值班的方案
為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么應當如何制定方案呢？以下是小編精心整理的值班的方案，歡迎閱讀與收藏。
值班的方案1
為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領導小組：
組長：XXX
組員：XXX
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：XXX
二、值班時間：省略
三、值班室：省略
四、巡查范圍：省略
五、值班方式：省略
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。
2、伙食補助：元/人/班。
七、值班人員：見《20xx年春節值班人員名單》
八、物品配置：見《值班物品配置清單》
九、費用預算（見附表1）
十、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯系，禁止外來無關人員進入公司。
5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的`金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
值班的方案2
一、開學前工作
(一)組織領導
1.健全防控領導小組。各單位、各部門、各學院主要負責人組成的防控領導小組，要落實疫情防控責任制，切實履行部門責任、單位責任、個人責任。對在疫情防控期間對政策貫徹不徹底、落實不到位的，要依紀依規嚴肅追責問責。
2.建立聯防聯控工作機制。建立校內各部門各單位之間、學校與屬地政府之間、學校與學生及家長之間的聯系渠道，動員一切力量實施聯防聯控、群防群治。
(二)宣傳教育
1.持續做好疫情防控信息收集、宣傳和輿情監督工作，依托微信群、公眾號、班級QQ群等信息平臺，用好公示欄、LED電子屏、黑板報、標語等陣地，廣泛宣傳疫情防控知識，確保疫情防控宣傳信息及時傳達到每位教職員工和學生。
2.引導教職員工和學生及時關注權威發布，關注疫情防控動態、聯防聯控的政策措施，不信謠、不傳謠，消除教職員工和學生的憂慮和恐懼心理。
3.開通心理支持熱線和網絡心理援助服務，引導師生理性看待疫情，加強心理疏導和干預。
(三)分類指導
1.對寒假留校教職員工和學生。要落實每日健康監測，發布預警提醒，非必要原因不外出，尤其不到人流量大的場所逗留；細化后勤衛生保障，嚴格校門等重要位置管理，做好人員密集場所衛生消毒，按照內防擴散、外防輸入的要求做好校內防控工作，出入校園自覺接受安全檢查。嚴禁非本校教職員工、學生及校內家屬區住戶進入校園，對所有進出校園人員進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園，取消各種旅游團組進入校園。禁止校內居住人員串門聊天、聚餐聚集，加強寵物和家禽的管理。
2.對返校教職員工和學生。要明確紀律要求，暢通各職能部門、學院、班主任、輔導員與師生聯系渠道，主動服務聯系師生。引導師生堅決服從學校疫情防控工作的有關決定、措施和要求，未經學校批準，教職員工和學生一律不得提前返校。
3.對已返校教職員工和學生。要建立教職員工生活及健康狀況信息臺賬，督促其自覺遵守屬地居家隔離規定，自行居家隔離。如有疑似癥狀，及時處理并報告。要重點監測假期去過重點疫區或教職員工和學生中接觸過疫情發生后從重點疫區離開者的健康狀況。
4.對普通專業實習生。要細化政策措施，緊密聯系實習單位，加強對實習生疫情防控期間的管理，精準統計各個實習點、各個崗位在崗情況。要切實加強疫情防控期間實習生的人文關懷，安排輔導員或心理咨詢師，扎實做好實習生思想工作，特別是對已在疫情防控重點地區或單位實習的學生，安排專人與學生保持聯系，提供幫助，全力保障學生生命安全和身體健康。
(四)防疫措施
1.嚴格執行國家及甘肅省延遲開學的規定，科學制定返校人員管理預案，錯峰安排返校時間。
2.完善學校突發公共衛生事件應急預案，密切關注疫情發展情況，科學研判，梳理和完善傳染病防控相關制度，尤其是師生和職工的晨午晚檢、因病缺勤登記與報告、隔離和復課制度等。與當地衛生防疫部門溝通，明確收治醫院。
3.要安排開學時的體溫檢測、統計假期與相關人員接觸情況，及時開展重點人群排查、疫情防控教育和心理輔導。
4.按照屬地疫情防控工作要求，暫時實行學校封閉管理，做好入校登記，減少人員流動，防止交叉感染。
5.學校在8號學生公寓樓接待中心安排100個房間作為臨時隔離觀察場所，依規妥善處理需隔離留觀人員。
(五)報告制度
1.建立健全學校疫情報告機制。明確學校疫情報告人、報告時限和流程，并公布學校疫情報告單位及部門的聯系方式，保證疫情信息的及時精準報告。
2.學校衛生所在診治過程中保存門診隨診記錄、開展疫情監測，重點監測假期去過重點疫區或教職員工和學生中接觸過疫情發生后從重點疫區離開者的健康狀況。如有疑似癥狀，應立即向學校疫情報告人報告并做好相應的登記記錄。
3.學校衛生所加強疾病防控知識專業培訓，加強值班力量，根據實際情況增設預檢分診，一旦發現傳染病或疑似傳染病病人，應及時報告、妥善處置，要第一時間隔離觀察，并立即聯系指定醫院轉診，做到傳染病病例的早發現、早報告、早隔離、早處置。
4.全面落實疫情“日報告、零報告”制度。每日對全體學生、教職工和學校服務人員(校內的物業管理人員、保安、食堂工人、建筑工人、維修人員、老校區家屬宿舍中的社會人員等)開展全面精細排查、精準落實，確保不漏一戶、不落一人，及時準確報告全省教育系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室。
二、開學后工作
(一)宣傳教育
1.持續做好疫情防控信息收集、宣傳和輿情監督工作，引導教職員工和學生及時關注權威發布，關注疫情防控動態、聯防聯控的政策措施，不信謠、不傳謠，確保疫情防控宣傳信息及時傳達到每位教職員工和學生，消除教職員工和學生的憂慮和恐懼心理。
2.加強健康教育，開學后各學院要開展不少于1學時的健康教育培訓。要教育引導學生及時學習掌握疫情防控知識，大力倡導健康生活，養成良好衛生習慣，努力使人人成為疫情防控的參與者和推動者。
3.加強心理輔導。開通心理支持熱線和網絡心理援助服務，引導師生理性看待疫情，加強心理疏導和干預。
(二)開學報到
1.返校旅途中個人防護。返校途中，可能需要搭乘公交車、地鐵、城際大巴車、高鐵、飛機等公共交通工具。在搭乘過程中要做好如下自我防護：
(1)盡可能使用手機掃碼、網上支付或電話預約的方式的購買車票；合理計劃出行時間，減少候車時間；排隊候車時與他人保持1米以上距離。
(2)避免人流高峰出行，最好錯峰乘車。配合工作人員測量體溫，體溫>37.2℃，應配合進行暫時隔離；乘車過程中全程佩戴口罩，不得取下，車廂內不要飲食；坐車時注意咳嗽禮儀。盡量分散就座，減少接觸車內公共區域，包括扶手、車門把手等；乘坐后注意及時洗手、未清潔的手避免觸碰眼、鼻、口腔。
(3)記錄自己的乘車時間及路線，如發現與新冠感染者同乘，要配合有關部分做好上報或居家隔離。
學生返程后必須按照下列要求進行消毒、體溫檢測及個人信息登記后方可進入校門：
(1)體溫檢測：在進入校門前應及時與所在班級班主任、輔導員取得聯系，先在校門口劃定的等候區相互之間保持1米以上距離有序排隊，然后在工作人員引導下進入消毒區對個人用品、旅行箱進行必要的消毒，最后再進入測溫區檢測體溫，體溫正常方可到各學院注冊辦理返校登記手續。體溫異常(體溫≥37.3℃)者在校衛生所值班處進一步復檢確定后采取相關措施隔離留觀。
(2)報到注冊：到所在學院登記個人信息、旅跡及健康狀況。
