主題年會方案

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常會被要求事先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家整理的主題年會方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題年會方案1

　　辭舊迎新之際，為增進友誼、增強凝聚力，提升員工鍥而不舍、堅持不懈的運動精神，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會---耐心之樹，結黃金之果(做背景墻或條幅)

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年12月13日至12月20日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年12月20日至12月25日)：

　　本階段主要完成場地安排、道具物品購買。 (3)年會正式演出時間(20xx年12月29日)：

　　三、年會地點：(待定)四、年會目的：

　　(1)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(2)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的.辛勤努力。

　　(3)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(4)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員及各代理店負責人，約N人左右。

　　六、年會設置獎項：(待定)

　　第1頁共3頁

　　七、年會預算

　　八、年會分工

　　九、年會流程

主題年會方案2

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、公司元旦聯歡活動主題：

　　二、聯歡活動地點：

　　三、聯歡活動時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月1日晚19：00至21：30

　　四、聯歡活動節目報名方式：

　　1.及時通報名、電話報名、現場報名

　　2.聯系人：

　　3.聯系方式：

　　五、參會人員：

　　六、聯歡活動節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的`創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、聯歡活動進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理董事長講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4.表彰

　　各部門負責人做度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5.聯歡會節目表演

　　6.互動小游戲

　　7.閉幕詞

主題年會方案3

　　企業年會策劃是一年年尾時，除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果，因此各個企業也就不遺余力的在年會上做足功夫，希望達到良好的效果

　　一、活動目的：

　　1、增強區域工作人員的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀工作人員，通過激勵作用，將全體工作人員的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　xx

　　三、年會時間：

　　20xx年xx月xx日下午x點到x點

　　領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店X樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　1、會場總負責：xx

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排xx；

　　4、嘉賓接待、簽到：xx

　　5、音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：xx

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的'裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時公司聚餐；

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀工作人員工作人員文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強工作人員的內部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

主題年會方案4

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：xxxxxx

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的'藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

　　4.表彰：各部門負責人做度與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5.優秀員工發言

　　6.聯歡會節目表演

　　7.互動小游戲

　　8.閉幕詞

主題年會方案5

　　一、活動背景

　　慶祝20xx年取得的驕人成績，讓員工感受公司的文化理念及管理理念，并展望20xx年的.工作。

　　二、年會時間安排

　　13：00迎賓、簽到、星光大道入場

　　13：30正式開始，主持人宣布公司年會開始，國旗護衛手護衛國旗進場，司旗進場，闞總帶領全體員工誦讀xx使命、愿景、價值觀及守護者宣言。

　　13：50總經理講話，為過去一年做總結并對未來做展望。

　　14：20xx頌演講展示（演講比賽前三名）。

　　14：50最佳宿舍、店面成列獎，表演小品、文藝表演曲。

　　15：20財產衛士、雷鋒獎，詩朗誦（或者演講）、文藝表演曲。

　　15：50收銀之星、最佳庫存獎，歌曲、文藝表演曲。

　　16：20POP之星、優秀司機獎，POP冠軍展示作品、文藝表演曲。

　　16：50銷售之星、服務之星獎，小品、文藝表演曲。

　　17：20優秀店長獎。

　　17：30文藝表演。

　　18：30就餐

　　20：30所有獲獎人員上臺圍成半圓，闞總上臺講話（背景音樂難忘今宵）。

　　21：00晚會結束。

主題年會方案6

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：人事行政部總執行：徐力

　　成員：白建芬、徐力、刁志彬、梁穎、王璐超、卓潔、郝雪梅、趙鑫豐、樊瀟、張程程、龐普、張志、張磊、張文燕(以上排序不分職務)

　　二、年會內容

　　◆活動名稱：20xx年來普惠康年會

　　◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　◆活動主題：用心前行·騰飛20xx

　　◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　◆活動日期：待定(20xx.1.14)

　　◆活動地點：X酒店(待定)

