預防校園欺凌方案
為了確保事情或工作有序有效開展,就常常需要事先準備方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的預防校園欺凌方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
預防校園欺凌方案1
一、通過各種形式開展專題教育
1.國旗下講話,向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學生如何預防方法及發生校園欺凌的緊急應對。
2.主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。
3.通過校園網、微信公眾號、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。
4.加強宣傳教育和家校聯系。
5.專題講座,邀請司法或法律顧問來校開展專題講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果。
6.召開教職工會議,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
二、完善相關規章制度
1.及時制定《實施方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理;
2.保衛處及時制定《“校園欺凌”應急處置預案》,明確相關部門、相關人員“校園欺凌”處置的職責。
3.校長、分管副校長組織校行政人員參加專題會議,學習《行政人員值班制度》,明確職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現象。做好應急處置和匯報。如情況緊急,可直接向當日總值班或校長匯報,在當日總值班或校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯系校園安保人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。
三、加強預防,防患與未然
1.加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、中午午休、放學后至晚自習前、晚自習后)、重要場所(操場、食堂、校園超市、宿舍樓、實訓樓、教學樓)的巡邏和查看,并做好相關記錄。
2.督促學校安保人員加強校園巡視,采購巡視記錄儀;加強對安保人員的培訓考核,將巡視的頻率和發現、制止突發問題納入考核和獎懲。
3.在部分重要場所增加高清監控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的能力。
4.加強學校督導人員督導和巡視,對發現的苗頭性問題及時上報保衛處和學工處。
5.督促宿管人員加強宿舍管理和巡視,提高巡視頻率;同時要求監控中心值班人員認真負責,通過校園監控發現校園內的學生打斗及欺凌事件,要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯系和溝通。
6.要求班主任利用加強家校溝通和聯系,發現苗頭問題及時提醒,并共同教育。
7.向學生公布學校“校園欺凌”救助電話。
8.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的`全員育人職責和要求。
9.充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,發現校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態惡化。
四、及時處理,教育懲戒
對已發生的校園欺凌事件,保衛處應及時調查處置,根據學籍管理有關規定進行處理。涉嫌違法犯罪的,由學校或受欺凌學生及其監護人向公安報案并配合立案查處。
預防校園欺凌方案2
近年來,校園欺凌事件屢見不鮮,嚴重傷害了學生身心健康,引起了全社會的廣泛關注。為加強對校園欺凌事件的預防與處理,國務院教育督導委員會辦公室下發了《關于開展校園欺凌專項治理的通知》;為全面預防和杜絕小學生校園欺凌,從學校的實際情況出發制定本方案。
一、提高認識,加強領導
全面落實校規校紀和相關法律制度,增強法律意識,規范學生行為,促進學生身心健康。為加強對此項工作的領導,學校成立了專項領導組織:
組長:XXX、校長副組長:XXX副書記
成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX及各班主任
二、預防為主,教育為先
1、完善管理制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
2、開展專題宣傳。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范教育和安全防范知識教育,邀請公安部門到校開展法制教育。
3、發揮事例作用。以主題班隊會的.形式,結合近期國內發生的一些校園欺凌事件,進行案例分析,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。
4、加強重點防范。對班級中紀律較差、喜歡拉幫結伙、有暴力傾向的學生要重點關注;要把單親兒童、留守兒童作為教育重點,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢。對違反學校規章制度屢教不改的學生按要求執行《北京第二實驗小學朝陽學校學生違紀處分辦法》。
5、及時化解各類矛盾。班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要及時發現并立即收繳學生攜帶的管制刀具和其他可能危及校園安全的物品。嚴格執行問題上報制。
6、開展家校合作,有效控制校外不良人員的教唆和利用。校外不良人員往往是一些惡性的事件的幕后推手,所以學校要和家長密切合作,教育學生要明辨是非,不做違反法律和社會公德的事。
7、嚴肅校園欺凌處理事件。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,及時向公安部門報案并配合立案查處。
舉報電話:XXX
預防校園欺凌方案3
近年來,校園凌辱大事時有發生,而且有擴散的趨勢。依據教育局《關于印發的通知》(永教通[20xx]26號)文件精神,建立校園預防凌辱大事發生的長效治理機制,提高快速反響和處置力量,將防患和處置工作納入法制化、科學化和標準化的軌道,最大限度地降低敏感大事發生的幾率以及造成的損害,維護和確保學校的穩定和進展,保障教育教學工作的正常運行,結合我校實際狀況,特制定本工作方案。
一、指導思想
堅固樹立“安全第一”的思想,增加大局意識和責任意識,積極主動和扎實仔細地做好預防和處置校園凌辱大事的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推動校園建立供應良好的環境。
二、組織領導
學校成立預防和處置校園凌辱大事工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大凌辱大事的預防和處置工作,對重大凌辱大事預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的`重要問題,必要時向區教育局、當地派出所等相關部門準時匯報,檢查凌辱大事預防和處置工作落實狀況。
(一)應急領導小組及責任
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx、xxx等各班班主任及護校教師隊成員