(3)進入宿舍：學生必須持所在學院注冊報到單方可進入學生公寓。進入宿舍整理個人行李前后都應洗手；條件允許時應及時洗澡，特別是清潔頭發及裸露的皮膚。同時，旅途勞累，返程后應注意規律作息、合理飲食，盡快恢復體力，防止勞累出現免疫力降低。
3.返校后要注意防護，避免交叉感染。應該記住防護的原則：遠離聚集人群，保持環境衛生，注意消毒，勤通風，勤洗手，適當鍛煉，加強營養，注意監測，保持好心情。
(1)外出回宿舍后要勤洗手、洗臉；將外套的.內側面向外反折后放置于固定地方，或將外套和外出鞋放置于通風處；宿舍內穿著家居服或宿舍專用衣物；對手機、鑰匙等常用物進行消毒。
(2)回到宿舍要做到：返校隔離期間及宿舍有外來訪客進入時佩戴口罩；保持空氣流通，每日通風換氣；每日監測健康狀況及體溫，出現可疑癥狀，及時上報；定期清洗床品、衣物，污染者消毒液浸泡后清洗；不共用毛巾、餐具、臉盆等物品，毛巾保持干燥并置于通風處；定期物表(桌椅、門把手、鍵盤、鼠標等)消毒；文明如廁、合理清理、消毒衛生間，消毒時注意配戴口罩，及時通風；
(三)食堂就餐
1.營業時間：上午：6：40-14：00；下午：16：20-20：00，延時分段、錯峰供餐。
2.進入食堂應該注意：具有發熱，咳嗽，乏力等流性病學史人員不得進入；須佩戴口罩方可進入食堂，限流、錯峰、排隊通過專用通道進出；進入食堂后請先洗手，再買飯就餐。
3.選餐就餐：選餐時戴口罩、少交流，保持安全距離，快速取餐；
倡導微信提前約餐；使用一次性餐具，鼓勵自備餐具；打包帶回宿舍或教室分散、就餐，就餐時不扎堆、不對面，不共用餐具，快速就餐。
4.就餐完畢后，使用消毒紙巾進行口部、手部清潔并立即佩戴上口罩；徹底清洗個人餐具，自然濾干或使用酒精棉片消毒；將餐余垃圾和一次性餐具放到指定回收點，受污染的紙巾棄置于封閉式垃圾桶內。
(四)教學安排(附教務處安排方案)
1.積極組織開展線上教學。各高校要借力現代信息技術，不斷完善并實施“互聯網+教育”的專業人才培養方案，合理安排教學內容，優化教學組織形式和教學過程。要結合本校教學實際，充分利用國家職業教育專業教學資源庫、承擔國家精品在線開放課程的國內主流在線教育平臺等的優質教學資源開展線上教學、師生互動和在線輔導。
2.疫情防控期間要減少聚集性活動，減少集中授課。必須開展的集體活動要按照疫情防控要求，參加人員須佩戴口罩，盡量安排在室外進行，盡量縮短聚集時間，盡量控制參加人員數量。
3.積極開展基于人工智能、云計算、大數據等的精準教學監測與服務，確�！敖處熣嬖诮�、學生真在學”，保障教學效果和人才培養質量。
(五)防疫措施
1.實行定時檢查制度。在開學后要繼續做好防控信息日報告制度，各學院要嚴格落實師生晨檢制度，做好學生每天體溫檢測和登記工作，如有發熱、咽痛、咳嗽、胸悶等不適癥狀的教職員工和學生，要第一時間隔離觀察，依規妥善處理，立即上報學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室。
2.校園實行封閉管理。疫情防控期間，學生無故不得離開校園，確需外出時需持由所在學院主要負責人簽字的請假單方可離校。嚴禁非本校教職員工、學生及校內家屬區住戶進入校園，對所有進出校園人員進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。
3.要及時了解、掌握在校師生每日健康狀況。盡量減少在校人員流動，提倡彈性工作制，停止舉辦不必要的各種聚集性活動。在校教職員工和學生必須按要求佩戴口罩。
4.原則上不召開人群聚集的會議或典禮，提倡召開視頻會議。如必須舉辦，嚴格遵循有關要求，縮短會議時間，控制參會人員數量。
(六)報告制度
嚴格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，持續完善疫情報告機制。每日對全體學生、教職工和編外服務人員(校內的物業管理人員、保安、食堂工人、建筑工人、維修人員、老校區家屬宿舍中的社會人員等)開展全面精細排查、精準落實，確保不漏一戶、不落一人，及時準確報告全省教育新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室。
值班的方案3
根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》《自治區民政廳關于切實做好“兩節”期間困難群眾基本生活保障工作的通知》（寧民字〔2020〕115號）、《銀川市民政局關于開展困難群眾“寒冬送暖”走訪慰問活動的通知》要求，為全面做好“六穩”工作，落實“六保”任務，切實體現黨和政府的關心關愛，保障城鄉困難群眾、優撫對象順利過冬、安定過節，現結合我市社會救助工作實際，特制定本方案。
一、工作原則
堅持慰問對象精準化，確保將關愛送到最困難群眾的家中，杜絕出現慰問對象“輪流化”“關系化”現象；堅持慰問工作流程公開化，由鄉鎮（街道）、村（居）及各部門層層把關、層層公示，陽光操作，在群眾監督下進行；堅持部門負責制，各部門通過實際走訪，確保將生活確實困難群眾納入進來，聯動慰問對象不錯不漏不重復，把慰問資金用到刀刃上。
二、慰問對象
（一）20xx年“寒冬送暖”行動救助城鄉困難群眾1181戶（其中：低保戶493戶、低收入高齡老人100戶、低收入家庭78戶、分散供養特困人員28戶、孤兒16戶，生態移民228戶、勞務移民228戶、優撫對象10戶）。
（二）20xx年春節前慰問困難群眾13212戶、駐靈部隊7個、國有企業10家、養老機構4家。
三、資金安排
“寒冬送暖”行動，全市民政服務對象按照每類人群總戶數的10%確定慰問戶數，每戶補助500元，補助資金59.05萬元。資金來源為市財政配套困難群眾基本生活救助資金。春節慰問資金916.36萬元（其中：發放慰問金882.36萬元、物資34萬元），以上共計975.41萬元。
�。ㄒ唬┦蓄I導慰問（共計40萬元）
1.市委、市政府慰問值班單位安排資金20萬元；
2.人大慰問安排資金8萬元；
3.政協慰問安排資金7萬元；
4.慰問曾在靈工作過、在外退休但現在靈長期居住的`副處級以上干部（由市委組織部實施），安排資金5萬元（與人大、政協溝通不得重復）。
�。ǘ┥鷳B移民慰問（共計2205戶，132.3萬元）
郝家橋鎮涇靈南村1113戶、涇靈北村550戶，白土崗鄉涇興村542戶，戶均600元（長期不在轄區居住的，不予慰問）。
�。ㄈ﹦趧找泼裎繂枺ü灿�2280戶，136.8萬元）
勞務移民共2280戶，戶均600元（長期不在本轄區居住的，不予慰問）。
（四）民政服務對象慰問（共計3909戶、養老服務機構4家，共計246.22萬元）
除白土崗鄉涇興村、郝家橋鎮涇靈南北村之外的城鄉低保對象、高齡老人、低收入困難家庭、特困供養人員、孤兒等困難群眾。其中：
1.城鄉低保對象2464戶：城市低保戶重點對象568戶、農村低保戶重點對象1896戶，戶均600元，共計147.84萬元；
2.高齡老人重點慰問500戶，戶均600元，共計30萬元；
3.低收入困難家庭386戶，戶均600元，共計23.16萬元；
4.特困供養人員及中心敬老院工作人員（共計18.72萬元）：集中供養人員144人，人均300元；分散供養人員217戶，戶均600元；中心敬老院工作人員23人，人均600元；
5.城鄉孤兒175人，戶均600元，共計10.5萬元；
6.養老機構（共計16萬元）：中心敬老院5萬元、民族綜合福利院5萬元、寧夏福靈金太陽養老服務有限公司5萬元、安馨養老護理中心1萬元。
（五）各部門慰問（4818戶、企業10個、部隊7個，共計361.04萬元）