　　◆參會人數：75-83人

　　◆參會人員：全員20xx年會策劃方案

　　◆活動內容：董事長總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組負責人：徐力

　　◆負責主持人形象設計，主持稿起草、審核、串詞。

　　◆總經理講話稿起草、審核;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　(二)會場布置組負責人：梁穎

　　◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　◆現場攝影、照相人員安排;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等; ◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。 (三)節目組負責人：王璐超

　　1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節目規則：以部門為單位，進行節目的安排，期間穿插個人才藝表,個人才藝表演形式不限

　　3、節目質量標準：能夠調動大家的情緒。

　　4、節目彩排時間：1月5日—1月6日部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是"以喜慶歡快搞笑幽默為契機"。節目組負責人具體工作如下：

　　◆負責完成對所有節目的篩選及后期的`彩排工作; 、

　　◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　◆負責獎項設置;

　　◆負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組負責人卓潔成員。

　　◆年會進場入口處迎接嘉賓入座;

　　◆負責參會人員的簽到，并發放年會禮品(做好登記);

　　◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

　　◆負責年會過程中放禮花。 (五)后勤組負責人：白建芬

　　◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

　　◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人上報行政)

　　五、相關注意事項

　　(一)活動前

　　◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份"年會流程具體執行方案"。(見附表1)

　　◆在年會開始前60分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。(見任務分配表)

　　◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通便于及時聯絡。

　　◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動后

　　◆年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

　　◆年會照片的收集及保存及整理。

　　◆年會總結。

主題年會方案7

　　第一部分：年會籌備

　　第一節方案制定

　　一、年會目的：

　　為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!

　　二、年會主題：

　　辭舊迎新春，情緣xx群”

　　三、時間：

　　20xx.12.27(周五)晚6點——10點。

　　四、地點：

　　待定

　　五、參加人員：

　　所有參加報名的群友

　　六、組織形式：

　　由xx戶外統一組織。

　　七、人員分工：

　　1、總統籌：黃xx

　　職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

　　2、總協調：李斌

　　職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

　　3、主持：婚慶公司

　　職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

　　4、經費管理：待定

　　職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

　　5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃xx牽頭

　　職責：負責選定年會的.活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

　　6、活動宣傳：xxx

　　職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

　　7、攝影、攝像：建議群友自助

　　8、采購員：待定

　　職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

　　八、年會內容：

　　1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

　　2、晚宴

　　3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

　　九、晚宴方案：每桌xx人

　　1、標準：xx-xx元/桌

　　2、酒類：白，啤。

　　3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

　　十、費用預算：

　　1、獎品費用：

　　2、道具費用：

　　3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

　　第二部分：年會流程

　　第一環節現場準備

　　一、舞臺布置：當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)

　　二、音響、燈光調試：當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

　　三、來賓簽到：6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

　　四、座位引導及人員統計：人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，6點前把入會人員安排就序，年會于6點準時開始。

　　第二環節：年會

　　一、“辭舊迎新春，情緣xx群”年會6點準時開始，主持人開場白。

　　二、群主致辭。

　　三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。

　　四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。

　　五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。

　　第三環節：會后

　　一、10點主持人宣布年會結束。

　　二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

　　三、后勤負責人員清理現場。

　　1、將清點的剩余物品統一集中處理。

　　2、將租借的東西歸還。

　　3、最后檢查現場是否有遺落的物品。

主題年會方案8

　　1、釋放壓力，娛樂為主

　　一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越歡樂，年會出彩的地方就靠這了。

　　2、總結業績，關注成長

　　娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。

　　3、找找問題，委婉表達。

　　總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

　　二、20xx年會主題創意|年會創意節目內容十大關鍵詞：

　　且 不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一 年的發展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的'，團隊的智慧永遠大于個人。

　　1.年度熱點

　　盤點一下20xx年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。

　　2.共鳴

　　表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

　　3.出位

　　表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。

　　4.惡搞

　　反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。

　　當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬20xx世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行。

