道德講堂的實施方案
為貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，進一步弘揚傳統(tǒng)文化、普及道德規(guī)范、宣傳道德楷模、引領道德風尚，推進創(chuàng)建省級文明單位工作，按照市文明辦關于印發(fā)《駐馬店市“道德講堂”建設實施方案》的通知要求，我局決定20**年繼續(xù)開展“道德講堂”、“文化講堂”建設活動，特制定以下實施方案。
一、指導思想與工作目標
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，倡導林業(yè)干部職工“在家中為長輩盡孝心，在單位為同伴送關心，在社會為他人獻愛心”，奉獻社會，提升自己的時代風尚。通過 “道德講堂” 、“文化講堂”建設，達到適應經(jīng)濟社會發(fā)展新需求，搭建林業(yè)干部職工道德建設新載體，促進所有廣大干部職工成為道德建設的主體，通過“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”，不斷提升林業(yè)干部職工的道德修養(yǎng)和文明程度，為駐馬店平安崛起提供思想道德保障。
二、“道德講堂”工作原則
1、實踐性與實效性原則。以林業(yè)干部職工親身實踐、參
與活動、體驗生活為主要方式，通過宣講活動及開設活動課、
專題講座等多種渠道開展工作；活動要具有趣味性、針對性和實效性。
2、整合與互補原則。將“道德講堂”與單位各類教育活
動相互補充，與家庭、社會教育共同完善，整合林業(yè)部門長期開展實踐教育、“兩學一做”體驗活動的工作經(jīng)驗，綜合利用各類已有陣地，以整合和新建相結合的方式逐步推開。
3、全體性與主體性原則。面向全體林業(yè)系統(tǒng)干部職工開
展活動，培養(yǎng)健康的心理品質和健全人格；尊重個人的主體地位，鼓勵廣大干部職工主動參與、獨立思考，促進林業(yè)機關和諧文明氛圍的形成。
三、目標任務
建設“道德講堂”的主要目標是：以提升林業(yè)干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設為重點，強化宣傳教育，引導全體干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
建設“道德講堂”的具體目標是：形成“好人好報”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉化作為建設“道德講堂”的首要目的，將先進的道德理念內化為群體意識，在行為上由“他律”轉向“自律”，引導林業(yè)干部職工在實踐中完善自我，提升素質，營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。
四、建設“道德講堂”的主要內容
“道德講堂”以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設為主要內容。
1.社會公德建設主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等，以“禮儀”為核心。
2.職業(yè)道德建設主要包括：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等，以“誠信”為核心。
3.家庭美德建設主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等，以“和睦”為核心。
4.個人品德建設主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以“友善”為核心。
五、方式及途徑
1、形式要多樣化。以“我聽、我看、我講、我議、我行”為主要模式，設計多樣化宣講形式，使廣大干部職工易于參與，樂于參與。一是“我聽”：以培訓報告、巡回講演等形式，聽道德故事，悟優(yōu)秀品質；二是“我看”：以演繹展示、學習發(fā)現(xiàn)等形式，把典型事跡和品質形象化、具體化，使之更加可親可敬可信可學；三是“我講”：以自我推薦、自我宣講等形式，講自己和身邊的道德故事；四是“我議”：以辯論討論、評議總結等形式，評議身邊的好人故事，挖掘精神實質，不斷升華自身道德境界；五是“我行”：以實踐轉化、提升素質為目標，引導林業(yè)干部職工在認知、接受先進人物的優(yōu)秀品質后，見賢思齊，轉化行為。
2、時間要經(jīng)常化。要定期不定期地進行宣講，結合民族精神月建設統(tǒng)一開展活動；要將“道德講堂”作為今后一個時期林業(yè)干部道德教育的重要內容。
3、開展“五個一”活動（原則上每月開展一次）。
（1）“唱一首歌曲”（唱歌曲）：開場時同唱《公民道德歌》，使大家靜心。
（2）“講一個故事”或“看一部短片”（學模范）：觀看道德模范視頻短片，講述一段道德模范事跡或身邊好人的善行，引發(fā)大家深思。可邀請本地道德模范、身邊好人前來“道德講堂”講述事跡，也可組織本單位的干部職工講述自己的事跡。短片可選擇一些反映道德建設、宣傳道德模范的影視片、專題片播放。
（3）“誦一段經(jīng)典”（誦經(jīng)典）：誦讀一段中華傳統(tǒng)道德經(jīng)典篇章，啟發(fā)道德心。
（4）“作一個承諾”（發(fā)善心）：全體或個體根據(jù)自身情況主動作出道德承諾或善舉。如：“做一個勤勞人，做 一個善良的人”。“存好心、做好事、當好人、有好報”。
（5）“送一份吉祥”（送吉祥）：故事主人公和宣講員向大家送出寓意吉祥的小紀念品。
活動中形成一套內容詳實、規(guī)范有序的資料（包括電子資料及紙質資料）。體現(xiàn)每次活動要有計劃、有方案、有活動記
載、有總結，活動中注意收集照片、錄像等影像資料，體現(xiàn)活動成效。
六、計劃安排
1、20**年2月調整市林業(yè)局“道德講堂”領導小組。
2、20**年4月，舉辦20**年第一期道德講堂專題活動。 3、20**年7月，舉辦20**年第二期“道德講堂”（文化講堂）專題活動。
4、20**年9月，舉辦第三“道德講堂”活動。
5、20**年11月，舉辦第三“道德講堂”活動。
七、工作要求
1.認真組織實施。
“道德講堂”主陣地設在市局四樓會議室。各單位要充分發(fā)揮主觀能動性，深入挖掘身邊的凡人善舉，積極推薦道德模范和宣講員，認真組織參加“道德講堂”的各項活動，按照“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的要求，切實增強主人翁意識，人人爭做道德模范，把“道德講堂”共同建設好。
2.注重工作實效。
各單位、機關各科室要從實際出發(fā)，著眼于本單位中心工作，尋找道德建設與推動工作的結合點、著力點。要注重發(fā)揮各類陣地的宣傳作用，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界，煥發(fā)熱情、激發(fā)斗志，提振信心，從而凝心聚力，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中勇立新功。
3.強化指導檢查。
開展“道德講堂”活動期間，領導小組將加強對各單位的督促和引導，并結合文明單位提升活動、群眾路線教育實踐活動，通過實地旁聽、調查問卷、查看臺帳等方式，組織對各單位學習踐行“道德講堂”活動的情況進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)培育一批“自身素養(yǎng)強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”的干部職工，評選出“道德講堂”建設先進集體、優(yōu)秀宣講員。
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