1.市委、市政府慰問。寧煤集團10萬元、國家電網銀川供電公司5萬元、華電寧夏靈武發電有限公司2萬元、寧夏銀星發電有限公司2萬元、寧夏國華寧東發電有限公司2萬元、國電浙能寧東發電有限公司（方家莊電廠）2萬元、西部機場集團寧夏機場有限公司2萬元、寧夏寶豐能源集團股份有限公司5萬元、寧夏銀星煤業有限公司2萬元、中國石化長城能源（寧夏）有限公司2萬元，均為實物慰問，共計34萬元。
2.統戰部慰問。統戰對象161戶，戶均600元，共計9.66萬元。
3.殘聯慰問。殘疾對象487戶，戶均600元，共計29.22萬元。
4.婦聯慰問。貧困婦女96戶，戶均600元，共計5.76萬元。
5.老干部局慰問。離休干部和市關工委、延安精神研究會任職的處級領導23人、人均2000元，離休干部遺孀及其它人員117人、人均1000元，共計16.3萬元。
6.總工會、工信局、人社局、商務和投資促進局、高新區管委會慰問2075戶。其中：勞動模范76人，人均1000元（由工會負責）；市轄區工業、商務等企業下崗失業人員及困難職工1871戶（由工會、工信局、商務和投資促進局、高新區管委會負責）、退休人員128戶（由人社局負責），戶均600元，共計127.54萬元。
7.教體局慰問。困難教師104戶，戶均600元，共計6.24萬元。
8.衛健局慰問。計劃生育貧困對象70戶，在職困難醫務人員50戶，戶均600元，共計7.2萬元。
9.綜合執法局慰問。貧困對象524戶，戶均600元，共計31.44萬元。
10.信訪局慰問。貧困對象18戶，戶均600元，共計1.08萬元。
11.退役軍人事務局慰問。各類優撫對象735人、部隊7個，共計56.1萬元。
（1）各類優撫對象735人。現役義務兵家屬221人，軍校生4人，企業退休軍轉干部3人，“三屬”25人，部分60周歲烈士子女1人，殘疾軍人60人，在鄉老復員軍人（帶病退伍軍人）48人，復員干部3人，軍休干部遺屬1人，參戰涉核115人，原84664部隊涉核人員29人，60歲農村籍退役士兵225人，人均600元，共計44.1萬元。
�。�2）部隊7個。銀川警備區慰問金3萬元、人武部慰問金2萬元，武警銀川支隊2萬元，銀川市消防救援支隊靈武大隊2萬元，臺子雷達站（93856部隊）1萬元、武警中隊1萬元、飛機場中隊1萬元，共計12萬元。
12.住房和城鄉建設局慰問。建設系統建筑企業中的困難職工95戶，戶均600元，共計5.7萬元。
13.民政局慰問。困難群眾70戶，戶均600元，計4.2萬元。
14.離任的村（居）兩委干部183人，共計26萬元。
�。�1）由銀川市委組織部慰問離任的村委會黨支部書記39人，人均2000元（共計4.4萬元，其中由銀川市委組織部解決3.4萬元）。
�。�2）其他離任的村（居）“兩委”干部144人，人均1500元，共計21.6萬元。
15.宣傳部慰問：生活困難道德模范10人，戶均600元，共計6000元。
16.困難老黨員由組織部自籌資金慰問。
17.各單位退休人員由本單位自行籌備資金組織慰問。
四、時間及方式
�。ㄒ唬⿻r間
根據自治區疫情防控工作電視電話會議關于“各級黨委和政府春節慰問、團拜走訪等一律取消”的要求，不再組織集中慰問走訪；所有慰問對象由各鄉鎮、有關部門初審上報，經公示無異議后，市民政局復審確定，于20xx年1月30日前完成慰問。
�。ǘ┓绞�
“寒冬送暖”補助對象、春節慰問民政對象，由市民政局通過一卡通將慰問資金直接轉入慰問對象賬戶。離任的村（居）“兩委”干部，由市民政局將慰問資金轉入各鄉鎮（街道）帳戶，由各鄉鎮（街道）通過一卡通將慰問資金直接轉入慰問對象賬戶。優撫對象等其他各部門慰問對象，由市民政局將資金轉入各部門，由各部門通過一卡通將資金轉入慰問對象賬戶。市委、市政府慰問值班單位資金，由市民政局將資金轉入市政府辦，由市政府辦將資金轉入慰問單位賬戶。人大、政協慰問退休老干部、組織部慰問副處級以上干部資金，由市民政局將資金轉入市人大辦、政協辦、市委組織部，由市人大辦、政協辦、市委組織部將資金通過一卡通轉入慰問對象賬戶。駐靈部隊慰問由市民政局將資金轉入市退役軍人事務局，由市退役軍人事務局具體安排。企業慰問物資由市民政局代表市委、市政府集中配送。同時，由市民政局負責，向各類對象致發慰問公開信，表達市委、市政府對城鄉困難群眾的關心關愛。
五、工作要求
（一）必須實事求是，陽光操作，公開透明。各鄉鎮（街道）、各部門要自下而上提名20xx年春節慰問對象，按照群眾推、村（居）“兩委”提、村（居）民代表大會議、鄉鎮（街道）及部門審的流程，層層審核把關，精準確定慰問對象，市財政局做好資金撥付工作。
�。ǘ﹫詻Q杜絕“人情救”“關系救”“優親厚友”問題。嚴禁將干部親屬列入慰問范圍，原則上各園區企業負責人、高管（專業技術人員除外）及其家庭成員、直系親屬不列入慰問范圍。涉及補助對象、補償金額等情況必須在各行政村、鄉鎮和靈武電視臺、政府門戶網站、“三化一滿意”綜合服務信息平臺進行公示，經公示無異議后按規定發放慰問金。
�。ㄈ┘訌娰Y金監管，扎牢基本保障“安全網”。由市紀委監委、民政局對各鄉鎮、相關部門慰問情況進行抽查，確保不錯、不漏、不重復，凡在抽查過程中發現違規行為的，將嚴肅追究責任。
值班的方案4
20xx年春節放假時間從2月11日至17日。根據上級有關要求，現就做好全縣文旅廣體系統春節假日安全生產、疫情防控、值班工作通知如下：
一、認真落實中央、省、市關于20xx年春節假日各項工作要求
特別是要按照《湖南省文化和旅游廳辦公室關于做好20xx年元旦春節文化和旅游假日市場工作的通知》（湘文旅辦函〔20xx〕15號）、《懷化市文化旅游廣電體育局關于做好低溫雨雪冰凍天氣防范應對和元旦春節期間安全防范工作的通知》、《懷化市文化旅游廣電體育局關于做好20xx年春節假日值班工作的通知》等要求抓好文旅廣體行業安全生產、疫情防控、信訪維穩、制止餐飲浪費等工作落實，加大綜合監管力度，保障假日市場繁榮有序；豐富產品供給，完善文旅廣體公共服務，倡導安全文明出游；確保廣播電視安全播出。
（一）壓實責任，全力做好疫情防控工作
當前，我國疫情防控仍然存在境外輸入不斷持續的壓力，春節假日人流將增大，疫情防控一刻也不能放松。要堅持按照上級主管部門和縣委縣政府決策部署，貫徹“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，增強大局意識和底線思維，因地制宜，周密部署，堅持防控為先，統籌安排好疫情防控工作。要落實分區分級防控要求，采取更有針對性和實效性的防控措施，加強對文體旅游經營活動場所的監督指導，強化員工的疫情防控培訓，嚴格上崗工作規范，加強人員健康監測和管理，做好場所的通風換氣和清潔消毒、人流控制等工作。加強旅游包車管理，科學合理控制客座率，嚴格落實好疫情防控措施。A級旅游景區、星級鄉村旅游點落實落細防控措施，做到限量、有序開放，接待游客量不得超過核定最大承載量的75%，落實景區風險排查預警和應急處置的“日報告”制度；優化設置游覽線路，在景區出入口、重要參觀點等容易出現人員聚集位置配備管理人員，加強游客疏導；建立完善游覽預約制度，推行分時段游覽預約，引導游客間隔入園、錯峰旅游；嚴格控制現場排隊游客數量，游客排隊要保持相應距離。強化食品安全工作，拉開桌椅間距，推行公勺公筷。加強與衛健等部門的'溝通聯動，及時處置突發情況。開展形式多樣的疫情防控知識和安全文明旅游宣傳，提升游客疫情防控意識和推進文明旅游。
（二）精密部署，認真抓好安全生產工作