　　5.公司年度重大事件

　　公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。

　　6.行業特點

　　你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。

　　7.職業特點

　　誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有?那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。

　　8.網絡流行語

　　網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、萌萌噠、有錢就是任性。。網絡語言年年更新，你就跟著來吧。

　　9.溫馨

　　搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。

　　10.業績成長

　　你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。

　　經典創意年會活動：

　　溫泉年會

　　吃喝玩樂洗浴按摩一條龍

　　創意指數：3

　　娛樂指數：5

　　成本指數：3

　　相對于外企和大型私企來說，國企、央企的年會形式往往比較呆板，不過在和他們溝通年會中發現，很多有實力的央企也在年會方式上推陳出新，即便是在內容上難有創意，也要選一個創意的地點。

　　在一家大型證券集團工作的Keniv說：往年單位的年會就是到高檔酒店聚餐，幾乎都成了慣例，不過今年的情況有所改變。他說："公司年會希望在XXX溫泉城舉行。"Keniv表示，大伙都忙碌了一年，能在年末一起泡泡溫泉，不但能增進感情，還能使勞累的身體放松一下，泡溫泉開年會挺有創意的。他還說，員工在溫泉城的消費都由公司埋單，很多同事已經計劃除了泡溫泉還要洗洗桑拿、做做按摩好好的享受一下。

　　紅領巾年會

　　扮成小學生去吃自助餐

　　創意指數：4

　　娛樂指數：4

　　成本指數：1

　　陳小姐在一家全國連鎖團購網站負責企業的宣傳推廣工作，說起年會形式，只小姐說："由于公司創立只有幾年時間，而且員工大都很年輕，在年會創意上公司每年都會有專人負責策劃。"她跟天馬國旅客服說，今年公司的年會還是以聚餐、評獎、頒獎為主，地點選在一個創意園區，在表現形式上會有一些創新。

　　"新動力給他們策劃了一個'給力青春，恰同學少年'的主題，每位參與年會的同事都要以同學自居，就連老總在年會上也以同學相互稱呼。為了營造氣氛，我們還計劃為近200位參會員工統一購買紅領巾、白襯衫、藍褲子，年會上要統一著裝。現在想想穿著當年小學生的服裝，這是多么一個有趣的年會。"

　　了解到，陳小姐所在企業的年會在創意成本方面，只是適當購置了一些衣物，年會地點和往年相比仍選在高檔酒店，應該說創意成本并不高。可以說是用一點小錢，為同事營造出了歡快的氛圍。

　　航母年會 游輪年會

　　完美展示企業形象

　　創意指數：5

　　娛樂指數：4

　　成本指數：4

　　金融新區一家信息科技公司市場部經理最近正忙于企業年會的組織工作，由于地處金融新區，附近很多高檔次酒店都是舉辦年會的不錯地點，但為了籌辦一次有創意、有影響力的企業年會，希望將年會地點選在了XXX航母上。"在策劃年會時，老總就表示年會不單單是員工的聚會，更是向客戶展示我們企業形象的機會，公司又是做信息科技的，非常講究創意，因此要求我們市場部一定要組織一次創意年會。"說，按照領導要求，她最終在有位網客服的幫忙下選擇了年會成本較高的航母。

　　"航母是一個旅游景點，在上面辦年會，這個想法就很有創意，而且航母年會也非常有號召力，公司里的很多員工都沒去過航母，年會地點就對他們很有吸引力。另外對于客戶來說，這樣的年會聽著就很新穎，再加上我們的一些個性化的表演、互動環節，一定能大大吸引客戶眼球，進一步塑造了企業文化。

主題年會方案9

　　為喜迎新年的到來，進一步豐富員工的業余文化生活，調動員工的積極性和工作熱情，增強團隊凝聚力，特組織迎新春活動，并與員工共渡新春佳節，喜迎龍年，經公司領導研究決定舉辦“XX能源XX年新春聯歡晚會”活動，具體安排如下：