以校長(xxx)為組長、其他校領導和處室、部門負責人為組員的校園凌辱大事應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園凌辱大事的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協調,打算應急處置工作中的決策和措施,確保校園凌辱大事應急處置工作準時、有序、高效。
(二)現場防暴組
組長:xxx
組員:xxx、xxx、xxx、xxx
發生暴力凌辱大事時,組長立刻帶著本組人員趕赴現場,對施暴者進展強行阻擋,必要時可實行正值防衛行為。
(三)疏散引導組
組長:xxx
組員:各班班主任
發生凌辱大事時,組長立刻按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生,并機靈地疏散到安全地帶。
(四)通訊聯絡組
組長:xxx
組員:xxx、xxx
發生凌辱大事時,組長快速組織本組人員趕赴現場,了解狀況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,準時傳達狀況。
(五)現場搶救組
組長:xxx
組員:xxx、xxx
發生凌辱大事后,組長快速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進展救治,并馬上與“120”聯系。
三、處置原則
1、堅持“安全第一”的原則。增加政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、仔細地做好預防和處置校園凌辱大事的工作,維護校園穩定、推動和諧校園的創立。
2、防止沖突激化原則。對參加重大大事的學生,要堅持可散不行聚、可解不行結、可順不行激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對消失可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不行信其無”,不行麻痹大意、掉以輕心,要做到早發覺、早布置、早處理,力爭把事態平靜在萌芽狀態。特殊在三個主要環節上必需引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防范,超前工作,把握主動;二是問題發生后,要快速判明性質,依法辦事,留意方法,準時堅決處置;三是大事平靜后,要做好善后工作,防止消失反復。
3、本方案的辦事程序遵循預防為主、分級負責處置的。原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,凌辱大事一旦發生,必需第一時間漸漸上報。對已經發生的凌辱大事,嚴格要求按“事故緣由不查清不放過,事故責任者得不處處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明緣由、嚴厲處理、追究責任,已維護法制和紀律的嚴厲性,對學生和社會負責。
四、處置流程
1、建立健全校園凌辱狀況信息報告制度,確保信息暢通,確保監測與預警系統的正常運行,準時發覺潛在的隱患以及可能發生的敏感大事。
2、通訊聯絡組馬上撥打報警電話110和急救中心電話120,并馬上報告上級主管部門,先口頭、后書面。同時,依據狀況通知相關學生家長,并做好接待解釋工作,穩定家長和家屬心情。(負責人:辦公室、政教處、教務處、總務處、財務處、大隊幫助員、當日值班教師、學校保衛人員)。
3、防暴組馬上實行有效措施,制止和掌握凌辱者其進一步施暴,防止事態進一步擴大,有必要時幫助公安民警制服施暴者(負責:政教處、教務處、大隊幫助員、學校保衛人員)。
4、搶救組實行相應措施進展緊急救治(負責人:政教處、總務處、醫務室、班主任)。
5、疏散組立刻把學生疏散到安全地點,清點人員,穩定學生心情,并把狀況報聯絡組和校長(負責人:政教處、教務處、總務處、大隊輔導員)
五、詳細工作
(一)發動部署階段(20xx年6月初)
1、出一期校園宣傳櫥窗,校園播送、文化櫥窗、條幅等宣傳,讓學生全面了解校園凌辱的相關內容。(負責部門:辦公室、政教處)
2、進行一次以“反校園凌辱”為主題的國旗下講話,啟動“反校園凌辱”活動周。(負責部門:教務處)
(二)組織實施階段(20xx年6月-7月)
1、進展全面的排查工作,在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,并對重點學生進展幫教,心理有問題者心理詢問室個別進展輔導,做到防患于未然(負責部門:教務處、政教處)
2、進行主題班會,運用多種形式進展立體化宣傳普及(負責部門:教務處)
3、班主任在班級內進展初步摸底,填寫好《校園凌辱摸底表》,了解班級內是否存在凌辱現象,針對現象制度專項治理詳細措施。
4、舉辦多場法制現場會,讓學生知法懂法(負責部門:政教處)
5、進行一次以“反校園凌辱,善待身邊人”為主題的征文競賽,全體學生參加,通過學生文章檢驗學生承受教育的成果。(負責部門:大隊輔導員)
預防校園欺凌方案4
為有效預防校園欺凌事件,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的正常運行,根據國務院、省教育廳和各級教育局關于百日“掃黑除惡”攻堅戰的指示,按照各級部門開展校園欺凌專項治理活動通知要求,結合我校各班的實際情況,制定本方案。
一、指導思想和目的
牢固樹立“安全發展”理念,通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。
二、組織領導
各班主任及任課教師。
三、責任分工
在校園欺凌專項治理中,各處室發揮各自職能作用,各負其責,密切配合,齊抓共管,形成合力。
辦公室:負責有針對性加強對教師師德教育,國家法律法規宣傳教育;負責校園欺凌事件接待及上報等工作,統籌協調各處室校園欺凌事件工作。
教務處:負責加強學校教學常規管理,完善學生課堂教學安全管理措施。
政教處:負責有針對性法制教育工作,增強學生法治觀念;加強學校德育工作,注重學生行為規范養成教育,促進學生品德提升和身心健康。強化學生安全管理,落實未成年人保護責任;做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作。
總務處:負責學校重點部位隱患排查及檢修,配齊配全安防設施,做好學校安全設施后勤保障工作。
團委:負責加強團隊工作,組織開展向真向美向善的校園社團文化活動和反校園欺凌宣傳(黑板報、櫥窗、征文等)工作。
心理咨詢室:加強對問題學生進行心理疏導。
班主任:負責組建班級安全委員會,充分調動班級安全委員的積極性,全面了解掌握學生學習、生活等方面的情況,并對本班學生間矛盾糾紛的排查和化解。
四、工作安排
1、加強宣傳教育。
①3月份,集中組織全體師生開展以“反校園欺凌,建平安校園”為主題的專題教育。
②4月,分三個專題,開展品德、心理健康和安全教育,邀請區公檢法有關領導門到我校校開展法制教育宣講,每學期組織一場法制宣傳現場會,讓學生知法懂法。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。加強校園環境的宣傳教育。充分利用國旗下講話、校會、班會、宣傳語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳,形成“反校園欺凌”震懾力。出一期校園宣傳櫥窗,校園電子屏幕宣傳,舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及,讓學生全面了解校園欺凌的相關內容。
