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培訓推廣方案
為了確保事情或工作科學有序進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家整理的培訓推廣方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓推廣方案1
一、培訓對象:我區所有學校專職、兼職及代課體育教師80余人。
二、培訓目的:通過一系列課程培訓和足、籃、排三大球球類規則的培訓,提升體育教師的.教育教學理念,提高體育教師的常態課、研究課及體育科研能力,提高體育教師組織體育活動和田徑運動會和開展課外活動的綜合能力。同時也為下半年市教育督導團對我區的學校體育衛生專項督導工作奠定基礎。
三、培訓內容及主講人:
1、新課程培訓(主講人:)
2、體育教師教學業務技能培訓(主講人:)
3、學校體育課外訓練及運動員選材(主講人:)
4、籃球規則及裁判法培訓(主講人:)
5、足球規則及裁判法培訓(主講人:)
6、田徑競賽規則及運動會編排培訓(主講人:)
四、培訓經費:
1、主講教師課件費及誤工補助200元∕每人,計1200元,籌備經費500元,共計:1700元。
五、培訓時間及地點:
培訓時間定于6月底7月初(三天),地點另行通知
各位朋友看過后有什么好的建議請多多交流和指正,以便我進行修改和完善啊!
培訓推廣方案2
遵紀守法,誠實守信。這是做銷售的底線。法律規定人們應該做什么,什么不該做。一切工作都是圍繞這一點展開,這是一條警戒線。無論業績多好,只要違法一次,就會為公司和自己帶來損害,而且有些時候損失是無法挽回的。比如銷售過程中的虛假宣傳。簽訂合同時候的定金、預付款、違約責任問題。
銷售前準備和具體工作
第一 對于這個行業有一句老話,銷售就是銷售自己。我認為,首先作為我個人,我想最重要的是自信,然后熱情大度,清潔端莊是我們的待客之道。做好心理準備、知識準備、形象準備。每一次銷售和推廣都是一次與客戶斗智斗勇的過程,輕松點講也是一次淘寶的經歷。及時做好經驗總結,好記性不如爛筆頭,多做工作筆記。
第二 自我準備之后,在了解整個市場背景和區域人文的情況下,熟悉同行的產品和劣勢,熟悉公司產品特色,突出重點,突出與眾不同之處進行宣傳推廣。 細則如下
一 準確定位,吸引目標客戶群。
二 可以有針對性的做一些小廣告。比如在一些報紙,期刊,和住宅小區的報刊亭。
三 網絡宣傳,在網上投放一些小廣告,圖片文字宣傳和一些小廣告。
四 免費試聽課程。讓現有學員和潛在學員都有機會免費試聽機會,好的話,這是銷售成功的很好的時機。
五 在住宅小區周邊和公園,或家長常去的地方組織一些室外教學活動,也可以和群眾互動,這是個很好的宣傳方式。
六 多參加一些公益活動,打造影響力。
第三 怎樣獲得學員的信息。這是一個重要的突破點,其實第一條第二條就是為獲得學員信息的一些工作。在此之外還有什么呢?可以從辦活動中收集、市場街頭問卷調查、由學生家長介紹和專業渠道收集購買。
按照常規思路,一般都認為要和學校建議友情關系,怎樣又快又好的建立良性循環關系呢?我個人認為,這和自我的待人接物處事方式關系莫大。而待人接物處事方式又涉及到自我素養的高低,這是一個長期學習和積累的`結果。比如說,握手,一般是年長者先伸手,遞接名片應用雙手。女人一般都喜歡用交談的方式增進關系等等。怎樣有良好的說服性,這就需要我們平時學習和實踐的積累。 亞當 斯密 說交換就是雙贏 學校為我們提供信息的同時,我們是否能提供校方所需要的。不知道大家學習過經濟學沒有,比如說機會成本,如果我不能為你們創造效益,你們也不一定會接納我。我在你們那拿不到理想中的報酬,當然我也不會去。有時候銷售就和應聘差不多,我現在也是在銷售自己。
第四 如果是電話銷售 不是面對面(face to face)的溝通, 掌握相關話術是必須的,涉及到心理學方面的知識,在此不能把心理學整個說下來,說話準確清楚標準非常重要。我有一個朋友是做保險銷售的,他就是盲打電話,命中率很低。當然我們肯定不能盲打。
為客戶和學員提供教學服務中具體工作
第一 給客戶留下一個好的第一印象,認真耐心細致解答問詢。做好相似問題
異同點的記錄,以便以后工作中運用。
第二 為客戶提供合理的學習方案,銷售課程。我們面對是不同價值觀,人生觀,不同職業的人,所以因人而異,因地制宜,因時而變的溝通,盡量提供有利于雙方的方案。如果不能滿足,耐心解釋。并推薦另外的類似課程。 第三 積極配合教師的教學工作,掌握學員的學習情況。
