公司新員工發言稿

時間：2024-10-19 04:32:51 發言稿我要投稿

公司新員工發言稿11篇

　　在不斷進步的社會中，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的公司新員工發言稿，希望對大家有所幫助。

公司新員工發言稿11篇

公司新員工發言稿1

　　進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

　　清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

　　想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，并得過獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的'成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

　　不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。

公司新員工發言稿2

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好！我是公司新入職員工***。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發言，也很感謝領導對我的信任。

　　此時此刻，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了****，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發現并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！

　　激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業的發展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：

　　第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中，立志做大事、立大業、成大器，牢牢把握人生的.正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現青春風采，實現人生價值。

　　第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創新，追求卓越。

　　第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***，我們已經做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。

　　第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在***的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛煉機會。

　　各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，共同努力，再創輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創新，為我們共同的目標而奮斗！

　　最后，衷心祝愿各位領導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們***，再續華章，再創輝煌！

　　謝謝大家！

　　新員工代表：XX

　　20xx年X月X日

公司新員工發言稿3

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是公司某部的某，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

　　歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

　　但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的'發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。

　　眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為某的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

　　正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩某人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標！

　　最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓某之歌在世界的角角落落唱響，讓某人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以某人感到自豪；明天，我們必將是某人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！

公司新員工發言稿4

尊敬的公司領導、各位同事：

　　大家好!非常榮幸被評為優秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!

　　員工是公司可持續發展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、上給予我指導和幫助。公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發部的.同事勞心勞力，忍辱負重;為了優化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場，默默無聞;為了擴大銷售，部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象，客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通，耐心解釋;為了節省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核;為了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握，才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!

　　最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

公司新員工發言稿5

　　各位新員工，大家好！

　　x酒店在這樣一個多彩的世界中，把時代的脈搏，與時俱進，致力于健康領域的潛心探索，勵志成為推進人類健康，創造財富人生的領航者，讓文化、產業、健康和財富在x酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是x酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是x酒店人激越智慧的真實展現。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累士；千里之行，始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發x酒店。耿耿足下，x酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才，完善科學管理機制，開發高科技含量的產品，加強產品的品質監控，提供無微不至的.星級服務，開創出x酒店的事業領地。文化是企業的靈魂，更是企業發展的基石和成功根本。x酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時，保持企業文化的領先地位，借助教育培訓帶動企業成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業競爭力、抗風險能力和綜合素質。

　　“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。x酒店，是展現人生價值和實現目標的理想舞臺，是鏈接財富的紐帶，是聯系你、我、他締結友誼的橋梁。x酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發展空間，熱忱歡迎你加盟合作？相信憑借其腳踏實地的工作，認認真真的學習和默默無聞的付出，x酒店將創造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解x酒店、選擇x酒店、得益于騎士，為人類健康事業貢獻自已的力量。

公司新員工發言稿6

各位同仁:

　　新年好!

　　在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx_公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感激!十分感激大家這一年來的努力。

　　20xx年是我們xx公司發展史上十分重要的一年，也是開創新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業都面臨巨大的挑戰，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的'度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產值突破xx億，相比20xx年增長xx%，創公司歷史之最。

　　公司作為xx行業的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟，使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊。

　　成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20xx年，我們相信，我們必須能夠同心協力，再立新功。最終我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!

　　讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!多謝大家!

公司新員工發言稿7

尊重的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我是東區國美第一城A店員工陳雨旭，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教誨，已從一名一般業務員成長為高等客戶經理，一路走來，涂涂改改，感想多多。今天很幸運能代表公司全部業務員發言，表白我們的心聲：

　　偶爾的機會，遇見了千吉，而這——卻必定的使我離別了曾經的茫然和無助!

　　從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本事，我嘗試性地接收并邁入千吉。從“假如你不曉得做什么，那么就把手頭上的事做好&rdquo，勵志電視劇;，就這樣我從曾經自以為的不可一世，轉而投入到低級的跑盤塞條等業務中。從住群體宿舍的溫馨無憂到員工間的友愛互助，從領導培訓至深夜的恩惠到店長送我到病院看病的關心，使來自他鄉的我們覺得家的暖和。我們——不再須要更多的理由。

　　僅此這些，使我們不理由不貪心地學習!不充斥豪情的工作!

　　狼道精神，更使我們意識到：既要能孤身奮戰，也要擅長群體進攻!當我們像狼一樣傲視所有時，我們就必定能成為職場中真正的強人。

　　在精力上，有優秀文化的陶冶，有店長每月每周甚至天天的目的鼓勵;在實際中，學會了如何有組織有紀律的應用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客戶收取誠意金;也深知勝利前應積蓄力氣、不急于求成、等待全面暴發的謀略!