把安全生產擺到重要位置，樹牢安全發展理念，絕不能只重發展不顧安全。要認真分析本地文體旅游假日市場安全形勢，嚴格落實屬地管理責任、安全監管責任、企業主體責任，圍繞薄弱環節，深入開展安全隱患排查治理，狠抓整改落實，強化風險防控。要對旅游產品、旅游線路進行安全評估，加強導游安全教育。時刻關注天氣和自然災害信息,密切關注天氣預報。嚴格按照應急管理和自然資源部門要求，加強火源管控和可燃物清理，嚴格控制野外用火，做好防滅火工作；加強自然災害隱患的排查治理，對地質災害多發地段加強安全監測和巡查；加強安全檢查和排查，達不到安全要求的堅決停止運營或使用。加強對消防設施設備、疏散通道和安全出口、燃氣和電氣設備等重點部位的安全檢查和隱患排查。聯合相關部門開展假日市場安全隱患排查，督促市場主體及時整改，整改后仍然達不到安全要求的要果斷采取暫停運營、關閉等措施。要加強安全監管執法，建立健全綜合監管機制，嚴肅查處文旅廣體市場安全生產違法違規行為。加強與宣傳、公安、交通、衛健、應急、氣象等部門的協調聯動，做好交通擁堵、設備停運、災害天氣、突發事件等應急預案和應急處置工作。
（三）提高認識，全力開展檢查排查工作
局機關各股室、局屬各二級機構，各文旅廣體經營實體、各鄉鎮文化服務中心按行業、地域管理認真開展檢查排查工作，重點檢查無證經營行為。發現問題要嚴格查處，及時上報。
二、做好假日值班工作
嚴格落實帶班領導在崗帶班，值班員24小時堅守崗位值班制度。請各二級機構于2月7日下午5:00前報送本單位20xx年春節假期值班安排表。
三、做好值班信息報送和文化旅游業統計監測工作
（一）春節假期每天上午12:00前將假日情況報送市局值班室，內容包括假日文化旅游統計監測情況、游客投訴情況、假日期間疫情防控以及市場監管、執法等工作情況、以年節為主題的文化旅游活動情況等。其中2月12日、15日、16日報送當天情況，2月11日、13日、14日、17日報送假期前1天、前3天、前4天、整7天假期總體情況，此四次報送要求相關統計數字要與往年情況進行比較，總結分析新趨勢、新特點；假日旅游統計監測數據通過假日旅游統計監測系統后臺報送，并請于2月18日11:00前完成假日接待情況和收入綜合測算上報。
�。ǘ┧螘涁撠熋刻熘形�12:00前把全縣假日市場情況日報（綜述）發給市局辦公室郵箱。
值班的方案5
組長：xx
組員：xx
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：xx
二、值班時間：
三、值班室：
四、巡查范圍：
五、值班方式：
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。
2、伙食補助：元/人/班。
七、值班人員：《20xx年春節值班人員名單》
八、物品配置：《值班物品配置清單》
九、費用預算：略
十、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的'，一經發現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯系，禁止外來無關人員進入公司。
5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
值班的方案6
春節將至，為進一步做好春節期間我市在建工地停工、值班值守和復工工作，防范安全事故發生，現就有關事項安排如下：
一、提高認識，高度重視安全生產工作
各單位、各部門要嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系，進一步夯實基礎工作，切實加強春節期間建設工程安全生產工作的組織領導。要按照國家及省、市有關工作部署和要求，嚴厲打擊各類施工違法違規行為，加強對施工現場的監督檢查，健全和完善各類事故應急救援預案，扎實抓好春節期間的安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全。
二、突出重點，加強春節期間施工現場的安全檢查
所有項目在停工前要結合省住建廳《關于印發全省住房城鄉建設領域安全生產集中整治工作實施方案的通知》（建質函〔20xx〕1696號）和我局《關于印發<全市建筑施工領域安全生產集中整治行動方案>的通知》（合建質安〔20xx〕71號）要求，進行一次全面的安全生產隱患排查，對基坑、腳手架、模板支撐、塔式起重機、施工升降機等進行加固、維修、保養，對圍擋、工程公告牌采取必要的加固措施。同時，做好施工現場文明施工管理，對現場裸土進行全覆蓋，對場內道路、施工圍擋、臨時活動板房等部位進行清洗、清掃，確保節前施工現場文明施工處于可控狀態。對檢查出的隱患和問題，各建設、監理、施工等單位要進一步落實主體責任，指派專人負責督促整改，確保隱患整改工作落到實處，取得實效。工地全面停工前，施工單位應提前一個工作日將《合肥市建設工地春節期間安全隱患排查整改報告》（附件一）報送至工程所在地工程安全監督機構。
三、認真做好應急備勤值班、信息報告工作
各單位要抓好應急隊伍的備勤管理，保障人員、設備兩到位，確保應對突發事件的需要。春節期間，各單位、部門要安排專人值班，嚴肅值班紀律，堅持24小時領導干部值班制度，值班人員必須堅守崗位，做好上情下達，下情上報工作，保證節日期間安全生產信息的暢通。
四、扎實開展春節后復工安全檢查工作
春節后復工前，各項目責任主體要成立以主要負責人為組長的節后復工安全檢查小組，全面負責對所屬工程項目的節后復工安全檢查工作，在復工前及時開展節后復工安全文明施工大檢查。各項目、各參建單位要加強新進場工人的`崗前安全教育和培訓工作，加強從業人員安全管理，提前做好節后復工檢查的準備。各級建設主管部門要制定工作計劃，提前做好復工檢查安排。施工單位復工自查合格并由總部安全職能部門負責人簽字后，報監理、建設單位審批，由監理、建設單位總部職能部門認真組織填寫《合肥市建設工地春節后復工前安全生產隱患排查整改報告》（附件二）并經總部職能部門負責人簽字后，報送至工程所在地工程安全監督機構。
我局和各工程質量安全監督機構將對節后復工工作進行專項督查，凡檢查中發現未經建設、監理、施工單位復工安全檢查合格的，項目經理、項目總監、專職安全員等主要管理人員不到崗履責的，企業總部職能部門未組織復工檢查或復工檢查不認真，流于形式、走過場的，現場存在重大安全隱患的，作業人員沒有進行安全教育培訓等不具備開工條件的，將責令工程停工，予以信用懲戒，在全市通報曝光，并對有關責任人和單位予以查處。
值班的方案7
根據洛陽市住房保障和房產服務中心《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控實施方案》確定的分工要求，物業公司組就疫情防控工作有關事項，制定如下行動方案：
一、總體要求
嚴格按照住房保障和房產服務中心疫情防控指揮部要求的分工職責，組織和動員我市城市區行業主管部門、各物業服務企業立即采取行動，按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的部署要求，強化行業疫情防控措施，實現“有預案、有監督、有落實、有效果”，確保在全市物業服務行業將疫情降低到最低限度，有效控制疫情的傳播和蔓延。
二、明確防控具體要求
(一)思想上高度重視
物業公司組實施組織動員，各區物業行政主管部門于2020年1月28日立即執行對所管轄區物業服務企業加強防控的通知和動員，并指導企業對防控用具的配備和設置。全行業迅速開始行動，堅決貫徹執行市住房保障和房產服務中心疫情防控指揮部的部署要求。
(二)組建監督巡查行動組
疫情面前，人人有責。組建各區物業行政主管部門為主導、48名行業專家為監督巡查成員的七個城市區、21個監督巡查組，實現“天天監督巡查小區、時時發現異常上報、個個小區全部覆蓋”。各小組于2020年1月28日即深入全市七個城市區進行拉網式、地毯式監督巡查，不留任何死角。
(三)明確監督巡查內容
1、巡查范圍內小區是否按要求進行疫情防控正面宣傳條幅或標語、提示性宣傳圖文的懸掛或張貼，發現沒有執行的，立即督促并指導企業進行落實。
2、巡查范圍內小區是否執行了對非本小區人員及車輛禁入的規定和要求。
