競職演講稿范文
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的競職演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競職演講稿范文1
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好！
首先，讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。
我叫xxx，今年25歲，中共黨員，20xx年通過國考考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔任了片區(qū)監(jiān)管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。
從事工商行政管理工作3年來，本人在政治上、業(yè)務上不斷追求進步。
1、政治思想方面：本人積極學習黨的最新理論成果，注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴格落實國家、省市局文件、通知精神，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決定。20xx年，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。入黨后，我更加注重在工作、學習、生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己，以熱心、誠心服務群眾，以關心、愛心對待同事，以信心、恒心處理工作。
2、工作成績方面：在我局工作的三年時間內(nèi)，每一次負擔起片區(qū)巡查員、會計員、法制員等新工作，既是提高自己的業(yè)務技能的平臺，更是豐富人生的.閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法，更培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在20xx年度國考考核中，我被評定為“優(yōu)秀”等次；20xx年，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監(jiān)管先進個人”稱號。
參加工作三年來，我取得了一些進步，同樣存在著創(chuàng)新意識不強、人際關系處理能力較弱的問題。針對這些問題，在以后的工作中，我將做到以下幾點：
1、在工作思想上完成兩個轉(zhuǎn)變：由獨立工作向協(xié)同合作轉(zhuǎn)變；由“領導交辦，全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉(zhuǎn)變；從被動執(zhí)行向創(chuàng)新方法轉(zhuǎn)變。
2、在人際關系中處理好幾個關系：首先協(xié)調(diào)好與上級領導和各業(yè)務科室的關系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業(yè)務科室交辦的各項工作；處理好與同事的關系，建立家人般的同志關系；處理好與監(jiān)管對象之間的關系，做到文明執(zhí)法，熱情服務。
我深信，知難而進，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中，我將結合自身特點，在全力完成各級領導交辦的任務的同時方面，多搞創(chuàng)新，多出亮點，為我局爭創(chuàng)全省工商強局做出自己的貢獻！
謝謝大家！
競職演講稿范文2
尊敬的各位老師、學長、同學們:
大家好！
我是來自級班的，現(xiàn)在是學生會生活部一名普通干事，而今天我競選的職位是學生會生活部副部長一職，來到咱們學校正式進入大學生活已經(jīng)有三個多月時間了，在加入學生會生活部這兩個多月里，我在學生會學到了很多對自己今后成長有用的生存技能，在義賣報紙的時候，我深知自己不善交流，很有可能就像一根柱子一樣現(xiàn)在那里，被動的等待別人所取，但是最后我從這種自卑中頑強的走出來了，既然不善交流那我就讓所有都知道我是義賣報紙的。己所不欲，勿施與人。一直都是我做事的準則，那些不愿意買報紙的決不強求，決不強行推銷。我拿出自己的辦法，喊報：義賣報紙，武漢晨報晚報，一元一份。我當時腦子里只有一個想法，我不能給生活部給我們部長丟臉。就是這個信念一直支撐著我賣光了手里的報紙，還有同學手里的報紙。感謝外聯(lián)部。此外還要感謝學習部、文藝部鍛煉了我的膽量，他們組織的辯論賽、卡啦ok大賽等我從一開始的不好意思、紅著臉去警告那些不遵守紀律的同學，到現(xiàn)在我可以坦然的面對在場的所有人不那么緊張了。感謝秘書部長的教誨，讓我知道了做什么事都要有一個規(guī)矩，感謝女生部教會了我正規(guī)的日常禮儀，感謝體育部讓我懂得了兄弟的含義，那一首好兄弟唱的我們其他部門好嫉妒啊。最后我要感謝我們生活部部長曾凡磊，每一次例會我都學會了不少東西，沒一次例會結束后，部長都會問最近學習、生活有什么不懂的地方？每句話都是那么溫馨，就憑這一句句關切的話語，我認為我能加入生活部，是我在大學生活里做出的最名智的'選擇！
最后，我想說如果我能成功競選生活部副部長一職，我首先要做的是繼續(xù)發(fā)揚生活部做為一個后勤部門的重要作用，積極配合學生會其他部門的后勤工作，如果競選不成功，我也不會氣餒，就像我在學生會第二次面試時說的那樣，我會讓大家看到一個憨厚、樸實、任勞任干的內(nèi)蒙小伙，不論是現(xiàn)在還是以后，一直都會是。
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿范文3
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!