　　一、活動主題

　　龍聚首 再展翅 ---XX能源XX年新春聯歡晚會

　　二、活動目的

　　1、提升公司凝聚力；

　　2、加強員工的積極性和工作熱情；

　　3、增強公司員工的集體觀念；

　　4、展現員工風采，弘揚長城企業文化。

　　三、活動主辦

　　XX能源科技股份有限公司

　　四、參加對象

　　廣西長城計算機有限公司(北海辦事處)職工、北海能源科技股份有限公司全體職工、公司各級領導、園企各級領導及嘉賓、代表。

　　五、活動時間

　　20xx年1月13日17：30—22：00分

　　六、活動地點

　　晚會、晚宴現場：中國電子產業園員工活動中心

　　七、晚會組委會

　　組長：楊XX、何XX

　　成員：張XX、劉XX、何XX、李XX、周XX

　　主持：張XX、蔡XX

　　八、晚會組委會工作職責

　　1、(楊XX、何XX)負責晚會籌備總協調、活動費用批準、領導邀請確認；

　　2、(張XX)負責晚會方案編寫、晚會策劃、節目篩選編排、節目彩排、主持稿編寫、晚會互動游戲、晚會背景設計、舞臺搭建、晚會現場確定、晚會服裝、費用核算、晚會籌備工作調度；

　　3、(李XX、周XX)負責晚會現場紀念品、獎品保管及發放、抽獎票制作、統計及保管、證書發放、選票統計、嘉賓臺簽制作、評委安排、現場布置、晚會禮儀；

　　4、(劉XX)負責領導邀請、活動晚宴餐飲、晚會物資采購、節目道具安排、服裝租訂、禮花放置、費用核算、現場秩序及安全工作；

　　5、(何XX)負責晚會現場節目調度、舞臺搭建、拍照、舞臺設備、節目音樂、舞臺現場布置、演員召集、晚會完畢清場工作(傳媒公司人員協助)；

　　九、XX年度XX能源優秀員工表彰儀式

　　年度優秀員工表彰總結公司XX年來取得的各項成就，突出員工愛崗敬業的精神，鼓舞員工在XX年保持良好的心態和工作激情，繼續努力。也是借機展示公司的前景和良好的發展勢頭。

　　十、晚會節目評選活動

　　為了鼓舞員工辛勤的`努力和高仰的激情，本評選活動特設訂晚會節目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情、調動他們的積極性，使他們在以后的工作和活動中充分發揮自己的特長為長城服務。

　　十一、活動內容及流程

　　1、活動預備事項(9：00---17：00)

　　3、活動晚宴(18：00---19：30)

　　4、新春晚會開始(18：30)

　　5、領導介紹及領導致詞

　　6、節目表演、互動游戲環節、各項獎項抽獎

　　7、晚會節目評選活動及頒獎

　　8、晚會結束(21：45)

