團委換屆方案

時間：2024-08-24 09:09:04 方案我要投稿

團委換屆方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編收集整理的團委換屆方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

團委換屆方案

團委換屆方案1

　　為進一步加強坊濰學院團委新媒體工作室學生干部隊伍建設，選拔一批品學兼優(yōu)、責任心強、具有較強學習創(chuàng)新能力和對新媒體工作有一定認識的學生干部，充分發(fā)揮共青團輿論宣傳作用，積極利用新媒體組織引導青年學生旗幟鮮明地弘揚青春正能量，學校團委根據我校實際情況，特制定坊濰學院第二屆團委新媒體工作室換屆競選方案。

　　一、組織簡介

　　坊濰學院團委新媒體工作室，成立于20xx年9月，是在學校團委直接指導下利用新媒體開展共青團網絡輿論宣傳工作的學生組織。新媒體工作室堅持“用心服務,在你身邊”的宗旨，充分發(fā)揮共青團輿論宣傳作用，組織引導青年學生旗幟鮮明地弘揚青春正能量。按照團中央和團省委的部署，不斷完善學校共青團線上宣傳陣地建設，建設以“青年之聲”為核心的服務平臺、以“青春濰院”微信公眾號為龍頭的新媒體矩陣，建設好共青團宣傳網絡輿論宣傳工作隊伍，不斷探索推進扁平化的工作響應機制。

　　二、崗位設置

　　第二屆團委新媒體工作室設總編室和4個職能部門。

　　1. 總編室

　　設總編1名、副總編3名。

　　2. 職能部門

　　策劃運營部設部長1名、副部長3名

　　采編一部設部長1名、副部長3名

　　采編二部設部長1名、副部長3名

　　媒體技術部設部長1名、副部長3名

　　三、選拔范圍

　　坊濰學院團委新媒體工作室成員，各學院(書院)從事新媒體工作的.學生干部、網絡媒體類社團中的學生干部、熱愛新媒體的學生等。

　　四、競選條件

　　1. 思想端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治覺悟，具有基本的政治常識。

　　2. 遵守校規(guī)校紀，具有較強的組織紀律觀念，入學以來無任何違紀違法行為，未受過學校處分。

　　3. 學習態(tài)度端正，學習成績優(yōu)良，綜合測評成績在班級前50%，無不及格課程，個別能力突出的學生可以適當放寬條件。

　　4. 熟悉團學工作流程，熱愛團學工作，工作積極主動，具有較強的責任意識和奉獻精神，具有良好的工作作風。

　　5. 具有較強的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，具有較強的決策能力和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識，具有一定的語言表達能力和文字寫作能力，聯(lián)系群眾、團結同學，在同學中具有較高威信。

　　6. 對新媒體工作有一定了解，有視頻制作、圖片處理、微信編輯、微信平臺功能開發(fā)等經驗者優(yōu)先。

　　7. 競選總編室崗位應為20xx級在校學生，競選職能部門部長級崗位應為20xx級在校學生。

　　五、選拔程序

　　團委新媒體工作室換屆競選工作分為填表報名、資格審查、現(xiàn)場競選和公示任用等程序。

　　1. 填表報名。報名采取團總支推薦和個人自薦兩種方式，從學校團委網站【通知公告】欄目下載并填寫《坊濰學院第二屆團委新媒體工作室換屆競選報名表》，在9月19日下午5:00前將報名表交至學校團委。