2、完善制度機制。學校健全“反校園欺凌”管理體系,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。加強法治教育,結合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育,開展形式多樣的反欺凌宣傳教育活動,并逐步構建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結合起來,建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預防和處理措施》,建立《校園欺凌事件應急處置預案》、《校園欺凌情況信息報告制度》,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。充分發揮法治副校長的聯動作用,注重心理咨詢工作正常開展,每一個班級設立學生安全委員會,各科任教師明確教育分工,班主任及時溝通掌握情況,特別關注少數人群,學校定期召開相關學生會議,有效疏導并及時處理問題。動員廣大黨員干部和優秀教師在活動中發揮模范帶頭作用,不斷擴大宣傳教育覆蓋面。
3、搞好專項治理。及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。建立健全校園欺凌情況信息報告制度,確保信息暢通,確保監測與預警系統的正常運行,及時發現潛在的隱患以及可能發生的.敏感事件。
針對以下問題抓好專項治理:
1.叫同學侮辱性綽號,指責同學無用、侮辱其人格等;
2.對同學進行重復性的人身攻擊。拳打腳踢、推撞絆倒;使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者;
3.損壞同學的個人財產、教科書、衣裳等;
4.傳播關于同學的消極謠言和閑話;
5.恐嚇、威迫同學做他或她不想要做的,威脅受害者跟隨命令;6.讓同學遭遇麻煩,或令受害者招致處分;
7.分派結伙,孤立、排擠同學;
8.敲詐、強索同學金錢或物品。
9.語言性人身攻擊
五、工作要求
1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。
2、堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生,要堅持以教育疏導為主,教懲相輔等原則,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。
3、堅持預防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發生,必須第一時間逐漸上報。對已經發生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,切實對學生和社會負責。
預防校園欺凌方案5
近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,根據國務院教育督導委員會、省、市有關文件精神,我校開展了校園欺凌專項治理。經研究,特制訂如下方案:
一、治理目的
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
二、治理范圍
本校全體學生
三、工作安排
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段:20xx年4月—7月
1、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,通過板報、廣播站、國旗下講話、微信公眾號宣傳校園欺凌事件,組織全體教師集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。
2、主題班會。組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題,結合近期全國發生的一些校園欺凌事件,根據本校實際進行討論反思。通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。
3、成立“安全小衛士”工作小組,選取優秀、負責的學生,課間、下午返校時做好校園巡視工作,對打架斗毆的現象及時制止。
4、完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教師預防和處理校園欺凌的職責。
5、加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
6、排查建檔。校長和班主任及任課教師要高度重視學生之間的'矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。加強對特殊留守兒童的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查,禁止學生帶危險物品入校。
7、及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。
第二階段:20xx年9月—12月
根據專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,于20xx年9月10日前形成自查報告并報法制股、督導室。
四、工作要求
1、高度重視校園安全工作,要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,按照“一崗雙責”的要求,嚴格落實安全工作黨政一把手負責制,形成“一把手”親自抓,各班主任具體抓,杜絕校園欺凌事件的發生。
2、按照有關規定,全體教師要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。
預防校園欺凌方案6
為嚴厲校規校紀,標準學生行為,加強法制教育,建立平安和諧校園,促進學生身心健康。依據《國務院督導委員會辦公室關于開展校園凌辱專項整治的通知》文件和通知精神,經學校討論,打算制定我校《“校園凌辱”專項治理實施方案》,落實有效措施,加強對此類大事的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,愛護學生的合法權益、人身及財產安全:
一、通過各種形式開展專題教育
①國旗下講話,向學生宣講什么是校園凌辱、校園凌辱的危害,并告知學生如何預防方法及發生校園凌辱的`緊急應對。
②主題班會,通過主題班會深入開展爭論、分析“面對校園凌辱,我們該怎么辦?”。
③通過宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。
④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯系。
⑤專題講座,邀請法制副校長來校開展專題講座,進展宣傳教育,讓學生了解校園凌辱的危害及后果。
⑥召開教職工會議,組織教職工集中學習對校園凌辱大事預防和處理的相關政策、措施和方法。
二、完善相關規章制度。
①準時制定《實施方案》,指導預防校園凌辱的宣傳教育和校園凌辱應急處理;
②準時制定《“校園凌辱”應急處置預案》,明確相關部門、相關人員“校園凌辱”處置的職責。
③校長、安保人員組織校委會人員參與專題會議,學習《行政人員值班制度》,明確職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現象。做好應急處置和匯報。如狀況緊急,可直接向當日總值班或校長匯報,在當日總值班或校長指導下進展應急處置或報警;如狀況失控,緊急聯系校園安保人員,第一時間進展隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員損害,視狀況可先報120并組織緊急搶救,后匯報。
三、加強預防,防患與未然。
①加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、中午放學、下午上學、放學)、重要場所的巡邏和查看,并做好相關記錄。 ②催促學校安保人員加強校園巡察;加強對安保人員的培訓考核,將巡察的頻率和發覺、制止突發問題納入考核和獎懲。 ③在局部重要場所增加高清監控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進展局部更換,從技術上提高防范、發覺、制止校園凌辱大事的力量。 ④加強學校督導人員督導和巡察,對發覺的苗頭性問題準時上報保衛處和學工處。
