安全方案5篇（精選）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，通常會被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編精心整理的安全方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全方案 篇1

　　目前，進入冬季。冬季氣溫低，氣候干燥，風、雪、霧天氣多，是各類事故的高發期。為確保進入冬季期間的安全生產，堅決遏制重大事故發生，泰運集團布爾津縣一分公司制定了冬季安全生產工作措施：

　　一、切實加強安全生產工作的組織領導

　　進一步加強對安全生產工作的組織領導。要從思想認識上給予足夠的重視，切實站在以人為本，落實科學管理和構建和諧社會的高度，對照年初確定的責任目標，開展專項排查、整治活動，實行嚴格的目標責任管理制度，保證安全生產人力、物力、財力的投入，切實將冬季客運運輸安全防范措施落到實處，堅決遏制各類重大惡性事故，確保各項工作目標的實現。

　　二、突出重點，強化對冬季客運工作的安全監督管理

　　公司要采取措施，進一步強化對冬季客車安全運輸的監督管理。一是突出防范重點，狠抓工作落實。要針對冬季汽車安全運行的特點，以防凍、防滑、防火、防霧、防風雪為防范重點，認真抓好冬季安全生產工作。繼續開展好駕駛人員、修理廠所、車輛安檢質量的專項排查治理，落實各項安全防范措施。二是認真查找薄弱環節，全面制定應對方案。要認真分析冬季易發事故類型、原因，辯識查找各類重大事故隱患及安全生產管理中的薄弱環節，對單位重大事故危險源真正做到心中有數并進行重點排查。要嚴防個別管理人員和駕駛、修理人員不顧安全生產，只看經濟效益的隱患意識。三是認真開展安全檢查，堅決消除事故隱患。認真制定冬季安全生產檢查方案，組織力量開展冬季安全生產專項檢查。檢查工作要全方位，做到警鐘長鳴，防患未然。要加大對違規違法行為的處罰力度，切實做好整改措施的落實，徹底消除各類隱患。

　　三、采取措施，認真落實企業的安全生產責任

　　一是認真制定冬季運輸安全措施，開展冬季運輸安全生產知識的'宣傳、教育和培訓，提高駕駛人員的自我防范意識和安全操作技能。二是根據氣候變化，靈活安排調度車輛，在遇到大風、大霧、雨、雪等惡劣天氣時應立即采取防范措施，采取有效的防凍、防滑措施確保正常客運。安全管理、車輛維修、安全檢測、車輛調安檢人員應嚴格把關，消除發生各類安全事故隱患。了解一線駕駛人員的身體適應性，對患有疾病，不適應駕駛大客車的人員，要調整崗位或勸退，防止意外發生。三是嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器，嚴防煙氣中毒、火災和觸電事故。四是要加強對各類易燃、易爆物品要嚴格管理，合理有效配置消防器材，嚴防發生火災、爆炸事故。

　　四、加強冬季安全生產教育培訓工作

　　一是要全面落實安全教育制度。要通過舉辦多形式、多渠道、多層次的培訓，加強對一線操作人員的安全教育和培訓，增強遵法守紀的自覺性和安全意識，提高自我保護和處置突發事件的能力。

安全方案 篇2

　　公司有關單位：

　　為認真落實《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全生產監督管理總局有關職業安全衛生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規及公司《職業安全衛生管理辦法》安發[8號）有關規定，做好職業安全衛生管理，預防、控制和消除職業危害，保障職業危害人員生命安全健康及相關權益，落實職業安全衛生管理職責，根據有關單位上報職業安全衛生防治計劃，結合公司實際，現制定20xx年職業安全衛生防治計劃和實施方案，望認真執行。

　　一、職業安全衛生防治目標

　　1、新增職業病例為零；

　　2、職業危害告知率100%；

　　3、作業場所職業危害警示標識設置率100%；

　　4、從業人員崗前、在崗期間職業衛生培訓率100%；

　　5、上崗前職業健康查體率100%，在崗期間職業健康查體率100%，離崗時職業健康查體率100%；

　　6、工作場所煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業危害因素檢測率100%；

　　7、職業危害申報率100%。

　　二、職業安全衛生防治計劃

　　為確保職業安全衛生防治目標的實現，按照職業危害防

　　治單位、項目、實施日期、計劃資金制定了20xx年職業安全衛生防治計劃，20xx年職業健康查體122人，職業健康培訓3期91人，職業健康預評價5萬元，職業危害因素監測、宣傳等共需資金.47萬元（見附件），明確了各單位職業危害因素檢測時間、職業健康查體時間及人員、職業安全衛生培訓計劃、職業安全衛生投入等有關職業安全衛生工作。