第四 根據學習情況,拓展教育業務項目。
第五 和家長和學員建立友情關系。
售后服務
第一 電話回訪,了解學習后的掌握情況。
第二 做好回頭客營銷,拓展業務。
第三 建立和完善學員檔案。
第四 總結工作
培訓推廣方案3
一、活動目的
通過開展“慶六一、展風采”活動,使兒童在積極的參與中體驗合作與交往的快樂,從而度過一個幸福,難忘的“六一”兒童節。使教師、家長在參與兒童節的`活動中進一步感悟兒童教育觀念,從中使自己對如何教育孩子有所啟發,通過向家長、社會展示學生的風采活動,進一步塑造全鄉學校的良好形象。
二、活動內容
1、學生作品展示;
各校在xx小學教室展示學生作品。每校單獨設立一個展示臺,此項工作必須在慶祝會前一天完成。中心學校將派人到實地督促。
2、文藝節目匯演。
三、組織機構
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,xx紅兼任辦公室主任,具體負責此項活動工作。
四、活動安排
時間:20xx年5月23日。
地點;xx小學。
主辦單位:xx中心學校
場所布置:會標,宣傳標語
出席人員:縣局領導、鄉黨政領導、全鄉中小學校校長。
活動程序:
1、8:00—8:30;慶祝儀式。升國旗。領導講話。xx溪小學學生表演校園集體舞。
2、8;40—12:30;上級領導參觀學生作品展示及觀看文藝節目。
3、8:30—9:00;評委觀看各校學生作品,并給作品評分。
4、9:00—12:50;文娛匯演,評委觀看文藝節目且給節目評分。
4、12:00—12:30;公布評比結果、頒獎。
五、活動要求;
。1)、5月22日,各校攜帶本校學生作品到xx溪小學布置展廳。教室安排;
xx溪小學教學樓一樓教室自西往東,第一個教室xx小學、xx小學,二個教室xx溪小學,三個教室xx中學,第四個教室xx小學、xx小學。
。2)、5月23日上午……各校選派20名學生代表(包括演員)及領隊和輔導老師參加,xx小學、xxx中學全體師生參加。各校要求有校旗、隊旗,參加活動的學生要佩戴紅領巾且服飾整齊、素養良好。
。3)、各校代表必須在5月23日上午7;
30之前趕到活動地點。
(4)、活動布置安排由中心學校負責,xx小學配合完成。
。5)、各校推薦一名教師作為慶;顒拥脑u委,組成慶祝活動評審小組。評分方法:去最高分和最低分,取其平均分為該項目得分。
六、活動評比
1、評比項目;
(1)學生作品、
。2)文娛節目、
(3)學?傇u
2、獎項設置;
。1)學生作品;
一等獎1個;二等獎2個;三等獎3個;
(2)文娛節目;
一等獎1個;二等獎2個;三等獎3個;
。3)學校總評;
一等獎1個;二等獎2個;三等獎2個;
3、獎金設置
。1)、學生作品獎:一等獎30元、二等獎20元、三等獎10元。
。2)、文娛節目獎:一等獎50元、二等獎30元、三等獎10元。
(3)、學?傇u:一等獎300元、二等獎 元、三等獎100元。
培訓推廣方案4
一般情況下,我們在一些中小網站上看到的廣告,都是上文提到的聯盟廣告,當然也有一些網站上的廣告是培訓機構和網站合作直接投放的,而不經過第三方聯盟。一般能獲得此類廣告主青睞的網站都是在一個行業比較有實力的網站,當然也可以是一些大型知名網站。比如在新浪上投放的廣告,就不是經過聯盟的。再比如,在一些知名培訓網站上投放的廣告,有些也是直接按月收費或者按年收費,由學校直接和網站合作投放的。學校投放此類網站的優勢是,精準性和費用低廉。所謂精準性,是指在培訓學校所在行業的知名站投放,其訪問人群都是潛在的生源;所謂費用低廉,是因為,在一些除了大型站之外的網站上投放的廣告,一般都是包月或者包年的,其支出一般會遠遠小于競價廣告或者聯盟廣告。
方案1:分類信息網站
分類信息網站有專門的`教育板塊,很多培訓機構都喜歡在上面發布信息,也有一些學校購買了置頂的位置或者其他的增值服務,效果也是不錯的。當然,一般人都是通過搜索引擎尋找相關學校的,而分類信息網站雖然也有投放競價廣告,但是在競爭激烈的培訓領域,其出價一般低于那些直接做培訓的學校而導致排名相對靠后。所以,只有在競爭不是很激烈的領域,或者一些長尾關鍵詞的被搜索的時候,學校在分類信息網站上發布的信息才可能會被用戶檢索到。所以說,如果想靠分類信息網站作為主要推廣手段的話,效果不會很好,作為輔助推廣手段還是可以的。