⑤催促宿管人員加強宿舍治理和巡察,提高巡察頻率;同時要求監控中心值班人員仔細負責,通過校園監控發覺校園內的學生打斗及凌辱大事,要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯系和溝通。
⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯系,發覺苗頭問題準時提示,并共同教育。
⑦向學生公布學校“校園凌辱”救助電話。
⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
⑨充分利專心理詢問室開展學生心理健康詢問和疏導,發覺校園凌辱的苗頭或存在的問題,并準時跟進解決,防止事態惡化。 四、準時處理,教育懲戒。
對已發生的校園凌辱大事,安保處應準時調查處置,依據學籍治理有關規定進展處理。涉嫌違法犯罪的,由學校或受凌辱學生及其監護人向公安部門報案并協作立案查處。
預防校園欺凌方案7
為有效預防校園欺凌事件,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的正常運行,根據上級部門通知精神,結合我校實際,制定本方案。
一、指導思想
牢固樹立“安全重于泰山”的意識,通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。
二、組織領導
學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組,協調和組織我校校園欺凌專項治理工作。
組長:XXX(全面負責)
副組長:XXX(負責學校生活區) XXX(負責組織宣傳學習)
XXX(負責學校教學區)
XXX(負責網絡宣傳)
組員:各班班主任(負責本班學生的宣傳教育) 三、工作安排
1.開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的.專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范教育和安全防范知識教育等。(XXX負責)
2.主題班會。班級組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題,結合近期發生的一些校園欺凌事件,根據本校實際進行討論反思。通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。(班主任負責)
3.完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。(XXX負責)
4.加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,開展學生心理疏導工作,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。(XXX負責)
5.排查建檔。學校德育領導小組、班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要加強對特殊家庭學生的教育管理,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。對可能危及校園安全的物品進行清查。
(學校領導負責)
6.及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時報案并配合立案查處。(XXX負責)
四、工作要求
1.高度重視校園安全工作,深刻汲取各地已發生欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事件發生。采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,相關處室年級班級和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。
2.安全教育管理工作的好壞嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。
3.按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生退報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。
預防校園欺凌方案8
一、治理目的
通過專項治理,增強法制教育,嚴肅校規校紀,優化校風,規
范學生行為,促動學生身心健康,建設平安和諧校園。
二、治理范圍
全縣中小學校(含中等職業學校)三、治理時間
本次專項治理分為兩個階段
第一階段:20xx年5月6月
(一)高度重視,迅速部署。各均衡中心、中小學要高度重視此項工作,充分理解校園欺凌專項治理工作的必要性和緊迫性,迅速
制定校園欺凌專項治理實施方案,召開會議,動員部署。
(二)宣傳教育,營造氣氛
1、廣泛宣傳。各校要充分利用學校教育陣地,如電子屏幕、校園網、黑板報、櫥窗、宣傳語、廣播等向師生、家長廣泛展開校園反欺凌教育宣傳。宣傳相關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。積極宣傳校園中團結關愛、和諧共進的優秀事例,做好正面引導,建設優
良教風、校風、班風、學風。
2、增強教育。各校要切實增強對中小學生的社會主義核心價值觀、中華優秀傳統美德教育,貫徹落實《中小學生守則》,增強中小學生良好行為習慣養成教育。要著力增強法制教育,使學生充分意識欺凌他人不但是錯誤的不道德行為,造成后果將要承擔相對應的法律責任。要利用國旗下講話、校會、報告會、主題班會、征文比賽、演講會等多種形式實行專題教育,讓學生入腦入心,不做欺凌之事,不當欺凌之人。要讓學生樹立自我保護意識,學會利用法律武器保護
自己,堅決與欺凌的人和事作斗爭。要增強對教職員工的師德師風教育,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師及學校其他人員成為校
園欺凌的制造者。
(三)強化措施,嚴密防范
1、增強防范。一要增強摸底排查。要全面展開涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極發動教職工、學生干部(特別是安全信息員)搜集校園欺凌方面的信息,設置并公布校園欺凌治理的號碼。積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要即時處置。對個別品行不端行為不良的學生,要采用教育與矯正相結合等方法展開一對一幫扶,轉化他們的行為方式,必要時聯系其監護人共同展開教育。二要增強心理干預。要充分發揮學校群團組織、心理咨詢室和心理輔導教師的.作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性展開實行心理疏導和干預。三要增強校園防控。要增強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。建立完善關于校園欺凌的各項制度,嚴格落實校園門禁、請銷假、點名和值班巡邏等制度,增強晚自習、學生宿舍的管理,積極配合公安機關展開管制刀具收繳工作。要完善校園視頻監控設施監控顯示端必須24小時值班到位。四要增強關愛保護。要增強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護,健全困境兒童救助保護制度和家校聯系制度。