我叫xxx，畢業(yè)于，中藥制藥學專業(yè)，2x0x年參加工作，2x0x年至今擔任QA質(zhì)量員，今天競聘車間班長一職。首先我要感謝公司、領導給了展示自我、參與競爭的機會。我將珍惜這次機會，將客觀地說明我所具備的能力，全面地闡述我對于做好班長工作的總體思路，并真誠地接受各位領導和評委的意見。
我認為競聘班長有如下幾個優(yōu)勢：
首先是有較扎實的專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗。我畢業(yè)于中藥院校，中藥制藥理論、制藥工藝、制藥新技術等方面知識，還是比較扎實的，也因此，在實際工作中能夠充分利用所學并加以致用，通過查閱文獻研究資料，優(yōu)化工藝參數(shù)，幫助車間提升產(chǎn)品質(zhì)量和工藝穩(wěn)定性，特別是通過工藝優(yōu)化，去除了.水沉除雜的步驟，縮短了生產(chǎn)周期，為公司節(jié)約了大量純化水資源，降低了生產(chǎn)成本。因此說，作為車間一名基層管理人員，扎實的專業(yè)知識作為基礎，解決我們目前在產(chǎn)的品種，存在的一些問題，不會成為空話，同樣我們公司在快速發(fā)展，我們的品種也不僅僅局限于目前在產(chǎn)品種，工藝交接，工藝成熟，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，同樣需要一個專業(yè)的領頭人。
其次是4年的QA質(zhì)量員工作儲備了一定的經(jīng)驗和GMP知識，在這個工作崗位上，我從一個不懂GMP的小白，到現(xiàn)在具備理論知識和管理經(jīng)驗的一名基層管理，可以說成長是巨大的，這也要感謝公司對我的培養(yǎng)，因此在產(chǎn)品質(zhì)量保證，生產(chǎn)過程控制，以及GMP的實施和執(zhí)行，經(jīng)驗相對是比較充足的。
在管理方面，我服務工作過兩個車間，在兩個車間領導及同事的幫助下，學習到了很多管理知識，也汲取到了兩個部門的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，同時在日常工作中，更加注意如何管理一個團隊，在團隊戰(zhàn)斗力下降的時候，進行仔細的分析，問題出在哪里，團隊的決策和執(zhí)行出現(xiàn)了偏差，如何進行糾正，從而調(diào)動團隊的積極性。
具備較好的溝通能力，管理水平的高低很大程度上取決于溝通能力的高低，QA可以說是車間、質(zhì)量管理部、分析中心三個部門的一個橋梁，必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，才能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，也才能有效的將問題反饋給上級部門，同時溝通不是把問題拋給領導，而是
根據(jù)問題，要拿出解決辦法，拿出方案，與領導進行交流，溝通也要凸顯專業(yè)性，特別是在與分析中心溝通產(chǎn)品檢測，數(shù)據(jù)分析的.時候尤為重要。
假如我競聘成功我將在以下方面開展工作：
1.正人先正己，樹立良好的個人形象，牢記班長的職責，全心全意踏實工作。
2.在人員管理方面，我將合理利用人才，合理分工，制定目標和措施，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。同時，要傾聽他們的想法，尊重意見，加強與每名員工溝通交流，建立良好的關系，并給予每個人發(fā)揮長處的機會。
3.在班組管理方面，以車間員工考核制度為基礎，納入班組考核機制，要將整個班組的榮譽與個人的績效相聯(lián)系，通過績效考核，調(diào)動團隊的積極性和戰(zhàn)斗力，個人意識統(tǒng)一到團隊中去，力爭短時間內(nèi)營造出競爭，和諧，向上的班組內(nèi)部環(huán)境。
4.在質(zhì)量保證方面，充分發(fā)揮在QA崗位上積攢的經(jīng)驗，并且集思廣益提建議，節(jié)能降耗保質(zhì)量，在質(zhì)量上做到零缺陷。
5.在現(xiàn)場管理方面，樹立良好的目標。現(xiàn)場管理的精髓，責任到人，人人都管事，事事有人管，工作現(xiàn)場不留死角�，F(xiàn)場管理的主題：人，機，料，法，環(huán)。從這5個方面緊抓現(xiàn)場管理，依托現(xiàn)在車間形成的良好制度，爭取蟬聯(lián)現(xiàn)場管理冠軍。
6.在安全管理方面，要牢記總經(jīng)理講話，加強安全培訓，安全教育，把總經(jīng)理講話落到實處，提高每一名員工的安全意識，小到每個員工無違章，大到集體無事故。
競職演講稿范文4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！首先感謝領導，為我們提供了這個向各位領導匯報工作、展示自我的機會。借此契機，我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的'鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。
我叫xx，今年35歲，20xx年畢業(yè)于城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。工作以來，可以說，無論在哪個崗位，我都能夠以飽滿的熱情，進取的態(tài)度，務實的作風，把工作做實、做好，使領導放心，使同志們滿意。
下面向大家匯報一下工作情況。
一、禁毒工作。
二、駐村工作。
各位領導、各位同事：這次競聘，無論成功與否，我都一如既往的努力工作！如果競聘成功，我將做到以下幾點：
一、加強學習，提高綜合素質(zhì)。
二、擺正位置，服從組織安排。
三、開拓創(chuàng)新，做好管理工作。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職，它不僅僅是一個具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛！
最后，我想說，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我！
我的副職競聘稿演講完畢，謝謝大家！
競職演講稿范文5
尊敬的行長，尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
首先感謝分行黨委為我提供了一個人生的平臺，更感謝一直以來關心和支持我的各位領導、同事，正是你們的幫助與關愛，才有我今天站在這成長的舞臺上！
我叫，今年36歲，大學學歷，1994年畢業(yè)于經(jīng)濟學院，畢業(yè)后進入魚臺中行，先后歷任前臺柜員、會計綜合管理、事后監(jiān)督、會計結算管理、風險管理。
一、競聘理由和優(yōu)勢
當前我行各家機構都在你追我趕，超越發(fā)展，“形勢逼人，不進則退”。濟寧分行響亮地吹起了其沖鋒陷陣前的競騁號角，我為之熱血沸騰，激情澎湃。開拓進取的銳氣、逆勢飛揚的豪氣，強烈的責任感和主人翁意識，要求自已行動起來，點燃自已，照亮人生。為此，我競選分行營業(yè)部副主任一職。
我認為：在這個崗位上第一要以德為本，第二要以勤補拙，第三要以能致用，第四要以績顯值。在工作中，始終要迅速適應環(huán)境，少講客觀條件，多想主觀條件，從自身著手，強調(diào)個人努力與團結協(xié)作結合。通過客觀分析，我認為自已具備以下優(yōu)勢：