　　三、實施方案

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全生產監督管理總局有關職業安全衛生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規及公司《職業安全衛生管理辦法》（8號）有關規定，結合公司實際，制定了年度職業危害防治計劃，為確保職業安全衛生防治計劃的順利實施，主要做好：

　　1．制定職業安全衛生管理辦法，健全、完善職業衛生管理制度

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全生產監督管理總局有關職業衛生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規及公司《職業安全衛生管理辦法》（[8號）、《職業安全衛生13項管理責任制》（發[2]09號）、公司《職業安全衛生管理辦法》（9號）、《職業安全衛生13項管理責任制》（50號）有關規定，具體分析本單位職業安全衛生危害因素，制定本單位職業安全衛生管理辦法，根據本單

　　位部門職能確定各部門職業安全衛生職責，并有具體的落實措施，健全、完善職業危害與告知制度、宣傳教育培訓、職業危害應急救援管理、職業健康監護管理等13項管理制度，以加強對職業衛生管理，為職業安全健康工作有序開展提供制度保障。

　　2．職業病危害公告告知和工作場所危害警示

　　(1)對產生職業病危害的場所在醒目位置設置公告欄。產生職業危害的生產經營單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果，公告內容應準確、完整、清晰，并及時更新。

　　(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，在其醒目位置，按照《工作場所職業病危害警示標識(GBZ158-20xx)要求，設置警示標識和警示說明。

　　3.職業病危害告知

　　對新招用、調崗員工，在工作過程中可能受到職業危害影響的工作崗位，在簽訂合同、調崗時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中、上崗通知書中明確告知，告知的主要內容包括：

　　(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度；

　　(2)危害后果；

　　(3)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

　　(5)職業衛生知識培訓教育；

　　(6)職業病防治規章制度和操作規程。

　　4．職業安全衛生防護管理到位

　　各單位應加強勞動防護用品的管理，做到：

　　(1)按照《公司職工勞動防護用品配備標準》(012〕52 號)有關規定，為職工配備個體防護用品。選定的特種勞動防護用品生產廠家必須具備《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》及相關資質，采購的特種勞動防護用品應經本單位人力資源部門組織相關管理部門檢查驗收，不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品。

　　(2)建立勞動防護用品管理臺帳，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等環節嚴格管理，并定期檢驗或抽查，確保合格有效。

　　(3)從業人員應按本崗位勞動防護要求，正確穿戴勞動防護用品方可上崗。

　　5.作業場所職業危害因素檢測

　　各單位依據《工作場所有害因素職業接觸限值》（GBZ2）標準及有關規定確定職業危害檢測項目、檢測部位、檢測周

　　期和限值判定標準，委托具有資質的檢測機構進行現場檢測，檢測項目包括現場煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業危害因素，并根據檢測情況，采取相應防護措施。

　　6. 作業場所的職業安全衛生防護工作

　　積極做好工作場所的`衛生防護工作，使工作場所符合職業衛生要求；同時應建立職業危害防護設施管理臺帳，對職業危害防護設施、應急救援設施、防護用品進行日常維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態。

　　用人單位應制定職業危害應急救援預案，并按規定組織培訓、演練。在可能發生急性職業損傷的有毒有害作業場所，應按規定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，定期檢查并記錄。

　　7.職業危害防治宣傳、教育、培訓工作

　　各單位將職業危害防治宣傳教育培訓納入年度職業危害防治計劃，職工必須接受職業安全衛生教育培訓，熟悉有關職業病防治的法律、法規、規章、職業安全衛生標準和操作規程，增強預防、控制職業危害和應急處理的能力；充分利用廣播、報紙、網絡、公告欄等宣傳手段，進行職業安全衛生知識的宣傳教育工作。職工上崗前培訓時間不少于4 學時，在崗期間培訓時間每年不少于2 學時，外來施工和實習

安全方案 篇3

　　一、指導思想:

　　以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發展。

　　二、活動主題和時間安排:

　　活動主題: 加強安全法治 保障安全生產。

　　活動時間：

　　三、工作目標:

　　通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

　　四、組織領導:

　　成立20xx年“安全生產月”活動領導小組：

　　組 長：XXX（總經理）

　　副組長：XXX（副經理）

　　成 員：XXX XXX XXX XXX

　　領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安全部，主任由XXX兼任，副主任由XXX擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。

　　五、活動計劃和內容（計劃詳見附件一）

　　1．舉辦九頭風能源物流“安全月”活動動員會議(5月31日)。5月28日提前發布會議通知，召集公司全體駕駛員、押運員召開“安全月”活動啟動儀式。由公司總經理XXX做動員講話，并請員工代表發言，要求安全部做好活動宣傳工作，讓“安全月”活動啟動在六月，持續在心中。由辦公室負責制作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍；

　　2、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內容，在6月25日前上報公司安全部（相關要求見附件二）

　　3、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規范安全管理；（相關要求見附件三）

　　4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影；（相關要求見附件四）

　　5、組織“加強安全法治 保障安全生產”為主題的演講

　　比賽；（具體方案見附件五）

　　六、活動要求：

　　安全生產月活動要以“加強安全法治 保障安全生產”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

　　1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報安全部。及時對活動開展情況進行總結；

　　2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展；

　　3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的'部門給與通報批評；

　　4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。

　　安全部

　　二〇xx年三月十七日 報：公司領導

　　送：公司各部門

　　附件一：

　　XXXXXX能源物流有限公司 安全月活動內容及計劃安排

　　附件二

　　“排除隱患大行動”活動組織方案

　　活動時間和地點：6月14日至6月20日，公司所屬工作場所

　　組織方法：各部門自行組織

　　活動要求：

　　1、各部門主管要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結合日常巡檢、檢修、檢查和生產操作中發現的安全隱患，大膽提出自己的整改設想方案，每人發現問題不能小于1項；

　　2、員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業環境存在的安全隱患為主；

　　3、員工申報的安全隱患要注明（1）存在隱患部位和缺陷（2）可能會造成的不安全因素（3）整改方案和說明（4）整改前的安全隱患圖片；

　　4、各部門組織“排除隱患大行動”時，要以車輛技術檢查、人員管理、行車途中、裝卸過程和安全管理盲點為重點，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊，樅向到底。

安全方案 篇4

　　為切實抓好頂板管理工作，從根本上消除頂板管理安全隱患，杜絕頂板事故，確保安全生產，結合礦井實際情況，特制定《下河壩煤礦20xx年頂板管理安全攻堅實踐活動方案》。

　　一、頂板管理安全攻堅實踐活動組織領導機構

　　為了認真開展好頂板管理會戰工作，決定成立頂板管理會戰領導小組：

　　組長：江文府

　　副組長：譚良根高泳陳誼

　　劉湘鳴王翔李選麗

　　成員：譚鴻劉志林曾澤兵胡尚梓劉首榮

　　彭尚李志興肖育冬陳開暢彭偉軍

　　王再龍胡桂紅楊永妹劉小廣鄒雄

　　鐘松柏熊富祥劉練譚宇李建楚

　　劉大華蔣吉文劉新定

　　頂板安全攻堅實踐活動辦公室設在生產科，譚鴻同志兼任辦公室主任，劉志林任專干，共同負責頂板管理安全攻堅實踐活動的日常檢查督促、調度、協調與考核評比等工作。

　　二、頂板管理責任

　　1、礦長江文府為本礦頂板管理工作第一責任人。了解礦井實際情況，督促和檢查頂板管理主要技術組織措施和各項安全技術措施落實情況，及時作出頂板管理工作的正確決策和指令。

　　2、生產副礦長陳誼對頂板管理工作負直接領導責任。負責組織、健全機構和配備人員，落實和領導實施頂板管理工作計劃；制定和領導實施礦長以下各級干部和機構崗位責任制；落實各項管理措施，不斷改進頂板管理工作。

　　3、總工程師高泳對本單位的頂板管理工作負技術責任，負責配備技術力量，確定崗位責任，采用新的科技成果，組織制定有效的技術組織措施，編制年度頂板管理技術及資金計劃。

　　4、采掘隊長是本隊頂板現場管理工作的第一責任人。

　　5、當班班隊長是當班現場頂板管理工作的第一責任人。

　　6、各級管理人員要認真履行各自的職責，深入基層，深入現場，及時發現和解決頂板管理工作中存在的問題，確保頂板管理工作層層有責任，處處有人管，時時有人抓，事事不留隱患。

