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道德講堂的實施方案

時間:2022-10-07 11:30:29 方案 我要投稿

道德講堂的實施方案

  為貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,進一步弘揚傳統文化、普及道德規范、宣傳道德楷模、引領道德風尚,推進創建省級文明單位工作,按照市文明辦關于印發《駐馬店市“道德講堂”建設實施方案》的通知要求,我局決定20**年繼續開展“道德講堂”、“文化講堂”建設活動,特制定以下實施方案。

道德講堂的實施方案

  一、指導思想與工作目標

  以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,倡導林業干部職工“在家中為長輩盡孝心,在單位為同伴送關心,在社會為他人獻愛心”,奉獻社會,提升自己的時代風尚。通過 “道德講堂” 、“文化講堂”建設,達到適應經濟社會發展新需求,搭建林業干部職工道德建設新載體,促進所有廣大干部職工成為道德建設的主體,通過“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教身邊人”,不斷提升林業干部職工的道德修養和文明程度,為駐馬店平安崛起提供思想道德保障。

  二、“道德講堂”工作原則

  1、實踐性與實效性原則。以林業干部職工親身實踐、參

  與活動、體驗生活為主要方式,通過宣講活動及開設活動課、

  專題講座等多種渠道開展工作;活動要具有趣味性、針對性和實效性。

  2、整合與互補原則。將“道德講堂”與單位各類教育活

  動相互補充,與家庭、社會教育共同完善,整合林業部門長期開展實踐教育、“兩學一做”體驗活動的工作經驗,綜合利用各類已有陣地,以整合和新建相結合的方式逐步推開。

  3、全體性與主體性原則。面向全體林業系統干部職工開

  展活動,培養健康的心理品質和健全人格;尊重個人的主體地位,鼓勵廣大干部職工主動參與、獨立思考,促進林業機關和諧文明氛圍的形成。

  三、目標任務

  建設“道德講堂”的主要目標是:以提升林業干部職工思想道德修養和文明素質為核心,以加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設為重點,強化宣傳教育,引導全體干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”,自覺成為道德的傳播者和踐行者。

  建設“道德講堂”的具體目標是:形成“好人好報”的社會共識,推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉化作為建設“道德講堂”的首要目的,將先進的道德理念內化為群體意識,在行為上由“他律”轉向“自律”,引導林業干部職工在實踐中完善自我,提升素質,營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。

  四、建設“道德講堂”的主要內容

  “道德講堂”以加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設為主要內容。

  1.社會公德建設主要包括:文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等,以“禮儀”為核心。

  2.職業道德建設主要包括:誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等,以“誠信”為核心。

  3.家庭美德建設主要包括:夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等,以“和睦”為核心。

  4.個人品德建設主要包括:友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等,以“友善”為核心。

  五、方式及途徑

  1、形式要多樣化。以“我聽、我看、我講、我議、我行”為主要模式,設計多樣化宣講形式,使廣大干部職工易于參與,樂于參與。一是“我聽”:以培訓報告、巡回講演等形式,聽道德故事,悟優秀品質;二是“我看”:以演繹展示、學習發現等形式,把典型事跡和品質形象化、具體化,使之更加可親可敬可信可學;三是“我講”:以自我推薦、自我宣講等形式,講自己和身邊的道德故事;四是“我議”:以辯論討論、評議總結等形式,評議身邊的好人故事,挖掘精神實質,不斷升華自身道德境界;五是“我行”:以實踐轉化、提升素質為目標,引導林業干部職工在認知、接受先進人物的優秀品質后,見賢思齊,轉化行為。

  2、時間要經;。要定期不定期地進行宣講,結合民族精神月建設統一開展活動;要將“道德講堂”作為今后一個時期林業干部道德教育的重要內容。

  3、開展“五個一”活動(原則上每月開展一次)。

  (1)“唱一首歌曲”(唱歌曲):開場時同唱《公民道德歌》,使大家靜心。

 。2)“講一個故事”或“看一部短片”(學模范):觀看道德模范視頻短片,講述一段道德模范事跡或身邊好人的善行,引發大家深思?裳埍镜氐赖履7、身邊好人前來“道德講堂”講述事跡,也可組織本單位的干部職工講述自己的事跡。短片可選擇一些反映道德建設、宣傳道德模范的影視片、專題片播放。

 。3)“誦一段經典”(誦經典):誦讀一段中華傳統道德經典篇章,啟發道德心。

 。4)“作一個承諾”(發善心):全體或個體根據自身情況主動作出道德承諾或善舉。如:“做一個勤勞人,做 一個善良的人”!按婧眯、做好事、當好人、有好報”。

 。5)“送一份吉祥”(送吉祥):故事主人公和宣講員向大家送出寓意吉祥的小紀念品。

  活動中形成一套內容詳實、規范有序的資料(包括電子資料及紙質資料)。體現每次活動要有計劃、有方案、有活動記

  載、有總結,活動中注意收集照片、錄像等影像資料,體現活動成效。

  六、計劃安排

  1、20**年2月調整市林業局“道德講堂”領導小組。

  2、20**年4月,舉辦20**年第一期道德講堂專題活動。 3、20**年7月,舉辦20**年第二期“道德講堂”(文化講堂)專題活動。

  4、20**年9月,舉辦第三“道德講堂”活動。

  5、20**年11月,舉辦第三“道德講堂”活動。

  七、工作要求

  1.認真組織實施。

  “道德講堂”主陣地設在市局四樓會議室。各單位要充分發揮主觀能動性,深入挖掘身邊的凡人善舉,積極推薦道德模范和宣講員,認真組織參加“道德講堂”的各項活動,按照“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的要求,切實增強主人翁意識,人人爭做道德模范,把“道德講堂”共同建設好。

  2.注重工作實效。

  各單位、機關各科室要從實際出發,著眼于本單位中心工作,尋找道德建設與推動工作的結合點、著力點。要注重發揮各類陣地的宣傳作用,營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界,煥發熱情、激發斗志,提振信心,從而凝心聚力,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中勇立新功。

  3.強化指導檢查。

  開展“道德講堂”活動期間,領導小組將加強對各單位的督促和引導,并結合文明單位提升活動、群眾路線教育實踐活動,通過實地旁聽、調查問卷、查看臺帳等方式,組織對各單位學習踐行“道德講堂”活動的情況進行檢查考核,發現培育一批“自身素養強、道德素質高、文化修養好”的干部職工,評選出“道德講堂”建設先進集體、優秀宣講員。

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