方案2:自有網站seo
這個方案可能是最為劃算的方案。建設一個自己的網站,選好相關關鍵詞,通過搜索引擎優化手段把相關的關鍵詞優化到百度排名的前列,這樣就相當于在不花錢買競價的情況下獲得了較好的排名。不過,一般培訓學校沒有自己的seo負責人,都是交由外人來做,花錢也是常見的情況。
方案3:其他方案
除了以上介紹的網絡推廣方案,培訓學校還可以通過知道問答、百科、sns、博客、論壇、qq群等方式推廣自己。知道問答是指在百度知道、搜搜問問等一些問答平臺上回答一些網絡提問的相關問題;百科是指可以在百度百科、搜搜百科、互動百科等網站中建立和自己業務相關的一些詞條;sns是指通過人人網、騰訊朋友等一些sns網站推廣自己的相關業務,博客、論壇、qq群的話相信大家都很了解了,在此就不再贅述。
培訓推廣方案5
一、營銷目的
在一定周期內使招生的規模幅射XXXX所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的構成及其聯系方式,從中發掘現有客戶和未來的潛在客戶。通過宣傳推廣使居民對XXX的了解度達到80以上,認知度達45以上,在社區取得較好的口碑并產生較好的社會效益。
二、推廣周期
及目標
以三年為一周期,分三階段實施
預期每年在班學生達280名以上,學生流失率在8以下(不包括自然流失)
三、人員配備及支出預算
初期預算約25000元左右
1、外招營銷推廣員6人:采取提成與底薪遞減的薪資方案。(三個月試用期每人約千元,共6000元。
2、校方營銷推廣專員2至3人:負責外招員的培訓,協助,和社區活動的聯系、直轄市以及方案執行。(三個月試用9000元)。
3、宣傳品的費用:2500元。
4、專職任課老師(兼職性質):每天50元,每年約100天課時,約需6000元。
四、具體措施
第一階段探索期(前三個月)
1營銷員的培訓
六人分為三組進行社區走訪,每組必須有一名女性,要求以學校為中心向外幅射,時間為19:30至20:15,每天完成三戶。
晨跑時間:著制服,第周改變路線。時間:7:30至7:55。
專業知識培訓:9:00至11:00。
戶外走訪時間:15:00至18:00。
2宣傳品
精選3000句日常生活英語編輯冊,錄成光盤作為內部資料隨走訪選擇性的`發放,光盤內要求有教學互動的內容,不得多于十分鐘。
3社區合作
與社區聯系合作進行老年人和成人英語的免費課程培訓,擴大認知度,信任度。根據學校的有限資源選擇受眾范圍,要求盡量合理分配。(其間建立信息庫)
4戶外英語角
成立戶外英語角,可以與周邊的學校協辦。
5客源置換
與社區知名或信譽度高的單位進行客源轉換(隱性費用),以取得雙贏。
第二階段拓展期(二年時間)
穩定營銷隊伍:此段時間人員流失很大,根據具體情況考慮人員的補充和本項活動的終止。主要是擴大效益及信息收集的成果如何。銷售人員進入收獲階段,留下的銷售員可以自給自足,應著重激勵引導和必要的重新定位。
晨練方式已經成為習慣,既增強了員工的本質又鞏固了學校在居民中的依賴度。
定點英語角的成立能最大限度的聚集人氣,擴大影響度,達到媒體自主宣傳的目的,使受眾呈幾何度增長。
免費的成人、老人培訓與英語角成為一個品牌?蓪で筚澲献魃。此期間可以與企業交換服務。
第三階段驗收期(后九個月)
逐步完善信息庫收集資料的分類,建檔,建立數據庫。
鞏固前段時間的成效,找出不足及疏忽的地方,加以完善改進。
檢驗宣傳收益率。
開發英語教學以年的教學內容,提升教學附加值。使XXX學校成為孩子從學校到家庭的第三個連接點,成為他們的三度空間。我們的教育是不同于學校的壓力,也不同于家庭的封閉,要傳達的是快樂,創造,自由,聯想的教學理念。要讓孩子們樂于到學校來并成為他們成長中的親密伙伴。
五、方案的可行性論證調查
學校結構、近期目標、戰略形式、教學導向。
社區環境組成,人際脈絡。
人才的儲備。
財務狀況。
師資力量。
硬件配備。
專業技術知識支持情況。
現階段民意調查。
培訓推廣方案6
美國國際進出口協會創建于1995年,至今,在進出口教育方面已發展成為被國際廣泛承認的權威機構。而在這之前的國際貿易領域中,還沒有可以提供國際職業標準的組織出現。隨著國際貿易產業不斷發展,從事外貿專業工作的人數持續擴大,對人員能力等級、職業水平的認證需求也呈上升趨勢。今天,國際貿易環境的變化程度超過以往任何時期,這也要求專業人員所掌握的知識必須不斷更新.