　　三、頂板管理安全攻堅實踐活動工作目標

　　（一）頂板管理的有關規定和要求得以全面貫徹、落實，廣大員工的質量意識明顯提高。

　　（二）井下生產環境明顯改善，采掘工程質量明顯提高，優良率穩定在30%以上，消滅不合格品。

　　（三）實現頂板管理安全生產，消滅重傷及二級以上非傷亡事故。

　　四、規范頂板管理工作流程與標準

　　（一）回采工作面頂板事故多發地點、工序的管理

　　1、回采工作面初次放頂、收尾、過斷層、過破碎帶、過老巷；巷道掘進過斷層、過老空區、過破碎帶，由生產副礦長牽頭會同礦井安全生產科室人員、施工隊隊長到現場勘查，共同研究施工方案，然后編制好安全技術措施和組織措施，經礦總審查后，報管理局審批。

　　2、由生產技術科長負責，組織技術人員將經過審批的措施向體作業人員及相關管理人員貫徹。由安全副礦長負責組織措施要求落實安監人員、生產管理人員現場跟班把關，并督促其工作到位、責任到位。

　　3、無措施或措施未經審批貫徹而施工的工程，罰生產科長、安監科長各500元。

　　（二）巷道貫通管理

　　1、巷道貫通相距40米時，由礦井總工程師組織有關管理人員和施工隊隊長對掘進工作面及貫通地點進行勘查，查明貫通點的瓦斯、水患、頂板等情況，然后根據現場情況編制安全技術措施，報礦總工程師審批。

　　2、大型貫通由管理局組織礦有關人員召開專題會，對安全技術措施和組織措施的落實做出安排，并落實專人現場跟班把關。

　　3、中、小型貫通由安全副礦長組織相關人員召開專題會，對安全技術措施和組織措施落實做出安排，并落實專人現場跟班把關。

　　4、貫通誤差超過規定的罰測量人員500元，未按時下發貫通通知單的，罰測量人員100元，無貫通措施或措施未落實的罰生產科長（分管采礦技術員）500元。

　　（三）巷道開門管理

　　1、礦總工程師負責組織有關人員到現場勘查，合理確定開門點，然后編制開門措施，報礦總工程師審批。無措施施工罰生產科長500元/次。

　　2、由生產科長負責組織人員，技術人員負責將措施向全體作業人員及管理人員貫徹學習。否則，罰生產科長200元/次。

　　3、由安全副礦長負責組織技術人員、安監人員到現場跟班把關，確保措施落實到位，直至井巷開門后掘進3米以上，且沒有安全隱患。否則安全科長200元/次。

　　（四）工作面初采初放、收尾及巷道開門、貫通等必須建立管理臺賬，詳細記錄措施貫徹、現場把關人員安排、每小班施工情況以及工作完成后工作總結。

　　（五）工作面投產驗收

　　1、工作面準備出來后，首先由生產副礦長組織生產、安監、機運、通風等相關人員進行初步驗收。

　　2、礦初驗合格后，提前三天上報《申請投產驗收報告》到管理局，接到報告兩天內由管理局組織相關人員到現場驗收，并提交驗收報告，如未達投產條件，責令礦井進行整改，整改合格后，必須重新進行申請和驗收。只有當工作面全面達到有關規定要求后方可投產。

　　3、回采工作面未經管理局驗收達到投產要求，而擅自組織生產的罰生產科長、安全科長500元/次。

　　（六）井巷修理管理

　　1、開始修理前由生產科長組織相關人員到現場進行勘查，確定修理方案，然后編制安全技術措施報總工程師審批。修理難度特別大或存在大的安全隱患的，必須報請管理局或集團有關領導和部室人員參與現場勘查和修理方案的制定，其措施必須經管理局審批。未編制和按要求上報審批針對性修理措施的罰責任技術員300元/次，罰生產科長500元/次，無措施修理的.，罰生產科長、安全科長500元/次。

　　2、由生產科長負責組織負責將措施向全體作業人員及管理人員貫徹學習，安全科長組織人員監督措施的落實。否則，罰生產科長、安全科長500元/次。

　　3、獨頭巷道修理，必須堅持由外到里逐步進行的原則。嚴禁前掘后修理或前后兩處同時修理，每次撤除支架長度不得超過作業規程（安全技術措施）的規定。否則，罰相關管理人員500元/次，施工隊負責人1000元/次。