　　2. 資格審查。學校團委組織對報名的同學進行資格審查，審核通過后公布名單，并通知參加下一環(huán)節(jié)競選。

　　3. 競選展示。競選展示分為公開演講、無領導小組討論和深度談話三部分，由老師和同學組成評委團進行集體評議。

　　4. 任用公示。根據競選和評議情況，初步確定各崗位人選，征求各學院意見后，進行任用公示。

　　六、其他事項

　　1. 各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。

　　2. 換屆期間的相關信息，將通過團委網站、“青春濰院”微信號、“青年之聲微邦”發(fā)布換屆競選各項通知、公告，請各團總支和同學及時查看。

　　3. 請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并將追究相關責任。

　　4. 不明事宜可向學校團委、新媒體工作室咨詢。

　　七、聯(lián)系方式

　　團委網站：x

　　“青春濰院”微信號：x

　　辦公地點：行政樓一樓西116房間

　　咨詢電話：xx

　　附件：坊濰學院第二屆團委新媒體工作室換屆競選報名表

　　共青團坊濰學院委員會

　　團委新媒體工作室

團委換屆方案2

　　土木工程學院團委學生會是在院黨總支領導，院學工辦和院團委指導下，依靠全院學生開展工作的群眾性組織，學生會以“自我服務、自我教育、自我管理、開拓創(chuàng)新”為指導方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以創(chuàng)建“學生之家、師生之橋、干部之校”為工作目標，以實現(xiàn)團委學生會工作“科學化、制度化、規(guī)范化”為重心，發(fā)揚“高效、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的工作作風，在實際工作中以學風、院風建設，校園文化建設為主，積極而富有成效地開展各項工作。

　　20xx級團委學生會高質量的完成了學校及學院交派的各項工作，開創(chuàng)了土木工程學院團委學生工作新的局面，為20xx級團委學生會打下了良好的基礎。經過院學工辦、團委研究，決定于2018年12月3日起進行團委學生會換屆選舉工作。

　　一、競選職位：

　　二、競選條件：

　　（一）思想上積極要求進步，品行端正，嚴于律己。

　　（二）學習成績：

　　1.主要干部（團委、學生會主席團、秘書處）：具備團委學生會工作經驗或擔任班級干部滿一學期以上，原則上要求班級綜合測評前1/3，不得有連續(xù)掛科現(xiàn)象。

　　2.各部門部長：具備團委學生會工作經驗或擔任班級干部滿一學期以上，原則上要求班級綜合測評前1/2，不得有連續(xù)掛科現(xiàn)象。部門副職可作適當放寬。

　　（三）對學生工作富有熱情，有高度責任感。

　　（四）工作積極主動，有吃苦耐勞的素質，有較好的團隊合作精神，具有一定的組織協(xié)調能力和溝通能力。

　　（五）在校期間無違紀違規(guī)違法行為。

　　三、競選日程安排

　　（一）12月3日--12月6日宣傳、報名階段。

　　1.采取自愿報名的方式。

　　2.團委學生會成員直接向本部門部長提出申請參加競選；非團委學生會成員直接向團委辦公室提出申請參加競選。

　　（1）填寫團委學生會競聘報名表。各部門匯總后統(tǒng)一于12月6日前上交至團委辦公室Xx處。

　　（2）上交申請材料：填寫競選人員信息登記表、提交競選申請書一份、活動策劃一份。申請書內容主要包括競選者的'基本情況、學習簡歷、特長、獎懲情況、競選崗位及競選優(yōu)勢、工作設想等（1200字，雙線格紙書寫）。活動策劃要求與本部門相關，策劃有特色、有內涵、可操作性強。各部門統(tǒng)一于12月6日前上交至團委辦公室Xx處。