�。ㄒ唬I(yè)務經(jīng)驗優(yōu)勢：回顧15年來的工作歷程，我一直堅持潛心學習，不斷豐富和拓展自己的知識。先后歷任前、中、后臺業(yè)務管理，在基層行時，我刻苦學習業(yè)務技能、各種業(yè)務知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調(diào)入運營部之后，我認真學習專業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領導、基層網(wǎng)點搞好服務。通過自身不斷的努力和進取，使我從最初的一名普通員工轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麖秃闲偷臉I(yè)務骨干、業(yè)務管理人員。
�。ǘ┕芾斫�(jīng)驗優(yōu)勢：運營部的工作具有統(tǒng)轄性，07年以來，在運營部領導下，我主抓了行里的支付二期、電子驗印、聯(lián)網(wǎng)核查、支付密碼系統(tǒng)的上機工作；理順了營業(yè)主管的前期派駐、管理、考核工作；結合本職工作指導運營條線各項業(yè)務的合規(guī)操作，制定業(yè)務流程，下發(fā)業(yè)務提示函。因業(yè)務能力表現(xiàn)突出我多次被省行借調(diào)工作，參與省行《檢查輔導系統(tǒng)上機論證》；協(xié)助省行制定了人民幣單位銀行賬戶和銀行承兌匯票、銀行匯票RACA流程的制作；代表省分行業(yè)務骨干全程參與了08年總行組織的新產(chǎn)品推廣研發(fā)會。此外，我充分利用業(yè)余時間加強學習，積極參加行里組織的MBA研修班，使自己的業(yè)務素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。
�。ㄈI(yè)績優(yōu)勢：通過近兩年的業(yè)務管理以及分行、省行的培養(yǎng)，積累了較多的業(yè)務管理、內(nèi)控管理經(jīng)驗和方法，工作上亦取得較大成效，07年至今主抓的支付密碼器推廣工作一直位居全省第一，今年8月濟寧分行支付密碼器推廣先進經(jīng)驗行在8月19日20xx年國內(nèi)結算業(yè)務發(fā)展推進會議上專題介紹；電子驗印系統(tǒng)建庫工作榮獲總行級先進；業(yè)務管理中多次得到省行認可，通報表揚。我本人連續(xù)三年績效考核為A級，07年被分行評為優(yōu)秀員工。在我專注的工作執(zhí)著和精干的業(yè)務能下，獲得轄內(nèi)領導和同事“業(yè)務專家”的殊榮，同時以職業(yè)的靈感悟工作，通過運營部提示函、每期的濟寧分行運營監(jiān)控報告指引條線合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作。
二、受聘后的工作打算
德魯克說過，“管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就”。如果得到各位領導和同事的信任和支持有幸受聘，我將迅速進入角色，做好主任的助手，協(xié)同員工凝心聚力，共謀發(fā)展。牢固樹立“發(fā)展是我們各項工作第一要務，內(nèi)控合規(guī)是我們首要責任”的思想觀念，認真履行職責，重點做好以下幾個方面的工作：
（一）誠于“輔佐”，做得力助手
我想作為一名營業(yè)部副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。一是注重當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升營業(yè)部層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升銀行營業(yè)部的地位。二是當好服務員。上為主任分憂、下為營業(yè)部各同事服務是副主任義不容辭的職責。做到：工作圍繞中心轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。使工作目標更明確，重點更突出。因此如果我能當選營業(yè)部副主任，我一定會密切聯(lián)系全體銀行營業(yè)部人員，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭協(xié)助主任為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
�。ǘ┝⒆惚韭殻龊弦�(guī)員工
在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。作為運營業(yè)部副主任，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風穩(wěn)健、適應崗位要求的新型復合型人才；要掌握一定的'外向工作方式，只有做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
（三）四點一線，越績效目標
以優(yōu)質(zhì)服務為基礎點，以員工成長為根本點，以控制風險為立足點，以業(yè)務發(fā)展為核心點，圍繞著創(chuàng)建合諧營業(yè)部為主線來開展工作，扎扎實實，腳踏實地，隨同主任協(xié)同大家，努力超越我們的績效目標。
一要以優(yōu)質(zhì)服務為基礎點，提升服務層次。我們經(jīng)營的是服務，各項業(yè)務是我們的服務產(chǎn)品�，F(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務成效上下功夫，要提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵。從顧客需求出發(fā)，對銀行的服務意識、服務環(huán)境和設施以及服務方法等進行改革創(chuàng)新；有效提升客戶心情指數(shù)，根據(jù)客戶組織語言，合理調(diào)整服務時間，對癥提供國內(nèi)支付結算新產(chǎn)品；自助設備增設管理到位，引導客戶認可，有效解決排長隊現(xiàn)象；根據(jù)客戶需求，重新設計服務流程有的放矢，做好差異化等更高層次的服務。
二要以員工成長為根本點，打造活力團隊
營業(yè)部由一支年青的隊伍組建，他們擁有無限的激情、昂揚的斗志、充沛的活力和對成功無比的渴望。他們需要一個好的向?qū)�，他們需要一個好的導師！營業(yè)部更需要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批管理型和專業(yè)型的人才，我有信心打造一支有凝聚力和創(chuàng)造力的學習性團隊。我們的未來不可估量，我們能創(chuàng)想所未想的優(yōu)異成績。
三要以控制風險為立足點，規(guī)范風險管理
發(fā)展為先，并非無原則的發(fā)展。風險管理對銀行是永恒的主題，銀行成長的最大代價是風險的代價，而個人的職業(yè)生涯與口碑也與此唇齒相關。如何做到高速發(fā)展又合理降低運營風險？依法、合規(guī)的經(jīng)營是百變不離其宗的原則，這個依法、合規(guī)不僅體現(xiàn)在顯性的業(yè)務操作上，加強內(nèi)部的管理與流程的科學優(yōu)化亦不可或缺。
四要以發(fā)展業(yè)務為核心點，實現(xiàn)主動營銷