不讓弱勢學生群體及所有青少年受到校園欺凌的傷害。
2、即時處理。各校要即時發現、調查處置校園欺凌事件,對實施校園欺凌的學生,該批評教育要批評教育,該校紀處分要校紀處分;
對情節嚴重、造成不良后果的,要即時報案,依法處理。
3、監督指導。各均衡中心要增強對片區學校展開校園欺凌專項治理的指導和檢查。責任督學要對責任區內學校的專項治理全程監督,發現問題即時與學校主要負責人實行溝通,做好記錄并即時按程序向
縣教委、縣教育督導室報告。
第二階段:20xx年9月12月
(一)學校自查。8月31日至9月10日,學校對專項治理情
況實行全面自查和總結。
(二)片區普查。9月11日至9月23日,片區均衡中心對轄
區中小學校專項治理情況實行全面督查。
(三)縣級復查。20xx年10月10日前,縣教委、縣政府教
育督導室組織督查組對全縣學校專項治理情況展開復查。
(四)市級抽查。市教委、市政府教育督導室將組織督查組對學校專項治理情況實行抽查,將校園欺凌專項治理情況作為20xx年
全市中小學秋季安全工作專項督導的重要內容。
三、工作要求
(一)強化組織領導。縣教委成立以主要領導為組長、分管領導為常務副組長的領導小組,領導小組設辦公室在安穩科。各均衡中
心、學校要建立領導機構,分解工作任務,落實工作責任。
(二)嚴格工作督查。各均衡中心、各學校要積極展開自查和普查,縣教委、縣政府教育督導室將展開專項督查,并將督查情況納入安全穩定工作年度考核重要內容。凡因責任不落實、措施不到位而
發生校園欺凌事件的,將依法依規從嚴追究相關人員責任。
(三)增強應急值守。各均衡中心、學校要增強應急值守,完善應急預案,落實領導帶班和干部值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況,要迅速啟動預案,妥善
處置,并按規定即時上報。
預防校園欺凌方案9
近年來,在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件頻繁發生,嚴重損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,根據上級部門要求,學校決定開展預防校園欺凌專項治理。現將有關事項安排如下:
一、治理目的
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
二、治理范圍
各年級、各班級的全體在校學生。 三、工作安排
(一)組織領導:
防范校園欺凌專項治理工作領導小組 組長:XXX
副組長:XXX
組員:各班主任
(二)、本次專項治理分為兩個階段。
第一階段:20xx年X月一X月(宣傳、發動階段) 1.組織部署。20xx年X月18日,學校校長組織召開行政工作會,安排部署我校校園欺凌事件專項治理工作,要求各教師高度重視,要與當地公安、司法等部門協商建立聯席工作機制,形成全社會共同關注和綜合治理的工作格局,要成立校園欺凌專項治理工作領導小組,明確分工、責任到人,要制定學校開展校園欺凌專項治理的具體實施方案,抓緊部署,組織實施。
2.開展教育。政教處集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展專題法制教育。各年級、各班要集中對全體學生開展以防范校園欺凌的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,組織好學生參加學校開展的法制教育課。
3.完善制度。學校將制定和完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的'職責。
4.加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設;加強和完善學校心理咨詢室的建設和心理咨詢教師的培訓,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人;學校政教處和班主任要及時與家長或學生進行溝通,及時了解和掌握學生的思想動態和情緒變化,化解矛盾,防患于未然;組織開展有益于學生身心健康的各類活動,緩解和釋放壓力,使學生身體健康,心情愉快。
5.排查建檔。學校領導班子和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要加強對特殊學生的教育管理,摸清底細。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員,進行細致排查,屬于校內人員的學校要切實做好工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對可能危及校園安全的物品進行清查。
6.及時處理。各年級、各班級要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時報案并配合立案查處。
7.監督指導。政教處要加強對各班級開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。發現問題及時處理,做好記錄并及時報告。
第二階段:20xx年X月一X月(開展專項督查)
各年級、各班級要對學校專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成報告并上報。
1.自查自糾。各年級、各班級按照學校統要求進行全面自查和總結,于20xx年X月18日前形成自查報告和總結報政教處。
2.全面督查。X月1日前學校將組織人員對全校范圍內防范欺凌專項治理情況進行全面督查。
四、工作要求
1.全體教職工要高度重視校園安全工作,深刻汲取校園欺凌事故的教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。
2.把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。
3.按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。專項治理期間仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責并督促整改。
預防校園欺凌方案10
為了認真貫徹落實上級部門相關文件,根據關于加強中小學生欺凌綜合治理的實施方案并結合我校實際,制定本實施方案。
一、工作目標
學校牢固樹立“安全發展”理念,不斷加強法治教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,為促進學生身心健康,建設無欺凌無暴力的平安校園。
二、組織領導
組長:XXX
副組長:XXX
成員:年級德育主任、各班班主任 領導小組職責:
負責對學校校園欺凌治理工作進行組織、指導與協調,全面領導有關工作。
1.貫徹落實上級文件要求,研究制定落實措施。
2.對學校學生欺凌治理進行安排部署,制定實施方案。 3.對在校園欺凌和暴力專項治理中工作敷衍、處置不當而造成惡劣影響的學校相關部門或人員予以追責。
三、責任分工
在校園欺凌專項治理中,各部門發揮各自職能作用,各負其責,密切配合,齊抓共管,形成合力。
(一)學生發展中心職責:
制定完善預防校園欺凌和暴力工作實施方案及措施。組織各學段開展以校園欺凌和暴力治理為主題的專題教育活動。協同司法等相關部門到校開展法治教育活動,增強學生法治觀念。落實學校班級安全管理措施,做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作,判斷欺凌事件嚴重程度和教育懲戒欺凌實施者,安撫保護欺凌受害者,做好學校欺凌事件處置情況的檔案整理及上報工作。
負責加強學校教育教學常規管理,注重學生行為規范養成教育,加強學生品德與心理健康教育。組織年級開展生命安全教育,強化學生安全管理,落實未成年人保護責任。建立特殊學生個人檔案,及時做好欺凌和暴力學生身心的心理輔導,協助調查、處置校園欺凌及暴力事件。
