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大學生座談會上發言稿優秀
在現在社會,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。你所見過的發言稿是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的大學生座談會上發言稿優秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
大學生座談會上發言稿優秀1
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我叫xxx。
感謝領導給予我機會和大家一起交流學習。現在向各位領導和同事簡要匯報下我工作以來的情況。
20xx年我從山東農業大學電氣工程及其自動化專業畢業來到公司工作。
參加了為期一個月的入崗培訓后我開始了一年的實習。第一站是瑞科公司,主要從事質量檢驗的工作。剛進瑞科時給我最深的感受就是書本知識和現實的巨大差距。書本上一個個小小的符號在現實中卻是一臺臺從沒見過的設備。在第一個月里我積極地向老師傅請教,及時對照專業書籍進行總結鞏固。欣喜的是,第二個月就可以獨立的進行質量檢驗的工作了。冬天的廠房四面漏風,為了趕工期,我們跟著老員工們,晚上加班加點、再冷再累也要保證質量合格。在瑞科工作的近四個月時間里,我學到的是不光是技術知識,更是扎實肯干、認認真真的工作作風。
第二站是王瓜店供電所。四個月的時間里,我跟著前輩巡線、收電費、整理資料等,大致了解了供電所的工作,帶給了我很多新的經歷。隨后,我來到了博科設計室直至定崗。在設計室,我經常和領導、同事交流,初步學習了電力設計,理解了設計工作離不開一線工作的積累,只有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實做好。
不久正趕上農網辦成立,開始了干農網的日子。在農網辦配電組工作的經歷讓我記憶猶新。在前輩的指導幫助下,我學到了豐富的配電線路知識和經驗,初步接觸了預決算知識,并且得到專門去濟南學習培訓預決算的寶貴機會。在農網辦的'經歷讓我深刻認識到了“電力鐵軍都是干出來的”,學習更是永無止境的。
20xx年x月縣公司ERP工作正式開展,我借調到生技部主要從事ERP上線的前各項工作。由于縣公司ERP工作是第一次開展,千頭萬緒,沒有經驗可以借鑒,我開始也沒
有十足的把握。在領導、同事們的大力支持下,我堅定了“不干則已,干就干好”的信念。“三分技術、七分管理、十二分數據。”這是ERP建設的一大特色。數據清理是ERP建設工作的重點,也是需要付出耐心和細心的難點。所有參與ERP工作的同事起早貪黑,全力奮戰,圓滿完成了ERP的成功上線。ERP工作是我人生的一大精神財富。在這項工作中我鍛煉了溝通協同的能力、激發了干事創造的熱情、學會了勇于承擔的膽識。
ERP工作結束后,我在生技部主要從事“兩率”、業擴、配網管理工作。3、4月份,在泰安公司智能辦學習了智能配網,對配網技術的前沿有了更深刻的掌握和了解。
工作以來,我很幸運地得到了多位領導、前輩、同事的寬容和無私指導,得到了多次學習培訓的寶貴機會,汲取了豐富的業務知識和經驗,更收獲了感恩、勤懇、團結、奮發的精彩!
我會更加珍惜每一個學習的機會,不斷努力,超越自我!
謝謝大家!
大學生座談會上發言稿優秀2
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
去年同時期,我與在座各位都是初來公司,對公司的一切都充滿了好奇與激情。一年光景轉眼即逝,我們也在歲月中沉淀、打磨,努力變成更好的自己。一年時間,不長也不短,我相信大家對于一年來的工作經歷都有所感悟。感謝組織人事部組織本次交流座談活動,能讓一年后的我們重新聚首,互相交流學習。接下來我想和大家分享一下我一年來的工作感受和職業規劃。
關于入職的這一年,我感覺這是很幸運又很有意義的一年。入職一年來,我深刻地感受到x對于每個人開放性、包容性塑造的胸懷和人文關懷,各位領導和同事工作熱情、樂于奉獻,為我們提供了很好的學習和成長的氛圍;形式多樣、生動活潑的黨建和團建活動,極大地鍛煉了我們的綜合素質。這一年,是我職業生涯的起步之年,怎樣開好頭、起好步、走好路,對我整個職業生涯而言是極其重要的.。很巧的是,這一年,也是x重組的一年,是我與公司共同成長的一年,意義更加非同尋常。我覺得,能夠以x這個優秀平臺作為事業的起點,一同見證公司與我自身的成長,這是一個很幸運也很有意義的事情。
關于工作,我想與大家簡單分享三點:
第一個是在工作的開展中“精益求精”。剛入職的時候,由于工作經驗不夠豐富,我在處理工作的時候經常會陷入把手上安排的工作“做完”就這個工作就結束的狀態。這種狀態很舒適,因為把工作做完還是比較簡單的,但這種舒適又讓我很焦慮很沒有安全感,因為我感覺不到自己的成長。所以在后面的工作中,我不斷強迫自己去走出這種“舒適區”,在工作上多問一句、多想一下、多做一點(加入具體的事情,比如審合同的時候多看幾遍,文字表述多推敲幾下等等),去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。在這個精益求精的過程中,雖然讓自己更累一點,但自己的成長也更加明顯,工作當中也更加胸有成竹了。
第二個是在工作的實踐中“精于此道”。我所從事的法務工作應該說是一個專業性比較強的工作,自從去年簽約公司法務后,我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道,以此為生”,不斷去深挖這個專業領域,立志成為這方面的專家,把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”。入職以后,我成為了x唯一的科班出身的法務人員,這對我而言壓力還是很大的。因此,我平時要求自己不斷地加強自我學習,同時利用好公司提供的學習和培訓的機會,不斷去總結和思考,在工作中將所學的理論知識與工作實踐相結合,努力幫助公司把好法律風險關。
第三個是在不斷的學習中“日益精進”。入職一年來,讓我感觸很深的一點是身邊優秀的領導和同事都有一個共同的品質:善于學習,在不斷的學習中日益精進。作為職場新人的我們一方面要不斷加強學習,提升自已的業務水平和知識面,按照“干什么學什么、缺什么補什么”不斷找差距、補短板,提升綜合素質;另一方面要學以致用,不斷將學到的知識消化吸收,將其較化為解決問題的能力,從而不斷促進工作能力的提升。
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