　　十二、活動注意事項

　　1、本次晚會各單位推選的節目須在XX年1月10日截止；各節目的審核、篩選須在1月11日前完成；晚會整體彩排須在1月12日前完成。

　　2、晚會各項獎項抽獎獎品采購須在1月10日前完成；晚會所須物資及演員、工作人員禮品采購須在1月11日前完成。

　　3、晚會活動所有費用預算及審批須在1月8日前完成；舞臺搭建、服裝租訂、現場布置須在1月13日15：00前完成。

　　4、節目單、主持稿、獎券制作、現場布置所需文檔須在1月11日前完成；各級領導及嘉賓邀請確認須在1月12日前完成。

　　5、活動晚宴、餐飲、酒水及物資采購須在1月11日前完成。

　　6、音響、燈光、拍照、音樂、節目cd的聘請及確認須在1月12日前完成。

　　7、主持人化妝、演員服裝整理、晚會各項工作確定須在1月13日18：00前完成。

　　8、1月13日上午發放抽獎券于各單位；下午17：30員工到達現場時，將抽獎券投放于抽獎箱，抽獎箱于18：00封箱由晚會組委會保管。

　　9、員工入場后，各單位做人員核對工作，本此活動員工晚宴、入場、領獎均以員工廠牌為證，請大家參加活動時帶好自己的廠牌，便于組委會工作人員識別。

　　10、全體晚會組委會成員須在1月13日15：30達到晚會活動現場，進行舞臺現場布置及晚會流程確定工作。

　　其它未盡事項請各位補充，謝謝。

主題年會方案10

　　一、年會主題：

　　xx公司20xx年度年終會（客戶答謝會）

　　二、年會時間

　　20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14：00——17：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　三、年會地點

　　xx酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（xx人）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一） 年終大會議程安排

　　13：50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定的排座就位，等待員工大會的開始；

　　14：00—15：30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　（二） 晚宴安排

　　18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00 娛樂時段：

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲的規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲的規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲的規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的.筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲的規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲的規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每一個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格： ）

　　（三） 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

主題年會方案11

　　在20xx年的兔年，我們可以選取“兔年旺旺，萬眾雙贏”為主題，這主題意味著兩全其美和共生共贏，讓每個人都感受到企業共同的繁榮和成功。

　　一、場地布置

　　在場地布置上，以傳統的中國元素為主，如紅色、金色、黃色，會場中央設有一個大型金兔子元素供大家拍照留念。場館的四周點亮紅燈籠，讓整個場館充滿在年味兒。

　　二、節目環節

　　1.啟動儀式。在會議的開幕式上，首先要進行開場喊話，讓人們體驗年味，同時在此環節中進行重要嘉賓的歡迎和頒發感謝證書。

　　2.主題演講。在為大家介紹這個主題后，將邀請公司的高級領導為大家演講，講述企業和員工之間的共贏模式，讓員工意識到自己所做的對公司發展帶來的影響。

　　3.互動游戲。這是慶祝兔年的主要元素，公司可以根據不同的游戲設立不同的銀獎組別，讓比賽更加激烈和具有挑戰性。

　　4.表演節目。節目的創新和多樣化，包括唱歌、跳舞、相聲等都會在會場上有所展示。這些節目將深入人心，不僅展示出團隊凝聚力，也將帶給大家歡樂無限。

　　5.頒獎表彰。這是對優秀員工的表彰，讓他們得到他們應該得到的榮譽，并且希望其他人也能參考它，努力自己，更好的為企業和社會做出貢獻。在現代社會中，身體健康已成為人們關注的重點。維持身體健康的方法有很多，其中運動是最常見的'一種。運動有很多好處，它可以幫助我們減少體重，增強肌肉，改善心血管健康，增加骨密度，預防慢性病等。

　　但是，有些人可能會認為運動不僅浪費時間，還可能會增加受傷的風險，特別是對于那些從未參加過體育運動的人來說，他們可能會擔心自己的身體無法承受劇烈的運動。

　　其實，目前有各種適合不同人群的運動方式，您可以選擇適合自己的運動方式來鍛煉。例如，慢跑、騎自行車、游泳、健身房運動等都是比較常見的運動方式。如果您是初學者，可以先從簡單的活動開始，如每天走30分鐘，直到身體逐漸適應后再逐漸增加強度。

　　除了身體健康，運動還有許多其他好處。例如，運動可以讓我們延長壽命，改善心情和精神健康，增強自信心和自尊心，促進社交關系等。此外，當您參加團體性質的運動時，還可以結交新朋友，這對您的社交生活也會有好處。

　　盡管運動有很多好處，但是為了獲得最好的效果，您仍然需要注意以下內容：

　　第一，提高運動強度需要逐漸進行。

　　這是因為突然增加活動強度很容易導致受傷或疲勞。如果您的身體不適應運動，可以采用漸進的方式來逐漸增加運動時間和強度。對于初學者，建議每周運動2到3次，每次30分鐘至60分鐘，隨著身體逐漸適應，可以逐漸增加運動時間和強度。