　　（3）非團委學生會成員申請參加競選人員于12月6日前上交至團委辦公室Xx處。

　　（二）12月7-8日資格初步審核

　　報名結束后，由團委對全部競選人員進行初步資格審核，審核通過者，由團委辦公室通知其面試的地點和時間，并就競選順序進行抽簽。

　　（三）12月10-11日第一輪面試，確定初步候選人名單

　　1.按照抽簽順序，每一位競選者進行3分鐘的競選演講，并接受評委提問。（演講不得超時，演講超時予以相應扣分）

　　2.競選者在演講中要陳述工作經驗、工作理念等，著重要談工作設想。

　　3.原則上競選者要進行脫稿演講。

　　4.競選演講結束后，由評委結合競選者演講情況及平時表現(xiàn)，進行集中評議，確定初步候選人名單。

　　(四)12月13-14日第二輪面試，確定候選人名單

　　1、第二輪面試原則上采用無領導小組討論的方式進行；

　　2、參加面試人員范圍為競聘團委、學生會主席團、秘書處主要干部崗位的學生。

　　（五）12月17日公布新一屆團委學生會干部名單。

　　1.團委學生會干部成員設立公示期，時間為從名單公布之日起3天。

　　2.公示期間的團委學生會成員開始進行工作，并接受全院師生的監(jiān)督。

　　（六）試用期

　　團委學生會干部成員設立試用期，試用期時間為名單公示之日起兩個月，試用期內有工作懈怠、不思進取、違法亂紀者將不予聘用。

　　四、競選其它注意事項

　　1.每一位參加競選人員允許填報兩個志愿；

　　2.學生會成員參加競選者允許跨部門填報副職（例如：學習部干事可以填報宣傳部副部長職務）；

　　3.本方案最終解釋權歸院團委。

團委換屆方案3

　　xx鄉(xiāng)開展團委換屆選舉工作實施方案為進一步加強團內基層民主建設，扎實推進全鄉(xiāng)團組織格局創(chuàng)新，建立健全我鄉(xiāng)基層共青團組織架構，擴大共青團工作的覆蓋面和影響力，根據《團章》和《團的基層組織選舉規(guī)則（暫行）》相關規(guī)定，按照團縣委關于村級團組織換屆工作統(tǒng)一部署，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　以堅持發(fā)揚民主、嚴格照章辦事為原則，創(chuàng)新體制機制，選舉產生素質優(yōu)良、結構合理、團員青年公認、適應時代發(fā)展需求的新一屆村級團組織班子，切實把農村團組織建設成為帶領農村青年致富成才、維護農村和諧穩(wěn)定的堅強基層組織。

　　二、任職條件

　　鼓勵從大學生“村官”、各村“好青年”和創(chuàng)業(yè)帶頭人等群體中選拔培養(yǎng)年紀輕、有文化、懂經濟的青年人才擔任村團干部。具體須符合以下條件：

　　1、思想政治素質好，能認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，大局意識強；

　　2、身體健康，一般要求具備高中以上文化程度；

　　3、事業(yè)心、責任心強，有一定的組織協(xié)調能力，熱心為團員青年辦實事、辦好事；

　　4、本地戶籍或在本地長期居住、工作的青年，年齡一般應在 35 周歲以下；政治面貌原則上應為中共黨員或共青團員；熱心共青團和青年工作，在青年中有較高的`威信。

　　三、選舉方式

　　1、村團支部委員選舉，要求召開團員大會進行有候選人差額選舉。

　　2、村團支部書記、副書記從當選的委員中選舉產生。選舉采用召開支委會有候選人選舉產生；可以差額選舉，也可以等額選舉。

　　四、基本程序

　　1、候選人建議人選醞釀提名。

　　委員候選人建議人選由上屆團的支部委員會在組織團員民主推薦、充分醞釀的基礎上，根據“團的支部委員會委員候選人名額應多于應選名額的 20%”的差額要求提出，報同級黨組織和鎮(zhèn)團委考察確定，提交團員大會醞釀正式候選人，進行選舉。

　　2、做好會前準備。

　　主要包括：一是做好主持詞、選舉辦法、選票、演講稿審核等各類材料準備工作；二是做好村級團員的動員工作，確保到會人數(shù)；三是做好會場布置和氛圍營造工作；四是把握好會議組織程序，確保選舉順利進行。

