車的型號、價格、分布、使用等基本情況。要按照登記表內容對公務用車逐車逐項登記信息；確保不遺漏一輛車，不遺漏一項信息，包括在編、不在編、借用、借出的車輛均須進行登記，不得瞞報、漏報。要依據有關政策規定，對本局所有車輛進行自查，并將自查情況包括違規情況如實登記填報。要將登記情況在本局進行公示后報縣黨風廉政室，公示時間不少于7天。公務用車專項治理領導小組及辦公室要認真研究有關政策規定；明確相關工作要求，建立完善工作機制；加強宣傳教育，正確引導輿論，營造良好氛圍。要及時掌握工作動態，加強溝通交流，及時匯總情況；要注意總結好的經驗，及時發現和糾正問題。要認真受理信訪舉報，嚴肅查處典型案件，推動專項治理工作深入開展。要把開展專項治理工作與推進公務用車制度改革相銜接，在清理規范的基礎上探索完善相關制度，為下一步公務用車制度改革創造有利條件。

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