　　第二、合理規劃運動計劃。

　　運動計劃的制定需要考慮很多因素，如工作時間、休息時間、身體狀況等。例如，如果您每天工作很忙，可能就沒有太多時間進行運動，這時您可以選擇在工作暫停之前或工作之后進行簡單的伸展運動，以緩解疲勞并保持身體健康。在規劃自己的運動計劃時，應該根據自己的具體情況制定，以確保運動的效果最佳，同時避免不良后果。

　　總之，運動是一種提高身體健康的有益方法。無論您是初學者還是專業運動員，只要您掌握正確的運動方法，合理規劃運動計劃，您就可以享受到運動的種種好處，讓自己更加健康和充滿活力。

主題年會方案12

　　時間：

　　20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜

　　地點：

　　xx大酒店

　　預計參加人數：

　　100左右

　　年會主題：

　　融合夢想贏在未來

　　目的：

　　1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

　　2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。

　　3、表彰企業優秀團體和先進個人。

　　4、喜迎春節，歡度新年。

　　一、籌備階段

　　一)酒店預定

　　1、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　二)節目編排

　　1、排練時間：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期間的下班后

　　2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

　　3、年會節目確定后，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

　　4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。

　　5、歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　三)與會公司領導的安排

　　1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

　　2、領導及其家屬座位的'安排。公司領導胸花的準備。禮儀迎接及引導入座。

　　四)與會嘉賓的邀請與安排

　　1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

　　2、嘉賓胸花的準備。嘉賓的迎接與引導入座。

　　五)會場布置與酒店協調

　　1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

　　3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　六)與會人員的安全返回

　　領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

　　七)可能出現問題及解決方案

　　1、路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。

　　2、公司領導或嘉賓遲到

　　◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

　　3、演員遲到或缺席

　　◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節目。

　　4、音響設備故障

　　◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　5、出現醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

　　二、年會流程

　　1、員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)暖場音樂

　　2、公司領導及嘉賓入席公司歷程展示(短宣傳片)

　　3、開場舞蹈《快樂崇拜》

　　4、主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言

　　5、歌曲《好日子》(暫無)節目

　　6、游戲

　　7、節目

　　8、表彰頒獎典禮并合影，代表發言

　　9、幸運抽獎活動

　　10、節目

　　11、互動

　　12、節目

　　13、結束，全體家人合影留念

　　14、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

　　15、歡送領導及嘉賓離場

　　三、項目分工及時間進度

　　xxx

　　四、參會員工須知

　　(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

　　(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯系

　　附1：20xx年度年會獎項設置表

　　一、年度大雁團隊獎(1個)

　　二、年度愛因斯坦獎(1名)

　　三、年度伯樂獎(1名)

　　四、年度金算盤獎(1名)

　　五、年度小蜜蜂獎(若干)

　　六、年度老黃牛獎(1名)

　　七、年度新人獎(2名)

　　八、年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

　　九、年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

　　十、現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)

　　附2：頒獎說明

　　頒獎人員：頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。

　　附3：服裝道具及所需物品

　　獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

　　主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。

　　理發室：假發2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。朗誦《相信未來》：文件夾若干個小品《相親》：帽子一個

　　總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。

主題年會方案13

　　一、會議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。

　　本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

　　二、年會地點

　　公司4樓食堂。

　　三、年會時間

　　會議安排時間：20xx年12月31日（周六）16：30分開始，會議擬用時間2個半小時（16：30——19：00）；就餐時間19：00——20：00

　　四、年會主持人及參會人員 會議主持：房主任。

　　參會人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的.流程安排分別包括以下六個部分：

　　六、員工大會議程安排

　　16：25 全體參會員工提前到達食堂，等候大會開始。

　　16：30—16：45大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。

　　16：45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告；首先16：45—16：55請生產主管汪任勝做述職報告。（主持人領掌）

　　16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。（主持人領掌） 17：05—17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領掌）

