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競選董事長發言稿范文有關競選企業員工發言稿范文
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競選董事長發言稿范文有關競選企業員工發言稿范文1
尊敬的各位評委,領導,同事們:
大家好!
我是來自于xxxx的一名普通員工,xx。之所以說自己普通,是因為我有著和多數普通人一樣的成長和求學經歷;之所以說自己普通,是因為我與在座的各位從事著同樣的工作;之所以說自己普通,是因為在我的身邊的你們,都是優秀的。
很榮幸有機會在這里談一談對優秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業績,才是此時此刻我所應該考慮的`問題。
剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的夢想,走進了九臺農商行。望著領導和同事們期盼與鼓勵的目光,我意識到我的理想將在這里變為現實,我的價值將在這里得到體現,我的個人奮斗關系到九臺農商行的明天。當然,這需要有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。
然而,我深知,僅僅有這些,也仍然是不夠的。作為現代化銀行的一名員工,個人素質和業務能力的提升才是個人發展的生命線。每當面對客戶的咨詢而張口結舌的時候,總是怪自己沒能把業務記得爛熟于胸;每當面對紛繁復雜的業務而無從下手的時候,總是怨自己沒能把技能練得爐火純青;每當面對領導和同事的質疑的時候,總是暗下決心今后把事情做得完美。可是我也知道,能力和素質的提高不是一朝一夕之事,但是如果不爭朝夕,將來的結果惟有朝不保夕,因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,百尺竿頭更進一步,抓住一切機
會完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。
銀行是對外服務的窗口,xxX更是農商行面向廣大小微企業的開放的門戶。每天,我們面對的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠、熱心地幫助每一位客戶辦好業務,是我的本職工作。熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我會堅持用自己的熱忱的心,去點亮每一位客戶臉上滿意的笑容,去換取農商行在金融業的好評,也是去檢驗自己在平凡中那種平和的心態。
我雖然是平凡的,但是農商行給了我一個不斷追求優秀、創造卓越的平臺,它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠,我愿意用自己的全部與九臺農商行真誠相伴,共贏未來!
我的演講完了,謝謝大家!
競選董事長發言稿范文有關競選企業員工發言稿范文2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先給大家拜個早年;祝大家:財源滾滾。
能夠以優秀員工代表的身份致辭,我感到非常榮幸;在此要感謝大家對我們工作的認可,同時更要感謝大家在日常工作中的支持和幫助。
回顧我們商場全體員工備戰開業的日子,至今難忘;相信在座的各位都有同感;從前期備戰到盛大開業、從展位進場裝修到二次整改驗收、從每個活動的隆重舉行到各項管理工作的順利開展、所有這些都是與我們各位領導、各位來賓、以及在座的每位一線員工的努力是分不開的。
展望新的一年,我們將一如既往地保持高度熱情,從身邊的小事做起,更快、更好地做好每一項工作,樹立xx人的.良好形象,不斷調整步伐、改善自我,在以安全為前提的條件下為商戶提供更好的服務,希望每一位在xx的老板:越做越滿意、越做越開心、越做越紅火!
謝謝大家!
競選董事長發言稿范文有關競選企業員工發言稿范文3
各位領導、各位評委、各位朋友:
大家好!
如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在自己的崗位上?
在人生的大舞臺上,你也許很平凡,但平凡孕育著偉大,偉大離不開平凡。今天我演講的題目是:平凡之中追求作為。
我是去年才來到公司的,在這短短一年的時間里,我從業務部到高平辦事處,從高平辦事處到結算中心,無論走到哪里,感受到的都是激情洋溢的工作熱情,團結和諧的良好氛圍。我暗下決心,我要努力工作,爭當公司優秀員工,為企業的和諧發展貢獻力量。
構建和諧企業,爭當優秀員工,需要我們在平凡的工作中追求作為。
平凡中追求作為,需要一個良好的心態。誠然,我們所處的已不是槍林彈雨的戰爭年代,一夜之間難以成為驚天動地的英雄。我們出生在一個平凡的年代,即使熱情如火,激情如歌,才智如泉,生命也未必能轟轟烈烈。但是承認現實,正視現實,甘于平凡,努力奮進,我們依然可以有所作為。甘于平凡拒絕平庸,甘于平淡追求作為,我們的生命依然可以絢麗多彩。