發(fā)展才是硬道理，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展才是工作的核心點。我認為柜面營銷是營業(yè)部市場拓展的一個重要手段。工作中要有效實施外部客戶服務精細化管理規(guī)范，實現(xiàn)網(wǎng)點由操作型向營銷服務型的轉(zhuǎn)變，提高網(wǎng)點陣地營銷能力，積極培養(yǎng)員工勤開口，抓住每筆業(yè)務潛在的營銷機會，從開口中展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務，每日營業(yè)終了對柜面營銷業(yè)績進行統(tǒng)計，組織柜員對當天營銷業(yè)績進行總結，相關崗位人員進行點評。在提供傳統(tǒng)銀行服務的基礎上，通過主動營銷，使客戶得到已經(jīng)滿足需求之外的所有其它產(chǎn)品，這是中間業(yè)務營銷中一個相當重要的方式。
以上是我的競聘報告，感謝黨委提供這個競職演說機會，感謝領導和評委們到場聽取我的肺腑之言，也懇請大家能給我提供一個實踐的場所，讓我傾心盡力，盡職盡責，為中行凝心聚力，共謀發(fā)展。
我將以勝固欣然，敗也不餒的心態(tài)接受組織的選擇。
謝謝各位領導、評委！
競職演講稿范文6
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)自身()角色的轉(zhuǎn)變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉(zhuǎn)變。既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞銷售結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處。
抓好“五項工作”。首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓，做到標準化。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。主要是規(guī)范目前總臺的工作流程、交房流程、項目運作流程等，加大執(zhí)行力度。
第二提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。
第三開拓發(fā)展。我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。
第四提升服務。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。
1、在房產(chǎn)事業(yè)部中實行首問責任制。首先是對房產(chǎn)事業(yè)部全員進行禮儀培訓，并對培訓進行考核，使全員掌握基本的禮儀規(guī)范；其次是對總臺及置業(yè)顧問工作人員定期進行培訓，通過培訓提高房產(chǎn)事業(yè)部各形象窗口人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。
2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。
第五加強管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為公司創(chuàng)造更加完美的'形象，使房產(chǎn)事業(yè)部成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
“空談誤事，實干興邦”。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好房產(chǎn)事業(yè)部的副總監(jiān)。
坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我相信，有公司各級領導的正確指導和大力支持，有我房產(chǎn)事業(yè)部各位同事的齊心協(xié)力，有我本人傾心盡力的工作，房產(chǎn)事業(yè)部一定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，實現(xiàn)銷售總量、經(jīng)營效益和服務質(zhì)量的全面提升！最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們__集團的明天會更好！
謝謝大家！
競職演講稿范文7
各位領導同志們：
大家好！
自己由一名護理人員成為一名科室護士長，從一個沒有任何管理經(jīng)驗到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項護理工作，期間學到了許多東西，也深深體會到其責任重大。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功，還應具備良好的心理素質(zhì)。在日常管理過程中還要講究科學化、藝術化，這樣才能加強與病人和同志間的溝通，調(diào)動科室人員的工作干勁，提高科室的整體護理質(zhì)量，防止差錯、事故的發(fā)生。當今的社會是經(jīng)濟快速發(fā)展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道，如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎，就會給病人帶來不可估量的損失，就會喪失對醫(yī)院的信任，所以，作為一名護士長必須有強烈的事業(yè)心和責任感，才能使差錯事故降到最低。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院。
總之，這次護士長競聘，如果院領導能夠讓我擔任護士長，我要在不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平的前提下，進一步提高自已的管理水平，使自己成為一名“技術+管理”的護士長，帶領全科護理人員、解放思想、拓廣思路，使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業(yè)，樹立全心全意為人民服務的.思想，想病人所想，急病人所急，使每一位病人都能成為我們醫(yī)院的廣告。在當今激烈的競爭勢態(tài)影響下，特別是婦產(chǎn)科：羊年出生低谷的狀態(tài)下，更要想對策、謀出路，拓寬服務范圍，繼續(xù)實施擴大服務半徑措施，力爭在羊年低谷再創(chuàng)輝煌，取得社會效益經(jīng)濟效益雙豐收。
如果競聘失敗，我仍會積極做好自己的本職工作，做一名合格的護理工作者，為淇縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。
競職演講稿范文8
尊敬的各位評委、各位同事：
你們好!
首先，在此我非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是**副主任一職。
本人簡歷：生于**年，現(xiàn)年**歲，**年畢業(yè)于，學歷，所學專業(yè)是**，自年參加工作以來，一直在***從事財務工作，先后擔任過**等職務，競聘前任**職。政治面貌為**。執(zhí)有會計從業(yè)資格證書，并獲得助理會計師職稱。
自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是**副主任職位的最佳人選。!