　　（七）回采工作面管理

　　1、工作面上、下出口必須超前一棚，并使用四對八梁支護進行支護。四對八梁長度不小于2.8米，一梁三柱支護。否則，罰采煤隊20xx元。

　　2、工作面上、下兩巷超前抬樓加固不少于20米，且靠工作面10米為雙樓。綜采工作面上、下兩巷高度不得低于1.8m，普采及炮采工作面上、下兩巷高度不得低于1.6m。否則，罰采煤隊20xx元。

　　3、工作面機、風巷尾巷必須及時回收，風巷必須與切頂線回齊，機巷落后切頂線不得超過2米（以瓦斯不超限為前提）。否則，罰采煤隊20xx元。

　　4、工作面頂板坡度大于12°或采高大于1.6米時，工作面的所有支柱必須進行聯鎖。未聯鎖的，罰采煤隊10元/根。

　　5、工作面必須及時回柱放頂，嚴禁超排采煤，放頂與采煤之間距離不得少于作業規程規定。否則，罰采煤隊3000元。

　　6、工作面空頂必須嚴密背頂，并用圓木接頂；空幫必須超前掛梁并打好貼幫柱。否則，罰采煤隊500元/處，罰跟班隊干200元/次。

　　7、工作面支柱必須達到作業規程的規定，支柱數量不足時，嚴禁采煤，并儲備相應規定數量的備用材料；公司及管理局檢查，發現工作面支柱數量少一排的，對生產副礦長罰1000元/次；發現工作面支柱少半排以下的，對采煤隊長罰500元/次，同時對生產科長、安監科長罰300元/次。

　　8、工作面單體液壓支柱初撐力不得小于90KN，泵站壓力不小于18Mpa。每班應有專人進行檢查，作好記錄，并納入工程質量班評估內容。經檢測初撐力小于5 Mpa的單體，罰采煤隊50元/根，采煤工作面未配有效測力計的，罰采煤隊值班長500元/次。

　　9、嚴禁將支柱支在浮煤、矸石上，煤層超厚或底板松軟時，支柱必須“穿鞋”，提高支柱工作阻力，保證支柱初撐力不小于90KN。軟底或留底煤開采的工作面支柱未“穿鞋”的罰采煤隊跟班長和隊長、書記各500元/次。

　　10、工作面不得出現金木混支或長鋼梁與鉸接頂梁混支，特殊情況必須編制安全技術措施，且必須分段使用。否則，罰生產科長、安全科長500元/次。

　　11、工作面的特殊支架（密集、搶柱、從柱、信號柱、木垛等）必須按規程要求進行架設。缺少支柱的，罰采煤隊500元/次。

　　12、工作面采用π型梁配單體支護時，必須做到成對交錯邁步前移，不缺梁少柱。未交錯邁步前移的，罰采煤隊200元/處，缺梁少柱的，罰50元/根。

　　（八）掘進工作面管理

　　1、迎頭支護：棚式支護巷道永久支護必須緊跟迎頭（不超過一架棚距）；錨網噴支護巷道，巖石完整性較好，規程規定采用初噴為臨時支護時，初噴必須緊跟迎頭，厚不小于30mm，且將拱頂噴成圓滑的曲線，不得出現裸體巷道。巖石松軟或較破碎時，永久支護必須緊跟當頭前進，特殊情況采用臨時支護時，必須編制針對性的安全技術措施。否則，罰礦生產科長500元/次，出現空頂作業的罰施工隊20xx元/次。

　　2、前探梁的使用：用金屬支架支護的，必須堅持使用好前探梁（前探梁長度不小于3.6米，用11號工字鋼制作）。前探梁應緊靠當頭，梁上用半圓木接頂或梁配背板護頂，四個卡子完成有效，位置正確。未按照要求使用前探梁的，罰施工隊500元/次。

　　3、棚式支架每架棚不少于四根撐筒或拉桿，將支架連成一個整體。缺少撐筒或拉桿的，罰施工隊50元/根

　　4、巷道開門、貫通：開門處必須抬好對邊開門樓，開門樓為雙樓，開門樓應盡量選用11號工字鋼，使用坑木時，其材徑不小于180mm。不符合要求的，罰掘進隊500元/處。

　　5、光爆錨網噴巷道，必須嚴格按作業規程規定要求打錨桿、掛網。不符合要求的，罰掘進隊500元/處。所有網子必須搭接捆扎，兩幫鋪網必須到枕木底板面。否則，罰隊500元/處。