近期我單位就取得國家外國專家局培訓中心進出口專員國際職業資格認證項目(簡稱iiei)的代理,為了進一步開展及推廣(iiei)項目的培訓工作。經過對國內其他省市開展此培訓項目的現狀/經驗做法/模式等內容進行調研和深摸。在調研和深摸的基礎上本單位跟據自身的特點及調研的內容為本單位開展此項培訓的推廣做出以下確確可行的方案。
一:(iiei)的引進背景
國家外國專家局培訓中心于20xx年底與國際進出口協會簽訂引進協議,成為國際進出口職業資格認證(iiei)體系在中國大陸,包括港澳地區的唯一代理機構.中國加入"wto"以來,經歷了五年的貿易保護期,這期間我國的政府調整了外貿政策,開放了外貿審批權,使多年來外貿的國際壟斷地位徹底改變.這些都與國際貿易人才儲備沒有完成,缺少國際通用型外貿專門人才密切相關.
國家外國專家局培訓中心著眼于為中國培養急需的與國際接軌的國際貿易人才;為我國更多外貿企業減少在國際進出口貿易中的損失;為越來越多走出國門的中國企業規避風險而引入了iiei體系.
一、iiei體系在中國推廣的意義
提供了進入世界知名企業或分支機構從事國際貿易或國際商務等工作的機會.通過iiei知識體系的認證,也就同時得到全球外貿領域的認可,提高國內外貿領域的崗位競爭能力.為人們未來的職業前景開辟一條道路.也可為學位教育提供方便.提供廣闊信息平臺以及會員交流機會.
二:(iiei)國際商務領域中的作用.
在國際商務領域,企業面臨更多的是對國際商務標準、環境、流程不甚了解,缺乏專業領域人才,從而降低了企業的國際溝通能力和溝通效率。國際進出口協會(iiei)聯合向社會推出國際商務認證。該認證以國際商務的全球標準和知識體系為基礎,引導有志于在國際商務領域有所建樹的人們更好的成長為國際商務領域的'高級人才;同時,認證也為企業提供了一個國際商務人才的評判標準。并且,全球許多公司和國家,面對國際商務領域的不斷變化,都紛紛通過iiei制訂的標準來汲取全球商務最新的專業知識,并改進他們的運作系統,提升國際商務通道的效率。
三:調查內容和發展的方向.
重點一、其他省市的好的做法和開展推廣的模式
國家外國專家局培訓中心(tcsafea)是國家外國專家局直屬事業單位,通過聘請中外專家聯合講學,國內、外結合的培訓方式,為政府各部門,各類企、事業單位培訓不同類型的專業技術和管理人員,重點培訓高層次、復合型和國際化人才。尤其近年來,先后成功引進了一些國外先進、成熟的知識體系,開展了卓有成效的國際化認證考試和培訓工作。引進的美國項目管理協會(pmi)的項目管理(pmp)資格認證已經在中國培養出上萬名持證者。引進不久的美國國際高級人力資源管理職業資格認證項目(ipma)已經受到廣泛關注。為了順應世界經濟發展的“全球一體化”潮流,最大限度的減小貿易摩擦,回避貿易風險,美國國際進出口協會建立了iiei職業資格認證體系,一個重要目的就是統一全球外貿用語。
iiei職業資格認證體系被世界廣泛承認,是目前國際貿易領域最具權威、最為通用的職業資格認證體系。已經有北美、歐洲、中東及非洲的接近100個國家使用該體系,包括微軟、寶潔及摩托羅拉等全球知名的上百萬企業,引入該體系培訓員工,極大的提高了進出口業務的效率。iiei職業資格認證體系,一個重要作用就是統一全球外貿用語,使各國從事國際貿易工作并有著不同理論背景的專業人員“說同樣的話,做同樣的事”,成為真正意義上的同行。iiei職業資格認證體系被世界廣泛承認,已經有北美、歐洲、中東及非洲的接近100個國家使用該體系。
重點二、本單位開展此項培訓推廣的方案要切實可行
我單位取得國iiei的代理后,經過對國內其開展此培訓項目的現狀/經驗做法/模式等內容進行調研.進一步推廣(iiei)項目的培訓。
長期以來:我國一直在推行外銷員和商務師的培訓和資格認證。但是這兩項資格僅提供了單向的視角,即如何“走出去”。倘若能從逆向的視角,從了解國外的貿易政策和做法入手,我國外貿工作者的知識體系就會更加完備。
美國國際進出口協會的課程體系及資格認證體系與我國現有的相關體系不僅并行不悖,而且相輔相成。iiei資格認證體系的引入是中國對外貿易不斷發展的要求。符合行業標準的從業人員,其技能和經驗對于提高業務效率等都有重要作用,不同部門都需求能掌握規范業
務技能來處理對外貿易事務的從業人員。由于傳統教育體系下培育出來的人員缺乏在國際貿易行業工作的相關實踐經驗和有針對性的知識及技能,不能滿足社會的需求,所以iiei這一唯一具有標準化、規范化教育和認證資格的機構提供的培訓,就凸現起社會效益和經濟效益.
