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方案

評選方案

時間:2024-01-10 18:25:50 方案 我要投稿

評選方案6篇(精選)

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,時常需要預先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的評選方案6篇,歡迎閱讀與收藏。

評選方案6篇(精選)

評選方案 篇1

  教研組是開展教育教學工作的基本單位,教研組的工作直接關系到學校的教科研水平、教育教學質量、學校的未來發展。為了進一步推動我校教研工作,逐步形成完善的教研工作運行機制,學校研究決定,從20XX-20XX學年度的'第一學期開始,每學期評選教研工作突出的教研組,學校給予表彰和獎勵。以后市級先進教研組的推薦,也以此為依據。評選的具體方案:

  一、必備條件

  1、接受并認真完成學校布置的各頊工作。

  2、能按照學校教研工作的要求,有計劃地開展教研組活動,并且材料齊

  3、期中、期末教學檢查,教研組教師全體合格。

  二、評選標準

  1、教研組和備課組活動,有計劃、有考勤、有記錄、有主題、有總結,材料齊全可得6-10分。

  2、承擔一次校級教研活動加1分。若由30歲以下青年教師承擔,教研組給予幫助指導的加2分。

  3、在學校期中、期末教學檢查中,教研組獲表彰每次加1分。

  4、在校內舉行的業務比賽中,每獲獎1人,加1分。

  5、省級以上教科研課題結題通過驗收,加2分。市級教科研課題結題,加1分。

  6、承擔省、市級教研活動每次加1分,承擔國家級教研活動每次加2分。

  三、評選數額

  先進教研組數約占總數的三分之一。

評選方案 篇2

  一、評選范圍

  1、先進集體的參評范圍是學校年級組、單列教研組、職能科室。

  2、教研組的參評范圍是學校開學宣布的.各教研組。

  3、先進個人的參評范圍是全校教職工(含聘用代教教師)。

  二、評選辦法

  (一)先進集體評選辦法

  1、首先由各單位參照評比條件,寫出本單位年度總結材料。

  2、根據學校管理權限,職能處室安排各參評單位述職、評比、推薦,根據各單位日常考核情況產生先進集體。

  (二)先進個人評選辦法

  1、各年級、處室按分配指標由年級組長、科室主任根據本單位成員本學年(重點放在本學期)表現評選、推薦本單位先進個人候選人。

  2、學校各職能處室對各單位推薦先進個人候選人進行實際考核。評出先進個人。

  三、表彰

  1、表彰獎勵實行以精神鼓勵為主的原則。

  2、評選出的先進集體和先進工作者,將在放學典禮大會上進行表彰。并通過各種宣傳工具廣泛宣傳,擴大影響,推進中學教育教學和管理水平的提高。那一世

  3、先進班集體、優秀班主任、優秀中隊由主管科室自行表彰。

  四、上報時間

  20xx年1月11日下午隨年度考核一并進行。

評選方案 篇3

  為了進一步深化關愛生命,文明出行“6+1”安全教育活動,牽手一個孩子,帶動一個家庭、影響一個社區,增強廣大師生交通安全法制意識和提升交通安全文明素養,根據文件精神決定在全縣中小學生師生中組織開展全國第20個安全教育日校園安全教育征文評選活動。現將活動要求通知如下:

  一、活動主題

  本次活動以“強化安全意識,提升安全素養”為主題,講述個人對道路交通安全法律法規、安全出行,道路交通管理和教育等認識、經歷、感受。作品應有本人自己創作、撰寫,題目自擬。要求選材新穎、內容健康,能充分表達真情實感,力求體現地方特色和學校安全教育成果。

  二、參加對象

  凡積極響應關愛生命,文明出行“6+1”活動的'師生均可參加征文活動。

  三、征文要求

  1、參評征文要求觀點鮮明,主題突出,材料充實;突出實踐性,有一定的推廣價值。

  2、學生征文篇幅在1000-1500字以內;教師征文篇幅在1500-3000字以內,提交文章一式兩份。

  3、參評文章的正文字體采用4號仿宋字,標題字體采用2號中宋體字,左側裝訂,征文作者姓名、學校全稱和聯系電話等基本信息(見附件1),文稿中不得出現學校和姓名。

  4、嚴禁抄襲,要求原創,一經查屬抄襲,取消評選資格,并全縣通報。

  四、評獎及獎項設置

  1、縣教育局邀請有關專家組進行評選,教師作品每篇收評審費20元,學生作品免評審費。

  2、設優秀組織獎和個人單項獎若干名。

  五、活動要求

  1、各年級處室要從維護校園安全穩定的高度出發,加強領導,精心組織,廣泛發動,全員參與,力求實效。

  2、各年級主任要組織全體師生結合工作和學習實踐,積極撰寫安全教育征文,各年級、各班在自評的基礎上擇優上報,教師征文每個年級不少于10篇,學生作品每個年級不超過10篇。