在此我談談今后的工作設想：
一、 協(xié)助部門領導制定企業(yè)財務會計制度。
結合本單位的特點，制定適合本企業(yè)的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行，要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結合起來，不斷改進和完善財務會計工作。
二、協(xié)助部門領導組織、籌集資金，節(jié)約、合理使用資金。
結合本單位的經(jīng)營預測和經(jīng)營決策，以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應、勞動技術措施等計劃，編制資金的籌集計劃和使用計劃，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的.要求，以保證資金的正常運轉(zhuǎn)，供企業(yè)領導合理調(diào)配資金的使用管理，提高資金的使用效果
三、協(xié)助部門領導組織分析經(jīng)營活動。
按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出存在的不足，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，進一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的潛力，充分運用可靠、真實的會計資料，分析經(jīng)濟效果。
四、熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正。
會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳，而是時時、處處涉及執(zhí)法守紀方面的問題。因此 ，在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時應知法依法，實事求是，客觀公正，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業(yè)道德，敢于抵制歪風邪氣，同違法亂紀的行為作斗爭。
五、認真研究稅法，督促足額上繳。
對于應上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規(guī)定，進行嚴格審查，督促按期辦理解繳手續(xù)。配合領導，做好工商、稅務、銀行、審計、財政等部門的協(xié)調(diào)工作。
六、組織編制財務會計報表，進行會計核算。
以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，按照國家統(tǒng)一的會計科目，制作會計憑證，進行記帳。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚，如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況，提供真實、可靠的會計信息，及時報送主管領導和上級有關部門。
七、整理會計檔案，保證會計檔案的妥善保管及歸檔管理工作，嚴守本企業(yè)的財務機密。
八、協(xié)助發(fā)展會計電算化，促進會計工作的規(guī)范化，提高會計工作效率，以促使本企業(yè)會計管理工作更上一個新的臺階。
九、協(xié)助配合部門領導，加強會計人員業(yè)務知識培訓和政治思想教育學習以及會計職業(yè)道德的修養(yǎng)。建立學習制度，以及各供電管理所出納人員的業(yè)務培訓工作，提高素質(zhì)，以適應現(xiàn)代管理的需求。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，如果我能競聘得上這一崗位，我將盡職協(xié)助配合部門領導，合理安排、協(xié)調(diào)財務管理工作，團結互助，敢于擔負責任，搞好工作。如果競聘不上，我我會冷靜地接受這個事實，反躬自省，更將以滿懷熱忱的努力做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務，回報社會，回報單位，回報大家。
謝謝!
競職演講稿范文9
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！人生能有幾回搏？當走上講臺的時候，我就深深的感到了有一種“青春不再，時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻，我飽含對信用社工作的摯愛，滿懷信心地走上講臺，接受組織的考驗。首先，請允許我向?qū)χT位的信任、支持和鼓勵，真誠地道一聲：謝謝！
下面，我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我今年45歲，中共黨員，大專學歷。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作，并努力做到最好，所以我曾多次受到領導和同事的肯定，并獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市級先進工作者等多個榮譽稱號。
我之所以走到講臺上參加社鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的競聘，我認為，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的'優(yōu)勢主要有：
第一，我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng)。
第二，具有豐富的地方工作經(jīng)驗和組織管理能力。
第三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新。
第四，本人年富力強，精力充沛。
如果承蒙各位領導、評委厚愛，讓我鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社副職的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：
第一，擺正位置，真誠講團結。
第二，突出重點，抓好營銷工作。
第三，創(chuàng)立品牌，做好服務工作。
第四，拓展業(yè)務，防范風險，提高經(jīng)濟效益。
第五，加強團隊建設，提升整體凝聚力。
各位領導、各位評委、各位同仁，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。無論成功與否，在今后的人生路上，我將堅持自重、自警、自勵，磨練自己的人格，檢點自己的言行，珍視自己的形象，堅持慎獨慎微、慎始慎終，以一心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣，樹立起新時期信用社鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。請組織考驗我，信任我。
我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家！
競職演講稿范文10
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