(二)安全辦職責:
做好校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,協同公安、綜治等部門做好校園周邊環境綜合治理及安全監控。
(三)教師發展中心職責:
負責開齊相關安全教育課程,組織教職工進行專項培訓,學習預防和處置校園欺凌和暴力事件的相關政策、措施和方法等。有針對性加強對教師師德師風教育及排查工作,落實法律法規宣傳教育。
(四)班主任職責:
全面關注學生思想動態。負責組建班級安全委員會,充分調動班級安全委員的積極性,全面了解掌握班級學生學習、生活等方面的情況,并做好學生間矛盾糾紛的排查、化解,做到發現重大隱患及時上報學校。
(五)大隊職責:
負責加強團隊工作,組織開展向真向美向善的校園社團文化活動和反校園欺凌宣傳(黑板報、櫥窗、征文等)工作。
(六)后勤辦職責:
負責校園內隱患排查及檢修,配齊配全安防設施,做好學校安全設施后勤保障工作。
(七)學生欺凌綜合治理委員會職責:
學校成立學生欺凌綜合治理委員會。負責統籌學生欺凌的預防和處置等工作。
四、工作措施
1.要加強教育。要加強對校園欺凌的宣傳教育力度,集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育。要利用國旗下演講、法制教育、班會、黑板報、手抄報等教育學生珍愛同學友誼,遠離校園欺凌,明白校園欺凌帶來的嚴重法律后果。各任課教師要把防校園欺凌教育浸入到學科教學中去。
2.要加強預防。要組織各學段部、各班級對存在的校園欺凌隱患的'可能施暴人員進行摸排登記。對可能存在的隱患要有針對性的處理好。要充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢,班主任要聯系家長及時發現和疏解學生之間的矛盾,必要時可邀請司法、公安等相關部門到校開展法制教育輔導班,使他們進一步認識校園欺凌將帶來的法律后果。要加強大門口和學校周邊的管理,嚴禁社會閑散人員進入校內,或學生私自外出。學校保安要加強對校園,特別是一些人員少到的地方加強巡查,發現問題要及時匯報。
3.要及時處置。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,涉嫌違法犯罪的,要及時報案并配合立案查處。造成惡劣影響的要第一時間向上級部門匯報,并認真做好善后處置。
4.重三防建設。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。學校要對校園內的監控設施加強維護,并安排專人盯防。要公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
五、工作要求
1.堅持“安全第一”的原則。增強大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。
2.堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生,要堅持以教育疏導為主,教懲相輔等原則,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。
3.堅持預防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責,學校各部門負責人對本部門安全負責,各班主任對本班學生安全負責,欺凌、暴力事件一旦發生,立即啟動學校應急預案,第一時間逐級上報。對已經發生過的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,切實對學生、家庭和社會負責。
預防校園欺凌方案11
為進一步加強學校對校園欺凌現象的預防工作,根椐xx區教育局《xx區中小學生欺凌防治落實年專項行動方案》要求和文件精神,制定《xx市xx小學小學防校園欺凌綜合治理實施方案》,切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權益、人身安全。
一、校園欺凌領導小組名單:
組長:xx
副組長:xx、xx
成員:xx、xx、xx、xx、xx
各班主任全體保安
預防校園欺凌工作由安全處、教育處作為專項治理牽頭部門,學校安全處主任xx、負責日常工作(電話:xx)。
校園欺凌專項治理電話號碼:xx
二、領導小組分工與職責
組長:整體負責工作的統籌協調,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
副組長:負責校園欺凌事件處置工作的具體落實。
組員:
(1)現場防護組:xx、接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。
(2)疏散引導組:xx、xx、迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近、易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
(3)通訊聯絡組:xx、迅速聯系相關人員到達現場。
①公安局或派出所“110”
②學校應急組各組組長
③向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯絡暢通。
(4)現場救護組:xx、相關班主任
接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院。
三、專題教育
①國旗下講話,向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學生如何預防方法及發生校園欺凌的緊急應對。
②主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。
③通過校園網、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。
④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯系。
⑤專題講座,邀請派出所法制副校長來校開展專題講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的.危害及后果。
⑥召開教職工會議,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
四、完善制度
①及時制定《實施方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理;
②完善明確相關部門、相關人員“校園欺凌”處置的職責。
③校長、安全處組織校家委會人員參加專題會議,學習各類各項規章制度,明確職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現象。做好應急處置和匯報。如情況緊急,可直接向當日值班校長匯報,在當日值班校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯系校園安保人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。
五、預防應急
①加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、中午放學午休、放學靜校)、重要場所(操場、食堂、實驗室、教學樓、音樂教室、微機室)的巡邏和查看,并做好相關記錄。
②督促學校安保人員加強校園巡視;加強對安保人員的培訓考核,將巡視的頻率和發現、制止突發問題納入考核和獎懲。
③在部分重要場所增加高清監控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的能力。