　　17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領掌） 17：25—17：35請人事經理洪文祥做述職報告。（主持人領掌） 17：35—17：45請采購經理XXX述職報告。

　　17：45—17：55請維護主管張海賓述職報告。（主持人領掌） 17：55—18：15大會進行第三項。總經理講話。

　　18：15—18：25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

　　18：25—18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。

　　18：35—19：00大會進行第五項，抽獎及頒獎。由現場隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）；三等獎由（人事、倉庫、生產、招商、維護）抽取5名二等獎（一人抽一張）；二等獎由房火明抽取（一人抽兩張）；一等獎由總經理抽取。抽獎結束后，統一發獎，獎品由總經理親自發放，洪文祥協助。

　　19：00——20：00大會第六項，就餐。

　　備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　七、年會籌辦及任務分工

　　會議預算

　　任務分工明細表

主題年會方案14

　　一、活動目的

　　1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　二、年會時間安排

　　1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)

　　4、年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚x至。年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯系人，3.聯系方式。

　　三、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

　　(2)青春、陽光、健康、向上。

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

　　(2)經典的`傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　四、年會進行流程

　　1、參會人員入場。

　　2、主持人宣布年會開始。

　　3、總經理董事長xx講話，對年終做總結，表彰員工。

　　4、表彰。

　　(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　(2)對優秀員工予以表彰。

　　(3)為優秀員工發獎。

　　(4)優秀員工發言。

　　5、聯歡會節目表演。

　　6、互動小游戲。

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

　　注意事項：

　　1、明確年會的主題和目的。

　　2、初步確定年會性質。

　　3、提交預算。

　　4、策劃內容，分工執行。

　　5、年會時間按排。

　　6、年會地點選擇。

　　7、年會亮點。

主題年會方案15

　　舞龍在上海廣受歡迎,舞龍主題年會方案策劃給你帶來一年的好財運,好彩頭,這也是這個年會節目經久不衰的原因.你的年會籌辦,是否也可以考慮這個舞龍主題節目呢?

　　1.舞龍起源

　　相傳,東海龍王患腰痛病,變成一個老頭上岸求醫.大夫通過把脈知其非人,便讓其恢復原形,并從其腰間捉出一條蜈蚣.龍王病愈后,以泄露天機為謝:言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游,便能保雨水及時,五谷豐登,生意興隆.于是,人們便據此傳說,用竹條鐵絲、綢緞紗布扎制成彩龍,每逢年節舞耍一番.

　　2.龍轉乾坤

　　舞龍的過程,實際上就是人與龍交融的過程.人們相信,歌之唱之,可以召喚龍的神靈;舞之蹈之,可以模仿龍的神態;有歌有舞,既可以使神龍歡愉喜悅,也可以使自身秉賦龍性.同時,通過舞龍,也使舞龍人的力量得以彰顯.

　　3.我們獨特的團隊舞龍策劃

　　由全體隊員同心協力,分工協作.培養團隊合作精神,提升企業凝聚力,增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感;通過親手參與扎龍、繪龍、點睛、舞龍、化龍等整個過程,達到龍人合一,激揚士氣的培訓目標.

　　4.內容形式

　　團隊成員在一系列活動中尋找素材,搭建并描畫彩龍, 最終在指導老師的輔助下、在喧天的鑼鼓聲中,學員將一條條彩龍舞起,尤以最后形成的'"群龍造型"為整個活動的最高潮.活動從平淡開始、逐步進入高潮,具有強烈的民族特色、喜慶、熱烈、學員在參與過程中酣暢淋漓,活動結束后也久久不能忘懷.

　　5.培訓收獲:

　　一.消除陌生、促進信任與融合;

　　二.強烈振奮士氣、留下難忘回憶.

　　6.采用要求:

　　一.50人以上,通常以一天時間為宜;

　　二.有足夠開闊的場地;

　　三.不同部門或機構的人為完成同一的任務與使命前需要事前磨合.

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