　　生涯老是這樣，一份熱忱總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回想，有了專一做房產的`我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了局部同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比較的自負和前所未有的凝集力!我信任，只有我們居心去做，即便談不上飛黃騰達，也確定不至于平淡!

　　然而成功仿佛不再遙不可及，而去咀嚼成功，這不就是培養別人，成績自我的博愛嗎?

　　永懷一顆感恩的心，是我們可能敏捷成長的起因，也是我們企業文明得以傳播的精華，更是我們責無旁貸培訓新人的原能源!

　　當我能夠帶隊時，我感到一種額定的義務，同時更是一種令人振奮的榮譽，由于這個責任，有了我長足的提高、有了一直完美本人的機遇。這不為別的，這是一種使命!

　　積極的流浪是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那么一定引來愛慕的目光;只要說起我公司年銷售800萬，那么總會播種猜忌和嫉妒;而只要提起千吉，總會聽到：“他們幾乎就是一群狼!”

　　我們不單是看到不斷進級的公司軌制，更是感觸領導決議進程的民主和強勁動力!不單是休會團隊遠足的樂趣，更是領悟公司以員工為最可貴財產的精神!不單是親歷同事的成長和收成，更是感知公司在公正公平的平臺上，憑著人道化治理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的動搖氣力。

　　在公司引導的關懷跟共事的幫助下，新的一年里，咱們將以全新的面孔，踴躍進取，全面晉升，培訓打造優良團隊，競聘店長!從而實現自我的奔騰!

　　XX年的市場期待著我們去開辟，XX年的聲譽同樣也等候著我們去摘取!

　　我相信，千吉的將來不是夢，我們的未來不是夢。

　　請容許我用很愛好的一句話來總結：用人去感動聽，用轉變去影響人，用狀況去焚燒人，用實力去馴服人，用保持去博得人!

　　最后，預祝大家搭乘千吉航母，沖向光輝來日!

公司新員工發言稿8

尊敬的各位來賓、各位員工：

　　大家好!

　　值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

　　20xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有xx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……細數過去一年的種.種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌!

　　過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的`同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

　　新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

　　最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝!

公司新員工發言稿9

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是電力監控部的XXX。很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

　　來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，

　　這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

　　進入國電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘

　　食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力量。

　　在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的'想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。

　　在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！

　　同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天！

　　我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝！

公司新員工發言稿10

　　敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。

　　剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習，嚴格做到以下幾點：

　　一、珍惜時間，把握好每一天

　　人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的.職場新人，唯有端正態度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。

　　二、積極學習，主動去問

　　剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

　　下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

　　一、工作上

　　掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

　　二、生活上

　　公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

　　最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，為公司的發展出一份力！也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意！

公司新員工發言稿11

　　各位新同仁：大家好!

　　很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會的機會，讓我能夠近距離與你們這些優秀的新員工代表進行溝通和交流，我已經強烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過今天對一些信息的掌握，相信會為我們部門今后新員工成長的培訓工作的更好的開展拓展更寬的思路。

　　是人都是才!事實上無論是公司還是我本人，已經實實在在感知到了近幾年我們新員工隊伍的迅速成長，以及對企業發展強有力的支撐作用!20xx年儀征新區20多億的產值，新員工的支撐作用已經遠遠不僅僅是半邊天了!把新員工培訓好，讓他們得以順利的成長!一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結合自己的成長經歷和工作感受，下面就新員工成長和被成長，談談自己的工作體會。

　　對于新員工自我成長來說，送16個字：

　　認識自我，從零做起，堅定信念，不斷超越!

　　也就是說，我們時刻要對自己有清醒的認識，在肯定自己取得的成績的同時，更要不斷發現自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺階。不管是大專、本科，還是研究生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠。工作中不要老惦記著“成功”，更重要的是踏實做好每一天的工作，日積月累，你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。人與人之間就大相徑庭了!進步慢一點不要緊，就怕反復，潮起潮落，這對自己的成長是很不利的'。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋!

　　對于培訓新員工工作來說，也歸納為16個字：

　　營造氛圍，打通通道，親情關懷，人盡其才!

　　現在我們部門進廠一年的步偉以是部門安全設備員，五年的黃維已經是工段段長，三班八個班長中兩年的新員工占了五個。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個人價值的展示嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓工作。我們部門是這樣，其它部門也是如此!揚農為你們的成長搭建了廣闊的舞臺!

　　相信自己，更相信揚農!用心去感悟揚農文化，更要用行動去續寫揚農新的篇章!你們已經邁出了走向成功的第一步，相信你們的第二步。第n步會更加精彩!

　　謝謝!

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