首先真誠的感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表財務總監(jiān)競職演講。首先我向各位簡單介紹自己。
我叫，今年歲，學歷。自年進入公司至今已有年，現(xiàn)任�；厥走^去的年，在單位領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，得到了同事的認同和領導的肯定。其間，我曾被。
一、具備的優(yōu)點
鑒于財務總監(jiān)的工作特點，競聘財務總監(jiān)這個職位，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件。
(一)吃苦耐勞，注重自身修養(yǎng)
俗話說“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是�！�。我養(yǎng)有正直的人品，良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風，并做到能吃苦耐勞，認真負責。從不攬工諉過，假公濟私，與人爭名利。對待每件事，都認真對待，務求盡善盡美。
(二)熟悉工作，了解工作重點
我了解財務總監(jiān)的工作，能夠熟悉地直接投入工作，起到事半功倍的作用。有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好財務總監(jiān)工作的基礎條件。
二、競聘成功后做法
假如我競聘成功，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作。
(一)建章立制，完善核算管理。
一是做好基礎工作，加強財務管理。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。從最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。每月終結進行自查、自檢工作，逐步完善財務管理體系。
二是組織財務活動，處理財務關系。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供應有的支持，滿足各部門對財務要求。
三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。根據(jù)財務管理的`特點及需要，對費用進行控制：1.采取定額包干的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。2.采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，提高現(xiàn)金預算意識。3.在職工借款還款方面，規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款，起到降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生。
(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理。
對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
(三)認真履職，做好協(xié)助參謀。
擺正自己的位置，當好上級領導的參謀和助手，認真履職，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，強化勤政意識、服務意識，盡職盡責努力做好本職工作。精心組織，周密安排，堅持以發(fā)展為第一要務，全面完成公司下達的各項工作任務。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！
謝謝大家！我的演講完畢。
競職演講稿范文11
各位評委：
大家好。
在這里，我首先感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，談一談我自己關于公司發(fā)展的一些想法和認識，軟件業(yè)界目前正在積極推動的極限編程在很大程度上彌補了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的以上不足。極限編程從許多方面對軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構，從而更加靈活有效地解決了上述問題；而且，因為它特別強調(diào)交流、反饋和合作，更加適合我中心這樣規(guī)模的開發(fā)隊伍。
如果我競聘成功，我的工作思路是：汲取極限編程的思想，強調(diào)軟件團隊精神，以客戶為中心，以具體項目為實現(xiàn)手段，全面提升軟件設計與開發(fā)的工作效率，加快軟件產(chǎn)品化進程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強調(diào)細節(jié)管理，在宏觀上向cmm(軟件過程成熟度)積極邁進。
以上這些就是我的工作思路。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：以共同的目標團結人，以簡單的規(guī)則帶動人,努力創(chuàng)造出一個積極的、開放的、發(fā)展的、有創(chuàng)造性的良性環(huán)境，使軟件部的每個成員都能從編碼者成長為真正的開發(fā)者，并且給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
如果我競聘成功，我的工作目標是：從四個基本方面對軟件項目進行改善，那就是：交流、簡易、反饋、勇氣。以清晰易懂且容易擴展的方式寫代碼、以周密而嚴謹?shù)牧鞒涕_發(fā)軟件；降低開發(fā)費用、減少失敗，將那些低效的、無價值的步驟從中剔除。重視客戶的滿意度、強調(diào)團隊合作，讓客戶成為軟件開發(fā)流程的一員；而開發(fā)人員，無論其經(jīng)驗的'多少，都積極地做出自己的貢獻、體驗到更多成功的喜悅。
以上是我對這次公司制度改革的一點兒個人見解，可能有許多不足之處，望各位領導和評委多批評指教。毋庸置疑，在各位領導和同事面前，我需要學習的地方還很多、還需要繼續(xù)積累經(jīng)驗。但是，我有足夠的信心和勇氣、有不斷學習、不斷提高的決心和意志。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身的不足之處，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，克盡職守，努力學習，勤奮工作，不斷縮小自己的差距。
在我的演講即將結束的時候，我最想說的是：這次競聘，如果）能使大家對我有一個更深、更新的認識、能使大家更多地了解我并且在以后的工作中幫助我、支持我，那么，即使競聘不成功，我也覺得受益匪淺。我仍將一如既往的努力工作，以綿薄之力來回報組織和公司的培養(yǎng)和厚愛。
謝謝大家！
競職演講稿范文12
各位領導、同志們：
上午好！很高興能參加競爭演講。不論結果如何，有機會體驗這種全新的演講形式，有機會向各位重新介紹一下自己，是我人生經(jīng)歷的一份豐富。
我叫*，女，今年28歲，1996年從西北政法學院經(jīng)濟法系畢業(yè)，同年8月來到宣武區(qū)人民檢察院工作，在起訴科擔任書記員、內(nèi)勤。1998年，我通過了全國初任檢察官資格考試，被任命為助理檢察員。20xx年4月，我參加了區(qū)委黨校的中青年干部培訓學習班的學習，并取得畢業(yè)答辯