四:本單位開展此項培訓的推廣方案:
20xx年×月××日下午在××大廈舉辦iiei深圳推介會,邀請專家和領導具體介紹iiei認證體系。以及新聞媒體的朋友,以便于更好的推廣iiei培訓的推廣方案
20xx年×月、×月分別舉辦iiei-ce認證培訓班。培訓班分為:
1、全日制班:
國家iiei-ce統一考試前一個月內,每日8課時,連續五天。
2、業余制班:
滾動開班,每周六、日全天上課,每日8課時,連三周。
3、企業內部培訓班:
可根據企業內部需要隨時開班。
20xx年×月××日、×月×日、×月×日、(20xx年加試時間×月×日)××月××日參加iiei-ce認知統一考試。使得大家更加清楚的了解iiei是什么
培訓推廣方案7
一、活動目的
為答謝新老學員,特舉行“默契大考驗”活動,并贈送相應的禮品,以達到老帶新的目的。
二、活動時間
20xx年2月13日——2月16日(4天)
三、活動主題:
“心相系愛相隨”
四、活動驚喜不斷
活動一:默契大考驗
1、活動方法:
在活動期間,在規定時間內沒有完成游戲的,當日限定課程可享受優惠價格;在規定時間內完成游戲的, 贈送禮品。
2、活動的內容和方法:
在活動期間,報名學習的情侶學員可以有機會體驗默契大考驗活動。(游戲可限時)
例如:兩個人將每個人的其中一只手和對方的一只手握在一起,將蝴蝶結系在被握在一起的兩只手腕上,另外沒有握在一起的兩只手合作完成系蝴蝶結的游戲。
注:在游戲過程中,要被系在一起的兩只手不能協助系蝴蝶結。
在限時內完成游戲的, 贈送小禮物,可以在 贈送的禮物區內選擇。在限時內沒有完成游戲的,轉發相關信息到朋友圈,報名學習課程可享受指定的優惠。
活動二:擲骰子
對于單身的學員,也有一種游戲體驗方法,就是擲骰子,2個骰子的點數相加為七,即可獲贈獎品。
1、活動條件:
單身進店的客戶都有體驗游戲的資格。
2、活動內容:
在活動期限內報名學習的單身客戶,可以體驗游戲一次,在一個平面上擲骰子一次,兩個骰子的點數相加為7即可獲贈一份精美的禮品,之后再報名可以享受優惠價;若是點數相加不是7,在當天報名的課程可享受優惠價。
五、現場布置:
把禮物區設置出一部分區域,能享受優惠價的課程可以通過小程序進行展示;
有播放設備的,可通過音樂增 店內浪漫的氣氛;
海報應該粘貼在窗戶或者門外比較顯眼的地方;
保持室內整潔,服務人員要做到微笑熱情服務。
六、宣傳
海報宣傳主題:“最浪漫的事就是和TA一起學習”。
宣傳文案:“習慣了忙碌的你,是否想找一處靜謐的地方放松心情?”“單身的`你是否在想何時才能遇見完美的另一半?””習慣了平凡的生活,你是否也想在情人節收獲一些驚喜?”
我們的目的就是吸引更多受眾的眼球,不論該事件落實成什么形式的活動,都要具備很強的吸引力;不論場地選擇在什么地方,都要有相當的人流量;不論參與活動的人有多少,抓住目標受眾群體最重要。
大家都知道,六一兒童節很快就要到了了,為了更好地展示我鄉中小學校藝術和素質教育成果及學生藝術天才、優秀作品和健康向上的精神風貌,經中心學校研究決定5月23日在xx溪小學舉行“慶六一、展風采”為主題的慶;顒。為使慶祝活動順利進行,特制定本方案如下:
培訓推廣方案8
為加強我縣中醫藥服務能力建設,提高中醫臨床診療、預防保健和護理水平,對基層醫療衛生機構提供中醫技術指導和幫扶,發揮中醫適宜技術在防治常見病多發病中的優勢和作用,保護人民群眾身體健康,在總結以往中醫藥適宜技術培訓推廣工作的基礎上,根據省衛健委《關于印發20xx年中醫藥事業傳承與發展項目實施方案的通知》(甘衛中醫函〔20xx〕411號)文件精神,決定在全縣范圍內開展中醫藥適宜技術培訓推廣工作,F結合實際,制訂本實施方案。
一、目標任務。