　　6、錨網噴支護巷道必須進行錨桿拉力檢測，并建立臺賬。質量驗收時必須檢測錨桿的錨固力。未進行錨桿拉力檢測的，罰生產、安全科長500元/次。

　　五、本方案自下發之日起執行，解釋權屬于下河壩礦業有限公司。

安全方案 篇5

　　一、活動目的：結合我校安全管理工作實際情況，以“提升品位，安全優先”為主題，開展為期一個月的 “安全節”活動，努力為師生營造一個安全、健康、穩定、文明的校園環境。

　　二、活動時間：20xx年3月1日～20xx年3月31日

　　三、活動主題：提升品位，安全優先

　　四、組織機構：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組辦公室設在保衛科，負責“安全節”活動的日常工作。

　　五、活動對象：全校師生。

　　六、活動安排：“校園安全節”活動計劃分為四個階段。

　　第一階段（3月1日至6日）：校園安全文化節活動宣傳及交通安全。

　　第二階段（3月7日至13日）：預防不法侵害系列活動及食品安全。

　　第三階段（3月14日至20日）：法制進校園及教師安全知識競賽活動。

　　第四階段（3月21日至31日）：防震減災系列活動。

　　七、活動具體實施方案

　　各班級要結合本班實際情況，認真研究、確定活動內容、統一組織，要注重形式和內容的有機結合，充分調動學生的積極性，引導他們廣泛參與。學校將在每個階段開展“四個一”活動，具體方案如下：

　　第一階段：校園安全文化節活動宣傳及交通安全。

　　一次動員宣傳活動：進行一次以“提升品位，安全優先”為主題的校園安全文化動員；通過校訊通、校園廣播站、校園網站、黑板報等形式大張旗鼓地向全校學生進行校園安全文化節宣傳教育，提高安全教育實效性和普及率；在學校門口對外電子屏幕滾動播放“提升品位，安全優先”為主題的宣傳標語，對內播放各種安全常識。

　　一場講座：邀請交通副校長黃建忠來學校作一場交通安全知識講座。

　　一次影像教育：組織全體學生觀看和學習有關交通安全教育錄像。

　　一次主題班隊會活動：開展一次“交通安全”主題班會活動。要求三年級各班在3月7日前上傳班隊會活動方案及相關照片。

　　第二階段：預防不法侵害系列活動及食品安全。

　　一次演練：開展一次預防不法侵害應急演練，（具體見預防不法侵害應急演練方案）。

　　一次檢查：請梅列工商到學校周邊進行食品安全檢查及圖片展。

　　一次影像教育：組織全體學生觀看和學習有關預防不法侵害教育錄像。

　　一次主題班隊會活動：開展一次“預防不法侵害”主題班隊會活動。要求四年級各班在3月14日之前上傳班隊會活動方案及相關照片。

　　第三階段：法制進校園活動及教師安全知識競賽活動。

　　一次影像教育。組織全體學生觀看法制安全教育錄像

　　一次安全隱患排查。組織全校師生開展“學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”活動。

　　一次老師競賽活動：組織一次全體教師安全知識競賽活動,學校主辦，人民財產保險公司承辦。

　　一次法制進校園活動：開展一次“遵紀守法”主題班隊會活動，要求五年段每人寫一份心得體會，在3月21日之前每班挑選10份心得體會(電子文檔)上交到保衛科。

　　第四階段：防震減災系列活動。

　　一場講座：請相關人員進行防震減災安全講座。

　　一次演練：開展一次防震減災應急演練。

　　一次學生競賽活動：六年級開展一次以宣傳“防震減災”為主要內容的安全電子小報活動，要求六年級各班挑選10副作品在4月1日之前上交到保衛科。

　　一次主題班隊會活動：開展一次“防震減災”主題班會活動。要求一、二年級各班在4月1日之前上傳班隊會活動方案及相關照片。

　　八、活動要求：

　　1.加強領導，落實責任，要求各年段各班級密切配合，努力將活動落到實處。

　　2.加強對學生的安全教育，通過豐富多彩的`安全教育活動，不斷提高師生自我保護意識的能力。

　　3.通過“安全節”活動，各班加強自查自糾，預防安全事故，做到有檢查、有記錄、有落實整改的措施。

　　4.請各班將開展“安全節”的相關活動材料按規定的時間內用電子文檔上傳到學校保衛科（網上鄰居—保衛科---安全節活動）。

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