④加強學校督導人員督導和巡視,對發現的苗頭性問題及時上報保衛處和學工處。
⑤督促全校教職人員加強課間管理和巡視,提高巡視頻率;同時加強監控,及時檢查及調整監控攝像頭,及時查看,通過校園監控發現校園內的學生打斗及欺凌事件,要求加強與巡邏保安、行政值班人員的聯系和溝通。
⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯系,發現苗頭問題及時提醒,并共同教育。
⑦向學生公布學校“校園欺凌”救助電話。
⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的職責和要求。
⑨充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,發現校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態惡化。
預防校園欺凌方案12
為有效預防學生校園凌辱大事的發生,維護和確保學校的穩定和進展,保障教育教學工作的正常運行,依據上級《關于開展校園凌辱專項治理活動通知》要求,結合我校實際,特制定本方案。
一、指導思想
堅固樹立“安全進展”理念,通過專項治理,加強法制教育,嚴厲校規校紀,標準學生行為,促進學生身心健康,建立平安校園、和諧校園。
二、組織領導
學校成立校園凌辱專項治理工作領導小組,協調和組織我校校園凌辱專項治理工作。詳細如下:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:全體班主任
校園凌辱治理專用電話:xxxxx
三、工作安排
1、完善相關制度。學校制定完善的`校園凌辱的預防和處理制度,建立校園凌辱大事應急處置預案,明確相關教職工預防和處理校園凌辱的職責。
2、開展主題教育。學校利用升旗儀式以及班隊會時間集中對學生開展了以校園凌辱治理為主題的專題教育,加強思想品德、心理健康、遵紀守法和安全防范學問教育。邀請派出所、司法等相關部門到校開展法制教育。組織全校教師集中學習對校園凌辱大事預防和處理的相關突發大事的應急處理等。
3、持續加強預防。學校加強校園凌辱治理的人防、物防和技防建立,開展學生心理健康詢問和疏導,公布學生救助或校園凌辱治理的電話號碼并明確負責人。
4、準時妥當處理。學校定期向學生發放校園凌辱調查問卷,由學生填寫,班級匯總后,班主任撰寫調查報告匯總到學校。學校要準時發覺并處置校園凌辱大事,嚴厲處理實施凌辱的學生。
四、工作要求
1、高度重視。全體教師要仔細對待校園安全工作,吸取各地已發生的凌辱大事教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。
2、嚴格落實。學校執行安全工作負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導詳細抓,相關教師各司其職、各負其責的工作機制。
3、持續加強。學校要加強教育教學常規治理,嚴防因治理疏漏發生意外。根據有關規定,全體教師要準時上報安全工作信息。
預防校園欺凌方案13
為了建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道,最大限度地降低敏感事件發生的幾率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩定和發展,保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行,根據《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定我校欺凌事件應急處置預案。
一、指導思想
牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。
二、治理目的
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。
三、組織領導
根據上級部門要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工
成立組織領導機構
1.成立欺凌治理委員會
組長:XXXX
副組長:XXX、XXX、XX
組員:全體中層干部、年級組長、班主任以及科任老師、安保人員
下設欺凌防治工作辦公室,辦公室主任由安穩辦主任XXX擔任,北門校區由XXXX擔任,具體負責聯系欺凌防治工作的協調與處置。
2.責任分工
在校園欺凌專項治理中,各處室各負其責,密切配合,齊抓共管,形成合力。
組長:是防治學生欺凌和暴力事件領導小組的主要負責人,負責統籌領導小組的工作。
副組長:負責預防與處理學生欺凌和暴力事件的主要工作,組織全校師生開展防治學生欺凌和暴力的專題培訓活動,負責對學生欺凌事件進行處置,建立“無欺凌校園”。
辦公室:負責校園欺凌事件接待及上報等工作,協調各處室配合進行校園欺凌事件的工作。
五、工作措施
專項治理分為兩個階段。
第一階段:每個學期開學第一周(宣傳、發動階段)1.組織部署。德育處根據相關文件及我校實際,安排部署我校校園欺凌事件專項治理工作,要求各班主任及全體教師高度重視,要與當地公安、司法等部門協商建立聯席工作機制,形成全社會共同關注和綜合治理的工作格局,成立校園欺凌專項治理工作領導小組,明確分工、責任到人,抓緊部署,組織實施。
2.開展教育。德育處集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展專題法制教育。各年級、各班要集中對全體學生開展以防范校園欺凌的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,組織好學生參加學校開展的法制教育課。
3.完善制度。學校將制定和完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案。
4.加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設;加強和完善學校心理咨詢室的建設和心理咨詢教師的培訓,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人;德育處和班主任要及時與家長或學生進行溝通,及時了解和掌握學生的思想動態和情緒變化,化解矛盾,防患于未然;組織開展有益于學生身心健康的各類活動,緩解和釋放壓力,使學生身體健康,心情愉快。
5.排查建檔。學校領導班子和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要加強對特殊學生的教育管理,摸清底細。要特別關注學生的`課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員,進行細致排查,屬于校內人員的學校要切實做好工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。
6.及時處理。各年級、各班級要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安、轄區報案并配合立案查處。
7.監督指導。德育處要加強對各班級開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。發現問題及時處理,做好記錄并及時報告。
第二階段:貫穿整個學期(開展專項督查)
各年級、各班級要對學校專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成報告并上報。
1.自查自糾。各年級、各班級按照學校統要求進行全面自查和總結,于學期初的第二周的周末形成自查報告和總結報德育處。
2.全面督查。學校將組織人員對全校范圍內防范欺凌專項治理情況進行全面督查。