通過培訓使鄉鎮、村醫護人員能夠熟練掌握針刺、刮痧、拔火罐、艾灸、中藥熏洗等中醫技術的應用,鄉鎮衛生院中醫醫務人員至少掌握9項、鄉村醫生至少掌握5項中醫適宜技術(中醫技術目錄詳見附件1)。
社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院能夠按照中醫藥技術操作規范開展6類9項以上中醫藥適宜技術,社區衛生服務站、80%以上的村衛生室能夠按照中醫藥技術操作規范開展4類以上中醫藥適宜技術。
二、培訓對象。
縣域內社區服務中心和各鄉鎮衛生院衛生技術人員及所轄村醫,確保做到鄉村醫生中醫藥適宜技術培訓全覆蓋。
三、培訓內容。
《基層中醫藥適宜技術手冊》第一至三冊(國家中醫藥管理局出版)。
四、培訓方式。
培訓采取集中理論培訓和實踐技能培訓相結合的形式,集中培訓學習時間不少于5天(40個學時)。
五、培訓時間。
。ㄒ唬┌才挪渴痣A段(20xx年4月10日前)。制定中醫藥適宜技術推廣實施方案和,安排部署培訓工作。4月19日10:00—18:00,在康樂縣康寧假日賓館報到(康樂縣城北出口),并安排住宿。培訓期間,每人每天補助伙食費50元,餐飲自行解決。
(二)推廣培訓階段(20xx年4月20日至8月30日)。按照目標要求,開展培訓推廣和應用工作。4月20日—25日,在康樂縣中醫院院內開展中醫適宜技術相關內容培訓。25日,進行理論考核及操作實踐考核,合格后發給證書。
(三)總結評價階段(20xx年9月1日至30日)。于8月中旬完成培訓,并全面總結對培訓情況,于10月15日前向衛健局報送總結報告。
六、具體要求。
。ㄒ唬┘訌娊M織領導。要充分認識開展中醫藥適宜技術推廣工作的重要性,切實加強領導,制定本單位中醫藥適宜技術推廣實施方案和工作計劃,按照確定的'目標要求,積極開展培訓推廣和應用工作。要將中醫藥適宜技術推廣與培訓納入科室目標考核體系,強化日常監督與管理。要強化督導檢查,及時掌握培訓推廣工作開展情況,發現總結好的經驗和成功做法。
。ǘ┘訌妿熧Y培訓。作為基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣縣級基地,要按照分級分類原則,逐級開展培訓。有計劃、有針對性地對全縣常見病多發病中醫藥適宜技術推廣,要有10類45項以上中醫適宜技術,為鄉鎮衛生院及社區服務站推廣6類9項以上中醫藥適宜技術,為全縣村衛生室推廣4類6項中醫適宜技術,為每個鄉鎮培訓至少1名鄉級師資人員,每人掌握6類9項以上中醫藥適宜技術。
(三)建立推廣機制。落實適宜技術推廣責任制,指定10名適宜技術推廣人員,負責縣區域和本機構內適宜技術推廣工作,積極引導鄉、村兩級醫務人員和群眾主動選擇中醫藥適宜技術服務。建立考核獎懲機制,將適宜技術推廣工作與中醫醫院評審、績效考核結合起來,并將考核結果與適宜技術推廣人員年度績效分配、評先評優掛鉤。建立培訓推廣工作月報告制度,及時掌握培訓進度,評價培訓效果,每月1日前報送月報表(詳見附件2),首次報告時間為4月28日。
。ㄋ模I造良好氛圍。中醫藥適宜技術培訓推廣是中醫藥先進縣建設和基層中醫藥服務能力提升工程的重要內容,也是中醫藥工作年度重點任務,在加強培訓的同時,要有效利用宣傳專欄、板報、宣傳單和微博、微信等新媒體,加大宣傳力度,提高群眾對中醫藥適宜技術的知曉率、認同率,引導群眾接受中醫藥適宜技術,在全社會營造中醫中藥和中醫藥適宜技術應用的良好氛圍。
培訓推廣方案9
團隊成員:
院 系:
專 業:
班 級:
指導老師:
日 期:
一、網絡推廣的目的
由于株洲市新科計算學校在行業內的名氣、規模都比較小,所以利用網絡推廣手段樹立學校品牌、提高學校知名度以及促進學校進軍遠程教育、在線教育進程,提高學校的市場占有率!