3、巡查范圍內小區是否執行了對租賃戶異常人員的排查工作。是否執行了禁止開發企業、中介人員帶客進入小區進行看房、選房的.要去。
4、巡查范圍內小區是否按要求設置體溫檢測點，并對進出入人員進行體溫測量，是否對重點人員(武漢、信陽、南陽、駐馬店、周口)進行了排查登記和上報，對異常人員是否登記記錄并上報社區。
5、巡查范圍內小區是否在車輛出入口設置檢測點，對車輛進行消毒處理，是否對鄂類牌照、豫P、豫S、豫R、豫Q牌照車輛進行登記，并要求禁止駛入小區，對車輛及人員信息是否執行了立即上報社區要求。
6、巡查范圍內小區是否對公共區域電梯、大廳、樓道進行消殺并張貼消殺記錄。
7、巡查范圍內小區垃圾是否執行了日產日清，垃圾存放點及存放工具是否進行了消殺。
8、巡查范圍內物業企業是否與社區居委會及業委會建立了聯防連控機制。
三、疏通即時上報渠道，啟動問責機制
(一)各企業單位
對排查出的異常人員和車輛，立即上報所在轄區的社區。
(二)各監督巡查組
每天的巡查情況，尤其出現的異常情況、企業單位不執行實施方案要求的，立即上報給各區物業辦聯絡人員。
(三)各區物業主管部門
各區物業主管部門每天要把轄區監督巡查情況，形成電子版形式，于下午16:00前報送至物業管理組聯絡人，由聯絡人報至市住房保障和房產服務中心疫情防控領導小組辦公室。
(四)問責追責
在落實市住房保障和房產服務中心疫情指揮部《實施方案》中，企業單位連續三次拒不執行、對要求整改不到位的或出現瞞報、不報現象的，按照問題企業處理，對企業法人、項目經理觸犯法律法規的，立即追求其法律責任。
四、其他要求
1、七區物業行政主管部門、21個巡查組務必高度重視疫情防控實施方案的落實工作，以特殊時期特殊手段認真對待此次疫情防控工作。
2、各區物業行政主管部門于2020年1月28日下午四點前，將區每天的聯絡人、電話上報物業管理防控小組。
3、21個監督巡查組要根據所巡查轄區的小區和項目數量，自行安排巡查時間，確保做到全覆蓋、無遺漏、無死角。
4、要按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，認真做好相關疫情防控工作，做到防控無盲區。對發現情況第一時間向指揮部報告，并督促相關企業向所在社區報告，堅決打贏疫情狙擊戰。
值班的方案8
一、成員分工：
此次分工已經和局領導溝通，得到支持與肯定。
1、梁xx：負責文化中心全面工作
2、李科長：主抓文體活動業務開展及對外聯誼、安全保衛等工作
文化中心作為xx村及周邊地區老百姓的活動平臺，年底前再積極謀劃幾項文化體育活動，主要有春節前后的送戲下鄉、贈送春聯、元宵節、區級象棋賽等活動。使中心成為xx鎮老百姓文娛、休閑、健身、讀書、尚志的好去處，并以它為中心輻射、服務、帶動周邊地區百姓的文化活動。
安保很重要，李科長主抓，帶班領導和值班人員必須每天進行巡視并做好記錄備案。
3、魏主任：主抓出勤及衛生等工作
值班出勤、做好中心環境衛生是擺在我們面前第一要務，其重要性在座各位不言而喻。
值班人員有事可自行調換，但不能讓與單位無關人員代替。都找人代替，就亂了。出了事誰也擔不住，當事人也代替不了值班人員負責。請各位必須按時按崗準時值班出勤，并負責當天全部日常管理工作，有事與魏主任聯系。
新集體已成立，咱們兄弟姐妹要給中心新面貌。擴建基本完工、樹葉也落得差不多了，咱們集中今天下午時間先做一次全面衛生清理。以后每人每周按值日責任區在值班時間負責做好衛生。若再不干好，愧對領導對我們的'信任與重托！
4、付館長：主要負責辦公室管理等工作
辦公室負責日常管理及上級相關文件的報送、傳達、信息反饋、人事管理等。
5、周xx任辦公室主任
具體負責辦公室日常管理等工作。如人事、生活、保管、圖書館管理等。
6、梁xx：主要負責會計工作。
每半月召開一次班子碰頭會。
二、值班安排
1、根據領導指示，實行一條龍輪流值班方法。自今日起（12月5日始），男士晝夜值班，值班人員值班出勤必須保證24小時在崗。
女士上周一至周五長白班，原則上周xx3天，梁xx2天，你倆自行溝通哪天誰來。女士上班時間比男士少，二人兼任會計、人事工作，沒有報酬。
綜上所述，也就是一天必須保證有2人上班（我不該班來了不算）。有事自行調換，告訴魏主任，魏主任要做好出勤記錄，年終績效。
被褥自備。
我算是個工作狂，除該自己值班時間外，平時局里沒事我也來，所以都別找我換班啦。
夜班屬正常上班時間，沒補助。值班人員早8:00——8:30到崗簽字、交接班，白班同志下午4點下班。
2、每天早晨七點前我不給各位打電話或發信息，就自己坐5路來。每月底報銷來回路費，魏主任作好記錄。
3、出于安全、費用考慮，盡可能減少1725出動。車太老了、也太費油，已養不起了。但有公事或在座各位家人有事優先服務。
4、以后報票實行理財小組集體簽字。
5、值日責任區再定，今天下午先一起做衛生。
6、遇有領導來視察或重大節日、有活動等，大家一起上班。
7、門衛必須保證院內外衛生清潔，每天清掃一次院內外，尤其門前及西側小廣場。
8、伙食問題：中心是個衙門，沒錢。自行起火。
此方案暫行至月底，待完善后再執行新方案。
此方案和值班表上報局機關和xx、xx二位領導，備領導抽查。同意簽字。
值班的方案9
一、成立心理咨詢工作領導小組
組長：孫延芳
副組長：郭健、畢仁群
具體部門負責人：譚英
心理咨詢教師：張聰
教育宣傳：張菊風、自媒體中心
工作職責：
對居家線上上課、居家隔離、集中定點隔離、實施醫學觀察、醫療救治師生的心理疏導，認真做好開展過程的記錄、反饋、溝通、監督等工作。
二、成立心理咨詢排查組
成立六個排查組，分別是一至六年級組以及所在年級任教學科的教師。
工作職責：
經過班級排查或個別發現，有上述情況的`師生，第一時間上報領導小組，領導小組及時安排專業教師進行前期的心理干預，以及引領他她們積極的到專業機構進行專業的治療等（金普新區24小時心理援助熱線），從而確保居家、隔離期間師生心理健康和生命安全。
三、具體開展工作
（一）排查有需求的師生，開通學校心理咨詢服務熱線
�。ǘ┕冀鹌招聟^24小時心理援助熱線
�。ㄈ┌l布心理微課資源、心理健康知識
通過學校微信公眾平臺提供專業的心理微課資源、居家防控心理健康知識等資源，師生可以自行選擇下載、閱讀，居家進行輔助的心理輔導。
�。ㄋ模╅_展線上心理輔導活動
通過學校家校共育課程之三寬家長學校直播課程或網絡直播課程等方式，開展減壓、情緒管控、親自溝通等線上心理輔導活動。
值班的方案10
為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節，并確保此期間項目部財產安全，特制定20xx年春節值班制度，希望大家認真遵照執行，確保值班期間不出任何問題。現對春節期間的值班工作做如下規定：
1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定，并認真執行。
2、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。
3、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行，不得私拉亂接；所使用的電器設備（尤其是電取暖器），人離開時必須關閉；閑置電源必須關閉。
4、使用液化氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結束應及時關緊閥門，嚴防燃氣泄漏引發的`火災及爆燃事故。
5、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作，確保用電安全；嚴禁用明火取暖。
6。不得留宿外來人員；嚴禁無關人員在值班場所內逗留；日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。