六、工作要求
(―)高度重視,加強領導。學校成立防治校園欺凌專項治理工作領導小組,組長由書記、校長擔任,校領導班子成員任副組長,各科室負責人以及各教學部部長為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在德育處,由XX擔任辦公室主任。各教學部要把校園欺凌和校園暴力集中排查整治工作擺在近期學校安全工作的重要位置,主要領導要切實負起第一責任人的職責,專題研究、親自部署,分管領導要負起抓落實的具體責任,按照“一崗雙責”要求抓實抓細,確保本次專項治理工作有序開展。
(二)精心組織,務求實效。各教學部要結合實際,制定具體實施方案,認真安排、周密部署、細化工作、落實責任,對發現的校園欺凌和暴力事件線索和苗頭性動向要發現一起、核實一起,并開展必要的教育和懲戒,做到研判準確,處理得當。
(三)集中排查,全面整改。各教學部要做到邊排查、邊整改,以查促改、查改并進。對排查中發現的可能引發校園欺凌和校園暴力苗頭性問題,及時建立工作臺賬,逐一制定法治教育、思想引導、問題解決為一體的方案,既要開展思想法制教育,又要注重實際問題解決,切中要害,抓好落實。
學校對校園欺凌和校園暴力問題突出的教學部,年終考核實行一票否決;對主要責任人進行責任追究,取消其本年度評功評模、職稱評定資格。
預防校園欺凌方案14
近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,根據《關于開展校園欺凌專項治理的通知》要求,學校決定開展校園欺凌專項治理,特制定以下活動方案。
一、治理活動目的
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
二、校園防欺凌活動領導小組
組
長:XXX
副組長:XXX
成
員:各班班主任
三、安排及要求
(一)開展教育。
學校集中組織對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,同時開展品德、心理健康和安全教育,于3月1日前制定各學校預防校園欺凌實施方案,依據《方案》組織、實施一系列教育和自查工作,達到加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園的目的。
1.專題教育啟動儀式。學校政教處負責在3月8日前開展“校園預防欺凌
”活動啟動儀式。內容包括升旗儀式、政教主任宣讀《方案》、學生國旗下發言《我們拒絕校園欺凌傷害--校園欺凌治理倡議書》和校長講話四個內容。
2.專題宣傳學習活動。學校組織全體教師集中學習《開展校園欺凌專項
治理的通知》
和《防范生欺凌專項治理實施方案》精神,依據相關文件,了解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規和措施等。
3.主題班會教育。學校組織各班在3月15日開展“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”為主題的班會教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,認識到校園欺凌行為的危害性。同時適當開展品德和安全教育。
4.承諾簽名活動。學校少先隊將組織所有少先隊員于3月20日前進行“我拒絕校園欺凌傷害”簽名承諾活動。
5.有條件的學校,協同班主任,適時適當地對全校學生進行一次心理團體輔導,并針對個別學生進行疏導教育(檔案存檔)。
(二)完善制度。
學校由政教處負責制定完善校園欺凌的`預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
(三)加強預防。
學校由校安辦負責,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,檢查校園一鍵報警線路,確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時,及時向學校匯報,必要時撥打報警電話,及時制止校園欺凌傷害事件發生或將傷害降到最低。
(四)及時處理。
學校將強化責任意識,一旦校園欺凌傷害又發生必須做到及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴厲教育并嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。
總之,我校將根據各級部門制定的方案和要求,認真開展校園欺凌傷害專項治理活動,確保不發生校園欺凌事件;如若一旦發生將及時處置,對造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責并督促整改。
預防校園欺凌方案15
為了給幼兒營造良好的生活環境、學習環境,我園依據縣教育局《關于迎接國家教育督導辦展開校園欺凌專項治理督導調研的通知》精神,經研究決定,在我園展開校園欺凌專項治理活動,落實有效措施,增強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的秩序。
保護幼兒的合法權益、人身及財產安全。
一、活動目的
通過專項治理,嚴格落實校園欺凌的規章制度,規范幼兒行為,強化校園及周邊治理,營造良好的教書育人環境,促動幼兒身心健康
發展,建設平安校園,和諧校園。
二、活動安排
1、實行一次專題教育。各班級實行防欺凌專題教育,教育幼兒遇到欺凌大膽說不,并告訴老師和家長,教師針對孩子反映問題采取
有效措施,避免欺凌事件發生。
2、展開一次家訪活動。各班要有目的、有針對性的實行家訪也能夠在與個別幼兒家長實行單獨交流。(重點是那些好欺負別人的.
孩子家長)
3、實行一次校園矛盾排查。值班人員每日對各班情況實行排查。
主班老師每天對班級幼兒情況實行排查,發現問題即時處理。問題嚴
重的報給園領導。
4、實行一次問題學生心理集中摸排和疏導。老師們對班里心思重、不善言語、心理有問題的幼兒實行觀察摸排和談心活動,協助孩
子們有問題不積累,避免大的矛盾發生。
5、開好一次我們是一家人專題班隊課。教育班級孩子,我們在一個,在一個班級,是一家人,要相互保護,互相協助,不能傷害別
人。
6、完善一批校園欺凌防治制度。逐步完善制度,即時制定《工作方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關人員職責,強化責任意識。做好班級、樓道、廁所、走廊等幼兒
所有活動區域的排查,確保所有幼兒時刻在老師視線范圍內。
7、展開一次校園欺凌專項督導活動。園領導要監督好本次活動
的展開,促使活動落實。
三、活動要求
1、高度重視。領導要高度重視校園欺凌專項治理工作,確保每名幼兒的身心健康。高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓,嚴防此類事故的發生。增強教育教學常規管理,嚴防因管理不當而發生的意外。要采取措施,增強安全防范水平建設。
進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。
2、召開專題會議,分析和研究欺凌情況。
3、要有針對性地展開好七個一專項治理活動。
4、按照相關規定,全體教職工要即時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現
象的將追究相關責任人。
5、要認真組織實施好專項治理活動,負責人要有工作展開匯報
材料,對活動展開情況認真總結,整理歸檔,專人負責。
本次活動中,要把教育、預防、疏導放在工作首位,嚴格落實一日活動常規,讓每名幼兒始終處于老師的視線范圍以內。各崗位教
師明確自己職責,履行好預防和處理校園欺凌的職責。
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