二、市場需求分析
隨著“信息化帶動工業化”策略的深入人心,許多人的工作開始與計算機緊密相連,甚至不可分離,這就造成了大量的工種需要進行IT技能的培訓。不算各類社會IT認證,每年僅參加教育部、勞動部和人事部組織的IT認證考試的人員就有500多萬人,面對如此規模的培訓需求,我國IT培訓認證市場以驚人的速度發展著。據賽迪顧問的數據結果顯示,國內IT認證市場以每年30%的速度遞增,遠高于全球12%的增長速度。信息產業部公布的數據表明,我國IT業目前對IT人才的需求每年至少在40萬人以上,除去每年高校不足7萬人的計算機專業畢業生外,還有近40多萬的人才空缺,而這40萬的人才空缺靠什么來彌補呢?毫無疑問,將由IT培訓機構培養出來。
大學生對IT培訓的需求:
從近期IT培訓市場行業結構分析,與前兩年相比有較大變化,立志從事IT行業的學生已經成為參與培訓的主流。IT培訓需求大幅提高,這主要有兩點原因:
一是就業壓力增大,畢業生急需一項顯著技能增強就業競爭力。由于大學擴招,大學畢業生就業出現了一個前所未有的高峰,就業壓力空前巨大。大學畢業生,特別是那些專業不熱、學校名聲不響的畢業生就業壓力明顯增大,對他們來說,多一種技能就意味著就業前景多一分廣闊,在與他人競爭時多一分勝算。而同時,企業、尤其是IT知名企業面對眾多高校畢業生,在選擇人才時,更看重實戰技能和綜合素質的能力,于是學生開始選擇以培訓的方式加強自身綜合能力。
此外,國內IT人才的缺乏,非計算機專業學生有了用武之地。從目前IT人員的組成比例來看,原來一直是計算機專業學生占絕大多數,但隨著時間的推移,非計算機專業學生的比例逐年提升,甚至有超過計算機專業學生人數的勢頭。而且有趣的是,在這些非計算機專業的學生中,普通高等院校的學生要多于名牌高等院校的學生,大專生、自考生則多于本科生以及研究生,顯然他們通過培訓取到了優于文憑的競爭力,這在一定程度上刺激了更多的學生參加培訓。
三、 株洲市新科計算學校的SWOT分析
1、 優勢:
講師優勢:株洲市新科計算學校的項目講師具有多年年的軟件開發和項目管理經驗,使用過VC、Asp、Java 、Delphi等開發語言和PS、Corel DRAW等應用軟件。多年的軟件開發過程中對java的企業級應用有著深入的理解。掌握和了解幾乎所有的主流java開發技術。對軟件行業的發展和java技術的趨勢有一定
的理解。在做項目開發與維護和產品推廣的同時積累了一定的人脈。
價格優勢:相比其他培訓機構株洲的IT培訓學校在學習費用上價格優惠,并且不用去北京,上海就可以得到專業的IT培訓,免去了在大城市的食宿費用。 資源優勢:講師在軟件行業多年的工作當中積累了大量的人脈,已經和多家企業發展成為戰略合作伙伴。學員平時的培訓是和企業工作一樣的環境和要求。學員既是培訓學習也得到工作經驗。課程后期,學員有可能做到真實項目并從中獲取報酬。
2、劣勢:
目前株洲市新科計算學;趶S商培訓,各自獨立;且以應試為主,忽視技能培養。計算機技術培訓時常缺乏管理規范,未能形成國家統一的培訓、考核標準,缺少一個有完備的組織體系和豐富內容的解決方案。加入WTO之后,國內企業的信息化水平低下已經成為企業的成長瓶頸,加強信息技術的培訓已經使眾多企業的必選課。同時今天的工作對每個人來講,都面臨掌握信息技術的要求越來越高的困境,IT培訓的個人市場也變得非常火熱。
首先,培訓市場的服務還沒有跟上。很多培訓中心認為提高服務水平就是改善硬件設施,實際上,培訓服務首先應該是為學員提供高質量的教學服務,應在教學質量和常規服務兩方面不斷拓展,讓學員真正感受到學習的便利。例如在學員畢業后,主動進行定期回訪,使學員無論走到哪兒,都可以到培訓中心的網站進行后續學習,了解最新的培訓信息。
其次,培訓教師隊伍建設還很不完善。為降低成本,很多培訓中心大量使用兼職教師,教學質量和長期性培訓業務得不到很好的保證。各個培訓中心應積極培訓教師,形成充足的后備師資力量。
最后,就是價格競爭問題。很多非授權的培訓中心,為了爭奪客戶、獲取短期利潤,在無法保證培訓質量的情況下,一味下調價格,以低成本搶占市場,對經過授權的培訓中心形成較為嚴重的競爭壓力,這對培訓市場的長遠發展極為不利。價格競爭帶來的直接后果就是培訓質量的下降,原本可以請專職教師的,降價后成了剛畢業的學生老師,原先應該持續4周的課程縮到了2周,使用最簡陋的設備以盡可能地減少成本,由于設備少,許多培訓中心把實驗改成了理論課。 實際上惡性競爭還不僅停留在價格層次上,對培訓內容的抄襲也不是怪事。
3、機會:
隨著株洲IT市場的發展,IT職業培訓進入標準化的品牌經營時代趨勢在今后幾年會表現的更加明顯,這將是今后IT培訓行業發展的趨勢,遠程教育也將是IT培訓重要渠道之一。
如何才能實現IT培訓企業在市場下的順利轉型?首先,企業在IT市場轉型時期,要準確把握市場的需求變化。培訓中心要利用網絡的互動性準確把握企業與學員的需求變化,了解學員的真正要求,幫助學員澄清認識,使學員掌握社會和企業需要的技能。其次是規范培訓市場,強化師資力量。部分培訓學校教師隊伍建設很不完善,造成教學質量低和長期性培訓業務得不到保證。目前,各種IT培訓機構呈爆炸性增長,但市場仍然呈現明顯的無序競爭狀態。在未來的競爭中,中小規模的`培訓機構只有注重規模和品牌,提供專業的培訓和優質的服務,才能在激烈的市場競爭環境下獲得生存與發展的機會。
4、 威脅:
自20世紀中后期IT產業迅速發展以來,IT培訓市場逐漸成為國內培訓市場的新寵。數據顯示,20xx年全國IT職業培訓市場實現銷售額53.8億元,比上一年增長17.4%,20xx年的增長率為15.7%。至20xx年,到目前市場的增長率已經達到15.2%。IT行業是我國近年來發展最為迅速的行業。在以“十倍速”發展的IT產業中,知識和技能的更新非常迅速,IT人才對學習有異乎尋常的需求,培訓成為迅速獲取知識的重要途徑。在信息技術高速發展的今天,株洲的IT培訓學校要想獲得更好的發展就必須得應付目前的威脅,不斷更新自身的技術和加強師資管理力量。
四、網絡推廣方式及策略。
利用網絡傳播范圍廣、傳播速度快、交互性強、受眾群體多樣等的優勢。我們的推廣方式可以選擇為論壇推廣、問答平臺推廣、博客宣傳、搜索引擎推廣及付費廣告推廣。具體操作如下:
貼吧論壇:
1、搜集搜集相關的貼吧,如“百度貼吧”等。
2、注冊論壇ID(每個論壇2個以上),描文本個性簽名如。
3、學校培訓專業相關的一些文章,論點,發布到論壇,并隨時跟蹤,手工置頂。
問答平臺:
1、搜集各大問答平臺。(天涯知道、百度知道、搜搜問答、雅虎知道等)
2、ID數量每個平臺不少于5個。
3、自問自答形式,學校相關項目問答形式推廣。(盡量附帶網站網址)。
搜索引擎優化(SEO):
1、網站內部優化,關鍵字密度保持在3%--8%。內部鏈接確保無死鏈接。
2、網站內容建設,每天更新網站內容不少于1篇。(原創文章為主)
3、網站外鏈建設,除論壇推廣和問答平臺推廣所輔助建設的外鏈外,每天5條。
4、網站數據整理,每天的網站收錄數量,反鏈數量,排名情況,訪客最多來源數據,轉化率,跳出率,IP數量,PV數量等數據的收集整理。
博客推廣:
1、各大博客平臺建立學校博客(可輔助培訓師博客)
2、定期更新博客內容。做好博客互動工作。
微博推廣:
1、參加微群,并積極在微群中推廣微博。
2、定期設立互動話題,積極討論并回復評論者留言。
3、跨平臺互動。即在其他網絡社交平臺上轉發自己的微博,以提高關注度。
4、建立忠實粉絲群體,定時轉發你的微博。這個適用于前期微博關注度不是很高時。
5、申請加V認證,提高微博在圈內的公信度。
以上方法都是為了提高企業的曝光率、知名度,增加轉化率,增加企業獲取生源的途徑!
工作安排:
1、推廣員:
、倜咳照搲、貼吧、分類信息網站,信息發布3條(共);
、诿咳諉柎鹌脚_5條問答信息;
③每日更新博客文章1篇;(每人申請開通博客3個,不重復)
④并做好客服工作,做好客服統計數據;
⑤每日添加網站內容1篇。
2、程序員:
、俳鉀Q網站技術問題;
②統計代碼嵌入及每日網站統計,每周統計流量報表;
、郾U暇W站安全運行,保證客戶正常訪問及咨詢;
、軈f同客服人員統計每周網站訪問者來路及咨詢情況;
、輬D片廣告協同制作。
3、SEOer:
、僮龊镁W站外鏈的建設,保證質量和收錄正常;
、谂c其他網站友情鏈接交換,確保質量;
、圻m當調整網站內容,符合用戶體驗及搜索引擎收錄;
、芫W站流量分析、網站來路分析、關鍵字分析、跳出率控制;
、莞們r廣告管理,關鍵字匹配,廣告創意設計;
⑥其他廣告合作渠道開發,重點在于區縣門戶及論壇;
⑦監督其他成員完成工作情況及合理的工作引導;
、鄶祿治,不斷改善推廣模式。
4、遠程教育:
各個任課老師利用YY等軟件實施遠程教育。免費循環開放基本課程的教學視頻,提高學員的體驗度、依賴程度、信任度,進而誘導他們成為正式學員!
六、預期廣告投放點。
1、百度競價廣告。
2、搜狗競價廣告。
3、搜搜競價廣告。
4、門戶及論壇廣告。
5、其他門戶網站軟文廣告。
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