7、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護，不得擅自拿出工地、出借、轉讓；春節期間不得有任何物料出場。
8、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視，防止發生盜竊案件；大風、雪后要對以上重點部位加強巡查，發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。
9、春節值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財務安全。
10、堆放木料等易燃品區域要重點加強巡查，嚴防火災事故發生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。
11、認真履行值班登記制度，值班過程中發生和處置的各種情況，均應在登記簿上進行詳細記載，交接班時一并移交清楚，責任明確。交接的對講機及其他器材必須當面檢查清楚，發現問題及時向值班人員反映。值班過程中，因交、接班不清，而造成項目部財產損失由值班者承擔。
12、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。
值班的方案11
為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實把黨和政府的溫暖和關懷送到千家萬戶，經縣委、縣人民政府研究，決定在全縣開展20xx年春節慰問，特制定本方案。
一、總體要求
按照“統籌兼顧，避免重復，掌握實情，公平合理”的要求，堅持“照顧最困難群體，發放慰問金與慰問品相結合”的原則，全面落實社會保障政策，嚴格落實疫情防控措施，盡可能覆蓋所有生活困難群眾，有重點地組織慰問節日期間堅守崗位的職工和特殊貢獻人員，把黨和政府的關心、溫暖送到困難群眾和部隊官兵、干部職工的心坎上，確保廣大干部群眾度過喜慶祥和的節日。
二、慰問時間及方式
�。ㄒ唬�20xx年1月20日至2月11日，各責任單位自行組織慰問或聯合慰問。
三、慰問形式
以現金或實物形式慰問。凡是使用縣級資金的，現金慰問每人（戶）不超過500元，實物慰問以米面油等為主。
四、慰問資金安排
20xx年春節慰問預計安排資金488.023萬元，慰問各類對象共12769人（戶）、駐永部隊6個、單位23家。各部門（單位）自行慰問資金自籌，慰問金額每人（戶）不超過500元，實物慰問以米面油等為主。
五、慰問對象及標準
（一）各部門（單位）慰問安排。（慰問各類對象12769人（戶）、駐永部隊6個、單位23家，共計金額488.023萬元）
1.慰問駐永部隊，重點優撫對象，現役軍人家屬，其他優撫對象，企業軍轉干部。（慰問935人及6個駐永部隊，慰問金額共計45.08萬元）
責任單位：縣退役軍人事務局
慰問對象及慰問標準：
�。�1）慰問68006部隊3萬元、96609部隊3萬元、銀川警備區3萬元、武裝部2萬元、縣武警中隊1萬元、縣消防大隊1萬元；
（2）慰問重點優撫對象113人，按照標準500元/人發放現金，合計金額5.65萬元；
�。�3）慰問現役軍人家屬145人，按照標準320元/人發放實物，合計金額4.64萬元；
�。�4）慰問其他優撫對象670人，按照標準320元/人發放實物，合計金額21.44萬元；
�。�5）慰問企業軍轉干部7人，按照標準500元/人發放現金，合計金額0.35萬元。
2.慰問六類民政保障對象。（慰問8451戶、49人及中心敬老院、老飯桌），慰問金額共計283.372萬元）
責任單位：縣民政局
慰問對象及慰問標準：
�。�1）救助慰問城鄉低保戶6234戶、分散特困供養人員197戶、孤兒80戶、低收入家庭180戶、80歲以上高齡低收入老年人1760戶，慰問救助標準320元/戶，發放米面油，合計金額270.432萬元；
�。�2）慰問中心敬老院集中供養人員49人，按照標準300元/人發放現金，合計金額1.47萬元；
�。�3）慰問中心敬老院及41個老飯桌，發放大米420袋、面粉420袋、純胡麻食用油180桶，合計金額11.47萬元。
3.慰問貧困殘疾人。（慰問120戶，慰問金額共計6萬元）
責任單位：縣殘聯
慰問對象及慰問標準：慰問貧困殘疾人120戶，慰問標準每戶500元。
4.慰問困難職工、勞模、戶外一線職工。（慰問1747人，慰問金額共計64.481萬元）
責任單位：縣總工會
慰問對象及慰問標準:
�。�1）慰問困難職工71人，依據區、市總工會標準執行，合計金額29.681萬元;
�。�2）慰問全國、區、市勞動獎章獲得者76人（全國勞模慰問標準3000元/人；自治區、銀川市勞模慰問標準1000元/人），合計金額8.4萬元；
�。�3）慰問企業戶外作業一線職工1600人，發放米面，折合現金165元/人，合計金額26.4萬元。
5.慰問建國前老黨員、生活困難老黨員、優秀人才、慰問離休干部、退休處級干部、老干部遺孀、老干部局退休人員、關工委“五老”人員。（慰問424人，慰問金額共計39.7萬元）
責任單位：縣委組織部
慰問對象及慰問標準：
（1）慰問建國前老黨員3人，慰問標準2000元/人；
�。�2）慰問生活困難黨員300人，慰問標準1000元/人；
（3）慰問優秀人才15人，慰問標準1000元/人；
�。�4）慰問困難黨務工作者（大學生村官）20人，慰問標準500元/人；
（5）慰問離休干部16人，慰問標準1000元/人；
�。�6）慰問退休處級干部30人，慰問標準1000元/人；
（7）慰問老干部遺孀30人，慰問標準500元/人；
�。�8）慰問關工委“五老”人員10人，慰問標準500元/人。
6.慰問見義勇為烈士家屬、受銀川市級以上表彰的'見義勇為人員、市級見義勇為犧牲人員家屬、縣級見義勇為人員、鐵路護路單位。（慰問42人、4家單位，慰問金額共計5.75萬元）
責任單位：縣委政法委
慰問對象及慰問標準：
（1）慰問見義勇為烈士家屬3人，慰問標準2000元/人；
（2）慰問受銀川市級以上表彰的見義勇為人員33人，慰問標準1000元/人；
�。�3）慰問市級見義勇為犧牲人員家屬5人，慰問標準2000元/人；
（4）慰問縣級見義勇為人員1人，慰問標準500元/人；
�。�5）慰問鐵路護路單位4家，慰問標準2000元/家。
7.慰問自治區道德模范、最美銀川人、最美永寧人。（慰問40人，慰問金額共計1.2萬元）
責任單位：縣委宣傳部
慰問對象及慰問標準：慰問自治區道德模范、最美銀川人、最美永寧人40人，慰問標準300元/人，合計金額1.2萬元。
8.慰問教體系統大病困難職工。（慰問50人，慰問金額共計2.5萬元）
責任單位：縣教體局
慰問對象及慰問標準：慰問教育系統大病困難職工50人，慰問標準500元/人。
9.慰問計劃生育失獨、傷殘家庭及新冠肺炎確診、疑似病例家庭。（慰問101戶，慰問金額共計3.03萬元）
責任單位：縣衛健局
慰問對象及慰問標準：慰問計劃生育失獨家庭49戶，計劃生育傷殘家庭41戶，新冠肺炎確診、疑似病例家庭11戶，慰問標準300元/戶，發放實物或現金，合計金額2.7萬元。
10.慰問困難婦女（含單親母親）。（慰問28人，慰問金額共計0.84萬元）
責任單位：縣婦聯
慰問對象及慰問標準：慰問困難婦女（含單親母親）28人，發放米面油，折合現金300元/戶，合計金額0.84萬元。
11.慰問“青春護苗”數據庫家庭經濟困難學生。（慰問15人，慰問金額共計0.75萬元）
責任單位：團縣委
慰問對象及慰問標準：慰問“青春護苗”數據庫家庭經濟困難學生15人，慰問標準500元/人，合計金額0.75萬元。
12.慰問非在編城管、環衛一線工作人員。（慰問642人，慰問金額共計19.26萬元）
責任單位：縣綜合執法大隊