　　3、召開團員大會進行選舉。

　　由上屆團支部或村黨組織主持召開團員大會，選舉產生團支部委員、書記。

　　4、選舉結果的報批公布。

　　各村將選舉結果報鄉(xiāng)團委審批，并發(fā)文公布。

　　五、時間安排

　　第一階段：調研準備階段

　　各村要結合實際，認真深入分析換屆選舉可能出現(xiàn)的情況和問題，制定關于村級團組織換屆選舉工作具體實施意見。各村要召開村級團組織換屆選舉工作動員會，統(tǒng)一思想認識。各村要做好全面調查，重點摸清團員底數(shù)，做好團員身份確認、登記工作，建立健全團員花名冊，保證共青團員、保留團籍的共青團員能夠參加選舉。各村要制定具體工作方案，為村級團組織換屆選舉工作的全面開展做好準備。

　　第二階段：全面實施階段

　　各村要根據鄉(xiāng)換屆工作實施方案，嚴格按照組織程序開展換屆選舉各項工作，召開村團員大會選舉產生村團支部委員、書記。

　　第三階段：總結完善階段

　　各村新一屆團支部要明確工作目標任務和人員分工，結合各村實際，修訂完善團內各項規(guī)章制度。

　　六、工作要求

　　（一）加強領導，制定方案。

　　各村要把村級團組織換屆選舉工作擺上當前的重要議事日程。鄉(xiāng)村級團組織換屆選舉工作領導小組，適時到各村指導開展工作；各村黨（總）支書記要切實加強領導，周密部署，嚴格要求，并且制定切實可行的工作方案，對換屆選舉過程進行全面指導。

　　（二）廣泛宣傳，精心組織。

　　各村要運用會議、廣播、黑板報、公開信、標語等形式，宣傳規(guī)范村團組織換屆選舉的意義、程序等事項，引導廣大團員青年參與團內民主建設，正確行使民主權利。要選好業(yè)務骨干并理清團組織換屆選舉的工作思路和方法程序，精心組織開展各項工作。

　　（三）發(fā)揚民主，務求實效。

　　各村要充分認識到村級團組織換屆選舉工作是團內民主建設的重要組成部分，嚴格程序，保證團員正確行使民主權利。要善于創(chuàng)新，在遵循有關規(guī)章制度基礎上，探索實踐團內民主新方法，激發(fā)團員青年政治熱情。要通過換屆選舉工作，把團員青年更好地凝聚在團組織周圍，進一步加強團員隊伍、團干部隊伍和團內各項制度建設，明確新形勢下農村團工作重點，活躍團的基層組織，切實發(fā)揮黨的助手作用。

團委換屆方案4

　　一．活動背景

　　為保障湖北第二師范學院經管院分團委工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的分團委干部，更好的貫徹學院的指示精神，充分發(fā)揮經管院分團委的自主職能，大力促進校園文化建設。本著公開、公正、公平的原則，院決定進行新一屆分團委換屆選舉活動。

　　二．競選目的

　　1、通過這次選舉讓廣大部員能夠了解經管院分團委的競選程序，關注我院團委分團委的組織，提高團委影響力；

　　2、能夠更好的提高分團委的團結力、凝聚力和影響力，增強組織的.相互協(xié)調和合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石；

　　3、競選培養(yǎng)新的領導班子，為以后他們能更好的管理經管院分團委和服務經管院學生，真正做到“自我管理、自我服務、自我維護”。

　　三．確定競選職位

　　學生第一副書記1名

　　副書記助理2名

　　辦公室部長1名副部若干

　　組織部部長1名副部若干

　　財務部部長1名副部若干

　　宣傳部部長1名副部若干

　　新聞部部長1名副部若干

　　社團部部長1名副部若干

　　四．活動時間

　　20xx年4月23日至25日

　　經濟與管理學院分團委

　　五．活動地點

　　經管院五樓

　　六．參與人員：

　　七．分團委主席團分團委各部門部長各部門參加競選人員

　　八．評分細則

　　演講：占百分之四十

　　日常表現(xiàn)：占百分之六十（其他組織推薦人員參照各主席團意見給分）

　　演講評分標準：

　　演講內容（30分）：要求演講內容緊扣競職職位主題，思路清晰，富有真情實感，內容豐富。基本內容包括：競選目標（職務）、工作計劃或設想等等。

　　現(xiàn)場答辯（40分）：按要求回答問題，態(tài)度友好禮貌，自信從容。

　　語言表達（10分）：語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，思路清晰，有一定的感染力。

　　形象風度（10分）：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。時間把握（10分）：時間把握準確，爭取能脫稿。若超時或時間不足均扣分。