  請各年級負責人務必在4月13日前將參評文章一式兩份報學校安保處。電子匯總表及作品(師生分開)發送至zz。

  附件1:學校校園安全教育征文評選封面

  附件2:學校校園安全教育征文評選匯總表

  xx

  20xx年4月2日

評選方案 篇4

  一、指導思想:

  為加強學校和家庭之間的溝通和聯系,創設最優化的教育環境,引導家長科學教子,提升家長家教水平,積極履行“家校同步,家校和諧”教育策略,學校決定開展“三好家長”評選活動。

  二、評選時間:

  每學年一次(6月份)

  三、評選條件:

  (一)支持學校好

  1、關心學校發展,為學校發展出謀劃策;

  2、支持和配合學校的.教育教學工作,努力維護學校及老師的形象。

  (二)教育智慧好

  1、 有良好的品行和好習慣,成為孩子的榜樣,注重培養孩子的興趣愛好,

  積極參加有益的活動;

  2、 做學習型家長,經常和孩子一起讀書,為孩子設立書櫥,訂閱報刊雜志,

  家庭有一定量的藏書。

  (三)親子關系好

  1、關心孩子學習,經常通過各種方式向老師了解孩子在校表現;

  2、重視孩子身心,能經常陪孩子一起游玩,利用周末、節假日帶孩子親近大自然,能把照片上傳到班級博客,供孩子們共享。

  四、評比辦法

  對照條件填寫好申報登記表,各班名額為班級人數的10%。學校組織考核評選出“三好家長”,每學年六月份進行表彰。

評選方案 篇5

  一、宗旨:

  為表彰勤于思考、發奮學習,在學習中取得優異成績的優秀同學,特設立江蘇省蘇州中學“智慧獎”。

  二、評選條件:

  1、本學期品德等第被評為“優秀”;

  2、平時能主動學習、并運用有效方法學習;

  3、在一學期中各科成績均在班級中名列前茅;

  4、單項學科成績突出,或在學科競賽中獲得省級以上獎勵。

  三、評選辦法:

  1、每學期末評一次;

  2、學生本人認真填寫好江蘇省蘇州中學“智慧獎”申報表;

  3、申報學生應在班級內進行交流,并參照“智慧獎”評選條件,由班委會組織同學討論,確定候選人后,簽寫推薦意見,班主任簽寫考評意見;

  4、原則上每班推薦一名;

  5、報學生處審核,批準。

評選方案 篇6

  一、評選考核的條件

  1、基本條件。

  (1)遵守國家政策法令與師德規范,為人師表,熱愛教育事業,自覺維護集體榮譽。

  (2)積極完成學校安排的各項工作任務,團結協作,樂于奉獻,認真貫徹“互動式”教學模式。

  (3)組內教師相互尊重,學術研討氛圍濃厚,輿論導向正確。

  (4)各年級備課組由同年級同學科的教師組成。

  2、必備條件。

  (1)按照學校計劃和教務外的工作計劃,擬訂出本年級本學期的教學計劃,并組織實施;備課組教學目標符合實際并且落實有力。

  (2)備課組各成員嚴格按教學計劃完成學期教學質量目標,期末有工作總結。

  (3)每學期至少應組織一次教育教學理論和專業知識學習,研究并交流經驗和教改信息。

  (4)每周按時說課,對教材進行分析,確定教學重點和難點,并促使組內各成員在備課各環節(分析教材、分析學生、歸納方法等)上下功夫。

  (5)積極組織組內成員聽課和評課。

  (6)備課組能積極配合學校安排好組員的各級各類公開課、研討課等工作,每學期組內至少有一人舉行校級公開課。

  (7)備課組能積極組織本組內教師出好練習、單元鞏固訓練、單元檢測試卷等,做到重點突出、難點到位,難易結合,導向明確,并能及時做好必要的質量分析。

  (8)備課組內每人每學期至少有一篇論文或總結等文章交教務處或教科處存檔。

  (9)備課組內各班教學質量穩定,沒有明顯的.弱班。

  二、評選考核的辦法與細則

  1、每學期末,備課組按評分細則(附后)自評賦分,并提供相關的材料交教務處存檔。自評賦分時加分不受總分限制,扣分則以扣完該項得分止。

  2、每學年結束后,根據兩學期得分情況相加匯總后為該學年的得分。

  3、教務處組織年級組長、教研組長及有關骨干教師在按照條件篩選的基礎上對照考核細則審查并予以最終得分。

  3、備課組得分排名以年級組為單位。同一學科各年級備課組綜合排名之和作為優秀教研組的評選依據。

  4、每學年以年級組為單位,按30%的比例評出校內優秀備課組。

  三、獎勵制度

  1、優秀備課組組長和組員,有優先被推薦參加高層次的學習和研究。備課組長的經歷和業績作為提干、評先、評優作為重要的參考因素之一。

  2、獲得校內優秀級的備課組能推薦參加上一級的評選。獲得優秀備課組的組長能推薦參加上一級的評選。

  3、獲得校級優秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵200元,備課組長獎300元。獲得區級優秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵300元,備課組長獎400元。獲得市級優秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵500元,備課組長獎600元。

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