慰問對象及慰問標準：慰問非在編城管、環衛一線工作人員642人，慰問標準300元/人，合計金額19.26萬元。
13.慰問有貢獻的老藝術家。（慰問11人，慰問金額共計0.55萬元）
責任單位：縣文聯
慰問對象及慰問標準：慰問有貢獻的老藝術家11人，發放米面油，折合現金500元/人，合計金額0.55萬元。
14.慰問優秀科技工作者。（慰問8人，慰問金額共計0.4萬元）
責任單位：縣科協
慰問對象及慰問標準：慰問優秀科技工作者8人，發放米面油，折合現金500元/人，合計金額0.4萬元。
15.慰問因公致殘民警、輔警，困難輔警，援疆民警、全縣因公犧牲公安家屬。（慰問23人，慰問金額共計2.1萬元）
責任單位：縣公安局
慰問對象及慰問標準：
（1）慰問因公致殘民警、輔警10人，慰問標準1000元/人；
（2）慰問困難輔警10人，慰問標準500元/人；
�。�3）慰問援疆民警2人，慰問標準2000元/人；
�。�4）慰問全縣因公犧牲公安家屬1人，慰問標準2000元/人。
16.慰問交通運輸系統一線值守人員。（慰問5家單位，慰問金額共計0.52萬元）
責任單位：縣交通局
慰問對象及慰問標準：慰問黃河大橋收費站、交通運輸綜合執法大隊、公路管理段、銀川公交永寧有限公司、李俊汽車客運站節日值班人員，共計金額0.52萬元。
17.慰問春節堅守工作崗位人員。（慰問83人、14家單位，慰問金額共計12.49萬元）
責任單位：縣委辦公室、政府辦公室
慰問對象及慰問標準：
（1）慰問縣委機要局、政府值班室、信訪督辦局、機關事務服務中心春節值班人員83人，發放實物，折合現金300元/人，合計金額2.49萬元。
�。�2）慰問交警隊、110指揮中心、縣人民醫院、中醫院、康源農村供水公司、第一污水處理廠、供熱中心、供電公司及7處疫情防控檢查站、集中隔離點，發放實物，合計金額10萬元。
�。ǘ└鬣l鎮（街道）自行組織慰問困難群體。
�。ㄈ└鞑块T（單位）自行組織慰問包村、包社區困難群眾。
（四）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）自行組織慰問本單位退休干部職工、退休黨員、干部職工遺屬及困難職工、困難黨員。
六、工作要求
�。ㄒ唬└鬣l鎮（街道）、各部門（單位）主要負責人要高度重視春節慰問工作，嚴格落實各項疫情防控措施，根據實際情況自行組織慰問，督促慰問資金按時足額發放到位，堅決杜絕各種形式主義和不實之風，切實把黨和政府的關心、溫暖送到困難群眾和部隊官兵、干部職工的心坎上。
（二）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）要將確定的慰問對象在一定范圍內進行公示，自覺接受監督。各部門（單位）要主動與鄉鎮（街道）核對包村包社區困難群眾名單，嚴防重復慰問現象發生，堅決杜絕優親厚友、弄虛作假等違紀行為，一經發現，嚴肅追究當事人和相關領導責任。
�。ㄈ┛h財政局要保障慰問資金落實到位，及時足額撥付各責任單位，確保慰問順利開展。
�。ㄋ模┛h紀委監委要會同相關部門對慰問款物的發放情況進行監督檢查，發現問題及時處理。
�。ㄎ澹┛h委宣傳部、網信辦、融媒體中心等單位要及時對慰問進行宣傳報道，注重正面引導，在全縣營造送溫暖光榮、獻愛心可敬的良好社會氛圍，形成扶貧濟困的良好社會風尚。
�。┪繂柦Y束后，各鄉鎮（街道）、各部門（單位）要及時對慰問就進行總結，于20xx年2月26日前報縣民政局。
值班的方案12
為進一步推行我園安全建設，保護學生上放學安全，我園結合實際情況制定了在上下學時段設立執勤護學崗，切實維護校園周邊治安、道路交通秩序。
一、組織領導
以幼兒園園長為組長護學崗領導小組，副組長由總務處主任擔任，成員由門衛、值周教師組成。具體負責護學崗建設的組織實施，制定工作方案，推進護學崗建設，確保此項便民利民措施取得實際成效。
二、目標任務
通過設立執勤護學崗，落實相關警種、部門在學生上放學時段和校園周邊重要路段的安仝保衛責任，進一步整肅校園周邊治安和交通秩序，改善校園周邊治安環境，有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的發生，全力確保學生的安全。
三、工作措施
(一)護學崗人員組成
護學崗參勤人員由學校保衛人員、值班教師群防群治力量組成。派岀所結合本地實際，統籌安排校警或進行巡邏。
(二)護學崗職責任務
1.護學崗應當根據所在幼兒園實際情況，在早、晚上學放學前10分鐘裝備整齊，到崗到位，清理校園周邊治安環境，疏導和維護交通秩序，確保學生出入學校的安全。
2.保安人員加強上放學高峰時段門衛值守，嚴格實行外來人員、車輛登記準入制度，防止社會閑雜人員混入校內從事違法犯罪活動。
3.對校園周邊治安復雜區域以及學生兒童上學、放學途經主要路段進行巡邏盤查，及時發現和化解安全隱患，消除影響學生兒童安全的危險因素。
4.對校園周邊主要交通路道上違規停放的車輛、占道經營的小商小販進行清理，確保道路交通暢通。
5.每學期開展一次以交通安全為主題的'宣傳教育活動，增強學生兒童的安全意識和自我保護意識，養成自覺遵守交通法規的良好習慣
(三)相關部門、警種職責
1.派出所在設定的范圍內落實護學崗執勤力量，并進必要的業務培訓，確保各項職責任務落到實處。加強校園周邊道路交通秩序整治，加大交通指揮管理力度，健全完善交通標志、人行橫道等交通安全設施。
2.積極開展涉校涉生矛盾糾紛排查化解、重點人員排查管控、情報信息搜集掌握等工作，并加強對校園周邊流動人口、出租房屋、特種行業、等場所的常態管理。
3.針對校園周邊治安、交通突出問題，開展專項或集中整治；要協調縣綜治、教育行政部門，動員社會各方面力量，積極發揮群防群治優勢，全力做好校園周邊地區安全防范工作；派岀所要策動鄉鎮、街道綜治部門整合基層社會管理力量，對校園周邊復雜區域和學生上放學重要路段開展聯巡聯防，形成對校園周邊治安交通秩序齊抓共管的合力。
四、工作要求
(一)高度重視，加強組織領導。
在上下學時段設立執勤“護學崗”是學校進一步深化校園警務客觀要求，要充分認識護學崗建設的重要意義，積極謀劃部署，穩步扎實推進，確保工作取得實效。
(二)加強協作，實現聯動防控。
要結合學校周邊實際情況，確定護學崗設置的區域和路段，明確護學崗人員職責分工，落實對各區域開展巡邏防控的責任，形成相互配合、整體聯動、快速反應機制，最大限度發揮整體效能。
（三)靈通信息，及時上報情況。
要結合工作實際，及時上報在護學崗建設中的先進做法和工作成效，不斷總結和推廣經驗，將便民利民舉措真正抓好落實。
值班的方案13
20xx年春節將至，疫情防控工作形勢依然嚴峻，為切實做好節日期間疫情防控和值班工作，保證全鎮上下聯絡暢通、各項工作運轉有序，及時妥善處置各類重要緊急情況和突發事件，確保全鎮人民度過一個喜慶祥和的節日。根據區委、區政府《關于加強20xx年春節期間值班工作的通知》要求，結合我鎮實際，現將有關事項通知如下：
一、春節放假調休具體安排
根據國務院辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕11號）精神，20xx年春節放假日期安排如下：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
二、切實加強值班工作組織領導
節日值班工作責任重大，是保障城鄉安全、有序運行的重要一環。各單位要充分認識進一步加強值班工作的`重要性，以對黨和人民高度負責的精神，提高政治站位，強化底線思維，壓實工作責任，增強值班效能。各單位主要負責同志是組織做好值班工作的第一責任人，要親自安排、指導、檢查和協調值班工作，確保本單位值班工作體系聯絡暢通、履職到位、運轉高效。
三、嚴格執行值班工作制度