第一名的成績。同年底，在北京市人民檢察院組織的主訴檢察官資格考試中，我獲得了主訴檢察官資格。從20xx年2月至今，我在反貪污賄賂局偵查二處做偵查工作。這次競爭上崗，我報名的部門是公訴一處副處長。
回顧近7年的檢察工作，我的經(jīng)歷或許簡單了一點，有6年都在起訴部門工作，但這6年里，起訴工作讓我積累的經(jīng)驗和從一撥又一撥在起訴工作過的同志們身上學到的知識，卻是能讓我受用至今的.。
還記得96年初到起訴，適逢全國“嚴厲打擊刑事犯罪”工作的高潮，為充實一線辦案力量，我被分配到當時的起訴科擔任內(nèi)勤工作。但這份工作與我希望能直面犯罪分子，做執(zhí)法者的初衷似乎相差頗遠。然而真正干起來才知道，內(nèi)勤工作有很多的學問，也很重要。逐漸的，我不再小看這份瑣碎的工作，逐漸的，我認識到為辦案工作服好務，使一線的同志們能專心、順利的完成每一件案件的審查起訴工作同樣是維護了人民群眾的合法權益，維護了法律的尊嚴。
5年里，我成百上千次的重復著安排提訊、分發(fā)案卷、送件、報各種統(tǒng)計數(shù)字、訂卷歸檔等工作，從沒有出過差錯，我的工作得到了領導和同志們的認可，
1998年，被評為院先進工作者。
應該說我是一個幸運的書記員，由于當時的起訴科缺少書記員，所以在做內(nèi)勤工作的同時，我還擔任書記員工作，協(xié)助檢察員辦理各類刑事案件百余件，這些都為我在任命助理檢察員后很快獨立辦理案件積累了經(jīng)驗，打下了基矗20xx年秋，我被任命為助理檢察員，并到海淀區(qū)人民檢察院起訴科學習了一個月，期間承辦案件10件。回院后開始獨立承辦案件，在不到一年的時間里，我辦理各類案件40余件。無論在與案件當事人、犯罪嫌疑人、還是辯護人打交道中，我都時刻牢記“樹立檢察機關在人民群眾心目中的形象從我做起”的工作準則，所有案件均被法院做出有罪判決。
20xx年初，我從公訴部門調(diào)到了反貪污賄賂局偵查二處工作。在反貪局的1年多里，我學到了新的檢察技能，學會了從不同的角度審視案件的事實、證據(jù)，與我在公訴部門積累的知識形成了有益的互補。20xx年我配合王巖同志立案偵查了原建設銀行某支行辦事處副主任涉嫌挪用公款四百七十七萬元的案件。經(jīng)過近5個月的酷暑風雨，終將犯罪分子的全部犯罪事實查清，并全部被法院認定。在辦理另一涉嫌挪用公款線索中，經(jīng)過工作，為發(fā)案單位追回經(jīng)濟損失
12萬元。這一年，我被評為區(qū)級優(yōu)秀團干部。
1997年，我當選院團支部書記。針對起訴部門青年人多，又是直接面向人民群眾的窗口部門的特點，我大膽的建議為起訴部門申報區(qū)級青年文明號，這一建議得到了各級領導和同志們的支持。
競職演講稿范文13
尊敬的各位領導、同志們：
大家新年好！
很榮幸能夠在同一戰(zhàn)線上，為森林生態(tài)保護事業(yè)貢獻自己的力量。本人加入這個隊伍差不多有兩年，對貓兒山保護區(qū)管護站的工作已經(jīng)有所了解，所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位，如果有幸能夠競聘成功的話，我將從以下幾個方面開展工作：
第一，加強巡護路線的巡邏和開辟新的路線。比如說容易發(fā)案的地區(qū)和火警易發(fā)區(qū)，對這些地區(qū)加強巡邏和監(jiān)控，爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態(tài)。
第二，加大宣傳力度。使周邊社區(qū)的群眾知道我們保護區(qū)所做工作的重要性，在這方面我會用以下幾種方式來達到目的：
1、協(xié)助管理局在周邊社區(qū)的宣傳工作，比如防火宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
2、與周邊社區(qū)的'團委、學校、老年協(xié)會等單位以節(jié)日聯(lián)歡的形式來宣傳保護區(qū)相關的法律、法規(guī)，如“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)、元旦等節(jié)日，我們將聯(lián)合當?shù)貙W校搞文藝聯(lián)歡活動，這樣可以達到，教育當?shù)乩习傩崭匾氖墙逃龑W生們，使生態(tài)教育深入人心。
第三，組織本站人員、護林員、協(xié)管員認真學習法律法規(guī)，利用護林員、協(xié)管員在當?shù)氐耐詠硇麄鞅Ｗo區(qū)，讓當?shù)厝罕娬嬲芤孕袆訁⑴c到保護貓兒山，保護漓江源工作中來，并在新的一年內(nèi)能夠熟悉一般行政案件的處理程序，以便今后能夠更好的協(xié)助派出所處理林業(yè)行政案件。
第四，制定本站的管理制度和工作計劃，在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意安全，在一年努力下爭取將我所在站建設成20xx度的優(yōu)秀管護站。
如果能夠競聘成功的話，我會用盡全力來把這個崗位的工作做好，讓大家在今后的工作中來目睹我真正的能力吧！
我的演講完了，謝謝大家！
競職演講稿范文14
各位領導、各位同事：
大家好！
決定參加這次競聘前，也曾考慮再三，我的處世哲學就是多干實事，少與人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，一方面，表明我對社領導推行競聘上崗機制的擁護和信任；一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己有限的才華。我相信，通過這次競聘活動，必將使我對自己有一個更全面的認識，有利于我的工作。
首先，簡單介紹一下自己。我叫，出生一個教師家庭，畢業(yè)于武漢大學，我曾實習于武漢晚報，楚天都市報，中國青年報，1998年底，通過領導的培養(yǎng)和自己的努力，成為了大家文摘報的一名編輯。
競聘編輯部副主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第一個有利條件，就是具有踏實的工作作風。
在工作作風上，我能夠吃苦耐勞，認真負責。領導布置的任務總是盡力去做，從不無故推諉。記得在大家文摘報創(chuàng)刊初期的時候，那時候的工資一個月六百塊錢，我一個人租住在八十塊錢一個月的廚房，吃的是用煤油爐子煮的面條。半夜里還在琢磨編輯思路，選稿方向。由于初期的條件差，許多人吃不了苦而另謀高就，最后，第一批招聘來的同志，目前只剩下我一個人還在為文摘報事業(yè)貢獻自己的力量，至今無怨無悔。如今大家文摘報有一定事業(yè)基礎，我也聽從領導安排，依然承擔起工作任務相對比較繁重的周二刊的選稿、編輯工作。
我第二個有利條件：就是具備一定的新聞專業(yè)知識。
我在大學里學的是法學，因?qū)π侣劯信d趣，自學了新聞學的.全部課程，因為我新聞專業(yè)知識較為扎實，工作勤奮，在楚天都市報實習的時候，原任楚天都市報社會部主任、現(xiàn)任楚天金報的老總韓少林就曾對我格外喜歡，稱我為一匹“新聞黑馬”。在中國青年報實習的時候，我有幸結識了中國青年報冰點主編李大同，并且得到了他的親手指點，目前，我對各種新聞稿的寫作能夠應對自如。到報刊社工作，也得到許多領導和同事的指導和幫助，工作五年來，我積累了豐富的編輯工作經(jīng)驗，無論是改訂標題，還是編輯文章，相信自己還是拿得起，放得下。