　　九、活動流程

　　（一）活動前期

　　1、主席團及各部長商議換屆的相關事宜，并確定好地點時間，競選的主要形式等；

　　2、各部門部長統(tǒng)計該部門參加競選的人員以及參加競選人員的空余時間及部長等評審的時間，并及時發(fā)到辦公室；

　　3、各部門部長對于換屆有好的建議好的想法或者本部門競選時需一個現(xiàn)場模擬等特殊要求的可以反饋給辦公室，該部門好另做安排；

　　4、組織部把換屆的策劃書以及相關的安排及時上交到主席臺；

　　5、各部門部長做好通知工作，及時通知部員換屆的時間和地點和相應的準備事宜；

　　6、宣傳部在4月23號把展板畫好做好宣傳工作，另外聯(lián)系新聞部做好外部宣傳工作，保證選舉的嚴肅性和正規(guī)性

　　（二）活動中期

　　1、各位評委到達面試教室，并拿好評審稿，參加競選部員在外面等候，并先填好筆試問答；

　　2、開始面試時，各位評委做好記錄工作，分為四個環(huán)節(jié)

　　（1）、自我介紹及想競選的職位；

　　（2）、談談自己對部門的看法以及部門未來的發(fā)展規(guī)劃

　　（3）、各位評審提問；

　　（4）、各位評委商議最后各部門的部長

　　（三）活動后期

　　設置見習部長兩名，以后期考核為主，試用期一個月之后再根據日常表現(xiàn)、之前部長推薦以及其他見習部長意見確定新任部長，及時通知各位新部長。

　　十、評委規(guī)則：

　　1、評委要本著實事求實的原則對競職選手進行評分，不得相互商討。

　　2、對前一位的評分結束后要立即交到統(tǒng)計員處才可進行下一位競職選手的評分。

　　3、每位候選人的評分取平均值作為最終結果，競選結束后對每個競聘人員進行張榜公示。

團委換屆方案5

　　一、競聘崗位

　　(一)主席團

　　團委：團委委員2名

　　學生會：主席1名副主席1名

　　(二)各部門負責人

　　1.團委直屬部門：

　　(1)組織部：部長1名副部長2名

　　(2)宣傳部：部長1名副部長2名

　　(3)秘書處：秘書長1名副秘書長2名

　　(4)升旗部：部長1名副部長2名

　　(5)文明監(jiān)督部：部長1名副部長2名

　　2.學生會下屬部門：

　　(1)學習部：部長1名副部長2名

　　(2)勞衛(wèi)部：部長1名副部長2名

　　(3)宿管部：部長1名副部長4名

　　(4)文體部：部長1名副部長2名

　　(5)生活部：部長1名副部長2名

　　二、競聘條件

　　(一)主席團成員

　　1.堅決擁護中國共產黨和中國共青團的領導，思想品德高尚，政治面貌為共青團員。

　　2.學習成績優(yōu)良,上學年度期末考試無不及格科目。

　　3.原則上為現(xiàn)任團委、學生會部門負責人(競聘主席團成員的，原則上為現(xiàn)任部門正職)，熱愛團委、學生會工作，有良好的組織協(xié)調能力，工作思路明確，語言表達能力強，能夠駕馭全局工作，有至少2個部門工作經歷的優(yōu)先考慮。

　　4.認真履行崗位職責，有強烈的責任感和工作熱情，愿意為同學們和學校服務。

　　5.公道正派，不利用工作之便徇私舞弊，有大局觀念和團隊意識，服從組織安排。

　　(二)各部門負責人

　　第1、2和4、5條參照主席團成員競聘條件;