節日期間，要嚴格執行24小時專人值班和領導在崗帶班制度。各單位主要領導應保持24小時通訊暢通，期間安排離滬外出的，須提前報備。值班人員在崗期間要嚴肅工作紀律，密切關注、及時報告突發事件或重要緊急情況，認真處理各類文電和信息，確保各項工作正常運轉。各居委會、物業公司、環衛綠化、社區黨群服務中心、社區事務受理中心、社區衛生服務中心等直接服務群眾的單位，要安排好值班，備足值守應急搶修力量，提高突發事件快速處置能力。
四、減少不必要流動
除返鄉探親、必要公務等以外，非必要不離滬、非必要不出境，鼓勵在滬過節，盡量減少人員流動。出行時，做好個人防護、手部消毒等，開展每日自主健康監測。各級黨政機關、事業單位、國有企業工作人員帶頭在滬過春節，因返鄉探親、必要公務等確需離滬的，嚴格落實報告審批制度。
五、加強應急備勤
春節假期期間，要進一步加強應急值守備勤，確保突發情況一旦發生，可以迅速組織有效力量投入一線戰斗。具體要求上，各部門、各單位主要負責同志作為第一責任人，負責本部門、本單位備勤力量統籌，除當日值班人員外，確保本部門、本單位每天有至少半數以上工作人員作為在家應急響應備勤力量，24小時隨時待命、1小時內隨叫隨到。備勤力量要注意考慮男女同志搭配、是否能夠駕駛車輛等因素。備勤期間，人員不得離崇，243小時保持手機暢通。春節期間，離崇人員需要所在部門、單位主要負責人報備。
六、嚴格執行信息報告制度
各單位要加強對節日期間社會面情況的掌握，做好輿情監測和引導，確保重要緊急情況（含突發事件)早監測、早發現、早報告。要嚴格按照重要緊急情況（含突發事件信息）報告的有關規定，做好信息收集、核實、報告和處理工作，提高信息報告的及時性和準確性。遇到重要緊急情況（含突發事件信息）要立即報告，并跟蹤掌握事態進展和處置情況，隨時續報，直至處置完畢。
節日期間執行“零報告”制度，有重要情況應立即報告，無事報平安，防止漏報、遲報，杜絕瞞報。值班當日下午15:00時前向鎮值班室報告情況，鎮值班室設在機關樓105室，電話：。鎮總值班室電話要確保24小時有人接聽，由帶班干部做好值班記錄，并于每日16:00前通過“區政府值班平臺”（登錄政務微信→通訊錄→政府→上海市崇明區人民政府辦公室→區政府值班平臺）向區政府總值班室報告當日值班情況。（“零報告”格式：XX單位，值班情況正常，值班領導XX，值班員XXXX）。發生突發性公共事件、重大事件、重要社會動態、重大疫情、災情及其他緊急重大事件，鎮機關值班人員要及時匯報帶班領導，并通知鎮城運中心主任蘇士新，相關情況經領導審核同意后在第一時間（事故發生或發現10分鐘內）以4電話或書面方式向區政府總值班室報告。
對因遲報、漏報、瞞報等造成不良影響或嚴重后果的，將依照規定追究單位負責人和直接責任人的責任。
七、切實加強工作督促檢查
各單位要加強對本單位、本部門值班工作督促檢查，嚴格落實值班制度，做好各項保障工作，切實提高應急處置能力和水平。區政府總值班室將在節日期間抽查相關單位節日值班工作情況。
請各企事業單位、各居委會將春節期間值班表及本部門、本單位應急響應備勤力量安排表，于1月26日（星期三）下午15:00前報鎮黨政辦李曉潔。
值班的方案14
根據市委辦公室、市政府辦公室關于做好20xx年春節期間值班工作的有關通知，現就我局20xx年春節期間值班值守暨安全工作安排如下。
一、春節放假調休時間安排
20xx年春節放假安排時間為：20xx年2月4日（農歷除夕、星期一）至2月10日（正月初六、星期日），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）正常上班。
二、要切實加強政務值班工作
春節期間，市民政局實行24小時領導帶班值班制度，各縣、區民政局（社會事業局），機關各科室、直屬各單位要高度重視，加強組織領導，嚴格執行24小時政務值班和領導在崗帶班制度。要進一步充實值班力量，安排熟悉情況、責任心強的正式工作人員值班，不得以保安、物業或聘用人員等帶班或轉接值班電話在其他場所值班。要強化責任意識，嚴格遵循值班工作規范，堅守值班工作崗位，堅決杜絕脫崗、離崗和值班業務不熟悉等情況發生。要做好值班工作保障，值班電話、傳真等設備運行正常，確保聯絡暢通和信息傳報及時準確。要落實值班工作保障措施，妥善解決值班帶班人員就餐、休息等實際困難，并統籌安排好值班帶班人員節后補休或補貼發放等工作。
三、要妥善有效處置突發事件
遇有突發事件及敏感事件，各級各部門主要負責人或分管負責人要在第一時間趕赴現場，組織實施先期應急處置。要切實加強突發事件信息報告工作，壓實信息報告責任，嚴格遵守國家、省、市關于信息報告相關要求，強化首報意識，不得遲報、漏報、誤報，杜絕瞞報。要主動了解掌握節日期間社會動態，及時收集網絡輿情和社情民意，做好輿論引導，回應社會關切。
四、要認真做好安全生產管理工作
各縣區要認真做好養老機構和福利機構的`安全排查，重點集中自查防火、防凍及電器、煤爐使用等安全隱患。居住房間禁止使用大功率取暖設備，可集中采購發放熱水袋供每位老人取暖。特別是要加大消防隱患的整改銷號，嚴格執行"九個嚴禁"，堅決做到"零容忍"。要認真做好留守兒童保護工作，利用節日期間開展上門走訪，了解生產生活情況。要嚴格落實各項規章制度，統籌安排好安全生產消防等工作。要繼續鞏固文明城市創建成果，帶頭嚴格執行市政府關于禁止在公共場合燃放煙花爆竹的規定，切實度過一個文明和諧的春節。
五、要及時做好報送節日運行情況
各縣區民政局（社會事業局），局屬各單位，于2月2日上午下班前將各單位值班表發至局辦公室郵箱，2月10日（正月初六、星期日）上午10:00前將春節期間相關領域、行業運行簡要情況（如救助管理站需包含救助次數、人數等數據）報局辦公室郵箱。此項工作列入市級應急管理目標考核，對沒有按時報送的單位，節后將予以通報。
特此通知。
值班的方案15
一年一度的傳統節日春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用：
一、福利禮品內容及發放方式：(三種)
1.福利禮品：上海漁眾實業“春聚�！焙ｕr禮券(1張1398元面值);
發放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便。
缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實業“春聚�！焙ｕr禮券(2張698元面值);
發放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的`采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。
缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
3.福利禮品：海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);
發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。
缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。
二、發放對象：
xxxx
三、費用預算
xxx
四、其他
上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發放人員名單。
公司鼓勵員工，節前堅持崗位、節后準時返司上班，特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利。
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