第三個有利條件是：具有較扎實地寫作功底。
工作之余，我還積極寫作，向各大媒體投稿，在一年內(nèi)，我在中國青年報，江南時報，北京晨報發(fā)表作品五十余篇，我的部分較為優(yōu)秀的作品在網(wǎng)絡廣為流轉(zhuǎn)，人民網(wǎng)、南方周末、新浪網(wǎng)等知名網(wǎng)站均有我的文章，只要用我的筆名在搜索引摯上一搜索，馬上就可以找到我的作品，相對一般的寫作，我可以說是比較輕松。如果要寫文章，我可以較為自信地說，無論何時，無論何地，無論何題，無論何體，我基本上能做到下筆千言，一揮而就。
我第四個有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。
我平時生活比較隨意，但在做工作，辦事情上，一點都不含糊。能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我在任團總支書記的時候，就在社領導的指導下，爭取成立了吳天祥小組，為社里事業(yè)盡到了應盡的責任。在編輯部，盡管我來社里的時間相對較長，但是，我尊重每一個比我后來的同志，在工作上服從領導，服從管理，不抬扛，不拆臺。能夠較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關系。
在社里工作幾年來，無論是編輯工作，還是團的工作，我均能做到兢兢業(yè)業(yè)，問心無愧。無論在是工作八小時內(nèi)，還是在工作八小時外，我都是堂堂正正，具有較好的口碑。
如果這次我能通過競聘成為編輯部副主任，我將做到以下幾點。
一、在思想上具有配角意識：作為編輯部副主任，在思想上必須具有配角意識，編輯部主任是一個部門編輯工作的主要領導，處于主導地位，而副主任是正職的助手，因此，作為副主任必須自覺服從正職的領導，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極地創(chuàng)造性地開展工作，把配合、協(xié)助正職作為自己的主體意識，形成一個團結、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關系。
二、在行動上要盡職盡責：我認為，作為一個編輯部副主任，應該要有較強的悟性、靈性，在工作中要全面準確領會編輯部主任的想法，使各項工作不偏離中心和方向，在思想上、行動上與編輯部主任保持一致，保持了一致，工作就會出成績。就象打仗一樣，下級一定要按照上級的作戰(zhàn)意圖、方案，部署兵力、火力，明確作戰(zhàn)的主攻方向，作戰(zhàn)目標，協(xié)同作戰(zhàn)等方案，這樣才能取得戰(zhàn)斗的勝利。
在工作上要明確自己的任務：副職處于輔助地位，副職的作用就是助手作用，參謀作用。具體要把握三點：一是要為正職出謀劃策，用自己的智慧，出一些利于部門工作的意見和建議；二是要有超前意識，配合編輯部主任創(chuàng)造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流；三是要盡可能站在正職的角度和單位全局利益的角度出主意，提出富有創(chuàng)造性、實效性的獨特見解，要經(jīng)常分析思考問題，全面了解情況，為正職的決策提供必要的有價值的參考意見。
各位領導,各位同仁,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,重在過程,不在結果;重在
耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,敬請各位放心地給我投贊成票,我將把領導、同仁的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻，立足崗位成才。
希望大家能投我一票，謝謝。
競職演講稿范文15
各位領導、各位評委、同志們大家好：
首先我對總部領導采用競聘的方式選拔人才表示真誠的擁護，同時也對各位領導及同志多年來對我工作的支持和幫助表示感謝，更希望在座的各位能一如既往地支持我?guī)椭摇?/p>
今天我競聘的職位是礦工路辦事處副主任。為了使大家對我有更多的了解，下面我把自己的基本情況、競聘優(yōu)勢和被聘后的任職設想向大家做一匯報：
一、個人簡歷
我叫，今年歲，大專學歷，經(jīng)濟師。xx年參加工作，xx年起從事財會工作，現(xiàn)在是助理會計師，xx年調(diào)入城市信用社從事信貸工作。xx年任中心城市信用社工會主席，20xx年任副主任，20xx年城市信用社合并重組后，任礦工路辦事處副主任至今。
二、任職優(yōu)勢
1、從95年調(diào)入城市信用社工作以來，我一貫堅持四項基本原則，及時學習和認真貫徹執(zhí)行國家在經(jīng)濟、金融方面的方針政策和法律法規(guī)，貫徹落實中國人民銀行和濟南分行的有關規(guī)定，遵紀守法，踏實勤懇、廉潔奉公，始終以高標準來要求自己，使自己成為一個稱職的金融工作者。
2、我在企業(yè)從事財會工作十幾年，積累了豐富的財務知識和經(jīng)濟管理經(jīng)驗，對企業(yè)的經(jīng)濟運作和發(fā)展相當熟悉和了解，能深入企業(yè)搞好調(diào)查研究，熟練的'查閱財務報表，能運用所掌握的理論進行綜合分析，為本單位貸款投放的決策提供翔實可靠的信息，使發(fā)放的貸款投向準、風險低、償還能力強。
3、任副主任以來，為了進一步提高自己的學識水平和業(yè)務能力，學習掌握了《會計制度》、《金融管理》、《資產(chǎn)負債比例管理》等金融知識，能將學到的理論知識運用到實際工作之中。能熟練地抓好儲蓄存款，信貸資產(chǎn)、收貸收息等項工作，會計業(yè)務操作、現(xiàn)金支付管理，事后監(jiān)督和安全保衛(wèi)等日常管理工作也很熟悉。在上級領導的支持下，礦工路辦事處領導和全體職工共同努力下，相當圓滿地完成了20xx年各項工作任務。實踐證明，我具備做好正職助手的工作能力。
三、任職設想
1、規(guī)范管理、謹慎從事
前些由于年信貸管理處于粗放型管理狀態(tài)，形成了大量的不良資產(chǎn)，這是我們的教訓。今后，為使我們能在日趨激烈的金融業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟 ，有序發(fā)展，只有狠抓規(guī)范管理、抓規(guī)章制度建設，做到有章可循、照章辦事，在謹慎從事的前提下，使管理走上規(guī)范的軌道。規(guī)避風險，有效地保全信貸資產(chǎn)，最大限度地提高我們的資金使用效益。
2、堅持人本理念和市場營銷
現(xiàn)在，我國已經(jīng)成功地加入世界貿(mào)易組織，伴隨而來的是擁有雄厚資金實力和先進管理經(jīng)驗的外資銀行的進入，與狼共舞已經(jīng)變?yōu)榛钌默F(xiàn)實。加大市場營銷力度，爭奪優(yōu)質(zhì)客戶將是我們下一步的必然選擇。因此，我將協(xié)助正職著力于完善自己的營銷理念，創(chuàng)建我們富有凝聚力的企業(yè)文化，來留住人才，謀求發(fā)展。加大員工的培訓力度，特別是保險、證券、期貨等非銀行金融知識以及現(xiàn)代信息技術，以此來提高員工的綜合素質(zhì)。擁有了高素質(zhì)的員工隊伍，在競爭中我們才是勝利者。
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