　　3.競聘人必須為部門正式干事及以上成員，熟悉競聘部門日常工作，有良好的群眾基礎，具備較強的組織協(xié)調能力、語言表達和處理問題的能力，能駕馭競聘部門的工作。

　　(三)有以下情況之一者將取消競聘資格：

　　1.上一學年度曾受學校處分者。

　　2.經核實，有明顯拉票等不正當競爭行為者。

　　3.違反本競聘方案執(zhí)行或出現(xiàn)競聘遲到等行為者。

　　三、競聘程序

　　本次競聘工作程序，主要包括自我申請、資格審查、民主推薦、正式競聘、綜合考察和組織任命等六個環(huán)節(jié)。

　　1.自我申請(截至5月7日)：以班級為單位，向組織部(聯(lián)系人：12糧工班z)遞交書面申請書，申請書上須有班主任意見。

　　2.資格審查(5月7日至10日)：組織部將對申請人資格條件進行審查，并報校團委研究通過。

　　3.民主推薦(5月10日至12日)：根據競聘崗位對口的`原則，申請人須在所申請部門進行入圍競聘演說，并由各部門正式干事及以上成員對申請人是否入圍進行投票，按照差額2人的標準產生入圍競聘者(如：學習部共設3個競聘崗位，則根據票數(shù)高低推薦5人參加正式競聘)，組織部派專人負責全程監(jiān)督，確保民主推薦的可信度。

　　4.正式競聘(5月14日至18日)：組織部將擬入圍競聘者報校團委研究通過，并通知入圍競聘者做好準備，競聘主要采取演講方式進行，演講內容要包括自我認知(包括自身優(yōu)勢和不足)、工作心得和體會、工作目標和計劃，切忌假大空和照搬網絡文稿內容;分管校領導、學生處(團委)、宿管中心負責人將全程參與。

　　5.綜合考察：學生處(團委)將結合競聘者現(xiàn)場表現(xiàn)和日常表現(xiàn)，征求各方面意見，深入了解情況，綜合考慮，慎重研究，并及時將通過考察的競聘者名單進行公示，接受全校師生的監(jiān)督。

　　6.組織任命：公示期滿后，由校團委下發(fā)任命通知，所有崗位實行試用期制度，試用期限為2個月，凡表現(xiàn)不佳、不能勝任者，將免去試用期職務。

　　校團委、學生會換屆工作是我校每年學生團體組織生活中的大事。各班級和校團委、學生會各部門要高度重視，注重正面宣傳和引導，確保整個換屆競聘過程公平、公開、公正，杜絕出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。同時，請所有參與民主投票的同學要本著對學校負責的態(tài)度，實事求是地幫助校團委、學生會選拔出真正需要的德才兼?zhèn)涞膶W生干部。

團委換屆方案6

　　根據《中國共產主義青年團章程》的有關規(guī)定和本次群團改革關于團的基層組織換屆選舉的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)團委高度重視，以提高素質、優(yōu)化結構、完善制度為重點，積極優(yōu)化基層團組織班子，切實改進團干部考察工作，進一步擴大團內民主，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)團組織換屆工作的始終，統(tǒng)一了基層團干部和廣大團員青年的思想，順利選舉產生了結構更加合理、思想更加解放、開拓能力更強的新一屆鎮(zhèn)團委班子，截止3月18日，我鎮(zhèn)已圓滿完成團委換屆選舉工作。

　　一、基本情況

　　3月8日至3月13日，我鎮(zhèn)9個村團支部，1個社區(qū)團支部分別完成換屆選舉工作，選舉產生了新一屆團支部領導班子，各村社選舉產生了3名委員，其中書記1名。3月16日我鎮(zhèn)召開了共青團天和鎮(zhèn)第四次代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子，選舉產生9名團委委員，其中書記1名，兼職副書記1名。

　　二、主要做法

　　（一）統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，鎮(zhèn)團委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規(guī)范、扎實有效推進的重要前提，及時傳達學習《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》等有關文件精神，深刻領會到這次群團改革團組織換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。