平凡中追求作為,需要強烈的責任心。英國王子查爾斯曾經說過:“這個世界上有許多你不得不去做的事,這就是責任。”每個人都承擔著自己的那份責任:父母有培養子女的責任,子女有孝敬長輩的責任,交警有維護交通安全的責任,教師有培養下一代的'責任,醫生有救死扶傷的責任。沒有責任心,我們就不能進步、社會就不能向前發展。一個人如果沒有責任心,就會失去立身之本,就終一事無成。我們的責任是什么?我們的責任是:愛崗敬業、踏實肯干、任勞任怨,構建合諧企業。愿我們都能把責任之心攜帶在人生的道路上,愿我們的人生都能散發出金子般的光輝。
當我們每一位員工都甘于平凡腳踏實地的工作時,企業就能和諧發展;當我們每一位員工都積極進取甘于奉獻時,企業就會和諧發展;當我們每一位員工都懷著責任心和使命感努力奮斗時,企業就在和諧發展中上了一個新臺階。
朋友們,讓我們堅守在自己平凡的崗位上,用自己的努力譜寫人生的華美樂章。我們平凡,但平凡絕不意味著平庸和庸俗。人生的舞臺很公平,點點滴滴的平凡,依然可以鑄就偉大的人生。
朋友們,讓我們共同努力,描繪出晉城公司燦爛光輝的美好前景。
競選董事長發言稿范文有關競選企業員工發言稿范文4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我演講的題目是:爭做優秀員工,我需要回答的三個問題。
如何成為一名優秀員工,這個題目估計不僅僅是作為一名普通員工的我,需要時刻考慮和自省的問題;更是公司領導和企業管理人員需要深思和熟慮的課題。試想,如果一個企業的員工都做不到優秀,這樣的企業能夠成為優秀的企業嗎?如果一個企業是優秀的,作為企業的細胞,員工,必定也應該是優秀的吧。是優秀企業造就優秀的員工,還是優秀的員工造就優秀的企業?這似乎有點像是個先有雞還是先有蛋的問題,不過,我想,如果一個企業的員工都敢于爭先創優,那么這個企業,想不優秀都很難。
我以為,要成為一名優秀的員工,首先要面對三個問題,只有在這三個問題面前,能夠正確的選擇,才能踏上優秀之路。
第一個問題是,先做人還是先做事
“先做人后做事,人做好了,事情就做好了”這個觀點目前在市面上流傳得很廣,深得一些人的贊同和肯定。
中國人的所謂“做人”,涵義廣泛,大有深意。究其言外之意,無非就是要做到處世圓滑,面面俱到,也就是所謂不得罪人和遵從社會潛規則。惟其如此,才能夠八面玲瓏,無孔不入;惟其如此,才能在社會中如魚得水,不碰南墻;惟其如此,才能有做得成事情的機會。
這個話為什么有市場?為什么在社會上廣為流傳?為什么這么做就能吃得開,不這么做就難免得罪一些人,做不好一些事?
我們都知道,想做成事情,必須要跟人打交道。有人的地方,
就有江湖。有江湖的地方,那就會有潛規則和一些交朋結友的規矩和禁忌。要做成事情,似乎還真是要先會做人才行,否則就是破壞了江湖規矩,是遭受到群起而攻之的惡劣后果。
先做人的問題就在于,如果以不觸犯江湖規矩的方式做事,那么這個事情必然是遵從江湖規矩,而不一定是遵從是非曲直和法律法規。如果人情和法律相抵觸,難道要做人不顧法律的尊嚴和威信?如果人情和公理良心相違背,難道是要放棄社會公理,違背良心去遵從人情?如果人情和事情本身的是非曲直相違背,難道要為了私情而縱容黑白顛倒?
我常常為一些身陷囹圄的們不值,他們當中很多人都是官場老手,屬于深諳人情世故官場潛規則的老江湖,為什么最后被打入牢獄?難道是他們做人不完美?還是他們做事不謹慎?這個問題估計他們自己很難去解釋得清楚,因為不少人到了牢里面,也認為自己是冤枉的,只不過是太照顧人情了,多幫了點別人,拿了點好處嘛?
我們知道,如果從做事的角度來看待做人,那么首先要回答的是,你做的'事情是不是符合社會公序良俗、道德規范、法律制約的?如果你做的事情符合社會規范和道德要求,也遵守了法律,必然會因為要做好事,得罪一些既得利益人士,讓托情走門路的人碰壁,這必然不是做人的道理。
現在一些人對那些嚴格遵守法律和道德約束的人很是看不慣,稱之為“一根筋”,認為他們腦袋搭鐵短路了,不會靈活機變,玲瓏處世。這樣的人在江湖上肯定是會碰上八面埋伏和四面楚歌的,因為得罪了人,必然會導致別人的報復,事情肯定也難得做好了。
我們經常感嘆中國法律的兒戲之處和毫無公信力、毫無約束力、毫無威懾力的局面,激憤高呼要法治社會。我們又常常在法律和私情面前糾結萬分,最終以私情殉葬法律,還要以先做人的道理來寬慰自己。
要知道,法治社會的根源,在于社會中每一個成員以嚴肅和認真的態度來對待法律,以遵從和信守的方式來執行法律,而不在于
滿足于法律的懲治條款。任何社會如果沒有認真的做事態度,是不會建設成真正意義上的法治環境,更不會有真正做成事情的機會。無法無天的社會,能做什么事情?做了也不是什么好事情!
我以為,先做事,好好做事,不怕得罪人,才是真正的做人原則。
第二個問題是:做人才還是做人力
這個問題似乎是與爭做優秀員工的活動主旨是相背離的,既然是爭做優秀嘛當然是要做人才,難道公司搞這個活動的目的只是想激發大家出力的積極性,不是為了培養真正優秀的人才?
我認為,作為一名公司員工,我可以去夢想做到最好,成為優秀人才,也可以去憧憬一個更美好的明天。有句話說,不想當將軍的士兵不是好士兵。
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