　　（二）堅持原則，全面調整團組織班子。為了確保天和鎮(zhèn)團組織換屆選舉順利進行，鎮(zhèn)團委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼?zhèn)洹㈠憻捙囵B(yǎng)、優(yōu)化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)黨委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。

　　（三）嚴格要求，穩(wěn)步推進各項工作。嚴格工作程序，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好換屆考察工作，主要采取召開動員會、領導班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進行，對團委班子成員進行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴格執(zhí)行換屆的有關規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆團委班子成員人選進行了民主推薦。

　　（四）嚴肅紀律，積極營造良好氛圍。鎮(zhèn)團委把嚴肅組織人事紀律作為確保換屆工作順利進行的重要保證。強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進行的傾向性、苗頭性問題，一經發(fā)現(xiàn)必須認真核查，果斷處理；明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序；明確要求團委書記、副書記嚴格遵守換屆工作中的相關組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全鎮(zhèn)換屆選舉做出榜樣。

　　（五）嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓，鎮(zhèn)團委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一是加強組織引導，大會期間，在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確了團代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務，運用民主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現(xiàn)。二是嚴格規(guī)范程序，根據團內換屆選舉的有關規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的.步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務，使組織意圖得以順利實現(xiàn)。

　　三、工作成效

　　由于思想認識統(tǒng)一，組織措施得力，天和鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿完成，順利選舉產生了新一屆團委班子，取得了明顯成效。一是優(yōu)化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團委班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進一步增強。二是統(tǒng)一了思想認識，通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結上次團代會以來工作成績的結合我鎮(zhèn)實際，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標任務，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強化了團員意識教育，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產生了一個團結干事、奮發(fā)向上，能帶領團員青年加快發(fā)展的團組織班子，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年，奮發(fā)進取，扎實工作。

團委換屆方案7

　　學院分團委學生會學生干部換屆實施方案

　　計算機工程學院分團委學生會是為全院學生服務的學生組織，是學生活動的組織指導團體。同時，也是院內各項工作的組織、傳播及信息反饋機構，是我院領導、老師與學生聯(lián)絡的橋梁和紐帶，是學生工作中一支不可缺少的重要力量。為進一步加強我院學生干部隊伍建設，提高學生干部的整體素質，更好地服務于全院學生，依據《計算機工程學院學生干部選拔任用管理工作條例（試行）》，經研究決定我院將于20xx年9月開展我院分團委學生會學生干部的換屆工作，具體方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以“全心全意為同學們服務”為宗旨，促進我院學生德、智、體全面發(fā)展，團結和引導我院學生熱愛祖國、熱愛學校、勤奮學習、奮發(fā)成才，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護廣大同學的切身利益。積極參與校、院的各項學生事務，反映全體學生的建議、意見和要求，參與涉及學生的.切身利益的院級事務的管理。同時，結合我院自身特點，倡導和組織學生自我教育，自我管理，自我發(fā)展，以適應社會需求為目標，開展各種健康、有益和突出我院特色的第二堂活動，努力為我院學生成人、成才教育創(chuàng)造有利條和和諧氛圍。

　　二、選聘原則

　　堅持公平、公正、擇優(yōu)原則。

　　三、成立院學生干部選聘工作領導小組（同時兼任本次面試評委）

　　組長：李xx

　　副組長：廖xx（常務）

　　指導老師：廖xx

　　組員：顧xx

　　唐xx

　　四、選聘條

　　參照《計算機工程學院學生干部選拔任用管理工作條例》執(zhí)行。

　　五、選聘對象

　　本次換屆工作面向全院1級、16級在籍在校學生。

　　六、選聘流程

　　1個人申報。參照崗位設置及職數(shù)安排（見附1），請有意參加選聘者將個人材料（含個人簡介、特長、選聘理由、工作思路）及申請表（見附2）于9月2日16:00前以班級為單位交分團委書記辦公室（信息樓A2），同時發(fā)送電子版至計算機工程學院分團委組織部郵箱，根據《計算機工程學院學生干部選拔任用管理工作條例》確定面試人員名單；

　　2選聘面試。參與選聘的同學每人準備-分鐘的演講，并回答面試評委的提問，面試時間另行通知，請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/p>

　　醞釀產生新一屆分團委學生會學生干部成員名單，確定擬聘人選。

　　4針對擬聘人選進行考察，充分了解群眾意見后，初步確定學院分團委學生會學生干部名單，并報院黨委審定后在全院范圍內公示。

　　5公示結束后，新任學生干部進入一個月的試用期，選聘領導小組將對其工作表現(xiàn)進行綜合考核，試用期滿后做出任命或撤換的決定，撤換后空缺的職位重新進行補選。

　　6正式聘用。試用期滿后，考核合格者報院黨委批準后，正式任命為計算機工程學院分團委學生會學生干部。

　　7社團（協(xié)會）負責人換屆工作參照執(zhí)行。

團委換屆方案8

　　為做好團委校園文化建設工作傳承與發(fā)展，進一步充實團委工作系統(tǒng)，加快部門發(fā)展進程，完善工作體制，吸引優(yōu)秀共青團員參與團建工作，特舉辦此次校團委各部門職務競選，具體如下：

　　一、活動目的：

　　遴選優(yōu)秀團員，促進團委發(fā)展

　　二、活動時間：

　　5月24——30日報名，5月31——6月2日準備，6月2日（星期四）晚19:00——21:00為競聘演講，6月3—7日基層調查與篩選，6月7日為最終公布名單。

　　三、活動地點：

　　圖書館一樓報告廳

　　四、參與對象：

　　全校20xx及團員

　　五、報名方式：

　　報名團干先在本部門或各系分團委學生組織部門報名，領取并填寫報名申請表（附表1），部門或各系分團委部門審核后（填寫附表2）于5月30晚21:00前將名單和附表2交至校團委辦公室匯總；6月2日前各位參聘同學做好相關準備，團委辦公室安排培訓、要求工作，于6月2日晚開展競聘演講。各部門于6月3——6日到報名團干所在院系、班級做調查并做篩選，結合競聘得票情況給出意見報至團委辦公室郵箱（附表2）；辦公室于6月7日作出具體通知。

　　六、其他：

　　1、所有報名團干自報名時起開始準備PPT演說文件及稿件，務必于6月1日晚7點前完成并交至校團委辦公室，或發(fā)送至郵箱，于6月1日晚沒有收到PPT者，視自動放棄。

　　2、PPT抓住亮點，構建部門發(fā)展思路，展示個人魅力，時長3分鐘以內，脫稿，演說人均需著正裝。

　　3、活動設評委會，評委由校團委老師、團委20xx屆各部門負責人出任,評分抓住三個方面：個人魅力（儀表儀態(tài)），表達能力，部門發(fā)展構思（建設性意見）。附評分規(guī)則，評分表（附表3）。

　　4、為發(fā)掘人才，挑選團委新一屆負責人，望各部門積極參與，認真落實；競聘人員充分準備，展示自我

　　5、各位參與競選同學或群眾，進場前請進行簽到，競選現(xiàn)場計票，唱票。

　　6、可報名職務有：（略）

　　備注：參加演說人員，出場順序以部門為單位抽簽后，再以個人為單位進行抽簽決定；校團委將在端午節(jié)過后，6月7日將最終結果公示

　　評分規(guī)則：

　　1、個人魅力：個人的著裝，儀表儀態(tài)以及上臺后的`個人風貌。總分10分，評委根據印象酌情給分。

　　2、表達能力：競聘人員在臺上做PPT展示時，個人的語言表達能力，流暢清晰，生動。總分10分，評委據情況給分。

　　3、就職設想：競聘人員在演說時，需作出自己對今后部門或團委發(fā)展的展望，提出自己對部門或團委發(fā)展的建設性意見。總分30分，評委根據演說人員是否提出設想或者設想的可行性酌情給分。